Oversikt over organiseringen · 4. Beskrivelse av ansvarsområdet for seksjonen 5. Beskrivelse av...

Preview:

Citation preview

Oversikt over organiseringenPer skattekontor

Leseveiledning til dokumentet

• Dokumentet inneholder en liste over alle skattekontor, med opplysninger om:• Hvilke oppgaver som skal innplasseres på kontoret

• Hvor mange årsverk som i følge statsbudsjettet skal til oppgavene ved kontoret. (Antall årsverk blir ikke oppdatert nå.)

• Listen er organisert geografisk (fra fylke 1 til 20) og alfabetisk

• Hvis du klikker på navnet på kontorstedet, kommer du til en beskrivelse av kontoret (se leseveiledning på neste side).

• For at lenken skal virke må du:• Være i visningsmodus

eller

• Høyreklikke på lenken og velge "åpne hyperkobling"

Hvert skattekontor er beskrevet slik:

1. Tabeller som viser oppgavene som:

• tilføres skattekontoret fra kommunene

• er på skattekontoret allerede

2. Organisasjonskart som viser hvilken avdeling

gruppene tilhører i Skatteetaten

3. Organisasjonskart som viser organiseringen på

gruppenivå

4. Beskrivelse av ansvarsområdet for seksjonen

5. Beskrivelse av oppgaver mv for gruppen

For kontor som får flere oppgaver, gjentas dette for

hver oppgave.

1

2

3

4

5

Leseveiledning – beskrivelser av kontor

• Nivåene i Skatteetaten er:

• Divisjon

• Avdeling

• Seksjon

• Gruppe

• Medarbeiderne er innplassert i grupper

• Gruppen ledes av en underdirektør

• Underdirektøren har personalansvar for medarbeiderne

Divisjon

Avdeling

Seksjon

Gruppe

Gruppe

Gruppe

Seksjon

Gruppe

Gruppe

Gruppe

Gruppe

Avdeling

Seksjon

Gruppe

Gruppe

Seksjon

Gruppe

Gruppe

Stab

Organisasjonsenhetene i Skatteetaten

Fagområder per kontor - geografisk

KontorstedSkatte-

regnskap

Innkreving

næring

Innkreving

person

Arbeidsgiver-

kontroll

GLD/Lønn

Arbeidsgiver-

kontroll

Særlig risiko

Arbeidsgiver-

kontroll

A-krim

Veiledning Arkiv Adm og ITSUM

Alle oppgaver

Askim 15 15

Sarpsborg/Grålum 29 19 48

Moss 15 15

Lillestrøm (Skedsmo) 13 12 25

Sandvika (Bærum) 14 14

Oslo 35 51 14 15 36 3 11 165

Kongsvinger 10 10

Hamar 13 13

Tynset 2 2

Gjøvik 13 13

Lillehammer 15 3 18

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Fagområder per kontor - geografisk

KontorstedSkatte-

regnskap

Innkreving

næring

Innkreving

person

Arbeidsgiver-

kontroll

GLD/Lønn

Arbeidsgiver-

kontroll

Særlig risiko

Arbeidsgiver-

kontroll

A-krim

Veiledning Arkiv Adm og ITSUM

Alle oppgaver

Otta (Sel) 2 2

Leira (Nord-Aurdal) 3 3

Drammen 29 16 45

Hønefoss (Ringerike) 2 2

Kongsberg 15 15

Tønsberg 18 3 21

Sandefjord 15 15

Skien 21 12 33

Bø 5 5

Grimstad 10 21 31

Kristiansand 13 13

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Fagområder per kontor - geografisk

KontorstedSkatte-

regnskap

Innkreving

næring

Innkreving

person

Arbeidsgiver-

kontroll

GLD/Lønn

Arbeidsgiver-

kontroll

Særlig risiko

Arbeidsgiver-

kontroll

A-krim

Veiledning Arkiv Adm og ITSUM

Alle oppgaver

Lyngdal 2 2

Egersund 2 2

Stavanger 23 12 12 3 50

Haugesund 10 10

Bergen 32 24 11 20 1 88

Knarvik (Lindås) 2 2

Norheimsund (Kvam) 5 5

Voss 2 2

Leikanger 5 5

Førde 9 9

Nordfjordeid (Eid) 5 5

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Fagområder per kontor - geografisk

KontorstedSkatte-

regnskap

Innkreving

næring

Innkreving

person

Arbeidsgiver-

kontroll

GLD/Lønn

Arbeidsgiver-

kontroll

Særlig risiko

Arbeidsgiver-

kontroll

A-krim

Veiledning Arkiv Adm og ITSUM

Alle oppgaver

Ålesund 12 10 22

Kristiansund 10 10

Ulstein 2 2

Molde 2 6 8

Surnadal 2 2

Orkdal 3 3

Trondheim 27 16 2 45

Stjørdal 2 2

Steinkjer 12 12

Namsos 2 2

Mo i Rana 9 9

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Fagområder per kontor - geografisk

KontorstedSkatte-

regnskap

Innkreving

næring

Innkreving

person

Arbeidsgiver-

kontroll

GLD/Lønn

Arbeidsgiver-

kontroll

Særlig risiko

Arbeidsgiver-

kontroll

A-krim

Veiledning Arkiv Adm og ITSUM

Alle oppgaver

Sandnessjøen

(Alstahaug)10 2 12

Leknes (Vestvågøy) 7 7

Bodø 11 11

Sortland 2 2

Narvik 5 5

Harstad 5 5

Finnsnes (Lenvik) 5 5

Tromsø 16 10 26

Hammerfest 2 2

Alta 9 9

Kirkenes

(Sør-Varanger)2 2

Vadsø 10 2 12

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Fagområder per kontor - alfabetisk

Fagområder per kontor - alfabetisk

KontorstedSkatte-

regnskap

Innkreving

næring

Innkreving

person

Arbeidsgiver-

kontroll

GLD/Lønn

Arbeidsgiver-

kontroll

Særlig risiko

Arbeidsgiver-

kontroll

A-krim

Veiledning Arkiv Adm og ITSUM

Alle oppgaver

Alta 9 9

Askim 15 15

Bergen 32 24 11 20 1 88

Bodø 11 11

Bø 5 5

Drammen 29 16 45

Egersund 2 2

Finnsnes (Lenvik) 5 5

Førde 9 9

Gjøvik 13 13

Grimstad 10 21 31

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Fagområder per kontor - alfabetisk

KontorstedSkatte-

regnskap

Innkreving

næring

Innkreving

person

Arbeidsgiver-

kontroll

GLD/Lønn

Arbeidsgiver-

kontroll

Særlig risiko

Arbeidsgiver-

kontroll

Akrim

Veiledning Arkiv Adm og ITSUM

Alle oppgaver

Hamar 13 13

Hammerfest 2 2

Harstad 5 5

Haugesund 10 10

Hønefoss (Ringerike) 2 2

Kirkenes

(Sør-Varanger)2 2

Knarvik (Lindås) 2 2

Kongsberg 15 15

Kongsvinger 10 10

Kristiansand 13 13

Kristiansund 10 10

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Fagområder per kontor - alfabetisk

KontorstedSkatte-

regnskap

Innkreving

næring

Innkreving

person

Arbeidsgiver-

kontroll

GLD/Lønn

Arbeidsgiver-

kontroll

Særlig risiko

Arbeidsgiver-

kontroll

Akrim

Veiledning Arkiv Adm og ITSUM

Alle oppgaver

Leikanger 5 5

Leira (Nord-Aurdal) 3 3

Leknes (Vestvågøy) 7 7

Lillehammer 15 3 18

Lillestrøm (Skedsmo) 13 12 25

Lyngdal 2 2

Mo i Rana 9 9

Molde 2 6 8

Moss 15 15

Namsos 2 2

Narvik 5 5

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Fagområder per kontor - alfabetisk

KontorstedSkatte-

regnskap

Innkreving

næring

Innkreving

person

Arbeidsgiver-

kontroll

GLD/Lønn

Arbeidsgiver-

kontroll

Særlig risiko

Arbeidsgiver-

kontroll

A-krim

Veiledning Arkiv Adm og ITSUM

Alle oppgaver

Nordfjordeid (Eid) 5 5

Norheimsund (Kvam) 5 5

Orkdal 3 3

Oslo 35 51 14 15 36 3 11 165

Otta (Sel) 2 2

Sandefjord 15 15

Sandnessjøen

(Alstahaug)10 2 12

Sandvika (Bærum) 14 14

Sarpsborg/Grålum 29 19 48

Skien 21 12 33

Sortland 2 2

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Fagområder per kontor - alfabetisk

KontorstedSkatte-

regnskap

Innkreving

næring

Innkreving

person

Arbeidsgiver-

kontroll

GLD/Lønn

Arbeidsgiver-

kontroll

Særlig risiko

Arbeidsgiver-

kontroll

A-krim

Veiledning Arkiv Adm og ITSUM

Alle oppgaver

Stavanger 23 12 12 3 50

Steinkjer 12 12

Stjørdal 2 2

Surnadal 2 2

Tromsø 16 10 26

Trondheim 27 16 2 45

Tynset 2 2

Tønsberg 18 3 21

Ulstein 2 2

Vadsø 10 2 12

Voss 2 2

Ålesund 12 10 22

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Beskrivelse skattekontor

AskimSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 25

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Innland Seksjon 5 Gruppe 1

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Askim skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Innkreving Person 15 Innkreving Skatt Seksjon 3 Person Gruppe 5 Askim (ny)

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Askim skattekontor per november 2019

Askim

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Skatt

Gruppe 1 Trondheim

Søknad og prosess

Gruppe 2 Trondheim

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Seksjon 1 Næring

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Tromsø

Seksjon 2 Næring

Gruppe 1 Bergen

Søknad og prosess

Gruppe 2

Bergen/Leikanger

Gruppe 3 Grålum

Gruppe 4 Grålum

Gruppe 5 Askim

Gruppe 6 Kongsvinger

Seksjon 3 Person

Gruppe 1 Stavanger

Gruppe 2 Stavanger

Gruppe 3 Stavanger

bistandsinnfordring

Gruppe 4 Stavanger

utland

Gruppe 5 Vadsø

Gruppe 6 Steinkjer

Seksjon 4 Person

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Mo i Rana /

Sandnessjøen

Gruppe 5 Oslo

Seksjon 5 Person

Gruppe 1 Skien

Gruppe 2 Skien

Gruppe 3 Lillehammer

Gruppe 4 Kristiansand

Gruppe 5 Sandvika

Gruppe 6 Ålesund

Seksjon 6 Person

Avdeling Skatt har ansvar for alle krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving. Oppgavene vil omfatte alle

aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet.

Avdelingen vil ha ansvaret for innfordring av forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, forskuddsskatt og restskatt for personlige og upersonlige skattytere,

kildeskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter, solidaransvar. Videre også erstatningskrav og saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper. Avdelingen

har også ansvar for skatte- og avgiftskrav i bistandssaker fra utenlandske skattemyndigheter.

Innkreving – avdeling skatt

Beskrivelse av seksjon 3 person

Seksjonen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som

Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere

som vil ligge i manntallet til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt

eller avskrevet. Seksjonen vil blant annet ha ansvaret for innfordring av

arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk, forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og

renter. Videre saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

Seksjonen vil ha ansvar for varsel om tvangsinnfordring, utleggstrekk og utleggspant,

arrest, konkurs, motregning, lempning, gjeldsordning etter gjeldsordningsloven,

berostillelse og avskriving.

De fire seksjonene på innkreving skatt person har tilsammen to søknads- og

prosessgrupper – en i seksjon 3 og en i seksjon 5. Søknads- og prosessgruppene vil

ha et særskilt ansvar for arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene

(prosesskriv) og overordnet ansvar for tyngre saker inn mot prioriterte områder.

Leder for seksjon 3 vil ha kontorsted i Bergen.

Skattekontor som får grupper for innkreving person

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Askim

GrålumSkien

DrammenSandvika Kongsvinger

Leikanger

Ålesund

Steinkjer

Vadsø

Mo i Rana

Sandnessjøen

Stavanger

Kristiansand

Lillehammer

Oslo

Bergen

Skattekontor med

innkreving person

Seksjon 3

innkreving person

Avdeling skatt seksjon 3 person

Ansvarsområder og oppgaver

Gruppen vil ha samme ansvarsområde og oppgaver som gruppe 1 i seksjon 3, med unntak av arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene (prosesskriv) og overordnet ansvar

for tyngre saker inn mot prioriterte områder.

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Gruppene har et særskilt ansvar for å samhandle med andre avdelinger og divisjoner i form av følgende oppgaver:

Gruppene skal understøtte gruppe 1 sitt ansvar for overordnet oppfølging av tyngre saker inn mot prioriterte områder, herunder understøtte arbeidet inn mot Akrim-sentrene og prioriterte

risikoområder i divisjon innsats.

Gruppene må være beredt til raskt å understøtte øvrige divisjoners behov for særnamskompetanse, for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette

er oppfylt.

Beskrivelse av gruppene

Gruppen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere som vil ligge i manntallet

til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet. Gruppen vil ha ansvaret for innfordring av arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk,

forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter. Videre saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

Innkreving skatt – seksjon 3 person – gruppe 2 Bergen/Leikanger, gruppe 3 Grålum, gruppe 4 Grålum, gruppe 5 Askim, gruppe 6 Kongsvinger

GrålumSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 120

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Administrative tjenester Dokumentforvaltning Gruppe 2 Grålum

Brukerdialog Utland Seksjon 2 Gruppe 2 Grålum

Brukerdialog Brukerkontakt Seksjon 6 – SUA Gruppe 2 Grålum

Informasjonsforvaltning Folkeregister - Gruppe 2 Grålum

Informasjonsforvaltning Folkeregister - Gruppe 3 Grålum

Innsats Skattekriminalitet Seksjon 3 Gruppe 4 Grålum

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Grålum skattekontor 01.06.2020*

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Grålum skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Arbeidsgiverkontroll A-krim 19 Innsats Skattekriminalitet Seksjon 5 Arbeidsgiverkontroll Gruppe 1 Grålum (ny)

Innkreving Person 15 Innkreving Skatt Seksjon 3 Person Gruppe 3 Grålum (ny)

Innkreving Person 14 Innkreving Skatt Seksjon 3 Person Gruppe 4 Grålum (ny)

Grålum

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering av Skatteetaten

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Skattekriminalitet

Seksjon 1

Gruppe 1 Hamar

Gruppe 2 Lillestrøm

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Oslo

Gruppe 5 Oslo

Gruppe 6 Oslo

Gruppe 7 Tromsø

Gruppe 8 Tromsø

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Seksjon 2

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Grimstad

Gruppe 3 Kristiansand

Gruppe 4 Molde

Gruppe 5 Stavanger

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Trondheim

Gruppe 8 Trondheim

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Bodø

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Grålum

Gruppe 5 Hamar

Gruppe 6 Moss

Gruppe 7 Oslo

Gruppe 8 Trondheim

Gruppe 9 Tønsberg

Seksjon 4 etterretning

Gruppe 1 Oslo

Gruppe 2 Tønsberg

Gruppe 3 SAES

Seksjon 5 ArbeidsgiverkontrollOslo

Gruppe 1 Grålum

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Hamar

Gruppe 5 Tønsberg

Gruppe 6 Grimstad

Gruppe 7 Stavanger

Gruppe 8 Bergen

Gruppe 9 Trondheim

Gruppe 10 Bodø

Gruppe 11 Tromsø

Gruppe 12 Ålesund

Gruppe 13 Oslo

Avdeling Skattekriminalitet har det landsdekkende ansvaret for å håndtere risikoområdet skattekriminalitet. De skal ta ned

etatens a-krimsatsing, inkludert det tverretatlige samarbeidet og samarbeid med næringsliv og SKO. Avdelingen bemanner også

de sju tverretatlige a-krimsentrene. Avdelingen har også ansvar for å ta ned risikoen på øvrige prioriterte risikoområder innen

skattekrim.

Innsats – avdeling Skattekriminalitet

Beskrivelse av seksjon for arbeidsgiverkontroll i avdeling skattekriminalitet

Ansvarsområder og oppgaver

Seksjonen skal sammen med øvrige seksjoner i skattekriminalitet sikre en helhetlig a-

krimsatsing, også det tverretatlige.

Seksjonen skal ha spisskompetanse på arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk og lønn, og

ivaretagelse av arbeidsgiverkontrollen innenfor a-krimsatsningen

Bidra til å identifisere mulige risikoer innenfor etatens forvaltningsområde, herunder

spesielt arbeidsgiverkontrollområdet

Ansvar for å kartlegge tildelte risikoer og underrisikoer sammen med øvrige seksjoner i

avdelingen

Ansvar for å kartlegge årsaker til manglende etterlevelse på tildelte risikoområder

sammen med øvrige seksjoner i avdelingen

Ansvar for å måle effekter av gjennomførte tiltak, og bidra til å evaluere gjennomførte

strategier

Andrelinje på a-krimarbeidet – nettverk, bakmenn og uttaksledd

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Leder for seksjonen vil ha kontorsted i Oslo.

Skattekontor som får grupper innenfor arbeidsgiverkontroll (begge divisjoner)

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Avdeling skattekriminalitet seksjon 5

Ansvarsområder og oppgaver

Alle grupper

• Forberedelse og kartlegging av saker i samhandling med seksjon etterretning

• Ansvaret for arbeidsgiverkontrollen innenfor a-krimsatsingen

• Utføre kontroller i sanntid basert på risikoer med fokus på bruk av alle virkemidler for å øke etterlevelsen

• Oppfølging av aktørene i forhold til andre og nye aktiviteter og arenaer

• Samhandle med avdelingens Skattepatrulje

• Samhandle med avdelingens mobiliseringstiltak knyttet til bla store innkjøpere

• Etablere krav gjennom forskuddsordningen for å stoppe useriøse aktører raskt

• Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

• Tverretatlig samarbeid

• Kontroll i konkursbo involvert i a-krim

• Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov

Tvangsinnfordring og inndrivelse av midler er et av de viktigste virkemidlene for å redusere kapasiteten til de kriminelle. Seksjonen må ha rask og direkte tilgang til særnamskompetanse og ressurser med prosessfullmakt for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette er oppfylt.

Beskrivelse av gruppene

Gruppene i seksjon 5 arbeidsgiverkontroll vil ha spisskompetanse på arbeidsgiverplikter, og vil bruke sin kompetanse til målrettet innsats på lønnsområdet innenfor skattekriminalitet sitt

ansvarsområde, med spesielt fokus på arbeidslivskriminalitet. Gruppene må ha tett kontakt med de miljøene i seksjon 1 og 2 som skal behandle rapportene fra arbeidsgiverkontrollen.

Innsats - avdeling skattekriminalitet – seksjon 5 AGK – Gruppe 1 - 13

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Skatt

Gruppe 1 Trondheim

Søknad og prosess

Gruppe 2 Trondheim

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Seksjon 1 Næring

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Tromsø

Seksjon 2 Næring

Gruppe 1 Bergen

Søknad og prosess

Gruppe 2

Bergen/Leikanger

Gruppe 3 Grålum

Gruppe 4 Grålum

Gruppe 5 Askim

Gruppe 6 Kongsvinger

Seksjon 3 Person

Gruppe 1 Stavanger

Gruppe 2 Stavanger

Gruppe 3 Stavanger

bistandsinnfordring

Gruppe 4 Stavanger

utland

Gruppe 5 Vadsø

Gruppe 6 Steinkjer

Seksjon 4 Person

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Mo i Rana /

Sandnessjøen

Gruppe 5 Oslo

Seksjon 5 Person

Gruppe 1 Skien

Gruppe 2 Skien

Gruppe 3 Lillehammer

Gruppe 4 Kristiansand

Gruppe 5 Sandvika

Gruppe 6 Ålesund

Seksjon 6 Person

Avdeling Skatt har ansvar for alle krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving. Oppgavene vil omfatte alle

aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet.

Avdelingen vil ha ansvaret for innfordring av forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, forskuddsskatt og restskatt for personlige og upersonlige skattytere,

kildeskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter, solidaransvar. Videre også erstatningskrav og saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper. Avdelingen

har også ansvar for skatte- og avgiftskrav i bistandssaker fra utenlandske skattemyndigheter.

Innkreving – avdeling Skatt

Beskrivelse av seksjon 3 person

Seksjonen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som

Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere

som vil ligge i manntallet til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt

eller avskrevet. Seksjonen vil blant annet ha ansvaret for innfordring av

arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk, forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og

renter. Videre saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

Seksjonen vil ha ansvar for varsel om tvangsinnfordring, utleggstrekk og utleggspant,

arrest, konkurs, motregning, lempning, gjeldsordning etter gjeldsordningsloven,

berostillelse og avskriving.

De fire seksjonene på innkreving skatt person har tilsammen to søknads- og

prosessgrupper – en i seksjon 3 og en i seksjon 5. Søknads- og prosessgruppene vil

ha et særskilt ansvar for arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene

(prosesskriv) og overordnet ansvar for tyngre saker inn mot prioriterte områder.

Leder for seksjon 3 vil ha kontorsted i Bergen.

Skattekontor som får grupper for innkreving person

Askim

GrålumSkien

DrammenSandvika Kongsvinger

Leikanger

Ålesund

Steinkjer

Vadsø

Mo i Rana

Sandnessjøen

Stavanger

Kristiansand

Lillehammer

Oslo

Bergen

Skattekontor med

innkreving person

Seksjon 3

innkreving person

Avdeling skatt seksjon 3 person

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Ansvarsområder og oppgaver

Gruppen vil ha samme ansvarsområde og oppgaver som gruppe 1 i seksjon 3, med unntak av arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene (prosesskriv) og overordnet ansvar

for tyngre saker inn mot prioriterte områder.

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Gruppene har et særskilt ansvar for å samhandle med andre avdelinger og divisjoner i form av følgende oppgaver:

Gruppene skal understøtte gruppe 1 sitt ansvar for overordnet oppfølging av tyngre saker inn mot prioriterte områder, herunder understøtte arbeidet inn mot Akrim-sentrene og prioriterte

risikoområder i divisjon innsats.

Gruppene må være beredt til raskt å understøtte øvrige divisjoners behov for særnamskompetanse, for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette

er oppfylt.

Beskrivelse av gruppene

Gruppen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere som vil ligge i manntallet

til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet. Gruppen vil ha ansvaret for innfordring av arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk,

forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter. Videre saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

Innkreving skatt – seksjon 3 person – gruppe 2 Bergen/Leikanger, gruppe 3 Grålum, gruppe 4 Grålum, gruppe 5 Askim, gruppe 6 Kongsvinger

MossSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 160

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Moss skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Arbeidsgiverkontroll GLD/lønnsområdet 15 Brukerdialog Innland Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll

Gruppe 1 Moss (ny)

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Moss skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Utland Seksjon 1 Gruppe 1 Moss

Brukerdialog Innland Seksjon 5 Gruppe 10 og 11 Moss

Innsats Storbedrift Seksjon 1 Gruppe 5 kraft

Innsats Storbedrift Seksjon 2Gruppe 4 bank og forsikring

Gruppe 5 rederi

Innsats Storbedrift Seksjon 3 internprising Gruppe 1 Moss

Innsats Skattekriminalitet Seksjon 3 Gruppe 6 Moss

Innsats Fokusområder Seksjon 3 Gruppe 6 Moss

Moss

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret og

storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Brukerdialog – avdeling innland

Beskrivelse av seksjon for arbeidsgiverkontroll i avdeling innland

Ansvarsområder og oppgaver

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Behandle avregningsklager

Trekkansvar, f.eks. følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort

Følge opp manglende levering av a-melding og ilegge tvangsmulkt

Gjennomføre arbeidsgiverkontroller, herunder stedlig kontroll

Utføre kontroller i sanntid basert på risikoer med fokus på bruk av alle virkemidler for

å øke etterlevelsen

Seksjonen har ansvaret for å følge opp konkurser

Informasjon til arbeidsgivere / oppgaveleverandører

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Saksbehandling av rapporter fra arbeidsgiverkontroller

Leder for seksjonen vil ha kontorsted i Bergen.

Skattekontor som får grupper innenfor arbeidsgiverkontroll (begge divisjoner)

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Innland - seksjon for arbeidsgiverkontroll

Ansvarsområder og oppgaver

Ansvar for gjennomføring av arbeidsgiverkontroll

Behandle avregningsklager, godskrivning av forskuddstrekk og nekting

Ansvar for å kartlegge og gjennomføre etterlevelstrategier på tildelte områder. Alle virkemiddelet skal benyttes.

Ansvar for å gjennomføre tiltak iht utarbeidede etterlevelstrategier på tildelte områder, herunder også informasjonstiltak

Bidra med innspill til prioriterte satsningsområder for AGK

Bidra med innspill og ressurser til kompetansetiltak for AGK

Ilegge tvangsmulkt, gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding i sanntid

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Trekkansvar, f.eks følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort og nekting godskrivning av forskuddstrekk

Følge opp manglende levering av a-melding

Gruppen må samhandle tett med andre grupper for arbeidsgiverkontroll i Brukerdialog og Innsats.

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov

Beskrivelse av gruppen

Gruppen har spesialistkompetanse på oppfølgning av a-ordningen og arbeidsgiverkontroll for innenlandske arbeidsgivere.

Gruppene skal gjennom effektiv virkemiddelbruk bidra til å sikre riktig fastsetting av skatt og avgift innenfor etatens til enhver tid prioriterte risikoer på lønnsområdet, hvor ansvaret er lagt

til avdeling Brukerdialog. Risikoene vil endre seg i takt med samfunnsutviklingen, og etatens overordnede risikovurdering.

Brukerdialog - Innland - Seksjon 6 AGK gruppe 1-13 og 16

LillestrømSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Lillestrøm skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Arbeidsgiverkontroll GLD/lønnsområdet 13 Brukerdialog Innland Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll

Gruppe 13 Lillestrøm (ny)

Arbeidsgiverkontroll Særlige risikoområder 12 Innsats Fokusområder Seksjon 2 Gruppe 6 Lillestrøm (ny)

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Lillestrøm skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Antall ansatte ved skattekontoret 113

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Brukerkontakt Seksjon 1 Gruppe 1 Lillestrøm

Brukerdialog Innland Seksjon 2 Gruppe 3 Lillestrøm

Innsats Skattekriminalitet Seksjon 1Gruppe 2 og 3

Lillestrøm

Innsats Fokusområder Seksjon 2 Gruppe 5 Lillestrøm

Lillestrøm

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret og

storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Brukerdialog – avdeling innland

Beskrivelse av seksjon for arbeidsgiverkontroll i avdeling innland

Ansvarsområder og oppgaver

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Behandle avregningsklager

Trekkansvar, f.eks. følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort

Følge opp manglende levering av a-melding og ilegge tvangsmulkt

Gjennomføre arbeidsgiverkontroller, herunder stedlig kontroll

Utføre kontroller i sanntid basert på risikoer med fokus på bruk av alle virkemidler for

å øke etterlevelsen

Seksjonen har ansvaret for å følge opp konkurser

Informasjon til arbeidsgivere / oppgaveleverandører

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Saksbehandling av rapporter fra arbeidsgiverkontroller

Leder for seksjonen vil ha kontorsted i Bergen.

Skattekontor som får grupper innenfor arbeidsgiverkontroll (begge divisjoner)

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Innland - seksjon for arbeidsgiverkontroll

Ansvarsområder og oppgaver

Ansvar for gjennomføring av arbeidsgiverkontroll

Behandle avregningsklager, godskrivning av forskuddstrekk og nekting

Ansvar for å kartlegge og gjennomføre etterlevelstrategier på tildelte områder. Alle virkemiddelet skal benyttes.

Ansvar for å gjennomføre tiltak iht utarbeidede etterlevelstrategier på tildelte områder, herunder også informasjonstiltak

Bidra med innspill til prioriterte satsningsområder for AGK

Bidra med innspill og ressurser til kompetansetiltak for AGK

Ilegge tvangsmulkt, gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding i sanntid

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Trekkansvar, f.eks følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort og nekting godskrivning av forskuddstrekk

Følge opp manglende levering av a-melding

Gruppen må samhandle tett med andre grupper for arbeidsgiverkontroll i Brukerdialog og Innsats.

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov

Beskrivelse av gruppen

Gruppen har spesialistkompetanse på oppfølgning av a-ordningen og arbeidsgiverkontroll for innenlandske arbeidsgivere.

Gruppene skal gjennom effektiv virkemiddelbruk bidra til å sikre riktig fastsetting av skatt og avgift innenfor etatens til enhver tid prioriterte risikoer på lønnsområdet, hvor ansvaret er lagt

til avdeling Brukerdialog. Risikoene vil endre seg i takt med samfunnsutviklingen, og etatens overordnede risikovurdering.

Brukerdialog - Innland - Seksjon 6 AGK gruppe 1-13 og 16

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Fokusområder

Seksjon 1

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hamar

Gruppe 3 Haugesund

Gruppe 4 Lillehammer

Gruppe 5 Oslo

Gruppe 6 Oslo

Gruppe 2 Førde

Gruppe 3 Førde

Gruppe 4 Leknes

Gruppe 5 Lillestrøm

Gruppe 6 Lillestrøm

Gruppe 7 Skien

Gruppe 8 Leknes

Gruppe 9 Voss

Gruppe 10 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen/Stavanger

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Kristiansand

Gruppe 4 Lillehammer

Gruppe 5 Molde

Gruppe 6 Moss

Gruppe 7 Oslo

Gruppe 8 Oslo

Seksjon 2

Avdeling Fokusområder har ansvar for de til enhver tid prioriterte

risikoområder som de har fått ansvar for. Per 1. januar 2019 er

dette risikoområdene finans, fisk, nærstående, og risikoområder

knyttet til MVA og særavgifter; faglig styring og kontroll av AGK,

saksbehandling av AGK-rapporter utover a-krim.

Fokusområder skal bidra til divisjon Innsats sin måloppnåelse

gjennom effektiv virkemiddelbruk sikre riktig fastsetting

(egenfastsetting og myndighetsfastsetting) av skatt for prioriterte

risikoområder og komplekse forhold. Avdelingen skal forvalte og

utvikle effektive og treffsikre virkemidler for å håndtere og

forebygge avvik i etterlevelsen.

Innsats – avdeling Fokusområder

Beskrivelse av seksjon 2 i avdeling fokusområder

Seksjon 2 skal gjennom effektiv virkemiddelbruk sikre riktig fastsetting av

arbeidsgiveravgift, skatt og avgift innenfor etatens til enhver tid prioriterte risikoer.

Risikoene vil endre seg i takt med samfunnsutviklingen, og etatens overordnede

risikovurdering. Seksjonen er sammensatt av tverrfaglig kompetanse slik at den håndterer

risikoer innenfor både skatt og avgift helhetlig. Seksjonen vil ha spisskompetanse på

arbeidsgiveravgift, skatt og arbeidsgiveravgift, og vil bruke sin kompetanse målrettet mot

innsats på lønnsområdet. Seksjonen har for 2020 et særlig ansvar for å håndtere risikoer

innenfor nærstående og fisk.

Ansvarsområder og oppgaver

Bidra til å identifisere mulige risikoer innenfor etatens forvaltningsområder

Ansvar for å kartlegge tildelte risikoer og underrisikoer

Ansvar for å kartlegge årsaker til manglende etterlevelse på tildelte risikoområder

Ansvar for å utarbeide etterlevelsestrategier for tildelte risikoer

Ansvar for å gjennomføre tiltak ihht utarbeidede etterlevelstrategier på tildelte områder.

Det mest effektive virkemiddelet skal benyttes. Seksjonen håndterer alle virkemidler

Ansvar for klagebehandling på egne saker

Ansvar for dialog og samarbeid med interne og eksterne samarbeidsparter på tildelt

område

Ansvar for å måle effekter av gjennomførte tiltak, og bidra til å evaluere gjennomførte

strategier

Ansvar for å tilbakelevere området, og implementere tiltak i øvrige divisjoner

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Skattekontor som får grupper innenfor arbeidsgiverkontroll (begge divisjoner)

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Fokusområder - seksjon 2

Ansvarsområder og oppgaver

Ansvar for gjennomføring av arbeidsgiverkontroll, i henhold til de til enhver tid prioriterte risikoområder.

Bidra til å kartlegge tildelte risikoer og underrisikoer

Bidra til å kartlegge årsaker til manglende etterlevelse på tildelte risikoområder

Bidra til å utarbeide etterlevelsestrategier for tildelte risikoer

Ansvar for å gjennomføre tiltak iht utarbeidede etterlevelstrategier på tildelte områder. Det mest effektive virkemiddelet skal benyttes.

Bidra med innspill til prioriterte satsningsområder for AGK

Bidra med innspill og ressurser til kompetansetiltak for AGK

Ansvar for å påse at kontrollrutinen benyttes i kontrollarbeidet

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov

Beskrivelse av gruppen

Gruppen skal gjennom effektiv virkemiddelbruk bidra til å sikre riktig fastsetting av skatt og avgift innenfor etatens til enhver tid prioriterte risikoer på lønnsområdet, hvor ansvaret er lagt til

avdeling fokusområder. Risikoene vil endre seg i takt med samfunnsutviklingen, og etatens overordnede risikovurdering.

Innsats – gruppe 6 Lillestrøm og gruppe 8 Leknes

SandvikaSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 106

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Utland Seksjon 2 Gruppe 4

Brukerdialog Innland Seksjon 4 Gruppe 11

Innsats Storbedrift Seksjon 1 Gruppe 3

Innsats Storbedrift Seksjon 2 Gruppe 3

Innsats Storbedrift Seksjon 3 internprising Gruppe 3

Innsats Storbedrift Seksjon 4 MAP/APA -

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Sandvika skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Innkreving Person 14 Innkreving Skatt Seksjon 6 Person Gruppe 5 Sandvika (ny)

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Sandvika skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Sandvika

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Skatt

Gruppe 1 Trondheim

Søknad og prosess

Gruppe 2 Trondheim

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Seksjon 1 Næring

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Tromsø

Seksjon 2 Næring

Gruppe 1 Bergen

Søknad og prosess

Gruppe 2

Bergen/Leikanger

Gruppe 3 Grålum

Gruppe 4 Grålum

Gruppe 5 Askim

Gruppe 6 Kongsvinger

Seksjon 3 Person

Gruppe 1 Stavanger

Gruppe 2 Stavanger

Gruppe 3 Stavanger

bistandsinnfordring

Gruppe 4 Stavanger

utland

Gruppe 5 Vadsø

Gruppe 6 Steinkjer

Seksjon 4 Person

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Mo i Rana /

Sandnessjøen

Gruppe 5 Oslo

Seksjon 5 Person

Gruppe 1 Skien

Gruppe 2 Skien

Gruppe 3 Lillehammer

Gruppe 4 Kristiansand

Gruppe 5 Sandvika

Gruppe 6 Ålesund

Seksjon 6 Person

Avdeling Skatt har ansvar for alle krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving. Oppgavene vil omfatte alle

aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet.

Avdelingen vil ha ansvaret for innfordring av forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, forskuddsskatt og restskatt for personlige og upersonlige skattytere,

kildeskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter, solidaransvar. Videre også erstatningskrav og saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper. Avdelingen

har også ansvar for skatte- og avgiftskrav i bistandssaker fra utenlandske skattemyndigheter.

Innkreving – avdeling skatt

Skattekontor som får grupper for innkreving person

Askim

GrålumSkien

Drammen

SandvikaKongsvinger

Leikanger

Ålesund

Steinkjer

Vadsø

Mo i Rana

Sandnessjøen

Stavanger

Kristiansand

Lillehammer

Oslo

Bergen

Seksjonen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som

Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere

som vil ligge i manntallet til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt

eller avskrevet. Seksjonen vil blant annet ha ansvaret for innfordring av

arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk, forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og

renter. Videre saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

Seksjonen vil ha ansvar for varsel om tvangsinnfordring, utleggstrekk og utleggspant,

arrest, konkurs, motregning, lempning, gjeldsordning etter gjeldsordningsloven,

berostillelse og avskriving.

De fire seksjonene på innkreving skatt person har tilsammen to søknads- og

prosessgrupper – en i seksjon 3 og en i seksjon 5. Søknads- og prosessgruppene vil

ha et særskilt ansvar for arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene

(prosesskriv) og overordnet ansvar for tyngre saker inn mot prioriterte områder.

Leder for seksjon 6 vil ha kontorsted i Skien.

Beskrivelse av seksjon 6 person

Skattekontor med

innkreving person

Seksjon 6

innkreving person

Avdeling skatt seksjon 6 person

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Ansvarsområder og oppgaver

Gruppene vil ha samme ansvarsområde og oppgaver som gruppe 1 i seksjon 3, med unntak av arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene (prosesskriv) og overordnet

ansvar for tyngre saker inn mot prioriterte områder.

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Gruppene har et særskilt ansvar for å samhandle med andre seksjoner, avdelinger og divisjoner i form av følgende oppgaver:

Gruppene skal understøtte seksjon 3 sitt ansvar for overordnet oppfølging av tyngre saker inn mot prioriterte områder, herunder understøtte arbeidet inn mot Akrim-sentrene og prioriterte

risikoområder i divisjon innsats.

Gruppene må være beredt til raskt å understøtte øvrige divisjoners behov for særnamskompetanse, for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette

er oppfylt.

Beskrivelse av gruppene

Gruppen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere som vil ligge i manntallet

til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet. Gruppen vil ha ansvaret for innfordring av arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk,

forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter. Videre saksomkostninger ilagt for de samme kravstyper.

Innkreving skatt – seksjon 6 person – gruppe 1 Skien, gruppe 2 Skien, gruppe 3 Lillehammer, gruppe 4 Kristiansand, gruppe 5 Sandvika, gruppe 6 Ålesund

OsloSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Oslo skattekontor 01.06.2020*

*Foreløpige estimat basert på føringer i statsbudsjettet. Det kan forekomme endringer etter at endelig kartlegging av ansatte og oppgaver er gjennomført.

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Arbeidsgiverkontroll A-krim 18 Innsats Skattekriminalitet Seksjon 5 Arbeidsgiverkontroll Gruppe 2 Oslo (ny)

Arbeidsgiverkontroll A-krim 18 Innsats Skattekriminalitet Seksjon 5 Arbeidsgiverkontroll Gruppe 3 Oslo (ny)

Arbeidsgiverkontroll GLD/lønnsområdet 15 Brukerdialog Innland Seksjon 6 Arbeidsgiverkontroll Gruppe 2 Oslo (ny)

Regnskap Skatteregnskap 17 Innkreving Regnskap Seksjon 1 Gruppe 3 Skatteregnskap (ny)

Regnskap Skatteregnskap 18 Innkreving Regnskap Seksjon 1 Gruppe 4 Skatteregnskap (ny)

Innkreving Næring 17 Innkreving Skatt Seksjon 2 Næring Gruppe 1 Oslo Søknad og prosess (ny)

Innkreving Næring 17 Innkreving Skatt Seksjon 2 Næring Gruppe 2 Oslo (ny)

Innkreving Næring 17 Innkreving Skatt Seksjon 2 Næring Gruppe 3 Oslo (ny)

Innkreving Person 14 Innkreving Skatt Seksjon 5 Person Gruppe 1 Oslo Søknad og prosess (ny)

Dokumentforvaltning - 3 - Administrative tjenester Dokumentforvaltning Gruppe 5 Oslo

HR Personal 1 Innsats HR-stab - -

HR Personal 1 SKD HR-avdelingen - -

IT - 5 IT Flere - -

Kommunikasjon Kommunikasjon 1 SKD Kommunikasjonsavd. - -

Administrasjon Lønn 3 - Administrative tjenester . .

