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START UP INNOVATIVEA VOCAZIONE SOCIALE
Workshop -Bic Lazio DF8 – Donne Startup & InnovazioneRoma – Via casilina 3T - 16/7/2015 – Dott.ssa Sabrina
Fattori
AGENDA
Quadro normativo di riferimento
Requisiti e adempimenti obbligatori
Incentivi fiscali
Altre facilitazioni
Agevolazioni sui rapporti di lavoro
Crowdfunding
Agevolazioni finanziarie
Startup innovative a vocazione sociale
Startup innovative a vocazione
sociale
NORMATIVA DI RIFERIMENTO
DL .18/10/2012, n. 179 conv. con modif. dalla L.221/2012
DECRETO CRESCITA 2.0
DL .28/06/2013, n. 76, conv. con modif dalla L. 99/2013
DECRETO LAVORODM 30/01/2014 – MEF- MISE DECRETO DI
ATTUAZIONE
DEGLI INCENTIVI FISCALI ALL'INVESTIMENTO IN START-UP
INNOVATIVE.DL 24/01/2015 n.3 conv. con modif. dalla L.33/2015
INVESTMENT COMPACT
DEFINIZIONE
La start-up innovativa è una società di capitali, costituita
anche in forma cooperativa, di diritto italiano o una società
europea, residente in Italia le cui azioni o quote non siano
quotate su mercati regolamentati, e che
REQUISITI
CUMULATIVI
REQUISITI
ALTERNATIVI
osservi
REQUISITI CUMULATIVI
costituzione < 60 mesi
residente in Italia o in uno Stato UE con sede operativa o filialein Italia
2°anno di attività con totale valore produzione < € 5 mln
non distribuisce e , non ha distribuito, utili
oggetto sociale esclusivo o prevalente: “ sviluppo, produzione, commercializzazione di prodotti e servizi innovativi ad alto
valore tecnologico”
non e' stata costituita da operazioni straordinarie : fusione, scissione societaria o a seguito di cessione di azienda o di ramo di azienda
Investment Compact
Titolare o depositaria o licenziataria di almeno
una privativa industriale (…) ovvero possesso di diritti relativiad un programma per elaboratore registrato presso la SIAE.
R&S > 15% del maggior valore fra costo e valore produzione(es.: spese relative alla sperimentazione, prototipazione e sviluppo del business plan, costi personale interno e consulenti esterni impiegati nelle attività di ricerca e sviluppo, inclusi soci ed amministratori, no spese per acquisto locazione di beni immobili.)
Personale altamente qualificato: almeno 1/3 dei dip. o
coll. deve essere in possesso di un dottorato di ricerca presso Università
italiane o straniere, o con laurea e esperienza di almeno tre anni, in attività di ricerca certificata presso Istituti di Ricerca o avere almeno 2/3 della forza lavoro complessiva in possesso di laurea magistrale;
REQUISITI ALTERNATIVI
Almeno 1 dei seguenti ulteriori requisiti
Art. 29 D.L 179/2012
Soggetti beneficiari
Società
2013 2015
Periodi agevolabili
INCENTIVI FISCALIPER CHI INVESTE IN START-UP INNOVATIVE
2014 2015
Persone fisiche
2016
Durata minima investimento 2 anni- pena decadenza
beneficio
Ammantare conferimenti max effettuati in ogni periodo
d’imposta <= €2.500.000 per ciascuna start- up innovativa
Persone fisiche Società
• detrazioni Irpef del 19%*
• max € 500.000 d’investimento
• deduzione Ires del
20%*• max € 1.800.000
d’investimento
Risparmio d’imposta max:
19% * € 500.000= € 95.000
Detrazione riportabile nei p.i. successivi ma non oltre il 3°
*25% se start-up a vocazione sociale o ad alto valore tecnologico
in ambito energetico
Risparmio d’imposta max:
27,5% sul 20% * € 1.800.000= € 99.000
eventuale perdita può essere compensata con redditi futuri *27% se start-up a vocazione
sociale o ad alto valore tecnologico in ambito energetico
INCENTIVI FISCALIPER CHI INVESTE IN START-UP INNOVATIVE
INCENTIVI FISCALIPER LE START-UP INNOVATIVE
Art. 26 c. 4 D.L 179/2012
Disapplicazione alle start up
innovative della disciplina sulle
società di comodo e sulle c.d.
società in perdita sistematica
INCENTIVI FISCALIPER LE START-UP INNOVATIVE
Art. 26 c. 8 D.L 179/2012
Versamento dei diritti di bollo
Versamento dei diritti di segreteria
Pagamento diritto annuale CCIAA
Esonero esteso al deposito di qualsiasi atto, incluso il bilancio
Art. 27 del D.L. 179/2012
INCENTIVI FISCALIPER CHI LAVORA NELLE START-UP INNOVATIVE
Esenzione ai fini fiscali e contributivi
agli strumenti finanziari diretti a
remunerare prestazioni lavorative e
consulenze qualificate (Work for
equity)
Art. 27 c. 4 del D.L. 179/2012
INCENTIVI FISCALIPER CHI LAVORA NELLE START-UP INNOVATIVE
BeneficiariPrestatori di opere e servizi inclusi quelli professionali
Limiti d’importo non imponibile
Nessuno
TitoliAzioni, Quote, Strumenti fin. Partecipativi(a fronte di apporto e/o crediti per prestazioni di opere e servizi)
Emittenti Start-up innovative, Incubatori certificati, ecc.
