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UNIDAD EDUCATIVA JOSÉ MARÍA VÉLAZ
RET
NOMBRE: LUCIA ORDOÑEZ
CURSO: 4TO INFORMÁTICA
LIC : DAVID AMAGUAÑA
AÑO LECTIVO 2016 – 2017
EL TRABAJO • Trabajo es el ejercicio que ejerce todo ser humano para cumplir o
satisfacer una necesidad.
• Para obtener buenos resultados del fruto del trabajo se debe cumplir con ciertas reglas .
• El trabajo es el que hace que el individuo actúe, proponga iniciativas y desarrolle y pueda mejorar sus habilidades.
Antivalores es lo contrario de un valor y perjudica considerablemente a la personalidad del ser humano Ejemplo:- Odio : es un sentimiento negativo de profunda antipatía y repulsión hacia una persona .
Derechos Es le bien que obtiene el ser humano al nacer desde su concepción hasta la muerte.Ejemplo:- Educación : es un derecho de
las personas a lo largo de su vida .
Deberes Son las obligaciones que nos exige nuestro trabajo .Ejemplo :- Respetar los derechos
humanos que garantiza la constitución .
OBJETIVOS A corto plazo
Son los objetivas que nos
proponemos a cumplir en un
tiempo cercano .
A largo plazo
Son los objetivos que planteamos para cumplir en
un futuro.
Acuerdos
Es un trato entre dos o mas
personas con solo objetivo .
OBJETIVOS INSTITUCIONALES • Brindar una educación de calidad a las y los estudiantes mediante el
acompañamiento y la inclusión.
• Brindar un espacio adecuado para el estudiante.
• Dar una buena convivencia con los miembros de la unidad educativa.
• Ofrecer orientación social.
EMPRESAES UNA ORGANIZACIÓN DESTINADA A REALIZAR ACTIVIDADES CON
FINES ECONÓMICOS O COMERCIALES PARA SATISFACER LAS NECESIDADES DEL CLIENTE MEDIANTE TRABAJO COOPERATIVO
Sector publico se llama sector publico al conjunto de normas que forman en las corporaciones, instituciones y las oficinas del estado , no pertenece a una solo persona o empresa sino es propiedad de todos los habitantes. Ejemplo:
Sector privado La idea de sector privado suele entenderse por oposición a la noción del sector publico se compone de empresas y organizaciones cuya propiedad no es estatal..Ejemplo:
Sector mixto Es aquel donde todos los miembros de producción son tanto propiedad publica como de propiedad privada.Ejemplo:
TIPOS DE ADMINISTRACIÓN Administración funcional
• Es el responsable de una sola actividad organizacional las persona y actividades que presiden se ocupan de un conjunto común de actividades.
Administración general • Supervisa una unidad compleja.
Es el responsable de todas las actividades de dicha unidad.
Administradores de alto nivel Son los
responsables d e
la Dirección global de
la organizac
ión Administradores de nivel medio
Dirigen las actividades de otros administradores y algunas veces también la
de los empleados de operación .
Administradores de nivel primario Es el mas bajo de la organización donde los individuos son
responsables del trabajo
GASTOS ADMINISTRATIVOS DE UNA EMPRESA
N° NOMBRE CANTIDAD VALOR UNITARIO
VALOR TOTAL
1 CHOCOLATE 3 2.50 7.502 MOLDES 1 2.00 2.003 GRAJEAS 5 0.50 2.504 FRUTAS 7lb 1.50 10.505 DECORATIVOS 10 0.25 2.506 PALILLOS 2 cajas 0.75 1.507 SINTA 1m 1.50 1.50
TOTAL 8.50 28.50
Derechos del trabajador
.
.
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. .
Así como los trabajadores reciben o se les otorga derechos, dichos derechos pueden ser vulnerados por el simple desconocimiento, por tal motivo es
necesario saber en que momento son altercados
Prejuicios de los trabajadores
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