Nye grupper opprettet etter ferdigstilt kartleggingsperiode

Arbeidsgiverkontroll Innsats Skattekriminalitet Seksjon 5 Arbeidsgiverkontroll Gruppe 13 Oslo (ny)

Innkreving Person Innkreving Skatt Seksjon 5 Person Gruppe 5 Oslo (ny)

Veiledning - Brukerdialog Brukerkontakt Seksjon 1 Gruppe 8 Oslo

Oslo

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Antall ansatte i Oslo 1786

Enheter Antall ansatte

Utvikling 53

Administrative tjenester 69

IT 485

SKD 294

Brukerdialog 240

Informasjonsforvaltning 115

Innkreving 104

Innsats 426

Beskrivelse av ansatte i Skatteetaten i Oslo per november 2019

Oslo

Antall ansatte i Oslo 1786

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

- Administrative tjenester Dokumentforvaltning Gruppe 5, 6, 7 Oslo

Brukerdialog Forbedring Gruppe 1 prosess

Brukerdialog Brukerkontakt Seksjon 1 Gruppe 2, 3, 4, 5, Oslo

Brukerdialog Utland Seksjon 2 Gruppe 3 Oslo

Brukerdialog Innland Seksjon 3 Gruppe 8 Oslo

Brukerdialog Innland Seksjon 4 Gruppe 8 og 9 Oslo

Brukerdialog Brukerkontakt Seksjon 5 forebygging Gruppe 6 Oslo

Brukerdialog Brukerkontakt Seksjon 6 SUA Gruppe 3 Oslo/Kirkenes

Informasjonsforvaltning Deling -Gruppe 1 innhold

Gruppe 2 samhandling

Informasjonsforvaltning Folkeregister - Gruppe 6 og 7 Oslo

Informasjonsforvaltning -HR-stab, juridisk stab,

styringsstab

Informasjonsforvaltning Innhenting - Gruppe 3 a-ordning og registre

Beskrivelse av ansatte og utvalgte organisatoriske enheter ved Oslo skattekontor per november 2019

Oslo

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Innkreving Regnskap - Gruppe 6 særavgift

Innkreving Skatt og avgift Seksjon 1

Gruppe 1 og 2 Oslo,

Gruppe 3 Søknad og prosess

Gruppe 4 særavgift

Innsats -HR-stab, juridisk stab og

styringsstab

Innsats Innsikt Gruppe 3 og 4 Oslo

Innsats Storbedrift Seksjon 1 Gruppe 2 Oslo

Innsats Skattekriminalitet Seksjon 1 Gruppe 4, 5 og 6 Oslo

Innsats Fokusområder Seksjon 1 Gruppe 5 og 6 Oslo

Innsats Storbedrift Seksjon 2 Gruppe 2 Oslo

Innsats Fokusområder Seksjon 2 Gruppe 6 Oslo

Innsats Skattekriminalitet Seksjon 3 Gruppe 7 Oslo

Innsats Fokusområder Seksjon 3 Gruppe 7 og 8 Oslo

Innsats Storbedrift Seksjon 3 internprising Gruppe 2 Oslo

Innsats Skattekriminalitet Seksjon 4 etterretning Gruppe 1 Oslo

Beskrivelse av ansatte og utvalgte organisatoriske enheter ved Oslo skattekontor per november 2019

Antall ansatte i Oslo 1786

Oslo

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Bruker-

kontakt

Utland

IT

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Administrative tjenester

Organisering i Skatteetaten

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Skattekriminalitet

Seksjon 1

Gruppe 1 Hamar

Gruppe 2 Lillestrøm

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Oslo

Gruppe 5 Oslo

Gruppe 6 Oslo

Gruppe 7 Tromsø

Gruppe 8 Tromsø

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Seksjon 2

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Grimstad

Gruppe 3 Kristiansand

Gruppe 4 Molde

Gruppe 5 Stavanger

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Trondheim

Gruppe 8 Trondheim

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Bodø

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Grålum

Gruppe 5 Hamar

Gruppe 6 Moss

Gruppe 7 Oslo

Gruppe 8 Trondheim

Gruppe 9 Tønsberg

Seksjon 4 etterretning

Gruppe 1 Oslo

Gruppe 2 Tønsberg

Gruppe 3 SAES

Seksjon 5 ArbeidsgiverkontrollOslo

Gruppe 1 Grålum

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Hamar

Gruppe 5 Tønsberg

Gruppe 6 Grimstad

Gruppe 7 Stavanger

Gruppe 8 Bergen

Gruppe 9 Trondheim

Gruppe 10 Bodø

Gruppe 11 Tromsø

Gruppe 12 Ålesund

Gruppe 13 Oslo

Avdeling Skattekriminalitet har det landsdekkende ansvaret for å håndtere risikoområdet skattekriminalitet. De skal ta ned

etatens a-krimsatsing, inkludert det tverretatlige samarbeidet og samarbeid med næringsliv og SKO. Avdelingen bemanner også

de sju tverretatlige a-krimsentrene. Avdelingen har også ansvar for å ta ned risikoen på øvrige prioriterte risikoområder innen

skattekrim.

Innsats - Skattekriminalitet –Seksjon for arbeidsgiverkontroll

Beskrivelse av seksjon for arbeidsgiverkontroll i avdeling skattekriminalitet

Ansvarsområder og oppgaver

Seksjonen skal sammen med øvrige seksjoner i skattekriminalitet sikre en helhetlig a-

krimsatsing, også det tverretatlige.

Seksjonen skal ha spisskompetanse på arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk og lønn, og

ivaretagelse av arbeidsgiverkontrollen innenfor a-krimsatsningen

Bidra til å identifisere mulige risikoer innenfor etatens forvaltningsområde, herunder

spesielt arbeidsgiverkontrollområdet

Ansvar for å kartlegge tildelte risikoer og underrisikoer sammen med øvrige seksjoner i

avdelingen

Ansvar for å kartlegge årsaker til manglende etterlevelse på tildelte risikoområder

sammen med øvrige seksjoner i avdelingen

Ansvar for å måle effekter av gjennomførte tiltak, og bidra til å evaluere gjennomførte

strategier

Andrelinje på a-krimarbeidet – nettverk, bakmenn og uttaksledd

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Leder for seksjonen vil ha kontorsted i Oslo.

Skattekontor som får grupper innenfor arbeidsgiverkontroll (begge divisjoner)

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Avdeling skattekriminalitet seksjon 5

Ansvarsområder og oppgaver

Alle grupper

• Forberedelse og kartlegging av saker i samhandling med seksjon etterretning

• Ansvaret for arbeidsgiverkontrollen innenfor a-krimsatsingen

• Utføre kontroller i sanntid basert på risikoer med fokus på bruk av alle virkemidler for å øke etterlevelsen

• Oppfølging av aktørene i forhold til andre og nye aktiviteter og arenaer

• Samhandle med avdelingens Skattepatrulje

• Samhandle med avdelingens mobiliseringstiltak knyttet til bla store innkjøpere

• Etablere krav gjennom forskuddsordningen for å stoppe useriøse aktører raskt

• Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

• Tverretatlig samarbeid

• Kontroll i konkursbo involvert i a-krim

• Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov

Tvangsinnfordring og inndrivelse av midler er et av de viktigste virkemidlene for å redusere kapasiteten til de kriminelle. Seksjonen må ha rask og direkte tilgang til særnamskompetanse og ressurser med prosessfullmakt for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette er oppfylt.

Beskrivelse av gruppene

Gruppene i seksjon 5 arbeidsgiverkontroll vil ha spisskompetanse på arbeidsgiverplikter, og vil bruke sin kompetanse til målrettet innsats på lønnsområdet innenfor skattekriminalitet sitt

ansvarsområde, med spesielt fokus på arbeidslivskriminalitet. Gruppene må ha tett kontakt med de miljøene i seksjon 1 og 2 som skal behandle rapportene fra arbeidsgiverkontrollen.

Innsats - avdeling skattekriminalitet – seksjon 5 AGK – Gruppe 1 - 13

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret og

storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Brukerdialog – avdeling innland

Beskrivelse av seksjon for arbeidsgiverkontroll i avdeling innland

Ansvarsområder og oppgaver

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Behandle avregningsklager

Trekkansvar, f.eks. følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort

Følge opp manglende levering av a-melding og ilegge tvangsmulkt

Gjennomføre arbeidsgiverkontroller, herunder stedlig kontroll

Utføre kontroller i sanntid basert på risikoer med fokus på bruk av alle virkemidler for

å øke etterlevelsen

Seksjonen har ansvaret for å følge opp konkurser

Informasjon til arbeidsgivere / oppgaveleverandører

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Saksbehandling av rapporter fra arbeidsgiverkontroller

Leder for seksjonen vil ha kontorsted i Bergen.

Skattekontor som får grupper innenfor arbeidsgiverkontroll (begge divisjoner)

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Innland - seksjon 6 arbeidsgiverkontroll

Brukerdialog - Innland - Seksjon 6 AGK gruppe 1-13 og 16

Ansvarsområder og oppgaver

Ansvar for gjennomføring av arbeidsgiverkontroll

Behandle avregningsklager, godskrivning av forskuddstrekk og nekting

Ansvar for å kartlegge og gjennomføre etterlevelstrategier på tildelte områder. Alle virkemiddelet skal benyttes.

Ansvar for å gjennomføre tiltak iht utarbeidede etterlevelstrategier på tildelte områder, herunder også informasjonstiltak

Bidra med innspill til prioriterte satsningsområder for AGK

Bidra med innspill og ressurser til kompetansetiltak for AGK

Ilegge tvangsmulkt, gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding i sanntid

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Trekkansvar, f.eks følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort og nekting godskrivning av forskuddstrekk

Følge opp manglende levering av a-melding

Gruppen må samhandle tett med andre grupper for arbeidsgiverkontroll i Brukerdialog og Innsats.

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov

Beskrivelse av gruppen

Gruppen har spesialistkompetanse på oppfølgning av a-ordningen og arbeidsgiverkontroll for innenlandske arbeidsgivere.

Gruppene skal gjennom effektiv virkemiddelbruk bidra til å sikre riktig fastsetting av skatt og avgift innenfor etatens til enhver tid prioriterte risikoer på lønnsområdet, hvor ansvaret er lagt

til avdeling Brukerdialog. Risikoene vil endre seg i takt med samfunnsutviklingen, og etatens overordnede risikovurdering.

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Regnskap

Gruppe 1 FellesfunksjonerGrimstad

Gruppe 2 Oppfølging SkatteregnskapGrimstad

Gruppe 3 SkatteregnskapOslo

Gruppe 4 SkatteregnskapOslo

Gruppe 5 SkatteregnskapStavanger

Seksjon 1Grimstad

Gruppe 1 Bidrag og tilbakebetalingBjørnevatn

Gruppe 2 Særavgift

Oslo

Gruppe 3 OppdragMo i Rana

Gruppe 4 Skatt og AvgiftGrimstad

Seksjon 2Grimstad

Regnskap har ansvar for regnskapsføring, avstemming, analyse og rapportering av innkrevingsregnskapene som sorterer inn under etatens

innkrevingsportefølje. Enheten har fagansvar for innkrevingsregnskapene og er skattekreditor for staten. Regnskap har ansvar for

kvalitetssikring og dokumentasjon av sentrale regnskapsprosesser i skatteregnskapet, vurdere skatteinngang og yte service overfor de øvrige

skattekreditorene (kommuner og fylkeskommuner)

Innkreving - avdeling regnskap

Skattekontor i seksjon 1 avdeling regnskap

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Grimstad

Oslo

Seksjonen vil ha ansvar for til enhver tid å levere et à jour og korrekt landsdekkende

Skatteregnskap.

Arbeidet med innkrevingsregnskapet vil blant annet omfatte oppfølging og

avstemming av inn- og utbetalinger, reskontroføring mv. Det vil også være arbeid

knyttet til månedlig avstemming og rapportering.

Seksjonen ha ansvar for særskilte oppgaver for Skatteregnskapet

• Oppfølging RAFT (regnskapsføring av forskuddstrekk), periodisk oppgjør samt

beregning og kontroll av fordelingstall mv.

• Veiledning og bistand ved analysespørsmål på skatteregnskapsområdet mv.

• Informasjon til og kommunikasjon med skattekreditorer

Leder for seksjon 1 vil ha kontorsted i Grimstad.

Beskrivelse av regnskap seksjon 1

Avdeling regnskap – seksjon 1

Avdeling regnskap – seksjon 1 - Gruppe 3 og 4 skatteregnskap

Ansvarsområder og oppgaver

Beskrivelse av gruppen

Gruppen vil i stort ha ansvar for oppgaver knyttet til betalingsstrømmer, avregning og reskontro for sin del av Skatteregnskapet

Gruppen vil bestå av 1 gruppeleder og 17 saksbehandlere

Regnskapsgruppen vil til enhver tid ha ansvar for å levere et à jour og korrekt landsdekkende Skatteregnskap

Arbeidet med Skatteregnskapet vil blant annet omfatte oppfølging og avstemming av inn- og utbetalinger, reskontroføring mv. Det vil også være arbeid knyttet til månedlig

periodeavslutning og avstemming.

Skatteregnskapet

‒ Manuell oppfølging av reskontro med utgangspunkt i arbeidsliste i SOFIE

‒ Reskontrooppgaver, herunder behandle alle inn og utbetalinger

‒ Oppfølging og plassering av innbetalinger

‒ Vurdering av kreditposter til utbetaling

‒ Attestasjon og budsjettdisponering av utbetalinger

‒ Kontroll og autorisering av utbetalingsfiler

‒ Daglig avstemming av bank og ev. kasse

‒ Indentifisering, bokføring, avstemming og oppfølging av uidentifiserte og uplasserte innbetalinger

‒ Månedlig periodeavslutning, avstemming og rapportering

‒ Kvalitetskontroller og regnskapsoppfølging

‒ Årsavslutning

‒ Etablere, endre og annullere krav

‒ Avregning

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Skatt

Gruppe 1 Trondheim

Søknad og prosess

Gruppe 2 Trondheim

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Seksjon 1 Næring

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Tromsø

Seksjon 2 Næring

Gruppe 1 Bergen

Søknad og prosess

Gruppe 2

Bergen/Leikanger

Gruppe 3 Grålum

Gruppe 4 Grålum

Gruppe 5 Askim

Gruppe 6 Kongsvinger

Seksjon 3 Person

Gruppe 1 Stavanger

Gruppe 2 Stavanger

Gruppe 3 Stavanger

bistandsinnfordring

Gruppe 4 Stavanger

utland

Gruppe 5 Vadsø

Gruppe 6 Steinkjer

Seksjon 4 Person

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Mo i Rana /

Sandnessjøen

Gruppe 5 Oslo

Seksjon 5 Person

Gruppe 1 Skien

Gruppe 2 Skien

Gruppe 3 Lillehammer

Gruppe 4 Kristiansand

Gruppe 5 Sandvika

Gruppe 6 Ålesund

Seksjon 6 Person

Avdeling Skatt har ansvar for alle krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving. Oppgavene vil omfatte alle

aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet.

Avdelingen vil ha ansvaret for innfordring av forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, forskuddsskatt og restskatt for personlige og upersonlige skattytere,

kildeskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter, solidaransvar. Videre også erstatningskrav og saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper. Avdelingen

har også ansvar for skatte- og avgiftskrav i bistandssaker fra utenlandske skattemyndigheter.

Innkreving – avdeling skatt

Beskrivelse av seksjon 2 næring

Seksjonen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som

Skatteetaten har til innkreving i næringssegmentet. Dette er primært arbeidsgivere og

upersonlige skattytere som vil ligge i manntallet til divisjonene Brukerdialog og

Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt

eller avskrevet. Seksjonen vil ha ansvaret for innfordring av forskuddstrekk,

arbeidsgiveravgift, forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr, renter, solidaransvar

og kildeskatt på utenlandske aksjonærer. Videre også erstatningskrav og

saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

Seksjonen vil ha ansvar for varsel om tvangsinnfordring, utleggstrekk og utleggspant,

arrest, konkurs, motregning, lempning, berostillelse og avskriving.

Seksjonen har en søknads- og prosessgruppe. Søknads- og prosessgruppen vil blant

annet ha et særskilt ansvar for arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for

domstolene (prosesskriv) og overordnet ansvar for tyngre saker inn mot prioriterte

områder.

Leder for seksjon 2 vil ha kontorsted i Oslo.

Skattekontor som får grupper for innkreving næring

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Trondheim

Tromsø

Oslo

Bergen

Seksjon 2

innkreving næringSkattekontor med

innkreving næring

Avdeling skatt seksjon 2 næring

Innkreving skatt- seksjon 2 næring – gruppe 2 Oslo, gruppe 3 Oslo, gruppe 4 Tromsø

Ansvarsområder og oppgaver

Gruppene vil ha samme ansvarsområde og oppgaver som gruppe 1, med unntak av arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene (prosesskriv) og overordnet ansvar for tyngre

saker inn mot prioriterte områder.

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Gruppene har et særskilt ansvar for å samhandle med andre avdelinger og divisjoner i form av følgende oppgaver:

Gruppene skal understøtte gruppe 1 sitt ansvar for overordnet oppfølging av tyngre saker inn mot prioriterte områder, herunder understøtte arbeidet inn mot Akrim-sentrene og prioriterte

risikoområder i divisjon innsats.

Gruppene må være beredt til raskt å understøtte øvrige divisjoners behov for særnamskompetanse, for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette

er oppfylt.

Beskrivelse av gruppene

Gruppen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving i næringssegmentet. Dette er primært arbeidsgivere og upersonlige skattytere,

som vil ligge i manntallet til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet. Gruppen vil ha ansvaret for innfordring av forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift,

forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr, renter, solidaransvar og kildeskatt på utenlandske aksjonærer. Videre også erstatningskrav og saksomkostninger ilagt for de samme

kravtyper.

Avdeling skatt seksjon 5 person

Skattekontor som får grupper for innkreving person

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Askim

GrålumSkien

Drammen

SandvikaKongsvinger

Leikanger

Ålesund

Steinkjer

Vadsø

Mo i Rana

Sandnessjøen

Skattekontor med

innkreving person

Stavanger

Kristiansand

Lillehammer

Oslo

Seksjon 5

innkreving person

Bergen

Seksjonen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som

Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere

som vil ligge i manntallet til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt

eller avskrevet. Seksjonen vil blant annet ha ansvaret for innfordring av

arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk, forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og

renter. Videre saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

Seksjonen vil ha ansvar for varsel om tvangsinnfordring, utleggstrekk og utleggspant,

arrest, konkurs, motregning, lempning, gjeldsordning etter gjeldsordningsloven,

berostillelse og avskriving.

De fire seksjonene på innkreving skatt person har tilsammen to søknads- og

prosessgrupper – en i seksjon 3 og en i seksjon 5. Søknads- og prosessgruppene vil

ha et særskilt ansvar for arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene

(prosesskriv) og overordnet ansvar for tyngre saker inn mot prioriterte områder.

Leder for seksjon 5 vil ha kontorsted i Oslo.

Beskrivelse av seksjon 5 person

Innkreving skatt - seksjon 5 person – gruppe 1 Oslo søknad og prosess

Ansvarsområder og oppgaver

Gruppen vil så langt regelverket tillater, ha alle tvangstiltak som Skatteetaten har til rådighet. Dette kan omfatte varsel om tvangsinnfordring, utleggstrekk og utleggspant, arrest, konkurs,

motregning, lempning, gjeldsordning etter gjeldsordningsloven, berostillelse og avskriving. Videre har seksjonen ansvaret for å være prosessfullmektig i saker for tingretten samt å gi

skriftlige tilsvar for domstolene.

Gruppen har et særskilt ansvar for å samhandle med andre seksjoner, avdelinger og divisjoner i form av følgende oppgaver:

Gruppen har et særskilt ansvar for oppfølging av tyngre saker inn mot prioriterte områder, herunder understøtte arbeidet inn mot Akrim-sentrene og prioriterte risikoområder i divisjon

innsats . Miljøet skal bidra til å oppnå effektiv og koordinert innsats mot prioriterte satsningsområder som krever særskilt samhandling mellom divisjonene. Tvangsinnfordring og

inndrivelse av midler er et av de viktigste virkemidlene for å redusere kapasiteten til de kriminelle. Seksjonen må være beredt til raskt å understøtte øvrige divisjoners behov for

særnamskompetanse og ressurser med prosessfullmakt, for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette er oppfylt . Miljøet vil bestå av jurister

og/eller saksbehandlere med erfaring innenfor tyngre innkrevingsaktiviteter. Dette er et fagmiljø som går igjen i fire av fem avdelinger i divisjonen og vil være et naturlig faglig

samhandlingspunkt på tvers av avdelingene.

Faglig bistand, rådgivning og samhandling internt og med andre enheter knyttet til saker innen personsegmentet i avdeling skatt.

Deltakelse i arbeidsgrupper og andre samarbeidsarenaer for å sikre kunnskap om innkreving og ivareta rettssikkerheten på tvers av divisjoner, etater og øvrige interessenter

Planlegging og gjennomføring av kompetansehevende tiltak i enheten.

Sikre operativ samhandling mellom avdelinger og divisjoner i saker om midlertidig sikring, og ved innsigelser om det materielle kravet.

Koordinere felles svar til bruker på tvers av avdelinger og divisjoner.

Beskrivelse av gruppen

Gruppen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere som vil ligge i manntallet

til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet. Gruppen vil ha ansvaret for innfordring av arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk,

forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter. Videre saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

Ansvarsområder og oppgaver

Gruppene vil ha samme ansvarsområde og oppgaver som gruppe 1, med unntak av arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene (prosesskriv) og overordnet ansvar for tyngre

saker inn mot prioriterte områder.

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Gruppene har et særskilt ansvar for å samhandle med andre seksjoner, avdelinger og divisjoner i form av følgende oppgaver:

Gruppene skal understøtte seksjon 3 sitt ansvar for overordnet oppfølging av tyngre saker inn mot prioriterte områder, herunder understøtte arbeidet inn mot Akrim-sentrene og prioriterte

risikoområder i divisjon innsats.

Gruppene må være beredt til raskt å understøtte øvrige divisjoners behov for særnamskompetanse, for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette

er oppfylt.

Beskrivelse av gruppene

Gruppen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere som vil ligge i manntallet

til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet. Gruppen vil ha ansvaret for innfordring av arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk,

forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter. Videre saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

Innkreving skatt – seksjon 5 person – gruppe 2 Drammen, gruppe 3 Drammen, gruppe 4 Mo i Rana/Sandnessjøen, gruppe 5 Oslo

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Sta

bAdministrative tjenester

Lønn Økonomi Eiendom

Gruppe 1 Oslo

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Tromsø

Dokumentforvaltning

Gruppe 1 Bjørnevatn

Gruppe 2 Grålum

Gruppe 3 Mo i Rana

Gruppe 4 Molde

Gruppe 5 Oslo

Gruppe 6 Oslo

Gruppe 7 Oslo

Gruppe 8 Stavanger

Gruppe 9 Stavanger

Gruppe 10 Tromsø

Gruppe 11 Tønsberg

Stab

Dokumentforvaltning

Beskrivelse dokumentforvaltning

Dokumentforvaltning skal utvikle og koordinere tjenester som sørger for effektiv og

systematisk mottak, arkivering, vedlikehold, bruk og bevaringsvurdering av all

dokumentasjon som skapes i etaten gjennom å:

• Sikre effektiv og systematisk mottak, vedlikehold og tilgjengeliggjøring av

dokumentasjon

• Påse forsvarlig lagring og arkivering av dokumentasjon i tråd med arkivfaglig

regelverk

• Forvalte etatens fysiske arkivmateriale

Gruppene har fordelt ansvarsområder slik:

• Molde: innkrevingsområdet

• Oslo: postmottak og fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet

• Stavanger: fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet

• Tønsberg: fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet

Skattekontor som får tilført ressurser innen dokumentasjonsforvaltning

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Tønsberg

Molde

StavangerOslo

Dokumentforvaltning

Enhet Gruppe Rapporterer til Seksjonsleder dokumentforvaltning

Ro

lle

Sikre effektiv, systematisk og landsdekkende oppgaveløsning innen mottak, arkivering, vedlikehold, bruk og bevaringsvurdering avdokumentasjon for fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet

An

sv

ar, m

yn

dig

het o

g k

jern

eo

pp

gav

er

Ansvar: Sikre effektiv og systematisk mottak,

vedlikehold og tilgjengeliggjøring av dokumentasjon på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet/egenforvaltningsområdet

Påse forsvarlig lagring og arkivering av dokumentasjon på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet/egenforvaltningsområdet i tråd med arkivfaglig regelverk

Forvalte etatens fysiske arkivmaterialet på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet

Organisere arbeidsoppgavene i ulike team for smidig og effektiv oppgaveløsning

Justere på utførelsen av arbeidsoppgavene ut fra faglige behov

Fremme endringsforslag for bedre og mer effektiv oppgaveløsning

Yte arkivfaglig veiledning for ledere og saksbehandlere innen fastsettings-, avgifts-og kontrollområdet/egenforvaltningsområdet

Kjerneoppgaver: Ha beredskap for å ta imot fysisk dokumentasjon og ved behov skanne og registrere fysisk dokumentasjon i

fagbasen i ELARK Fordele elektronisk hhv. digitalisert dokumentasjon til rett saksbehandlingsinstans i ELARK Kvalitetssikre registreringer i fagbasen/adm. basen i ELARK Journalføre innkommende/utgående dokumentasjon i fagbasen/ adm.basen i ELARK Følge opp dokumentasjon på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet i fagbasen i ELARK og dokumentasjon på

egenforvaltning i adm.basen i ELARK Samarbeide om utforming av brukerveiledninger på fastsettings-, avgifts- og

kontrollområdet/egenforvaltningsområdet Håndtere henvendelser på kundeloggen på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet Ta ut, kvalitetssikre og publisere offentlig journal på fastsettings-, avgifts- og

kontrollområdet/egenforvaltningsområdet Følge opp produksjonen og arkiveringen av dokumentasjonen på fastsettings-, avgifts- og

kontrollområdet/egenforvaltning i etatens øvrige systemer med arkiverings- og journalføringsfunksjonalitet Kjøre masseutsendelser fra ELARK Veilede ledere og saksbehandlere på korrekt lagring og arkivering av dokumentasjon innen fastsettings-, avgifts-

og kontrollområdet/egenforvaltning Gjennomføre kassasjon av dokumentasjon på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet/egenforvaltningsområdet Ordne og registrere fysisk arkivmateriale på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet i felles bestandsoversikt Klargjøre fysisk arkivmateriale på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet for avlevering Betjene fysisk arkivmateriale på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet Gjennomføre kassasjon av fysisk arkivmateriale på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet Håndtere innsynsbegjæringer for hele etaten

AT- gruppe 5 Oslo

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Brukerkontakt

Seksjon 1

Gruppe 1 Lillestrøm

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Oslo

Gruppe 5 Oslo

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Stavanger

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Hønefoss

Seksjon 2

Gruppe 1 Drammen

Gruppe 2 Hamar

Gruppe 3 Hamar

Gruppe 4 Hamar

Gruppe 5 Kristiansand

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Kristiansand

Gruppe 8 Kristiansand

Gruppe 9 Leira

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Haugesund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Leikanger

Seksjon 4

Gruppe 1 Bodø

Gruppe 2 Bodø

Gruppe 3 Bodø

Gruppe 4 Steinkjer

Gruppe 5 Steinkjer

Gruppe 6 Steinkjer

Gruppe 7 Trondheim

Gruppe 8 Sortland

Seksjon 5 forebygging

Gruppe 1 Drammen

Gruppe 2 Grimstad

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Kongsvinger

Gruppe 5 Orkdal

Gruppe 6 Oslo

Gruppe 7 Rana

Gruppe 8 Trondheim

Seksjon 6 servicesenter for

utenlandske arbeidstakere

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Grålum

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Stavanger

Gruppe 5 Trondheim/Kirkenes

Gruppe 6 Stavanger

Brukerdialog – avdeling brukerkontakt

Beskrivelse av veiledningsområdet

Alle skattekontor har i dag publikumsveiledning ved kontoret. Dette utføres av

medarbeidere fra ulike divisjoner og grupper, men det er Brukerdialog ved avdeling

Brukerkontakt som har det faglige ansvaret. Brukerkontakt skal sikre en helhetlig

dialog med brukeren og være ett mottakspunkt inn til Skatteetaten uavhengig av

kanal.

Alle skattekontor skal kunne veilede på områdene forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift,

restskatt person og innfordring.

Ved 19 skattekontor blir det innplassert til sammen 40 medarbeidere som skal ha

veiledning som spesialisert oppgave. Disse medarbeiderne skal både veilede

publikum på sitt kontorsted og besvare henvendelser på telefon. Medarbeiderne skal

tilhøre en av dagens grupper på skattekontoret. Personalansvar ligger til leder for

gruppen på kontorstedet. Fagansvaret for en stor del av oppgaveløsningen vil ligge til

avdeling brukerkontakt.

Ved de øvrige skattekontorene vil medarbeidere som jobber med innkreving eller

arbeidsgiverkontroll bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Skattekontor som får tilført veiledningsressurser

Grupper som får tilført veiledningsressurser

Veiledning

Oslo

Brukerdialog - Brukerkontakt seksjon 1 – Gruppe 8 Oslo og Gruppe 9 Hønefoss

Ansvarsområder og oppgaver

• Ansvar for publikumskontakten, uavhengig av kanal inn, herunder skranke, telefon, chat, Facebook mv.

• Forestå saksbehandling på avklarte områder innenfor skatteregnskap, innkreving skatt og arbeidsgiveravgift

• Ulike forebyggingstiltak etter bestilling fra Seksjon Forebygging, f.eks. ringekampanjer

• Arbeid med kundelogg og elark

• Back office / 2. linje for å bli ferdig med en sak ved første kontakt

• Bidra til Skatteetatens digitaliseringsagenda

Beskrivelse av gruppene

Gruppen vil ivareta kontakt med Skatteetatens brukere på skatteregnskap, innkreving skatt og arbeidsgiveravgift.

Gruppen vil ivareta flere kanaler samlet i samme gruppe.

Gruppen tildeles utvidet ansvar i henhold til spesialistkompetanse, erfaring osv.

KongsvingerSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 22

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Brukerkontakt Seksjon 5 Forebygging Gruppe 4

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Kongsvinger skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Innkreving Person 10 Innkreving Skatt Seksjon 3 Person Gruppe 6 Kongsvinger (ny)

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Kongsvinger skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Kongsvinger

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Skatt

Gruppe 1 Trondheim

Søknad og prosess

Gruppe 2 Trondheim

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Seksjon 1 Næring

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Tromsø

Seksjon 2 Næring

Gruppe 1 Bergen

Søknad og prosess

Gruppe 2

Bergen/Leikanger

Gruppe 3 Grålum

Gruppe 4 Grålum

Gruppe 5 Askim

Gruppe 6 Kongsvinger

Seksjon 3 Person

Gruppe 1 Stavanger

Gruppe 2 Stavanger

Gruppe 3 Stavanger

bistandsinnfordring

Gruppe 4 Stavanger

utland

Gruppe 5 Vadsø

Gruppe 6 Steinkjer

Seksjon 4 Person

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Mo i Rana /

Sandnessjøen

Gruppe 5 Oslo

Seksjon 5 Person

Gruppe 1 Skien

Gruppe 2 Skien

Gruppe 3 Lillehammer

Gruppe 4 Kristiansand

Gruppe 5 Sandvika

Gruppe 6 Ålesund

Seksjon 6 Person

Avdeling Skatt har ansvar for alle krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving. Oppgavene vil omfatte alle

aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet.

Avdelingen vil ha ansvaret for innfordring av forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, forskuddsskatt og restskatt for personlige og upersonlige skattytere,

kildeskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter, solidaransvar. Videre også erstatningskrav og saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper. Avdelingen

har også ansvar for skatte- og avgiftskrav i bistandssaker fra utenlandske skattemyndigheter.

Innkreving – avdeling Skatt

Beskrivelse av seksjon 3 person

Seksjonen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som

Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere

som vil ligge i manntallet til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt

eller avskrevet. Seksjonen vil blant annet ha ansvaret for innfordring av

arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk, forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og

renter. Videre saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

Seksjonen vil ha ansvar for varsel om tvangsinnfordring, utleggstrekk og utleggspant,

arrest, konkurs, motregning, lempning, gjeldsordning etter gjeldsordningsloven,

berostillelse og avskriving.

De fire seksjonene på innkreving skatt person har tilsammen to søknads- og

prosessgrupper – en i seksjon 3 og en i seksjon 5. Søknads- og prosessgruppene vil

ha et særskilt ansvar for arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene

(prosesskriv) og overordnet ansvar for tyngre saker inn mot prioriterte områder.

Leder for seksjon 3 vil ha kontorsted i Bergen.

Skattekontor som får grupper for innkreving person

Askim

GrålumSkien

DrammenSandvika Kongsvinger

Leikanger

Ålesund

Steinkjer

Vadsø

Mo i Rana

Sandnessjøen

Stavanger

Kristiansand

Lillehammer

Oslo

Bergen

Skattekontor med

innkreving person

Seksjon 3

innkreving person

Avdeling skatt seksjon 3 person

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Ansvarsområder og oppgaver

Gruppen vil ha samme ansvarsområde og oppgaver som gruppe 1 i seksjon 3, med unntak av arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene (prosesskriv) og overordnet ansvar

for tyngre saker inn mot prioriterte områder.

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Gruppene har et særskilt ansvar for å samhandle med andre avdelinger og divisjoner i form av følgende oppgaver:

Gruppene skal understøtte gruppe 1 sitt ansvar for overordnet oppfølging av tyngre saker inn mot prioriterte områder, herunder understøtte arbeidet inn mot Akrim-sentrene og prioriterte

risikoområder i divisjon innsats.

Gruppene må være beredt til raskt å understøtte øvrige divisjoners behov for særnamskompetanse, for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette

er oppfylt.

Beskrivelse av gruppene

Gruppen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere som vil ligge i manntallet

til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet. Gruppen vil ha ansvaret for innfordring av arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk,

forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter. Videre saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

Innkreving skatt – seksjon 3 person – gruppe 2 Bergen/Leikanger, gruppe 3 Grålum, gruppe 4 Grålum, gruppe 5 Askim, gruppe 6 Kongsvinger

HamarSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 150

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Brukerkontakt Seksjon 2Gruppe 2, 3, og 4

Hamar

Informasjonsforvaltning Innhenting -Gruppe 4

eiendomsregisteret

Innsats Skattekriminalitet Seksjon 1 Gruppe 1 Hamar

Innsats Fokusområder Seksjon 1 Gruppe 2 Hamar

Innsats Skattekriminalitet Seksjon 3 Gruppe 5 Hamar

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Hamar skattekontor 01.06.2020*

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Hamar skattekontor per november 2019

*Foreløpige estimat basert på føringer i statsbudsjettet. Det kan forekomme endringer etter at endelig kartlegging av ansatte og oppgaver er gjennomført.

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Arbeidsgiverkontroll A-krim 13 Innsats Skattekriminalitet Seksjon 5

Arbeidsgiverkontroll

Gruppe 4 Hamar (ny)

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Hamar

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Skattekriminalitet

Seksjon 1

Gruppe 1 Hamar

Gruppe 2 Lillestrøm

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Oslo

Gruppe 5 Oslo

Gruppe 6 Oslo

Gruppe 7 Tromsø

Gruppe 8 Tromsø

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Seksjon 2

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Grimstad

Gruppe 3 Kristiansand

Gruppe 4 Molde

Gruppe 5 Stavanger

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Trondheim

Gruppe 8 Trondheim

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Bodø

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Grålum

Gruppe 5 Hamar

Gruppe 6 Moss

Gruppe 7 Oslo

Gruppe 8 Trondheim

Gruppe 9 Tønsberg

Seksjon 4 etterretning

Gruppe 1 Oslo

Gruppe 2 Tønsberg

Gruppe 3 SAES

Seksjon 5 ArbeidsgiverkontrollOslo

Gruppe 1 Grålum

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Hamar

Gruppe 5 Tønsberg

Gruppe 6 Grimstad

Gruppe 7 Stavanger

Gruppe 8 Bergen

Gruppe 9 Trondheim

Gruppe 10 Bodø

Gruppe 11 Tromsø

Gruppe 12 Ålesund

Gruppe 13 Oslo

Avdeling Skattekriminalitet har det landsdekkende ansvaret for å håndtere risikoområdet skattekriminalitet. De skal ta ned

etatens a-krimsatsing, inkludert det tverretatlige samarbeidet og samarbeid med næringsliv og SKO. Avdelingen bemanner også

de sju tverretatlige a-krimsentrene. Avdelingen har også ansvar for å ta ned risikoen på øvrige prioriterte risikoområder innen

skattekrim.

Innsats – avdeling Skattekriminalitet

Beskrivelse av seksjon for arbeidsgiverkontroll i avdeling skattekriminalitet

Ansvarsområder og oppgaver

Seksjonen skal sammen med øvrige seksjoner i skattekriminalitet sikre en helhetlig a-

krimsatsing, også det tverretatlige.

Seksjonen skal ha spisskompetanse på arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk og lønn, og

ivaretagelse av arbeidsgiverkontrollen innenfor a-krimsatsningen

Bidra til å identifisere mulige risikoer innenfor etatens forvaltningsområde, herunder

spesielt arbeidsgiverkontrollområdet

Ansvar for å kartlegge tildelte risikoer og underrisikoer sammen med øvrige seksjoner i

avdelingen

Ansvar for å kartlegge årsaker til manglende etterlevelse på tildelte risikoområder

sammen med øvrige seksjoner i avdelingen

Ansvar for å måle effekter av gjennomførte tiltak, og bidra til å evaluere gjennomførte

strategier

Andrelinje på a-krimarbeidet – nettverk, bakmenn og uttaksledd

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Leder for seksjonen vil ha kontorsted i Oslo.

Skattekontor som får grupper innenfor arbeidsgiverkontroll (begge divisjoner)

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Avdeling skattekriminalitet seksjon 5

Ansvarsområder og oppgaver

Alle grupper

• Forberedelse og kartlegging av saker i samhandling med seksjon etterretning

• Ansvaret for arbeidsgiverkontrollen innenfor a-krimsatsingen

• Utføre kontroller i sanntid basert på risikoer med fokus på bruk av alle virkemidler for å øke etterlevelsen

• Oppfølging av aktørene i forhold til andre og nye aktiviteter og arenaer

• Samhandle med avdelingens Skattepatrulje

• Samhandle med avdelingens mobiliseringstiltak knyttet til bla store innkjøpere

• Etablere krav gjennom forskuddsordningen for å stoppe useriøse aktører raskt

• Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

• Tverretatlig samarbeid

• Kontroll i konkursbo involvert i a-krim

• Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov

Tvangsinnfordring og inndrivelse av midler er et av de viktigste virkemidlene for å redusere kapasiteten til de kriminelle. Seksjonen må ha rask og direkte tilgang til særnamskompetanse og ressurser med prosessfullmakt for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette er oppfylt.

Beskrivelse av gruppene

Gruppene i seksjon 5 arbeidsgiverkontroll vil ha spisskompetanse på arbeidsgiverplikter, og vil bruke sin kompetanse til målrettet innsats på lønnsområdet innenfor skattekriminalitet sitt

ansvarsområde, med spesielt fokus på arbeidslivskriminalitet. Gruppene må ha tett kontakt med de miljøene i seksjon 1 og 2 som skal behandle rapportene fra arbeidsgiverkontrollen.

Innsats - avdeling skattekriminalitet – seksjon 5 AGK – Gruppe 1 - 13

TynsetSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 10

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Innland Seksjon 2 Gruppe 9

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Tynset skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Veiledning 2 Brukerdialog Innland Seksjon 2 Gruppe 9

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Tynset skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Tynset

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret og

storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Brukerdialog – avdeling innland

Beskrivelse av veiledningsområdet

Alle skattekontor har i dag publikumsveiledning ved kontoret. Dette utføres av

medarbeidere fra ulike divisjoner og grupper, men det er Brukerdialog ved avdeling

Brukerkontakt som har det faglige ansvaret. Brukerkontakt skal sikre en helhetlig

dialog med brukeren og være ett mottakspunkt inn til Skatteetaten uavhengig av

kanal.

Alle skattekontor skal kunne veilede på områdene forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift,

restskatt person og innfordring.