Limite temporale di emissione -Start-up innovative, 4 anni dalla costituzione o perdita dei requisiti, Incubatore certificato
Vincoli alla cessione Nessuno
Art. 27 c. 5 del D.L. 179/2012
INCENTIVI FISCALIPER CHI LAVORA NELLE START-UP INNOVATIVE
Le plusvalenze realizzate mediante la cessione a titolo
oneroso
degli strumenti finanziari di cui all’art. 27 DL 179/2012
(dipendenti, Amministratori, Co.co.co., Co.co.Pro., prestatori
d’opera e servizi) sono assoggettate al regime di tassazione
ordinario previsto dall’art. 67 del TUIR per i redditi diversi di
natura finanziaria.
Le informazioni devono essere aggiornate con cadenza < = 6 mesi e sottoposte al regime di pubblicità .
Termini e condizioni
Iscrizione nella sezione speciale del registro delle imprese.
Cancellazione d'ufficio (dalla sezione speciale del registro delle imprese) per mancato deposito della dichiarazione di cui sopra e in ogni caso entro 60 giorni dalla perdita dei requisiti
Entro 30 giorni approvazione bilancio e entro 6 mesi chiusura esercizio, il rappresentante legale attesta il mantenimento dei requisiti di start-up innovativa e deposita dichiarazione presso il registro delle imprese.
Fatto salvo 1°aggiornamento (entro sei mesi) , a partire dal 2° adempimento, le scadenze per la dichiarazione semestrale sono al 30 giugno e al 31 dicembre di ciascun anno.
CONDIZIONE PER FRUIRE REGIME FAVORE
Art.25 c.8,14,15 D.L. 179/2012
ALTRI INCENTIVI START-UP INNOVATIVE
Deroghe al diritto societario (art. 26 D.L. 179/2012)
Agevolazioni sui rapporti di lavoro subordinato (art. 28 D.L. 179/2012)
Agevolazioni finanziarie (art. 30 c. 6,7 D.L. 179/2012)
Crowdfunding (art. 30 D.L. 179/2012)
Composizione e gestione della crisi nella start-up innovativa(art. 31 D.L. 179/2012)
DEROGHE DIRITTO SOCIETARIO
Perdite di esercizio
Oltre un terzo del capitale
art. 2446 c.2 -art 2482 bis c.4 c.c.
Oltre un terzo del capitale al disotto del limite legale
art. 2447-art 2482 ter c.1 c.c.
Posticipo al secondo esercizio successivo del
termine previsto entro il quale ridurre a meno di 1/3
le perdite.
Gli amministratori possono optare di rinviare alla chiusura
dell’esercizio successivo la decisione di ripianare la perdita
con contestuale aumento del cap. soc. ad una cifra non inferiore al limite o trasformare la società.
Art.26 c.1 D.L. 179/2012
L’atto costitutivo della start-up innovativa (solo per srl) può prevedere categorie di quote e/o strumenti finanziari forniti di
diritti diversi
Quote che non attribuiscono diritto di voto
Emissione di strumenti finanziari forniti di diritti patrimoniali o anche di diritti amministrativi, escluso il voto nelle decisioni dei soci
Quote che attribuiscono al socio diritti di voto in misura non proporzionale alla partecipazione da questi detenuta ovvero diritti di voto limitati a particolari argomenti o subordinati al verificarsi di particolari condizioni
Art.26 c.2-3 D.L. 179/2012
DEROGHE DIRITTO SOCIETARIO
AGEVOLAZIONI SUI RAPPORTI DI LAVORO SUBORDINATO
Contratti di lavoro a termine Retribuzione
Durata min 6 mesi e max 36 mesicon possibilità di rinnovo senza soluzione di
continuità
Parte “fissa” – minimi tabellari CCNL
Durata oltre 36 mesi e fino al computo dei 4 anni
(minor periodo per imprese già costituite)Stipula contratto c/o DPL
Parte “variabile” (collegata ad efficienza/produttività)
Incluso assegnazione quote/azioni e loro opzioni
Art.28 D.L. 179/2012
CROWDFUNDING
L’attività è riservata alle imprese di Investimenti, alle Banche
autorizzate nonché a soggetti iscritti in un apposito registro
tenuto dalla Consob
Art.26 c.5,30 D.L. 179/2012
In deroga all’art. 2468 c.1 c.c. le quote di partecipazioni in
start-up innovative srl possono costituire oggetto di offerta al
pubblico anche attraverso portali on line per la raccolta di
capitali di rischio.
