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Participación de Cruz Roja Española - Medio Ambiente en la mesa rendonda del I Microtaller de Solidaridad, Voluntariado y Emprendeduría Social organizado por la Cátedra Bancaja Jóvenes Emprendedores de la Universidad de La Laguna, en colaboración con el “Programa Tenerife Solidario”, del Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitaria (IASS) del Cabildo Insular de Tenerife, a través de la Campaña de Promoción del Voluntariado en Jóvenes.
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ACTUACIÓN DE CRUZ ROJA EN
El porqué
ACTUACIÓN DE CRUZ ROJA EN MEDIO AMBIENTE
EL POR QUÉ
XXII Conferencia Internacional de CR y MLRTeherán 1973
Todos los aspectos de protección y mejora del medio ambiente constituyen uno de los más importantes problemas de nuestro tiempo, y considera que ha de ser una prioridad para Cruz Roja, PORQUE…
…la calidad de vida del ser humano está condicionada en gran medida por la calidad de nuestro entorno.
ACTUACIÓN DE CRUZ ROJA EN MEDIO AMBIENTE
EL POR QUÉ
XXIII Conferencia Internacional de CR y MLR Budapest 1977
Desarrolla medidas más concretas que avanzan las líneas de trabajo futuro de la Organización, poniendo especial énfasis en la necesidad de aumentar la concienciación ciudadana y valorar la potenciali-dad de la Organización en este aspecto, gracias a su extensa red de voluntariado por todo el mundo.
ACTUACIÓN DE CRUZ ROJA EN MEDIO AMBIENTE
EL POR QUÉ
• Desde entonces, el Movimiento Internacional de Cruz Roja y la Media Luna Roja, no ha dejado de implicarse en las cuestiones medioambientales, fijándose especialmente en sus consecuencias para las personas.
• Las condiciones ambientales inciden de manera especial en la salud física, mental y social.
• La carencia de condiciones ambientales saludables provocadas por el deterioro ambiental, es uno de los componentes críticos de la vulnerabilidad.
ACTUACIÓN DE CRUZ ROJA EN MEDIO AMBIENTE
EL POR QUÉ
Según el Comisionado Europeo de Investigación,
en los países desarrollados, se atribuyen a factores
medioambientales entre el 25 y el 33% de las
enfermedades padecidas por la población.
ACTUACIÓN DE CRUZ ROJA EN MEDIO AMBIENTE
LÍNEA ESTRATÉGICA PARA EL PERIODO
2007-2011
ACTUACIÓN DE CRUZ ROJA EN MEDIO AMBIENTE
Promover la educación y la dimensión ambiental en todas las áreas de actuación de Cruz Roja como eje transversal y de acción directa para… …reducir la vulnerabilidad y mejorar la calidad de vida de las personas.
ACTUACIÓN DE CRUZ ROJA EN MEDIO AMBIENTE
LÍNEA ESTRATÉGICA PARA EL PERIODO 2077-2010
PROGRAMAS
PLAN DE MEDIO AMBIENTE
ACTUACIÓN DE CRUZ ROJA EN MEDIO AMBIENTE
PROGRAMAS
• Calidad Ambiental
• Educación y Sensibilización Ambiental
• Protección y Mejora del Entorno
ACTUACIÓN DE CRUZ ROJA EN MEDIO AMBIENTE
CALIDAD AMBIENTAL
Implantación de un
Sistema de Gestión
Medioambiental
ACTUACIÓN DE CRUZ ROJA EN MEDIO AMBIENTE
EDUCACIÓN Y
SENSIBILIZACIÓN
AMBIENTAL
• Moviéndonos por el Agua
• Moviéndonos por el Reciclaje
• Mayores Promotores
• Moviéndonos por el Consumo Responsable
ACTUACIÓN DE CRUZ ROJA EN MEDIO AMBIENTE
PROTECCIÓN Y MEJORA DEL
ENTORNO
• Limpieza de Entornos
Naturales
• Repoblaciones
• Recogida y suelta de Pardelas
• Mayores con Pulmones
ACTUACIÓN DE CRUZ ROJA EN MEDIO AMBIENTE
POTENCIALIDAD DE LA ORGANIZACIÓN
ACTUACIÓN DE CRUZ ROJA EN MEDIO AMBIENTE
POTENCIALIDAD DE LA
ORGANIZACIÓN
• Amplia implantación geográfica
• Mueve voluntariado
• Estructura organizacional
• Amplios y diversos recursos materiales e infraestructuras
• Capacidad de llegada a los diversos colectivos
ACTUACIÓN DE CRUZ ROJA EN MEDIO AMBIENTE
www.cruzroja.es 902 22 22 92
Humanidad
Imparcialidad
Neutralidad
Independencia
Voluntariado
Unidad
Universalidad
La Responsabilidad Social Corporativa como facilitadora del
cambio en Cruz Roja
Programa de Responsabilidad Social Corporativa
1.-
RETO
La Empresa :
Las empresas se enfrentan a nuevos retos que exigen considerar la Responsabilidad Social Corporativa como parte fundamental de su estrategia de negocio.
