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CEUTEC
Textos Funcionales Escolares y Laborales
Integrantes:
Ana Sánchez 31411841
Ana Sandoval 309111439
Cely Cerrato 30951099
Melvin Bueso 31221611
Nancy Rodas 313111040
Asignatura: Español
Catedrático: Luis Wilfredo Hernández
Sección: 1626
Tegucigalpa 17 de Noviembre, 2014
ContenidoIntroducción.......................................................................................................................................1
Textos Funcionales Escolares............................................................................................................1
Características Externas.................................................................................................................1
Características Internas..................................................................................................................1
Clasificación..................................................................................................................................1
Mapa Conceptual...............................................................................................................................1
Características Externas.................................................................................................................1
Características Internas..................................................................................................................1
Cuadro Sinóptico................................................................................................................................1
Características Externas.................................................................................................................1
Características Internas..................................................................................................................1
Diagrama de Venn.............................................................................................................................1
Textos Funcionales Laborales............................................................................................................1
Clasificación..................................................................................................................................1
Características Externas.................................................................................................................1
Características Internas..................................................................................................................1
Solicitud De Empleo..........................................................................................................................1
Características Externas.................................................................................................................1
Características Internas..................................................................................................................1
Oficio.................................................................................................................................................1
Características Externas.................................................................................................................1
Características Internas..................................................................................................................1
Carta de petición................................................................................................................................1
Características externas..................................................................................................................1
Características internas...................................................................................................................1
Currículum Vitae................................................................................................................................1
Características Externas.................................................................................................................1
Características Internas..................................................................................................................1
Conclusiones......................................................................................................................................1
Bibliografías.......................................................................................................................................1
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Introducción
En el siguiente informe se presentan algunos de los diferentes tipos de textos funcionales,
ya sean escolares o laborales.
Dentro de los objetivos que se quieren alcanzar con el texto que se presenta a continuación,
está el que se pueda tener una mejor comprensión del tema y pueda servir como manual a
la hora de realizar alguna actividad que requiera la utilización de alguna de las técnicas acá
descritas para el área escolar o el área laboral.
Para tener una participación de todo el grupo de trabajo, se dividió el texto entre todos los
integrantes, enviando la parte que les tocaba a la coordinadora para luego unirlas y hacer
dicho informe para presentarlo.
En los textos funcionales escolares, se encuentran el Mapa Conceptual, el Cuadro Sinóptico
y el Diagrama de Venn, en donde trabajaron Melvin Bueso y Nancy Rodas, y en los textos
funcionales laborales, en donde se encuentran el Currículum Vitae, la Solicitud de Empleo,
la Carta de Petición y el Oficio, se decidió dividir entre Ana Sánchez, Ana Sandoval y Cely
Cerrato.
Tenemos que saber que para poder hacer un buen trabajo utilizando estas funciones se debe
tener en cuenta y llevar a cabo el concepto de cada uno y entender cómo se caracterizan
cada una de estas funciones.
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Textos Funcionales Escolares
Organizan la información en formatos gráficos esquemáticos de manera que se facilite el
aprendizaje.
El principal propósito de los textos funcionales escolares es permitir el logro de un
aprendizaje, para lo cual se utilizaran, en la mayoría de los casos, formatos de diversos
tipos de organizadores gráficos.
Características Externas
Empleos de formatos gráficos.
Organización esquemática de la información.
Uso de marcas graficas como círculos, flechas, llaves, negritas etc.
Características Internas
Uso de registro lingüístico formal.
Oraciones simples o enunciados sin predicado.
Vocabulario especializado.
Empleo de un lenguaje impersonal y neutro.
Clasificación
Mapas conceptuales
Cuadros sinópticos,
cuadros comparativos,
líneas del tiempo
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Mapa Conceptual
El mapa conceptual es una técnica usada para la representación gráfica del conocimiento.
Un mapa conceptual es una red de conceptos. En esta red, los nodos representan los
conceptos, y los enlaces representan las relaciones entre los conceptos.
Características Externas
Representa gráficamente las relaciones jerárquicas de los principales conceptos
de un evento, fenómenos, tema o teoría, entre otros contenidos.
Ordenamiento de los conceptos más generales e inclusivos en la parte superior,
hacia la parte inferior del texto se presentan los conceptos más específicos.
Utilización de marcas gráficas como flechas, óvalos, cuadros, colores, entre otras.
Características Internas
Selección de los conceptos más importantes del tema representado.
Empleo de enunciados sin predicado, registro lingüístico formal y términos
especializados.
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Relación de los conceptos a través de la palabra de enlace, generalmente verbo.
Cuadro Sinóptico
Un cuadro sinóptico es una forma de expresión visual de ideas o textos ampliamente
utilizados como recursos estructurales que comunican la lógica de la información.
Características Externas
Representa esquemáticamente las relaciones lógicas y jerárquicas entre los
principales elementos de un tema.
