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Perspectiva y líneas teórico-metodológicas
Estudios de análisis situacional y escenarios prospectivos de configuración política en los departamentos de Bolivia
Proyecto de Fortalecimiento Democrático PNUD
Programa y líneas de investigación
Nuevas estructuras, reglas y
mecanismos
Renovadas dinámicas de darse
de la política
Escenarios y procesos particulare
s
1. Análisis institucional: aspectos generales
2. Mutación de la política: aspectos generalesRepresentación y actores
Campo de juego y articulaciones políticas
Desplazamientos estratégicos plurales y contingente
3. Análisis Territorial y Escenarios Particulares Consideraciones generales
• Policentrismo estatal: establecimiento de “nuevos” escenarios y centros territoriales de disputa (nacional, departamental, regional y municipal)
• Pluralismo político: configuraciones de dinámicas particulares y centrífugas
• Desbordamiento de procesos políticos e institucionales en función a dinámicas territoriales: construcción y afirmación de sujetos
NACIONAL
REGIONAL
MUNICIPAL
TERRITORIO INDIGENA
DEPARTAMENTAL
SISTEMA
POLITICOSISTEMA
POLITICO
4. Impacto y Tendencias en la (re)configuración política
A nivel nacional:
Democracia de Audiencia:
Centralidad del espacio público Personalización de la política: rol de
líderes y actores políticos. Formas de articulación según
dispositivos discursivos y simbólicos, Escenificación y dramatización de la
política Forma de representación: identidades
político-partidarias. Dinámica de constitución de identidades:
Gobierno/Oposición/Sociedad Civil, en el marco de las estructuras institucionales establecidas.
Desbordamiento en función ejes dinámicos : i) la gestión gubernamental y, ii) el diseño normativo del marco institucional.
N A C I O N A L
Disputa de liderazgo políticos, e identidades político- partidarias a través del discurso y la dimensión simbólica
4. Impacto y Tendencias en la (re)configuración políticaA nivel departamental,
regional y/o local: Democracias Asociativas:
Estructuras de poder regional: disputa de estructuras continuas y/o asentadas de poder (comités cívicos, grupos de presión, organizaciones corporativas, gremiales, asociaciones, comunitarias, etc.)
Liderazgos en función a estructuras organizacionales.
Forma de representación: mayor incidencia de las formas corporativa y territorial.
Lucha de facciones y de liderazgos al interior de las organizaciones
DEPARTAMENTAL
REGIONAL Y/O LOCAL
DISPUTA EN BASE A:
•ESTRUCTURAS Y MATRICES DE PODER EXISTENTES
•FRACTURAS Y CLIVAJES PARTICULARES
•INSTRUMENTALIZACION DE ORGANIZACIONES POLÍTICO-PARTIDARIAS
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