La Cruz Roja:
La Cruz Roja se enfrenta al reto de avanzar en un cambio de modelo:
a) De Captación de Fondos a RSC.b) Avanzando en la captación de voluntariado social
corporativo.c) Liderar la implicación de las Pymes en políticas
de RSC.
1.-
RETO
2.-
SO
MO
S
+ Conocidos.
+ Valorados.+ Confianza generalizada de la población.+ Excelente reputación.
+ Existencia de un departamento de RSC.
+ Estrategia institucional de apoyo a la RSC.
+ La Cruz Roja : La organización global por excelencia .
LA RSC EN LA CRUZ ROJA EN CATALUÑA
2.-
SO
MO
S
3.-
EN
TO
RN
O A
CTU
AL:
- Un mercado competitivo.
- Reciente incorporación en la experiencia de RSC.
- Clara disminución de la captación de fondos a través del sistema de campañas de comunicación.
- Dificultad en aumentar el numero de voluntarios.3.-
EN
TO
RN
O A
CTU
AL:
4.-
ALIA
NZ
AS
:
4.1.- Externas : Apertura del dialogo a medio y largo plazo con
las empresas para asegurar la presencia del modelo. La gestión compartida del modelo con la
empresa.
4.2.- Internas : Análisis y evaluación de la situación interna en
la practica de la RSC. Detección de puntos de inflexión. Elaboración y aplicación de estrategias de
mejora.
4.-
ALIA
NZ
AS
:
4.-
ALIA
NZ
AS
:
RSC Externa:
1.- EMPRESAS COLABORADORAS (En Acciones puntuales)
2.- EMPRESAS SOCIAS (cuota periódica)
3.- EMPRESAS DONANTES
4.-EMPRESAS FINANCIADORAS DE PROYECTOS DE INTERÉS COMÚN EN BENEFICIO DE LOS COLECTIVOS MÁS VULNERABLES
5 .-EMPRESAS PROMOTORAS DE EMPLEO PARA COLECTIVOS VULNERABLES
LA RSC EN LA CRUZ ROJA EN CATALUÑA
4.-
ALIA
NZ
AS
:
4.-
ALIA
NZ
AS
:
RSC Externa:
6.- EMPRESAS QUE NOS OFRECEN DESCUENTOS Y VENTAJAS
7.- EMPRESAS DE VOLUNTARIADO CORPORATIVO
LA RSC EN LA CRUZ ROJA EN CATALUÑA
4.-
ALIA
NZ
AS
:
4.-
ALIA
NZ
AS
:
RSC Interna:
1. Grado de presencia en la organización de las personas con diferencias.
2. Grado de conciliación entre la vida laboral y personal.
3. Paridad en la organización.4. Paridad en los altos cargos de dirección.5. Grado de cumplimiento de normativas
medio ambientales.
LA RSC EN LA CRUZ ROJA EN CATALUÑA
4.-
ALIA
NZ
AS
:
4.-
ALIA
NZ
AS
: 6. Sistemas de información internos.7. Grado confort en el entorno de los
voluntarios y el personal laboral.8. Mensajes de agradecimiento de la alta
dirección de la organización.9. Acciones de reconocimiento .10.Acciones de exigencia.
LA RSC EN LA CRUZ ROJA EN CATALUÑA
4.-
ALIA
NZ
AS
:
5.-
RES
ULTA
DO
S D
E M
EJO
RA
:
1. Mejorar la atención a los colectivos mas vulnerables.
2. Mejorar ingresos.3. Mejorar reputación.4. Mejorar la relación con el entorno .5. Mejorar en la cohesión interna.6. Mejorar en las relaciones inter-
institucionales y territoriales.
LA RSC EN LA CRUZ ROJA EN CATALUÑA
5.-
RES
ULTA
DO
S D
E M
EJO
RA
:
6.-
CO
NC
LU
SIO
NES
:
La RSC es :+ Compromiso social.+ Confianza con el entorno.+ Transparencia interna.+ Cohesión interna.+ Captación de fondos.
“ El club de la excelencia”
LA RSC EN LA CRUZ ROJA EN CATALUÑA
6.-
CO
NC
LU
SIO
NES
:
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