Tam sunum herşey

HAZIRLAYAN :SERKAN ÇATALDİREK

SALON HAVALANDIRMALARI ÇALIŞMIYOR SOYUNMA ODLARINA ASKI VE OTURMA BANKLARI DUŞ PERDELERİ SICAK SULAR AKMIYOR. ANTRENÖR ODALARI İÇİN KLİMA, ANTRENÖR ODALARINA PERDE ANTRENÖR ODALARINA BÜRO MALZEMESİ KIRTASİYE MALZEMESİ

ISITMA PETEKLERİNİN TADİLATI UZUN MERDİVEN VOLEYBOL FİLESİ İÇİN SALON ETRAFINDAKİ PENCERELERE KORKULUK KORUMA ÇATI TADİLATI AKIYOR VEDE MÜTAAHİT FİRMA YAPMAMIŞ ELEKTRİK PRİZLERİ KAPANIYOR. ECZA DOLABI VE MALZEMESİ VOLEYBOL DİREKLERİ OLDUĞU YERE TADİLAT.

SALON LAMBALARININ ELDEN GEÇİRİLMESİ İÇME SUYU YOK ACİLEN TELEFON TESİSE ACİLEN ULAŞIM YOK SALONUN YANINDAKİ DIŞARIDA BOŞ BİR ALAN VAR VE 2 KALELİ ATIL BİR SAHA SUNİ ÇİM

YAPILIP PINARBAŞI KULÜPLERİMİZE VERİLEBİLİR.

TRİBÜN ALTININ KAPI BÖLÜMÜ KAPANMASI VEDE KULÜPLERE SOYUNMAODASI VE MALZEME ODASI HALİNE GETİRİLMESİ

TRİBÜN ALTININ TELLERİNİN YENİLENMESİ

SOYUNMA ODALARININ BAKIMI,ODALARIN ASKILIKLARININ YENİLENMESİ

TEMİZLİK MADDELERİ (DETARJAN ,TUZ RUHU,KLORAK,WC MALZEMESİ,VB )

KALE ARKASINDAKİ TELLERİN ONARILMASI

5ADET SULAMA FISKIYESİ 2O METRELİK

GÜVELİK KULÜBESİ

TRİBÜN ÜSTÜNÜN ÇATI VEYA GÜNEŞLİK İLE KAPATILMASI

FUTBOL SAHASININ ÇEVRESİNİN DÜZENLENMESİ

EN AZ 2 ADET DAHA SOYUNMA ODASI YAPILMASI

BİNAMIZIN BOYANIP ELDEN GEÇİRİLMESİ GEREKİYOR.

SAHANIN YANINDAKİ MOLOZ VEDE OTLARIN TEMİZLENİP KALDIRILMASI GEREKMEKTEDİR.

ACİLEN 2 KALE DİREĞİNİN DEĞİŞTİRİLMESİ

DEVRİLİP ÇOK BÜYÜK RİSKLER

DOĞURABİLİR.

MUSLUKLARA BAKIM YAPILMASI

DETARJAN KUTULARININ DEĞİŞTİRİLMESİ

ÜST FİLELERİN DEĞİŞTİRİLMESİ YADA

ONARILMASI

KALE AĞLARININ DEĞİŞTİRİLMESİ

HALI SAHANIN DEĞİŞTİRİLMESİ

ECZA DOLABI

TEMİZLİK MADDELERİ

İDARİ BİNANIN İÇ VE DIŞ BOYA BADANA YAPILMASI

SU TESİSATI BAKIMININ YAPILMASI

SU ISITICISININ MONTAJI NIN YAPILMASI

DUŞ BATARYASININ BAKMI VE MONTAJI

ÇATININ BAKIMA ALINMASI

ERKEKLERİN WC CAMI KIRIK TAMİRATI YAPILMASI

BAYANLAR WC KAPISI AÇILMIYOR TAMİRATININ YAPILMASI

YEDEK KULBELERİNİN BOYANMASI VE OTURMA YERLERİNİN TAMİRATI

KALE DİREKLERİNİN BOYANMASI

TEL ÖRGÜNÜN BAKIMI (KAYBNAK VE BOYANMASI)

TEMİZLİK MALZEMELERİNİN ALINMASI

TRİBÜNÜN

ALTINA MERMER DÜKKANLARI MERMERLERİ KOYMUŞ BUBNLARIN TEHLİKE ARZ ETMESİ VEDE KALDIRILMASI GEREKMEKTEDİR.

HALIN SAHANIN ORTA KISMI YARIK OLDUĞUN GİBİ TAMİRAT OLMASI GEREKİYOR.

SAHA ETRAFINDAKİTELLERİ KESİK TAMİRATININ YAPILMASI.

HALI SAHANIN ÜSTÜNDE AĞ YOK AĞ YAPILMASI GEREKİYOR.

SOYUNMA ODASI WC VEDE DUŞ YOK YAPILMASI GEREKİYOR.

KAPI EMNİYETİ YOK GÜVELİĞİNİN ALINMASI GEREK

KALE DİREKLERİ YANLARI BETON SAĞLIK AÇISINDAN RİSK TAŞIYOR.

TESİSLERE GÖREVLİ GEREKMEKTEDİR.

SAHA ETRAFINDAKİ TEL KAFESLERİN TAMAMININ ELDEN GEÇMESİ GEREKİYOR.

TESİSE AİT SOYUNMA ODALARININ DIŞ CEPHELERİNİN BOYANMASI GEREKİYOR.

BATARYA PİSUVAR, VE REZERVUARLARIN ACİLEN ELDEN GEÇİRİLMESİ GEREKİYOR.

TESİS İÇİNDE PARK ALANININ ETRAFINDAKİ TAHTA ÇİTLERİN ONARILIP VERNİKLENMESİ GEREKİYOR.

KIRIK LAVABOLARIN DEĞİŞMESİ GEREKİYOR. TRİBÜN ETRAFINDAKİ DUVARLARIN SAHA İÇİNE YAKIN OLMASINDAN

DOLAYI FUTBOLCULAR İKİLİ MÜDALELERDE DUVARA ÇARPMA RİSKİ BULUNUYOR,YUMUŞAK SÜNGERİMSİ BİR MADDE İLE KAPLANILMASI GEREKİYOR.

DÜZENLİ OLARAK TEMİZLİK MALZEMESİ GÖNDERİLMESİ GEREKİYOR.

KALE RKASI TELLERİN UZATILMASI VEDE TRİBÜN ALTLARININ SYOUNMA ODASI HALİNE GETİRİLİP KULÜPLERE VERİLMESİ.

TESİSİMİZDE BÜFE SIKINTISI BULUNMAKTADIR. UYGUN BİR EYERE BÜFE YAPILIP İŞLETİLEBİLİR.

ÖNCELİKLE ACİLEN TUVALET VE KANALİZASYON SİSTEMİNİN TEKRAR KIRILARAK BORU SİSTEMİ YERLEŞTİRİLMESİ GEREKTİRMEKTEDİR.(KANALIN YANINDA AĞAÇ VAR VEDE AĞAÇ KÖKLERİ İÇERİDEN KAPAMIŞ KANALI İŞLEMİYOR.)

KLİMALARIN YETERSİZ OLUŞU VEDE YENİLENMESİ GEREKMEKTEDİR.

IŞIKLANDIRMA ELDEN GEÇİRİLMELİDİR.

KAPI VE CAMLARIN TEKRAR REHABİLİTASYONU GEREKMEKTEDİR.

ECZA DOLABI GEREKMEKTEDİR. SAKATLIKLAR İÇİN MİNİ BUZDOLABI GEREKMEKTEDİR.

GELEN SPROCULARIN EŞYALARI İÇİN DOLAP SİSTEMİ GEREKMEKTEDİR.

SAHANIN ÜST FİLESİ YOK

TELLER YIRTIK

KAPILARI SORUNLU

PERSONELE KONTEYNIR YAPILMIŞ FAKAT

SOYUNMA ODALARI YOK

FEN İŞLERİ MÜHENDİSLERİ YAPTIĞI TESPİT SONUCU BATI TRİBÜNLERİ ARKASINDAKİ TAŞ DUVARLARIN DEVAMININ YAPILMASI

KALE ARKASINDAKİ DEMİR KORKULUKLARIN UZATILMASI

ÇEVRENİN TEL ÖRGYLE ÇEVRİLMESİ ELEKTRİK PANOSU DEĞİŞTİRİLMİŞTİR.VE

AYDINLATMANIN GÜÇLENDİLMESİ YAPILMIŞTIR.

BATI TRİBÜN BOŞ ALANININ ANTRENMAN SAHASINA DÖNÜŞTÜRÜLMESİ GEREKMEKTEDİR.

HALININ DEĞİŞTİRİLMESİ TAMAMEN VEDE EN ÖNEMLİSİ SKORBOARD YAPILMASI

GEREKMEKTEDİR.

TRAFOSU DIŞARDA RİSKLİ

TELLER YIRTIK BAKIMA ALINMASI GEREKLİ

KIRIK TELLER VAR

ELEKTİK TESİSATI BAKIMA GİRMELİ

BURADAKİ HALI SAHA BELEDİYEMİZE AİT

OLUP İŞLETMESİ YAPILAMIYOR VEDE ATIL

DURUMDA NEDENİ İSE HALKIN

KKULLANIMINA GEÇMİŞ SORUNLAR

YAŞANMIŞ GÖREVLİMİZ DARP EDİLMİŞ VEDE

KİRA VB PARA BİLE ALINAMIYOR.ÖNERİM

ŞUDUR Kİ BURAYA GÖREVLİYLE GÜVENLİK

VERİLİP AKŞAMLARI İŞLEK HALE GETİRLEBİLİR

VEYA ALTINDAĞ KULÜPLERİMİZ SPOR OKULU

OLARAK KULLANABİLİR.

SOYUNMA ODALARI YOK

AYAKKABILIK YOK BÜYÜK SORUN

GİYİNME KARAVANI GEREKLİ

VEDE HAVALANDIRMA GEREKLİ

IŞIKLANDIRMA SPOTLARLA YAPILIYOR ACİLEN IŞIKLANDIRMA YAPILMASI GEREKİYOR

ECAZ DOLABI GEREKİYOR.HAZIRLAYAN :SERKAN ÇATALDİREK

STADLARIMIZDA ÇALIŞAN TESİS GRÖEVLİLERİNİN TEK TTİP KIYAFETTE OLMAYIŞI VEDE BUNUNLA İLGİLİ GİRİŞİM YAPILMAMASI

BORNOVA BELEDİYESPOR KAYITLARININ UYGUN HAL OLMAMASI VEDE İLKADIMSPOR KULÜBÜN BİNASININ ORADA FORMA SATIŞ VEDE KAYITLARIN YAPILMASI GEREKMEKTEDİR.

