CUIDADOS INTENSIVOS - UCI - JAIME MARQUEZ - ENFERMERIA INTENSIVISTA

Jaime Manuel MárquezEnfermero Intensivista

https://www.facebook.com/fevesar1fevesar@gmail.com

@fevesar0414-7770841 – 0426-1848694

Cuidados IntensivosHUAPA

Jaime Manuel MárquezEnfermero Intensivista

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Programa teórico práctico para el personal de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos

(UCI) y extensivo a otras áreas de cuidados críticos del SAHUAPA, 2015.

República Bolivariana de VenezuelaMinisterio del Poder Popular para la Salud Fundación para la Salud del Estado Sucre

Hospital Universitario “Antonio Patricio de Alcalá”Unidad de Cuidados Intensivos “Prof. Zenaida Varela Mago”

Cuidados Intensivos

Las guerras Napoleónicas (1800–1815); Cuando los heridos en combate catalogados como graves, pero recuperables.

Antecedentes

La guerra de Crimea (1853-1856); Los heridos más graves son agrupados en un área especial del hospital de campaña para que recibieran cuidados especiales.

Antecedentes

Década de 1920; El doctor Walter Dandy agrupó en una sala especial a los enfermos neuroquirúrgicos graves, para que fueran sometidos a una vigilancia estrecha.

Antecedentes

1927; Pacientes prematuros en Hospital Sarah Morris, Chicago.

Antecedentes

Segunda Guerra Mundial (1939-1945); Se desarrollaron las salas de choque y los servicios de recuperación posquirúrgica.

Antecedentes

Guerras de Corea (1950-53) y Vietnam (1959-75); Avances y conocimientos en ventilación mecánica, técnicas de reanimación, monitoreo hemodinámica, reemplazo renal y el empleo de antibióticos.

Antecedentes

Epidemia de polio (Década 1950); Hizo revolucionar la atención de los enfermos graves ya que sentó las bases de la ventilación mecánica continua.

Antecedentes

En 1958, el Hospital Johns Hopkins, en Baltimore; Instauró el primer centro multidisciplinario de cuidados intensivos, en el que las 24 horas del día médicos y enfermeras se dedicaban al cuidado de los enfermos graves.

Antecedentes

Década de 1960; Siguiendo el modelo ya establecido, se fundaron las unidades del Hospital EEUU.

Antecedentes

29 Aniversario18 de agosto 1986 - 2015

Años 1982 al 1986, sala 36 del piso 8.

18 de agosto 1986, inicia en el piso 2, con 04 camas operativas y construida con capacidad 13 camas.

Antecedentes HUAPA

Prof. Zenaida Varela Mago

Con una plantilla de 16 enfermeras(os) intensivistas generales, 10 auxiliares de enfermería, 06 médicos residentes y 03 médicos adjuntos.

AntecedentesPersonal fundador U.C.I. 1986

Prof. de Enfermería. Aux. de Enfermería Médicos Elba Díaz (Jefe Servicio) Carmen Ravelo R1. Dra. María Oropeza Rosa Patiño (Coord. Docente) Issa Bracho R2. Dr. Carlos Guaymare Emilia Brito (+) José Albino R3. Dra. Mariela Trybiec Gloria Isaba (+) Leylda Roque R4. Dra. Silvia Salavarria Iris Sucre Mildred Ruiz R5. Dr. Diego Violi Jaime Manuel Márquez Mireida Machado R6. Dr. Aquiles Rivas. Lerida Barreto Rosilda Roque Adjunto. Dr. Adolfredo Alpino Luisa Brito Susana Centeno Adjunto. Dra. Gilda de Maurel Irma Brito Xiomara Torres Adjunto. Dr. Garis García. Luisa Malave Zenaida Estacio   María Carvajal     Merys Brito     Mireya Cova     Yadira Lezama     Yurvis Antón     Zuleima Márquez    

Organización de profesionales sanitarios que ofrece asistencia multidisciplinaria en un espacio específico del hospital, que cumple con unos requisitos funcionales, estructurales y organizativos, de forma que garantiza las condiciones de seguridad, calidad y eficiencia adecuadas para atender pacientes que, siendo susceptibles de recuperación, requieren soporte respiratorio junto con soporte de, al menos, dos órganos o sistemas… El Ministerio de Sanidad y Política Social de España,

informes, estudios e investigación del 2010.

