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EXPAN LE MODE D’EMPLOI
POUR ACCÉLÉRER VOS PROJETS
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L’INNOVATION EN BASSE-NORMANDIE
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Besoin de développement des
entreprises et recrutement de
compétences immédiatement opérationnelles
La fuite des jeunes diplômés
(bac + 3 et plus)
Les constats
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Besoin de développement des jeunes entreprises,
recrutement de compétences
opérationnelles
Le projetexpansion
La fuite des jeunes
diplômés
2+1
expansion 2+1, l’engrenage gagnant
Les membres fondateurs
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L’équipe
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Responsables pédagogiques et
enseignantsdu supérieur
Cadres expérimentés
Dirigeants d’entreprises
Jeunes diplômés
expansion2+1
Nos principaux partenaires
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Notre offre innovante
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2 + 1
jeune diplômé(e) en
recherche d’emploi
cadre expérimenté
en temps partagé
un porteur de projet
Actions sur les fonctions
supports, marketing, commerce,
communication,
Mise en place d’outils spécifiques
de gestion et de communication, formation des utilisateurs.
Des missions opérationnelles de courte durée dans un délai et
un budget préalablement
définis.
1 binôme intergénérationnel au service d’un porteur de projet
Le fonctionnement
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Intégration des jeunes diplômés/
cadres expérimentésIdentification du
projet
Assemblage du binôme
Adhésion de l’entreprise
Plan d’actions, budget, délai
Réalisation de la mission
Facturation Portage salarial
Qualification de la réponse au projet par le comité de
pilotage
Bilan fin de mission
Nos domaines de compétences
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Plan de communication
Stratégie et développement
Analyses statistiques
Développement commercial
Gestion des partenariats
Accompagnement au recrutement
Outils de gestion de la relation client
Veille concurrentielle
Notre bilan à 5 mois
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23 projets identifiés
20 jours de formation10 jeunes diplômés
intégrésDont 3 en emploi durable
102 jours de missions réalisés
100 entreprises contactées
L’impact territorial
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Intégration professionnelle de 50 jeunes diplômés/an
Expansion du concept sur les 3 départements
Bas-Normands
100 projets accompagnés500 jours de
missions réalisés
Formation de 25 cadres expérimentés
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