SPOR OKULLARI MALZEMELERİMİZİN OLMAYIŞINDAN TÜM KULÜPLER TEK TİPKEN BİZİM TAKIMLARIMIZIN DAĞINIK GÖRÜNTÜ KİRLİLİĞİNDE OLMASI

AYŞEGÜL SOYKURT KASAP

EVKA 3 KADIN DÜNYASI :

PTESİ

ÇARŞAMBA: 13:00---20:00

PERŞEMBE : 08:00---17.00

CUMARTESİ: 08:00---12:00

AYLIK SPORCU SAYISI ORTALAMA 40-45 KİŞİ(EVKA 3 KADIN DÜNYASI İÇİN )

AYŞEGÜL SOYKURT KASAP

CEP:0537 700 92 67

İSMAİL KAR

AYHAN ÖKTEN

SPOR OKULLARI C.TESİ-PAZAR : 09:00---10:30

İMGE AYVAZ MELİSA ÜNAL

BERFİN SARIKAYA CANSU ÖZLEN

OKYANUS SALMAN GAYE YILMAZ

BEYHAN UYSAL BEGÜM HELVACI

EBRU DUBARACI SAKİNE AKYOL

NURGÜL HASDEMİR SİMGE KARAYEL

EZGİ POLAT YASEMİN EKŞİNAR

SEDA YİĞİTKAN NİLİFER EKŞİNAR

NİLAY ÖZER BUSE GEMİCİ

BENGİSU KELEŞ NAHİDE FİLİZ

EYLÜL ŞEHİRLİOĞLU İREM EROL

SEDA DÖNMEZ

ÖZLEM ÇETİN

FATMANUR ÇETİN

CEREN YAĞLI

IŞIK AYGEN NEHİR ÇOLAKOĞULLARI GÖZDE GÜRSÖZ

GÜNEŞ AYGEN MERVE NUR YILDIRIM İMGE AYVAZ

ALEYNA MİNTAŞ RABİA YILDIZ AYTUĞ ERTEN

İREM ŞİMŞEK MERVE ÖZTÜRK ELİF ÖZEN

HANDE BOZKURT ELİFHAN YİĞİT SEMA PEKCAN

ŞİLAN YILDIRIM CANSU TANRIKULU

AYSU AKBULUT BETÜL ÖZ

BENGİSU KELEŞ BÜŞRA DİNSEVER

TUĞÇE ACAR EZGİ DONDURAN

OKYANUS SALMAN GÜLCAN İNCU

ECE ALTAY AYŞE MUTLU

ASLI GÜMÜŞ AYŞE TEKER

ÇAĞLASU TANILI ÖZLEM METİN

BÜŞRA TAŞAR DİLARA KORKMAZ

ALEV ALEV SELİN SÖZMEN

EZGİ YILMAZ SÜHEDA BAŞBUNAR

ESİN AY NURDAN KALEMLER

ÖYKÜ DURU GİZEM KORAL

SELENA ALAN SİNEM GÜVEN

SELİN KARATOPRAK NİL SERBEST

YAPRK CANŞİ EZGİ GÜNAY

İSMAİL KAR

CEP: 0506 275 73 11

EMAİL: i.kar_64@hotmail.com

AYHAN ÖKTEN

CEP: 0505 933 54 88

EMAİL: ayhanokten3@hotmail.com

ANTRENÖRLERİMİZ MAHİR ŞENOL

GÜLŞAH ŞENOL

CİMNASTİK TESİSLERİMİZ BORNOVA ŞEHİR STADI YANI BELKAHVE

CİMNASTİK SPOR SALONU

CİMNASTİK BRANŞI HAFTALIK ÇALIŞMA PROGRAMI PAZARTESİ: 09:00-18:00 SALI: 09:00—18:30 ÇARŞAMBA: 09:00—18:00 OKULLAR KAPANDIK PERŞEMBE: 0 9:00---18:30 CUMA: 09:00—18:00

SALI: 09:00—11:30 14:30—20:00 ÇARŞAMBA: 14:30-20:00 PERŞEMBE: 09:00—11:30 14:30—20:00 OKULLAR AÇIK CUMA: 14:30—20:00 CUMARTESİ: 09:00—17:30 PAZAR: 09:00—17:30

CİMNASTİK BRANŞI SPOR OKULLARI PROGRAMI VE SAYILARI

CİMNASTİK BRANŞI ELİT TAKIMLARIN(LİSANSLI SPORCU SAYILARI VEDE PROGRAMLARI ARTİSTİK CİMNASTİK AŞKIN SUDE TOKSÖZ ÖYKÜ ATEŞ ATA KARATAŞ ERCE GÜLEN ŞAMİL YILMAZ BURÇİN TULGAR ÖMER ÖZANAN SERPİL KARGINER İLKAY AYDEMİR ELİF ALBAYRAK KAZIM CANYEŞİL ECE CEYLAN TUĞBA PEKSERT EYLÜL GÖKOĞLU EMİR GÜRAL AYBERK KOŞAK YASEMİN KOÇ EMRE GÜLER

TRAMBOLİN GÜLÇİN HANDE TULGAR AKSEL KEMAĞLIOĞLI FATMA SEVVAL BENLİOĞLU CİVAN SEDA ŞAH,N ASİYE ŞEBNEM BENLİOĞLU İLAYDA BALABANN PELİN DENİZ ELMAS DİLHAN CAMAŞ YAĞMUR YÖYENNLI ATAKAN MAMİKOĞLU AYBALA TUFAN OĞUZHAN BOZOĞLU BERKE GÜL MERT C

BRANŞIN ANTRENÖRLERİN ADRES TELEFON, E-MAİL BİLGİLERİ MAHİR ŞENOL

CEP: 0533 765 71 86

EMAİL:

GÜLŞAH ŞENOL

CEP:0539 543 3040

EMAİL:

HENTBOL BRANġI HAKKINDA

ANTRENÖRLERİMİZ

SERDAR YERELLĠ

ARZU GERÇEK

TESİSLERİMİZ

BUCA AKINCILAR SPOR SALONU

ATATÜRK STADI ATLETĠZM PĠSTĠ

HENTBOL BRANŞI ELİT LİSANSLI SPORCU SAYISI

BORNOVA BELEDĠYE SPOR BAYAN HENTBOL LĠSTESĠ

Cansu AKDAMAR 35-021003140

Nagihan ALTINTAġ 35-021002681

Eser BEġBUDAK 35-021002678

Rana BUKOVA 35-021003012

Merve BULDUK 35-021002757

Aysu CANGÖZ 35-021003013

Rabia CEYLAN 35-021003014

Selin CĠN 35-021002901

Aslı DALGIÇ 35-021003135

Derya DEMĠRCĠ 35-021000942

Melike DOĞAN 35-021003136

AyĢe DURMAZ 35-021003141

Damla BĠRCAN 35-021003134

EDA GÜRBÜZ 35-021003133

Tuğba ĠLKBAHAR 35-021001236

Merve ĠSLAMOĞLU 35-021003144

Havva ġeyda KAYA 35-021002676

Merve KESER 35-021002055

Özge ġerife KILIK 35-021001202

Meltem MERĠÇ 35-021002756

Gökçe ÖZBAKAN 35-021003011

Tuğçe ÖZLÜ 35-021000323

Sıla PUSAT 35-021000952

Deniz Ġlkem SAYGILI 35-021003139

Pelin SERTKAYA 35-021002758

Fulden ġENTÜRK 35-021003137

Gözde TEMĠZ 35-021001199

Müge TOPÇU 35-021002855

Seda TUNABAġI 35-021003138

Esma YILMAZ 35-021002682

SEDA YÜKSEL 35-021002669

Songül BOZYEL 35-021002683

BORNOVA BELEDĠYE SPOR ERKEK HENTBOL LĠSTESĠ

Mert AKARSU 35-021003003

Berkin AKAY 35-021002706

Mert AKÇA 35-021001581

Gökhan AKKUġ 35-021000397

Ahmet Okran ALTAY 35-021001080

Batuhan ALTIOK 35-021001313

Mustafa ALTUN 35-021000291

Osman Cemil ATAOĞLU 35-021000394

Oktay BALATLI 35-021001783

Burak BAġKAN 35-021001584

Berkin BEKĠROĞLU 35-021001662

Yiğit CANTEKĠN 35-021000060

Ġbrahim Can ÇALLI 20-021000094

Ozan ÇATALKAYA 35-021001252

Mesut ÇINAR 35-021001578

Ali ÇOBAN 35-021002686

Melih ÇOBANOĞLU 35-021001392

Cafer DALGIÇ 35-021000241

Tarık DALYAN 35-021001585

Ege Onat DOĞUġLU 35-021001666

Tufan ERGÖL 35-021003006

Erdem Yağız ERGÜN 35-021001254

Mustafa Oğuzhan EROL 35-021003009

Emre GĠRGĠN 35-021001308

Yücel HALĠLOĞLU 35-021002691

Can ĠLKME 35-021000899

Rıdvan ĠNCE 35-021003147

Serhat KAÇAMAK 35-021000249

Umut KADIOĞLU 35-021000213

Aydın KAVAK 35-021002703

Mert KAYA 35-021000954

Ege KESKĠNDAĞ 35-021003342

Deniz KILIÇ 35-021000068

Engin KILIÇ 35-021001208

Mert KĠRAZ 35-021003010

Atilay KURġUN 35-021001601

Cenk KURTAR 06-021000354

Emin KURTÇULAR 35-021000252

Alp OCAKOĞLU 35-021000990

Bora ÖGEÇ 35-021003005

Yağız ÖNEN 35-021003004

Mertkan ÖRENCĠK 35-021001549

DoğuĢ ÖZ 35-021001623

Burak POLAT 35-021001660

Cem POLAT 06-021000812

Hüsnü Mert SARIMAN 35-021002700

Mustafa SAVRAN 35-021002699

Hami Cihan SÜMER 35-021003007

E. Bertan ġENSARI 35-021000077

Ali Berk ġĠRĠNCE 35-021000925

Kerem TEKKAAN 35-021002486

Tarık TOKMAK 35-021002693

Berke UYKAL 35-021001675

Buğra ÜNLÜ 35-021003002

Kevin Nedim WRĠGHT 35-021001677

Ozan YAZGAN 35-021000927

Mert YEDĠKARA 35-021000240

Berk YILMAZ 35-021002689

Onur YOLDAġ 35-021003008

Osman ZEKA 35-021001785

HENTBOL BRANŞI HAFTALIK ÇALIŞMA SAATİ

SALI – PERġEMBE – CUMA - PAZAR

SAAT: 20:00 – 22:00

BUCA AKINCILAR SPOR SALONU(A TAKIM-KÜÇÜK- YILDIZ- GENÇ ERKEK)

CUMARTESĠ

SAAT:10:00 – 12:00

FUAR ATLETĠZM ANTRENMANI ( A TAKIM-KÜÇÜK -YILDIZ- GENÇ ERKEK)

PAZARTESĠ – PERġEMBE

SAAT:10:00 - 12:00

EVKA-4 SPOR SALONU ( KÜÇÜK ERKEK)

SALI- PERġEMBE

SAAT:14:30-16:30

BUCA AKINCILAR SPOR SALONU ( KÜÇÜK- MĠNĠK BAYAN)

BRANŞ ANTRENÖRÜNÜN ADRES TEL VEDE

EMAİL BİLGİSİ

SERDAR YERELĠ

EMAĠL

ARZU GERÇEK

EMAĠL

HÜSEYİN YİĞİTKAN(TEKNİK SORUMLU)

MURAT YAMAN (SPOR OKULLARI)

RACİ ŞENGÜ (AMATÖR TAKIM )VE U-13

RECEP YURTSEVER (U-14 VE U-15)

KENAN AKDENİZ (U-14 VE U-15)

SERKAN ÇATALDİREK (B GENÇ VE AGENÇ SORUMLUSU)

METİN AYGEN (B GENÇ VE AGENÇTAKIM)

SEZGİN ÇAYIRLI(U-13 TAKIM)

NOT:TÜM HOCALAR AYNI ZAMANDA SPOR OKULLARINDAN DA SORUMLULAR

BORNOVA ŞEHİR STADI

BORNOVA HALI SAHAMIZ

SPOR OKULLARI :

C.TESİ –PAZAR : 08:00--- 11:00 BORNOVA STAD

OKULLAR KAPANINCA P.TESİ-ÇARŞAMBA 08:00---11:00 BORNOVA STAD

AYNI ZAMANDA PARK HALI SAHAMIZDA SPOR OKULLARI VAR.

