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Depuis la mise en place de ce projet, le résident a un but : presque chaque jour, il va chercher du bois dans le local de stockage, allume le feu vers 9h et l’entre>en pendant environ 2 heures. Il arrive même à mobiliser un autre résident pour le seconder dans sa tâche. La consomma>on de bois nous a amene à récupérer des paleGes de bois au près d’une grande surface pour alimenter le barbecue et à organiser des sor>es en forêt pour ramasser des fagots avec un groupe de résidents intéressés et volontaires, grâce à une conven>on avec l’ONF. Progressivement, de plus en plus de résidents qui se lèvent tôt (fumeurs, promeneurs, solitaires, ...) se rassemblent autour du barbecue. C’est un moment qui réuni des personnes qui n’auraient probablement pas parle ensemble autrement. Parallèlement l’anima>on avait mis en place une distribu>on de café et de jus de fruit à la cafétéria pour transformer en temps de convivialite, le temps d’aGente des résidents se rendant au PASA avant son ouverture. Les deux projets se sont très rapidement agrégés si bien que tous les ma>ns les résidents se rendant à la cafeteria, pour le plaisir ou par nécessite, on la possibilite de se regrouper autour d’un feu et d'une tasse. Cela crée un climat convivial, des prétextes à conversa>on : le goût ou la température du café, les condi>ons météorologiques du jour, la lecture du journal, les infos à la télévision, …
EHPAD Hospitalier Asselin-‐Hédelin 14, avenue Marechal Foch 76190 Yvetot
Centre Hospitalier Asselin-‐Hédelin Au service de son territoire depuis 1816
Références : [1] Groupe pluridisciplinaire composé de deux psychologues, d’une psychomotricienne, d’une kinésithérapeute, d’une éducatrice spor>ve, d’une animatrice, d’une infirmière coordonnatrice et d’une infirmière exerçant des fonc>ons d’encadrement sous la conduite du cadre de l’EHPAD [2] Hansen JC. De la nature duale de la Dignite en EHPAD. La Revue de Gériatrie. 2013;38(4):295-‐304. [3] Hansen JC. Élabora>on du Projet Personnalisé : per>nence des 3 ques>ons Kan>ennes. JASFGG13-‐1363
J.-‐C. Hansen 1, C. Tiennot 2, S. Gest 3 et Groupe projet de soin et de vie personnalisé*
1 Médecin Coordonnateur, 2 responsable anima>on, 3 animatrice spor>ve, Hôpital Asselin-‐Hédelin, Yvetot, France
contact : jancedric.hansen@hopital-‐yvetot.fr
Dans notre établissement, la concep>on des projets de soins et de vie personnalisés s’appuie sur un groupe de « capaciteurs »[1] et une doctrine construite sur la combinaison de la nature duale de la dignite[2] et des trois ques>ons Kan>ennes reformulées pour le résident[3] : 1. “Que peut-‐il connaître ?”, 2. “Que peut-‐il accomplir ?”, 3. “Que peut-‐il espérer ?”.
Construire, à l’aide de notre méthodologie, un projet personnalise pour un résident nouvellement arrivé à l’EHPAD pour lui donner un rythme, une responsabilite, un but dans sa journée ?
Le projet de soin et de vie personnalise d’un résident peut abou>r à la créa>on d’une ac>vite occupa>onnelle partagée quo>dienne s’il est bien conçu et accompagne, tant par les professionnels que par l’ins>tu>on. Le café/barbecue, par exemple, installe une convivialite, un moment d’échanges et permet à tous ceux présents de bien commencer la journée. De plus, chaque résident qui en profite – qu’il soit « acteur » ou « bénéficiaire » – peut en « connaître », en « accomplir » ou en « espérer », en totalite ou en par>e, quelque chose.
Après évalua>on des poten>els du résident par le groupe des « capaciteurs », nous lui avons parle du barbecue en libre service pour les résidents, situe à proximite de la cafétéria de l’établissement, mais très peu exploite. Le résident a adhére à l'idée de s’occuper de faire "vivre" le barbecue. Il a donc éte convenu qu’il allumerait un feu chaque ma>n et, pour ce faire, il a éte mis à sa libre disposi>on le barbecue, un lieu de stockage pour le bois, du papier et un disposi>f d’allumage.
Mots clés : EHPAD, anima>on, convivialite, projet de vie
Poster JASFGG14-‐1081 Ethique
* Groupe projet de soin et de vie personnalisé : Stéphanie BACHY, Nadège BIGOT, Stéphanie CAMAILLE, Séverine CAUMONT, Catherine DUHAMEL, Clémence DUSSUEIL, Pascale FLEURY, Isabelle GALLE, Stéphanie GEST, Sandrine GREMY, Christèle GUILBERT, Stéphanie HERBULOT, Chantal KORGER, Fanny MARIN, Gloria MOULIN, Carole NIEL, Angélique SAUNIER, Claire TIENNOT
Conflit d’intérêt : Aucun conflit déclare
ce qu’aGend le résident,
ce qu’il veut dire,
ce qu’il croit exprimer,
ce qu’il exprime
effec>vement,
ce que vous avez envie d'entendre,
ce que vous croyez
entendre,
ce que vous avez envie de comprendre,
ce que vous comprenez finalement,
ce qui est le plus
accessible pour vous,
ce que vous décidez être le mieux pour
lui,
… rien ne facilite la construc8on de son projet de vie, le respect de sa Dignité, ni celle de votre posture de bientraitance
Entre …
Résident surveillant son feu
Deux résidents en pleine ac>on
Dégusta>on sur place
La prépara>on du café
Un des espaces de convivialité
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