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Apresentação do ASPPrev, solução SaaS para RPPS e EFPC.
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Produto para gestão integrada de RPPS ou EFPC
O que é o ASPPrev?
Um sítio de Internet para serviços de previdência.
Em data-center (SaaS) ou em ambiente do próprio cliente.
Atende EFPC e RPPS.
Um breve história
Sem computadores; Computadores caros
(mainframes); Microcomputadores; Redes (servidores); Internet; ASP (SaaS e Cloud Computing) –
O software como serviço.
O que é ASP (SaaS)
O software é hospedado como um serviço prestado aos clientes através da Internet.
O ASPPrev pode ser mantido no nosso DataCenter ou em um outro servidor web.
Alguns exemplos
Mircrosoft lança serviço do office na internet; Google Investe em cloud computing; IBM cria o Blue Cloud; Banco de dados 11g em nuvem da Amazon; Hospital samaritano troca 80 máquinas por
thinclients; Datasul: Criou uma nova unidade de negócios
voltada para ASP, que deverá funcionar como empresa independente;
Microsiga: Oferecendo serviços de gestão empresarial integrada (ERP) com o seu produto "Advanced Protheus", que já foi projetado, desde a origem, para ser comercializado na forma compartilhada.
Benefícios do uso do SaaS
Baixos custos e prazos de implantação; Atualização automática de versão, sem custo para
o cliente; Agilidade e eficácia nas manutenções; Baixos custos de infra-estrutura; Não há necessidade de servidor de banco dados e
WEB; Baixo custo para computadores Clients; Possibilidade de uso de Thin Clients; Menor necessidade de mão de obra especializada
em TI; Independência tecnológica (infra-estrutura e mão-
de-obra); Baixo custo na operacionalização do software; Informática a serviço do negócio.
Confiabilidade
Padrões de segurança internacional (classe mundial);
Sistema de energia redundante; Independência de operadoras; Redundância de UPS; Segurança física; Controle de acesso; Detecção de incêndio; Sistema de refrigeração; Acordo de nível de serviço; Garantia de disponibilidade dos serviços de até
24X7, 99,99%; Garantias de salvaguarda dos sistemas e dados; Possibilidade de uso de sala cofre.
Abrangência RPPS
Operacionalização dos setores: Cadastro Controles internos Arrecadação Concessão de benefícios Pagamento de benefícios Contabilidade Tesouraria Auto-Atendimento ao servidor Auto-Atendimento ao ente BI
Cadastros
O principal objetivo é a centralização das informações cadastrais e disponibilização
das mesmas à todos os setores da Fundação/Instituto.
RPPS
Cadastro único de servidor; Controle de recadastramento; Controle de grupo familiar; Administração de vários institutos, entes
e planos; Estrutura organizacional dinâmica; Controle de tempo de serviço com
tratamentos diferenciados: magistério, RGPS e RPPS (Civil e Militar);
Integração, via WEB, com o cadastro do ente;
Possibilidade de consulta e atualização, via WEB, pelo servidor.
Controles internos
O objetivo principal deste módulo é garantir a aplicação
das regras e práticas de governança, gestão e controles
internos atendendo à legislação sobre Resolução 15 do COAF, Decreto 5640, IN 26 da SPC e a Lei 9613, além de auxiliar as boas práticas da
governança corporativa (Resolução 13 do CGPC).
RPPS
Agenda de responsabilidades legais; Auditoria de procedimentos; Auditoria de integridade de dados; Recadastramento; Controle de lavagem de dinheiro; Supressão ao financiamento ao
terrorismo.
Arrecadação
O principal objetivo é a administração das arrecadações de
participantes (servidores) e patrocinadores (entes)
visando a composição dos fundos de aposentadoria.
RPPS
Administração de fundos; Emissão do certificado de adesão; Migrações entre planos; Gerenciamento de contribuições (Geração,
recebimento, cálculo de atraso e suspensão); Controle de licença sem vencimento; Controle de abono de permanência; Geração da DIRF, informe de rendimentos e
outros; Extratos de contribuição; Apuração de IR.
Concessão de benefícios
O principal objetivo é a administração das concessões dos benefícios, buscando as
informações necessárias para a elegibilidade, cálculo do valor inicial do benefício,
apresentação dos cenários de benefício e apresentação da
memória de cálculo.
RPPS
Concessão de diversos tipo de benefícios; Regras de concessão parametrizáveis; Controle de elegibilidades; Memória de cálculo detalhada, inclusive
de IR; Conversão e revisão de benefícios; Simulação dos cenários de benefício; Emissão de parecer legal, baseado nas
leis vigentes; Controle de aprovação de parecer; Administração das etapas do fluxo de
concessão.
Pagamento de benefícios
O principal objetivo é o cálculo e controle dos pagamentos dos
benefícios concedidos aos participantes (servidores) de
cada plano previdenciário. São apuradas todas as rubricas de proventos, descontos, pensão
judicial, pensão por morte, entidades externas, IR e outras.