ELİT TAKIM ANTRENMANLARIDA ÇARŞAMBA HARİÇ 4 GÜN AKŞAM 18:00---- 20:00 BORNOVA STAD VEDE GÜNDÜZ 14: 16:00 BORNOVA STAD

ORAY GİRGİN 1999 SERCAN TÜRKSEVER 1999 UTKU AKTAŞ 2002 UMUT SIDRA 2000

GÖKAY ÖNCÜ 1998 OSMAN ENES ŞAHİN 1996 TAYFUN ÖREN 1999 FARİZ KUZEY 1999

ÖMER ALİ 2002 MERT KIZILIRMAK 1997 MURAT DİNÇOL 2003 CENGİZHAN DURSUN 2003

BATUHAN IŞIK 1996 AYKUT ÇELİK 1999 CAN YILDIRIM 2001 ALPEREN NALÇACI 1999

EMRECAN ALTINAY 1996 EMİRCAN ÇAKALDERE 2001 AKIN DEMİR 1999 FURKAN IŞIK 2000

ENES YAĞCI 2003 BERK SEVİM 2001 ONUR EROL 2002 BUĞRA IŞIK 2002

ANIL GÖKTEN 2001 MERTCAN ÇUKUR 1997 EMRE TAŞÇI 2002 CEMAL YOLCU 2000

EREN UYAR 2001 YILMAZ BAY 1997 EMRE SONGUR 1998 BURAK ATEŞ 1998

MERT DEMİRAY 1999 BURAK DEĞİRMENCİ 1996 SAMETCAN AKBABA 2000 MUSTAFA EKİNCİ 1999

OSMAN AYGÜN 2002 CEM ARDA 1999 SERDAR GÖRDEM 2002 YUNUS YÜRDEM 1998

OSMAN ÇITAK 2000 TARAÇ BULUT 2001 ABDÜSSAMED POLATLI 1998 BARIŞ MACUN 2000

EMRE ONAY 1998 KAAN POLAT 2001 EKREM POLATLI 1997 MERT ŞEKER 1999

NECATİ CIRIT 1999 MUHAMMET GÖÇ 1997 ÖMER DELİBAŞLAR 2003 YUSUF TEK 2001

MERT ÇELENK 2000 HALİL ZEYBEK 1999 CESUR YILDIZ 1996 İLKER KOÇYİĞİT 1997

METİN GİRGİN 2000 EMRAH SARI 2000 ÇAĞATAY KURT 2002 FURKAN ŞENTÜRK 2001

BORA ÖZKAYAHAN 1997 FAHRETTİN SARI 2000 MUSTAFA UYAR 1995 ABDULLAH ÇELİK 2003

GEDİZ TURAN 1998 UTKU ERKILIÇ 1998 OĞUZ UYAR 1995 UĞUR ÖZTÜRK 1996

SERTAÇ ÇARDAK AHMET ULUSAN 2001 BATUHAN SOLBAZ 1997 NİHAT DİRİM 1996

İSMAİL ONAY BURAK ONBAŞIOĞLU 1995 BURAK AKBAY 1994 MEHMET IŞIKDOĞAN 1997

TOLGA OĞUZTAN 2001 ŞAHİN TANRIVER 1998 M.BURAK ONBAŞIOĞLU ÖMER BADALI 1999

BERKAN KOLSUZ 2001 ÖZGÜR KAYA 2001 SEYHAN SELÇUK 2001 MERT CEYHAN 1999

EMRE GİRGİN 2001 ZEKİ ERGEN 1999 YİĞİT TAŞLIBÜK 1999 ENDER TEMEL 1997

TOPLAM 101

AMATÖR TAKIM

1)ÜMİT BOZBAY

2)CİHAN BESİRİK

3)ERHAN NAMALAN

4)ŞENER BAHTİYAR

5)BERK BİTER

6)HALİL ALHAT

7)MUSTAFA MASUM

8)ERÇİN İÇLİ

9)RECEP ÇELİK

10)YASİN GÜNAY

11)ERTAÇ AKYILDIZ

12)A.TALHA HOŞ

13)ŞENER BAHTİYAR

14)NURTEKİN ÇİLLİ

15)ENES

16)ALİ KAPLAN

17)ONUR AYTİMUR

18)MURAT AYHAN

19)YAKUP BİLER

20)İSKENDER ARIK

21)SEDAT ALKAN

22)İRFAN KARADUMAN

23)TOLGA CABADAK

24)DENİZCAN

25)SÜLEYMAN SARIGÖL

U-19 (1991) DOĞUMLULAR

1)TAYFUN SAĞLAM

2)BURAK ŞAHİN

3)REFİKCAN ERDOĞAN

4)RAMAZAN DAŞDAN

5)YİĞİTCAN ALTIPARMAK

6)FEHMİ YÜCEDAĞ

7)ABDULLAH YOLCİ

8)BUĞRA ÇİVİCİ

9)İLKE ALTINDİŞ

10)SERCAN KİBAR

11)SALİH DUYAR

12)SERHUN ARGUÇ

13)BERK BİTER

14)OĞUZHAN KELER

15)YAVUZ ARTIK

16)ERDEM GÜROL

1992 DOĞLUMLULAR

17)SELAM ÇETİN 26)AHMET SEZER

18)AHMET BİLER 27)GÖKAY ÖZER

19)DOĞUŞ YILDIZ 28)HALİL ŞAHİN

20)MUSTAFA DEMİRCAN 29)SERKAN AKTAŞ

21)TAYFUN AYSEL 30)EMRE ARPACI

1)AHMET AKÇİÇEK 351 31 77 /534 322 67 97

2)CEM SANIR 373 83 57 506 861 59 28

3)KEMAL KAZIMLAR

4)SERCAN DEMİR 345 68 96 554 255 85 22

5)SEMİH ALBAYRAK 373 21 95 554 745 93 27

6)HASAN ELDEMİR 388 32 07 537 364 25 57

7)SAYGIN TARCAN 347 55 66 554 395 61 92

8)HÜSEYİN BODUR 342 37 46 506 894 93 29

9)RIFATCAN AKTAŞ

10)ALİ ULUDAĞ 343 50 35 554 257 42 76

11)SEMİH T.TÜRK 373 45 40 554 844 55 23

12)UĞUR ŞAHİN 374 36 35 554 285 14 25

13)AKIN AKINCI 351 24 23 538 836 82 94

14)KARTAL TAŞOĞLU 348 78 69 555 412 95 93

15)SERHAT GÜNGÖR 342 53 08 555 575 84 13

16)NECDET FISTIKEKEN 375 76 15

17)SERHAT DÜZGÜN

18)MUHİTTİN ARSLAN

19)EMRE BALABAN

20)CAN METİN

21)ORHAN ŞEN

22)BARIŞ ALBAY

1)CEM AKÇA 341 33 02

2)MEHMET İSKENDER

3)AHMET SOLAK

4)ONUR KALEM

5)MERTCAN BOZEFE

6)MEHMET KOCATEPE

7) BERKAY BULUT

8)MUSTAFA ÇETİN 374 45 79

9)MUHAMMED YILDIZ 346 02 11

10)MUSTAFA KAYMAKSÜT 339 04 65

11)MUSTAFA DAL

12)KENAN SOYSAL

13)GÖRKEM KÜÇÜK

14)Z.GÖRKEM SAYIN 388 69 34

15)MUSTAFA ŞİMŞEKLER

16)BİRKAN SARIKAYA 554 373 95 31

17)ABDURRAHMAN ÖNER

18)ABDULLAH TÜRKSEVER 342 66 51

19)ONUR KALEM 506 906 07 61

20) HAZIRLAYAN :SERKAN ÇATALDİREK

1)CEMİL ÇETİN 536 343 08 30

2)GÖKHAN ÖZDEMİR 339 93 43

3)FERİDUN GÜNAY 535 737 98 59 BABA

4)BARTU DURAN 539 463 39 84

5)NİHATCAN KURTULAN 343 33 10

6)OLÇUN EYİ 535 923 21 94

7)RECEP YAMAN 373 81 97

8)SELİM DİYARBAKIR 341 68 22

9)İSA MERT FİLİZ 339 28 04

10)OĞUZHAN YABANOĞLU 373 36 13

11)NECMİ ŞEN 342 02 48

12)CAN YILDIZ 537 305 57 69

13)H.BURAK SAYIN 388 69 34

14)ZAFER HARPUTLU 343 49 79

15)ALTAY SANLAR 348 27 13

16)AZİM MERT ALTAŞ

17)BURAK ODABAŞ 373 57 18

18)AYKUT BEKTAŞ 373 45 73

19)GÖKTUĞ TOPAL

20)BURAK HELVACIOĞLU 555 672 52 34

21)ÖZGÜR DUMAN 342 12 62

22)ABDULLAH KESKİN 538 204 79 67

1)TUNAHAN SÜSLER 342 32 83

2)YUSUF BORA

3)SERKAN TURAN 342 75 93

4)TUNAHAN YAŞAR 348 42 78

5)NUSRET GÜNER 506 830 86 53

6)HÜSEYİN İLKEM EKİZ 436 53 59

7)ÇAĞRI ERKEN 343 09 69

8)UMUT DEMİROĞLU

9)ŞERAFETTİN GÜZEL

10)EFECAN DORYAN

11)BARTU BİLGİÇ

12)KEREM KUNDUR

13)ULUÇ ŞİMŞİT

14)EGE SÜLÜNER

15)TAHSİN ÇETİN

20)HAZIRLAYAN :SERKAN ÇATALDİREK

1)M.YİĞİT EROĞLU 532 772 87 66 ANNE

2)EFEKAN KARAKUŞ

3)FERHAT CAN 342 85 83

4)ALPARSLAN BOYRAZ 371 75 67

5)MUHAMMED DEMİR 342 90 31

6)SAMET ÇETİNKAYA 345 88 07

7)H.CAN KIRMIZIKUŞAK 339 87 23

8)GÖKTUĞ AKBUDAK 342 15 92

9)SALİH TERZİOĞLU

10)MURAT SARAY

11)RAMAZAN BEDİR

20)HAZIRLAYAN :SERKAN ÇATALDİREK

HÜSEYİN YİĞİTKAN:

MURAT YAMAN

RACİ ŞENGÜN

RECEP YURTSEVER

KENAN AKDENİZ

SERKAN ÇATALDİREK 0506 560 08 95

METİN AYGEN

SEZGİN ÇAYIRLI

GÜREġ BRANġI HAKKINDA

ANTRENÖRLERĠMĠZ

ORHAN PALABIYIK

ABDURRAHĠM ĠPEK HA

GÜREġ TESĠSLERĠMĠZ

ALSANCAK STADYUMU

FATMA HĠKMET KAġERCĠ ĠLKÖĞRETĠM OKULU

BAYRAKLI

GÜREġ BRANġI HAFTALIK ÇALIġMA

PROGRAMI

PAZARTESĠ– CUMA 13:30 --- 16:00

ÇARġAMBA 15:00

SALI—PERġEMBE 10:30—12:00

GÜREġ SPOR OKULLARI SAYILARI

ATAKAN ÇINAR 1998 ERTUĞRUL DEMĠR 1996

BURAK SARIOĞLU 1996 MUSTFA OLCAY 1996

CEMĠL SARIOĞLU 1996 HASANCAN ÇABUK 1998

ADEM VARLI 1996 TALHA KARĠPÇĠN 1996

KÜRġAT DUMLU 1997 YUSUF YILDIZ 1995

YUSUF ALOĞLU 1998 ALĠ YILDIZ 1998

SERGEN GÜNDOĞDU 1996 BURAK ÖZDEMĠR 1999

ARDA SELEK 1997 O.FARUK ġEN 1996

ÖMER FARUK AĞIR 1997 HAġĠM SÖNMEZ 1997

DĠYAR YILDIZ 1998 A.FATĠH ġAHĠN 1996

ġABAN ÇELĠMLĠ 1996 ASĠL CENGĠZ 1996

FATĠH DELLER 1996 ġAFAK ÖNAL 1996

ONUR DELLER 1998 TUĞBERK KIRKPINAR 1996

MĠTHAT KAYAHAN 1998 MANSUR GÜMÜġ 1996

ALPEREN ÖKDEM 1996 MEHMET PALA 1998

UĞUR BATÇI 1997 ABDĠLMECĠD GÜMÜġ 2001

TAYFUN YORGUN 1998 ENES KUġ 1998

YUSUF BĠLER 1998 OKLAN DEMĠR 1999

HASAN SARITAġ 1996 ATAKAN YILDIZ 1998

MUTLU ASLAN 1995 EMRECAN ABA 1999

ATAKAN ATEġ 1996 OKTAY ĠPEK 1993

VOLKAN TAġER 1996 TOPLAM 44 KĠġĠ

BRANġIN ANTRENÖRLERĠN ADRES

TELEFON, E-MAĠL BĠLGĠLERĠ

TAEKWANDO BRANŞI HAKKINDA

ANTRENÖRLERİMİZ

MUSTAFA HEPSERT

TAEKWANDO TESİSLERİMİZ

ÇAMDİBİ YENİ PAZAR YERİ

TAEKWANDO BRANŞI HAFTALIK ÇALIŞMA PROGRAMI

PAZARTESİ

ÇARŞAMBA: 16:00----18:00

TAEKWNADO BRANŞI SPOR OKULLARI PROGRAMI VE SAYILARI HELİN ERDİZER MERTCAN GÜZELKAYA

TUĞBA OL TUĞRUL GÜZELKAYA

SELEN KABAKDELEN ULAŞ GÜMÜŞ

EMRE ŞANLIOĞLU BURAK TOPÇU

ERKAN YAZAR SELİN KESKİNBALIKÇI

ERKAM DOKUR

SELİN ERTEKİN

MERT ERDOĞAN

MUSTAFA TATAR

BERKAY AKPINAR

GİZEM KURTULAN

YİĞİT GÜNBAŞ

SPOR OKULLARI PROGRAMI

PAZARTESİ

ÇARŞAMBA: 16:00----18:00

TAEKWANDO BRANŞI ELİT TAKIMLARIN(LİSANSLI SPORCU SAYILARI VEDE PROGRAMLARI TURGUT ALP ÖZEL

FATİH AYVA

ATİLLA KAYMAZ

KUBİLAY KAYMAZ

BERKİN NALCACI

ABDURRAHMAN ERKEK

HASAN GÜNGÖR

TÜRKER UĞUR

EREN CANYILDIZ

ERDEM YILDIRIM

ARMAĞAN YARDIMCI

FATİH İLASLAN

YUSUF ÖZTÜRK

ERKAN UZA

HÜSEYİN ALİ KAYA

MEHMET ÖZEKİNCİ

TUĞRAY ÖRÜMCEK

MURAT ÖZTÜRK

BERKAY YALMAN

SERPA SAVRAN

SEMA HACIOĞLU

ESEN GÜL

SEÇİL ÇOLAK

AYÇA BIÇAKÇI

PINAR AĞIRMAN

YELİZ AYVA

ELİF ÖZBAY HAZIRLAYAN :SERKAN ÇATALDİREK

BRANŞIN ANTRENÖRLERİN ADRES TELEFON, E-MAİL BİLGİLERİ MUSTAFA HEPSERT

CEP:0532 621 69 82

EMAİL:

HÜLYA AKPULAT

İSMAİL AYKUT

LİSANSLI SPORCULARIMIZ VE DOĞUM TARİHLERİMİZ

TUĞÇE ÇAN 1994 DUYGU AYKUL 1997

PERİHAN ÇAVLAK 1994 ZERRİN ÖZBAKAN 1997

TÜLİN ÖZBEK 1994 ESİN MARANGOZ 1997

CEREN ÖZER 1994 BUKET ŞİRVAN 1998

MERGÜL HELVACI 1994 BENSU GÜLÜR 1998

B.ECE KARACA 1994 ALEYNA ŞENTÜRK 1999

CEMRE KADAN 1994 BUSE KONCA 1999

İLAYDA BAYIR 1995 NESİME NUR SOMUNCU 1999

SENEM BİLDİRİCİ 1995

BÜŞRA BAYDAR 1995

CEREN YILDIZ 1995

ECE GÜZEL 1995

SİMA ERDOĞDU 1996

ÖZGE TÜRK 1996

TUĞBA GEÇİT 1996 27 LİSANSLI VOLEYBOLCU MERVE GENÇOĞLU 1996

GAMZE ÇOLAK 1996

ASUDE KARACA 1997

HANDE KÖSEMEN 1997

CEP TEL: 0554 224 26 96

E-MAİL ADRESİ: hulya_aklt@hotmail.com

GÖREV TANIMI: AEROBİKEĞİTMENİ

GÖREV YERİ: EVKA 3 KADIN DÜNYASI

EV ADRESİ: 988 SOK.NO:11 İNÖNÜ MAH.BORNOVA

CEP TEL: 0537 700 92 67

EV TEL:YOK

GÖREV TANIMI:AEROBİK EĞİTMENİ

GÖREV YERİ:ÇAMDİBİ KADIN DÜNYASI

EV ADRESİ:İNÖNÜ MAH 823 SOK NO:7/3 BORNOVA

CEP TEL:0536 560 37 79

EV TEL:438 4938

GÖREV YERİ:ÇAMDİBİ KADIN DÜNYASI

EV ADRESİ:235 SOK NO:15 BAYRAKLI

CEP TEL : 0544 832 10 66

EV TEL: 342 26 08

GÖREV YERİ:PINARBAŞI KADIN DÜNYASI

EV ADRESİ:203 SOK NO:7 D:21 AMAÇ APT BORNOVA

CEP TEL: 0554 945 03 57

EV TEL: 339 78 89

GÖREV TANIMI:BRİÇ ANTRENÖRÜ

GÖREV YERİ:

EV ADRESİ:183 SOK NO:2/2 BORNOVA

CEP TEL: 0532 595 81 06

EV TEL: 343 52 63

GÖREV TANIMI:CİMNASTİK ANTRENÖRÜ

GÖREV YERİ:BORNOVA CİMNASTİK SALONU

EV ADRESİ:İNÖNÜ MAH ŞEHİT MUSTAFA CAD:N:22/3 BORNOVA

CEP TEL: 0539 543 30 40

EV TEL:

GÖREV TANIMI:CİMNASTİK ANTRENÖRÜ

GÖREV YERİ:BORNOVA CİMNASTİK SALONU

EV ADRESİ:İNÖNÜ MAH ŞEHİT MUSTAFA CAD:N:22/3 BORNOVA

CEP TEL: 0533 765 71 86

EV TEL:YOK

GÖREV TANIMI:ESKRİM ANTRENÖRÜ

GÖREV YERİ:HALKAPINAR SPOR SALONU ATATÜRK STADI YANI

EV ADRESİ:124 SOK 2/1 B BLOK EVKA 3 BORNOVA

CEP TEL: 0546 963 51 93

EV TEL: 375 92 30

GÖREV TANIMI:ESKRİM ANTRENÖRÜ

GÖREV YERİ:HALKAPINAR SPOR SALONU ATATÜRK STADI YANI

EV ADRESİ:245 SOK 7/1 DİLBER APT B BLOK K:4 D:8 ÖZKANLAR

CEP TEL: 0505 482 20 99

EV TEL: 339 23 93

GÖREV TANIMI:FUTBOL ANTRENÖRÜ

GÖREV YERİ:BORNOVA STADI VE HALI SAHASI

EV ADRESİ:ERZENE 75 SOK NO:22 D:4 BORNOVA

CEP TEL: 0505 550 03 72

EV TEL: 343 11 51

GÖREV YERİ:BORNOVA HALI SAHA

EV ADRESİ:SÜVARİ CAD BÜKE APT NO:15 BORNOVA

CEP TEL: 0532 337 81 87

EV TEL:YOK

GÖREV YERİ:BORNOVA STAD VE HALI SAHASI

EV ADRESİ:ERZENE MAK 6 SOK NO:4 K:3 D:15 BORNOVA

CEP TEL: 0506 560 08 95

EV TEL:YOK

GÖREV TANIMI:HENTBOL ANTRENÖRÜ

GÖREV YERİ:ENGELİLER MERKEZİ PATERSON KÖŞKÜ YANI

EV ADRESİ:269 SOK /9 NO:3 D:4 BAYRAKLI

CEP TEL: 0507 260 11 19

EV TEL:YOK

GÖREV YERİ:EVKA 4 SPOR SALONU

EV ADRESİ:216 SOK NO 6/3 BASIN SİTESİ KARABAĞLAR

CEP TEL: 0505 485 69 51

EV TEL:YOK

GÖREV TANIMI:KIZ BASKETBOL ANTRENÖRÜ

GÖREV YERİ:PINARBAŞI SPOR SALONU

EV ADRESİ:377 SOK NO:8 KARATAŞ KONAK

CEP TEL: 0505 933 54 88

EV TEL: 441 34 42

GÖREV TANIMI:KIZ BASKETBOL ANTRENÖRÜ

EV ADRESİ:865 SOK NO:19 ATATÜRK MAH BORNOVA

CEP TEL: 0506 275 73 11

EV TEL: 373 00 26

GÖREV TANIMI:KIZ VOLEYBOL ANTRENÖRÜ

GÖREV YERİ:PINARBAŞI ATATÜRK SPOR SALONU

EV ADRESİ:177/1 SOK YAVUZ CAD K:1 D:3 BORNOVA

CEP TEL: 0555 586 85 93

EV TEL: 374 40 93

GÖREV TANIMI:KIZ VOLEYBOL ANTRENÖRÜ

EV ADRESİ:YEŞİLOVA MAH 4026 SOK ALTINDAĞ

CEP TEL: 0554 224 26 96

EV TEL:YOK

GÖREV TANIMI:SATRANÇ ANTRENÖRÜ

GÖREV YERİ:TAŞDEMİRLER İŞHANI BORNOVA

EV ADRESİ:127/17 SOK NO:12 EVKA:3 BORNOVA

CEP TEL: 0506 298 29 81

EV TEL: 371 61 33

GÖREV TANIMI:BÜRO ELEMANI

GÖREV YERİ:BORNOVA ŞEHİR STADI

EV ADRESİ:DUMLUPINAR CD:NO: 66 D:3 BAYRAKLI

CEP TEL: 0506 572 72 50

EV TEL: 374 01 42

GÖREV TANIMI:BÜRO ELEMANI

GÖREV YERİ:BORNOVA STADI

EV ADRESİ: ERZENE MAH 85 SOK NO:36 D:1 BORNOVA

CEP TEL: 0555 640 08 45

EV TEL: 339 57 45

GÖREV TANIMI:HALI SAHA SORUMLUSU

GÖREV YERİ:DOĞANLAR FUTBOL SAHAMIZ

EV ADRESİ:204 SOK NO:4 BORNOVA

CEP TEL: 0535 76941 60

EV TEL: 373 45 27

GÖREV YERİ:YUSUF TIRPANCI FUTBOL SAHAMIZ

EV ADRESİ:EGEMENLİK CAD 6079 SOK NO:16 K:2 D:9 IŞIKKENT

CEP TEL: 0554 837 10 18

EV TEL: 436 55 81

GÖREV YERİ:BORNOVA BÜYÜK PARK

EV ADRESİ:113 SOK 19 10/1 K:4 D:8 İZYUVA BORNOVA

CEP TEL: 0536 662 31 33

EV TEL: 375 45 60

GÖREV YERİ:ATATÜRK PARKI ÇAMDİBİ

EV ADRESİ:5236B SOK NO:20 BORNOVA

CEP TEL: 0538 481 54 81

EV TEL: 435 51 28

GÖREV TANIMI:MALZEMECİ

GÖREV YERİ:BORNOVA BEL SPOR TESİSLERİ

EV ADRESİ:7026 SOK NO:12 /A

CEP TEL: 0536 473 98 60

EV TEL:YOK

GÖREV TANIMI:TESİS GÖREVLİSİ

GÖREV YERİ:ALTINDAĞ REKREASYON ALANI YILDIZ KENTER TİYATRO SALONU

EV ADRESİ:5482 SOK NO:5 K.:1

CEP TEL: 0542 832 38 44

EV TEL: 467 59 12

GÖREV YERİ:TUBORG TESİSLERİ

EV ADRESİ:217 SOK NO:18 D:3 BUCA

CEP TEL:

