View
17.301
Download
5
Category
Preview:
DESCRIPTION
Grow your own software engineers. Stop complaining. Train your developers. Establish a training center and produce your IT professionals. This is how we do it at Telerik Software Academy. A talk by Svetlin Nakov at the Bulgarian HR association annual conference, Nessebar - May 2012. Да си отгледаме кадри! Стига сте мрънкали, че няма кадри! Създайте си специалистите сами! Светлин Наков разказва как в софтуерната академия на Телерик отглеждат висококвалифицирани софтуерни инженери и ИТ специалисти за да позволят на компанията да расте бързо с качествени и талантливи разработчици. Презентация на годишната конференция на БАУЧР (българската HR асоциация) в Несебър (май, 2012 г.)
Citation preview
Да си отгледаме кадри
Стига сте мрънкали, че няма кадри!Създайте си специалистите сами!
д-р Светлин НаковМениджър технологично
обучение
Телерик АД
http://academy.telerik.com
Софтуерна академия на Телерик
Индустрията изнемогва
ИТ специалисти, икономисти, бизнес кадри
Чака на университети, колежи, държава, …
2
Индустрията иска кадри!
Държава и университети
Късче надежда в частните ВУЗ-ове 3
Можем ли да разчитаме на тях?
Телерик
Кои са Телерик?
Супер успешна на световния пазар
Работодател #1 на България
550 служители по целия свят
Работи за САЩ, Канада, Германия, …
4
Българска софтуерна фирма
Телерик
Български собственици
Американско мислене
Централата е в София
5
Телерик и кадрите
Цялата индустрия плаче за ИТ специалисти
Ние не чакаме на университетите
6
В Телерик сами произвеждаме кадрите си!
В Телерик няма недостиг на специалисти!
Да си създадем сами кадри!
7
Как произвеждаме кадри?
8
Безплатен курс"Основи на програмирането"
(част I)(300 участници, 1 месец)
500 кандидатиотсяване по IQ ианглийски език
практически изпит
Продължават 200 участници
Приемен изпит за академията
9
Безплатно обучение
10
Изпит по програмиране
11
Как произвеждаме кадри? (2)
12
Безплатен курс"Основи на програмирането"
(част II)(200 участници, 1.5 месеца)
200 участницинай-добритеот част I
практически изпит
Продължават 120 участници
Продължаваме обученията
13
Отново изпити
14
Как произвеждаме кадри? (3)
15
Безплатен курс"Основи на програмирането"
(част III)(120 участници, 2 месеца)
практически изпит
Продължават 80 участници
120 участницинай-добритеот част II
И още обучения и практика
16
И следва финален изпит
17
Как произвеждаме кадри? (4)
18
Курс за ".NET
програмисти"
(5 месеца)
интервюта
50-60 души започват работа в Телерик
80 участници подписват договор
Курс за "QA
инженери" (4
месеца)
Курс за "Support
инженери"(3 месеца)
Месеци наред обучения
19
Шампионите започват работа
20
Колко струват обученията?
Да си направим собствен център за обучение на кадри?
Една учебна зала (за 10-20 души) 1-2 кадърни преподавателя
~ 4 000 – 8 000 лв. / месец
Общо разходи: 50 000 – 100 000 лв. / година
20 души * 5 000 такса подбор = 100 000 лв.
21
Колко струва това?
Към работодателите
Драги работодатели, Не са ви виновни държавата,
министърът, ректорът, деканът, директорът или папата
Престанете да хленчите!
Произвеждайте си сами специалистите
22
Отговорността да си обучите кадри е ваша!
Изградете си учебен център!
Към ВУЗ-овете
Драги ръководители на ВУЗ-ове, Започнете да работите с бизнеса!
Обновете си учебните програми
Направете съвместни програми с фирмите
23
Заслушайте се в нуждите на индустрията!
Поканете за преподавателиработещи хора от бизнеса с
реален опит
Да си отгледаме кадри
Въпроси?
http://academy.telerik.com
???
?
?
?
??
Безплатни обучения в Академията на Телерик
“Уеб дизайн с HTML 5, CSS 3 и JS" html5course.telerik.com
Софтуерна академия academy.telerik.com
Академия на Телерик @ Facebook facebook.com/TelerikAcademy
Форуми на софтуерната академия forums.academy.telerik.com
Recommended