View
106
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
ZAŽÍT FIRMU JINAK
Jaká je ve skutečnosti firemní kultura - bez pozlátek a předstírání?Dokáží firmy zprostředkovat, jaké jsou ve skutečnosti?
“Popravdě jsem se s tím termínem ještě nepotkala.”
Sandra Povolná
“Nikdy jsem ten pojem neslyšel.”
Ondřej Szlauer
“Vůbec nevím, co to znamená.”
David Arazim
“Na první pohled magnet, který přitáhne nový lidi. Na druhý pohled pojmenovanou identitu, kterou (často nevědomě) cítěj hlavně lidi uvnitř firmy. To, co je pro firmu specifický a popisuje hlavní rysy toho, jak firma zachází s lidma a jak se lidi chovaj k sobě navzájem.”
Michal Slavíček
“Na první pohled magnet, který přitáhne nový lidi. Na druhý pohled pojmenovanou identitu, kterou (často nevědomě) cítěj hlavně lidi uvnitř firmy. To, co je pro firmu specifický a popisuje hlavní rysy toho, jak firma zachází s lidma a jak se lidi chovaj k sobě navzájem.”
Michal Slavíček, HR
Od 199950+ lidíPraha, Pardubice22 - 43 let, Ø 36
NÁSTROJE
Google Sites Basecamp Slack Facebook Group
GulášInspirace. Sdílení. Snídaně.
TeamleadeřiTL pivo
Walking meetings9 hodin denně prosedíme
KronikaPaměť firmy. Jací jsme, odkud jdeme
VejletZažít. Spolu. Nechat plynout.
TerasaCigárková komunikace
Autenticita?The Muse, Cocuma, Proudly
ZáchodFiremní kultura bez příkras
Otevřená kronikabit.ly/symbio-kronika
Jak to u nás vypadá?Google Streetview
Digitální stopyDalší kanály a sockasítě
Zažít naživoJakým vtipům se smějeme?
@symbiosymbio.agency/career
lnked.in/liborsimon@liborsimonlibor.simon@symbio.agency
Recommended