EV TEL: 420 44 46

EV ADRESİ:4833 SOK NO:1 KARABAĞLAR

CEP TEL: 0506 629 08 36

EV TEL: 253 08 36

GÖREV TANIMI:TESİS GÖRVELİSİ

GÖREV YERİ:ATATÜRK PARKI ÇAMDİBİ

EV ADRESİ:5224 SOK NO:2 ÇAMDİBİ

CEP TEL: 0535 839 9131

EV TEL: 435 25 41

GÖREV YERİ:TAÇ SANAYİ FUTBOL SAHAMIZ

EV ADRESİ:RAFETPAŞA MAH 5050 NO:20 ÇAMDİBİ

CEP TEL: 0555 471 86 18

EV TEL: 461 17 05

GÖREV YERİ:909 OSMANGAZİ ATATÜRK HALI SAHA

EV ADRESİ:1626 /3 SOK NO:43 D:2 BAYRAKLI

CEP TEL: 0535 854 8098

EV TEL: 345 54 04

GÖREV YERİ:ÇAMDİBİ PAZARYER SPOR SALONU

EV ADRESİ:9616 SOK NO:6 YEŞİLYURT

CEP TEL: 0537 260 33 57

EV TEL: 967 29 45

GÖREV YERİ:PINARBAŞI FUTBOL SAHAMIZ

EV ADRESİ:26 SOK GÜRPINAR MAH:NO:1

CEP TEL: 0555 739 02 57

EV TEL: 479 20 89

GÖREV YERİ:BORNOVA STADI

EV ADRESİ:473 SOK NO:73 D:3 BORNOVA

CEP TEL: 0538 359 70 59

EV TEL: 339 22 15

GÖREV YERİ:PINARBAŞI

EV ADRESİ:MİLLET MAH 2587 NO:12 GÜLTEPE İZMİR

CEP TEL: 0554 419 93 40

EV TEL: 456 01 12

GÖREV YERİ:TAÇ SANAYİ FUTBOL SAHAMIZ

EV ADRESİ:ÇAMKULE MAH. 4722 SOK NO:21 BORNOVA

CEP TEL: 0545 233 91 95

EV TEL:YOK

GÖREV YERİ:909 SOK HALI SAHA OSMANGAZİ

EV ADRESİ:90612 SOK NO:1 K:3 D:3

CEP TEL: 0555 618 45 44

EV TEL: 342 65 87

GÖREV YERİ:EVKA 3 KADIN DÜNYASI

EV ADRESİ:MANSUROĞLU MAH 273 /1 SOK 9 BAYRAKLI

CEP TEL: 0554 925 76 09

EV TEL: 348 13 99

GÖREV TANIMI:TESİS SORUMLUSU

EV ADRESİ:219 SOK NO:2 D:10 BASIN SİTESİ

CEP TEL: 554 836 50 10

EV TEL: 244 28 15

DERNEK ÇALIŞANLARIMIZ

GÖREV YERİ:

EV ADRESİ:

CEP TEL:

EV TEL:

GÖREV YERİ:BORNOVA STAD

EV ADRESİ:

CEP TEL:

EV TEL:

GÖREV YERİ:BORNOVA STAD VE HALI SAHA

EV ADRESİ:

CEP TEL:

EV TEL:

EV ADRESİ:

CEP TEL:

EV TEL:

EV ADRESİ:

CEP TEL:

EV TEL:

EV ADRESİ:

CEP TEL:

EV TEL:

GÖREV TANIMI:VOLEYBOL KOORDİATÖR

EV ADRESİ:

CEP TEL:

EV TEL:

GÖREV TANIMI:GÜREŞ ANTRENÖRÜ

GÖREV YERİ:

EV ADRESİ:

CEP TEL:

EV TEL:

GÖREV TANIMI:GÜREŞ ANTRENÖRÜ

GÖREV YERİ:ALSANCAK STADI VE BAYRAKLI

EV ADRESİ:

CEP TEL:

EV TEL:

GÖREV TANIMI:TAEKWANDO ANTRENÖRÜ

GÖREV YERİ:ÇAMDİBİ PAZAR YERİ SALONU

EV ADRESİ:

CEP TEL:

EV TEL:

GÖREV TANIMI:BASKETBOL ALTYAPI ANTRENÖRÜ ERKEKTUBORG TESİSLERİ

GÖREV YERİ:

EV ADRESİ:

CEP TEL:

EV TEL:

GÖREV TANIMI:

GÖREV YERİ:

EV ADRESİ:

CEP TEL:

EV TEL:

GÖREV TANIMI:

GÖREV YERİ:

EV ADRESİ:

CEP TEL:

EV TEL:

GÖREV TANIMI:

GÖREV YERİ:

EV ADRESİ:

CEP TEL:

EV TEL:

GÖREV TANIMI:TESİS SORUMLUSU VE MALZEMECİ

EV ADRESİ:

CEP TEL:

EV TEL:

GÖREV TANIMI:TESİS SORUMLUSU

EV ADRESİ:

CEP TEL:

EV TEL:

GÖREV TANIMI:

GÖREV YERİ:

EV ADRESİ:

CEP TEL:

EV TEL:

GÖREV YERİ:EVKA 3 KADIN DÜNYASI VE PARK HALI SAHA

EV ADRESİ:

CEP TEL:

EV TEL:

GÖREV TANIMI:

GÖREV YERİ:

EV ADRESİ:

CEP TEL:

EV TEL:

VE BU NASIL OLACAK KISMINA GELİNCE

BORNOVA BELEDĠYESĠ

SPOR KULÜBÜ DERNEĞĠ

STRATEJĠK PLANLAMA

SÜRECĠ

HAZIRLAYAN :SERKAN ÇATALDĠREK

Durum Analizi:

NEREDEYĠZ?

Misyon: KuruluĢun varoluĢ gerekçesi.

Vizyon: Arzu edilen gelecek

Amaçlar: UlaĢılacak amaçlar

Hedefler: Somut ve ölçülebilir hedefler

NEREYE ULAġMAK

ĠSTĠYORUZ?

NASIL ULAġIRIZ?

Stratejiler: Kullanacağımız yöntemler

Faaliyet ve Projeler: ĠĢ planları, maliyetlendirme,

bütçeleme

BAġARIMIZI NASIL TAKĠP EDERĠZ VE

DEĞERLENDĠRĠRĠZ?

Ġzleme: Raporlama, karĢılaĢtırma

Performans Ölçme ve değerlendirme: Geri

besleme, performans göstergeleri, sonuçların

değerlendirilmesi

AMAÇLAR

KULÜP ,DERNEĞĠMĠZ misyonunu yerine

getirmek için neler yapmalıdır?

DERNEĞĠMĠZ orta vadede (5 yıl) neleri

baĢarmayı amaçlamaktadır?

HEDEFLER

Yeterince açık ve anlaĢılabilir ayrıntıda

olmalıdır.

Ölçülebilir olmalıdır.

Ġddialı olmalı, fakat imkansız olmamalıdır.

Sonuca odaklanmıĢ olmalıdır.

Zaman çerçevesi belli olmalıdır.

DURUM ANALĠZĠ

MĠSYON - VĠZYON

AMAÇLAR

HEDEFLER

FAALĠYET VE PROJELER

HAZIRLAYAN :SERKAN

ÇATALDĠREK

KULÜP YÖNETĠMĠ

YÖNETĠM KURULU

BAġKAN :MUSTAFA ĠDUĞ

2.BAġKAN: HASAN YERAKAR

SAYMAN :LÜTFĠ TAVġANLI

GENEL KAPTAN:BARIġ AYSAL

GENEL SEKRETER:METE TATAROĞLU

ÇALIġAN PERSONEL

KISA VADEDE VE UZUN VADEDEKĠ

HEDEFLER

Planlı Yönetim

KULÜBÜN planlı bir Ģeklide yönetilmesi

gereklidir. Çünkü Planlama;

Politika geliĢtirmeye,

Belirlenen politikaların somut iĢ

programlarına ve bütçelere dayandırmaya,

Uygulamaları etkili bir Ģekilde izleme ve

değerlendirmeye olanak sağlayacaktır.

KULÜP Yönetiminde;

Planlılık,

ġeffaflık,

Hesap verilebilirlik,

KULÜP SÜREÇLERĠ

PaydaĢ ĠliĢkileri

Personel

Fiziki Durum

Disiplin

Bütçe

BaĢarı

PaydaĢ ĠliĢkileri

KULÜBÜN PaydaĢları

Ġdareciler

Öğrenciler

Memur ve Hizmetliler

Veliler

Üst okullar (liseler, üniversiteler)

ilçe, il teĢkilatları

DERNEĞĠN ilgili amaç ve hedeflerin

belirlenmesi ve bu hedefler doğrultusunda

yapılacak faaliyetlerin, projelerin hazırlanması

VELĠ-KULÜP ĠLĠġKĠSĠ

AMAÇ:

Velilerin eğitim-öğretim-klüp faaliyetlerine

katılım düzeylerini artırmak

HEDEF 1:.

HEDEF 2:.

HEDEF 3:.

HEDEF 4:

Personel

AMAÇ:

KULÜP personelinin çağın gerektirdiği

teknolojiyi kullanabilme bilgi ve becerilerini

geliĢtirmek

HEDEF:

2009-2010 SPORTĠF FAALĠYET yılı sonuna

kadar bilgisayar kullanabilen personel sayısını

% 100 e çıkarılacaktır.

Fiziki Durum

KULÜPLE ile ilgili çalıĢmalar

Disiplin

Disiplin ile ilgili çalıĢmalar

Bütçe

AMAÇ:

KULÜP,DERNEĞĠN kaynaklarının

planlı ve verimli kullanılması

HEDEF 1:

Bütçe ġablonu

(P.O.S.T.Ġ.K.)

