BRANDING: Денис Шлесберг, брендинговое агентство Артоника

Триединство корпоративного бренда:Поставщик, Партнер, Работодатель.Как добиться синергии?

Денис Шлесбергисполнительный креативныйдиректор,член Совета АБКР

2 | 24Триединство корпоративного бренда.

3 | 24Триединство корпоративного бренда.

Брендбук все меньше похож на книгу и все больше — на сервис

© 2015. Все права защищены. www.artonica.ru

Технологии

5

Поле иллюстрации

Панель управления

Поле описанияПоле примечания

Бренд-сервер — облачный сервис, синхронизирующий коллективные творческие раз-работки и внедрение их резуль-татов через веб-интерфейс.

Бренд-сервер

Клиент

Агентство Подрядчик

4 | 24Триединство корпоративного бренда.

У корпоративного бренда много аудиторий6 | 293Корпоративный брендинг

Аудитории корпоративного бренда

Бренд

Потребители

Партнеры

Инвесторы

Власти

Финансовыеинстиуты

Персонал

Consumerbrandsjusthaveoneaudience…thepersonwhobuys/usestheproduct

Consumer

Brand

5 | 24Триединство корпоративного бренда.

У корпоративного бренда много аудиторий6 | 293Корпоративный брендинг

Аудитории корпоративного бренда

Бренд

Потребители

Партнеры

Инвесторы

Власти

Финансовыеинстиуты

Персонал

Consumerbrandsjusthaveoneaudience…thepersonwhobuys/usestheproduct

Consumer

Brand

6 | 24Триединство корпоративного бренда.

У корпоративного бренда много аудиторий6 | 293Корпоративный брендинг

Аудитории корпоративного бренда

Бренд

Потребители

Партнеры

Инвесторы

Власти

Финансовыеинстиуты

Персонал

Consumerbrandsjusthaveoneaudience…thepersonwhobuys/usestheproduct

Consumer

Brand

Поставщик

Работодатель

Партнер

7 | 24Триединство корпоративного бренда.

Поставщик, Партнер, Работодатель

8 | 24Триединство корпоративного бренда.

Поставщик — источник пользы

9 | 24Триединство корпоративного бренда.

Партнер — источник возможностей

10 | 24Триединство корпоративного бренда.

Работодатель — источник силы

11 | 24Триединство корпоративного бренда.

Чаще всего чего-то не хватает

Реже все есть, но бессвязно

Совсем редко все есть и образует систему

12 | 24Триединство корпоративного бренда.

Как выглядит система?6 | 293Корпоративный брендинг

Аудитории корпоративного бренда

Бренд

Потребители

Партнеры

Инвесторы

Власти

Финансовыеинстиуты

Персонал

Consumerbrandsjusthaveoneaudience…thepersonwhobuys/usestheproduct

Consumer

Brand

13 | 24Триединство корпоративного бренда.

Как выглядит система?6 | 293Корпоративный брендинг

Аудитории корпоративного бренда

Бренд

Потребители

Партнеры

Инвесторы

Власти

Финансовыеинстиуты

Персонал

Consumerbrandsjusthaveoneaudience…thepersonwhobuys/usestheproduct

Consumer

Brand

14 | 24Триединство корпоративного бренда.

Как выглядит система?6 | 293Корпоративный брендинг

Аудитории корпоративного бренда

Бренд

Потребители

Партнеры

Инвесторы

Власти

Финансовыеинстиуты

Персонал

Consumerbrandsjusthaveoneaudience…thepersonwhobuys/usestheproduct

Consumer

Brand

15 | 24Триединство корпоративного бренда.

Например Authentica

16 | 24Триединство корпоративного бренда.

Например Authentica

17 | 24Триединство корпоративного бренда.

Например Authentica

18 | 24Триединство корпоративного бренда.