Ordenamiento del título hacía la izquierda del texto y, mediante sucesivas llave o
corchetes, se representan las ideas principales, secundarias complementarias.
Utilización de marcas gráficas como llaves, corchetes, itálicas, negritas, entre otras.
Características Internas
Selección de los conceptos más importantes del tema representado.
Empleo de oraciones simples o enunciados sin predicado, registro lingüístico formal
y términos especializados.
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Diagrama de Venn
El Diagrama de Venn es un tipo de organizador gráfico que permite entender las
relaciones entre conjuntos.
Un típico Diagrama de Venn utiliza círculos que se sobreponen para representar grupos
de ideas que comparten o no propiedades comunes.
Su creador fue el matemático y filósofo británico John Venn, quien quería representar
gráficamente la relación matemática o lógica existente entre diferentes grupos de cosas,
representando cada conjunto mediante un óvalo, círculo o rectángulo. Al superponer
dos o más de las anteriores figuras geométricas, el área en que confluyen indica la
existencia de un subconjunto que tiene características que son comunes a ellas; en el
área restante, propia de cada figura, se ubican los elementos que pertenecen únicamente
a esta.
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Textos Funcionales Laborales
Aquellos que comunican información específica relacionada con las actividades del ámbito
laboral.
Presentan como su nombre lo indica, información relacionada con el ámbito laboral atreves
de distintos tipos de formato cuyo propósito comunicativo es permitir el acceso a un puesto
de trabajo o desarrollar tareas específicas.
Clasificación
Solicitud de empleo
El oficio
El memorando
La circular
El contrato de trabajo
La carta de solicitud
La carta de recomendación.
Características Externas
Formatos convencionales.
Organización esquemática del contenido.
Uso de marcas graficas que facilitan la compresión de la información.
Características Internas
Suelen emplear un registro formal de la lengua
Fórmulas de cortesía
Lenguaje neutro e impersonal
Vocabulario especializado
Oraciones simples y enunciados sin predicados en los que predominan los modos
verbales indicativo o imperativo.
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Solicitud De Empleo
Características Externas
Plantilla con campos que deben llenarse con información específica de los
posibles candidatos para un puesto de trabajo.
Ordenamiento de la información por núcleos temáticos.
Utilización de marcas graficas que permiten ordenar y agrupar la información,
como la información, números romanos, incisos, viñetas o negritas, entre otras.
Características Internas
No cuenta con un destinario explícito.
Presenta información específica sobre grados, estudios, honores, conocimientos
generales, experiencia laboral y datos personales y de contacto de un individuo,
con la finalidad de postularse a una oferta de empleo.
Empleo de enunciados sin predicado, registro lingüístico formal y términos
especializados.
Utilización de un lenguaje neutro e impersonal.
Precisión en datos, cifras, fechas, nombres, cargos, entre otro tipo de
información.
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Oficio
Características Externas
Documento administrativo para comunicaciones dentro de las distintas áreas de una
oficina de gobierno o entre instituciones de la administración pública.
Organización por párrafos con una estructura predeterminada: membrete, lugar y
fecha, numeración del oficio, destinatario, asunto, referencia, cuerpo o texto,
despedida, antefirma y firma, anexo, copias de distribución.
Utilización de marcas graficas que permiten ordenar y agrupar la información, como
números romanos, incisos, negritas o itálicas entre otras.
Características Internas
Cuenta con un destinatario explicito principal, así como los otros destinatarios a los
que se envía el documento.
Presenta información específica sobre disposiciones, consultas, órdenes, informes,
acuerdos, invitaciones, felicitaciones, licitaciones, concursos, convenios
agradecimientos relacionados con la labor de instituciones públicas.
Empleo de un registro lingüístico formal, fórmulas de cortesía y términos
especializados.
Utilización de un lenguaje neutro e impersonal.
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Carta de petición
Características externas
Comunicación escrita para realizar una solicitud relacionada con asuntos de interés
público.
Organización por párrafos con una estructura predeterminada: fecha, destinario,
formula de cortesía, introducción del tema, desarrollo del tema, párrafo de cierre,
formula de despedida y firma.
Utilización de marcas graficas que permiten ordenar y agrupar la información como
números romanos, incisos, itálicas o negritas, entre otras.
Características internas
Presencia de un destinario explícito y particularizado.
Registro lingüístico formal, fórmulas de cortesía de salud y despedida, modelización
discursiva mediante expresiones en segunda persona, entre otras.
Puede incluir términos especializados relacionados con el tema.
Precisión en datos, cifras, fechas, nombres, cargos, entre otro tipo de información.