Personel: sözleĢmeli olarak çalıĢan personelin (sekreter, temizlik, güvenlik) ücret, vergi, sigorta vb.

giderleri

Onarım: okul binası ve tesisatlarıyla ilgili her türlü küçük onarım; makine, bilgisayar, yazıcı vb. bakım

giderleri

Sosyal-sportif faaliyetler: etkinlikler ile ilgili giderler

Temizlik: temizlik malzemeleri alımı

ĠletiĢim: telefon, faks, internet, posta, mesaj giderleri

Kırtasiye: her türlü kırtasiye ve sarf malzemesi giderleri

BaĢarı

AMAÇ:

KULÜBÜZ öğrencilerinin

SPORTĠF VE KĠġĠLĠK baĢarılarını artırmak

HEDEF 1:

BaĢarıyı artırıcı çalıĢmalar

………..

―Planlama yapmak,

yapılan plandan daha önemlidir.‖

(Dale McConkey)

TEġEKKÜR EDERĠM…

SERKAN ÇATALDĠREK

BORNOVA BELEDĠYESPOR FUTBOL

TEKNĠK SORUMLUSU

BORNOVA BELEDĠYESPOR

TKY(TOPLAM KALĠTE YÖNETĠMĠ)

UYGULAMASI

GĠRĠġ KURUMUN BULUNDUĞU ĠLÇE: BORNOVA

KURUM ADI: BORNOVA BELEDĠYESPOR

ADRES:

ĠLETĠġĠM KURULACAK KĠġĠ,ADI,SOYADI,TELEFON,E-POSTA ADRESĠ

KURUM MEVZUATI

YÖNETĠM VE ORGANĠZASYON ġEMASI

KURUM FOTOĞRAFLARI

TOPLAM KALĠTE YÖNETĠM

ĠLKELERĠ1. Yönetim sürekli olarak geliĢmeyi hedeflemeli ve bunu

gerçekleĢtirecek ortamı yaratmalıdır.

2. TKY felsefesi en üst kademeden en alta kadar bir kurumun tüm çalıĢanları tarafından benimsenmelidir.

3. Kalite analizlerinden istatistiksel teknikler kullanılmalıdır.

4. Kurum faaliyetleri sadece ücret boyutuna göre değerlendirilmemelidir.

5. Üretim ve hizmetlerle ilgili sürekli olarak eksiklikler aranmalı ve iyileĢtirme çalıĢmaları yapılmalıdır.

6. Kurum çalıĢanlarına sürekli eğitimler verilmelidir.

8) Korku yerine güven esas alınmalı ve yaratıcılık teĢvik edilmelidir.

9) Bölümler ve gruplar arasındaki sınırlar kalkmalıdır.

10) Verimlilik, yöntemler geliĢtirilerek artırılmalıdır.

11) Ölçülebilen hedefler koyarak bu hedeflere ulaĢılmaya çalıĢılmalıdır.

12) ÇalıĢanlara yaptıkları ile övünmeleri sağlayacak fırsatlar tanınmalıdır.

13) Tüm kurum çalıĢanlarının kendisini geliĢtirmesi teĢvik edilmelidir.

14) Kurum yönetimi, değiĢimin anlaĢılmasına ve uygulanmasına iliĢkin önlemleri almalıdır

TKY’ĠN HEDEFĠ TKY, kurumlarda “kalite”nin artırılmasını amaçlayan bir yönetim

felsefesidir. Bu yönetim anlayıĢında hedef, müĢterilerin istek ve beklentileri doğrultusunda ürün ve hizmetlerin kalitesinin yükseltilmesi ve verimliliğin artırılmasıdır.

Toplam kalite felsefesinde kalite ve verimliliğin artırılması için (Aktan 1999, 69)

Çalışanların memnuniyeti, motivasyonu ve ödüllendirilmesi,

Performans değerlendirme ve ölçme yöntemlerinin kullanılması,

Örgütlerdeki hataların ve yanlışların ortadan kaldırılması,

Ekip çalışmasına ağırlık verilmesi,

Başarılı örgütlerin tecrübelerinden yararlanılması (benchmarking),

Stratejik planlamanın yapılması ve benzeri hedefler üzerinde durulmaktadır.

TKY’NĠN TEMEL ĠLKELERĠ1. Önlemeye dönük yaklaşım: Planlamanın doğru yapılması, ilk defada

doğru yapma Ģeklinde ifade edilebilir. Bir kurumda yapılan iĢlerin ilk defada doğru yapılması ile hata ayıklama iĢinden kurtulup zaman ve maliyet kaybı da önlenmiĢ olacaktır.

2. Ölçme ve istatistik: Ölçemediğimiz Ģeyi geliĢtiremeyiz.

3. Grup/takım çalışması: TKY’de grup çalıĢmasının çok spesifikamaçları, belli yöntemleri ve mutlaka uyulan bir disiplini vardır. TKY’nin temel amacı, iĢin yapılma yöntemini irdelemek ve geliĢtirmektir.

4. Sürekli gelişme: Hedef belli bir standardı tutturmak değil, seviyeyi -o seviye ne olursa olsun- sürekli ve hızlı bir tempoda geliĢtirmektir. Sürekli geliĢme, sürekli geliĢme çevrimi ya da Deming çevrimi olarak ifade edilen Planla- Uygula - Kontrol et – Önlem al (PUKÖ) aĢamalarından oluĢur.

5. Yönetim modeli: Toplam kalite felsefesine adapte olmuĢ bir yönetim modeline geçerek , bu yönetim modeliyle diğer temel unsurların gerçekleĢtirilmesi ve yaĢatılması sağlanmalıdır.

TKY UYGULANMASINDAKĠ

BEKLENTĠLERTKY Uygulanmaları sonucu elde edilecek kazanımlar Yönergede

aĢağıdaki gibi sıralanmıĢtır:

Kurumsal açıdan

Kaynakların etkili ve verimli Ģekilde kullanımının sağlanması,

Eğitim personelinin ekip çalıĢması anlayıĢı ile ve sürekli kendini yenileyerek, artı değer yaratmada grup dinamizminin oluĢturulması,

Öğrenen birey, öğrenen organizasyon felsefesinin yerleĢtirilmesi,

Çocuklarımızın ve gençlerimizin iyi insan, iyi meslek adamı ve iyi vatandaĢ olarak yetiĢmelerinin yanında, çevreleriyle ve dünya ile rekabet edebilme becerisini kazanmaları,

Bilgiye önem verilmesi, bilginin üretilmesi, paylaĢılması yanında bilgi ve teknolojinin etkin kullanılması,

Hizmetin gerek üretiminde, gerekse tüketiminde rol alan “insana” değer verilmesi ve bireyin toplumla birlikte değerlendirilmesi,

Eğitim hizmetlerinden yararlananların beklentileri karĢılanarak memnun olacakları kaliteli bir eğitim hizmeti sunulması,

Merkez ve taĢra teĢkilatında hizmet alan ve hizmet veren tarafların oluĢturacakları kurullar ve ekiplerle yönetimde katılımcı bir yaklaĢımın gerçekleĢtirilmesi,

Kurumsal anlamda demokratik kültürün oluĢumuna katkıda bulunulması,

Süreçlerin rasyonelleĢtirilmesi

Birimin süreçlerinin sürekli sorgulanarak hataların saptanması ve önlem alınması,

Hizmet sunumunun güvenilir ve güncel olmasının sağlanması,

Uygun bir kurum kültürünün oluĢturulması,

Her okulun kalite kurulu, kalite geliĢtirme ekibi ve kalite çemberleri aracılığı ile sorunların çözüm getirmelerinin sağlanması,

Yönetimde kalite;Sonuçlara odaklı denetimlerle

değil, süreçlerin sürekli sorgulanarak geliştirilmesiyle

oluşur.

• TKY anlayıĢının temelinde “Sıfır hata sıfır telef” anlayıĢı

bulunmaktadır.

• Önemli olan hataları önceden kestirmek ve önlem almaktır.

• Bunun yolu yapılacak iĢlerin ayrıntılı olarak önceden

belirlenmesidir.

• Bu belirlemeye genel anlamda süreç tanımlama

denmektedir.

Süreç Nedir?

• Girdileri olan, bunlara değer ekleyen, çıktı üreten faaliyetler dizinidir.

• Belirli bir çıktı (ürün veya hizmet) elde etmek için, birbirleriyle etkileşim içinde bulunan insanlar, ekipman, malzemeler, yöntemler ve çevresel unsurların bir toplamıdır.

Süreç Nedir?

ĠĢlemler

Katma DeğerGirdiler

Sonuç

Çıktı

• Süreçler:

Değer oluşturan, müşteriler için önem taşıyan,

Temel olarak fonksiyonel,

Bölümler, şubeler (departmanlar) veya örgütsel sınırlar içerisinde iş akışını sağlayan,

kontrol faaliyetleridir.

Süreç Nedir?

ĠşlemlerKatma Değer

GirdilerSonuçÇıktı

• Süreçler:

Başı ve sonu belli olan iş demektir.

Bir işi yapmak için gerekli olan alt işlerin ve detay

işlerin oluşturduğu kümedir.

Kurumun hizmetinin oluşmasına etki eden

mantıksal iş toplamıdır.

En yalın açıklamayla hizmetten yararlananlar için ne

yapıldığıdır.

Süreç Nedir?

ĠĢlemler

Sonuç

Çıktı

Süreç :

“Belirli bir dizi girdiyi, müşterileri için belirli bir dizi faydalı çıktıya dönüştüren; tanımlanabilen, yenilenebilen, ölçülebilen ve birbirine bağlı değer yaratan faaliyetler dizisidir.”

Süreç Nedir?

ĠĢlemler

Sonuç

Çıktı

1-Tanımlanabilen

2-Ölçülebilen

3-Yinelenebilen

4-Kontrol edilebilen

5-Katma değer oluşturan

Süreç Özellikleri

Sürecin temel unsurlarının belirlenebilmesi özelliğidir. Bunlar;

Tedarikçiler,

Girdiler(Bilgi, Metot, Müşteri Talebi),

Çıktılar(Rapor, Bilgi, Hizmet),

Müşteriler,

Süreç performans ölçümleri(müşterinin sesi),

Süreci oluşturan faaliyetler,

olarak tanımlanabilir ve belgelenebilir olmalıdır.

1-Tanımlanabilirlik

Sürecin performans ölçümleri ile izlenebilmesidir.

Yani süreç;

Ġstatistik olarak kontrol edilebilmeli,

Olumsuzluklar önceden belirlenen değerler arasında olmalı,

Aynı hizmetlerin sağlanıp sağlanmadığı kontrol edilmelidir.

2-Ölçülebilirlik

Süreci harekete geçiren girdilerin işlenmesi sonucu oluşan çıktının müşteri ihtiyaç/beklentilerini devamlı karşılayabilmesi özelliğidir.

(Ayrıca, bir sürecin yinelenebilir olması için; faaliyetler açıkça tanımlanmalı, uygulayıcılar tarafından tam olarak öğrenilmelidir.)

3-Yinelebilirlik

Süreç sorumlularının süreç

performansından her zaman bilgisahibi olabilmesi ve gerektiğindedüzeltici faaliyetleri yerinegetirebilmesi özelliğidir.

4-Kontrol edilebilirlik

Kaliteli çıktı,

Müşteri tatmini üzerinde olumlu etki,

oluşturma özelliğidir

5-Katma Değer OluĢturabilirlik

Sürecin Temel Unsurları

1-Tedarikçiler:Sürecin girdilerinin birini veya birkaçını temineden kişi veya kuruluşlardır

2-Girdiler:Sermaye, Ġşgücü, Zaman, Ekipman,vb.Süreçgirdileridir.

3-Çıktılar:Girdilerin, süreç içinde müşteri ihtiyaç vebeklentilerini karşılayacak şekilde katma değer oluşturmasınısağlayan dönüşümün sonucudur.