Ved 19 skattekontor blir det innplassert til sammen 40 medarbeidere som skal ha

veiledning som spesialisert oppgave. Disse medarbeiderne skal både veilede

publikum på sitt kontorsted og besvare henvendelser på telefon. Medarbeiderne skal

tilhøre en av dagens grupper på skattekontoret. Personalansvar ligger til leder for

gruppen på kontorstedet. Fagansvaret for en stor del av oppgaveløsningen vil ligge til

avdeling brukerkontakt.

Ved de øvrige skattekontorene vil medarbeidere som jobber med innkreving eller

arbeidsgiverkontroll bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Skattekontor som får tilført veiledningsressurser

Grupper som får tilført veiledningsressurser

Veiledning

Oslo

For beskrivelse av gruppen medarbeidere skal innplasseres i, se roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO) for gruppen

Brukerdialog - Innland - Seksjon 2 gruppe 9 Tynset

Ansvarsområder og oppgaver

• ID og veiledning (alle kanaler) i samarbeid med Brukerkontakt

• Kvalitet og oppfølging ihht produksjonsplan

• Mottak og fordeling av Elark-saker i seksjon 2

• Klager og anmodninger

• Etterlevelsesarbeid mot næring ihht innsatsplan

Ansvar for område:

• Postmottak Elark for seksjon 2

• Merutgifter

Beskrivelse av gruppen

Gruppen vil pr 1.1.2019 ha kompetanse på person/næring (Tynset). Gruppen deltar i arbeid med kvalitet og oppfølging.

Gruppen må over tid bygge opp og utvikle ytterligere kompetanse på næringsbeskatning, og være i stand til å håndtere alle skattearter innenfor sitt segment.

Gruppen har kompetanse på forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, restskatt person, innfordring.

Gruppen skal ivareta ID kontroll og veiledning ved Tynset skattekontorer

GjøvikSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Gjøvik skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Arbeidsgiverkontroll GLD/lønnsområdet 13 Brukerdialog Innland Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll

Gruppe 3 Gjøvik (ny)

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Gjøvik skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Antall ansatte ved skattekontoret 35

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Innland Seksjon 5 Gruppe 7 Gjøvik

Informasjonsforvaltning Folkeregister -Gruppe 9

Tønsberg/Gjøvik

Gjøvik

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret og

storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Brukerdialog – avdeling innland

Beskrivelse av seksjon for arbeidsgiverkontroll i avdeling innland

Ansvarsområder og oppgaver

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Behandle avregningsklager

Trekkansvar, f.eks. følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort

Følge opp manglende levering av a-melding og ilegge tvangsmulkt

Gjennomføre arbeidsgiverkontroller, herunder stedlig kontroll

Utføre kontroller i sanntid basert på risikoer med fokus på bruk av alle virkemidler for

å øke etterlevelsen

Seksjonen har ansvaret for å følge opp konkurser

Informasjon til arbeidsgivere / oppgaveleverandører

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Saksbehandling av rapporter fra arbeidsgiverkontroller

Leder for seksjonen vil ha kontorsted i Bergen.

Skattekontor som får grupper innenfor arbeidsgiverkontroll (begge divisjoner)

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Innland - seksjon 6 arbeidsgiverkontroll

Brukerdialog - Innland - Seksjon 6 AGK gruppe 1-13 og 16

Ansvarsområder og oppgaver

Ansvar for gjennomføring av arbeidsgiverkontroll

Behandle avregningsklager, godskrivning av forskuddstrekk og nekting

Ansvar for å kartlegge og gjennomføre etterlevelstrategier på tildelte områder. Alle virkemiddelet skal benyttes.

Ansvar for å gjennomføre tiltak iht utarbeidede etterlevelstrategier på tildelte områder, herunder også informasjonstiltak

Bidra med innspill til prioriterte satsningsområder for AGK

Bidra med innspill og ressurser til kompetansetiltak for AGK

Ilegge tvangsmulkt, gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding i sanntid

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Trekkansvar, f.eks følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort og nekting godskrivning av forskuddstrekk

Følge opp manglende levering av a-melding

Gruppen må samhandle tett med andre grupper for arbeidsgiverkontroll i Brukerdialog og Innsats.

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov

Beskrivelse av gruppen

Gruppen har spesialistkompetanse på oppfølgning av a-ordningen og arbeidsgiverkontroll for innenlandske arbeidsgivere.

Gruppene skal gjennom effektiv virkemiddelbruk bidra til å sikre riktig fastsetting av skatt og avgift innenfor etatens til enhver tid prioriterte risikoer på lønnsområdet, hvor ansvaret er lagt

til avdeling Brukerdialog. Risikoene vil endre seg i takt med samfunnsutviklingen, og etatens overordnede risikovurdering.

LillehammerSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 112

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Administrative tjenester Lønn og økonomi -

Brukerdialog Innland Seksjon 5 Gruppe 8 og 9

Innsats Fokusområder Seksjon 1 Gruppe 4

Innsats Fokusområder Seksjon 3 Gruppe 4

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Lillehammer skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Innkreving Person 15 Innkreving Skatt Seksjon 6 Person Gruppe 3 Lillehammer (ny)

Administrasjon Økonomi 3 Administrative tjenester - -

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Lillehammer skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Lillehammer

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Skatt

Gruppe 1 Trondheim

Søknad og prosess

Gruppe 2 Trondheim

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Seksjon 1 Næring

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Tromsø

Seksjon 2 Næring

Gruppe 1 Bergen

Søknad og prosess

Gruppe 2

Bergen/Leikanger

Gruppe 3 Grålum

Gruppe 4 Grålum

Gruppe 5 Askim

Gruppe 6 Kongsvinger

Seksjon 3 Person

Gruppe 1 Stavanger

Gruppe 2 Stavanger

Gruppe 3 Stavanger

bistandsinnfordring

Gruppe 4 Stavanger

utland

Gruppe 5 Vadsø

Gruppe 6 Steinkjer

Seksjon 4 Person

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Mo i Rana /

Sandnessjøen

Gruppe 5 Oslo

Seksjon 5 Person

Gruppe 1 Skien

Gruppe 2 Skien

Gruppe 3 Lillehammer

Gruppe 4 Kristiansand

Gruppe 5 Sandvika

Gruppe 6 Ålesund

Seksjon 6 Person

Avdeling Skatt har ansvar for alle krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving. Oppgavene vil omfatte alle

aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet.

Avdelingen vil ha ansvaret for innfordring av forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, forskuddsskatt og restskatt for personlige og upersonlige skattytere,

kildeskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter, solidaransvar. Videre også erstatningskrav og saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper. Avdelingen

har også ansvar for skatte- og avgiftskrav i bistandssaker fra utenlandske skattemyndigheter.

Innkreving – avdeling Skatt

Skattekontor som får grupper for innkreving person

Askim

GrålumSkien

Drammen

SandvikaKongsvinger

Leikanger

Ålesund

Steinkjer

Vadsø

Mo i Rana

Sandnessjøen

Stavanger

Kristiansand

Lillehammer

Oslo

Bergen

Seksjonen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som

Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere

som vil ligge i manntallet til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt

eller avskrevet. Seksjonen vil blant annet ha ansvaret for innfordring av

arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk, forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og

renter. Videre saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

Seksjonen vil ha ansvar for varsel om tvangsinnfordring, utleggstrekk og utleggspant,

arrest, konkurs, motregning, lempning, gjeldsordning etter gjeldsordningsloven,

berostillelse og avskriving.

De fire seksjonene på innkreving skatt person har tilsammen to søknads- og

prosessgrupper – en i seksjon 3 og en i seksjon 5. Søknads- og prosessgruppene vil

ha et særskilt ansvar for arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene

(prosesskriv) og overordnet ansvar for tyngre saker inn mot prioriterte områder.

Leder for seksjon 6 vil ha kontorsted i Skien.

Beskrivelse av seksjon 6 person

Skattekontor med

innkreving person

Seksjon 6

innkreving person

Avdeling skatt seksjon 6 person

For beskrivelse av gruppen medarbeidere skal innplasseres i, se roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO) for gruppen

Ansvarsområder og oppgaver

Gruppene vil ha samme ansvarsområde og oppgaver som gruppe 1 i seksjon 3, med unntak av arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene (prosesskriv) og overordnet

ansvar for tyngre saker inn mot prioriterte områder.

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Gruppene har et særskilt ansvar for å samhandle med andre seksjoner, avdelinger og divisjoner i form av følgende oppgaver:

Gruppene skal understøtte seksjon 3 sitt ansvar for overordnet oppfølging av tyngre saker inn mot prioriterte områder, herunder understøtte arbeidet inn mot Akrim-sentrene og prioriterte

risikoområder i divisjon innsats.

Gruppene må være beredt til raskt å understøtte øvrige divisjoners behov for særnamskompetanse, for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette

er oppfylt.

Beskrivelse av gruppene

Gruppen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere som vil ligge i manntallet

til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet. Gruppen vil ha ansvaret for innfordring av arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk,

forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter. Videre saksomkostninger ilagt for de samme kravstyper.

Innkreving skatt – seksjon 6 person – gruppe 1 Skien, gruppe 2 Skien, gruppe 3 Lillehammer, gruppe 4 Kristiansand, gruppe 5 Sandvika, gruppe 6 Ålesund

OttaSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 16

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Innland Seksjon 2 Gruppe 7

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Otta skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Veiledning 2 Brukerdialog Innland Seksjon 2 Gruppe 7

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Otta skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Otta

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret og

storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Brukerdialog – avdeling innland

Beskrivelse av veiledningsområdet

Alle skattekontor har i dag publikumsveiledning ved kontoret. Dette utføres av

medarbeidere fra ulike divisjoner og grupper, men det er Brukerdialog ved avdeling

Brukerkontakt som har det faglige ansvaret. Brukerkontakt skal sikre en helhetlig

dialog med brukeren og være ett mottakspunkt inn til Skatteetaten uavhengig av

kanal.

Alle skattekontor skal kunne veilede på områdene forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift,

restskatt person og innfordring.

Ved 19 skattekontor blir det innplassert til sammen 40 medarbeidere som skal ha

veiledning som spesialisert oppgave. Disse medarbeiderne skal både veilede

publikum på sitt kontorsted og besvare henvendelser på telefon. Medarbeiderne skal

tilhøre en av dagens grupper på skattekontoret. Personalansvar ligger til leder for

gruppen på kontorstedet. Fagansvaret for en stor del av oppgaveløsningen vil ligge til

avdeling brukerkontakt.

Ved de øvrige skattekontorene vil medarbeidere som jobber med innkreving eller

arbeidsgiverkontroll bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Skattekontor som får tilført veiledningsressurser

Grupper som får tilført veiledningsressurser

Veiledning

Oslo

For beskrivelse av gruppen medarbeidere skal innplasseres i, se roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO) for gruppen

Brukerdialog - Innland - Seksjon 2 gruppe 7 Otta

Ansvarsområder og oppgaver

• Veiledning (alle kanaler) i samarbeid med Brukerkontakt

• Virksomhetsavklaring meldingsbehandling

• MVA meldingskontroll

• Juridiske oppgaver mva, klagebehandling

• MVA meldingskontroll:

• eiendom

• transport

Ansvar for område:

• Ledelse av meldingskontrollteam 1

Beskrivelse av gruppen

Gruppen vil pr 1.1.2019 ha kompetanse på mva meldingskontroll (Otta). Gruppen deltar i arbeid med kvalitet og oppfølging.

Gruppen må over tid bygge opp og utvikle ytterligere kompetanse på næringsbeskatning, og være i stand til å håndtere alle skattearter innenfor sitt segment.

Gruppen har kompetanse på forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, restskatt person, innfordring.

Gruppen skal ivareta veiledning ved Otta skattekontorer

LeiraSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 17

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Innland Seksjon 2 Gruppe 2

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Leira skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Veiledning 3 Brukerdialog Innland Seksjon 2 Gruppe 2

Nye grupper opprettet etter ferdigstilt kartleggingsperiode

Veiledning Brukerdialog Brukerkontakt Seksjon 2 Gruppe 9

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Leira skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Leira

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Bruker-

kontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Brukerkontakt

Seksjon 1

Gruppe 1 Lillestrøm

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Oslo

Gruppe 5 Oslo

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Stavanger

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Hønefoss

Seksjon 2

Gruppe 1 Drammen

Gruppe 2 Hamar

Gruppe 3 Hamar

Gruppe 4 Hamar

Gruppe 5 Kristiansand

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Kristiansand

Gruppe 8 Kristiansand

Gruppe 9 Leira

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Haugesund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Leikanger

Seksjon 4

Gruppe 1 Bodø

Gruppe 2 Bodø

Gruppe 3 Bodø

Gruppe 4 Steinkjer

Gruppe 5 Steinkjer

Gruppe 6 Steinkjer

Gruppe 7 Trondheim

Gruppe 8 Sortland

Seksjon 5 forebygging

Gruppe 1 Drammen

Gruppe 2 Grimstad

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Kongsvinger

Gruppe 5 Orkdal

Gruppe 6 Oslo

Gruppe 7 Rana

Gruppe 8 Trondheim

Seksjon 6 servicesenter for

utenlandske arbeidstakere

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Grålum

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Stavanger

Gruppe 5 Trondheim/Kirkenes

Gruppe 6 Stavanger

Brukerdialog – avdeling brukerkontakt

Beskrivelse av veiledningsområdet

Alle skattekontor har i dag publikumsveiledning ved kontoret. Dette utføres av

medarbeidere fra ulike divisjoner og grupper, men det er Brukerdialog ved avdeling

Brukerkontakt som har det faglige ansvaret. Brukerkontakt skal sikre en helhetlig

dialog med brukeren og være ett mottakspunkt inn til Skatteetaten uavhengig av

kanal.

Alle skattekontor skal kunne veilede på områdene forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift,

restskatt person og innfordring.

Ved 19 skattekontor blir det innplassert til sammen 40 medarbeidere som skal ha

veiledning som spesialisert oppgave. Disse medarbeiderne skal både veilede

publikum på sitt kontorsted og besvare henvendelser på telefon. Medarbeiderne skal

tilhøre en av dagens grupper på skattekontoret. Personalansvar ligger til leder for

gruppen på kontorstedet. Fagansvaret for en stor del av oppgaveløsningen vil ligge til

avdeling brukerkontakt.

Ved de øvrige skattekontorene vil medarbeidere som jobber med innkreving eller

arbeidsgiverkontroll bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Skattekontor som får tilført veiledningsressurser

Grupper som får tilført veiledningsressurser

Veiledning

Oslo

For beskrivelse av gruppen medarbeidere skal innplasseres i, se roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO) for gruppen

Brukerdialog - Brukerkontakt seksjon 2 – Gruppe 9 Leira

Ansvarsområder og oppgaver

• Ansvar for publikumskontakten, uavhengig av kanal inn, herunder skranke, telefon, chat, Facebook mv.

• Forestå saksbehandling på avklarte områder innenfor skatteregnskap, innkreving skatt og arbeidsgiveravgift

• Ulike forebyggingstiltak etter bestilling fra Seksjon Forebygging, f.eks. ringekampanjer

• Arbeid med kundelogg og elark

• Back office / 2. linje for å bli ferdig med en sak ved første kontakt

• Bidra til Skatteetatens digitaliseringsagenda

Beskrivelse av gruppene

Gruppen vil ivareta kontakt med Skatteetatens brukere på skatteregnskap, innkreving skatt og arbeidsgiveravgift.

Gruppen vil ivareta flere kanaler samlet i samme gruppe.

Gruppen tildeles utvidet ansvar i henhold til spesialistkompetanse, erfaring osv.

DrammenSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 134

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Brukerkontakt Seksjon 2 Gruppe 1 Drammen

Brukerdialog Innland Seksjon 3Gruppe 2 og 3

Drammen

Brukerdialog Brukerkontakt Seksjon 5 forebygging Gruppe 1 Drammen

Innsats Fokusområder Seksjon 2 Gruppe 1 Drammen

Innsats Fokusområder Seksjon 3 Gruppe 2 Drammen

Innsats Skattekriminalitet Seksjon 3 Gruppe 3 Drammen

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Drammen skattekontor 01.06.2020*

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Drammen skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Arbeidsgiverkontroll GLD/lønnsområdet 16 Brukerdialog Innland Seksjon 6 Arbeidsgiverkontroll Gruppe 11 Drammen (ny)

Innkreving Person 14 Innkreving Skatt Seksjon 5 Person Gruppe 2 Drammen (ny)

Innkreving Person 15 Innkreving Skatt Seksjon 5 Person Gruppe 3 Drammen (ny)

Drammen

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret og

storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Brukerdialog – avdeling innland

Beskrivelse av seksjon for arbeidsgiverkontroll i avdeling innland

Ansvarsområder og oppgaver

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Behandle avregningsklager

Trekkansvar, f.eks. følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort

Følge opp manglende levering av a-melding og ilegge tvangsmulkt

Gjennomføre arbeidsgiverkontroller, herunder stedlig kontroll

Utføre kontroller i sanntid basert på risikoer med fokus på bruk av alle virkemidler for

å øke etterlevelsen

Seksjonen har ansvaret for å følge opp konkurser

Informasjon til arbeidsgivere / oppgaveleverandører

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Saksbehandling av rapporter fra arbeidsgiverkontroller

Leder for seksjonen vil ha kontorsted i Bergen.

Skattekontor som får grupper innenfor arbeidsgiverkontroll (begge divisjoner)

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Innland - seksjon 6 arbeidsgiverkontroll

Brukerdialog - Innland - Seksjon 6 AGK gruppe 1-13 og 16

Ansvarsområder og oppgaver

Ansvar for gjennomføring av arbeidsgiverkontroll

Behandle avregningsklager, godskrivning av forskuddstrekk og nekting

Ansvar for å kartlegge og gjennomføre etterlevelstrategier på tildelte områder. Alle virkemiddelet skal benyttes.

Ansvar for å gjennomføre tiltak iht utarbeidede etterlevelstrategier på tildelte områder, herunder også informasjonstiltak

Bidra med innspill til prioriterte satsningsområder for AGK

Bidra med innspill og ressurser til kompetansetiltak for AGK

Ilegge tvangsmulkt, gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding i sanntid

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Trekkansvar, f.eks følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort og nekting godskrivning av forskuddstrekk

Følge opp manglende levering av a-melding

Gruppen må samhandle tett med andre grupper for arbeidsgiverkontroll i Brukerdialog og Innsats.

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov

Beskrivelse av gruppen

Gruppen har spesialistkompetanse på oppfølgning av a-ordningen og arbeidsgiverkontroll for innenlandske arbeidsgivere.

Gruppene skal gjennom effektiv virkemiddelbruk bidra til å sikre riktig fastsetting av skatt og avgift innenfor etatens til enhver tid prioriterte risikoer på lønnsområdet, hvor ansvaret er lagt

til avdeling Brukerdialog. Risikoene vil endre seg i takt med samfunnsutviklingen, og etatens overordnede risikovurdering.

Ansvarsområder og oppgaver

Ansvar for saksbehandling av rapporter fra arbeidsgiverkontrollen, herunder myndighetsfastsetting og sanksjonering innenfor skatteetatens forvaltningsområder

Klagebehandling innenfor området

Bidra med innspill til prioriterte satsningsområder for AGK

Bidra med innspill og ressurser til kompetansetiltak for AGK

Faglig bistand til seksjonene for AGK underveis i kontrollarbeidet

Ansvar for at saksbehandler har en aktiv rolle i kontrollgjennomføringen der det er aktuelt, jf kontrollrutinen

Beskrivelse av gruppen

Gruppe Skien og Drammen skal gjennom effektiv virkemiddelbruk sikre riktig fastsetting av skatt og avgift innenfor i saker som er tatt opp gjennom arbeidsgiverkontroll.

Gruppen er sammensatt av tverrfaglig kompetanse slik at den er i stand til å håndtere risikoer innenfor både skatt og avgift.

Gruppen vil for 2020 ha et særlig ansvar for saksbehandling av rapporter fra arbeidsgiverkontrollen.

Innland - gruppe 14 Skien og gruppe 15 Drammen

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Skatt

Gruppe 1 Trondheim

Søknad og prosess

Gruppe 2 Trondheim

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Seksjon 1 Næring

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Tromsø

Seksjon 2 Næring

Gruppe 1 Bergen

Søknad og prosess

Gruppe 2

Bergen/Leikanger

Gruppe 3 Grålum

Gruppe 4 Grålum

Gruppe 5 Askim

Gruppe 6 Kongsvinger

Seksjon 3 Person

Gruppe 1 Stavanger

Gruppe 2 Stavanger

Gruppe 3 Stavanger

bistandsinnfordring

Gruppe 4 Stavanger

utland

Gruppe 5 Vadsø

Gruppe 6 Steinkjer

Seksjon 4 Person

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Mo i Rana /

Sandnessjøen

Gruppe 5 Oslo

Seksjon 5 Person

Gruppe 1 Skien

Gruppe 2 Skien

Gruppe 3 Lillehammer

Gruppe 4 Kristiansand

Gruppe 5 Sandvika

Gruppe 6 Ålesund

Seksjon 6 Person

Avdeling Skatt har ansvar for alle krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving. Oppgavene vil omfatte alle

aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet.

Avdelingen vil ha ansvaret for innfordring av forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, forskuddsskatt og restskatt for personlige og upersonlige skattytere,

kildeskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter, solidaransvar. Videre også erstatningskrav og saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper. Avdelingen

har også ansvar for skatte- og avgiftskrav i bistandssaker fra utenlandske skattemyndigheter.

Innkreving – avdeling Skatt

Skattekontor som får grupper for innkreving person

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Askim

GrålumSkien

Drammen

SandvikaKongsvinger

Leikanger

Ålesund

Steinkjer

Vadsø

Mo i Rana

Sandnessjøen

Skattekontor med

innkreving person

Stavanger

Kristiansand

Lillehammer

Oslo

Seksjon 5

innkreving person

Bergen

Seksjonen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som

Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere

som vil ligge i manntallet til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt

eller avskrevet. Seksjonen vil blant annet ha ansvaret for innfordring av

arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk, forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og

renter. Videre saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

Seksjonen vil ha ansvar for varsel om tvangsinnfordring, utleggstrekk og utleggspant,

arrest, konkurs, motregning, lempning, gjeldsordning etter gjeldsordningsloven,

berostillelse og avskriving.

De fire seksjonene på innkreving skatt person har tilsammen to søknads- og

prosessgrupper – en i seksjon 3 og en i seksjon 5. Søknads- og prosessgruppene vil

ha et særskilt ansvar for arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene

(prosesskriv) og overordnet ansvar for tyngre saker inn mot prioriterte områder.

Leder for seksjon 5 vil ha kontorsted i Oslo.

Beskrivelse av seksjon 5 person

Avdeling skatt seksjon 5 person

Ansvarsområder og oppgaver

Gruppene vil ha samme ansvarsområde og oppgaver som gruppe 1, med unntak av arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene (prosesskriv) og overordnet ansvar for tyngre

saker inn mot prioriterte områder.

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Gruppene har et særskilt ansvar for å samhandle med andre seksjoner, avdelinger og divisjoner i form av følgende oppgaver:

Gruppene skal understøtte seksjon 3 sitt ansvar for overordnet oppfølging av tyngre saker inn mot prioriterte områder, herunder understøtte arbeidet inn mot Akrim-sentrene og prioriterte

risikoområder i divisjon innsats.

Gruppene må være beredt til raskt å understøtte øvrige divisjoners behov for særnamskompetanse, for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette

er oppfylt.

Beskrivelse av gruppene

Gruppen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere som vil ligge i manntallet

til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet. Gruppen vil ha ansvaret for innfordring av arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk,

forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter. Videre saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

Innkreving skatt – seksjon 5 person – gruppe 2 Drammen, gruppe 3 Drammen, gruppe 4 Mo i Rana/Sandnessjøen, gruppe 5 Oslo

HønefossSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 28

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Innland Seksjon 4 Gruppe 2

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Hønefoss skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Veiledning Brukerdialog Innland Seksjon 4 Gruppe 2

Nye grupper opprettet etter ferdigstilt kartleggingsperiode

Veiledning 2 Brukerdialog Brukerkontakt Seksjon 1 Gruppe 9

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Hønefoss skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Hønefoss

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Bruker-

kontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Brukerkontakt

Seksjon 1

Gruppe 1 Lillestrøm

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Oslo

Gruppe 5 Oslo

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Stavanger

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Hønefoss

Seksjon 2

Gruppe 1 Drammen

Gruppe 2 Hamar

Gruppe 3 Hamar

Gruppe 4 Hamar

Gruppe 5 Kristiansand

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Kristiansand

Gruppe 8 Kristiansand

Gruppe 9 Leira

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Haugesund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Leikanger

Seksjon 4

Gruppe 1 Bodø

Gruppe 2 Bodø

Gruppe 3 Bodø

Gruppe 4 Steinkjer

Gruppe 5 Steinkjer

Gruppe 6 Steinkjer

Gruppe 7 Trondheim

Gruppe 8 Sortland

Seksjon 5 forebygging

Gruppe 1 Drammen

Gruppe 2 Grimstad

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Kongsvinger

Gruppe 5 Orkdal

Gruppe 6 Oslo

Gruppe 7 Rana

Gruppe 8 Trondheim

Seksjon 6 servicesenter for

utenlandske arbeidstakere

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Grålum

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Stavanger

Gruppe 5 Trondheim/Kirkenes

Gruppe 6 Stavanger

Brukerdialog – avdeling brukerkontakt

Beskrivelse av veiledningsområdet

Alle skattekontor har i dag publikumsveiledning ved kontoret. Dette utføres av

medarbeidere fra ulike divisjoner og grupper, men det er Brukerdialog ved avdeling

Brukerkontakt som har det faglige ansvaret. Brukerkontakt skal sikre en helhetlig

dialog med brukeren og være ett mottakspunkt inn til Skatteetaten uavhengig av

kanal.

Alle skattekontor skal kunne veilede på områdene forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift,

restskatt person og innfordring.

Ved 19 skattekontor blir det innplassert til sammen 40 medarbeidere som skal ha

veiledning som spesialisert oppgave. Disse medarbeiderne skal både veilede

publikum på sitt kontorsted og besvare henvendelser på telefon. Medarbeiderne skal

tilhøre en av dagens grupper på skattekontoret. Personalansvar ligger til leder for

gruppen på kontorstedet. Fagansvaret for en stor del av oppgaveløsningen vil ligge til

avdeling brukerkontakt.

Ved de øvrige skattekontorene vil medarbeidere som jobber med innkreving eller

arbeidsgiverkontroll bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Skattekontor som får tilført veiledningsressurser

Grupper som får tilført veiledningsressurser

Veiledning

Oslo

For beskrivelse av gruppen medarbeidere skal innplasseres i, se roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO) for gruppen

Brukerdialog - Brukerkontakt seksjon 1 – Gruppe 8 Oslo og Gruppe 9 Hønefoss

Ansvarsområder og oppgaver

• Ansvar for publikumskontakten, uavhengig av kanal inn, herunder skranke, telefon, chat, Facebook mv.

• Forestå saksbehandling på avklarte områder innenfor skatteregnskap, innkreving skatt og arbeidsgiveravgift

• Ulike forebyggingstiltak etter bestilling fra Seksjon Forebygging, f.eks. ringekampanjer

• Arbeid med kundelogg og elark

• Back office / 2. linje for å bli ferdig med en sak ved første kontakt

• Bidra til Skatteetatens digitaliseringsagenda

Beskrivelse av gruppene

Gruppen vil ivareta kontakt med Skatteetatens brukere på skatteregnskap, innkreving skatt og arbeidsgiveravgift.

Gruppen vil ivareta flere kanaler samlet i samme gruppe.

Gruppen tildeles utvidet ansvar i henhold til spesialistkompetanse, erfaring osv.

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret og

storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Brukerdialog – avdeling innland

Ansvarsområder og oppgaver

Veiledning (alle kanaler) i samarbeid med Brukerkontakt

Selskap AS,

Deltar i seksjonens kvalitets- og oppfølgingsarbeid med ansvar for sin del av manntallet,

Redegjøre saker for sekretariat skatteklagenemd og SKD,

Utførelse av obligatoriske kontroller,

Etterlevelse- og risikoarbeid,

Verdsettelse av bolig i arbeidsforhold

Ansvar for område:

Gruppeleder er ansvarlig for koordinering og fordeling av: Forskudd, Tvangsmulkt, Skjønn,

Gruppeleder er ansvarlig for: Koordinering og fordeling av RM/SM-kontroller

Beskrivelse av gruppen

Gruppen har pr 1.1.2019 kompetanse på fastsetting selskap. Gruppen vil ha kontrollkompetanse som er i dagens KR. Gruppen deltar i arbeid med kvalitet og oppfølging, med hovedvekt

på skatteområdet.

Gruppen må over tid bygge opp og utvikle kompetanse på næringsbeskatning, og være i stand til å håndtere alle skattearter innenfor sitt ansvarsområde.

Gruppen har kompetanse på forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, restskatt person, innfordring.

Gruppen skal ivareta veiledning ved Hønefoss skattekontor

Brukerdialog - Innland - Seksjon 4 gruppe 2 Hønefoss

KongsbergSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Kongsberg skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Arbeidsgiverkontroll GLD/lønnsområdet 15 Brukerdialog Innland Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll

Gruppe 4 Kongsberg (ny)

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Kongsberg skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Antall ansatte ved skattekontoret 38

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Innland Seksjon 3Gruppe 4 og 5

Kongsberg

Kongsberg

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret og

storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Brukerdialog – avdeling innland

Beskrivelse av seksjon for arbeidsgiverkontroll i avdeling innland

Ansvarsområder og oppgaver

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Behandle avregningsklager

Trekkansvar, f.eks. følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort

Følge opp manglende levering av a-melding og ilegge tvangsmulkt

Gjennomføre arbeidsgiverkontroller, herunder stedlig kontroll

Utføre kontroller i sanntid basert på risikoer med fokus på bruk av alle virkemidler for

å øke etterlevelsen

Seksjonen har ansvaret for å følge opp konkurser

Informasjon til arbeidsgivere / oppgaveleverandører

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Saksbehandling av rapporter fra arbeidsgiverkontroller

Leder for seksjonen vil ha kontorsted i Bergen.

Skattekontor som får grupper innenfor arbeidsgiverkontroll (begge divisjoner)

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Innland - seksjon 6 arbeidsgiverkontroll

Brukerdialog - Innland - Seksjon 6 AGK gruppe 1-13 og 16

Ansvarsområder og oppgaver

Ansvar for gjennomføring av arbeidsgiverkontroll

Behandle avregningsklager, godskrivning av forskuddstrekk og nekting

Ansvar for å kartlegge og gjennomføre etterlevelstrategier på tildelte områder. Alle virkemiddelet skal benyttes.

Ansvar for å gjennomføre tiltak iht utarbeidede etterlevelstrategier på tildelte områder, herunder også informasjonstiltak

Bidra med innspill til prioriterte satsningsområder for AGK

Bidra med innspill og ressurser til kompetansetiltak for AGK

Ilegge tvangsmulkt, gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding i sanntid

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Trekkansvar, f.eks følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort og nekting godskrivning av forskuddstrekk

Følge opp manglende levering av a-melding

Gruppen må samhandle tett med andre grupper for arbeidsgiverkontroll i Brukerdialog og Innsats.

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov

Beskrivelse av gruppen

Gruppen har spesialistkompetanse på oppfølgning av a-ordningen og arbeidsgiverkontroll for innenlandske arbeidsgivere.

Gruppene skal gjennom effektiv virkemiddelbruk bidra til å sikre riktig fastsetting av skatt og avgift innenfor etatens til enhver tid prioriterte risikoer på lønnsområdet, hvor ansvaret er lagt

til avdeling Brukerdialog. Risikoene vil endre seg i takt med samfunnsutviklingen, og etatens overordnede risikovurdering.

TønsbergSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 147

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

- Administrative tjenester Dokumentforvaltning Gruppe 11 Tønsberg

Brukerdialog Innland Seksjon 3 Gruppe 9 og 10 Tønsberg

Informasjonsforvaltning Folkeregister - Gruppe 9 Tønsberg/Gjøvik

Innsats Skattekriminalitet Seksjon 1 Gruppe 9 og 10 Tønsberg

Innsats Skattekriminalitet Seksjon 3 Gruppe 9 Tønsberg

Innsats Skattekriminalitet Seksjon 4 etterretning Gruppe 2 Tønsberg

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Tønsberg skattekontor 01.06.2020*

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Tønsberg skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Arbeidsgiverkontroll A-krim 18 Innsats Skattekriminalitet Seksjon 5 Arbeidsgiverkontroll Gruppe 5 Tønsberg (ny)

Dokumentforvaltning - 3 - Administrative tjenester Dokumentforvaltning Gruppe 11 Tønsberg

Tønsberg

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Administrative

tjenester

Organisering i Skatteetaten

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Skattekriminalitet

Seksjon 1

Gruppe 1 Hamar

Gruppe 2 Lillestrøm

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Oslo

Gruppe 5 Oslo

Gruppe 6 Oslo

Gruppe 7 Tromsø

Gruppe 8 Tromsø

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Seksjon 2

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Grimstad

Gruppe 3 Kristiansand

Gruppe 4 Molde

Gruppe 5 Stavanger

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Trondheim

Gruppe 8 Trondheim

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Bodø

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Grålum

Gruppe 5 Hamar

Gruppe 6 Moss

Gruppe 7 Oslo

Gruppe 8 Trondheim

Gruppe 9 Tønsberg

Seksjon 4 etterretning

Gruppe 1 Oslo

Gruppe 2 Tønsberg

Gruppe 3 SAES

Seksjon 5 ArbeidsgiverkontrollOslo

Gruppe 1 Grålum

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Hamar

Gruppe 5 Tønsberg

Gruppe 6 Grimstad

Gruppe 7 Stavanger

Gruppe 8 Bergen

Gruppe 9 Trondheim

Gruppe 10 Bodø

Gruppe 11 Tromsø

Gruppe 12 Ålesund

Gruppe 13 Oslo

Avdeling Skattekriminalitet har det landsdekkende ansvaret for å håndtere risikoområdet skattekriminalitet. De skal ta ned

etatens a-krimsatsing, inkludert det tverretatlige samarbeidet og samarbeid med næringsliv og SKO. Avdelingen bemanner også

de sju tverretatlige a-krimsentrene. Avdelingen har også ansvar for å ta ned risikoen på øvrige prioriterte risikoområder innen

skattekrim.

Innsats – avdeling Skattekriminalitet

Beskrivelse av seksjon for arbeidsgiverkontroll i avdeling skattekriminalitet

Ansvarsområder og oppgaver

Seksjonen skal sammen med øvrige seksjoner i skattekriminalitet sikre en helhetlig a-

krimsatsing, også det tverretatlige.

Seksjonen skal ha spisskompetanse på arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk og lønn, og

ivaretagelse av arbeidsgiverkontrollen innenfor a-krimsatsningen

Bidra til å identifisere mulige risikoer innenfor etatens forvaltningsområde, herunder

spesielt arbeidsgiverkontrollområdet

Ansvar for å kartlegge tildelte risikoer og underrisikoer sammen med øvrige seksjoner i

avdelingen

Ansvar for å kartlegge årsaker til manglende etterlevelse på tildelte risikoområder

sammen med øvrige seksjoner i avdelingen

Ansvar for å måle effekter av gjennomførte tiltak, og bidra til å evaluere gjennomførte

strategier

Andrelinje på a-krimarbeidet – nettverk, bakmenn og uttaksledd

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Leder for seksjonen vil ha kontorsted i Oslo.

Skattekontor som får grupper innenfor arbeidsgiverkontroll (begge divisjoner)

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Avdeling skattekriminalitet seksjon 5

Ansvarsområder og oppgaver

Alle grupper

• Forberedelse og kartlegging av saker i samhandling med seksjon etterretning

• Ansvaret for arbeidsgiverkontrollen innenfor a-krimsatsingen

• Utføre kontroller i sanntid basert på risikoer med fokus på bruk av alle virkemidler for å øke etterlevelsen

• Oppfølging av aktørene i forhold til andre og nye aktiviteter og arenaer

• Samhandle med avdelingens Skattepatrulje

• Samhandle med avdelingens mobiliseringstiltak knyttet til bla store innkjøpere

• Etablere krav gjennom forskuddsordningen for å stoppe useriøse aktører raskt

• Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

• Tverretatlig samarbeid

• Kontroll i konkursbo involvert i a-krim

• Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov

Tvangsinnfordring og inndrivelse av midler er et av de viktigste virkemidlene for å redusere kapasiteten til de kriminelle. Seksjonen må ha rask og direkte tilgang til særnamskompetanse og ressurser med prosessfullmakt for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette er oppfylt.

Beskrivelse av gruppene

Gruppene i seksjon 5 arbeidsgiverkontroll vil ha spisskompetanse på arbeidsgiverplikter, og vil bruke sin kompetanse til målrettet innsats på lønnsområdet innenfor skattekriminalitet sitt

ansvarsområde, med spesielt fokus på arbeidslivskriminalitet. Gruppene må ha tett kontakt med de miljøene i seksjon 1 og 2 som skal behandle rapportene fra arbeidsgiverkontrollen.

Innsats - avdeling skattekriminalitet – seksjon 5 AGK – Gruppe 1 - 13

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Sta

bAdministrative tjenester

Lønn Økonomi Eiendom

Gruppe 1 Oslo

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Tromsø

Dokumentforvaltning

Gruppe 1 Bjørnevatn

Gruppe 2 Grålum

Gruppe 3 Mo i Rana

Gruppe 4 Molde

Gruppe 5 Oslo

Gruppe 6 Oslo

Gruppe 7 Oslo

Gruppe 8 Stavanger

Gruppe 9 Stavanger

Gruppe 10 Tromsø

Gruppe 11 Tønsberg

Stab

Antall ansatte etter innplassering av kommunale skatteoppkrevere

Dokumentforvaltning

Beskrivelse dokumentforvaltning

Dokumentforvaltning skal utvikle og koordinere tjenester som sørger for effektiv og

systematisk mottak, arkivering, vedlikehold, bruk og bevaringsvurdering av all

dokumentasjon som skapes i etaten gjennom å:

• Sikre effektiv og systematisk mottak, vedlikehold og tilgjengeliggjøring av

dokumentasjon

• Påse forsvarlig lagring og arkivering av dokumentasjon i tråd med arkivfaglig

regelverk

• Forvalte etatens fysiske arkivmateriale

Gruppene har fordelt ansvarsområder slik:

• Molde: innkrevingsområdet

• Oslo: postmottak og fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet

• Stavanger: fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet

• Tønsberg: fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet

Skattekontor som får tilført ressurser innen dokumentasjonsforvaltning

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Tønsberg

Molde

StavangerOslo

Dokumentforvaltning

AT- gruppe 8 Stavanger og gruppe 11 Tønsberg

Enhet Gruppe Rapporterer til Seksjonsleder dokumentforvaltning

Ro

lle

Sikre effektiv, systematisk og landsdekkende oppgaveløsning innen mottak, arkivering, vedlikehold, bruk og bevaringsvurdering avdokumentasjon for fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet

An

sv

ar, m

yn

dig

het o

g k

jern

eo

pp

gav

er

Ansvar: Sikre effektiv og systematisk mottak,

vedlikehold og tilgjengeliggjøring av dokumentasjon på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet

Påse forsvarlig lagring og arkivering av dokumentasjon på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet i tråd med arkivfaglig regelverk

Forvalte etatens fysiske arkivmaterialet på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet

Organisere arbeidsoppgavene i ulike team for smidig og effektiv oppgaveløsning

Justere på utførelsen av arbeidsoppgavene ut fra faglige behov

Fremme endringsforslag for bedre og mer effektiv oppgaveløsning

Yte arkivfaglig veiledning for ledere og saksbehandlere innen fastsettings-, avgifts-og kontrollområdet

Kjerneoppgaver: Ha beredskap for å ta imot fysisk dokumentasjon og ved behov skanne og registrere fysisk

dokumentasjon i fagbasen i ELARK Fordele elektronisk hhv. digitalisert dokumentasjon til rett saksbehandlingsinstans i ELARK Kvalitetssikre registreringer i fagbasen i ELARK Journalføre innkommende/utgående dokumentasjon i fagbasen i ELARK Følge opp dokumentasjon på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet i fagbasen i ELARK Samarbeide om utforming av brukerveiledninger på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet Håndtere henvendelser på kundeloggen på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet Ta ut, kvalitetssikre og publisere offentlig journal på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet Følge opp produksjonen og arkiveringen av dokumentasjonen på fastsettings-, avgifts- og

kontrollområdet i etatens øvrige systemer med arkiverings- og journalføringsfunksjonalitet Kjøre masseutsendelser fra ELARK Veilede ledere og saksbehandlere på korrekt lagring og arkivering av dokumentasjon innen

fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet Gjennomføre kassasjon av dokumentasjon på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet Ordne og registrere fysisk arkivmateriale på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet i felles

bestandsoversikt Klargjøre fysisk arkivmateriale på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet for avlevering Betjene fysisk arkivmateriale på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet Gjennomføre kassasjon av fysisk arkivmateriale på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet

SandefjordSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Sandefjord skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Arbeidsgiverkontroll GLD/lønnsområdet 15 Brukerdialog Innland Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll

Gruppe 5 Sandefjord (ny)

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Sandefjord skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Antall ansatte ved skattekontoret 37

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Innland Seksjon 4 Gruppe 10 Sandefjord

Brukerdialog Utland Seksjon 1 Gruppe 2 Sandefjord

Sandefjord

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret og

storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Brukerdialog – avdeling innland

Beskrivelse av seksjon for arbeidsgiverkontroll i avdeling innland

Ansvarsområder og oppgaver

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Behandle avregningsklager

Trekkansvar, f.eks. følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort

Følge opp manglende levering av a-melding og ilegge tvangsmulkt

Gjennomføre arbeidsgiverkontroller, herunder stedlig kontroll

Utføre kontroller i sanntid basert på risikoer med fokus på bruk av alle virkemidler for

å øke etterlevelsen

Seksjonen har ansvaret for å følge opp konkurser

Informasjon til arbeidsgivere / oppgaveleverandører

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Saksbehandling av rapporter fra arbeidsgiverkontroller

Leder for seksjonen vil ha kontorsted i Bergen.