Definición de U.C.I.

Son unidades complejas donde se ingresan pacientes en estado crítico con múltiples afectaciones, haciéndose necesario contar con un personal de salud altamente calificado, no sólo en conocimientos, habilidades y destrezas sino también que posea unos valores personales e institucionales tales como: el respeto, la solidaridad, la empatía, el altruismo, la compasión, la responsabilidad, la justicia entre otros. Humanizando el cuidado a personas críticamente enfermas

Dra. Amarilis Zambrano de Guerrero - Lic. Marlene Maldonado García

Definición de U.C.I.

Estructura preparada para prestar la atención a la persona críticamente enferma, con el compromiso de uno o más órganos y posibilidades de sobrevivencia, el cual necesita ser atendido y tratado con equipos especializados de tecnología de punta, medicamentos de última generación y con el personal médico y de enfermería, altamente especializado, certificado y actualizado en el manejo del enfermo critico.

Jaime M. Márquez, 2015, Informe de evaluación al personal de enfermería U.C.I. - HUAPA

Definición de U.C.I.

Definición de U.C.I.

Participar en las transformaciones y mejoramiento de los niveles de bienestar Biosicosocial e incremento de la calidad de vida de los habitantes del Estado Sucre, mediante el desempeño de una práctica profesional de enfermería que integre las funciones administrativas, asistenciales, docente y de investigación con carácter técnico y científico, enmarcado dentro del modelo de Atención Integral de Salud y orientado en principios éticos y humanísticas de respeto a la vida, a la dignidad humana, solidaridad, equidad y justicia social.

M i s i ó n (Enfermaría Regional)

Aplicar medidas de soporte vital en forma precisa, oportuna, eficaz y acertada a todos los individuos con lesiones importantes, partiendo del principio de que deben ser debidamente acondicionados para incorporarlos exitosamente al resto de tratamiento en los servicios de sostén y así garantizarle la oportunidad de una recuperación con buenas expectativas de vida.

M i s i ó n (UCI-HUAPA)

La Unidad de Cuidados Intensivos, se concibe como servicio mediante el cual el individuo y su familia, son receptores de las acciones y medios que le garantice una recuperación de sus potencias vitales, en pro de su bienestar biosicosocial y espiritual, permitiéndole incorporarse a su entorno; lo que redundará en el desarrollo de sus condiciones.

V i s i ó n (UCI-HUAPA)

Organigrama Estructural del Departamento de Enfermería de Emergencia de Medicina Crítica – HUAPA.

Adjunta Administrativa

Adjunta Asistencial Adjunta Docente

Coord. Dpto. Emergencia y

Medicina Crítica

Supervisor Dpto. Emergencia y

Medicina Crítica

Coordinador E.A. Coordinador E.P. Coordinador U.C.I.

Enfermeras (os) Atención Directa

Auxiliar de Enfermería

Transportador Camillas

Coordinación de Enfermería

Gerente de Servicios de Apoyo y Terapéutica

de Enfermería

Organigrama Funcional de la Unidad Clínica

Gerente de Servicios de Apoyo y Terapéutica

Coord. Servicio de Enfermería

Supervisor Dpto. de Enfermería

Coordinador U.C.I.

Enfermera Atención Directa

Auxiliar de Enfermería Transportador Camillas

HUAPA

Se encargará de organizar, programar, dirigir y evaluar las actividades de enfermería de la UCI, asegurando una atención oportuna y eficaz. Debe tener capacitación formal en el área de administración y formación en el área de intensivo o de atención en paciente crítico.

Administración: Enfermera(o) Coordinadora U.C.I.

La UCI debe ubicarse en un lugar de fácil acceso desde y hacia la unidad de emergencia y pabellones quirúrgicos, la que se puede lograr localizando las unidades en el mismo nivel o mediante sistemas de conexión vertical rápidos y directos.