4-Müşteriler:Sürecin çıktılarını kullanan kurum içinden veyadışından gerçek veya tüzel kişiliklerdir

Sürecin Temel Unsurları

5-Süreç performans ölçütleri:Müşteri ihtiyaç ve beklentilerini nederece karşıladığını ölçmeye yarayan göstergelerdir.

6-Müşteri ihtiyaç ve beklentileri:Hizmetler hakkında müşteritarafından veya müşteri adına tanımlanmış özelliklerin tümüdür

7-Süreç aktiviteleri:Girdinin çıktıya dönüşmesi için, süreç içindeyer alan tüm faaliyetlerdir.

Genel Süreç ġeması

TEDARİKÇİLER

SÜREÇMÜŞTERİLER

GİRDİLER ÇIKTILAR

Müşteri İhtiyaç ve Beklentileri

Süreç Performans Ölçümü

YİNELENEBİLİRLİK

Süreç HiyerarĢisiANA SÜREÇLER:Kurumun iş sonuçları üzerinde direkt etkisiolan ve stratejik öneme sahip üst seviye süreçlerdir.

SÜREÇLER:Ana süreçleri oluşturan ve birbiri ile etkileşimleriolan süreçlerdir.

ALT SÜREÇLER:Süreçleri oluşturan ve birbirleri ile etkileşimleriolan süreçlerdir.

SÜREÇ ADIMLARI:Aynı fonksiyon içinde bir veya birkaç kişitarafından gerçekleştirilen ve en alt süreçleri oluşturanfaaliyetlerdir

Süreç HiyerarşisiĠş sonuçları, müşteri tatmini,çalışanların tatmini, toplumüzerine etkisi açısında kritikniteliğe sahip üst seviyesüreçler

Genellikle dış müşterilerdebaşlayıp biten,karşılıklıetkileşimli bireysel süreçlerdir.

Kurum içindeki veya daha fazlagörevi kapsayan önemli çıktılarasahip alt süreçler.

-Bir fonksiyonda başlayıp bitensüreççikler-Bir veya birden fazla kişi tarafındangerçekleştirilen görevler-Görevin gerçekleştirilmesi içinyapılan faaliyetler.

BaĢvurunun

Kaydı

BaĢvurunun

ġubeye Ait

Olduğunun

Tespiti

BaĢvurunun

Ġlgili

ġubeye

iletilmesi

AnaSüreçler

Süreçler

Alt Süreçler

Süreç

Adımları

BaĢvuruCevap

Başvuru BaşvuruDeğerlendirilmesi Cevap

Başvurunun ilgili şubeye

Başvurunun şube

elemanlarıncaincelenmesi ve cevap yazılması

Başvurununkaydı

Başvurunun hangi şubeye ait

olduğunun tespiti

Başvurunun ilgili

şubeye iletilmesi

Bir Süreç Nasıl Tanımlanır?Süreç No: Sürece verilecek numara yazılacaktır.

Sürecin Adı: Sürece verilecek ad yazılacaktır.

Süreç Sorumlusu: Süreçten sorumlu kişinin adı yazılacaktır.

Süreç Ekibi: Süreçte çalışacak elemanların isimleri yazılacaktır.

Tanımlar: Sürecin uygulanacağı Bakanlık, Kurum, birim, şube vb. detaylı olarak belirtilecektir.

Sürecin Tasarlanma Nedeni: Bu sürecin tasarlanma nedeni yazılacaktır.

Süreç Ekibi Lideri: Süreç ekibinin liderinin adı yazılacaktır.

Bir Süreç Nasıl Tanımlanır?Süreç No: Sürece verilecek numara yazılacaktır.

Sürecinsınırları

Kapsam: Sürecin kurumsal olarak genişliğini ifade eder(Örnek: Bu süreç Özel Öğretim Kurumları Genel Müdürlüğü ile Sınırlıdır.)

Girdiler: Süreci besleyen her türlü malzeme, isnsan kaynağı, finans vb.

Tedarikçiler: Girdi içinde bulunan tüm tedarikçileri kapsar.

Müşteriler: Sürecin hitap ettiği müşteri kesin olarak tanımlanır.

Bir Süreç Nasıl Tanımlanır?

Kazanç: Sürecin maddi, manevi, sosyal, kültürel vb. kazançları belirtecektir

Süreç dışı faaliyetler: Süreç dışı faaliyetler belirtilecektir.

Süreçte yer alan ana faaliyetler: Süreç kapsamında yer alan ana faaliyetler belirtilecektir.

Projenin hedefleri

Değiştirilemez hedefler: Vazgeçilemeyecek hedefler belirtilecek

Değiştirilebilir hedefler: Yapılan ölçümlere veya uygulamalara bakılarak düzeltme yapılabilecek hedefleri ifade eder.

Kritik başarı faktörleri

Projeyi olumsuz etkileyecek hususlar:Örnek, Katılımın yeterince sağlanamaması.

Projeyi olumlu etkileyecek hususlar:Örnek,Katılım ve ekip çalışması.

Amacı: Sürecin amacının ne olduğu belirtilecektir.

Gerekli kaynaklar: Sürecin maddi, manevi, sosyal, kültürel vb. kaynakları belirtilecektir.

Süreç hiyerarşisi

ve zamanlama

Süreç hiyerarşisi

basamakları

Süreç sorumluları ve sorumlulukları

Zamanlama

Gözden geçirme ve iyileştirme (Süreç performans ölçütleri): Müşteri İhtiyaç ve beklentilerini ne derece karşıladığını ölçmeye yarayan göstergelerdir (Örnek:Anket, değerlendirme toplantıları, süreç içerisinde yapılan ölçümler vb.).

Maliyet: Sürecin maddi portresi Açıklanacaktır.

Süreç analiz ve geliĢtirme Ģeması

1.AġAMA:

ÖNCELĠKLĠ SÜREÇLERĠN BELĠRLENMESĠ

2.AġAMA:

KAPSAM VE HEDEFLERĠN BELĠRLENMESĠ

3.AġAMA:

SÜRECĠN ANALĠZĠ

4.AġAMA:

TASARIM

5.AġAMA:

PĠLOT UYGULAMA VE DEĞĠġĠKLĠKLERĠN SINANMASI

6.AġAMA:

DEĞĠġĠKLĠKLERĠN HAYATA GEÇĠRĠLMESĠ

KAYNAKLAR:

Daha Ġyi Nasıl.... Proje Yönetimi (Trevor L YOUNG)

Arçelik’te Süreç Yönetimi Üretim Süreci (Hakan TURAN)

Kordsa Süreç Yönetimi Sistemi(Aykut Alp YILMAZ)

Müşteri Memnuniyetinin Ölçülmesi(Nazım BASA)

Elektrik Enerjisi Sektöründe Süreç Yönetimi, Denetimi veiyileştirilmesi (Dr.Nazif Hülâgü SOHTAOĞLU)

Koç Ġş Süreçleri Analiz ve Geliştirme Metodolojisi

SERKAN ÇATALDİREK

BENĠ DĠNLENĠDĠĞĠNĠZ ĠÇĠN

TEġEKKÜR EDERĠM

OLASI YAPILACAK PROJELER

ÖCELĠKLE YÖNETĠMLE HEDEFLER

BELĠRLENĠR.

DAHA SONRAKĠ

AġAMADA TÜM

YÖNETĠM KURULU

KARARIYLA VE

BAġKAN ONAYIYLA

YETKĠLER VE

SORUMLULUKLAR

AÇIKLANIR.

TÜM PERSONEL ĠLE

TOPLANTI YAPILARAK

DEKLARE EDĠLĠR.

TÜM PERSONELLE TOPLANTIDEN

TÜM PERSONELLERĠN

GÖREV ,YETKĠ

SORUMLULUK,VE DE

ÇALIġMA ALANLARI

YAZILI TEBLĠGAT

EDĠLĠR.

DAHA SONRA

PERSONELĠN KĠM ĠLE

GÖRÜġECEĞĠ VEDE

KĠME BAĞLI OLACAĞI

BĠLDĠRĠLĠR

ÖRNEK BĠR ġEMA

DAHA SONRAKĠ ĠġLEM

TÜM BRANġ

SORUMLULARINLA

,BRANġI ĠLE ĠLGĠLĠ

HEDEFLERĠ, MALZEME

ĠHTĠYAÇLARI,SEZON

BOYU ÇALIġMA VE

YARIġMA

TAKVĠMLERĠ,LĠSANSLI

VEDE LĠSANSSIZ

SPORCU SAYILARI

ĠSTENĠR.

BRANġIMLA ĠLGĠLĠ ÖNERĠLERĠM ĠSE

ÖNCELĠKLE FUTBOLDAKĠ ĠġLEYĠġ YAPISI VEDE GÖREV DAĞILIMLARI ,ÇALIġACAK EKĠBĠN SORUMLULUK VEDE YETKĠLERĠ BELĠRLENMELĠDĠR.

ÖNERĠLERĠM ĠSE YÖNETĠM ,ĠġLEYĠġ,ÇALIġA PERSONEL,VEDE TEKNĠK EKĠBĠM ADINADIR.(TAMAMNE ġAHSĠ FĠKRĠMDĠR.)ĠLGĠLERĠNĠZE

BAġKAN:

KULÜP ADINA TEK YETKĠLĠ KĠġĠDĠR.

KULÜP TEMSĠL ETMEK ,AÇIKLAMA

YAPMAK VEDE YAPILMASI GEREKEN

HERġEYE SON SÖZÜ SÖYLEYEN

KĠġĠDĠR.

TÜM BĠRĠMLER BAġKANA BAĞLI OLARAK

VEYA BAġKANIN BELĠRLEDĠĞĠ

KĠġĠLERLE ORGANĠZE ÇALIġMALIDIR ..

ĠKĠNCĠ BAġKAN

BAġKANIN TÜM YETKĠLERĠNE SAHĠP

BAġKAN OLMADIĞINDA TEK YETKĠLĠ

KĠġĠDĠR.