Skattekontor som får grupper innenfor arbeidsgiverkontroll (begge divisjoner)

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Innland - seksjon 6 arbeidsgiverkontroll

Brukerdialog - Innland - Seksjon 6 AGK gruppe 1-13 og 16

Ansvarsområder og oppgaver

Ansvar for gjennomføring av arbeidsgiverkontroll

Behandle avregningsklager, godskrivning av forskuddstrekk og nekting

Ansvar for å kartlegge og gjennomføre etterlevelstrategier på tildelte områder. Alle virkemiddelet skal benyttes.

Ansvar for å gjennomføre tiltak iht utarbeidede etterlevelstrategier på tildelte områder, herunder også informasjonstiltak

Bidra med innspill til prioriterte satsningsområder for AGK

Bidra med innspill og ressurser til kompetansetiltak for AGK

Ilegge tvangsmulkt, gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding i sanntid

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Trekkansvar, f.eks følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort og nekting godskrivning av forskuddstrekk

Følge opp manglende levering av a-melding

Gruppen må samhandle tett med andre grupper for arbeidsgiverkontroll i Brukerdialog og Innsats.

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov

Beskrivelse av gruppen

Gruppen har spesialistkompetanse på oppfølgning av a-ordningen og arbeidsgiverkontroll for innenlandske arbeidsgivere.

Gruppene skal gjennom effektiv virkemiddelbruk bidra til å sikre riktig fastsetting av skatt og avgift innenfor etatens til enhver tid prioriterte risikoer på lønnsområdet, hvor ansvaret er lagt

til avdeling Brukerdialog. Risikoene vil endre seg i takt med samfunnsutviklingen, og etatens overordnede risikovurdering.

SkienSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 138

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Innland Seksjon 5 Gruppe 12 Skien

Informasjonsforvaltning Innhenting - Gruppe 5 eiendomsregisteret

Innkreving Oppfølging skatteoppkrevere - Gruppe 1 og 2 Skien

Innsats Fokusområder Seksjon 2 Gruppe 7 og 8 Skien

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Skien skattekontor 01.06.2020*

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Skien skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering. **Gruppen er felles med Bø. Beslutning om lokalisering av leder gjøres etter at kartleggingen er gjennomført.

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Arbeidsgiverkontroll GLD/lønnsområdet 12 Brukerdialog Innland Seksjon 6 Arbeidsgiverkontroll Gruppe 12 Skien/Bø (ny)**

Innkreving Person 11 Innkreving Skatt Seksjon 6 Person Gruppe 1 Skien (ny)

Innkreving Person 10 Innkreving Skatt Seksjon 6 Person Gruppe 2 Skien (ny)

Skien

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret og

storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Brukerdialog – avdeling innland

Beskrivelse av seksjon for arbeidsgiverkontroll i avdeling innland

Ansvarsområder og oppgaver

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Behandle avregningsklager

Trekkansvar, f.eks. følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort

Følge opp manglende levering av a-melding og ilegge tvangsmulkt

Gjennomføre arbeidsgiverkontroller, herunder stedlig kontroll

Utføre kontroller i sanntid basert på risikoer med fokus på bruk av alle virkemidler for

å øke etterlevelsen

Seksjonen har ansvaret for å følge opp konkurser

Informasjon til arbeidsgivere / oppgaveleverandører

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Saksbehandling av rapporter fra arbeidsgiverkontroller

Leder for seksjonen vil ha kontorsted i Bergen.

Skattekontor som får grupper innenfor arbeidsgiverkontroll (begge divisjoner)

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Innland - seksjon 6 arbeidsgiverkontroll

Brukerdialog - Innland - Seksjon 6 AGK gruppe 1-13 og 16

Ansvarsområder og oppgaver

Ansvar for gjennomføring av arbeidsgiverkontroll

Behandle avregningsklager, godskrivning av forskuddstrekk og nekting

Ansvar for å kartlegge og gjennomføre etterlevelstrategier på tildelte områder. Alle virkemiddelet skal benyttes.

Ansvar for å gjennomføre tiltak iht utarbeidede etterlevelstrategier på tildelte områder, herunder også informasjonstiltak

Bidra med innspill til prioriterte satsningsområder for AGK

Bidra med innspill og ressurser til kompetansetiltak for AGK

Ilegge tvangsmulkt, gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding i sanntid

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Trekkansvar, f.eks følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort og nekting godskrivning av forskuddstrekk

Følge opp manglende levering av a-melding

Gruppen må samhandle tett med andre grupper for arbeidsgiverkontroll i Brukerdialog og Innsats.

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov

Beskrivelse av gruppen

Gruppen har spesialistkompetanse på oppfølgning av a-ordningen og arbeidsgiverkontroll for innenlandske arbeidsgivere.

Gruppene skal gjennom effektiv virkemiddelbruk bidra til å sikre riktig fastsetting av skatt og avgift innenfor etatens til enhver tid prioriterte risikoer på lønnsområdet, hvor ansvaret er lagt

til avdeling Brukerdialog. Risikoene vil endre seg i takt med samfunnsutviklingen, og etatens overordnede risikovurdering.

Ansvarsområder og oppgaver

Ansvar for saksbehandling av rapporter fra arbeidsgiverkontrollen, herunder myndighetsfastsetting og sanksjonering innenfor skatteetatens forvaltningsområder

Klagebehandling innenfor området

Bidra med innspill til prioriterte satsningsområder for AGK

Bidra med innspill og ressurser til kompetansetiltak for AGK

Faglig bistand til seksjonene for AGK underveis i kontrollarbeidet

Ansvar for at saksbehandler har en aktiv rolle i kontrollgjennomføringen der det er aktuelt, jf kontrollrutinen

Beskrivelse av gruppen

Gruppe Skien og Drammen skal gjennom effektiv virkemiddelbruk sikre riktig fastsetting av skatt og avgift innenfor i saker som er tatt opp gjennom arbeidsgiverkontroll.

Gruppen er sammensatt av tverrfaglig kompetanse slik at den er i stand til å håndtere risikoer innenfor både skatt og avgift.

Gruppen vil for 2020 ha et særlig ansvar for saksbehandling av rapporter fra arbeidsgiverkontrollen.

Innland - gruppe 14 Skien og gruppe 15 Drammen

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Skatt

Gruppe 1 Trondheim

Søknad og prosess

Gruppe 2 Trondheim

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Seksjon 1 Næring

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Tromsø

Seksjon 2 Næring

Gruppe 1 Bergen

Søknad og prosess

Gruppe 2

Bergen/Leikanger

Gruppe 3 Grålum

Gruppe 4 Grålum

Gruppe 5 Askim

Gruppe 6 Kongsvinger

Seksjon 3 Person

Gruppe 1 Stavanger

Gruppe 2 Stavanger

Gruppe 3 Stavanger

bistandsinnfordring

Gruppe 4 Stavanger

utland

Gruppe 5 Vadsø

Gruppe 6 Steinkjer

Seksjon 4 Person

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Mo i Rana /

Sandnessjøen

Gruppe 5 Oslo

Seksjon 5 Person

Gruppe 1 Skien

Gruppe 2 Skien

Gruppe 3 Lillehammer

Gruppe 4 Kristiansand

Gruppe 5 Sandvika

Gruppe 6 Ålesund

Seksjon 6 Person

Avdeling Skatt har ansvar for alle krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving. Oppgavene vil omfatte alle

aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet.

Avdelingen vil ha ansvaret for innfordring av forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, forskuddsskatt og restskatt for personlige og upersonlige skattytere,

kildeskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter, solidaransvar. Videre også erstatningskrav og saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper. Avdelingen

har også ansvar for skatte- og avgiftskrav i bistandssaker fra utenlandske skattemyndigheter.

Innkreving – avdeling Skatt

Skattekontor som får grupper for innkreving person

Askim

GrålumSkien

Drammen

SandvikaKongsvinger

Leikanger

Ålesund

Steinkjer

Vadsø

Mo i Rana

Sandnessjøen

Stavanger

Kristiansand

Lillehammer

Oslo

Bergen

Seksjonen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som

Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere

som vil ligge i manntallet til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt

eller avskrevet. Seksjonen vil blant annet ha ansvaret for innfordring av

arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk, forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og

renter. Videre saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

Seksjonen vil ha ansvar for varsel om tvangsinnfordring, utleggstrekk og utleggspant,

arrest, konkurs, motregning, lempning, gjeldsordning etter gjeldsordningsloven,

berostillelse og avskriving.

De fire seksjonene på innkreving skatt person har tilsammen to søknads- og

prosessgrupper – en i seksjon 3 og en i seksjon 5. Søknads- og prosessgruppene vil

ha et særskilt ansvar for arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene

(prosesskriv) og overordnet ansvar for tyngre saker inn mot prioriterte områder.

Leder for seksjon 6 vil ha kontorsted i Skien.

Beskrivelse av seksjon 6 person

Skattekontor med

innkreving person

Seksjon 6

innkreving person

Avdeling skatt seksjon 6 person

For beskrivelse av gruppen medarbeidere skal innplasseres i, se roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO) for gruppen

Ansvarsområder og oppgaver

Gruppene vil ha samme ansvarsområde og oppgaver som gruppe 1 i seksjon 3, med unntak av arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene (prosesskriv) og overordnet

ansvar for tyngre saker inn mot prioriterte områder.

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Gruppene har et særskilt ansvar for å samhandle med andre seksjoner, avdelinger og divisjoner i form av følgende oppgaver:

Gruppene skal understøtte seksjon 3 sitt ansvar for overordnet oppfølging av tyngre saker inn mot prioriterte områder, herunder understøtte arbeidet inn mot Akrim-sentrene og prioriterte

risikoområder i divisjon innsats.

Gruppene må være beredt til raskt å understøtte øvrige divisjoners behov for særnamskompetanse, for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette

er oppfylt.

Beskrivelse av gruppene

Gruppen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere som vil ligge i manntallet

til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet. Gruppen vil ha ansvaret for innfordring av arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk,

forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter. Videre saksomkostninger ilagt for de samme kravstyper.

Innkreving skatt – seksjon 6 person – gruppe 1 Skien, gruppe 2 Skien, gruppe 3 Lillehammer, gruppe 4 Kristiansand, gruppe 5 Sandvika, gruppe 6 Ålesund

BøSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Bø skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Arbeidsgiverkontroll GLD/lønnsområdet 5 Brukerdialog Innland Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll

Gruppe 12 Skien/Bø (ny)**

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Bø skattekontor per november 2019

Antall ansatte ved skattekontoret 22

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Innland Seksjon 5 Gruppe 6 Bø

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering. **Gruppen er felles med Skien. Beslutning om lokalisering av leder gjøres etter at kartleggingen er gjennomført.

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret og

storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Brukerdialog – avdeling innland

Beskrivelse av seksjon for arbeidsgiverkontroll i avdeling innland

Ansvarsområder og oppgaver

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Behandle avregningsklager

Trekkansvar, f.eks. følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort

Følge opp manglende levering av a-melding og ilegge tvangsmulkt

Gjennomføre arbeidsgiverkontroller, herunder stedlig kontroll

Utføre kontroller i sanntid basert på risikoer med fokus på bruk av alle virkemidler for

å øke etterlevelsen

Seksjonen har ansvaret for å følge opp konkurser

Informasjon til arbeidsgivere / oppgaveleverandører

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Saksbehandling av rapporter fra arbeidsgiverkontroller

Leder for seksjonen vil ha kontorsted i Bergen.

Skattekontor som får grupper innenfor arbeidsgiverkontroll (begge divisjoner)

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Innland - seksjon 6 arbeidsgiverkontroll

Brukerdialog - Innland - Seksjon 6 AGK gruppe 1-13 og 16

Ansvarsområder og oppgaver

Ansvar for gjennomføring av arbeidsgiverkontroll

Behandle avregningsklager, godskrivning av forskuddstrekk og nekting

Ansvar for å kartlegge og gjennomføre etterlevelstrategier på tildelte områder. Alle virkemiddelet skal benyttes.

Ansvar for å gjennomføre tiltak iht utarbeidede etterlevelstrategier på tildelte områder, herunder også informasjonstiltak

Bidra med innspill til prioriterte satsningsområder for AGK

Bidra med innspill og ressurser til kompetansetiltak for AGK

Ilegge tvangsmulkt, gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding i sanntid

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Trekkansvar, f.eks følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort og nekting godskrivning av forskuddstrekk

Følge opp manglende levering av a-melding

Gruppen må samhandle tett med andre grupper for arbeidsgiverkontroll i Brukerdialog og Innsats.

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov

Beskrivelse av gruppen

Gruppen har spesialistkompetanse på oppfølgning av a-ordningen og arbeidsgiverkontroll for innenlandske arbeidsgivere.

Gruppene skal gjennom effektiv virkemiddelbruk bidra til å sikre riktig fastsetting av skatt og avgift innenfor etatens til enhver tid prioriterte risikoer på lønnsområdet, hvor ansvaret er lagt

til avdeling Brukerdialog. Risikoene vil endre seg i takt med samfunnsutviklingen, og etatens overordnede risikovurdering.

GrimstadSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 369

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Brukerkontakt Seksjon 5 forebygging Gruppe 2 Grimstad

Informasjonsforvaltning Folkeregister - Gruppe 1 Grimstad

Informasjonsforvaltning Innhenting - Gruppe 6 grunnlagsdata

Innkreving Regnskap - Gruppe 2 fellesfunksjoner og Gruppe 4 skatt og avgift

Innsats Skattekriminalitet Seksjon 2 Gruppe 2 Grimstad

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Grimstad skattekontor 01.06.2020*

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Grimstad skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Regnskap Skatteregnskap 10 Innkreving Regnskap Seksjon 1 Gruppe 2 Oppfølging skatteregnskap

(ny)

Arbeidsgiverkontroll A-krim 21 Innsats Skattekriminalitet Seksjon 5 Arbeidsgiverkontroll Gruppe 6 Grimstad (ny)

Andre Antall ansatte

IT 266

Grimstad

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Regnskap

Gruppe 1 FellesfunksjonerGrimstad

Gruppe 2 Oppfølging SkatteregnskapGrimstad

Gruppe 3 SkatteregnskapOslo

Gruppe 4 SkatteregnskapOslo

Gruppe 5 SkatteregnskapStavanger

Seksjon 1Grimstad

Gruppe 1 Bidrag og tilbakebetalingBjørnevatn

Gruppe 2 Særavgift

Oslo

Gruppe 3 OppdragMo i Rana

Gruppe 4 Skatt og AvgiftGrimstad

Seksjon 2Grimstad

Regnskap har ansvar for regnskapsføring, avstemming, analyse og rapportering av innkrevingsregnskapene som sorterer inn under etatens

innkrevingsportefølje. Enheten har fagansvar for innkrevingsregnskapene og er skattekreditor for staten. Regnskap har ansvar for

kvalitetssikring og dokumentasjon av sentrale regnskapsprosesser i skatteregnskapet, vurdere skatteinngang og yte service overfor de øvrige

skattekreditorene (kommuner og fylkeskommuner)

Innkreving - avdeling regnskap

Skattekontor i seksjon 1 avdeling regnskap

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Grimstad

Oslo

Seksjonen vil ha ansvar for til enhver tid å levere et à jour og korrekt landsdekkende

Skatteregnskap.

Arbeidet med innkrevingsregnskapet vil blant annet omfatte oppfølging og

avstemming av inn- og utbetalinger, reskontroføring mv. Det vil også være arbeid

knyttet til månedlig avstemming og rapportering.

Seksjonen ha ansvar for særskilte oppgaver for Skatteregnskapet

• Oppfølging RAFT (regnskapsføring av forskuddstrekk), periodisk oppgjør samt

beregning og kontroll av fordelingstall mv.

• Veiledning og bistand ved analysespørsmål på skatteregnskapsområdet mv.

• Informasjon til og kommunikasjon med skattekreditorer

Leder for seksjon 1 vil ha kontorsted i Grimstad.

Beskrivelse av regnskap seksjon 1

Avdeling regnskap – seksjon 1

Ansvarsområder og oppgaver

Arbeidet i gruppen med oppfølging av skatteregnskapet vil bl.a. være:

Periodisk oppgjør og regnskapsavleggelse

Generell analyse og oppfølging av skatteregnskapet

‒ Løpende oppfølging av fordeling av forskuddstrekk mellom kommuner (RAFT)

‒ Oppfølging av fordelt Naturressursskatt til kommune/fylke

‒ Oppfølging og analyse av de ulike skatteinntektene

‒ Lage grunnlag for nødvendige omposteringer mot statsregnskapet

‒ Analyse og oppfølging av (årlige) omfordelinger og oppgjør som påvirker

inntektsføring og fordeling mellom skattekreditorer

Informasjon til og kommunikasjon med skattekreditorer, herunder sikre at avtalt

standard informasjon distribueres i tide

Rapportering (bla. resultat av periodisk oppgjør) til SSB, FIN og KMD, samt

rapportering til statsregnskapet

Behandle og besvare henvendelser fra kommuner, fylkeskommuner, FIN, KMD og

SSB om periodisk oppgjør, svingninger i skatteinntekter, resultat og effekten av

(om)fordelingsoppgjør mv.

Beskrivelse av gruppen

Gruppen vil i stort ha ansvar for oppfølging av skatteregnskapet, det vil si overordnede oppgaver som bankoppfølging, regnskapsavleggelse og analysearbeid, herunder vurdering av

skatteinngang og annen service overfor kommunene.

Ansvar for fordelingen mellom skattekreditorene, herunder faglig ansvar for

beregning av fordelingstall, vurdering av grunnlaget for beregning mv.

Behandle søknader fra kommuner om endring av fordelingstall mv.

Årsrapportering

Gruppe 2 oppfølging skatteregnskap

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Skattekriminalitet

Seksjon 1

Gruppe 1 Hamar

Gruppe 2 Lillestrøm

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Oslo

Gruppe 5 Oslo

Gruppe 6 Oslo

Gruppe 7 Tromsø

Gruppe 8 Tromsø

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Seksjon 2

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Grimstad

Gruppe 3 Kristiansand

Gruppe 4 Molde

Gruppe 5 Stavanger

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Trondheim

Gruppe 8 Trondheim

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Bodø

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Grålum

Gruppe 5 Hamar

Gruppe 6 Moss

Gruppe 7 Oslo

Gruppe 8 Trondheim

Gruppe 9 Tønsberg

Seksjon 4 etterretning

Gruppe 1 Oslo

Gruppe 2 Tønsberg

Gruppe 3 SAES

Seksjon 5 ArbeidsgiverkontrollOslo

Gruppe 1 Grålum

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Hamar

Gruppe 5 Tønsberg

Gruppe 6 Grimstad

Gruppe 7 Stavanger

Gruppe 8 Bergen

Gruppe 9 Trondheim

Gruppe 10 Bodø

Gruppe 11 Tromsø

Gruppe 12 Ålesund

Gruppe 13 Oslo

Avdeling Skattekriminalitet har det landsdekkende ansvaret for å håndtere risikoområdet skattekriminalitet. De skal ta ned

etatens a-krimsatsing, inkludert det tverretatlige samarbeidet og samarbeid med næringsliv og SKO. Avdelingen bemanner også

de sju tverretatlige a-krimsentrene. Avdelingen har også ansvar for å ta ned risikoen på øvrige prioriterte risikoområder innen

skattekrim.

Innsats – avdeling Skattekriminalitet

Beskrivelse av seksjon for arbeidsgiverkontroll i avdeling skattekriminalitet

Ansvarsområder og oppgaver

Seksjonen skal sammen med øvrige seksjoner i skattekriminalitet sikre en helhetlig a-

krimsatsing, også det tverretatlige.

Seksjonen skal ha spisskompetanse på arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk og lønn, og

ivaretagelse av arbeidsgiverkontrollen innenfor a-krimsatsningen

Bidra til å identifisere mulige risikoer innenfor etatens forvaltningsområde, herunder

spesielt arbeidsgiverkontrollområdet

Ansvar for å kartlegge tildelte risikoer og underrisikoer sammen med øvrige seksjoner i

avdelingen

Ansvar for å kartlegge årsaker til manglende etterlevelse på tildelte risikoområder

sammen med øvrige seksjoner i avdelingen

Ansvar for å måle effekter av gjennomførte tiltak, og bidra til å evaluere gjennomførte

strategier

Andrelinje på a-krimarbeidet – nettverk, bakmenn og uttaksledd

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Leder for seksjonen vil ha kontorsted i Oslo.

Skattekontor som får grupper innenfor arbeidsgiverkontroll (begge divisjoner)

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Avdeling skattekriminalitet seksjon 5

Ansvarsområder og oppgaver

Alle grupper

• Forberedelse og kartlegging av saker i samhandling med seksjon etterretning

• Ansvaret for arbeidsgiverkontrollen innenfor a-krimsatsingen

• Utføre kontroller i sanntid basert på risikoer med fokus på bruk av alle virkemidler for å øke etterlevelsen

• Oppfølging av aktørene i forhold til andre og nye aktiviteter og arenaer

• Samhandle med avdelingens Skattepatrulje

• Samhandle med avdelingens mobiliseringstiltak knyttet til bla store innkjøpere

• Etablere krav gjennom forskuddsordningen for å stoppe useriøse aktører raskt

• Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

• Tverretatlig samarbeid

• Kontroll i konkursbo involvert i a-krim

• Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov

Tvangsinnfordring og inndrivelse av midler er et av de viktigste virkemidlene for å redusere kapasiteten til de kriminelle. Seksjonen må ha rask og direkte tilgang til særnamskompetanse og ressurser med prosessfullmakt for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette er oppfylt.

Beskrivelse av gruppene

Gruppene i seksjon 5 arbeidsgiverkontroll vil ha spisskompetanse på arbeidsgiverplikter, og vil bruke sin kompetanse til målrettet innsats på lønnsområdet innenfor skattekriminalitet sitt

ansvarsområde, med spesielt fokus på arbeidslivskriminalitet. Gruppene må ha tett kontakt med de miljøene i seksjon 1 og 2 som skal behandle rapportene fra arbeidsgiverkontrollen.

Innsats - avdeling skattekriminalitet – seksjon 5 AGK – Gruppe 1 - 13

KristiansandSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 142

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Brukerkontakt Seksjon 2 Gruppe 5, 6, 7 og 8

Brukerdialog Innland Seksjon 3 Gruppe 6

Innsats Skattekriminalitet Seksjon 2 Gruppe 3

Innsats Fokusområder Seksjon 3 Gruppe 3

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Kristiansand skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Innkreving Person 13 Innkreving Skatt Seksjon 6 Person Gruppe 4 Kristiansand (ny)

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Kristiansand skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Kristiansand

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Skatt

Gruppe 1 Trondheim

Søknad og prosess

Gruppe 2 Trondheim

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Seksjon 1 Næring

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Tromsø

Seksjon 2 Næring

Gruppe 1 Bergen

Søknad og prosess

Gruppe 2

Bergen/Leikanger

Gruppe 3 Grålum

Gruppe 4 Grålum

Gruppe 5 Askim

Gruppe 6 Kongsvinger

Seksjon 3 Person

Gruppe 1 Stavanger

Gruppe 2 Stavanger

Gruppe 3 Stavanger

bistandsinnfordring

Gruppe 4 Stavanger

utland

Gruppe 5 Vadsø

Gruppe 6 Steinkjer

Seksjon 4 Person

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Mo i Rana /

Sandnessjøen

Gruppe 5 Oslo

Seksjon 5 Person

Gruppe 1 Skien

Gruppe 2 Skien

Gruppe 3 Lillehammer

Gruppe 4 Kristiansand

Gruppe 5 Sandvika

Gruppe 6 Ålesund

Seksjon 6 Person

Avdeling Skatt har ansvar for alle krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving. Oppgavene vil omfatte alle

aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet.

Avdelingen vil ha ansvaret for innfordring av forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, forskuddsskatt og restskatt for personlige og upersonlige skattytere,

kildeskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter, solidaransvar. Videre også erstatningskrav og saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper. Avdelingen

har også ansvar for skatte- og avgiftskrav i bistandssaker fra utenlandske skattemyndigheter.

Innkreving – avdeling Skatt

Skattekontor som får grupper for innkreving person

Askim

GrålumSkien

Drammen

SandvikaKongsvinger

Leikanger

Ålesund

Steinkjer

Vadsø

Mo i Rana

Sandnessjøen

Stavanger

Kristiansand

Lillehammer

Oslo

Bergen

Seksjonen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som

Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere

som vil ligge i manntallet til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt

eller avskrevet. Seksjonen vil blant annet ha ansvaret for innfordring av

arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk, forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og

renter. Videre saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

Seksjonen vil ha ansvar for varsel om tvangsinnfordring, utleggstrekk og utleggspant,

arrest, konkurs, motregning, lempning, gjeldsordning etter gjeldsordningsloven,

berostillelse og avskriving.

De fire seksjonene på innkreving skatt person har tilsammen to søknads- og

prosessgrupper – en i seksjon 3 og en i seksjon 5. Søknads- og prosessgruppene vil

ha et særskilt ansvar for arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene

(prosesskriv) og overordnet ansvar for tyngre saker inn mot prioriterte områder.

Leder for seksjon 6 vil ha kontorsted i Skien.

Beskrivelse av seksjon 6 person

Skattekontor med

innkreving person

Seksjon 6

innkreving person

Avdeling skatt seksjon 6 person

For beskrivelse av gruppen medarbeidere skal innplasseres i, se roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO) for gruppen

Ansvarsområder og oppgaver

Gruppene vil ha samme ansvarsområde og oppgaver som gruppe 1 i seksjon 3, med unntak av arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene (prosesskriv) og overordnet

ansvar for tyngre saker inn mot prioriterte områder.

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Gruppene har et særskilt ansvar for å samhandle med andre seksjoner, avdelinger og divisjoner i form av følgende oppgaver:

Gruppene skal understøtte seksjon 3 sitt ansvar for overordnet oppfølging av tyngre saker inn mot prioriterte områder, herunder understøtte arbeidet inn mot Akrim-sentrene og prioriterte

risikoområder i divisjon innsats.

Gruppene må være beredt til raskt å understøtte øvrige divisjoners behov for særnamskompetanse, for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette

er oppfylt.

Beskrivelse av gruppene

Gruppen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere som vil ligge i manntallet

til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet. Gruppen vil ha ansvaret for innfordring av arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk,

forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter. Videre saksomkostninger ilagt for de samme kravstyper.

Innkreving skatt – seksjon 6 person – gruppe 1 Skien, gruppe 2 Skien, gruppe 3 Lillehammer, gruppe 4 Kristiansand, gruppe 5 Sandvika, gruppe 6 Ålesund

LyngdalSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 30

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Innland Seksjon 3 Gruppe 7

Innsats Storbedrift Seksjon 2 Gruppe 2

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Lyngdal skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Veiledning 2 Brukerdialog Innland Seksjon 3 Gruppe 7

Nye grupper opprettet etter ferdigstilt kartleggingsperiode

- Brukerdialog Innland Seksjon 3 Gruppe 11

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Lyngdal skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Lyngdal

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret og

storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Brukerdialog – avdeling innland

Beskrivelse av veiledningsområdet

Alle skattekontor har i dag publikumsveiledning ved kontoret. Dette utføres av

medarbeidere fra ulike divisjoner og grupper, men det er Brukerdialog ved avdeling

Brukerkontakt som har det faglige ansvaret. Brukerkontakt skal sikre en helhetlig

dialog med brukeren og være ett mottakspunkt inn til Skatteetaten uavhengig av

kanal.

Alle skattekontor skal kunne veilede på områdene forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift,

restskatt person og innfordring.

Ved 19 skattekontor blir det innplassert til sammen 40 medarbeidere som skal ha

veiledning som spesialisert oppgave. Disse medarbeiderne skal både veilede

publikum på sitt kontorsted og besvare henvendelser på telefon. Medarbeiderne skal

tilhøre en av dagens grupper på skattekontoret. Personalansvar ligger til leder for

gruppen på kontorstedet. Fagansvaret for en stor del av oppgaveløsningen vil ligge til

avdeling brukerkontakt.

Ved de øvrige skattekontorene vil medarbeidere som jobber med innkreving eller

arbeidsgiverkontroll bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Skattekontor som får tilført veiledningsressurser

Grupper som får tilført veiledningsressurser

Veiledning

Oslo

For beskrivelse av gruppen medarbeidere skal innplasseres i, se roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO) for gruppen

Ansvarsområder og oppgaver

ID og veiledning (alle kanaler) i samarbeid med Brukerkontakt

Kvalitet og oppfølging ihht produksjonsplan

Mottak og fordeling av Elark-saker

Klager Skattebegrensning

Tvangsmulkt

Klager på sakskostnader

Klager og anmodninger

Etterlevelsesarbeid mot næring i hht innsatsplan

Redegjøre saker for sekretariat skatteklagenemd og SKD

Ansvar for område:

Postmottak Elark felles for seksjon 3 og 5 på skatteområdet

Adm Klager/endringer i seksjon S3 - S5

Tvangsmulkt S3-S5

Beskrivelse av gruppene

Gruppen har pr 1.1.2019 kompetanse på fastsetting næring /person, i tillegg til juridisk kompetanse på klageredegjørelser. Gruppen deltar i arbeid med kvalitet og oppfølging, med

hovedvekt på skatteområdet.

Gruppene må over tid bygge opp og utvikle ytterligere kompetanse på næringsbeskatning, og være i stand til å håndtere alle skattearter innenfor sitt ansvarsområde.

Gruppene har kompetanse på forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, restskatt person, innfordring.

Gruppene skal ivareta veiledning og ID-kontroll ved Lyngdal skattekontor

Brukerdialog - Innland - Seksjon 3 gruppe 7 Lyngdal og 11 Lyngdal

EgersundSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 20

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Utland Seksjon 2 Gruppe 1

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Egersund skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Veiledning 2 Brukerdialog Utland Seksjon 2 Gruppe 1

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Egersund skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Egersund

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering av Skatteetaten

Brukerdialog – avdeling innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innplassering i øvrige grupper

Voss (Innsats – Fokusområder)

Hammerfest (Informasjonsforvaltning)Egersund (Brukerdialog – Utland)

Stjørdal (Brukerdialog – Utland)

Grupper som får tilført veiledningsressurser

Innland

Beskrivelse av veiledningsområdet

Alle skattekontor har i dag publikumsveiledning ved kontoret. Dette utføres av

medarbeidere fra ulike divisjoner og grupper, men det er Brukerdialog ved avdeling

Brukerkontakt som har det faglige ansvaret. Brukerkontakt skal sikre en helhetlig

dialog med brukeren og være ett mottakspunkt inn til Skatteetaten uavhengig av

kanal.

Alle skattekontor skal kunne veilede på områdene forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift,

restskatt person og innfordring.

Ved 19 skattekontor blir det innplassert til sammen 40 medarbeidere som skal ha

veiledning som spesialisert oppgave. Disse medarbeiderne skal både veilede

publikum på sitt kontorsted og besvare henvendelser på telefon. Medarbeiderne skal

tilhøre en av dagens grupper på skattekontoret. Personalansvar ligger til leder for

gruppen på kontorstedet. Fagansvaret for en stor del av oppgaveløsningen vil ligge til

avdeling brukerkontakt.

Ved de øvrige skattekontorene vil medarbeidere som jobber med innkreving eller

arbeidsgiverkontroll bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Skattekontor som får tilført veiledningsressurser

Grupper som får tilført veiledningsressurser

Veiledning

Oslo

For beskrivelse av gruppen medarbeidere skal innplasseres i, se roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO) for gruppen

Ansvarsområder og oppgaver

Kvalitet:

Ansvar for oppgaver og oppfølgning av personlige skattepliktige, herunder selvstendig næringsdrivende, i det internasjonale segmentet.

Gruppen får ansvar for å sikre et korrekt forskudd og en korrekt fastsetting for kildeskatt pensjonister

Bidra i behandlingen av innkommende CRS og FATCA oppgaver - analyse, fastsetting, kontroll og klagebehandling

Fagmiljøet i gruppen vil være fagstøtte for Servicesenter Brukerkontakt på utland i samhandling med Servicesenter seksjon for Forebygging og Kvalitet.

Samarbeide med Brukerdialog avdeling Servicesenter og Forbedring vedrørende informasjon til skattepliktige i internasjonalt segment.

Gruppen må bidra til å ivareta brukerkontakt og gjennomføre ID-kontroll på skattekontoret da Servicesenteret ikke er geografisk tilstede på lokasjonen.

Veiledning (alle kanaler) i samarbeid med Brukerkontakt

Oppfølgning:

Ansvar for avdekkingskontroller

Ansvar for å håndtere risikoer som ikke tas ned av innsats gjennom etterlevelsesstrategier utviklet innenfor egen avdeling/divisjon

Beskrivelse av gruppen

Gruppen deltar i arbeidet med kvalitet og oppfølgning knyttet til personlige skattepliktige i det internasjonale segmentet.

Gruppen får overført utenlandsoppgaver 1.1.2019 og endringsagenda blir å bygge opp kompetanse til å håndtere utenlandske personlige skattepliktige, f.eks. skattepliktige etter sktl. § 2-3

første ledd bokstav a, e og f fjerde ledd (skattemanntallsgruppe 30) og kildeskattpensjonistene. God kompetanse på personlige skattepliktige samt kontrollkompetanse. Noen

medarbeidere på kontoret har erfaring med håndtering av personlige skattepliktige i det internasjonale segmentet.

Gruppen har kompetanse på forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, restskatt person, innfordring.

Brukerdialog - Utland - Seksjon 2 gruppe 1 Egersund

StavangerSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Stavanger skattekontor 01.06.2020*

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Arbeidsgiverkontroll GLD/lønnsområdet 12 Brukerdialog Innland Seksjon 6 Arbeidsgiverkontroll Gruppe 6 Stavanger (ny)

Arbeidsgiverkontroll A-krim 12 Innsats Skattekriminalitet Seksjon 5 Arbeidsgiverkontroll Gruppe 7 Stavanger (ny)

Innkreving Person 12 Innkreving Skatt Seksjon 4 Person Gruppe 1 Stavanger (ny)

Innkreving Person 11 Innkreving Skatt Seksjon 4 Person Gruppe 2 Stavanger (ny)

Dokumentforvaltning - 3 - Administrative tjenester Dokumentforvaltning Gruppe 9 Stavanger

Stavanger

Antall ansatte ved skattekontoret 417

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

- Sekretariat for skatteklagenemnda - 2 grupper

- Administrative tjenester Dokumentforvaltning Gruppe 8 og 9 Stavanger

Brukerdialog Utland Seksjon 1 Gruppe 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 og 10

Brukerdialog Brukerkontakt Seksjon 1 Gruppe 6 og 7

Brukerdialog Utland Seksjon 2 Gruppe 5 og 6

Brukerdialog Brukerkontakt Seksjon 6 SUA Gruppe 4

Informasjonsforvaltning Folkeregister - Gruppe 8 Stavanger

Innkreving Regnskap - Gruppe 5 skatteregnskap

Innkreving Skatt og avgift Seksjon 3 Gruppe 2 bistandsinnfordring og gruppe 3 statlig skatteoppkreving

Innsats Storbedrift Seksjon 1 Gruppe 4 Stavanger

Innsats Skattekriminalitet Seksjon 2 Gruppe 5 og 6 Stavanger

Innsats Storbedrift Seksjon 3 internprising Gruppe 4 Stavanger

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Stavanger skattekontor per november 2019

Stavanger

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Administrative

tjenester

Organisering i Skatteetaten

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Skattekriminalitet

Seksjon 1

Gruppe 1 Hamar

Gruppe 2 Lillestrøm

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Oslo

Gruppe 5 Oslo

Gruppe 6 Oslo

Gruppe 7 Tromsø

Gruppe 8 Tromsø

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Seksjon 2

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Grimstad

Gruppe 3 Kristiansand

Gruppe 4 Molde

Gruppe 5 Stavanger

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Trondheim

Gruppe 8 Trondheim

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Bodø

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Grålum

Gruppe 5 Hamar

Gruppe 6 Moss

Gruppe 7 Oslo

Gruppe 8 Trondheim

Gruppe 9 Tønsberg

Seksjon 4 etterretning

Gruppe 1 Oslo

Gruppe 2 Tønsberg

Gruppe 3 SAES

Seksjon 5 ArbeidsgiverkontrollOslo

Gruppe 1 Grålum

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Hamar

Gruppe 5 Tønsberg

Gruppe 6 Grimstad

Gruppe 7 Stavanger

Gruppe 8 Bergen

Gruppe 9 Trondheim

Gruppe 10 Bodø

Gruppe 11 Tromsø

Gruppe 12 Ålesund

Gruppe 13 Oslo

Avdeling Skattekriminalitet har det landsdekkende ansvaret for å håndtere risikoområdet skattekriminalitet. De skal ta ned

etatens a-krimsatsing, inkludert det tverretatlige samarbeidet og samarbeid med næringsliv og SKO. Avdelingen bemanner også

de sju tverretatlige a-krimsentrene. Avdelingen har også ansvar for å ta ned risikoen på øvrige prioriterte risikoområder innen

skattekrim.

Innsats – avdeling Skattekriminalitet

Beskrivelse av seksjon for arbeidsgiverkontroll i avdeling skattekriminalitet

Ansvarsområder og oppgaver

Seksjonen skal sammen med øvrige seksjoner i skattekriminalitet sikre en helhetlig a-

krimsatsing, også det tverretatlige.

Seksjonen skal ha spisskompetanse på arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk og lønn, og

ivaretagelse av arbeidsgiverkontrollen innenfor a-krimsatsningen

Bidra til å identifisere mulige risikoer innenfor etatens forvaltningsområde, herunder

spesielt arbeidsgiverkontrollområdet

Ansvar for å kartlegge tildelte risikoer og underrisikoer sammen med øvrige seksjoner i

avdelingen

Ansvar for å kartlegge årsaker til manglende etterlevelse på tildelte risikoområder

sammen med øvrige seksjoner i avdelingen

Ansvar for å måle effekter av gjennomførte tiltak, og bidra til å evaluere gjennomførte

strategier

Andrelinje på a-krimarbeidet – nettverk, bakmenn og uttaksledd

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Leder for seksjonen vil ha kontorsted i Oslo.