Например Остек

www.ostec-group.ru(495) 788 44 44

info@ostec-group.ru

Видеть сегодня энергетические объекты будущего невозможно, но технологии производства

электроники для них — необходимоВозможности приборов и автоматических устройств, что будут использоваться в энергетике завтра, зависят от технологий их производства, которые необходимо внедрять сегодня. У нас уже есть решения для такого развития, разработанные в сотрудничестве с мировыми поставщиками новейшего оборудования и технологий. Эти решения позволяют найти оптимальный путь к успеху производства электрических и электротехнических приборов.

www.ostec-group.ru(495) 788 44 44

info@ostec-group.ru

Видеть сегодня вооружение будущего невозможно, но технологии производства

электроники для него — необходимоХарактеристики, которыми будут обладать электронные комплектующие техники специаль-ного назначения завтра, зависят от технологий их производства, что необходимо внедрять сегодня. У нас уже есть решения для такого развития, разработанные в сотрудничестве с мировыми поставщиками новейшего оборудования и технологий. Эти решения позволяют найти оптимальный путь к успеху производства электроники специального назначения.

Видеть сегодня промышленное оборудование будущего невозможно, но технологии производства

электроники для него — необходимоГибкость, точность и надежность, что будут присущи промышленному оборудованию завтра, зависят от технологий его производства, которые необходимо внедрять сегодня. У нас уже есть решения для такого развития, разработанные в сотрудничестве с мировыми поставщиками новейшего оборудования и технологий. Эти решения позволяют найти оптимальный путь к успеху производства промышленной электроники.

www.ostec-group.ru(495) 788 44 44

info@ostec-group.ru

19 | 24Триединство корпоративного бренда.

Например Остек

Юрий Гагарин, Сергей Королев

Выше Всех поднимается тот,

Будущее создается. ты участвуешь?

кто помогает подняться другому

Командное взаимодействие –основа успеха. Секрет наших побед — верность данному сло-ву и умение следовать правилам, общая ответственность за результат и признание ценности усилий каждого. Сопричастность и созидание для нас — не красивые слова,а ценности, которые мы разделяем.

Альберт Эйнштейн

ЛЮБая теоРия –относитеЛЬна,

Будущее создается. ты участвуешь?

каждый день это доказывает практика

Развитие –важная ценность для нас, суть нашей профессии. Делая своюработу, мы постоянно совершенствуем ее результаты и совершенствуемся сами. Ищем новые идеи и способы их реализации. Учимся новому и делимся тем, чему научились, с единомышленниками.

а в том, как далеко вы способны зайти, размышляя об этом

Исаак Ньютон

деЛо не В том, что падаетВам на гоЛоВу,

Будущее создается. ты участвуешь?

Лидерство –не руководящая должность, а стремление стать лучше, сделатьлучше свою компанию, добиться большего! Точное планирова-ние, четкая постановка задач, смелость, инициатива, решитель-ность, умение брать на себя ответственность и делиться ее — вот залог успеха настоящего лидера.

УЗНА

Й БО

ЛЬШ

Е

Узнайте о наших вакансиях по адресу www.ostec-group.ru/about/vacancy/Отправьте резюме на personal@ostec-group.ruУзнайте подробности по телефону (495) 788-44-44Следите за новостями компании в Facebook.com/ostec.group

будущее создается.ты участвуешь?

www.ostec-group.ru

ТРЕБУЮТСЯ ЛЮДИС КОСМИЧЕСКОЙ ЭНЕРГИЕЙ,ИМЕЮЩИЕНА ПЛЕЧАХ НЕЗАУРЯДНУЮГОЛОВУ,ГОТОВУЮ КО ВСЕМУ,ЧТО МОЖЕТ НА НЕЕ СВАЛИТЬСЯ

Серг

ей К

орол

евАл

ьбер

т Эйн

ште

йнИс

аак Н

ьюто

н

Мы занимаемся инжинирингом высоко-технологичных производств. Возможности техники завтрашнего дня зависят от техно-логий, которые необходимы для ее создания и которые мы внедряем уже сегодня.Поэтому нам нужны лучшие. Те, кто обла-дает интеллектом, инициативой и энергией. Если это — вы, добро пожаловать в нашу команду. Взамен мы предлагаем серьезные задачи, доверие, профессиональное при-знание. Есть много мест, где можно рабо-тать, в Остеке заработают ваши мозги.

20 | 24Триединство корпоративного бренда.

Например Ситипринт

21 | 24Триединство корпоративного бренда.

Например Ситипринт

22 | 24Триединство корпоративного бренда.

Например Ситипринт

23 | 24Триединство корпоративного бренда.

Как добиться синергии? Помнить обо всех.220 | 293Корпоративный брендинг

artonica.ru

Денис Шлесбергdenis@artonica.ru+7 916 149 54 09