GENEL SEKRETER

KULÜBÜN MALĠ ĠġLERĠ

KAMP YERĠ ORGANĠZASYONLARINI

AYARLAYAN

VEDE FEDERASYONLA

BAĞLANTILARI YAPAN KĠġĠDĠR

KOORDĠNATÖR

TAKIM VEDE KULÜPLE ĠLGĠLĠ DĠĞER

KÜLÜPLE ĠLĠġKĠLERĠ SAĞLAYAN

POZĠTĠF ATILIMLARLA KULÜBÜ

GELĠġTĠRECEK KĠġĠ

REKLAM ALMAK SPONSOR BULMAK

VB ĠġLERLE ĠLGĠLĠ KĠġĠ

SPOR MÜDÜRÜ

TÜM BRANġLARI ĠDARE EDEN VEDE

SORUNLARIYLA ĠLGĠLENEN KĠġĠ

TURNUVALAR DÜZENLEYEN VEDE

TAKIMLA ĠLGĠLĠ SORUNLARA BAKAN

KĠġĠ

YÖNETĠM KURULU VEYA

YÖNETĠCĠLER

KULÜPLE ĠLGĠLĠ HER KONUDA HER

BĠREYĠN OY HAKKI OLAN VEDE

ÇOĞUNLUK KARARI ĠLE KARAR

MERCĠ OLAN KĠġĠLER TAKIMIN

HEDEFLERĠ YAPACAKLARI GĠBĠ

KONULARDA TOPLANAN VEDE

KARARLAR ALAN KURUL

KULÜP ÇALIġANLARI(YARDIMCI

PERSONEL)

DERNEK VEDE KULÜPTE ÇALIġAN

KĠġĠLER

KULÜP – ASKF ,KULÜP – TFF

ĠLĠġKĠLERĠ

YAZIġMALARI VEDE TÜM LĠSANS

,SĠCĠL TAKIMA VERĠLEN CEZALAR VB

TÜM KONULARDA SORUMLU KĠġĠLER

TESĠS SAHA SORUMLUSU

STAD VEDE SORUMLU OLDUĞU SAHA VEYA ALANDAN SORUMLU KĠġĠ

GÖREVĠ TEMĠZLĠK ,HĠJYEN ,BAKIMLARI SAHANIN

EKSĠKLĠKLERĠ TESPĠT ETMEK

ĠHTĠYAÇLARI BELĠRLEMEK ÖRNEĞĠN KIRIK KOLTUK VB OLAYLARI TESPĠT ETMEK

TAKIM MALZEMECĠSĠ

TAKIMIN TÜM ĠHTĠYAÇLARINDAN SORUMLU KĠġĠ

TAKIMIN EġOFMAN FORMA VB GĠYĠMĠNĠN HĠJYEN VEDE TEMZĠLĠĞĠNĠ SAĞLAMAK

TOP ,HUNĠ VEDE TÜM ARAÇ GERECĠN KORUMASI MUHAFAZASI VEDE BAKIMINI YAPMAK VEDE ANTRENMANA HAZIR HALE GETĠRMEK

TAKIM ANTRENÖRÜ VEDE TEKNĠK SORUMLUNUN DĠREKTĠFLERĠNE UYMAK

FUTBOL TAKIM GÖREV DAĞILIMIDIR

FUTBOL GÖREV DAĞILIMI

TEKNĠK SORUMLU

B GENÇ TAKIM SORUMLUSU

YILDIZ TAKIM SORUMLUSU

MĠNĠK TAKIM SORUMLUSU

A GENÇ TAKIM SORUMLUSU

MĠNĠ – MĠNĠK TAKIM SORUMLUSU

SPOR OKULU SORUMLUSU SPOR OKULU SORUMLUSU

TEKNĠK SORUMLU YADA

TAKIMLAR SORUMLUSU

TÜM BRANġIN BAġI VEDE KOORDĠNATÖRÜ YETKĠLĠSĠ

TÜM ANTRENÖRLER ONA KARġI SORUMLU

TEK YETKĠLĠ VEDE SÖZ SAHĠBĠ

YÖNETĠNLE TAKIM ARASINDAKĠ BAĞLANTIYI VEDE HER SORUNU ĠLETEN ÇÖZEN KĠġĠ

AMATÖR TAKIM YADA A

TAKIM SORUMLUSU

AMATÖR TAKIMIN TEK YETKĠLĠSĠ

VEDE TEKNĠK SORUMLUYA KARġI

SORUMLU KĠġĠ

DĠĞER TÜM TAKIMLARIN

SORUMLUSU

TEKNĠK SORUMLU YOKKEN

YETKĠLERĠNE SAHĠP KĠġĠ

A GENÇ SORUMLUSU

A GENÇ TAKIMININ TEK YETKĠLĠSĠ

AYNI ZAMANDA ALT YAPI

SORUMLUSU

B GENÇ ,YILDIZ ,MĠNĠK TAKIM

KOORNĠNATÖRÜ

B GENÇ SORUMLUSU

B GENCĠN TEK SORUMLUSU

YILDIZ VEDE MĠNĠK TAKIM

KOORDĠNATÖRÜ

AYNI ZAMANDA ALT YAPI

SORUMLUSU

YILDIZ TAKIM SORUMLUSU

YILDIZ TAKIM TEK YETKĠLĠ KĠġĠ

AYNI ZAMANDA MĠNĠK TAKIM VEDE

SPOR OKULLARI SORUMLUSU VEDE

KOORDĠNATÖRÜ

MĠNĠK TAKIM SORUMLUSU

MĠNĠK TAKIMIN TEK YETKĠLĠSĠ

VEDE SPOR OKULLARI SORUMLUSU

ALT YAPIYI CANLANDIRAN VEDE ÜST

TAKIMA OYUNCU KAZANDIRAN KĠġĠ

SPOR OKULLARI

SORUMLULARI HAFTA SONU YADA HAFTA ĠÇĠNDE

YAPILAN SPOR OKULLARINDAN YETKĠLĠ KĠġĠLER

GÖREVLERĠ ALT YAPI YETENEK TARAMASI YAPMAK

MĠNĠK TAKIM VEDE ÜST TAKIMLARA OYUNCU KAZANDIRMAK

DĠĞER BĠR GÖREVĠDE GELEN AĠDATLARLA DERNEĞE EKONOMĠK KAZANÇ GETĠRMEK

HEDEF NEDĠR?

1)ġAMPĠYONLUK VE SÜPER AMATÖRE ÇIKMAKMI ?

2)FUTBOLCU TRANSFERĠ YAPILACAKMI?

3)TRANSFERDE NASIL BĠR YOL ĠZLENECEK?

4)TRANSFER KOMĠTESĠ KURULACAKMI?

5)TRANSFERDE MADDĠ OLARAK NE BELĠRLENECEK ALT VEDE ÜST LĠMĠT OLACAKMI ?

6)PRĠM SĠSTEMĠ VE MAAġLAR NE OLMALIDIR ?

TÜM EKĠBĠN ÇALIġMA

TALĠMATLARI

KULÜP ÇALIġANLARI MESAĠ SAATLERĠ

GÖREVLERĠ

SORUMLULUKLARI

ASLĠ ĠġLERĠ

BAĞLI OLDUKLARI BĠRĠM

ĠSTENEN AY SONU RAPOR

KONULARI

SAHA SORUMLUSU

MESAĠ SAATLERĠ

SAHANIN PROGRAM ĠġLEYĠġĠ

SORUMLULUĞU

BAĞLI OLDUĞU BĠRĠM

ASLĠ GÖREVLERĠ

SORUMLULUKLARI

AY SONU FAALĠYET RAPORLARI

TESĠSLER SORUMLUSU

MESAĠ SAATLERĠ

SORUMLULUKLARI

TÜM TESĠSĠLERĠN ĠHTĠYAÇLARINDAN

SORUMLU

YETKĠLERĠ VEDE ALANLARI

TAKIM MALZEMECĠSĠ

MESAĠ SAATLERĠ

SORUMLUKLARI

ZĠMMETLERĠ

AYLIK RAPOR ÇĠZELGELERĠ

YUKARIDAKĠ KONULARIN

HEPSĠ ĠÇĠN AYRI TALĠMAT ÇĠZELGESĠ

ÇIKARTILACAKTIR.

SAHALARIMIZIN KULLANIM

TALĠMATLARI ÇIKARTLACAKTIR

TÜM KULÜPLERLE

TOPLANTI YAPILACAK

ĠMZA ĠLE KABUL

EDĠYORUM. ĠBRASĠ

YER ALACAKTIR.

LĠGE KATILDIKLARI

TAKIM SAYISINA

BAKILARAK SAHA

VERĠLMESĠ DOĞRU

TESPĠT OLACAKTIR.

MALZEME LĠSTELERĠMĠZ

ÇIKARTILACAKTIR

ANTRENRÖLERE MALZEME

ÇALIġAN PERSONELE MALZEME

TAKIMLARA ANTRENMAN VEDE MAÇ

MALZEMESĠ

FUTBOL TEKNĠK

MALZEMELERĠ(DÜDÜK,TOP,YELEK,T

AKTĠK TAHTASI KÜÇÜK,SERBEST

VURUġ BARAJI

ÖRNEK MALZEMELER

ÖNCELĠKLE FUTBOLDA

SPOR OKULLARI ĠÇĠN YAPILACAKLAR

TÜM HERKESĠN KAYIT LĠSTELERĠ TOPLANACAK

SAKATLIK, TEDAVĠ,ADRES ,TELEFON,KAN GRUPLARI,GRUPLANDIRMA ,YAġA,FĠZĠĞE,YETENEĞE GÖRE,VE FĠZĠKSEL GELĠġĠM TAKĠPLERĠ ,TESTLER HERÇEġĠT

MALZEME :YAZLIK.ġORT,TġÖRT,ÇORAP ,ÇANTA,ġAPKA

KIġLIK:EġOFMAN ,YAĞMURLUK,ATKI

AĠLELERĠYLE DÜZENLĠ TOPLANTI,

EĞĠTĠM SEMĠNERLERĠ:BESLENME,DERS,SAĞLIK,PSĠKOLOJĠ,KURAL BĠLGĠSĠ,FAĠR PLAY,

ÇOCUKLARA TĠYATRO,SĠNEMA GĠBĠ PĠKNĠK GĠBĠ AKTĠVĠTELER

ÖRNEK OLARAK GÖZTEPE

A.ġ KURUMSAL YAPISI

SHOW ROOM FORMA SATIġ

MAĞAZASI

KAYIT BÜROSU

SEKRETERYA

ANTRENÖR ODASI

MALZEME ODASI

Tam sunum herşey

Documents

Zapsu Bu adamı kullanın, delikten süpürmeyin'le ilgili herşey

PLASTİKLER HAKKINDA HERŞEY

KONGRE TAM METİN - mku.edu.tr€¦ · SUNUM ŞEKLİ Sözlü sunum. ... Mobil teknolojiye bağlı uygulamalar ile yapılan öğrenme etkinlikleri “Mobil Öğrenme” kavramı ile

Pazarlama Hakkinda Herşey

Bireysel Finansal Planlama Danımanlığının Finansal ... · Sunum/Bildiri Tipi: Sözel/Tam Metin Özet - Aratırmanın amacı, Türkiye’de tüketici profillerinin finansal ihtiyaçlarının,

Üretim, sunum ve pazarlamaTesis hakkında en doğru bilgileri en ikna edici cümlelerle ... (erken rezervasyon otelleri, akdeniz otelleri, antalyada oteller, herşey dahil oteller

Sunum 2. gün etkili sunum teknikleri

zemn adına herşey

Sunum Materyallerinin Hazırlanması ve Etkili Sunum Teknikleri

Sony Xperia C4 Tam Sunum

ETKİLİ SUNUM TEKNİKLERİ - WordPress.com · Etkili sunum yapma tekniklerini bilme Etkili sunum hazırlama ilkelerini bilme Sunum uygulamaları İnsanları harekete geçirmek için

Herşey Dahil Oteller Cazip Tatil Seçimleri Sunuyor

Douglas Adams - Otostopçunun Galaksi Rehberi Serisi 3 - Yaşam, Evren ve Herşey

12. İSTANBUL BİLİŞİM KONGRESİ · bulunan bildiriler sözlü sunum için kabul edilmiş, kongrede sunulmuştur. Yazarların gönderdiği Yazarların gönderdiği tam metinler

Linux Hakkında Herşey

Etkili Sunum Teknikleri - fenkurdu.gen.tr · Başarılı bir sunum için bilmemiz gerekenler 31.05.2010 BİL101-Bilişim Teknolojileri 2 Sunum Hayatımızda Sunumların Yeri Sunum

Press-Kit KASIM 2011static.packardbell.com/up/Resource/Packard Bell/Docs/Press/ALL/20… · İHTİYACINIZ OLAN HERŞEY PB Liberty Tab ile her şey mümkün! Tam bağlanabilirlik de

Sunum 1.gün etkili sunum teknikleri

Köpekler Hakkında Herşey

Etkili Sunum Hazırlama Teknikleri ve Sunum Hazırlama Ortamları