Skattekontor som får grupper innenfor arbeidsgiverkontroll (begge divisjoner)

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Avdeling skattekriminalitet seksjon 5

Ansvarsområder og oppgaver

Alle grupper

• Forberedelse og kartlegging av saker i samhandling med seksjon etterretning

• Ansvaret for arbeidsgiverkontrollen innenfor a-krimsatsingen

• Utføre kontroller i sanntid basert på risikoer med fokus på bruk av alle virkemidler for å øke etterlevelsen

• Oppfølging av aktørene i forhold til andre og nye aktiviteter og arenaer

• Samhandle med avdelingens Skattepatrulje

• Samhandle med avdelingens mobiliseringstiltak knyttet til bla store innkjøpere

• Etablere krav gjennom forskuddsordningen for å stoppe useriøse aktører raskt

• Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

• Tverretatlig samarbeid

• Kontroll i konkursbo involvert i a-krim

• Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov

Tvangsinnfordring og inndrivelse av midler er et av de viktigste virkemidlene for å redusere kapasiteten til de kriminelle. Seksjonen må ha rask og direkte tilgang til særnamskompetanse og ressurser med prosessfullmakt for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette er oppfylt.

Beskrivelse av gruppene

Gruppene i seksjon 5 arbeidsgiverkontroll vil ha spisskompetanse på arbeidsgiverplikter, og vil bruke sin kompetanse til målrettet innsats på lønnsområdet innenfor skattekriminalitet sitt

ansvarsområde, med spesielt fokus på arbeidslivskriminalitet. Gruppene må ha tett kontakt med de miljøene i seksjon 1 og 2 som skal behandle rapportene fra arbeidsgiverkontrollen.

Innsats - avdeling skattekriminalitet – seksjon 5 AGK – Gruppe 1 - 13

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret og

storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Brukerdialog – avdeling innland

Beskrivelse av seksjon for arbeidsgiverkontroll i avdeling innland

Ansvarsområder og oppgaver

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Behandle avregningsklager

Trekkansvar, f.eks. følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort

Følge opp manglende levering av a-melding og ilegge tvangsmulkt

Gjennomføre arbeidsgiverkontroller, herunder stedlig kontroll

Utføre kontroller i sanntid basert på risikoer med fokus på bruk av alle virkemidler for

å øke etterlevelsen

Seksjonen har ansvaret for å følge opp konkurser

Informasjon til arbeidsgivere / oppgaveleverandører

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Saksbehandling av rapporter fra arbeidsgiverkontroller

Leder for seksjonen vil ha kontorsted i Bergen.

Skattekontor som får grupper innenfor arbeidsgiverkontroll (begge divisjoner)

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Innland - seksjon 6 arbeidsgiverkontroll

Brukerdialog - Innland - Seksjon 6 AGK gruppe 1-13 og 16

Ansvarsområder og oppgaver

Ansvar for gjennomføring av arbeidsgiverkontroll

Behandle avregningsklager, godskrivning av forskuddstrekk og nekting

Ansvar for å kartlegge og gjennomføre etterlevelstrategier på tildelte områder. Alle virkemiddelet skal benyttes.

Ansvar for å gjennomføre tiltak iht utarbeidede etterlevelstrategier på tildelte områder, herunder også informasjonstiltak

Bidra med innspill til prioriterte satsningsområder for AGK

Bidra med innspill og ressurser til kompetansetiltak for AGK

Ilegge tvangsmulkt, gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding i sanntid

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Trekkansvar, f.eks følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort og nekting godskrivning av forskuddstrekk

Følge opp manglende levering av a-melding

Gruppen må samhandle tett med andre grupper for arbeidsgiverkontroll i Brukerdialog og Innsats.

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov

Beskrivelse av gruppen

Gruppen har spesialistkompetanse på oppfølgning av a-ordningen og arbeidsgiverkontroll for innenlandske arbeidsgivere.

Gruppene skal gjennom effektiv virkemiddelbruk bidra til å sikre riktig fastsetting av skatt og avgift innenfor etatens til enhver tid prioriterte risikoer på lønnsområdet, hvor ansvaret er lagt

til avdeling Brukerdialog. Risikoene vil endre seg i takt med samfunnsutviklingen, og etatens overordnede risikovurdering.

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Skatt

Gruppe 1 Trondheim

Søknad og prosess

Gruppe 2 Trondheim

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Seksjon 1 Næring

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Tromsø

Seksjon 2 Næring

Gruppe 1 Bergen

Søknad og prosess

Gruppe 2

Bergen/Leikanger

Gruppe 3 Grålum

Gruppe 4 Grålum

Gruppe 5 Askim

Gruppe 6 Kongsvinger

Seksjon 3 Person

Gruppe 1 Stavanger

Gruppe 2 Stavanger

Gruppe 3 Stavanger

bistandsinnfordring

Gruppe 4 Stavanger

utland

Gruppe 5 Vadsø

Gruppe 6 Steinkjer

Seksjon 4 Person

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Mo i Rana /

Sandnessjøen

Gruppe 5 Oslo

Seksjon 5 Person

Gruppe 1 Skien

Gruppe 2 Skien

Gruppe 3 Lillehammer

Gruppe 4 Kristiansand

Gruppe 5 Sandvika

Gruppe 6 Ålesund

Seksjon 6 Person

Avdeling Skatt har ansvar for alle krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving. Oppgavene vil omfatte alle

aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet.

Avdelingen vil ha ansvaret for innfordring av forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, forskuddsskatt og restskatt for personlige og upersonlige skattytere,

kildeskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter, solidaransvar. Videre også erstatningskrav og saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper. Avdelingen

har også ansvar for skatte- og avgiftskrav i bistandssaker fra utenlandske skattemyndigheter.

Innkreving – avdeling Skatt

Skattekontor som får grupper for innkreving person

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Askim

GrålumSkien

Drammen

SandvikaKongsvinger

Leikanger

Kristiansund

Ålesund

Steinkjer

Vadsø

Mo i Rana

Sandnessjøen

Stavanger

Kristiansand

Lillehammer

Oslo

Bergen

Seksjonen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som

Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere

som vil ligge i manntallet til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller

avskrevet. Seksjonen vil blant annet ha ansvaret for innfordring av arbeidsgiveravgift,

forskuddstrekk, forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter. Videre

saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

Seksjonen vil ha ansvar for varsel om tvangsinnfordring, utleggstrekk og utleggspant,

arrest, konkurs, motregning, lempning, gjeldsordning etter gjeldsordningsloven,

berostillelse og avskriving.

De fire seksjonene på innkreving skatt person har tilsammen to søknads- og

prosessgrupper – en i seksjon 3 og en i seksjon 5. Søknads- og prosessgruppene vil ha

et særskilt ansvar for arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene

(prosesskriv) og overordnet ansvar for tyngre saker inn mot prioriterte områder

Seksjonen har i tillegg et særskilt ansvar for innfordring av artistskatt, svalbardskatt,

kildeskatt, skattekrav mot skattytere som ikke har varig tilknytning til riket, skattekrav mot

sjømenn bosatt i utlandet og skatte- og avgiftskrav i bistandssaker fra utenlandske

skattemyndigheter. Seksjonen er kompetent myndighet i forhold til den praktiske

håndteringen av saker til og fra Norge etter bistandsordningen med utlandet.

Leder for seksjon 4 vil ha kontorsted i Stavanger.

Beskrivelse av seksjon 4 person

Skattekontor med

innkreving person

Seksjon 4

innkreving person

Avdeling skatt seksjon 4 person

Ansvarsområder og oppgaver

Gruppene vil ha samme ansvarsområde og oppgaver som gruppe 1 i seksjon 3, med unntak av arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene (prosesskriv) og overordnet

ansvar for tyngre saker inn mot prioriterte områder.

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Gruppene har et særskilt ansvar for å samhandle med andre seksjoner, avdelinger og divisjoner i form av følgende oppgaver:

Gruppene skal understøtte gruppe 1 i seksjon 3 sitt ansvar for overordnet oppfølging av tyngre saker inn mot prioriterte områder, herunder understøtte arbeidet inn mot Akrim-sentrene

og prioriterte risikoområder i divisjon innsats.

Gruppene må være beredt til raskt å understøtte øvrige divisjoners behov for særnamskompetanse, for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette

er oppfylt.

Beskrivelse av gruppene

Gruppen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere som vil ligge i manntallet

til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet. Gruppen vil ha ansvaret for innfordring av arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk,

forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter. Videre saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

Innkreving skatt – seksjon 4 person – gruppe 1 Stavanger, gruppe 2 Stavanger, gruppe 5 Vadsø, gruppe 6 Steinkjer

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Sta

bAdministrative tjenester

Lønn Økonomi Eiendom

Gruppe 1 Oslo

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Tromsø

Dokumentforvaltning

Gruppe 1 Bjørnevatn

Gruppe 2 Grålum

Gruppe 3 Mo i Rana

Gruppe 4 Molde

Gruppe 5 Oslo

Gruppe 6 Oslo

Gruppe 7 Oslo

Gruppe 8 Stavanger

Gruppe 9 Stavanger

Gruppe 10 Tromsø

Gruppe 11 Tønsberg

Stab

Dokumentforvaltning

Beskrivelse dokumentforvaltning

Dokumentforvaltning skal utvikle og koordinere tjenester som sørger

for effektiv og systematisk mottak, arkivering, vedlikehold, bruk og

bevaringsvurdering av all dokumentasjon som skapes i etaten

gjennom å:

• Sikre effektiv og systematisk mottak, vedlikehold og

tilgjengeliggjøring av dokumentasjon

• Påse forsvarlig lagring og arkivering av dokumentasjon i tråd med

arkivfaglig regelverk

• Forvalte etatens fysiske arkivmateriale

Gruppene har fordelt ansvarsområder slik:

• Molde: innkrevingsområdet

• Oslo: postmottak og fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet

• Stavanger: fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet

• Tønsberg: fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet

Skattekontor som får tilført ressurser innen dokumentasjonsforvaltning

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Tønsberg

Molde

StavangerOslo

Dokumentforvaltning

Enhet Gruppe Rapporterer til Seksjonsleder Dokumentforvaltning

Ro

lle

Sikre effektiv, systematisk og landsdekkende oppgaveløsning innen mottak, arkivering, vedlikehold, bruk og bevaringsvurdering avdokumentasjon for fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet

An

sv

ar, m

yn

dig

het o

g k

jern

eo

pp

gav

er

Ansvar: Sikre effektiv og systematisk mottak,

vedlikehold og tilgjengeliggjøring av dokumentasjon på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet

Påse forsvarlig lagring og arkivering av dokumentasjon på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet i tråd med arkivfaglig regelverk

Forvalte etatens fysiske arkivmaterialet på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet

Organisere arbeidsoppgavene i ulike team for smidig og effektiv oppgaveløsning

Justere på utførelsen av arbeidsoppgavene ut fra faglige behov

Fremme endringsforslag for bedre og mer effektiv oppgaveløsning

Yte arkivfaglig veiledning for ledere og saksbehandlere innen fastsettings-, avgifts-og kontrollområdet

Kjerneoppgaver: Ha beredskap for å ta imot fysisk dokumentasjon og ved behov skanne og registrere fysisk

dokumentasjon i fagbasen i ELARK Fordele elektronisk hhv. digitalisert dokumentasjon til rett saksbehandlingsinstans i ELARK Kvalitetssikre registreringer i fagbasen i ELARK Journalføre innkommende/utgående dokumentasjon i fagbasen i ELARK Følge opp dokumentasjon på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet i fagbasen i ELARK Samarbeide om utforming av brukerveiledninger på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet Håndtere henvendelser på kundeloggen på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet Ta ut, kvalitetssikre og publisere offentlig journal på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet Følge opp produksjonen og arkiveringen av dokumentasjonen på fastsettings-, avgifts- og

kontrollområdet i etatens øvrige systemer med arkiverings- og journalføringsfunksjonalitet Kjøre masseutsendelser fra ELARK Veilede ledere og saksbehandlere på korrekt lagring og arkivering av dokumentasjon innen

fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet Gjennomføre kassasjon av dokumentasjon på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet Ordne og registrere fysisk arkivmateriale på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet i felles

bestandsoversikt Klargjøre fysisk arkivmateriale på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet for avlevering Betjene fysisk arkivmateriale på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet Gjennomføre kassasjon av fysisk arkivmateriale på fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet

AT- gruppe 9 Stavanger

HaugesundSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Haugesund skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Arbeidsgiverkontroll GLD/lønnsområdet 10 Brukerdialog Innland Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll

Gruppe 7 Haugesund (ny)

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Haugesund skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Antall ansatte ved skattekontoret 58

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Brukerkontakt Seksjon 3 Gruppe 4 Haugesund

Informasjonsforvaltning Innhenting -Gruppe 1 og 2

aksjonærregisteret

Innsats Fokusområder Seksjon 1 Gruppe 3 Haugesund

Haugesund

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret og

storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Brukerdialog – avdeling innland

Beskrivelse av seksjon for arbeidsgiverkontroll i avdeling innland

Ansvarsområder og oppgaver

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Behandle avregningsklager

Trekkansvar, f.eks. følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort

Følge opp manglende levering av a-melding og ilegge tvangsmulkt

Gjennomføre arbeidsgiverkontroller, herunder stedlig kontroll

Utføre kontroller i sanntid basert på risikoer med fokus på bruk av alle virkemidler for

å øke etterlevelsen

Seksjonen har ansvaret for å følge opp konkurser

Informasjon til arbeidsgivere / oppgaveleverandører

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Saksbehandling av rapporter fra arbeidsgiverkontroller

Leder for seksjonen vil ha kontorsted i Bergen.

Skattekontor som får grupper innenfor arbeidsgiverkontroll (begge divisjoner)

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Innland - seksjon 6 arbeidsgiverkontroll

Brukerdialog - Innland - Seksjon 6 AGK gruppe 1-13 og 16

Ansvarsområder og oppgaver

Ansvar for gjennomføring av arbeidsgiverkontroll

Behandle avregningsklager, godskrivning av forskuddstrekk og nekting

Ansvar for å kartlegge og gjennomføre etterlevelstrategier på tildelte områder. Alle virkemiddelet skal benyttes.

Ansvar for å gjennomføre tiltak iht utarbeidede etterlevelstrategier på tildelte områder, herunder også informasjonstiltak

Bidra med innspill til prioriterte satsningsområder for AGK

Bidra med innspill og ressurser til kompetansetiltak for AGK

Ilegge tvangsmulkt, gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding i sanntid

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Trekkansvar, f.eks følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort og nekting godskrivning av forskuddstrekk

Følge opp manglende levering av a-melding

Gruppen må samhandle tett med andre grupper for arbeidsgiverkontroll i Brukerdialog og Innsats.

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov

Beskrivelse av gruppen

Gruppen har spesialistkompetanse på oppfølgning av a-ordningen og arbeidsgiverkontroll for innenlandske arbeidsgivere.

Gruppene skal gjennom effektiv virkemiddelbruk bidra til å sikre riktig fastsetting av skatt og avgift innenfor etatens til enhver tid prioriterte risikoer på lønnsområdet, hvor ansvaret er lagt

til avdeling Brukerdialog. Risikoene vil endre seg i takt med samfunnsutviklingen, og etatens overordnede risikovurdering.

BergenSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Bergen skattekontor 01.06.2020*

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering. **Gruppen er felles med Norheimsund og Nordfjordeid. Beslutning om lokalisering av leder gjøres etter at kartleggingen er gjennomført.

***Gruppen er felles med Leikanger. Beslutning om lokalisering av leder gjøres etter at kartleggingen er gjennomført.

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Arbeidsgiverkontroll A-krim 20 Innsats Skattekriminalitet Seksjon 5 Arbeidsgiverkontroll Gruppe 8 Bergen (ny)

Arbeidsgiverkontroll GLD/lønnsområdet 11 Brukerdialog Innland Seksjon 6 Arbeidsgiverkontroll Gruppe 8

Bergen/Norheimsund/

Nordfjordeid (ny)**

Innkreving Næring 16 Innkreving Skatt Seksjon 1 Næring Gruppe 3 Bergen (ny)

Innkreving Næring 16 Innkreving Skatt Seksjon 1 Næring Gruppe 4 Bergen (ny)

Innkreving Person 17 Innkreving Skatt Seksjon 3 Person Gruppe 1 Bergen Søknad

og prosess (ny)

Innkreving Person 7 Innkreving Skatt Seksjon 3 Person Gruppe 2

Bergen/Leikanger (ny)***

HR Personal 1 Brukerdialog HR-stab - -

Bergen

Antall ansatte ved skattekontoret 402

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog - HR-stab, styringsstab -

Brukerdialog - Juridisk stab Gruppe 1 og 2

Brukerdialog Forbedring - Gruppe 2 analyse

Brukerdialog Brukerkontakt Seksjon 3 Gruppe 1, 2 og 3 Bergen

Brukerdialog Innland Seksjon 3 Gruppe 1 Bergen

Brukerdialog Innland Seksjon 4 Gruppe 1 Bergen

Brukerdialog Innland Seksjon 5 Gruppe 2, 3, 4 og 5 Bergen

Brukerdialog Brukerkontakt Seksjon 6 SUA Gruppe 1 Bergen

Innkreving Skatt og avgift Seksjon 3 Gruppe 1 Bergen, Gruppe 4 søknad og prosess

Innsats Storbedrift Seksjon 1 Gruppe 1 Bergen

Innsats Fokusområder Seksjon 1 Gruppe 1 Bergen

Innsats Storbedrift Seksjon 2 Gruppe 1 Bergen

Innsats Skattekriminalitet Seksjon 2 Gruppe 1 Bergen

Innsats Skattekriminalitet Seksjon 3 Gruppe 1 Bergen

Innsats Fokusområder Seksjon 3 Gruppe 1 Bergen/Stavanger

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Bergen skattekontor per november 2019

Bergen

Administrative

tjenester

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret og

storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Brukerdialog – avdeling innland

Beskrivelse av seksjon for arbeidsgiverkontroll i avdeling innland

Ansvarsområder og oppgaver

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Behandle avregningsklager

Trekkansvar, f.eks. følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort

Følge opp manglende levering av a-melding og ilegge tvangsmulkt

Gjennomføre arbeidsgiverkontroller, herunder stedlig kontroll

Utføre kontroller i sanntid basert på risikoer med fokus på bruk av alle virkemidler for

å øke etterlevelsen

Seksjonen har ansvaret for å følge opp konkurser

Informasjon til arbeidsgivere / oppgaveleverandører

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Saksbehandling av rapporter fra arbeidsgiverkontroller

Leder for seksjonen vil ha kontorsted i Bergen.

Skattekontor som får grupper innenfor arbeidsgiverkontroll (begge divisjoner)

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Innland - seksjon 6 arbeidsgiverkontroll

Brukerdialog - Innland - Seksjon 6 AGK gruppe 1-13 og 16

Ansvarsområder og oppgaver

Ansvar for gjennomføring av arbeidsgiverkontroll

Behandle avregningsklager, godskrivning av forskuddstrekk og nekting

Ansvar for å kartlegge og gjennomføre etterlevelstrategier på tildelte områder. Alle virkemiddelet skal benyttes.

Ansvar for å gjennomføre tiltak iht utarbeidede etterlevelstrategier på tildelte områder, herunder også informasjonstiltak

Bidra med innspill til prioriterte satsningsområder for AGK

Bidra med innspill og ressurser til kompetansetiltak for AGK

Ilegge tvangsmulkt, gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding i sanntid

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Trekkansvar, f.eks følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort og nekting godskrivning av forskuddstrekk

Følge opp manglende levering av a-melding

Gruppen må samhandle tett med andre grupper for arbeidsgiverkontroll i Brukerdialog og Innsats.

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov

Beskrivelse av gruppen

Gruppen har spesialistkompetanse på oppfølgning av a-ordningen og arbeidsgiverkontroll for innenlandske arbeidsgivere.

Gruppene skal gjennom effektiv virkemiddelbruk bidra til å sikre riktig fastsetting av skatt og avgift innenfor etatens til enhver tid prioriterte risikoer på lønnsområdet, hvor ansvaret er lagt

til avdeling Brukerdialog. Risikoene vil endre seg i takt med samfunnsutviklingen, og etatens overordnede risikovurdering.

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Skattekriminalitet

Seksjon 1

Gruppe 1 Hamar

Gruppe 2 Lillestrøm

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Oslo

Gruppe 5 Oslo

Gruppe 6 Oslo

Gruppe 7 Tromsø

Gruppe 8 Tromsø

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Seksjon 2

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Grimstad

Gruppe 3 Kristiansand

Gruppe 4 Molde

Gruppe 5 Stavanger

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Trondheim

Gruppe 8 Trondheim

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Bodø

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Grålum

Gruppe 5 Hamar

Gruppe 6 Moss

Gruppe 7 Oslo

Gruppe 8 Trondheim

Gruppe 9 Tønsberg

Seksjon 4 etterretning

Gruppe 1 Oslo

Gruppe 2 Tønsberg

Gruppe 3 SAES

Seksjon 5 ArbeidsgiverkontrollOslo

Gruppe 1 Grålum

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Hamar

Gruppe 5 Tønsberg

Gruppe 6 Grimstad

Gruppe 7 Stavanger

Gruppe 8 Bergen

Gruppe 9 Trondheim

Gruppe 10 Bodø

Gruppe 11 Tromsø

Gruppe 12 Ålesund

Gruppe 13 Oslo

Avdeling Skattekriminalitet har det landsdekkende ansvaret for å håndtere risikoområdet skattekriminalitet. De skal ta ned

etatens a-krimsatsing, inkludert det tverretatlige samarbeidet og samarbeid med næringsliv og SKO. Avdelingen bemanner også

de sju tverretatlige a-krimsentrene. Avdelingen har også ansvar for å ta ned risikoen på øvrige prioriterte risikoområder innen

skattekrim.

Innsats – avdeling Skattekriminalitet

Beskrivelse av seksjon for arbeidsgiverkontroll i avdeling skattekriminalitet

Ansvarsområder og oppgaver

Seksjonen skal sammen med øvrige seksjoner i skattekriminalitet sikre en helhetlig a-

krimsatsing, også det tverretatlige.

Seksjonen skal ha spisskompetanse på arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk og lønn, og

ivaretagelse av arbeidsgiverkontrollen innenfor a-krimsatsningen

Bidra til å identifisere mulige risikoer innenfor etatens forvaltningsområde, herunder

spesielt arbeidsgiverkontrollområdet

Ansvar for å kartlegge tildelte risikoer og underrisikoer sammen med øvrige seksjoner i

avdelingen

Ansvar for å kartlegge årsaker til manglende etterlevelse på tildelte risikoområder

sammen med øvrige seksjoner i avdelingen

Ansvar for å måle effekter av gjennomførte tiltak, og bidra til å evaluere gjennomførte

strategier

Andrelinje på a-krimarbeidet – nettverk, bakmenn og uttaksledd

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Leder for seksjonen vil ha kontorsted i Oslo.

Skattekontor som får grupper innenfor arbeidsgiverkontroll (begge divisjoner)

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Avdeling skattekriminalitet seksjon 5

Ansvarsområder og oppgaver

Alle grupper

• Forberedelse og kartlegging av saker i samhandling med seksjon etterretning

• Ansvaret for arbeidsgiverkontrollen innenfor a-krimsatsingen

• Utføre kontroller i sanntid basert på risikoer med fokus på bruk av alle virkemidler for å øke etterlevelsen

• Oppfølging av aktørene i forhold til andre og nye aktiviteter og arenaer

• Samhandle med avdelingens Skattepatrulje

• Samhandle med avdelingens mobiliseringstiltak knyttet til bla store innkjøpere

• Etablere krav gjennom forskuddsordningen for å stoppe useriøse aktører raskt

• Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

• Tverretatlig samarbeid

• Kontroll i konkursbo involvert i a-krim

• Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov

Tvangsinnfordring og inndrivelse av midler er et av de viktigste virkemidlene for å redusere kapasiteten til de kriminelle. Seksjonen må ha rask og direkte tilgang til særnamskompetanse og ressurser med prosessfullmakt for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette er oppfylt.

Beskrivelse av gruppene

Gruppene i seksjon 5 arbeidsgiverkontroll vil ha spisskompetanse på arbeidsgiverplikter, og vil bruke sin kompetanse til målrettet innsats på lønnsområdet innenfor skattekriminalitet sitt

ansvarsområde, med spesielt fokus på arbeidslivskriminalitet. Gruppene må ha tett kontakt med de miljøene i seksjon 1 og 2 som skal behandle rapportene fra arbeidsgiverkontrollen.

Innsats - avdeling skattekriminalitet – seksjon 5 AGK – Gruppe 1 - 13

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Skatt

Gruppe 1 Trondheim

Søknad og prosess

Gruppe 2 Trondheim

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Seksjon 1 Næring

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Tromsø

Seksjon 2 Næring

Gruppe 1 Bergen

Søknad og prosess

Gruppe 2

Bergen/Leikanger

Gruppe 3 Grålum

Gruppe 4 Grålum

Gruppe 5 Askim

Gruppe 6 Kongsvinger

Seksjon 3 Person

Gruppe 1 Stavanger

Gruppe 2 Stavanger

Gruppe 3 Stavanger

bistandsinnfordring

Gruppe 4 Stavanger

utland

Gruppe 5 Vadsø

Gruppe 6 Steinkjer

Seksjon 4 Person

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Mo i Rana /

Sandnessjøen

Gruppe 5 Oslo

Seksjon 5 Person

Gruppe 1 Skien

Gruppe 2 Skien

Gruppe 3 Lillehammer

Gruppe 4 Kristiansand

Gruppe 5 Sandvika

Gruppe 6 Ålesund

Seksjon 6 Person

Avdeling Skatt har ansvar for alle krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving. Oppgavene vil omfatte alle

aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet.

Avdelingen vil ha ansvaret for innfordring av forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, forskuddsskatt og restskatt for personlige og upersonlige skattytere,

kildeskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter, solidaransvar. Videre også erstatningskrav og saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper. Avdelingen

har også ansvar for skatte- og avgiftskrav i bistandssaker fra utenlandske skattemyndigheter.

Innkreving – avdeling Skatt

Beskrivelse av seksjon 1 næring

Seksjonen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som

Skatteetaten har til innkreving i næringssegmentet. Dette er primært arbeidsgivere og

upersonlige skattytere som vil ligge i manntallet til divisjonene Brukerdialog og

Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt

eller avskrevet. Seksjonen vil ha ansvaret for innfordring av forskuddstrekk,

arbeidsgiveravgift, forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr, renter, solidaransvar

og kildeskatt på utenlandske aksjonærer. Videre også erstatningskrav og

saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

Seksjonen vil ha ansvar for varsel om tvangsinnfordring, utleggstrekk og utleggspant,

arrest, konkurs, motregning, lempning, berostillelse og avskriving.

Seksjonen har en søknads- og prosessgruppe. Søknads- og prosessgruppen vil blant

annet ha et særskilt ansvar for arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for

domstolene (prosesskriv) og overordnet ansvar for tyngre saker inn mot prioriterte

områder.

Leder for seksjon 1 vil ha kontorsted i Trondheim.

Skattekontor som får grupper for innkreving næring

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Trondheim

Tromsø

Oslo

Seksjon 1

innkreving næring

Bergen

Skattekontor med

innkreving næring

Avdeling skatt seksjon 1 næring

Ansvarsområder og oppgaver

Gruppene vil ha samme ansvarsområde og oppgaver som gruppe 1, med unntak av arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene (prosesskriv) og overordnet ansvar for tyngre

saker inn mot prioriterte områder.

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Gruppene har et særskilt ansvar for å samhandle med andre seksjoner, avdelinger og divisjoner i form av følgende oppgaver:

Gruppene skal understøtte gruppe 1 sitt ansvar for overordnet oppfølging av tyngre saker inn mot prioriterte områder, herunder understøtte arbeidet inn mot Akrim-sentrene og prioriterte

risikoområder i divisjon innsats.

Gruppene må være beredt til raskt å understøtte øvrige divisjoners behov for særnamskompetanse, for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette

er oppfylt.

Beskrivelse av gruppene

Gruppen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving i næringssegmentet. Dette er primært arbeidsgivere og upersonlige skattytere,

som vil ligge i manntallet til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet. Gruppen vil ha ansvaret for innfordring av forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift,

forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr, renter, solidaransvar og kildeskatt på utenlandske aksjonærer. Videre også erstatningskrav og saksomkostninger ilagt for de samme

kravtyper.

Innkreving skatt- seksjon 1 næring – gruppe 2 Trondheim, gruppe 3 Bergen, gruppe 4 Bergen

Beskrivelse av seksjon 3 person

Seksjonen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som

Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere

som vil ligge i manntallet til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt

eller avskrevet. Seksjonen vil blant annet ha ansvaret for innfordring av

arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk, forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og

renter. Videre saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

Seksjonen vil ha ansvar for varsel om tvangsinnfordring, utleggstrekk og utleggspant,

arrest, konkurs, motregning, lempning, gjeldsordning etter gjeldsordningsloven,

berostillelse og avskriving.

De fire seksjonene på innkreving skatt person har tilsammen to søknads- og

prosessgrupper – en i seksjon 3 og en i seksjon 5. Søknads- og prosessgruppene vil

ha et særskilt ansvar for arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene

(prosesskriv) og overordnet ansvar for tyngre saker inn mot prioriterte områder.

Leder for seksjon 3 vil ha kontorsted i Bergen.

Skattekontor som får grupper for innkreving person

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Askim

GrålumSkien

DrammenSandvika Kongsvinger

Leikanger

Ålesund

Steinkjer

Vadsø

Mo i Rana

Sandnessjøen

Stavanger

Kristiansand

Lillehammer

Oslo

Bergen

Skattekontor med

innkreving person

Seksjon 3

innkreving person

Avdeling skatt seksjon 3 person

Ansvarsområder og oppgaver

Gruppen vil så langt regelverket tillater, ha alle tvangstiltak som Skatteetaten har til rådighet. Dette kan omfatte varsel om tvangsinnfordring, utleggstrekk og utleggspant, arrest, konkurs,

motregning, lempning, gjeldsordning etter gjeldsordningsloven, berostillelse og avskriving. Videre har seksjonen ansvaret for å være prosessfullmektig i saker for tingretten samt å gi

skriftlige tilsvar for domstolene.

Gruppen har et særskilt ansvar for å samhandle med andre seksjoner, avdelinger og divisjoner i form av følgende oppgaver:

Gruppen har et særskilt ansvar for oppfølging av tyngre saker inn mot prioriterte områder, herunder understøtte arbeidet inn mot Akrim-sentrene og prioriterte risikoområder i divisjon

innsats. Miljøet skal bidra til å oppnå effektiv og koordinert innsats mot prioriterte satsningsområder som krever særskilt samhandling mellom divisjonene. Tvangsinnfordring og

inndrivelse av midler er et av de viktigste virkemidlene for å redusere kapasiteten til de kriminelle. Seksjonen må være beredt til raskt å understøtte øvrige divisjoners behov for

særnamskompetanse og ressurser med prosessfullmakt, for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette er oppfylt. Miljøet vil bestå av jurister

og/eller saksbehandlere med erfaring innenfor tyngre innkrevingsaktiviteter. Dette er et fagmiljø som går igjen i fire av fem avdelinger i divisjonen og vil være et naturlig faglig

samhandlingspunkt på tvers av avdelingene.

Faglig bistand, rådgivning og samhandling internt og med andre enheter knyttet til saker innen personsegmentet i avdeling skatt.

Deltakelse i arbeidsgrupper og andre samarbeidsarenaer for å sikre kunnskap om innkreving og ivareta rettssikkerheten på tvers av divisjoner, etater og øvrige interessenter

Planlegging og gjennomføring av kompetansehevende tiltak i enheten.

Sikre operativ samhandling mellom avdelinger og divisjoner i saker om midlertidig sikring, og ved innsigelser om det materielle kravet.

Koordinere felles svar til bruker på tvers av avdelinger og divisjoner.

Beskrivelse av gruppen

Gruppen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere som vil ligge i manntallet

til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet. Gruppen vil ha ansvaret for innfordring av arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk,

forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter. Videre saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

Innkreving skatt - seksjon 3 person – gruppe 1 Bergen søknad og prosess

Ansvarsområder og oppgaver

Gruppen vil ha samme ansvarsområde og oppgaver som gruppe 1 i seksjon 3, med unntak av arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene (prosesskriv) og overordnet ansvar

for tyngre saker inn mot prioriterte områder.

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Gruppene har et særskilt ansvar for å samhandle med andre avdelinger og divisjoner i form av følgende oppgaver:

Gruppene skal understøtte gruppe 1 sitt ansvar for overordnet oppfølging av tyngre saker inn mot prioriterte områder, herunder understøtte arbeidet inn mot Akrim-sentrene og prioriterte

risikoområder i divisjon innsats.

Gruppene må være beredt til raskt å understøtte øvrige divisjoners behov for særnamskompetanse, for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette

er oppfylt.

Beskrivelse av gruppene

Gruppen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere som vil ligge i manntallet

til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet. Gruppen vil ha ansvaret for innfordring av arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk,

forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter. Videre saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

Innkreving skatt – seksjon 3 person – gruppe 2 Bergen/Leikanger, gruppe 3 Grålum, gruppe 4 Grålum, gruppe 5 Askim, gruppe 6 Kongsvinger

KnarvikSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 19

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Innland Seksjon 2 Gruppe 1

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Knarvik skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Veiledning 2 Brukerdialog Innland Seksjon 2 Gruppe 1

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Knarvik skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Knarvik

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret og

storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Brukerdialog – avdeling innland

Beskrivelse av veiledningsområdet

Alle skattekontor har i dag publikumsveiledning ved kontoret. Dette utføres av

medarbeidere fra ulike divisjoner og grupper, men det er Brukerdialog ved avdeling

Brukerkontakt som har det faglige ansvaret. Brukerkontakt skal sikre en helhetlig

dialog med brukeren og være ett mottakspunkt inn til Skatteetaten uavhengig av

kanal.

Alle skattekontor skal kunne veilede på områdene forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift,

restskatt person og innfordring.

Ved 19 skattekontor blir det innplassert til sammen 40 medarbeidere som skal ha

veiledning som spesialisert oppgave. Disse medarbeiderne skal både veilede

publikum på sitt kontorsted og besvare henvendelser på telefon. Medarbeiderne skal

tilhøre en av dagens grupper på skattekontoret. Personalansvar ligger til leder for

gruppen på kontorstedet. Fagansvaret for en stor del av oppgaveløsningen vil ligge til

avdeling brukerkontakt.

Ved de øvrige skattekontorene vil medarbeidere som jobber med innkreving eller

arbeidsgiverkontroll bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Skattekontor som får tilført veiledningsressurser

Grupper som får tilført veiledningsressurser

Veiledning

Oslo

For beskrivelse av gruppen medarbeidere skal innplasseres i, se roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO) for gruppen

Ansvarsområder og oppgaver

Veiledning (alle kanaler) i samarbeid med Brukerkontakt

Kvalitet og oppfølging ihht produksjonsplan

Eiendom, inkl BFU / VFU, 3. linje

Etterlevelsesarbeid på eiendom i hht innsatsplan

Tipssaker eiendom

Klager og anmodninger

Redegjøre saker for sekretariat skatteklagenemd og SKD

Ansvar for område:

3. linje BFU/VFU

Kontaktpunkt mot MVA-eiendom i seksjon 2

Beskrivelse av gruppen

Gruppen har pr 1.1.2019 kompetanse på fastsetting person/næring, herunder spisskompetanse på eiendom samt kontrollkompetanse. Gruppen deltar i arbeid med kvalitet og

oppfølging, med hovedvekt på skatteområdet og spesielt på eiendom.

Gruppen har kontrollkompetanse som er i dagens KR.

Gruppen må over tid bygge opp og utvikle ytterligere kompetanse på næringsbeskatning, og være i stand til å håndtere alle skattearter innenfor sitt ansvarsområde.

Gruppen har kompetanse på forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, restskatt person, innfordring.

Gruppen skal ivareta veiledning ved Knarvik skattekontor

Brukerdialog - Innland - Seksjon 2 gruppe 1 Knarvik

NorheimsundSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Norheimsund skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Arbeidsgiverkontroll GLD/lønnsområdet 5 Brukerdialog Innland Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll

Gruppe 8

Bergen/Norheimsund/

Nordfjordeid (ny)**

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Norheimsund skattekontor per november 2019

Antall ansatte ved skattekontoret 17

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Innland Seksjon 2 Gruppe 5 Norheimsund

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering. **Gruppen er felles med Bergen og Nordfjordeid. Beslutning om lokalisering av leder gjøres etter at kartleggingen er gjennomført.

Norheimsund

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret og

storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Brukerdialog – avdeling innland

Beskrivelse av seksjon for arbeidsgiverkontroll i avdeling innland

Ansvarsområder og oppgaver

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Behandle avregningsklager

Trekkansvar, f.eks. følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort

Følge opp manglende levering av a-melding og ilegge tvangsmulkt

Gjennomføre arbeidsgiverkontroller, herunder stedlig kontroll

Utføre kontroller i sanntid basert på risikoer med fokus på bruk av alle virkemidler for

å øke etterlevelsen

Seksjonen har ansvaret for å følge opp konkurser

Informasjon til arbeidsgivere / oppgaveleverandører

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Saksbehandling av rapporter fra arbeidsgiverkontroller

Leder for seksjonen vil ha kontorsted i Bergen.

Skattekontor som får grupper innenfor arbeidsgiverkontroll (begge divisjoner)

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Innland - seksjon 6 arbeidsgiverkontroll

Brukerdialog - Innland - Seksjon 6 AGK gruppe 1-13 og 16

Ansvarsområder og oppgaver

Ansvar for gjennomføring av arbeidsgiverkontroll

Behandle avregningsklager, godskrivning av forskuddstrekk og nekting

Ansvar for å kartlegge og gjennomføre etterlevelstrategier på tildelte områder. Alle virkemiddelet skal benyttes.

Ansvar for å gjennomføre tiltak iht utarbeidede etterlevelstrategier på tildelte områder, herunder også informasjonstiltak

Bidra med innspill til prioriterte satsningsområder for AGK

Bidra med innspill og ressurser til kompetansetiltak for AGK

Ilegge tvangsmulkt, gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding i sanntid

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Trekkansvar, f.eks følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort og nekting godskrivning av forskuddstrekk

Følge opp manglende levering av a-melding

Gruppen må samhandle tett med andre grupper for arbeidsgiverkontroll i Brukerdialog og Innsats.

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov

Beskrivelse av gruppen

Gruppen har spesialistkompetanse på oppfølgning av a-ordningen og arbeidsgiverkontroll for innenlandske arbeidsgivere.

Gruppene skal gjennom effektiv virkemiddelbruk bidra til å sikre riktig fastsetting av skatt og avgift innenfor etatens til enhver tid prioriterte risikoer på lønnsområdet, hvor ansvaret er lagt

til avdeling Brukerdialog. Risikoene vil endre seg i takt med samfunnsutviklingen, og etatens overordnede risikovurdering.

VossSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 15

Divisjoner Avdelinger Seksjon Grupper

Innsats Fokusområder 2 Gruppe 7

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Voss skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Veiledning 2 Innsats Fokusområder 2 Gruppe 7

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Voss skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Voss

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Brukerdialog – avdeling innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innplassering i øvrige grupper

Voss (Innsats – Fokusområder)

Hammerfest (Informasjonsforvaltning)Egersund (Brukerdialog – Utland)

Stjørdal (Brukerdialog – Utland)

Grupper som får tilført veiledningsressurser

Innland

Beskrivelse av veiledningsområdet

Alle skattekontor har i dag publikumsveiledning ved kontoret. Dette utføres av

medarbeidere fra ulike divisjoner og grupper, men det er Brukerdialog ved avdeling

Brukerkontakt som har det faglige ansvaret. Brukerkontakt skal sikre en helhetlig

dialog med brukeren og være ett mottakspunkt inn til Skatteetaten uavhengig av

kanal.