Flujos internos y externos

La enfermería es una profesión con profundas raíces humanistas, genuinamente preocupada (o) por las personas que confían en su cuidado, en especial de quienes experimentan una situación de enfermedad crítica y sufrimiento. Silvia Helena Henriques Camelo

Competencias profesionales de los enfermeros para trabajar en Unidades de Cuidados Intensivos: una revisión integradora

Enfermería

Profesional que ha egresado de los cursos debidamente acreditados; responsable, con capacidad de decisiones dentro del equipo de salud, brindando una atención oportuna de calidad integral al individuo críticamente enfermo.

Enfermera (o) Intensivista

Debe poseer un conocimiento y experiencia marcada para el manejo de los pacientes críticos en constante capacitación para utilizar equipos diagnósticos y terapéuticos.

Enfermera (o) Intensivista

La mayoría de los enfermeros (as) que se incorporan a las unidades de cuidados intensivos lo han elegido voluntariamente, tienen uno de los trabajos más difíciles del hospital y son conscientes que pueden salvar vidas con su acción directa”. A. Esteban de la Torre (1982)

Enfermera (o) Intensivista

Aquel altamente calificado en conocimientos científicos que permitan ser conocedor de las manifestaciones clínicas, pericia en las habilidades y destrezas de sus funciones, debidamente certificado en la materia para atender al enfermo critico y poseer valores personales e institucionales.

Jaime M. Márquez, 2015, Informe de evaluación al personal de enfermería U.C.I. - HUAPA

Enfermera (o) Intensivista

Referirse al cuidado humano menciona que "es un acto de interacción humana reciproco e integral, de naturaleza totalitaria, que guía el conocimiento y la práctica de enfermería".

Sánchez, B (2000: pág. 24, 25)

Humanización de Enfermería

“Para ofrecer un cuidado humanizado se requiere de principios éticos, conocimientos, destrezas, habilidades y calidad humana" Vargas, R (2007: pág. 21)

Humanización de Enfermería

Capacidad para concentrarse en momentos requeridos.Agudeza auditiva, capacidad para discernir los diferentes sonidos.

Gran destreza manual.Soportar de forma reiterada situaciones desagradables.

Requisitos de Enfermera (o) Intensivista

Tolerancia a las limitaciones de las relaciones interpersonales característico de la unidad.

Poseer buena coordinación vísomotora.

Captar con rapidez señales procedentes de los distintos equipos.

Requisitos de Enfermera (o) Intensivista

Poseer grandes habilidades prácticas.

Mostrar seguridad en todas sus acciones.

Tener una actitud consecuente ante el sentido del deber.Capacidad para tolerar el grado de fatigabilidad propio de la actividad.

Requisitos de Enfermera (o) Intensivista

Tener adecuadas convicciones morales, políticas ante el trabajo y la vida.

Capacidad para establecer relaciones adecuadas con el paciente, familiares y personal asistencial.

Requisitos de Enfermera (o) Intensivista

Expresarse verbal y escrito en forma clara y precisa.

Mantener autocontrol emocional ante cualquier situación.

Para que las acciones humanas no se tornen mecanizadas.

Para ofrecer un cuidado integral a los pacientes hospitalizados.

Enfermeros más humanizados a partir de la interacción entre y con otros profesionales, pacientes y familiares.

Enfermera (o) que brindacuidados humanísticos.

“Utiliza las manifestaciones clínicas del enfermo, y apóyate en los equipos mecánicos.” Jaime Manuel Márquez

Lo que no debemos olvidar

Desmotivar.com

“No te canses de intentarlo y convertirás lo imposible en

una realidad”

Lo que queremos

“Si lo sabes y no lo haces, debes sentirte culpable,

Si no lo sabes y lo corriges, pudieras sentirte mejor”Jaime Manuel Márquez

Reflexión

La Despedida

No hagamos ruido, guardemos silencio, permitamos a estos dos amigos, compañeros de camino, despedirse como merecen…. Un

último abrazo que alcance a trasmitir lo que las palabras no

pueden narrar ya. Un adiós compartido que logre aliviar el

dolor de la marcha definitiva…

Ana María Medina Reina, 19-04-15

La Despedida

G r a c i a sConclusiones

Jaime Manuel MárquezEnfermero Intensivista

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