1

Отчет о научно-практической конференции «Коучинг в медиации».

В рамках ежегодной Международной недели коучинга в ГОУ МАРТИТ 23 мая 2013 года

прошла научно-практическая конференция «Коучинг в медиации». Конференция была

организована членом Международной Федерации коучинга (ICF) Овчинниковым А.В. под

эгидой российского отделения ICF.

На конференции обсуждались особенности применения коучинга в качестве одного из

инструментов, помогающих получить оптимальный результат при проведении процедуры

медиации. Площадкой для конференции МАРТИТ была выбран не случайно, вот уже

несколько лет в МАРТИТе проводится обучение медиаторов по 3-х уровневой программе,

утвержденной Министерством образования РФ.

От ГОУ МАРТИТ в работе конференции участвовали проректор по ДПО ГОУ «МАРТИТ»,

к.э.н., Савельева Екатерина Андреевна и заведующий кафедрой ОУСП ГОУ «МАРТИТ»,

к.т.н., доцент, Соловьев Евгений Сергеевич.

Савельева Е.А. рассказала о ГОУ МАРТИТ, его возможностях и задачах в подготовке

медиаторов, Соловьев Е.С. рассказал о роли его кафедры в подготовке медиаторов.

Овчинников А.В. подробно рассказал об особенностях применения коучинга в процедуре

медиации, были отмечены схожесть и взаимодополняемость коучинга и медиации в том

смысле, что и медиатор и коуч лишь сопровождают клиента в процессе принятия

осознанного решения, помогают оценить эффективность и реалистичность принятого

решения; изучив коучинг в медиации проще работать, т.к. у медиации есть "коучинговый

эффект", а именно, клиент(ы) учатся оценивать ситуацию с разных сторон,

взаимодействовать, принимать решения и планы по их выполнению, а навыки медиатора

помогают коучу контролировать свою нейтральность и беспристрастность.

На суд участников конференции была предложена оригинальная методика в подходе к

альтернативному разрешению споров.

Относительно роли коуча (медиатора) была озвучена следующая позиция. Клиенты (а их два

и более) принимают компромиссное решение, то, которое устраивает обоих, что называется,

«здесь и сейчас», исходя из тех личных обстоятельств сторон, которые сложились к

текущему моменту. Принятое сторонами решение не плохое и не хорошее, оно оптимальное

в данный момент времени.

В обсуждении активное участие приняли участники конференции представитель

Некоммерческого партнерства «Альянс профессиональных медиаторов», психолог

Докшукина Ф.В., коуч и медиатор, психолог Бершацкий Г.Н., другие участники

конференции.

2

В ходе обсуждения были отмечены различные подходы к применению коучинга в медиации.

В целом, участники согласились с тезисом о возможности применения коучинга в

процедурах медиации, однако разошлись в концептуальном понимании коучинга как

такового, а также позиции медиатора (коуча) в процедуре медиации.

Выяснилось, что существует две большие группы проблем, которые на сегодняшний день не

решены в достаточной мере:

1. низкая информированность аудитории о том, что же такое коучинг на самом деле,

2. недостаточно проработанная методология коучинга в широком смысле.

Вот типичные примеры неверного толкования коучинга:

Коуч – это тренер. Он диктует клиенту, как поступать. Это типичное мнение потенциального клиента, который не понимает смысла коучинга и

того, как коучинг работает.

Коуч оценивает эффективность принятого клиентом решения и борется за то, чтобы

клиент принял эффективное решение.

Это типичное мнение коуча, который работает «за пределами стандартов».

Участники конференции отметили, что несмотря на несхожесть мнений и позиций, встреча

была полезна прежде всего тем, что в процессе работы происходил активный обмен

мнениями, были запущены когнитивные процессы осмысления роли коуча в медиации.

С заключительным словом выступили Савельева Е.А. и Соловьев Е.С., отметив важность

подобных мероприятий и выразив надежду на продолжение взаимообогащающего общения.

27 мая 2013 года.

© А.В.Овчинников.