Alle skattekontor skal kunne veilede på områdene forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift,

restskatt person og innfordring.

Ved 19 skattekontor blir det innplassert til sammen 40 medarbeidere som skal ha

veiledning som spesialisert oppgave. Disse medarbeiderne skal både veilede

publikum på sitt kontorsted og besvare henvendelser på telefon. Medarbeiderne skal

tilhøre en av dagens grupper på skattekontoret. Personalansvar ligger til leder for

gruppen på kontorstedet. Fagansvaret for en stor del av oppgaveløsningen vil ligge til

avdeling brukerkontakt.

Ved de øvrige skattekontorene vil medarbeidere som jobber med innkreving eller

arbeidsgiverkontroll bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Skattekontor som får tilført veiledningsressurser

Grupper som får tilført veiledningsressurser

Veiledning

Oslo

For beskrivelse av gruppen medarbeidere skal innplasseres i, se roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO) for gruppen

Ansvarsområder og oppgaver

Ansvar for saksbehandling av rapporter fra arbeidsgiverkontrollen, herunder myndighetsfastsetting og sanksjonering innenfor skatteetatens forvaltningsområder

Klagebehandling innenfor området

Bidra med innspill til prioriterte satsningsområder for AGK

Bidra med innspill og ressurser til kompetansetiltak for AGK

Ansvar for å påse at kontrollrutinen benyttes i kontrollarbeidet

Bidra til å kartlegge tildelte risikoer og underrisikoer

Ansvar for å gjennomføre tiltak ihht utarbeidede etterlevelstrategier på tildelte områder. Det mest effektive virkemiddelet skal benyttes.

Ansvar for dialog og samarbeid med interne og eksterne samarbeidsparter på tildelt område

Bidra til å måle effekter av gjennomførte tiltak, og bidra til å evaluere gjennomførte strategier

Veiledning (alle kanaler) i samarbeid med Brukerkontakt.

Beskrivelse av gruppen

• Gruppen skal gjennom effektiv virkemiddelbruk sikre riktig fastsetting av skatt og avgift innenfor etatens til enhver tid prioriterte risikoer. Risikoene vil endre seg i takt med

samfunnsutviklingen

• Gruppen er sammensatt av tverrfaglig kompetanse slik at den er i stand til å håndtere risikoer innenfor både skatt og avgift.

• Gruppen har kompetanse på forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, restskatt person, innfordring.

• Pr. 01.01.19 vil gruppen ha et særlig ansvar for å håndtere underisikoer innenfor område nærstående, og saksbehandling av rapporter fra skatteoppkrevernes arbeidsgiverkontroll.

Innsats- Fokusområder gruppe 7 Voss

LeikangerSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 63

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Brukerkontakt Seksjon 3 Gruppe 5 og 6

Brukerdialog Innland Seksjon 4 Gruppe 5

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Leikanger skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Innkreving Person 5 Innkreving Skatt Seksjon 3 Person Gruppe 2 Bergen/Leikanger (ny)**

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Leikanger skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering. ** Gruppen er felles med Bergen. Beslutning om lokalisering av leder gjøres etter at kartleggingen er gjennomført.

Leikanger

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Skatt

Gruppe 1 Trondheim

Søknad og prosess

Gruppe 2 Trondheim

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Seksjon 1 Næring

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Tromsø

Seksjon 2 Næring

Gruppe 1 Bergen

Søknad og prosess

Gruppe 2

Bergen/Leikanger

Gruppe 3 Grålum

Gruppe 4 Grålum

Gruppe 5 Askim

Gruppe 6 Kongsvinger

Seksjon 3 Person

Gruppe 1 Stavanger

Gruppe 2 Stavanger

Gruppe 3 Stavanger

bistandsinnfordring

Gruppe 4 Stavanger

utland

Gruppe 5 Vadsø

Gruppe 6 Steinkjer

Seksjon 4 Person

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Mo i Rana /

Sandnessjøen

Gruppe 5 Oslo

Seksjon 5 Person

Gruppe 1 Skien

Gruppe 2 Skien

Gruppe 3 Lillehammer

Gruppe 4 Kristiansand

Gruppe 5 Sandvika

Gruppe 6 Ålesund

Seksjon 6 Person

Avdeling Skatt har ansvar for alle krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving. Oppgavene vil omfatte alle

aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet.

Avdelingen vil ha ansvaret for innfordring av forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, forskuddsskatt og restskatt for personlige og upersonlige skattytere,

kildeskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter, solidaransvar. Videre også erstatningskrav og saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper. Avdelingen

har også ansvar for skatte- og avgiftskrav i bistandssaker fra utenlandske skattemyndigheter.

Innkreving – avdeling Skatt

Beskrivelse av seksjon 3 person

Seksjonen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som

Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere

som vil ligge i manntallet til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt

eller avskrevet. Seksjonen vil blant annet ha ansvaret for innfordring av

arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk, forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og

renter. Videre saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

Seksjonen vil ha ansvar for varsel om tvangsinnfordring, utleggstrekk og utleggspant,

arrest, konkurs, motregning, lempning, gjeldsordning etter gjeldsordningsloven,

berostillelse og avskriving.

De fire seksjonene på innkreving skatt person har tilsammen to søknads- og

prosessgrupper – en i seksjon 3 og en i seksjon 5. Søknads- og prosessgruppene vil

ha et særskilt ansvar for arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene

(prosesskriv) og overordnet ansvar for tyngre saker inn mot prioriterte områder.

Leder for seksjon 3 vil ha kontorsted i Bergen.

Skattekontor som får grupper for innkreving person

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Askim

GrålumSkien

DrammenSandvika Kongsvinger

Leikanger

Ålesund

Steinkjer

Vadsø

Mo i Rana

Sandnessjøen

Stavanger

Kristiansand

Lillehammer

Oslo

Bergen

Skattekontor med

innkreving person

Seksjon 3

innkreving person

Avdeling skatt seksjon 3 person

Ansvarsområder og oppgaver

Gruppen vil ha samme ansvarsområde og oppgaver som gruppe 1 i seksjon 3, med unntak av arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene (prosesskriv) og overordnet ansvar

for tyngre saker inn mot prioriterte områder.

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Gruppene har et særskilt ansvar for å samhandle med andre avdelinger og divisjoner i form av følgende oppgaver:

Gruppene skal understøtte gruppe 1 sitt ansvar for overordnet oppfølging av tyngre saker inn mot prioriterte områder, herunder understøtte arbeidet inn mot Akrim-sentrene og prioriterte

risikoområder i divisjon innsats.

Gruppene må være beredt til raskt å understøtte øvrige divisjoners behov for særnamskompetanse, for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette

er oppfylt.

Beskrivelse av gruppene

Gruppen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere som vil ligge i manntallet

til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet. Gruppen vil ha ansvaret for innfordring av arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk,

forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter. Videre saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

Innkreving skatt – seksjon 3 person – gruppe 2 Bergen/Leikanger, gruppe 3 Grålum, gruppe 4 Grålum, gruppe 5 Askim, gruppe 6 Kongsvinger

FørdeSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 27

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Innsats Fokusområder Seksjon 2 Gruppe 2 og 3

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Førde skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Arbeidsgiverkontroll Særlige risikoområder 9 Innsats Fokusområder Seksjon 2 Gruppe 3 Førde

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Førde skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Førde

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Fokusområder

Seksjon 1

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hamar

Gruppe 3 Haugesund

Gruppe 4 Lillehammer

Gruppe 5 Oslo

Gruppe 6 Oslo

Gruppe 2 Førde

Gruppe 3 Førde

Gruppe 4 Leknes

Gruppe 5 Lillestrøm

Gruppe 6 Lillestrøm

Gruppe 7 Skien

Gruppe 8 Leknes

Gruppe 9 Voss

Gruppe 10 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen/Stavanger

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Kristiansand

Gruppe 4 Lillehammer

Gruppe 5 Molde

Gruppe 6 Moss

Gruppe 7 Oslo

Gruppe 8 Oslo

Seksjon 2

Avdeling Fokusområder har ansvar for de til enhver tid prioriterte risikoområder som de har fått ansvar for. Per 1. januar 2019 er dette risikoområdene finans, fisk,

nærstående, og risikoområder knyttet til MVA og særavgifter; faglig styring og kontroll av AGK, saksbehandling av AGK-rapporter utover a-krim.

Fokusområder skal bidra til divisjon innsats sin måloppnåelse gjennom effektiv virkemiddelbruk sikre riktig fastsetting (egenfastsetting og myndighetsfastsetting) av

skatt for prioriterte risikoområder og komplekse forhold. Avdelingen skal forvalte og utvikle effektive og treffsikre virkemidler for å håndtere og forebygge avvik i

etterlevelsen.

Innsats avdeling fokusområder

Beskrivelse av seksjon 2 i avdeling fokusområder

Seksjon 2 skal gjennom effektiv virkemiddelbruk sikre riktig fastsetting av

arbeidsgiveravgift, skatt og avgift innenfor etatens til enhver tid prioriterte risikoer.

Risikoene vil endre seg i takt med samfunnsutviklingen, og etatens overordnede

risikovurdering. Seksjonen er sammensatt av tverrfaglig kompetanse slik at den håndterer

risikoer innenfor både skatt og avgift helhetlig. Seksjonen vil ha spisskompetanse på

arbeidsgiveravgift, skatt og arbeidsgiveravgift, og vil bruke sin kompetanse målrettet mot

innsats på lønnsområdet. Seksjonen har for 2020 et særlig ansvar for å håndtere risikoer

innenfor nærstående og fisk.

Ansvarsområder og oppgaver

Bidra til å identifisere mulige risikoer innenfor etatens forvaltningsområder

Ansvar for å kartlegge tildelte risikoer og underrisikoer

Ansvar for å kartlegge årsaker til manglende etterlevelse på tildelte risikoområder

Ansvar for å utarbeide etterlevelsestrategier for tildelte risikoer

Ansvar for å gjennomføre tiltak ihht utarbeidede etterlevelstrategier på tildelte områder.

Det mest effektive virkemiddelet skal benyttes. Seksjonen håndterer alle virkemidler

Ansvar for klagebehandling på egne saker

Ansvar for dialog og samarbeid med interne og eksterne samarbeidsparter på tildelt

område

Ansvar for å måle effekter av gjennomførte tiltak, og bidra til å evaluere gjennomførte

strategier

Ansvar for å tilbakelevere området, og implementere tiltak i øvrige divisjoner

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Skattekontor som får grupper innenfor arbeidsgiverkontroll (begge divisjoner)

Fokusområder - seksjon 2

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Ansvarsområder og oppgaver

Veiledning

Bidra til å identifisere mulige risikoer innenfor etatens forvaltningsområder

Bidra til å kartlegge tildelte risikoer og underrisikoer

Bidra til å kartlegge årsaker til manglende etterlevelse på tildelte risikområder

Bidra til å utarbeide etterlevelsestrategier for tildelte risikoer

Ansvar for å gjennomføre tiltak ihht utarbeidede etterlevelstrategier på tildelte områder. Det

mest effektive virkemiddelet skal benyttes.

Ansvar for klagebehandling på egne saker

Ansvar for dialog og samarbeid med interne og eksterne samarbeidsparter på tildelt område

Bidra til å måle effekter av gjennomførte tiltak, og bidra til å evaluere gjennomførte

strategier

Bidra til å tilbakelevere området, og implementere tiltak i øvrige divisjon

Ansvar for gjennomføring av arbeidsgiverkontroll, i henhold til de til enhver tid prioriterte

risikoområder.

Bidra med innspill til prioriterte satsningsområder for AGK

Bidra med innspill og ressurser til kompetansetiltak for AGK

Ansvar for å påse at kontrollrutinen benyttes i kontrollarbeidet

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Beskrivelse av gruppen

Gruppen skal gjennom effektiv virkemiddelbruk sikre riktig fastsetting av skatt og avgift innenfor etatens til enhver tid prioriterte risikoer. Risikoene vil endre seg i takt med

samfunnsutviklingen, og etatens overordnede risikovurdering.

Gruppen er sammensatt av tverrfaglig kompetanse slik at den er i stand til å håndtere risikoer innenfor både skatt og avgift.

Gruppen vil for 2020 ha et særlig ansvar for å håndtere underrisikoer innenfor risikoområde fisk

Fokusområder - seksjon 2 – gruppe 3 Førde

NordfjordeidSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

NordfjordeidBeskrivelse av oppgaver og årsverk til Nordfjordeid skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Arbeidsgiverkontroll GLD/lønnsområdet 5 Brukerdialog Innland Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll

Gruppe 8

Bergen/Norheimsund/

Nordfjordeid (ny)**

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Nordfjordeid skattekontor per november 2019

Antall ansatte ved skattekontoret 15

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Innland Seksjon 2 Gruppe 4 Nordfjordeid

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering. **Gruppen er felles med Bergen og Norheimsund. Beslutning om lokalisering av leder gjøres etter at kartleggingen er gjennomført.

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret og

storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Brukerdialog – avdeling innland

Beskrivelse av seksjon for arbeidsgiverkontroll i avdeling innland

Ansvarsområder og oppgaver

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Behandle avregningsklager

Trekkansvar, f.eks. følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort

Følge opp manglende levering av a-melding og ilegge tvangsmulkt

Gjennomføre arbeidsgiverkontroller, herunder stedlig kontroll

Utføre kontroller i sanntid basert på risikoer med fokus på bruk av alle virkemidler for

å øke etterlevelsen

Seksjonen har ansvaret for å følge opp konkurser

Informasjon til arbeidsgivere / oppgaveleverandører

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Saksbehandling av rapporter fra arbeidsgiverkontroller

Leder for seksjonen vil ha kontorsted i Bergen.

Skattekontor som får grupper innenfor arbeidsgiverkontroll (begge divisjoner)

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Innland - seksjon 6 arbeidsgiverkontroll

Brukerdialog - Innland - Seksjon 6 AGK gruppe 1-13 og 16

Ansvarsområder og oppgaver

Ansvar for gjennomføring av arbeidsgiverkontroll

Behandle avregningsklager, godskrivning av forskuddstrekk og nekting

Ansvar for å kartlegge og gjennomføre etterlevelstrategier på tildelte områder. Alle virkemiddelet skal benyttes.

Ansvar for å gjennomføre tiltak iht utarbeidede etterlevelstrategier på tildelte områder, herunder også informasjonstiltak

Bidra med innspill til prioriterte satsningsområder for AGK

Bidra med innspill og ressurser til kompetansetiltak for AGK

Ilegge tvangsmulkt, gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding i sanntid

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Trekkansvar, f.eks følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort og nekting godskrivning av forskuddstrekk

Følge opp manglende levering av a-melding

Gruppen må samhandle tett med andre grupper for arbeidsgiverkontroll i Brukerdialog og Innsats.

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov

Beskrivelse av gruppen

Gruppen har spesialistkompetanse på oppfølgning av a-ordningen og arbeidsgiverkontroll for innenlandske arbeidsgivere.

Gruppene skal gjennom effektiv virkemiddelbruk bidra til å sikre riktig fastsetting av skatt og avgift innenfor etatens til enhver tid prioriterte risikoer på lønnsområdet, hvor ansvaret er lagt

til avdeling Brukerdialog. Risikoene vil endre seg i takt med samfunnsutviklingen, og etatens overordnede risikovurdering.

ÅlesundSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 46

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Innland Seksjon 2 Gruppe 11

Informasjonsforvaltning Folkeregisteret Gruppe 10

Innsats Fokusområder Seksjon 2 Gruppe 10

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Ålesund skattekontor 01.06.2020*

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Ålesund skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Arbeidsgiverkontroll A-krim 10 Innsats Skattekriminalitet Seksjon 5 Arbeidsgiverkontroll Gruppe 12 Ålesund (ny)

Innkreving Person 12 Innkreving Skatt Seksjon 6 person Gruppe 6 Ålesund (ny)

Ålesund

Administrative

tjenester

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Skattekriminalitet

Seksjon 1

Gruppe 1 Hamar

Gruppe 2 Lillestrøm

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Oslo

Gruppe 5 Oslo

Gruppe 6 Oslo

Gruppe 7 Tromsø

Gruppe 8 Tromsø

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Seksjon 2

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Grimstad

Gruppe 3 Kristiansand

Gruppe 4 Molde

Gruppe 5 Stavanger

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Trondheim

Gruppe 8 Trondheim

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Bodø

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Grålum

Gruppe 5 Hamar

Gruppe 6 Moss

Gruppe 7 Oslo

Gruppe 8 Trondheim

Gruppe 9 Tønsberg

Seksjon 4 etterretning

Gruppe 1 Oslo

Gruppe 2 Tønsberg

Gruppe 3 SAES

Seksjon 5 ArbeidsgiverkontrollOslo

Gruppe 1 Grålum

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Hamar

Gruppe 5 Tønsberg

Gruppe 6 Grimstad

Gruppe 7 Stavanger

Gruppe 8 Bergen

Gruppe 9 Trondheim

Gruppe 10 Bodø

Gruppe 11 Tromsø

Gruppe 12 Ålesund

Gruppe 13 Oslo

Avdeling Skattekriminalitet har det landsdekkende ansvaret for å håndtere risikoområdet skattekriminalitet. De skal ta ned

etatens a-krimsatsing, inkludert det tverretatlige samarbeidet og samarbeid med næringsliv og SKO. Avdelingen bemanner også

de sju tverretatlige a-krimsentrene. Avdelingen har også ansvar for å ta ned risikoen på øvrige prioriterte risikoområder innen

skattekrim.

Innsats – avdeling Skattekriminalitet

Beskrivelse av seksjon for arbeidsgiverkontroll i avdeling skattekriminalitet

Ansvarsområder og oppgaver

Seksjonen skal sammen med øvrige seksjoner i skattekriminalitet sikre en helhetlig a-

krimsatsing, også det tverretatlige.

Seksjonen skal ha spisskompetanse på arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk og lønn, og

ivaretagelse av arbeidsgiverkontrollen innenfor a-krimsatsningen

Bidra til å identifisere mulige risikoer innenfor etatens forvaltningsområde, herunder

spesielt arbeidsgiverkontrollområdet

Ansvar for å kartlegge tildelte risikoer og underrisikoer sammen med øvrige seksjoner i

avdelingen

Ansvar for å kartlegge årsaker til manglende etterlevelse på tildelte risikoområder

sammen med øvrige seksjoner i avdelingen

Ansvar for å måle effekter av gjennomførte tiltak, og bidra til å evaluere gjennomførte

strategier

Andrelinje på a-krimarbeidet – nettverk, bakmenn og uttaksledd

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Leder for seksjonen vil ha kontorsted i Oslo.

Skattekontor som får grupper innenfor arbeidsgiverkontroll (begge divisjoner)

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Avdeling skattekriminalitet seksjon 5

Ansvarsområder og oppgaver

Alle grupper

• Forberedelse og kartlegging av saker i samhandling med seksjon etterretning

• Ansvaret for arbeidsgiverkontrollen innenfor a-krimsatsingen

• Utføre kontroller i sanntid basert på risikoer med fokus på bruk av alle virkemidler for å øke etterlevelsen

• Oppfølging av aktørene i forhold til andre og nye aktiviteter og arenaer

• Samhandle med avdelingens Skattepatrulje

• Samhandle med avdelingens mobiliseringstiltak knyttet til bla store innkjøpere

• Etablere krav gjennom forskuddsordningen for å stoppe useriøse aktører raskt

• Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

• Tverretatlig samarbeid

• Kontroll i konkursbo involvert i a-krim

• Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov

Tvangsinnfordring og inndrivelse av midler er et av de viktigste virkemidlene for å redusere kapasiteten til de kriminelle. Seksjonen må ha rask og direkte tilgang til særnamskompetanse og ressurser med prosessfullmakt for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette er oppfylt.

Beskrivelse av gruppene

Gruppene i seksjon 5 arbeidsgiverkontroll vil ha spisskompetanse på arbeidsgiverplikter, og vil bruke sin kompetanse til målrettet innsats på lønnsområdet innenfor skattekriminalitet sitt

ansvarsområde, med spesielt fokus på arbeidslivskriminalitet. Gruppene må ha tett kontakt med de miljøene i seksjon 1 og 2 som skal behandle rapportene fra arbeidsgiverkontrollen.

Innsats - avdeling skattekriminalitet – seksjon 5 AGK – Gruppe 1 - 13

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Skatt

Gruppe 1 Trondheim

Søknad og prosess

Gruppe 2 Trondheim

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Seksjon 1 Næring

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Tromsø

Seksjon 2 Næring

Gruppe 1 Bergen

Søknad og prosess

Gruppe 2

Bergen/Leikanger

Gruppe 3 Grålum

Gruppe 4 Grålum

Gruppe 5 Askim

Gruppe 6 Kongsvinger

Seksjon 3 Person

Gruppe 1 Stavanger

Gruppe 2 Stavanger

Gruppe 3 Stavanger

bistandsinnfordring

Gruppe 4 Stavanger

utland

Gruppe 5 Vadsø

Gruppe 6 Steinkjer

Seksjon 4 Person

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Mo i Rana /

Sandnessjøen

Gruppe 5 Oslo

Seksjon 5 Person

Gruppe 1 Skien

Gruppe 2 Skien

Gruppe 3 Lillehammer

Gruppe 4 Kristiansand

Gruppe 5 Sandvika

Gruppe 6 Ålesund

Seksjon 6 Person

Avdeling Skatt har ansvar for alle krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving. Oppgavene vil omfatte alle

aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet.

Avdelingen vil ha ansvaret for innfordring av forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, forskuddsskatt og restskatt for personlige og upersonlige skattytere,

kildeskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter, solidaransvar. Videre også erstatningskrav og saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper. Avdelingen

har også ansvar for skatte- og avgiftskrav i bistandssaker fra utenlandske skattemyndigheter.

Innkreving – avdeling Skatt

Skattekontor som får grupper for innkreving person

Askim

GrålumSkien

Drammen

SandvikaKongsvinger

Leikanger

Ålesund

Steinkjer

Vadsø

Mo i Rana

Sandnessjøen

Stavanger

Kristiansand

Lillehammer

Oslo

Bergen

Seksjonen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som

Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere

som vil ligge i manntallet til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt

eller avskrevet. Seksjonen vil blant annet ha ansvaret for innfordring av

arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk, forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og

renter. Videre saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

Seksjonen vil ha ansvar for varsel om tvangsinnfordring, utleggstrekk og utleggspant,

arrest, konkurs, motregning, lempning, gjeldsordning etter gjeldsordningsloven,

berostillelse og avskriving.

De fire seksjonene på innkreving skatt person har tilsammen to søknads- og

prosessgrupper – en i seksjon 3 og en i seksjon 5. Søknads- og prosessgruppene vil

ha et særskilt ansvar for arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene

(prosesskriv) og overordnet ansvar for tyngre saker inn mot prioriterte områder.

Leder for seksjon 6 vil ha kontorsted i Skien.

Beskrivelse av seksjon 6 person

Skattekontor med

innkreving person

Seksjon 6

innkreving person

Avdeling skatt seksjon 6 person

For beskrivelse av gruppen medarbeidere skal innplasseres i, se roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO) for gruppen

Ansvarsområder og oppgaver

Gruppene vil ha samme ansvarsområde og oppgaver som gruppe 1 i seksjon 3, med unntak av arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene (prosesskriv) og overordnet

ansvar for tyngre saker inn mot prioriterte områder.

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Gruppene har et særskilt ansvar for å samhandle med andre seksjoner, avdelinger og divisjoner i form av følgende oppgaver:

Gruppene skal understøtte seksjon 3 sitt ansvar for overordnet oppfølging av tyngre saker inn mot prioriterte områder, herunder understøtte arbeidet inn mot Akrim-sentrene og prioriterte

risikoområder i divisjon innsats.

Gruppene må være beredt til raskt å understøtte øvrige divisjoners behov for særnamskompetanse, for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette

er oppfylt.

Beskrivelse av gruppene

Gruppen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere som vil ligge i manntallet

til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet. Gruppen vil ha ansvaret for innfordring av arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk,

forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter. Videre saksomkostninger ilagt for de samme kravstyper.

Innkreving skatt – seksjon 6 person – gruppe 1 Skien, gruppe 2 Skien, gruppe 3 Lillehammer, gruppe 4 Kristiansand, gruppe 5 Sandvika, gruppe 6 Ålesund

KristiansundSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 36

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Brukerkontakt Forbedring Gruppe 2

Brukerdialog Innland Seksjon 4 Gruppe 3 og 4

Brukerdialog Forbedring - Gruppe 2

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Kristiansund skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Innkreving Person 10 Innkreving Skatt Seksjon 6 Person Gruppe 5 Kristiansund (ny)

Etter ferdigstilt kartleggingsperiode er gruppen i Kristiansund endret til

Arbeidsgiver-

kontroll

10 Brukerdialog Innland Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll

Gruppe 16 Kristiansund

(ny)

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Kristiansund skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Kristiansund

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret og

storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Brukerdialog – avdeling innland

Beskrivelse av seksjon for arbeidsgiverkontroll i avdeling innland

Ansvarsområder og oppgaver

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Behandle avregningsklager

Trekkansvar, f.eks. følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort

Følge opp manglende levering av a-melding og ilegge tvangsmulkt

Gjennomføre arbeidsgiverkontroller, herunder stedlig kontroll

Utføre kontroller i sanntid basert på risikoer med fokus på bruk av alle virkemidler for

å øke etterlevelsen

Seksjonen har ansvaret for å følge opp konkurser

Informasjon til arbeidsgivere / oppgaveleverandører

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Saksbehandling av rapporter fra arbeidsgiverkontroller

Leder for seksjonen vil ha kontorsted i Bergen.

Skattekontor som får grupper innenfor arbeidsgiverkontroll (begge divisjoner)

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Innland - seksjon 6 arbeidsgiverkontroll

Brukerdialog - Innland - Seksjon 6 AGK gruppe 1-13 og 16

Ansvarsområder og oppgaver

Ansvar for gjennomføring av arbeidsgiverkontroll

Behandle avregningsklager, godskrivning av forskuddstrekk og nekting

Ansvar for å kartlegge og gjennomføre etterlevelstrategier på tildelte områder. Alle virkemiddelet skal benyttes.

Ansvar for å gjennomføre tiltak iht utarbeidede etterlevelstrategier på tildelte områder, herunder også informasjonstiltak

Bidra med innspill til prioriterte satsningsområder for AGK

Bidra med innspill og ressurser til kompetansetiltak for AGK

Ilegge tvangsmulkt, gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding i sanntid

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Trekkansvar, f.eks følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort og nekting godskrivning av forskuddstrekk

Følge opp manglende levering av a-melding

Gruppen må samhandle tett med andre grupper for arbeidsgiverkontroll i Brukerdialog og Innsats.

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov

Beskrivelse av gruppen

Gruppen har spesialistkompetanse på oppfølgning av a-ordningen og arbeidsgiverkontroll for innenlandske arbeidsgivere.

Gruppene skal gjennom effektiv virkemiddelbruk bidra til å sikre riktig fastsetting av skatt og avgift innenfor etatens til enhver tid prioriterte risikoer på lønnsområdet, hvor ansvaret er lagt

til avdeling Brukerdialog. Risikoene vil endre seg i takt med samfunnsutviklingen, og etatens overordnede risikovurdering.

UlsteinSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 14

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Innland Seksjon 2 Gruppe 10

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Ulstein skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Veiledning 2 Brukerdialog Innland Seksjon 2 Gruppe 10

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Ulstein skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Ulstein

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret og

storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Brukerdialog – avdeling innland

Beskrivelse av veiledningsområdet

Alle skattekontor har i dag publikumsveiledning ved kontoret. Dette utføres av

medarbeidere fra ulike divisjoner og grupper, men det er Brukerdialog ved avdeling

Brukerkontakt som har det faglige ansvaret. Brukerkontakt skal sikre en helhetlig

dialog med brukeren og være ett mottakspunkt inn til Skatteetaten uavhengig av

kanal.

Alle skattekontor skal kunne veilede på områdene forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift,

restskatt person og innfordring.

Ved 19 skattekontor blir det innplassert til sammen 40 medarbeidere som skal ha

veiledning som spesialisert oppgave. Disse medarbeiderne skal både veilede

publikum på sitt kontorsted og besvare henvendelser på telefon. Medarbeiderne skal

tilhøre en av dagens grupper på skattekontoret. Personalansvar ligger til leder for

gruppen på kontorstedet. Fagansvaret for en stor del av oppgaveløsningen vil ligge til

avdeling brukerkontakt.

Ved de øvrige skattekontorene vil medarbeidere som jobber med innkreving eller

arbeidsgiverkontroll bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Skattekontor som får tilført veiledningsressurser

Grupper som får tilført veiledningsressurser

Veiledning

Oslo

For beskrivelse av gruppen medarbeidere skal innplasseres i, se roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO) for gruppen

Ansvarsområder og oppgaver

ID og veiledning (alle kanaler) i samarbeid med Brukerkontakt

Kvalitet og oppfølging ihht produksjonsplan

Analysekontroller/merutgifter

Etterlevelsesarbeid mot næring i hht innsatsplan

Klager og anmodninger

Redegjøre saker for sekretariat skatteklagenemd og SKD

Pensjonsgivende inntekt

Bistår seksjonen og avdelingen med kvalitetssikring, rådgivning og opplæring mm innen MVA etter avtale

Ansvar for område:

• PGI

Beskrivelse av gruppen

Gruppen har pr 1.1.2019 kompetanse på fastsetting person/næring, særlig innenfor nedsettelse PGI, NAV feilutbetalinger, nye GLD etter utlegg. Gruppen har ansvar for å behandle

feillister fra NAV vedr. tidligere år/endring av pensjonsgivende inntekt. Gruppen deltar i arbeid med kvalitet og oppfølging, både på skatte- og avgiftsområdet.

Gruppen må over tid bygge opp og utvikle ytterligere kompetanse på næringsbeskatning, og være i stand til å håndtere alle skattearter innenfor sitt ansvarsområde.

Gruppen har kompetanse på forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, restskatt person, innfordring

Gruppen skal ivareta veiledning og ID-kontroll ved Ulstein skattekontorer.

Brukerdialog - Innland - Seksjon 2 gruppe 10 Ulstein

MoldeSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 97

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Innland Seksjon 4 Gruppe 6 og 7

Virksomhetsstyring Administrative tjenester Dokumentforvaltning Gruppe 4

Innsats Skattekriminalitet Seksjon 2 Gruppe 4

Innsats Fokusområder Seksjon 3 Gruppe 5

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Molde skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Veiledning 2 Brukerdialog Innland Seksjon 4 Gruppe 7

Dokumentforvaltning 6 Virksomhetsstyring Administrative tjenester Dokumentforvaltning Gruppe 4

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Molde skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Molde

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Administrative

tjenester

Organisering i Skatteetaten

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Sta

bAdministrative tjenester

Lønn Økonomi Eiendom

Gruppe 1 Oslo

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Tromsø

Dokumentforvaltning

Gruppe 1 Bjørnevatn

Gruppe 2 Grålum

Gruppe 3 Mo i Rana

Gruppe 4 Molde

Gruppe 5 Oslo

Gruppe 6 Oslo

Gruppe 7 Oslo

Gruppe 8 Stavanger

Gruppe 9 Stavanger

Gruppe 10 Tromsø

Gruppe 11 Tønsberg

Stab

Dokumentforvaltning

Beskrivelse dokumentforvaltning

Dokumentforvaltning skal utvikle og koordinere tjenester som sørger

for effektiv og systematisk mottak, arkivering, vedlikehold, bruk og

bevaringsvurdering av all dokumentasjon som skapes i etaten

gjennom å:

• Sikre effektiv og systematisk mottak, vedlikehold og

tilgjengeliggjøring av dokumentasjon

• Påse forsvarlig lagring og arkivering av dokumentasjon i tråd med

arkivfaglig regelverk

• Forvalte etatens fysiske arkivmateriale

Gruppene har fordelt ansvarsområder slik:

• Molde: innkrevingsområdet

• Oslo: postmottak og fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet

• Stavanger: fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet

• Tønsberg: fastsettings-, avgifts- og kontrollområdet

Skattekontor som får tilført ressurser innen dokumentasjonsforvaltning

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Tønsberg

Molde

StavangerOslo

Dokumentforvaltning

Enhet Gruppe Rapporterer til Seksjonsleder dokumentforvaltning

Ro

lle

Sikre effektiv, systematisk og landsdekkende oppgaveløsning innen mottak, arkivering, vedlikehold, bruk og bevaringsvurdering avdokumentasjon for innkrevingsområdet

An

sv

ar, m

yn

dig

het o

g k

jern

eo

pp

gav

er

Ansvar: Sikre effektiv og systematisk mottak,

vedlikehold og tilgjengeliggjøring av dokumentasjon på innkrevingsområdet

Påse forsvarlig lagring og arkivering av dokumentasjon på innkrevingsområdet i tråd med arkivfaglig regelverk

Forvalte etatens fysiske arkivmaterialet på innkrevingsområdet

Organisere arbeidsoppgavene i ulike team for smidig og effektiv oppgaveløsning

Justere på utførelsen av arbeidsoppgavene ut fra faglige behov

Fremme endringsforslag for bedre og mer effektiv oppgaveløsning

Yte arkivfaglig veiledning for ledere og saksbehandlere innen innkrevingsområdet

Kjerneoppgaver: Ha beredskap for å ta imot fysisk dokumentasjon og ved behov skanne og registrere fysisk

dokumentasjon i fagbasen i ELARK Fordele elektronisk hhv. digitalisert dokumentasjon til rett saksbehandlingsinstans i ELARK Kvalitetssikre registreringer i fagbasen i ELARK Journalføre innkommende/utgående dokumentasjon i fagbasen i ELARK Følge opp dokumentasjon på innkrevingsområdet i fagbasen i ELARK Samarbeide om utforming av brukerveiledninger på innkrevingsområdet Håndtere henvendelser på kundeloggen på innkrevingsområdet Ta ut, kvalitetssikre og publisere offentlig journal på innkrevingsområdet Følge opp produksjonen og arkiveringen av dokumentasjonen på innkrevingsområdet i etatens øvrige

systemer med arkiverings- og journalføringsfunksjonalitet Kjøre masseutsendelser fra ELARK Veilede ledere og saksbehandlere på korrekt lagring og arkivering av dokumentasjon innen

innkrevingsområdet Gjennomføre kassasjon av dokumentasjon på innkrevingsområdet Ordne og registrere fysisk arkivmateriale på innkrevingsområdet i felles bestandsoversikt Klargjøre fysisk arkivmateriale på innkrevingsområdet for avlevering Betjene fysisk arkivmateriale på innkrevingsområdet Gjennomføre kassasjon av fysisk arkivmateriale på innkrevingsområdet

AT- gruppe 4 Molde

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret og

storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Brukerdialog – avdeling innland

Beskrivelse av veiledningsområdet

Alle skattekontor har i dag publikumsveiledning ved kontoret. Dette utføres av

medarbeidere fra ulike divisjoner og grupper, men det er Brukerdialog ved avdeling

Brukerkontakt som har det faglige ansvaret. Brukerkontakt skal sikre en helhetlig

dialog med brukeren og være ett mottakspunkt inn til Skatteetaten uavhengig av

kanal.

Alle skattekontor skal kunne veilede på områdene forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift,

restskatt person og innfordring.

Ved 19 skattekontor blir det innplassert til sammen 40 medarbeidere som skal ha

veiledning som spesialisert oppgave. Disse medarbeiderne skal både veilede

publikum på sitt kontorsted og besvare henvendelser på telefon. Medarbeiderne skal

tilhøre en av dagens grupper på skattekontoret. Personalansvar ligger til leder for

gruppen på kontorstedet. Fagansvaret for en stor del av oppgaveløsningen vil ligge til

avdeling brukerkontakt.

Ved de øvrige skattekontorene vil medarbeidere som jobber med innkreving eller

arbeidsgiverkontroll bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Skattekontor som får tilført veiledningsressurser

Grupper som får tilført veiledningsressurser

Veiledning

Oslo

For beskrivelse av gruppen medarbeidere skal innplasseres i, se roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO) for gruppen

Ansvarsområder og oppgaver

ID og veiledning

Selskap AS,

Deltar i seksjonens kvalitets- og oppfølgingsarbeid med ansvar for sin del av manntallet,

Utførelse av obligatoriske kontroller,

Redegjøre saker for sekretariat skatteklagenemd og SKD,

Etterlevelse- og risikoarbeid,

Verdsettelse av bolig i arbeidsforhold,

Ny egenfastsetting

Ansvar for område:

Gruppeleder ansvarlig for Mottak og fordeling av Elarksaker

Beskrivelse av gruppen

Gruppen vil pr 1.1.2019 ha kompetanse på selskapsbeskatning og kontrollarbeid. Gruppen vil ha kontrollkompetanse som i dag arbeider i KR. Gruppen vil også ha kompetanse på

publikumsveiledning og ID-kontroll. Gruppen deltar i arbeid med kvalitet og oppfølging, med hovedvekt på skatteområdet.

Gruppen må over tid bygge opp og utvikle kompetanse på næringsbeskatning, og være i stand til å håndtere alle skattarter innenfor sitt segment.

Gruppen skal ivareta veiledning og ID-kontroll ved Molde skattekontor sammen med Molde 1

Antall medarbeidere: 22

Brukerdialog - Innland - Seksjon 4 gruppe 7 Molde

SurnadalSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 15

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Innland Seksjon 2 Gruppe 8

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Surnadal skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Veiledning 2 Brukerdialog Innland Seksjon 2 Gruppe 8

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Surnadal skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Surnadal

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret og

storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Brukerdialog – avdeling innland

Beskrivelse av veiledningsområdet

Alle skattekontor har i dag publikumsveiledning ved kontoret. Dette utføres av

medarbeidere fra ulike divisjoner og grupper, men det er Brukerdialog ved avdeling

Brukerkontakt som har det faglige ansvaret. Brukerkontakt skal sikre en helhetlig

dialog med brukeren og være ett mottakspunkt inn til Skatteetaten uavhengig av

kanal.

Alle skattekontor skal kunne veilede på områdene forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift,

restskatt person og innfordring.

Ved 19 skattekontor blir det innplassert til sammen 40 medarbeidere som skal ha

veiledning som spesialisert oppgave. Disse medarbeiderne skal både veilede

publikum på sitt kontorsted og besvare henvendelser på telefon. Medarbeiderne skal

tilhøre en av dagens grupper på skattekontoret. Personalansvar ligger til leder for

gruppen på kontorstedet. Fagansvaret for en stor del av oppgaveløsningen vil ligge til

avdeling brukerkontakt.

Ved de øvrige skattekontorene vil medarbeidere som jobber med innkreving eller

arbeidsgiverkontroll bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Skattekontor som får tilført veiledningsressurser

Grupper som får tilført veiledningsressurser

Veiledning

Oslo

For beskrivelse av gruppen medarbeidere skal innplasseres i, se roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO) for gruppen

Ansvarsområder og oppgaver

• Veiledning (alle kanaler) i samarbeid med Brukerkontakt

• Kvalitet og oppfølging ihht produksjonsplan

• Etterlevelsesarbeid mot næring i hht innsatsplan

• Klager og anmodninger

• Redegjøre saker for sekretariat skatteklagenemd og SKD

• Forskudd for ansatte ved Namsos Skattekontor

Ansvar for område:

• Kontaktperson innlån Brukerkontakt

Beskrivelse av gruppen

Gruppen har pr 1.1.2019 kompetanse på fastsetting næring /person og kontrollarbeid. Gruppen deltar i arbeid med kvalitet og oppfølging, med hovedvekt på skatteområdet.

Gruppen må over tid bygge opp og utvikle ytterligere kompetanse på næringsbeskatning, og være i stand til å håndtere alle skattearter innenfor sitt ansvarsområde.