RPPS
Controle de situação do benefício (ativo, suspenso, cancelado, etc.);
Cálculo de folha por grupos (individual, benefício, plano, geral, etc.);
Recálculo de folha por grupos (individual, benefício, plano, geral, etc.);
Apuração de valores retroativos; Controle de rubricas pagas e descontadas; Regras de cálculo parametrizadas; Geração de contra-cheques, DIRF, informe de
rendimentos e outros; Cobrança de débitos passados; Reajuste de benefícios e administração de
paridade; Integração com o COMPREV; Integração com SISOBI.
Contabilidade
O principal objetivo deste módulo é a apuração automática dos
eventos realizados pelos demais módulos, e geração dos lançamentos contábeis
correspondentes, fazendo assim a apuração contábil dos planos de previdência, seguindo as regras
estabelecidas pela legislação vigente.
RPPS
Atualização de saldos; Controle de processos contábeis; Execução de movimentação
programada; Automatização de rateios; Contabilização da provisão matemática; Controle de fechamento e reabertura de
movimentos; Relatórios legais e livros contábeis; Segregação por plano; Emissão de documentos legais
conforme portaria MPS n° 916/03.
Tesouraria
O principal objetivo é o controle dos pagamentos e recebimentos que devem ser realizados pela
fundação (instituto), buscando a automatização destes processos juntos aos setores emissores.
RPPS
Controle de autorização de pagamentos e recebimentos;
Geração e baixa de pagamentos; Emissão de talonário de cheques; Geração de lançamentos contábeis; Controle de adiantamentos; Acertos de reembolsos e devoluções; Geração e baixa de recebimentos
(total e parcial); Conciliação de movimentos
financeiros; Transferência entre contas.
Atendimento ao participante
O principal objetivo é o atendimento das solicitações dos
participantes (servidores) tais como: alteração de cadastro,
modificação de grupo familiar, segunda via de documentos e
simulações.
RPPS
Alteração cadastral; Inclusão, exclusão e alteração de
dependentes; Alteração de dados bancários; Registro de representante legal; Solicitação de isenção de IR; Emissão de documentos: contra-
cheque, boleto bancário, extratos, etc; Solicitação de inclusão de tempo de
serviço; Simulações de cenários de
aposentadoria.
Atendimento à patrocinadora
O principal objetivo é o atendimento das solicitações das
patrocinadoras (entes) tais como: apresentação de saldos dos
planos, estatísticas de participação, apresentação de patrimônio, apresentação de
movimentação de participantes (servidores), atualizações
cadastrais e requerimentos.
RPPS
Apresentação de patrimônio; Estatística de servidores por tipo de
participação nos planos do ente; Atualização cadastral; Requerimento de: novas participações,
alteração de contribuição, aposentadorias e pensões;
Apresentação de mudança de tipos de participação: consolidado e analítico.
Business Intelligence
O principal objetivo é a apresentação de consolidados
em formato de Planilhas e Gráficos para auxílio na tomada
de decisão pela administração da fundação (instituto), bem como a criação de indicadores de gestão.
RPPS
Mapa de servidores por sexo e faixa etária; Maturidade dos planos (ativos X inativos); Gráfico comparativo da evolução do
patrimônio X pagamento de benefícios; Quantidade de benefícios ativos por
espécie, plano, ente e secretaria; Gráfico comparativo de participação na
composição do patrimônio por itens de custeio;
Estatística de concessão de benefício por cenário.
Segurança
Perfis de acesso, regras por usuário e/ou grupo;
Controle de acesso por biometria; Certificação digital; LOG de acessos e alterações; Rastreabilidade; Garantia de salvaguarda dos
sistemas e dados.
Atendimento à legislação
Produto aderente às legislações vigentes aplicáveis a cada
segmento. Garantia de aplicação das alterações legais aplicáveis.
RPPS
Lei 10.887; Decretos 3788, 3112 e 3048; EC 18, 19, 20, 25, 41 e 47; MPS 916/03; Adequações legais.
O portal ASPPrev
Rede Social; Fórum; Notícias.
Diferenciais e benefícios
Tecnologia Totalmente projetado para WEB – 3 camadas; Portabilidade do processo entre as camadas de
aplicação; Alta performance de processamento; Alta disponibilidade de serviço (até 99,99%); Utilização de processamento em cluster (multi-
processado); Implementação utilizando Java ou .NET Independência de servidor de Banco de Dados (Oracle
10g, MS-SQL Server, Postgres, MySQL, FireBird) Independência de sistema operacional Windows e
Linux (cliente e servidor).
Diferenciais e benefícios
Segurança e confiabilidade Política de backup do Data-Center; Perfis de acesso; Acesso por biometria; Rastreabilidade; Transações gravadas em log.
Diferenciais e benefícios
Custos Eficácia e agilidade nas manutenções; Baixos custos de implantação e atualizações; Independência tecnológica; Facilidade de operação.
Diferenciais e benefícios
Negócio Abrangência e integração; Ampla discussão das evoluções e adequações
legais no fórum do portal; Atendimento especializado e personalizado; Informática a serviço do negócio.
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