ConnectIn Munich: Mtarbeitergewinnung 6.0

MITARBEITERGEWINNUNG 6.0 WAS WIR VON SIR ERNEST SHACKLETON LERNEN KÖNNEN.

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3

W 5821 WPS

WAE 24140

WMD 15125T

233

372

100

5

„IT IS NOT ABOUT WHAT

PEOPLE BUY, IT IS WHAT THEY

BUY INTO.“ A.G. LAFLEY , P&G

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Nähe

Extravaganz

Kreativität

Individualismus

Abwechslung

Neugier

Kunst Spaß

Humor Leichtigkeit

Fantasie

Offenheit Genuss

Träumen

Poesie

Sinnlichkeit

Natur

Geselligkeit Heimat

Nostalgie

Herzlichkeit

Flexibilität Freundschaft

Familie

Treue

Geborgenheit

Gesundheit

Sicherheit Tradition Qualität

Verantwortung

Sauberkeit

Gehorsamkeit

Sparsamkeit

Hygiene

Gerechtigkeit Askese Moral

Pflicht

Logik Ordnung

Disziplin

Präzision Funktionalität

Fleiß

Hartnäckigkeit

Ehrgeiz

Effizienz Ehre

Stolz

Status Leistung

Durchsetzung

Elite

Ruhm

Freiheit

Kampf Macht Autonomie

Sieg

Rebellion

Mut

Spontaneität

Risikofreude

Impulsivität

Loyalität

Vertrauen

Toleranz

Menschlichkeit

Innovation

Dynamik

7

Erfahrung

Unabhängigkeit

WERTERAUM

Balance

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GILT DIESES

PRINZIP AUCH

FÜR ARBEITGEBER?

9

. JA

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„Menschen von heute kaufen

keine Marke mehr. Sie schließen

sich ihr an. “

Faith Popcorn

IMAGETREIBER

FÜR DIE UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION

MAGNET

FÜR NEUE TALENTE

IDENTIFIKATIONSKRAFT FÜR DAS UNTERNEHMEN

QUALITÄTSANKER FÜR DIE ÖFFENTLICHKEIT UND DIE SHAREHOLDER

WERTTREIBER FÜR PRODUKTE SERVICES UND ANGEBOTE

MARKEN SIND WERTVOLLER.

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5.000.000. DEUTSCHE HABEN

BEREITS INNERLICH GEKÜNDIGT.

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KLIMAKATASTROPHE.

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VERTRAUEN IST DER ANFANG VON ALLEM.

Vertrauen der Deutschen in einzelne Berufsgruppen (in %).

DIE BELIEBTESTEN ARBEITGEBER

DEUTSCHLANDS.

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ANTIKE. DIE MACHT DES AMTES.

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GESTERN. DIE MACHT DES ERFOLGES.

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HEUTE. DIE MACHT DER IDENTIFIKATION.

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SIR ERNEST SHACKLETON.

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WAS BINDET MITARBEITER

SICHERHEIT.

UNGEWISSHEIT.

ZUGEHÖRIGKEIT.

WAHRNEHMUNG.

TEIL VON ETWAS

GRÖSSEREM

(ALS DU SELBST)

ZU SEIN.

PERSÖNLICHE

REIFUNG.

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SICHERHEIT

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SICHERHEIT BRAUCHT VERTRAUTHEIT.

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UNGEWISSHEIT

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PLATZ FÜR KREATIVITÄT & REGELBRUCH.

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ZUGEHÖRIGKEIT

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DER ENTSCHEIDENDE ERSTE MOMENT.

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WAHRNEHMUNG

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DER MENSCH HINTER DEM TITEL.

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PERSÖNLINE

REIFUNG

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WEITERBILDUNG. KARRIERE. COACHING.

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TEIL VON ETWAS

GRÖßEREM

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DIE UNTERNEHMENSMISSION.

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DER CEO ALS

MARKENARTIKEL

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MENSCHEN VERTRAUEN MENSCHEN.

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F.DOPHEIDE@VHB.DE

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SCHÖN.

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Copyright.

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