Gruppen har kompetanse på forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, restskatt person, innfordring.

Gruppen skal ivareta veiledning ved Surnadal skattekontorer

Brukerdialog - Innland - Seksjon 2 gruppe 8 Surnadal

OrkdalSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 26

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Brukerkontakt Seksjon 5 Gruppe 5

Brukerdialog Innland Seksjon 2 Gruppe 6

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Orkdal skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Veiledning 3 Brukerdialog Brukerkontakt Seksjon 5 Gruppe 5

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Orkdal skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Orkdal

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Bruker-

kontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Brukerkontakt

Seksjon 1

Gruppe 1 Lillestrøm

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Oslo

Gruppe 5 Oslo

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Stavanger

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Hønefoss

Seksjon 2

Gruppe 1 Drammen

Gruppe 2 Hamar

Gruppe 3 Hamar

Gruppe 4 Hamar

Gruppe 5 Kristiansand

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Kristiansand

Gruppe 8 Kristiansand

Gruppe 9 Leira

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Haugesund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Leikanger

Seksjon 4

Gruppe 1 Bodø

Gruppe 2 Bodø

Gruppe 3 Bodø

Gruppe 4 Steinkjer

Gruppe 5 Steinkjer

Gruppe 6 Steinkjer

Gruppe 7 Trondheim

Gruppe 8 Sortland

Seksjon 5 forebygging

Gruppe 1 Drammen

Gruppe 2 Grimstad

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Kongsvinger

Gruppe 5 Orkdal

Gruppe 6 Oslo

Gruppe 7 Rana

Gruppe 8 Trondheim

Seksjon 6 servicesenter for

utenlandske arbeidstakere

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Grålum

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Stavanger

Gruppe 5 Trondheim/Kirkenes

Gruppe 6 Stavanger

Brukerdialog – avdeling brukerkontakt

Beskrivelse av veiledningsområdet

Alle skattekontor har i dag publikumsveiledning ved kontoret. Dette utføres av

medarbeidere fra ulike divisjoner og grupper, men det er Brukerdialog ved avdeling

Brukerkontakt som har det faglige ansvaret. Brukerkontakt skal sikre en helhetlig

dialog med brukeren og være ett mottakspunkt inn til Skatteetaten uavhengig av

kanal.

Alle skattekontor skal kunne veilede på områdene forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift,

restskatt person og innfordring.

Ved 19 skattekontor blir det innplassert til sammen 40 medarbeidere som skal ha

veiledning som spesialisert oppgave. Disse medarbeiderne skal både veilede

publikum på sitt kontorsted og besvare henvendelser på telefon. Medarbeiderne skal

tilhøre en av dagens grupper på skattekontoret. Personalansvar ligger til leder for

gruppen på kontorstedet. Fagansvaret for en stor del av oppgaveløsningen vil ligge til

avdeling brukerkontakt.

Ved de øvrige skattekontorene vil medarbeidere som jobber med innkreving eller

arbeidsgiverkontroll bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Skattekontor som får tilført veiledningsressurser

Grupper som får tilført veiledningsressurser

Veiledning

Oslo

For beskrivelse av gruppen medarbeidere skal innplasseres i, se roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO) for gruppen

Ansvarsområder og oppgaver

Fagansvar i Brukerkontakt for eiendom

Verdsettelse av bolig i arbeidsforhold

Bidra i arbeidet med IKA (individuell kompetanseavklaring)

Skal bistå i arbeidet med besvarelse av kundelogger

Stedlig veiledning/publikumskontakt via skranke, herunder 2. linje i ulike oppgaver.

Veiledning (alle kanaler)

Delta i arbeidet med Forskudd

Deltagelse i skattehjelpen og andre forebyggingskampanjer

Bindende og veiledende forhåndsuttalelser

Bidra i fastsettingsperioden og klagebehandling ved kompetanse og kapasitet

Beskrivelse av gruppen

Gruppen har i dag kompetanse innen eiendom, fastsettingsoppgaver og klagebehandling, folkeregister og førstelinje

Gruppen har kompetanse på forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, restskatt person, innfordring.

God breddekompetanse i gruppa

Brukerdialog - Brukerkontakt seksjon 5 – gr.5 Orkdal

TrondheimSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Trondheim skattekontor 01.06.2020*

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Arbeidsgiverkontroll A-krim 16 Innsats Skattekriminalitet Seksjon 5

Arbeidsgiverkontroll

Gruppe 9 Trondheim (ny)

Innkreving Næring 12 Innkreving Skatt Seksjon 1 Næring Gruppe 1 Trondheim søknad

og prosess (ny)

Innkreving Næring 13 Innkreving Skatt Seksjon 1 Næring Gruppe 2 Trondheim (ny)

HR Personal 2 Innkreving HR-stab - -

Trondheim

Antall ansatte ved skattekontoret 223

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Innland Seksjon 1 Gruppe 10 Trondheim

Brukerdialog Utland Seksjon 1 Gruppe 11 Trondheim

Brukerdialog Brukerkontakt Seksjon 4 Gruppe 7 Trondheim

Brukerdialog Brukerkontakt Seksjon 5 forebygging Gruppe 8 Trondheim

Brukerdialog Brukerkontakt Seksjon 6 SUA Gruppe 5 Trondheim

Innkreving -HR-stab, juridisk stab og

styringsstab-

Innkreving Skatt og avgift Seksjon 2Gruppe 2 Trondheim

Gruppe 3 Søknad og prosess

Innsats Skattekriminalitet Seksjon 2 Gruppe 7 og 8 Trondheim

Innsats Skattekriminalitet Seksjon 3 Gruppe 8 Trondheim

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Trondheim skattekontor per november 2019

Trondheim

Administrative

tjenester

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Skattekriminalitet

Seksjon 1

Gruppe 1 Hamar

Gruppe 2 Lillestrøm

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Oslo

Gruppe 5 Oslo

Gruppe 6 Oslo

Gruppe 7 Tromsø

Gruppe 8 Tromsø

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Seksjon 2

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Grimstad

Gruppe 3 Kristiansand

Gruppe 4 Molde

Gruppe 5 Stavanger

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Trondheim

Gruppe 8 Trondheim

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Bodø

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Grålum

Gruppe 5 Hamar

Gruppe 6 Moss

Gruppe 7 Oslo

Gruppe 8 Trondheim

Gruppe 9 Tønsberg

Seksjon 4 etterretning

Gruppe 1 Oslo

Gruppe 2 Tønsberg

Gruppe 3 SAES

Seksjon 5 ArbeidsgiverkontrollOslo

Gruppe 1 Grålum

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Hamar

Gruppe 5 Tønsberg

Gruppe 6 Grimstad

Gruppe 7 Stavanger

Gruppe 8 Bergen

Gruppe 9 Trondheim

Gruppe 10 Bodø

Gruppe 11 Tromsø

Gruppe 12 Ålesund

Gruppe 13 Oslo

Avdeling Skattekriminalitet har det landsdekkende ansvaret for å håndtere risikoområdet skattekriminalitet. De skal ta ned

etatens a-krimsatsing, inkludert det tverretatlige samarbeidet og samarbeid med næringsliv og SKO. Avdelingen bemanner også

de sju tverretatlige a-krimsentrene. Avdelingen har også ansvar for å ta ned risikoen på øvrige prioriterte risikoområder innen

skattekrim.

Innsats – avdeling Skattekriminalitet

Beskrivelse av seksjon for arbeidsgiverkontroll i avdeling skattekriminalitet

Ansvarsområder og oppgaver

Seksjonen skal sammen med øvrige seksjoner i skattekriminalitet sikre en helhetlig a-

krimsatsing, også det tverretatlige.

Seksjonen skal ha spisskompetanse på arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk og lønn, og

ivaretagelse av arbeidsgiverkontrollen innenfor a-krimsatsningen

Bidra til å identifisere mulige risikoer innenfor etatens forvaltningsområde, herunder

spesielt arbeidsgiverkontrollområdet

Ansvar for å kartlegge tildelte risikoer og underrisikoer sammen med øvrige seksjoner i

avdelingen

Ansvar for å kartlegge årsaker til manglende etterlevelse på tildelte risikoområder

sammen med øvrige seksjoner i avdelingen

Ansvar for å måle effekter av gjennomførte tiltak, og bidra til å evaluere gjennomførte

strategier

Andrelinje på a-krimarbeidet – nettverk, bakmenn og uttaksledd

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Leder for seksjonen vil ha kontorsted i Oslo.

Skattekontor som får grupper innenfor arbeidsgiverkontroll (begge divisjoner)

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Avdeling skattekriminalitet seksjon 5

Ansvarsområder og oppgaver

Alle grupper

• Forberedelse og kartlegging av saker i samhandling med seksjon etterretning

• Ansvaret for arbeidsgiverkontrollen innenfor a-krimsatsingen

• Utføre kontroller i sanntid basert på risikoer med fokus på bruk av alle virkemidler for å øke etterlevelsen

• Oppfølging av aktørene i forhold til andre og nye aktiviteter og arenaer

• Samhandle med avdelingens Skattepatrulje

• Samhandle med avdelingens mobiliseringstiltak knyttet til bla store innkjøpere

• Etablere krav gjennom forskuddsordningen for å stoppe useriøse aktører raskt

• Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

• Tverretatlig samarbeid

• Kontroll i konkursbo involvert i a-krim

• Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov

Tvangsinnfordring og inndrivelse av midler er et av de viktigste virkemidlene for å redusere kapasiteten til de kriminelle. Seksjonen må ha rask og direkte tilgang til særnamskompetanse og ressurser med prosessfullmakt for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette er oppfylt.

Beskrivelse av gruppene

Gruppene i seksjon 5 arbeidsgiverkontroll vil ha spisskompetanse på arbeidsgiverplikter, og vil bruke sin kompetanse til målrettet innsats på lønnsområdet innenfor skattekriminalitet sitt

ansvarsområde, med spesielt fokus på arbeidslivskriminalitet. Gruppene må ha tett kontakt med de miljøene i seksjon 1 og 2 som skal behandle rapportene fra arbeidsgiverkontrollen.

Innsats - avdeling skattekriminalitet – seksjon 5 AGK – Gruppe 1 - 12

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Skatt

Gruppe 1 Trondheim

Søknad og prosess

Gruppe 2 Trondheim

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Seksjon 1 Næring

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Tromsø

Seksjon 2 Næring

Gruppe 1 Bergen

Søknad og prosess

Gruppe 2

Bergen/Leikanger

Gruppe 3 Grålum

Gruppe 4 Grålum

Gruppe 5 Askim

Gruppe 6 Kongsvinger

Seksjon 3 Person

Gruppe 1 Stavanger

Gruppe 2 Stavanger

Gruppe 3 Stavanger

bistandsinnfordring

Gruppe 4 Stavanger

utland

Gruppe 5 Vadsø

Gruppe 6 Steinkjer

Seksjon 4 Person

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Mo i Rana /

Sandnessjøen

Gruppe 5 Oslo

Seksjon 5 Person

Gruppe 1 Skien

Gruppe 2 Skien

Gruppe 3 Lillehammer

Gruppe 4 Kristiansand

Gruppe 5 Sandvika

Gruppe 6 Ålesund

Seksjon 6 Person

Avdeling Skatt har ansvar for alle krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving. Oppgavene vil omfatte alle

aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet.

Avdelingen vil ha ansvaret for innfordring av forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, forskuddsskatt og restskatt for personlige og upersonlige skattytere,

kildeskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter, solidaransvar. Videre også erstatningskrav og saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper. Avdelingen

har også ansvar for skatte- og avgiftskrav i bistandssaker fra utenlandske skattemyndigheter.

Innkreving – avdeling Skatt

Beskrivelse av seksjon 1 næring

Seksjonen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som

Skatteetaten har til innkreving i næringssegmentet. Dette er primært arbeidsgivere og

upersonlige skattytere som vil ligge i manntallet til divisjonene Brukerdialog og

Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt

eller avskrevet. Seksjonen vil ha ansvaret for innfordring av forskuddstrekk,

arbeidsgiveravgift, forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr, renter, solidaransvar

og kildeskatt på utenlandske aksjonærer. Videre også erstatningskrav og

saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

Seksjonen vil ha ansvar for varsel om tvangsinnfordring, utleggstrekk og utleggspant,

arrest, konkurs, motregning, lempning, berostillelse og avskriving.

Seksjonen har en søknads- og prosessgruppe. Søknads- og prosessgruppen vil blant

annet ha et særskilt ansvar for arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for

domstolene (prosesskriv) og overordnet ansvar for tyngre saker inn mot prioriterte

områder.

Leder for seksjon 1 vil ha kontorsted i Trondheim.

Skattekontor som får grupper for innkreving næring

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Trondheim

Tromsø

Oslo

Seksjon 1

innkreving næring

Bergen

Skattekontor med

innkreving næring

Avdeling skatt seksjon 1 næring

Ansvarsområder og oppgaver

Gruppen vil så langt regelverket tillater, ha alle tvangstiltak som Skatteetaten har til rådighet. Dette kan omfatte varsel om tvangsinnfordring, utleggstrekk og utleggspant, arrest, konkurs,

motregning, lempning, berostillelse og avskriving. Videre har gruppen ansvaret for å være prosessfullmektig i saker for tingretten samt å gi skriftlige tilsvar for domstolene.

Gruppen har et særskilt ansvar for å samhandle med andre seksjoner, avdelinger og divisjoner i form av følgende oppgaver:

Gruppen har et særskilt ansvar for oppfølging av tyngre saker inn mot prioriterte områder, herunder understøtte arbeidet inn mot Akrim-sentrene og prioriterte risikoområder i divisjon

innsats . Miljøet skal bidra til å oppnå effektiv og koordinert innsats mot prioriterte satsningsområder som krever særskilt samhandling mellom divisjonene. Tvangsinnfordring og

inndrivelse av midler er et av de viktigste virkemidlene for å redusere kapasiteten til de kriminelle. Seksjonen må være beredt til raskt å understøtte øvrige divisjoners behov for

særnamskompetanse og ressurser med prosessfullmakt, for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette er oppfylt . Miljøet vil bestå av jurister

og/eller saksbehandlere med erfaring innenfor tyngre innkrevingsaktiviteter. Dette er et fagmiljø som går igjen i fire av fem avdelinger i divisjonen og vil være et naturlig faglig

samhandlingspunkt på tvers av avdelingene.

Faglig bistand, rådgivning og samhandling internt og med andre enheter knyttet til saker innen næringssegmentet i avdeling skatt.

Deltakelse i arbeidsgrupper og andre samarbeidsarenaer for å sikre kunnskap om innkreving og ivareta rettssikkerheten på tvers av divisjoner, etater og øvrige interessenter

Planlegging og gjennomføring av kompetansehevende tiltak i enheten.

Sikre operativ samhandling mellom avdelinger og divisjoner i saker om midlertidig sikring, og ved innsigelser om det materielle kravet.

Koordinere felles svar til bruker på tvers av avdelinger og divisjoner.

Beskrivelse av gruppen

Gruppen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving i næringssegmentet. Dette er primært arbeidsgivere og upersonlige skattytere,

som vil ligge i manntallet til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet. Gruppen vil ha ansvaret for innfordring av forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift,

forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr, renter, solidaransvar og kildeskatt på utenlandske aksjonærer. Videre også erstatningskrav og saksomkostninger ilagt for de samme

kravtyper.

Innkreving skatt – seksjon 1 næring – gruppe 1 Trondheim søknad og prosess

Ansvarsområder og oppgaver

Gruppene vil ha samme ansvarsområde og oppgaver som gruppe 1, med unntak av arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene (prosesskriv) og overordnet ansvar for tyngre

saker inn mot prioriterte områder.

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Gruppene har et særskilt ansvar for å samhandle med andre seksjoner, avdelinger og divisjoner i form av følgende oppgaver:

Gruppene skal understøtte gruppe 1 sitt ansvar for overordnet oppfølging av tyngre saker inn mot prioriterte områder, herunder understøtte arbeidet inn mot Akrim-sentrene og prioriterte

risikoområder i divisjon innsats.

Gruppene må være beredt til raskt å understøtte øvrige divisjoners behov for særnamskompetanse, for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette

er oppfylt.

Beskrivelse av gruppene

Gruppen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving i næringssegmentet. Dette er primært arbeidsgivere og upersonlige skattytere,

som vil ligge i manntallet til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet. Gruppen vil ha ansvaret for innfordring av forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift,

forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr, renter, solidaransvar og kildeskatt på utenlandske aksjonærer. Videre også erstatningskrav og saksomkostninger ilagt for de samme

kravtyper.

Innkreving skatt- seksjon 1 næring – gruppe 2 Trondheim, gruppe 3 Bergen, gruppe 4 Bergen

StjørdalSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 19

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Utland Seksjon 2 Gruppe 7

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Stjørdal skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Veiledning 2 Brukerdialog Utland Seksjon 2 Gruppe 7

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Stjørdal skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Stjørdal

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Brukerdialog – avdeling innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innplassering i øvrige grupper

Voss (Innsats – Fokusområder)

Hammerfest (Informasjonsforvaltning)Egersund (Brukerdialog – Utland)

Stjørdal (Brukerdialog – Utland)

Grupper som får tilført veiledningsressurser

Innland

Beskrivelse av veiledningsområdet

Alle skattekontor har i dag publikumsveiledning ved kontoret. Dette utføres av

medarbeidere fra ulike divisjoner og grupper, men det er Brukerdialog ved avdeling

Brukerkontakt som har det faglige ansvaret. Brukerkontakt skal sikre en helhetlig

dialog med brukeren og være ett mottakspunkt inn til Skatteetaten uavhengig av

kanal.

Alle skattekontor skal kunne veilede på områdene forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift,

restskatt person og innfordring.

Ved 19 skattekontor blir det innplassert til sammen 40 medarbeidere som skal ha

veiledning som spesialisert oppgave. Disse medarbeiderne skal både veilede

publikum på sitt kontorsted og besvare henvendelser på telefon. Medarbeiderne skal

tilhøre en av dagens grupper på skattekontoret. Personalansvar ligger til leder for

gruppen på kontorstedet. Fagansvaret for en stor del av oppgaveløsningen vil ligge til

avdeling brukerkontakt.

Ved de øvrige skattekontorene vil medarbeidere som jobber med innkreving eller

arbeidsgiverkontroll bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Skattekontor som får tilført veiledningsressurser

Grupper som får tilført veiledningsressurser

Veiledning

Oslo

For beskrivelse av gruppen medarbeidere skal innplasseres i, se roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO) for gruppen

Ansvarsområder og oppgaver

Kvalitet:

Ansvar for oppgaver og oppfølgning av personlige skattepliktige i det internasjonale segmentet.

Gruppen tildeles utvidet ansvar ift spesialistkompetanse, herunder ansvar for å sikre et korrekt forskudd og en korrekt fastsetting for særgrupper.

Gruppen må betjene publikumsmottak på kontoret da Servicesenteret ikke er geografisk tilstede på lokasjonen.

Veiledning (alle kanaler) i samarbeid med Brukerkontakt.

Gruppen får hovedansvar for arbeidet med frivillig retting

Fagmiljøet i gruppen vil være fagstøtte for Servicesenter Brukerkontakt på utland i samhandling med Servicesenter seksjon for Forebygging og Kvalitet.

Samarbeide med Brukerdialog avdeling Servicesenter og Forbedring vedrørende informasjon til skattepliktige i internasjonalt segment.

Oppfølgning:

Ansvar for avdekkingskontroller

Ansvar for å håndtere risikoer som ikke tas ned av innsats gjennom etterlevelsesstrategier utviklet innenfor egen avdeling/divisjon

Samarbeide med Innsats Skattekriminalitet seksjon 3

Beskrivelse av gruppen

Gruppen deltar i arbeidet med kvalitet og oppfølgning knyttet til personlige skattepliktige i det internasjonale segmentet.

Gruppen har spesialist kompetanse på personlige skattepliktige i det internasjonale segmentet - utlendinger i Norge og nordmenn med forhold i utlandet, herunder sokkelarbeidere og

fiskere. Gruppen håndterer saker vedrørende frivillig retting og bidrar i PIP prosjektet. En viktig endringsagenda blir å flytte hendelser frem i tid og bidra til tidlige avklaringer i samarbeid

med de andre avdelingene i divisjonen.

Gruppen har kompetanse på forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, restskatt person, innfordring.

Brukerdialog - Utland - Seksjon 2 Gruppe 7 Stjørdal

SteinkjerSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 87

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Innland Seksjon 4 Gruppe 12

Brukerdialog Brukerkontakt Seksjon 4 Gruppe 4, 5 og 6

Innsats Storbedrift Seksjon 1 Gruppe 6

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Steinkjer skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Innkreving Person 12 Innkreving Skatt Seksjon 4 Person Gruppe 6 Steinkjer (ny)

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Steinkjer skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Steinkjer

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Skatt

Gruppe 1 Trondheim

Søknad og prosess

Gruppe 2 Trondheim

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Seksjon 1 Næring

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Tromsø

Seksjon 2 Næring

Gruppe 1 Bergen

Søknad og prosess

Gruppe 2

Bergen/Leikanger

Gruppe 3 Grålum

Gruppe 4 Grålum

Gruppe 5 Askim

Gruppe 6 Kongsvinger

Seksjon 3 Person

Gruppe 1 Stavanger

Gruppe 2 Stavanger

Gruppe 3 Stavanger

bistandsinnfordring

Gruppe 4 Stavanger

utland

Gruppe 5 Vadsø

Gruppe 6 Steinkjer

Seksjon 4 Person

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Mo i Rana /

Sandnessjøen

Gruppe 5 Oslo

Seksjon 5 Person

Gruppe 1 Skien

Gruppe 2 Skien

Gruppe 3 Lillehammer

Gruppe 4 Kristiansand

Gruppe 5 Sandvika

Gruppe 6 Ålesund

Seksjon 6 Person

Avdeling Skatt har ansvar for alle krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving. Oppgavene vil omfatte alle

aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet.

Avdelingen vil ha ansvaret for innfordring av forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, forskuddsskatt og restskatt for personlige og upersonlige skattytere,

kildeskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter, solidaransvar. Videre også erstatningskrav og saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper. Avdelingen

har også ansvar for skatte- og avgiftskrav i bistandssaker fra utenlandske skattemyndigheter.

Innkreving – avdeling Skatt

Skattekontor som får grupper for innkreving person

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Askim

GrålumSkien

Drammen

SandvikaKongsvinger

Leikanger

Kristiansund

Ålesund

Steinkjer

Vadsø

Mo i Rana

Sandnessjøen

Stavanger

Kristiansand

Lillehammer

Oslo

Bergen

Seksjonen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som

Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere

som vil ligge i manntallet til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller

avskrevet. Seksjonen vil blant annet ha ansvaret for innfordring av arbeidsgiveravgift,

forskuddstrekk, forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter. Videre

saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

Seksjonen vil ha ansvar for varsel om tvangsinnfordring, utleggstrekk og utleggspant,

arrest, konkurs, motregning, lempning, gjeldsordning etter gjeldsordningsloven,

berostillelse og avskriving.

De fire seksjonene på innkreving skatt person har tilsammen to søknads- og

prosessgrupper – en i seksjon 3 og en i seksjon 5. Søknads- og prosessgruppene vil ha

et særskilt ansvar for arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene

(prosesskriv) og overordnet ansvar for tyngre saker inn mot prioriterte områder

Seksjonen har i tillegg et særskilt ansvar for innfordring av artistskatt, svalbardskatt,

kildeskatt, skattekrav mot skattytere som ikke har varig tilknytning til riket, skattekrav mot

sjømenn bosatt i utlandet og skatte- og avgiftskrav i bistandssaker fra utenlandske

skattemyndigheter. Seksjonen er kompetent myndighet i forhold til den praktiske

håndteringen av saker til og fra Norge etter bistandsordningen med utlandet.

Leder for seksjon 4 vil ha kontorsted i Stavanger.

Beskrivelse av seksjon 4 person

Skattekontor med

innkreving person

Seksjon 4

innkreving person

Avdeling skatt seksjon 4 person

Ansvarsområder og oppgaver

Gruppene vil ha samme ansvarsområde og oppgaver som gruppe 1 i seksjon 3, med unntak av arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene (prosesskriv) og overordnet

ansvar for tyngre saker inn mot prioriterte områder.

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Gruppene har et særskilt ansvar for å samhandle med andre seksjoner, avdelinger og divisjoner i form av følgende oppgaver:

Gruppene skal understøtte gruppe 1 i seksjon 3 sitt ansvar for overordnet oppfølging av tyngre saker inn mot prioriterte områder, herunder understøtte arbeidet inn mot Akrim-sentrene

og prioriterte risikoområder i divisjon innsats.

Gruppene må være beredt til raskt å understøtte øvrige divisjoners behov for særnamskompetanse, for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette

er oppfylt.

Beskrivelse av gruppene

Gruppen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere som vil ligge i manntallet

til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet. Gruppen vil ha ansvaret for innfordring av arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk,

forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter. Videre saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

Innkreving skatt – seksjon 4 person – gruppe 1 Stavanger, gruppe 2 Stavanger, gruppe 5 Vadsø, gruppe 6 Steinkjer

NamsosSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 17

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Innland Seksjon 1 Gruppe 4

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Namsos skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Veiledning 2 Brukerdialog Innland Seksjon 1 Gruppe 4

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Namsos skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Namsos

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret og

storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Brukerdialog – avdeling innland

Beskrivelse av veiledningsområdet

Alle skattekontor har i dag publikumsveiledning ved kontoret. Dette utføres av

medarbeidere fra ulike divisjoner og grupper, men det er Brukerdialog ved avdeling

Brukerkontakt som har det faglige ansvaret. Brukerkontakt skal sikre en helhetlig

dialog med brukeren og være ett mottakspunkt inn til Skatteetaten uavhengig av

kanal.

Alle skattekontor skal kunne veilede på områdene forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift,

restskatt person og innfordring.

Ved 19 skattekontor blir det innplassert til sammen 40 medarbeidere som skal ha

veiledning som spesialisert oppgave. Disse medarbeiderne skal både veilede

publikum på sitt kontorsted og besvare henvendelser på telefon. Medarbeiderne skal

tilhøre en av dagens grupper på skattekontoret. Personalansvar ligger til leder for

gruppen på kontorstedet. Fagansvaret for en stor del av oppgaveløsningen vil ligge til

avdeling brukerkontakt.

Ved de øvrige skattekontorene vil medarbeidere som jobber med innkreving eller

arbeidsgiverkontroll bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Skattekontor som får tilført veiledningsressurser

Grupper som får tilført veiledningsressurser

Veiledning

Oslo

For beskrivelse av gruppen medarbeidere skal innplasseres i, se roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO) for gruppen

Ansvarsområder og oppgaver

ID og veiledning (alle kanaler) i samarbeid med Brukerkontakt

Kvalitet og oppfølging ihht produksjonsplan

Fastsetting skatt egne ansatte og trusselutsatte

Oppfølging av VIP

Klager og anmodninger

Redegjøre saker for sekretariat skatteklagenemd og SKD

Ansvar for område:

Egne ansatte

Beskrivelse av gruppen

Gruppen har kompetanse på fastsetting næring /person. Gruppen har ansvar for ligning av egne ansatte og trusselutsatte. Gruppen deltar i arbeid med kvalitet og oppfølging, med

hovedvekt på skatteområdet.

Gruppen må over tid utvikle kompetanse på næringsbeskatning, og være i stand til å håndtere alle skattearter innenfor sitt ansvarsområde.

Gruppen har kompetanse på forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, restskatt person, innfordring.

Gruppen skal ivareta veiledning og ID-kontroll ved Namsos skattekontor

Brukerdialog - Innland- Seksjon 1 - gruppe 4 Namsos

Mo i RanaSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 360

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Administrative tjenester Dokumentforvaltning 3

IT Drift, innkreving, oppdrag

Brukerdialog Brukerkontakt Seksjon 5 forebygging Gruppe 7

Innkreving Stab HR, juridisk, styringsstab -

Innkreving Regnskap Seksjon 2 Gruppe 3

Innkreving Oppdrag Seksjon 1 brukerkontakt Gruppe 1 og 2

Innkreving Oppdrag Seksjon 2 tvangsinnfordring Gruppe 1, 2, 3 og 4

Innkreving Oppdrag Seksjon 3 annen innfordring Gruppe 1, 2 og 3

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Mo i Rana skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Innkreving Person 9 Innkreving Skatt Seksjon 5 Person Gruppe 4 Mo i Rana/Sandnessjøen (ny)**

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Mo i Rana skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.**Gruppen er felles med Sandnessjøen. Beslutning om lokalisering av leder gjøres etter at kartleggingen er gjennomført.

Mo i Rana

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Skatt

Gruppe 1 Trondheim

Søknad og prosess

Gruppe 2 Trondheim

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Seksjon 1 Næring

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Tromsø

Seksjon 2 Næring

Gruppe 1 Bergen

Søknad og prosess

Gruppe 2

Bergen/Leikanger

Gruppe 3 Grålum

Gruppe 4 Grålum

Gruppe 5 Askim

Gruppe 6 Kongsvinger

Seksjon 3 Person

Gruppe 1 Stavanger

Gruppe 2 Stavanger

Gruppe 3 Stavanger

bistandsinnfordring

Gruppe 4 Stavanger

utland

Gruppe 5 Vadsø

Gruppe 6 Steinkjer

Seksjon 4 Person

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Mo i Rana /

Sandnessjøen

Gruppe 5 Oslo

Seksjon 5 Person

Gruppe 1 Skien

Gruppe 2 Skien

Gruppe 3 Lillehammer

Gruppe 4 Kristiansand

Gruppe 5 Sandvika

Gruppe 6 Ålesund

Seksjon 6 Person

Avdeling Skatt har ansvar for alle krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving. Oppgavene vil omfatte alle

aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet.

Avdelingen vil ha ansvaret for innfordring av forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, forskuddsskatt og restskatt for personlige og upersonlige skattytere,

kildeskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter, solidaransvar. Videre også erstatningskrav og saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper. Avdelingen

har også ansvar for skatte- og avgiftskrav i bistandssaker fra utenlandske skattemyndigheter.

Innkreving – avdeling Skatt

Skattekontor som får grupper for innkreving person

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Askim

GrålumSkien

Drammen

SandvikaKongsvinger

Leikanger

Ålesund

Steinkjer

Vadsø

Mo i Rana

Sandnessjøen

Skattekontor med

innkreving person

Stavanger

Kristiansand

Lillehammer

Oslo

Seksjon 5

innkreving person

Bergen

Seksjonen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som

Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere

som vil ligge i manntallet til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt

eller avskrevet. Seksjonen vil blant annet ha ansvaret for innfordring av

arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk, forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og

renter. Videre saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

Seksjonen vil ha ansvar for varsel om tvangsinnfordring, utleggstrekk og utleggspant,

arrest, konkurs, motregning, lempning, gjeldsordning etter gjeldsordningsloven,

berostillelse og avskriving.

De fire seksjonene på innkreving skatt person har tilsammen to søknads- og

prosessgrupper – en i seksjon 3 og en i seksjon 5. Søknads- og prosessgruppene vil

ha et særskilt ansvar for arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene

(prosesskriv) og overordnet ansvar for tyngre saker inn mot prioriterte områder.

Leder for seksjon 5 vil ha kontorsted i Oslo.

Beskrivelse av seksjon 5 person

Avdeling skatt seksjon 5 person

Innkreving skatt – seksjon 5 person – gruppe 2 Drammen, gruppe 3 Drammen, gruppe 4 Mo i Rana/Sandnessjøen, gruppe 5 Oslo

Ansvarsområder og oppgaver

Gruppene vil ha samme ansvarsområde og oppgaver som gruppe 1, med unntak av arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene (prosesskriv) og overordnet ansvar for tyngre

saker inn mot prioriterte områder.

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Gruppene har et særskilt ansvar for å samhandle med andre seksjoner, avdelinger og divisjoner i form av følgende oppgaver:

Gruppene skal understøtte seksjon 3 sitt ansvar for overordnet oppfølging av tyngre saker inn mot prioriterte områder, herunder understøtte arbeidet inn mot Akrim-sentrene og prioriterte

risikoområder i divisjon innsats.

Gruppene må være beredt til raskt å understøtte øvrige divisjoners behov for særnamskompetanse, for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette

er oppfylt.

Beskrivelse av gruppene

Gruppen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere som vil ligge i manntallet

til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet. Gruppen vil ha ansvaret for innfordring av arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk,

forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter. Videre saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

SandnessjøenSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 11

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Innland Seksjon 1 Gruppe 7

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Sandnessjøen skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Veiledning - 2 Brukerdialog Innland Seksjon 1 Gruppe 7

Innkreving Person 10 Innkreving Skatt Seksjon 5 Gruppe 4 (ny)**

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Sandnessjøen skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering. **Gruppen er felles med Mo i Rana. Beslutning om lokalisering av leder gjøres etter at kartleggingen er gjennomført.

Sandnessjøen

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret og

storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Brukerdialog – avdeling innland

Beskrivelse av veiledningsområdet

Alle skattekontor har i dag publikumsveiledning ved kontoret. Dette utføres av

medarbeidere fra ulike divisjoner og grupper, men det er Brukerdialog ved avdeling

Brukerkontakt som har det faglige ansvaret. Brukerkontakt skal sikre en helhetlig

dialog med brukeren og være ett mottakspunkt inn til Skatteetaten uavhengig av

kanal.

Alle skattekontor skal kunne veilede på områdene forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift,

restskatt person og innfordring.

Ved 19 skattekontor blir det innplassert til sammen 40 medarbeidere som skal ha

veiledning som spesialisert oppgave. Disse medarbeiderne skal både veilede

publikum på sitt kontorsted og besvare henvendelser på telefon. Medarbeiderne skal

tilhøre en av dagens grupper på skattekontoret. Personalansvar ligger til leder for

gruppen på kontorstedet. Fagansvaret for en stor del av oppgaveløsningen vil ligge til

avdeling brukerkontakt.

Ved de øvrige skattekontorene vil medarbeidere som jobber med innkreving eller

arbeidsgiverkontroll bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Skattekontor som får tilført veiledningsressurser

Grupper som får tilført veiledningsressurser

Veiledning

Oslo

For beskrivelse av gruppen medarbeidere skal innplasseres i, se roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO) for gruppen

Ansvarsområder og oppgaver

• ID og veiledning (alle kanaler) i samarbeid med Brukerkontakt

• Kvalitet og oppfølging ihht produksjonsplan

• Forhåndsfastsetting døde

• Særfradrag

• Etterlevelsesarbeid mot næring i hht innsatsplan

• Klager og anmodninger

• Redegjøre saker for sekretariat skatteklagenemd og SKD

Ansvar for område:

• Særfradrag

Beskrivelse av gruppen

Gruppen har pr 1.1.2019 kompetanse på fastsetting næring og person. Gruppen deltar i arbeid med kvalitet og oppfølging, med hovedvekt på skatteområdet.

Gruppen må over tid bygge opp og utvikle kompetanse på næringsbeskatning, og være i stand til å håndtere alle skattearter innenfor sitt ansvarsområde.

Gruppen har kompetanse på forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, restskatt person, innfordring.

Gruppen skal ivareta veiledning og ID-kontroll (ambulerende, fra Rana skattekontor) ved Sandnessjøen skattekontor

Brukerdialog - Innland- Seksjon 1 - gruppe 7 Sandnessjøen

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Skatt

Gruppe 1 Trondheim

Søknad og prosess

Gruppe 2 Trondheim

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Seksjon 1 Næring

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Tromsø

Seksjon 2 Næring

Gruppe 1 Bergen

Søknad og prosess

Gruppe 2

Bergen/Leikanger

Gruppe 3 Grålum

Gruppe 4 Grålum

Gruppe 5 Askim

Gruppe 6 Kongsvinger

Seksjon 3 Person

Gruppe 1 Stavanger

Gruppe 2 Stavanger

Gruppe 3 Stavanger

bistandsinnfordring

Gruppe 4 Stavanger

utland

Gruppe 5 Vadsø

Gruppe 6 Steinkjer

Seksjon 4 Person

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Mo i Rana /

Sandnessjøen

Gruppe 5 Oslo

Seksjon 5 Person

Gruppe 1 Skien

Gruppe 2 Skien

Gruppe 3 Lillehammer

Gruppe 4 Kristiansand

Gruppe 5 Sandvika

Gruppe 6 Ålesund

Seksjon 6 Person

Avdeling Skatt har ansvar for alle krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving. Oppgavene vil omfatte alle

aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet.

Avdelingen vil ha ansvaret for innfordring av forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, forskuddsskatt og restskatt for personlige og upersonlige skattytere,

kildeskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter, solidaransvar. Videre også erstatningskrav og saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper. Avdelingen

har også ansvar for skatte- og avgiftskrav i bistandssaker fra utenlandske skattemyndigheter.

Innkreving – avdeling Skatt

Skattekontor som får grupper for innkreving person

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Askim

GrålumSkien

Drammen

SandvikaKongsvinger

Leikanger

Ålesund

Steinkjer

Vadsø

Mo i Rana

Sandnessjøen

Skattekontor med

innkreving person

Stavanger

Kristiansand

Lillehammer

Oslo

Seksjon 5

innkreving person

Bergen

Seksjonen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som

Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere

som vil ligge i manntallet til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt

eller avskrevet. Seksjonen vil blant annet ha ansvaret for innfordring av

arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk, forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og

renter. Videre saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

Seksjonen vil ha ansvar for varsel om tvangsinnfordring, utleggstrekk og utleggspant,

arrest, konkurs, motregning, lempning, gjeldsordning etter gjeldsordningsloven,

berostillelse og avskriving.

De fire seksjonene på innkreving skatt person har tilsammen to søknads- og

prosessgrupper – en i seksjon 3 og en i seksjon 5. Søknads- og prosessgruppene vil

ha et særskilt ansvar for arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene

(prosesskriv) og overordnet ansvar for tyngre saker inn mot prioriterte områder.

Leder for seksjon 5 vil ha kontorsted i Oslo.

Beskrivelse av seksjon 5 person

Avdeling skatt seksjon 5 person

Innkreving skatt – seksjon 5 person – gruppe 2 Drammen, gruppe 3 Drammen, gruppe 4 Mo i Rana/Sandnessjøen, gruppe 5 Oslo

Ansvarsområder og oppgaver

Gruppene vil ha samme ansvarsområde og oppgaver som gruppe 1, med unntak av arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene (prosesskriv) og overordnet ansvar for tyngre

saker inn mot prioriterte områder.

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Gruppene har et særskilt ansvar for å samhandle med andre seksjoner, avdelinger og divisjoner i form av følgende oppgaver:

Gruppene skal understøtte seksjon 3 sitt ansvar for overordnet oppfølging av tyngre saker inn mot prioriterte områder, herunder understøtte arbeidet inn mot Akrim-sentrene og prioriterte

risikoområder i divisjon innsats.

Gruppene må være beredt til raskt å understøtte øvrige divisjoners behov for særnamskompetanse, for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette

er oppfylt.

Beskrivelse av gruppene

Gruppen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere som vil ligge i manntallet

til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet. Gruppen vil ha ansvaret for innfordring av arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk,

forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter. Videre saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

LeknesSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Leksnes skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Arbeidsgiverkontroll Særlige risikoområder 7 Innsats Fokusområder Seksjon 2 Gruppe 8 Leknes (ny)

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Leknes skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Antall ansatte ved skattekontoret 22

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Innsats Fokusområder Seksjon 2 Gruppe 4 Leknes

Leknes

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Fokusområder

Seksjon 1

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hamar

Gruppe 3 Haugesund

Gruppe 4 Lillehammer

Gruppe 5 Oslo

Gruppe 6 Oslo

Gruppe 2 Førde

Gruppe 3 Førde

Gruppe 4 Leknes

Gruppe 5 Lillestrøm

Gruppe 6 Lillestrøm

Gruppe 7 Skien

Gruppe 8 Leknes

Gruppe 9 Voss

Gruppe 10 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen/Stavanger

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Kristiansand

Gruppe 4 Lillehammer

Gruppe 5 Molde

Gruppe 6 Moss

Gruppe 7 Oslo

Gruppe 8 Oslo

Seksjon 2

Avdeling Fokusområder har ansvar for de til enhver tid prioriterte

risikoområder som de har fått ansvar for. Per 1. januar 2019 er

dette risikoområdene finans, fisk, nærstående, og risikoområder

knyttet til MVA og særavgifter; faglig styring og kontroll av AGK,

saksbehandling av AGK-rapporter utover a-krim.

