صناعة الأهداف

صناعة األهداف عبد الواحد محمد الزبيدي

) مدرب معتمد في التنمية البشرية (

تعارف

( 3 الدورة مدتها . ) ساعات م ، يتخللها راحة لمدة 8.00 م – 5.00من الساعة

دقيقة لصالة المغرب و العشاء . 30: لكي تستفيد من البرنامج احرص على التالي - ان تبقى في موقع الذات . 1- ان تشارك بفعالية في ورش و العاب و فقرات 2

البرنامج . - ان تقضي على ما يمكن ان يشتت البرنامج . 3 يمكنك الخروج و الدخول في أي لحظة بدون

استئذان .

تعليمات الدورة

ما الذي تود تحقيقة من حضورك البرنامج ؟

استبيان تحديد الهدف

أن يكون المتدرب في نهاية البرنامجO على : قادرا

. إدراك أهمية صناعة األهدف . معرفة مستويات األهدف صياغة األهداف في صورة دقيقة و

واضحة . . كتابة أهدافه للثالثة أشهر القادمة

أهداف البرنامج

لماذا نصنع األهداف ؟ ما هي األهداف ؟ كيف نكتب األهداف ؟ . استراتيجيات تتعلق بتطوير األهداف

عناصر البرنامج

. مطلب شرعي . قضية احتسابية الستثمار الوقت و الحياة . و هي الخطوة

األولى الستثمار الحياة . وجود األهداف يحسن من اإلنتاج و يجعلنا

نغتنم اوقاتنا بشكل اكبر ,

لماذا نصنع األهداف ؟

االستعجال و اليأس .

الخوف من الفشل .

ضعف اإلرادة والكسل .

. البيئة و المجتمع . التواكل . اعتقاد النقص . ضعف العلم بها

لماذا ال نصنع االهداف ) العوائق ( ؟

اllة، ومllتواق O قال يllا رجllاء : إن لي نفسllاO إال تlاقت لمlا هlو أعلى منlه، حققت شlيئا lة عميllمن ابنl زواجlال lي إلىllفسlقت نlاllتفاطمlllة بنlت عبlllدالمlلك فتزوجتهlllا، ثlم تlاقlتl نفسlي إlلىl اإلمlارةl فlوليتهlا، lوتlاقlت ن lيlا رlجlاء lآلlا، واlهlفنلتl ةlلخالفlاl ي إلىlسlنفتlاقlت نفlسlي إlلىl اlلlجنlة فlأlرجو lأن أكlوlن

من أهلها.

قصة ) وضوح الهدف (

:أوالاألهداف و مستوياتها

:و قال الجوهريo  الهدoف كل شيء مرتفع من بناء أO وبه شبه oو جبل؛ ومنه سمي الغرoضq هدoفا مtل أ oيب رu oث ك

الرجل العظيم.

: O و الهدف يمكن تعريفة إجرائياالغرض الذي تود تحقيقه ؟-ما تود الوصول إليه .- النتيجة التي ترغب في تحقيقا . -

األهداف و مستوياتها

النتيجة الهدف

عامة .

يمكن تجزئتها الى اهداف اجرائية .

إستراتيجية) بعيدة المدى(

صغيرة ) يومية – اسبوعيه ..

تمكننا من اختيار

االستراتيجيات ..

تشغيلية) قصيرة المدى (

األهداف و مستوياتها

:ثانيامجاالت األهداف .

العلمي

العبادي

االسريالذاتي

االقتصادي

مجاالت األهداف ) األدوار (

حدد ادوارك

:ثالثاصياغة األهداف .

ما الفوائد التي استنتجتها من اللعبة ؟

لعبة الهدف

توصيف البرنامج تجزئة الهدفالهدف

الزمني

التنفيذ التقويم بلوغ الهدف

مراحل تحقيق الهدف

Specific . محدد Measurable . قابل

للقياس Attainable .قابل للتحقيق Realistic . واقعي Timely . مزمن

صياغة الهدف التنفيذي

يحتوي على نتيجة و اضح و مكتوبة . محدد : يمكن متابعة اجزائه و تنسيب قابل للقياس :

ما حقق منه . ممكن و ليس بمستحيل . قابل للتحقيق : بتوفر شرطين : واقعي :أن ينطلق من القيم و المعتقدات . - يتناسب مع القدرات و الميول . - مرتبط تحقيقة بزمن محدد . مزمن :

SMART

قم بصياغة هدف SMART متوافق مع

:رابعاالتطبيق على بناء

األهداف

ورشة عمل ة

الثث

xةالث

ث

استبيان تقييم البرنامج

اتمنى لكم التوفيق

a.alzubidi@gmail.comwww.wa7diat.com