TRANSICIÓN DE CARRERA - Montarelo...

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TRANSICIÓN DE CARRERA

Joleine Mudde

Career Advisor, Executive Coach

PARTY

2 Joleine Mudde © 2014

• Andrés Pérez Ortega: www.marcapropia.net

• Andrés Ortega Martínez: be networker my friend

• William Arruda

• Ronald Burt: Gossip & Reputation

• Herminia Ibarra:

• Estrategias poco convencionales para reinventar su carrera profesional

• How leaders create and use Networks (HBR)

• Malcolm Gladwell: the tipping point

• Pino Bethencourt: El éxito en 6 cafés

• Sonia Fernández: Dos grados: networking, cultiva tu red virtual de contactos

Referencias

3 Joleine Mudde © 2014

El cambio

Contactos “de toda la vida”

El reclutador y el cambio

4 Joleine Mudde © 2014

Yo busco: Yo veo …… Yo ofrezco:

5 Joleine Mudde © 2014

Los profesionales somos “homogéneos”

6 Joleine Mudde © 2014

Marca corporativa vs marca personal

7 Joleine Mudde © 2014

Valioso

Útil

Fiable

Andrés Pérez Ortega

8 Joleine Mudde © 2014

William Arruda

Promesa única de valor

“Lo mejor de ti”

9 Joleine Mudde © 2014

¿Qué es lo que realmente defiendes?

¿Cuál es tu convicción?

10 Joleine Mudde © 2014

Generar valor

Tu oferta personal

11 Joleine Mudde © 2014

“Tu promesa única de valor”

Tu trayectoria profesional

¿Qué es lo que realmente defiendes?

Tus logros profesionales:

Qué es lo que mejor sabes hacer

12 Joleine Mudde © 2014

Ten un objetivo claro

Conecta con las necesidades de tu mercado

13 Joleine Mudde © 2014

Headhunters

Anuncios

Contactos

Mercado visible - oculto

14 Joleine Mudde © 2014

El árbol de la vida profesional

25

30

40

50 60

65

15 Joleine Mudde © 2014

Networking es el arte de construir y mantener

relaciones que benefician a las dos partes

16 Joleine Mudde © 2014

Estrategia a medio-largo plazo

Construir y ganar

Reciprocidad

17 Joleine Mudde © 2014

Me ayudarán con toda seguridad

“Vínculos fuertes”

YO

Nivel de confianza alta:

18 Joleine Mudde © 2014

Una red 100% expansiva:

YO

“Agujeros estructurales”

Información nueva

Acceso a otras redes

19 Joleine Mudde © 2014

Hacer que el trabajo se realice

Contactos internos

Networking Operacional

Herminia Ibarra

20 Joleine Mudde © 2014

Fomentar desarrollo personal y profesional

Contactos externos

Networking Personal

Herminia Ibarra

21 Joleine Mudde © 2014

“La foto global” – objetivos de la organización

Orientado a futuros retos y prioridades

Contactos internos y externos

Networking Estratégico

Herminia Ibarra

22 Joleine Mudde © 2014

Muestra tu oferta de valor Ten objetivos claros y realistas Conoce las necesidades de tu mercado Define una estrategia Haz networking

joleinemudde@careeradvisor.es

http://es.linkedin.com/joleine-mudde

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