La negoziazione è soggetta a regolamento e controllo da parte
della Consob
AGEVOLAZIONI FINANZIARIE
Accesso semplificato, gratuito e diretto al Fondo centrale di
Garanzia per le PMI che permette di coprire mediante
garanzia fino allo 80% del credito erogato dalla banca
Servizi ad hoc ICE – Agenzia per la promozione all’estero e
l’internazionalizzazione. Emissione della “Carta Servizi
Start-up” che dà diritto a uno sconto del 30% sulle tariffe dei
servizi di assistenza erogati dall’Agenzia.
Art.30 c.6,7 D.L. 179/2012
COMPOSIZIONE E GESTIONE CRISI START-UP INNOVATIVA
Art. 31 D.L. 179/2012
Fail-fast: in via generale le start-up innovative non possono
essere soggette a procedure concorsuali, tuttavia, alle
stesse sono applicabili le procedure di composizione della
crisi da sovraindebitamento e di liquidazione del
patrimonio previsti dal capo II L. n.3/2012
VIDEO
STARTUP INNOVATIVE A VOCAZIONE SOCIALE
Art. 25, comma 4 L. 221/2012Art. 2, comma 1 D. Lgs. 155/2006 (imprese sociali)
Assistenza sociale;
Assistenza sanitaria;
Educazione, istruzione e formazione;
Tutela dell’ambiente e dell’ecosistema;
Valorizzazione del patrimonio;Turismo sociale;
Formazione Universitaria e post – universitaria;
Ricerca ed erogazione di servizi culturali;
Formazione extrascolastica, finalizzata alla prevenzione della dispersione scolastica e al successo scolastico e formativo;
Servizi strumentali alle imprese sociali, resi da enti composti in misura superiore al 70% da organizzazioni che esercitano un’impresa sociale;
STARTUP INNOVATIVE A VOCAZIONE SOCIALE
STARTUP INNOVATIVE A VOCAZIONE SOCIALE
La vocazione sociale è un
elemento fondamentale della loro
natura.
STARTUP INNOVATIVE A VOCAZIONE SOCIALE
Come si misura l’impatto sociale di una startup innovativa
STARTUP INNOVATIVE A VOCAZIONE SOCIALE
OUTPUT Indicatori generali OUTCOME
Impatto sociale sui beneficiari
-N. progetti iniziati nell’anno legati alla mission dell’organizzazione
-N. di progetti legati alla mission che hanno raggiunto gli obiettivi stabiliti nell’anno - Sistemi rilevazione feedback beneficiari - Grado di soddisfazione degli utenti rispetto ai servizi erogati
Impatto sociale sugli operatori interni
-N. progetti iniziati nell’anno con impatto positivo sulle famiglie dei lavoratori (borse di studio, orario di lavoro, mobilità sostenibile, maternità, …) - N. iniziative di formazione personale interno
- Sistemi rilevazione feedback operatori coinvolti nell’organizzazione - N. posti di lavoro creati
Governance
-Composizione della governance (genere, età, minoranze) - % di rappresentanza degli stakeholder nei processi decisionali
- Presenza di meccanismi di governance partecipativi
STARTUP INNOVATIVE A VOCAZIONE SOCIALE
Perché meritano così attenzione
Mercato
Mercati incompleti
Beni e servizi
Pubblici
Area di crescente rilevanza a causa dell’arretramento del welfare pubblico
Le startup a vocazione sociale operano nel mercato incompleto
Problemi e opportunità delle startup sociali
• Rendimenti economici bassi e rendimenti ambientali - sociali alti
• Business che devono contare su intervento pubblico
• Startupper poco business oriented
• Emergenza di alcuni problemi (degrado ambientale, povertà, esclusione, …) e arretramento del welfare pubblico
Sfida investitori, incubatori/acceleratori,
startupper
• Trasformare i trade off in opportunità
• Sviluppare economie di scala e aumentare la replicabilità
• Affiancare gli startupper con i capitali fornendo capacity building
• Velocizzare il time to market e l’attrattività per investitori
STARTUP INNOVATIVE A VOCAZIONE SOCIALE
STARTUP INNOVATIVE A VOCAZIONE SOCIALE
Servizi sa
nita
ri
Prodotti e Servizi per le
Imprese
Prodotti e Servizi per la
PA
Prodotti e Servizi per le Comunità
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Assiste
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Micro
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Cultu
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ero
Prodotti e Servizi alla persona
La vera scoperta non consiste nel trovare nuovi
territori, ma nel vederli con nuovi occhi.
Proust
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Tel/fax: 06.59.14.352
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