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Universidad Tecnológica de Honduras UNITEC
Comité de Becas
PRESENTE
Estimados miembros del comité:
Mi nombre es Mauricio Ramos con número de cuenta 301587419 y me encuentro cursando
el segundo año de la licenciatura en Mercadotecnia, en esta institución educativa, con un
promedio de 95.5%
Soy un alumno sobresaliente que está muy contento de poder estudiar en su universidad y
me gustaría poder seguir haciéndolo, sin embargo, mi situación económica no ha sido
buena en los últimos meses y se me complica demasiado pagar las mensualidades. Por ello
tan amablemente les solicito que consideren mi solicitud para la cual cumplo con la
totalidad de los requisitos solicitados.
Les garantizo que seguiré con un excelente desempeño escolar y pondré muy en alto el
nombre de la universidad.
Atentamente,
Mauricio Ramos
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El currículum vitae se puede considerar texto funcional laboral cuando se utiliza
exclusivamente para presentarse a una oferta de empleo u otras situaciones relacionadas
con este ámbito.
Currículum Vitae
Características Externas
Organización de la información por núcleos temáticos.
Ordenamiento cronológico en forma de listado
Utilización de marcas graficas que permiten agrupar y jerarquizar la información
como los números romanos, los incisos o las viñetas.
Características Internas
No cuenta con destinatario explicito
Selección de los datos más importantes de la experiencia profesional y laboral del
emisor.
Empleo de enunciados sin predicado, registro lingüístico formal y términos
especializados.
Utilización de un lenguaje neutro e impersonal.
Precisión de datos, cifras, fechas, nombres, cargos, entre otro tipo de información.
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CURRICULUM VITAE
Nombre completo: María Alejandra Sandoval Ordoñez
Lugar y fecha de nacimiento: Choluteca, 03 de Agosto de 1993
Edad: 19 años
Estado civil: Soltera
Nacionalidad: Hondureña
Numero de identidad: 0615199300818
Dirección: Col. Residencial Altos del Trapiche, tercera etapa, bloque 4, casa #7.
Teléfonos: 32087708, 97366603
Correo Electrónico: Sandoval.alejandra63@yahoo.es , alejandrasandoval@unitec.edu
PREPARACION ACADEMICA
Estudios Universitarios: Pasante de la carrera Licenciatura en Mercadotecnia
CEUTEC Universidad Tecnológica Centroamericana
Estudios Secundarios: Perito Mercantil y Contador Público
Instituto Polivalente “Lempira”
San Marcos de Colon, Choluteca 2006-2011
EXPERIENCIA LABORAL Empresa de Energía Eléctrica “ENEE”
Depto. De Servicios Generales
Septiembre 2011
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CURSOS Y SEMINARIOS COMPUTACION
Instituto Lempira de INFOP
Noviembre del 2006.
ATENCION AL CLIENTE
INSTITUTO POLIVALENTE LEMPIRA
Noviembre del 2011.
SERVICIO AL CLIENTE
CEUTEC de UNITEC
Enero 2012
REFERENCIAS PERSONALES:
Cenia Iveth Rodríguez, Tel. 31728904
Mercys Emilia Servellón, Tel. 32197391
Yadira Lizbeth, Tel. 98552074
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Conclusiones
Los textos funcionales son textos en donde predomina la función apelativa del lenguaje, es
decir se dirigen a un receptor de forma directa, clara y precisa para indicarle los pasos a
seguir para realizar una o más acciones.
Para esto se clasifican en textos funcionales, escolares, personales, laborales y sociales.
Dentro de los que nosotros estudiamos en este informe, se encuentran los escolares y
laborales.
En los textos funcionales escolares podemos encontrar que son utilizados comúnmente el
mapa conceptual, el cuadro sinóptico y el diagrama de Venn.
Dentro de los textos funcionales Laborales, podemos encontrar varios de ellos de los cuales
los mencionados dentro del informe están la solicitud de empleo, la carta de petición el
oficio; Aunque el Curriculum Vitae se centra dentro de los textos funcionales personales, se
puede considerar texto funcional laboral cuando se utiliza exclusivamente para presentarse
ante una oferta laboral.
Para nosotros como grupo es muy importante el estudio de estos textos funcionales porque
nos ayudan a entender mejor el procedimiento que debemos llevar o debemos tener para
adecuarnos al ámbito profesional al que nuestros receptores estén relacionados dentro del
tema laboral. Dentro del tema académico para nosotros estos textos como ser el mapa
conceptual, cuadro sinóptico y diagrama de Venn, son muy importantes porque nos enseñan
como presentar una idea más clara de lo que queremos llevar a cabo, y así facilitarnos la
comprensión y la explicación del tema o temas que se vayan o se busquen tratar o llevar a
cabo.
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Bibliografías
Libro de texto introducción a la comunicación oral y escrita, segunda edición.
http://www.eduteka.org/modulos/4/118/ : Diagrama de Venn
Ejemplos
http://joseluisaucedo12.blogspot.com/ : Mapa Conceptual
http://yairz117.blogspot.com/2010/12/solicitud-de-empleo.html : Solicitud de empleo
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