Fokusområder skal bidra til divisjon Innsats sin måloppnåelse

gjennom effektiv virkemiddelbruk sikre riktig fastsetting

(egenfastsetting og myndighetsfastsetting) av skatt for prioriterte

risikoområder og komplekse forhold. Avdelingen skal forvalte og

utvikle effektive og treffsikre virkemidler for å håndtere og

forebygge avvik i etterlevelsen.

Innsats – avdeling Fokusområder

Beskrivelse av seksjon 2 i avdeling fokusområder

Seksjon 2 skal gjennom effektiv virkemiddelbruk sikre riktig fastsetting av

arbeidsgiveravgift, skatt og avgift innenfor etatens til enhver tid prioriterte risikoer.

Risikoene vil endre seg i takt med samfunnsutviklingen, og etatens overordnede

risikovurdering. Seksjonen er sammensatt av tverrfaglig kompetanse slik at den håndterer

risikoer innenfor både skatt og avgift helhetlig. Seksjonen vil ha spisskompetanse på

arbeidsgiveravgift, skatt og arbeidsgiveravgift, og vil bruke sin kompetanse målrettet mot

innsats på lønnsområdet. Seksjonen har for 2020 et særlig ansvar for å håndtere risikoer

innenfor nærstående og fisk.

Ansvarsområder og oppgaver

Bidra til å identifisere mulige risikoer innenfor etatens forvaltningsområder

Ansvar for å kartlegge tildelte risikoer og underrisikoer

Ansvar for å kartlegge årsaker til manglende etterlevelse på tildelte risikoområder

Ansvar for å utarbeide etterlevelsestrategier for tildelte risikoer

Ansvar for å gjennomføre tiltak ihht utarbeidede etterlevelstrategier på tildelte områder.

Det mest effektive virkemiddelet skal benyttes. Seksjonen håndterer alle virkemidler

Ansvar for klagebehandling på egne saker

Ansvar for dialog og samarbeid med interne og eksterne samarbeidsparter på tildelt

område

Ansvar for å måle effekter av gjennomførte tiltak, og bidra til å evaluere gjennomførte

strategier

Ansvar for å tilbakelevere området, og implementere tiltak i øvrige divisjoner

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Skattekontor som får grupper innenfor arbeidsgiverkontroll (begge divisjoner)

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Fokusområder - seksjon 2

Ansvarsområder og oppgaver

Ansvar for gjennomføring av arbeidsgiverkontroll, i henhold til de til enhver tid prioriterte risikoområder.

Bidra til å kartlegge tildelte risikoer og underrisikoer

Bidra til å kartlegge årsaker til manglende etterlevelse på tildelte risikoområder

Bidra til å utarbeide etterlevelsestrategier for tildelte risikoer

Ansvar for å gjennomføre tiltak iht utarbeidede etterlevelstrategier på tildelte områder. Det mest effektive virkemiddelet skal benyttes.

Bidra med innspill til prioriterte satsningsområder for AGK

Bidra med innspill og ressurser til kompetansetiltak for AGK

Ansvar for å påse at kontrollrutinen benyttes i kontrollarbeidet

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov

Beskrivelse av gruppen

Gruppen skal gjennom effektiv virkemiddelbruk bidra til å sikre riktig fastsetting av skatt og avgift innenfor etatens til enhver tid prioriterte risikoer på lønnsområdet, hvor ansvaret er lagt til

avdeling fokusområder. Risikoene vil endre seg i takt med samfunnsutviklingen, og etatens overordnede risikovurdering.

Innsats – gruppe 6 Lillestrøm og gruppe 8 Leknes

BodøSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Bodø skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Arbeidsgiverkontroll A-krim 11 Innsats Skattekriminalitet Seksjon 5

Arbeidsgiverkontroll

Gruppe 10 Bodø (ny)

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Bodø skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Antall ansatte ved skattekontoret 127

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Brukerkontakt Seksjon 4 Gruppe 1, 2 og 3 Bodø

Innsats Innsikt - Gruppe 1 og 2 Bodø

Innsats Skattekriminalitet Seksjon 3 Gruppe 2 Bodø

Bodø

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Skattekriminalitet

Seksjon 1

Gruppe 1 Hamar

Gruppe 2 Lillestrøm

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Oslo

Gruppe 5 Oslo

Gruppe 6 Oslo

Gruppe 7 Tromsø

Gruppe 8 Tromsø

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Seksjon 2

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Grimstad

Gruppe 3 Kristiansand

Gruppe 4 Molde

Gruppe 5 Stavanger

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Trondheim

Gruppe 8 Trondheim

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Bodø

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Grålum

Gruppe 5 Hamar

Gruppe 6 Moss

Gruppe 7 Oslo

Gruppe 8 Trondheim

Gruppe 9 Tønsberg

Seksjon 4 etterretning

Gruppe 1 Oslo

Gruppe 2 Tønsberg

Gruppe 3 SAES

Seksjon 5 ArbeidsgiverkontrollOslo

Gruppe 1 Grålum

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Hamar

Gruppe 5 Tønsberg

Gruppe 6 Grimstad

Gruppe 7 Stavanger

Gruppe 8 Bergen

Gruppe 9 Trondheim

Gruppe 10 Bodø

Gruppe 11 Tromsø

Gruppe 12 Ålesund

Gruppe 13 Oslo

Avdeling Skattekriminalitet har det landsdekkende ansvaret for å håndtere risikoområdet skattekriminalitet. De skal ta ned

etatens a-krimsatsing, inkludert det tverretatlige samarbeidet og samarbeid med næringsliv og SKO. Avdelingen bemanner også

de sju tverretatlige a-krimsentrene. Avdelingen har også ansvar for å ta ned risikoen på øvrige prioriterte risikoområder innen

skattekrim.

Innsats – avdeling Skattekriminalitet

Beskrivelse av seksjon for arbeidsgiverkontroll i avdeling skattekriminalitet

Ansvarsområder og oppgaver

Seksjonen skal sammen med øvrige seksjoner i skattekriminalitet sikre en helhetlig a-

krimsatsing, også det tverretatlige.

Seksjonen skal ha spisskompetanse på arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk og lønn, og

ivaretagelse av arbeidsgiverkontrollen innenfor a-krimsatsningen

Bidra til å identifisere mulige risikoer innenfor etatens forvaltningsområde, herunder

spesielt arbeidsgiverkontrollområdet

Ansvar for å kartlegge tildelte risikoer og underrisikoer sammen med øvrige seksjoner i

avdelingen

Ansvar for å kartlegge årsaker til manglende etterlevelse på tildelte risikoområder

sammen med øvrige seksjoner i avdelingen

Ansvar for å måle effekter av gjennomførte tiltak, og bidra til å evaluere gjennomførte

strategier

Andrelinje på a-krimarbeidet – nettverk, bakmenn og uttaksledd

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Leder for seksjonen vil ha kontorsted i Oslo.

Skattekontor som får grupper innenfor arbeidsgiverkontroll (begge divisjoner)

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Avdeling skattekriminalitet seksjon 5

Ansvarsområder og oppgaver

Alle grupper

• Forberedelse og kartlegging av saker i samhandling med seksjon etterretning

• Ansvaret for arbeidsgiverkontrollen innenfor a-krimsatsingen

• Utføre kontroller i sanntid basert på risikoer med fokus på bruk av alle virkemidler for å øke etterlevelsen

• Oppfølging av aktørene i forhold til andre og nye aktiviteter og arenaer

• Samhandle med avdelingens Skattepatrulje

• Samhandle med avdelingens mobiliseringstiltak knyttet til bla store innkjøpere

• Etablere krav gjennom forskuddsordningen for å stoppe useriøse aktører raskt

• Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

• Tverretatlig samarbeid

• Kontroll i konkursbo involvert i a-krim

• Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov

Tvangsinnfordring og inndrivelse av midler er et av de viktigste virkemidlene for å redusere kapasiteten til de kriminelle. Seksjonen må ha rask og direkte tilgang til særnamskompetanse og ressurser med prosessfullmakt for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette er oppfylt.

Beskrivelse av gruppene

Gruppene i seksjon 5 arbeidsgiverkontroll vil ha spisskompetanse på arbeidsgiverplikter, og vil bruke sin kompetanse til målrettet innsats på lønnsområdet innenfor skattekriminalitet sitt

ansvarsområde, med spesielt fokus på arbeidslivskriminalitet. Gruppene må ha tett kontakt med de miljøene i seksjon 1 og 2 som skal behandle rapportene fra arbeidsgiverkontrollen.

Innsats - avdeling skattekriminalitet – seksjon 5 AGK – Gruppe 1 - 13

SortlandSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 14

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Innland Seksjon 1 Gruppe 8

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Sortland skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Veiledning 2 Brukerdialog Innland Seksjon 1 Gruppe 8

Nye grupper opprettet etter ferdigstilt kartleggingsperiode

Veiledning Brukerdialog Brukerkontakt Seksjon 4 Gruppe 8

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Sortland skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Sortland

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Bruker-

kontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Brukerkontakt

Seksjon 1

Gruppe 1 Lillestrøm

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Oslo

Gruppe 5 Oslo

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Stavanger

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Hønefoss

Seksjon 2

Gruppe 1 Drammen

Gruppe 2 Hamar

Gruppe 3 Hamar

Gruppe 4 Hamar

Gruppe 5 Kristiansand

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Kristiansand

Gruppe 8 Kristiansand

Gruppe 9 Leira

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Haugesund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Leikanger

Seksjon 4

Gruppe 1 Bodø

Gruppe 2 Bodø

Gruppe 3 Bodø

Gruppe 4 Steinkjer

Gruppe 5 Steinkjer

Gruppe 6 Steinkjer

Gruppe 7 Trondheim

Gruppe 8 Sortland

Seksjon 5 forebygging

Gruppe 1 Drammen

Gruppe 2 Grimstad

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Kongsvinger

Gruppe 5 Orkdal

Gruppe 6 Oslo

Gruppe 7 Rana

Gruppe 8 Trondheim

Seksjon 6 servicesenter for

utenlandske arbeidstakere

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Grålum

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Stavanger

Gruppe 5 Trondheim/Kirkenes

Gruppe 6 Stavanger

Brukerdialog – avdeling brukerkontakt

Beskrivelse av veiledningsområdet

Alle skattekontor har i dag publikumsveiledning ved kontoret. Dette utføres av

medarbeidere fra ulike divisjoner og grupper, men det er Brukerdialog ved avdeling

Brukerkontakt som har det faglige ansvaret. Brukerkontakt skal sikre en helhetlig

dialog med brukeren og være ett mottakspunkt inn til Skatteetaten uavhengig av

kanal.

Alle skattekontor skal kunne veilede på områdene forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift,

restskatt person og innfordring.

Ved 19 skattekontor blir det innplassert til sammen 40 medarbeidere som skal ha

veiledning som spesialisert oppgave. Disse medarbeiderne skal både veilede

publikum på sitt kontorsted og besvare henvendelser på telefon. Medarbeiderne skal

tilhøre en av dagens grupper på skattekontoret. Personalansvar ligger til leder for

gruppen på kontorstedet. Fagansvaret for en stor del av oppgaveløsningen vil ligge til

avdeling brukerkontakt.

Ved de øvrige skattekontorene vil medarbeidere som jobber med innkreving eller

arbeidsgiverkontroll bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Skattekontor som får tilført veiledningsressurser

Grupper som får tilført veiledningsressurser

Veiledning

Oslo

For beskrivelse av gruppen medarbeidere skal innplasseres i, se roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO) for gruppen

Ansvarsområder og oppgaver

• Ansvar for publikumskontakten, uavhengig av kanal inn, herunder skranke, telefon, chat, Facebook mv.

• Forestå saksbehandling på avklarte områder innenfor skatteregnskap, innkreving skatt og arbeidsgiveravgift

• Ulike forebyggingstiltak etter bestilling fra Seksjon Forebygging, f.eks. ringekampanjer

• Arbeid med kundelogg og elark

• Back office / 2. linje for å bli ferdig med en sak ved første kontakt

• Bidra til Skatteetatens digitaliseringsagenda

Beskrivelse av gruppene

Gruppen vil ivareta kontakt med Skatteetatens brukere på skatteregnskap, innkreving skatt og arbeidsgiveravgift.

Gruppen vil ivareta flere kanaler samlet i samme gruppe.

Gruppen tildeles utvidet ansvar i henhold til spesialistkompetanse, erfaring osv.

Brukerdialog - Brukerkontakt seksjon 4 – Gruppe 8 Sortland

Ansvarsområder og oppgaver

• ID og veiledning (alle kanaler) i samarbeid med Brukerkontakt

• Kvalitet og oppfølging ihht produksjonsplan

• Eiendom

• Etterlevelsesarbeid på eiendom i hht innsatsplan

• Tipssaker eiendom

• Klager og anmodninger

• Redegjøre saker for sekretariat skatteklagenemd og SKD

Beskrivelse av gruppen

Gruppen har pr 1.1.2019 kompetanse på fastsetting selskap og person. Gruppen deltar i arbeid med kvalitet og oppfølging, med hovedvekt på skatteområdet.

Gruppen må over tid bygge opp og utvikle kompetanse på næringsbeskatning, og være i stand til å håndtere alle skattearter innenfor sitt ansvarsområde.

Gruppen har kompetanse på forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, restskatt person, innfordring.

Gruppen skal ivareta veiledning og ID-kontroll ved Sortland skattekontor

Brukerdialog - Innland- Seksjon 1 - gruppe 8 Sortland

NarvikSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Narvik skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Arbeidsgiverkontroll GLD/lønnsområdet 5 Brukerdialog Innland Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll

Gruppe 9 Narvik/Harstad/

Finnsnes (ny)**

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Narvik skattekontor per november 2019

Antall ansatte ved skattekontoret 32

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Innland Seksjon 1 Gruppe 5 og 6 Narvik

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering. **Gruppen er felles med Harstad og Finnsnes. Beslutning om lokalisering av leder gjøres etter at kartleggingen er gjennomført.

Narvik

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret og

storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Brukerdialog – avdeling innland

Beskrivelse av seksjon for arbeidsgiverkontroll i avdeling innland

Ansvarsområder og oppgaver

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Behandle avregningsklager

Trekkansvar, f.eks. følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort

Følge opp manglende levering av a-melding og ilegge tvangsmulkt

Gjennomføre arbeidsgiverkontroller, herunder stedlig kontroll

Utføre kontroller i sanntid basert på risikoer med fokus på bruk av alle virkemidler for

å øke etterlevelsen

Seksjonen har ansvaret for å følge opp konkurser

Informasjon til arbeidsgivere / oppgaveleverandører

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Saksbehandling av rapporter fra arbeidsgiverkontroller

Leder for seksjonen vil ha kontorsted i Bergen.

Skattekontor som får grupper innenfor arbeidsgiverkontroll (begge divisjoner)

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Innland - seksjon 6 arbeidsgiverkontroll

Brukerdialog - Innland - Seksjon 6 AGK gruppe 1-13 og 16

Ansvarsområder og oppgaver

Ansvar for gjennomføring av arbeidsgiverkontroll

Behandle avregningsklager, godskrivning av forskuddstrekk og nekting

Ansvar for å kartlegge og gjennomføre etterlevelstrategier på tildelte områder. Alle virkemiddelet skal benyttes.

Ansvar for å gjennomføre tiltak iht utarbeidede etterlevelstrategier på tildelte områder, herunder også informasjonstiltak

Bidra med innspill til prioriterte satsningsområder for AGK

Bidra med innspill og ressurser til kompetansetiltak for AGK

Ilegge tvangsmulkt, gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding i sanntid

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Trekkansvar, f.eks følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort og nekting godskrivning av forskuddstrekk

Følge opp manglende levering av a-melding

Gruppen må samhandle tett med andre grupper for arbeidsgiverkontroll i Brukerdialog og Innsats.

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov

Beskrivelse av gruppen

Gruppen har spesialistkompetanse på oppfølgning av a-ordningen og arbeidsgiverkontroll for innenlandske arbeidsgivere.

Gruppene skal gjennom effektiv virkemiddelbruk bidra til å sikre riktig fastsetting av skatt og avgift innenfor etatens til enhver tid prioriterte risikoer på lønnsområdet, hvor ansvaret er lagt

til avdeling Brukerdialog. Risikoene vil endre seg i takt med samfunnsutviklingen, og etatens overordnede risikovurdering.

HarstadSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Harstad skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Arbeidsgiverkontroll GLD/lønnsområdet 5 Brukerdialog Innland Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll

Gruppe 9 Narvik/Harstad/

Finnsnes (ny)**

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Harstad skattekontor per november 2019

Antall ansatte ved skattekontoret 36

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Brukerkontakt Seksjon 5 forebygging Gruppe 3 Harstad

Brukerdialog Innland Seksjon 1 Gruppe 3 Harstad

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering. **Gruppen er felles med Narvik og Finnsnes. Beslutning om lokalisering av leder gjøres etter at kartleggingen er gjennomført.

Harstad

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret og

storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Brukerdialog – avdeling innland

Beskrivelse av seksjon for arbeidsgiverkontroll i avdeling innland

Ansvarsområder og oppgaver

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Behandle avregningsklager

Trekkansvar, f.eks. følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort

Følge opp manglende levering av a-melding og ilegge tvangsmulkt

Gjennomføre arbeidsgiverkontroller, herunder stedlig kontroll

Utføre kontroller i sanntid basert på risikoer med fokus på bruk av alle virkemidler for

å øke etterlevelsen

Seksjonen har ansvaret for å følge opp konkurser

Informasjon til arbeidsgivere / oppgaveleverandører

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Saksbehandling av rapporter fra arbeidsgiverkontroller

Leder for seksjonen vil ha kontorsted i Bergen.

Skattekontor som får grupper innenfor arbeidsgiverkontroll (begge divisjoner)

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Innland - seksjon 6 arbeidsgiverkontroll

Brukerdialog - Innland - Seksjon 6 AGK gruppe 1-13 og 16

Ansvarsområder og oppgaver

Ansvar for gjennomføring av arbeidsgiverkontroll

Behandle avregningsklager, godskrivning av forskuddstrekk og nekting

Ansvar for å kartlegge og gjennomføre etterlevelstrategier på tildelte områder. Alle virkemiddelet skal benyttes.

Ansvar for å gjennomføre tiltak iht utarbeidede etterlevelstrategier på tildelte områder, herunder også informasjonstiltak

Bidra med innspill til prioriterte satsningsområder for AGK

Bidra med innspill og ressurser til kompetansetiltak for AGK

Ilegge tvangsmulkt, gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding i sanntid

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Trekkansvar, f.eks følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort og nekting godskrivning av forskuddstrekk

Følge opp manglende levering av a-melding

Gruppen må samhandle tett med andre grupper for arbeidsgiverkontroll i Brukerdialog og Innsats.

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov

Beskrivelse av gruppen

Gruppen har spesialistkompetanse på oppfølgning av a-ordningen og arbeidsgiverkontroll for innenlandske arbeidsgivere.

Gruppene skal gjennom effektiv virkemiddelbruk bidra til å sikre riktig fastsetting av skatt og avgift innenfor etatens til enhver tid prioriterte risikoer på lønnsområdet, hvor ansvaret er lagt

til avdeling Brukerdialog. Risikoene vil endre seg i takt med samfunnsutviklingen, og etatens overordnede risikovurdering.

FinnsnesSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Finnsnes skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Arbeidsgiverkontroll GLD/lønnsområdet 5 Brukerdialog Innland Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll

Gruppe 9 Narvik/Harstad/

Finnsnes (ny)**

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Finnsnes skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering. **Gruppen er felles med Narvik og Harstad. Beslutning om lokalisering av leder gjøres etter at kartleggingen er gjennomført.

Antall ansatte ved skattekontoret 17

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Innland Seksjon 1 Gruppe 2 Finnsnes

Finnsnes

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret og

storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Brukerdialog – avdeling innland

Beskrivelse av seksjon for arbeidsgiverkontroll i avdeling innland

Ansvarsområder og oppgaver

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Behandle avregningsklager

Trekkansvar, f.eks. følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort

Følge opp manglende levering av a-melding og ilegge tvangsmulkt

Gjennomføre arbeidsgiverkontroller, herunder stedlig kontroll

Utføre kontroller i sanntid basert på risikoer med fokus på bruk av alle virkemidler for

å øke etterlevelsen

Seksjonen har ansvaret for å følge opp konkurser

Informasjon til arbeidsgivere / oppgaveleverandører

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Saksbehandling av rapporter fra arbeidsgiverkontroller

Leder for seksjonen vil ha kontorsted i Bergen.

Skattekontor som får grupper innenfor arbeidsgiverkontroll (begge divisjoner)

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Innland - seksjon 6 arbeidsgiverkontroll

Brukerdialog - Innland - Seksjon 6 AGK gruppe 1-13 og 16

Ansvarsområder og oppgaver

Ansvar for gjennomføring av arbeidsgiverkontroll

Behandle avregningsklager, godskrivning av forskuddstrekk og nekting

Ansvar for å kartlegge og gjennomføre etterlevelstrategier på tildelte områder. Alle virkemiddelet skal benyttes.

Ansvar for å gjennomføre tiltak iht utarbeidede etterlevelstrategier på tildelte områder, herunder også informasjonstiltak

Bidra med innspill til prioriterte satsningsområder for AGK

Bidra med innspill og ressurser til kompetansetiltak for AGK

Ilegge tvangsmulkt, gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding i sanntid

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Trekkansvar, f.eks følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort og nekting godskrivning av forskuddstrekk

Følge opp manglende levering av a-melding

Gruppen må samhandle tett med andre grupper for arbeidsgiverkontroll i Brukerdialog og Innsats.

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov

Beskrivelse av gruppen

Gruppen har spesialistkompetanse på oppfølgning av a-ordningen og arbeidsgiverkontroll for innenlandske arbeidsgivere.

Gruppene skal gjennom effektiv virkemiddelbruk bidra til å sikre riktig fastsetting av skatt og avgift innenfor etatens til enhver tid prioriterte risikoer på lønnsområdet, hvor ansvaret er lagt

til avdeling Brukerdialog. Risikoene vil endre seg i takt med samfunnsutviklingen, og etatens overordnede risikovurdering.

TromsøSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 121

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Innsats Skattekriminalitet Seksjon 1 Gruppe 7 og 8 Tromsø

Innkreving Skatt og avgift Seksjon 2 Gruppe 1 Tromsø

Innkreving Oppfølging Skatteoppkrevere - Gruppe 3 Tromsø/Trondheim

Brukerdialog Innland Seksjon 1 Gruppe 9 Tromsø

- Administrative tjenester Dokumentforvaltning Gruppe 10 Tromsø

- Administrative tjenester Stab -

- Administrative tjenester Eiendom Gruppe 3

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Tromsø skattekontor 01.06.2020*

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Tromsø skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Arbeidsgiverkontroll A-krim 10 Innsats Skattekriminalitet Seksjon 5 Arbeidsgiverkontroll Gruppe 11 Tromsø (ny)

Innkreving Næring 16 Innkreving Skatt Seksjon 2 Næring Gruppe 4 Tromsø (ny)

Tromsø

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Skattekriminalitet

Seksjon 1

Gruppe 1 Hamar

Gruppe 2 Lillestrøm

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Oslo

Gruppe 5 Oslo

Gruppe 6 Oslo

Gruppe 7 Tromsø

Gruppe 8 Tromsø

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Seksjon 2

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Grimstad

Gruppe 3 Kristiansand

Gruppe 4 Molde

Gruppe 5 Stavanger

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Trondheim

Gruppe 8 Trondheim

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Bodø

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Grålum

Gruppe 5 Hamar

Gruppe 6 Moss

Gruppe 7 Oslo

Gruppe 8 Trondheim

Gruppe 9 Tønsberg

Seksjon 4 etterretning

Gruppe 1 Oslo

Gruppe 2 Tønsberg

Gruppe 3 SAES

Seksjon 5 ArbeidsgiverkontrollOslo

Gruppe 1 Grålum

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Hamar

Gruppe 5 Tønsberg

Gruppe 6 Grimstad

Gruppe 7 Stavanger

Gruppe 8 Bergen

Gruppe 9 Trondheim

Gruppe 10 Bodø

Gruppe 11 Tromsø

Gruppe 12 Ålesund

Gruppe 13 Oslo

Avdeling Skattekriminalitet har det landsdekkende ansvaret for å håndtere risikoområdet skattekriminalitet. De skal ta ned

etatens a-krimsatsing, inkludert det tverretatlige samarbeidet og samarbeid med næringsliv og SKO. Avdelingen bemanner også

de sju tverretatlige a-krimsentrene. Avdelingen har også ansvar for å ta ned risikoen på øvrige prioriterte risikoområder innen

skattekrim.

Innsats – avdeling Skattekriminalitet

Beskrivelse av seksjon for arbeidsgiverkontroll i avdeling skattekriminalitet

Ansvarsområder og oppgaver

Seksjonen skal sammen med øvrige seksjoner i skattekriminalitet sikre en helhetlig a-

krimsatsing, også det tverretatlige.

Seksjonen skal ha spisskompetanse på arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk og lønn, og

ivaretagelse av arbeidsgiverkontrollen innenfor a-krimsatsningen

Bidra til å identifisere mulige risikoer innenfor etatens forvaltningsområde, herunder

spesielt arbeidsgiverkontrollområdet

Ansvar for å kartlegge tildelte risikoer og underrisikoer sammen med øvrige seksjoner i

avdelingen

Ansvar for å kartlegge årsaker til manglende etterlevelse på tildelte risikoområder

sammen med øvrige seksjoner i avdelingen

Ansvar for å måle effekter av gjennomførte tiltak, og bidra til å evaluere gjennomførte

strategier

Andrelinje på a-krimarbeidet – nettverk, bakmenn og uttaksledd

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Leder for seksjonen vil ha kontorsted i Oslo.

Skattekontor som får grupper innenfor arbeidsgiverkontroll (begge divisjoner)

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Avdeling skattekriminalitet seksjon 5

Ansvarsområder og oppgaver

Alle grupper

• Forberedelse og kartlegging av saker i samhandling med seksjon etterretning

• Ansvaret for arbeidsgiverkontrollen innenfor a-krimsatsingen

• Utføre kontroller i sanntid basert på risikoer med fokus på bruk av alle virkemidler for å øke etterlevelsen

• Oppfølging av aktørene i forhold til andre og nye aktiviteter og arenaer

• Samhandle med avdelingens Skattepatrulje

• Samhandle med avdelingens mobiliseringstiltak knyttet til bla store innkjøpere

• Etablere krav gjennom forskuddsordningen for å stoppe useriøse aktører raskt

• Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

• Tverretatlig samarbeid

• Kontroll i konkursbo involvert i a-krim

• Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov

Tvangsinnfordring og inndrivelse av midler er et av de viktigste virkemidlene for å redusere kapasiteten til de kriminelle. Seksjonen må ha rask og direkte tilgang til særnamskompetanse og ressurser med prosessfullmakt for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette er oppfylt.

Beskrivelse av gruppene

Gruppene i seksjon 5 arbeidsgiverkontroll vil ha spisskompetanse på arbeidsgiverplikter, og vil bruke sin kompetanse til målrettet innsats på lønnsområdet innenfor skattekriminalitet sitt

ansvarsområde, med spesielt fokus på arbeidslivskriminalitet. Gruppene må ha tett kontakt med de miljøene i seksjon 1 og 2 som skal behandle rapportene fra arbeidsgiverkontrollen.

Innsats - avdeling skattekriminalitet – seksjon 5 AGK – Gruppe 1 - 13

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Skatt

Gruppe 1 Trondheim

Søknad og prosess

Gruppe 2 Trondheim

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Seksjon 1 Næring

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Tromsø

Seksjon 2 Næring

Gruppe 1 Bergen

Søknad og prosess

Gruppe 2

Bergen/Leikanger

Gruppe 3 Grålum

Gruppe 4 Grålum

Gruppe 5 Askim

Gruppe 6 Kongsvinger

Seksjon 3 Person

Gruppe 1 Stavanger

Gruppe 2 Stavanger

Gruppe 3 Stavanger

bistandsinnfordring

Gruppe 4 Stavanger

utland

Gruppe 5 Vadsø

Gruppe 6 Steinkjer

Seksjon 4 Person

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Mo i Rana /

Sandnessjøen

Gruppe 5 Oslo

Seksjon 5 Person

Gruppe 1 Skien

Gruppe 2 Skien

Gruppe 3 Lillehammer

Gruppe 4 Kristiansand

Gruppe 5 Sandvika

Gruppe 6 Ålesund

Seksjon 6 Person

Avdeling Skatt har ansvar for alle krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving. Oppgavene vil omfatte alle

aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet.

Avdelingen vil ha ansvaret for innfordring av forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, forskuddsskatt og restskatt for personlige og upersonlige skattytere,

kildeskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter, solidaransvar. Videre også erstatningskrav og saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper. Avdelingen

har også ansvar for skatte- og avgiftskrav i bistandssaker fra utenlandske skattemyndigheter.

Innkreving – avdeling Skatt

Beskrivelse av seksjon 2 næring

Seksjonen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som

Skatteetaten har til innkreving i næringssegmentet. Dette er primært arbeidsgivere og

upersonlige skattytere som vil ligge i manntallet til divisjonene Brukerdialog og

Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt

eller avskrevet. Seksjonen vil ha ansvaret for innfordring av forskuddstrekk,

arbeidsgiveravgift, forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr, renter, solidaransvar

og kildeskatt på utenlandske aksjonærer. Videre også erstatningskrav og

saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

Seksjonen vil ha ansvar for varsel om tvangsinnfordring, utleggstrekk og utleggspant,

arrest, konkurs, motregning, lempning, berostillelse og avskriving.

Seksjonen har en søknads- og prosessgruppe. Søknads- og prosessgruppen vil blant

annet ha et særskilt ansvar for arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for

domstolene (prosesskriv) og overordnet ansvar for tyngre saker inn mot prioriterte

områder.

Leder for seksjon 2 vil ha kontorsted i Oslo.

Skattekontor som får grupper for innkreving næring

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Trondheim

Tromsø

Oslo

Bergen

Seksjon 2

innkreving næringSkattekontor med

innkreving næring

Avdeling skatt seksjon 2 næring

Ansvarsområder og oppgaver

Gruppene vil ha samme ansvarsområde og oppgaver som gruppe 1, med unntak av arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene (prosesskriv) og overordnet ansvar for tyngre

saker inn mot prioriterte områder.

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Gruppene har et særskilt ansvar for å samhandle med andre avdelinger og divisjoner i form av følgende oppgaver:

Gruppene skal understøtte gruppe 1 sitt ansvar for overordnet oppfølging av tyngre saker inn mot prioriterte områder, herunder understøtte arbeidet inn mot Akrim-sentrene og prioriterte

risikoområder i divisjon innsats.

Gruppene må være beredt til raskt å understøtte øvrige divisjoners behov for særnamskompetanse, for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette

er oppfylt.

Beskrivelse av gruppene

Gruppen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving i næringssegmentet. Dette er primært arbeidsgivere og upersonlige skattytere,

som vil ligge i manntallet til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet. Gruppen vil ha ansvaret for innfordring av forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift,

forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr, renter, solidaransvar og kildeskatt på utenlandske aksjonærer. Videre også erstatningskrav og saksomkostninger ilagt for de samme

kravtyper.

Innkreving skatt- seksjon 2 næring – gruppe 2 Oslo, gruppe 3 Oslo, gruppe 4 Tromsø

HammerfestSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 42

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Informasjonsforvaltning Folkeregisteret - Gruppe 4 og 5

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Hammerfest skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Veiledning 2 Informasjonsforvaltning Folkeregisteret - Gruppe 4

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Hammerfest skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Hammerfest

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Brukerdialog – avdeling innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innplassering i øvrige grupper

Voss (Innsats – Fokusområder)

Hammerfest (Informasjonsforvaltning)Egersund (Brukerdialog – Utland)

Stjørdal (Brukerdialog – Utland)

Grupper som får tilført veiledningsressurser

Innland

Beskrivelse av veiledningsområdet

Alle skattekontor har i dag publikumsveiledning ved kontoret. Dette utføres av

medarbeidere fra ulike divisjoner og grupper, men det er Brukerdialog ved avdeling

Brukerkontakt som har det faglige ansvaret. Brukerkontakt skal sikre en helhetlig

dialog med brukeren og være ett mottakspunkt inn til Skatteetaten uavhengig av

kanal.

Alle skattekontor skal kunne veilede på områdene forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift,

restskatt person og innfordring.

Ved 19 skattekontor blir det innplassert til sammen 40 medarbeidere som skal ha

veiledning som spesialisert oppgave. Disse medarbeiderne skal både veilede

publikum på sitt kontorsted og besvare henvendelser på telefon. Medarbeiderne skal

tilhøre en av dagens grupper på skattekontoret. Personalansvar ligger til leder for

gruppen på kontorstedet. Fagansvaret for en stor del av oppgaveløsningen vil ligge til

avdeling brukerkontakt.

Ved de øvrige skattekontorene vil medarbeidere som jobber med innkreving eller

arbeidsgiverkontroll bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Skattekontor som får tilført veiledningsressurser

Grupper som får tilført veiledningsressurser

Veiledning

Oslo

For beskrivelse av gruppen medarbeidere skal innplasseres i, se roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO) for gruppen

Ansvarsområder og oppgaver

Gruppene registrerer opplysninger om blant annet:

Fødsler, navnevalg, farskap og foreldreansvar

Flytting (innflytting, innenlandsflytting, utflytting, pendlerspørsmål og adressekvalitet)

Endringer i sivilstand

Dødsfall

Navneendringer

Endring av andre identitetsopplysninger

Statsborgerskap

Gruppene har ansvar for saksbehandling og kontroll som fører til vedtak etter forvaltningsloven når det gjelder blant annet bosted og prøving av ekteskapsvilkår

Gruppene har ansvar for øvrig kontrollarbeid

Fagansvar for tildeling av fødsels- og d-nummer

Gruppene har i tillegg ansvar for utstedelse av attester og distribusjon av opplysninger i samarbeid med Ekstern distribusjon

Hammerfest (Gr4) har veiledningsoppgaver (alle kanaler) i samarbeid med Brukerkontakt. Gruppen har kompetanse på forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, restskatt person, innfordring.

Beskrivelse av gruppen

Gjennom registrering, kontroll, utvikling og andre kvalitetshevende tiltak skal gruppene sikre at informasjonen som er registrert i folkeregisteret holder høy kvalitet.

Folkeregisteret har en betydelig endringsagenda gjennom modernisering og nytt lovverk. Dette vil føre til en vesentlig endring i oppgaveløsning og kompetansebehov de neste årene. En

prioritert oppgave vil være å implementere nye og effektive arbeidsprosesser slik at ressursene dreies mot mer kvalitet og kontrollarbeid.

Informasjonsforvaltning - grupper

AltaSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Alta skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Deloppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Arbeidsgiverkontroll GLD/lønnsområdet 9 Brukerdialog Innland Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll

Gruppe 10 Alta (ny)

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Alta skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Antall ansatte ved skattekontoret 18

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Innland Seksjon 1 Gruppe 1 Alta

Alta

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret og

storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Brukerdialog – avdeling innland

Beskrivelse av seksjon for arbeidsgiverkontroll i avdeling innland

Ansvarsområder og oppgaver

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Behandle avregningsklager

Trekkansvar, f.eks. følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort

Følge opp manglende levering av a-melding og ilegge tvangsmulkt

Gjennomføre arbeidsgiverkontroller, herunder stedlig kontroll

Utføre kontroller i sanntid basert på risikoer med fokus på bruk av alle virkemidler for

å øke etterlevelsen

Seksjonen har ansvaret for å følge opp konkurser

Informasjon til arbeidsgivere / oppgaveleverandører

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Saksbehandling av rapporter fra arbeidsgiverkontroller

Leder for seksjonen vil ha kontorsted i Bergen.

Skattekontor som får grupper innenfor arbeidsgiverkontroll (begge divisjoner)

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Innland - seksjon 6 arbeidsgiverkontroll

Brukerdialog - Innland - Seksjon 6 AGK gruppe 1-13 og 16

Ansvarsområder og oppgaver

Ansvar for gjennomføring av arbeidsgiverkontroll

Behandle avregningsklager, godskrivning av forskuddstrekk og nekting

Ansvar for å kartlegge og gjennomføre etterlevelstrategier på tildelte områder. Alle virkemiddelet skal benyttes.

Ansvar for å gjennomføre tiltak iht utarbeidede etterlevelstrategier på tildelte områder, herunder også informasjonstiltak

Bidra med innspill til prioriterte satsningsområder for AGK

Bidra med innspill og ressurser til kompetansetiltak for AGK

Ilegge tvangsmulkt, gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Kontroll og oppfølgning av lønnsopplysninger fra a-melding i sanntid

Følge opp uidentifiserte a-meldinger

Trekkansvar, f.eks følge opp 50 % trekk der det ikke foreligger skattekort og nekting godskrivning av forskuddstrekk

Følge opp manglende levering av a-melding

Gruppen må samhandle tett med andre grupper for arbeidsgiverkontroll i Brukerdialog og Innsats.

Gjennomføre pålegg om bokføring, revisjon og innberetninger til Finanstilsynet

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov

Beskrivelse av gruppen

Gruppen har spesialistkompetanse på oppfølgning av a-ordningen og arbeidsgiverkontroll for innenlandske arbeidsgivere.

Gruppene skal gjennom effektiv virkemiddelbruk bidra til å sikre riktig fastsetting av skatt og avgift innenfor etatens til enhver tid prioriterte risikoer på lønnsområdet, hvor ansvaret er lagt

til avdeling Brukerdialog. Risikoene vil endre seg i takt med samfunnsutviklingen, og etatens overordnede risikovurdering.

KirkenesSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 3

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Brukerkontakt Seksjon 6 Gruppe 5 (fjernledes fra Trondheim)

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Kirkenes skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Veiledning 2 Brukerdialog Brukerkontakt Seksjon 6 Gruppe 5

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Kirkenes skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Kirkenes

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Brukerkontakt

Seksjon 1

Gruppe 1 Lillestrøm

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Oslo

Gruppe 5 Oslo

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Stavanger

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Hønefoss

Seksjon 2

Gruppe 1 Drammen

Gruppe 2 Hamar

Gruppe 3 Hamar

Gruppe 4 Hamar

Gruppe 5 Kristiansand

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Kristiansand

Gruppe 8 Kristiansand

Gruppe 9 Leira

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Haugesund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Leikanger

Seksjon 4

Gruppe 1 Bodø

Gruppe 2 Bodø

Gruppe 3 Bodø

Gruppe 4 Steinkjer

Gruppe 5 Steinkjer

Gruppe 6 Steinkjer

Gruppe 7 Trondheim

Gruppe 8 Sortland

Seksjon 5 forebygging

Gruppe 1 Drammen

Gruppe 2 Grimstad

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Kongsvinger

Gruppe 5 Orkdal

Gruppe 6 Oslo

Gruppe 7 Rana

Gruppe 8 Trondheim

Seksjon 6 servicesenter for

utenlandske arbeidstakere

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Grålum

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Stavanger

Gruppe 5 Trondheim/Kirkenes

Gruppe 6 Stavanger

Brukerdialog – avdeling brukerkontakt

Beskrivelse av veiledningsområdet

Alle skattekontor har i dag publikumsveiledning ved kontoret. Dette utføres av

medarbeidere fra ulike divisjoner og grupper, men det er Brukerdialog ved avdeling

Brukerkontakt som har det faglige ansvaret. Brukerkontakt skal sikre en helhetlig

dialog med brukeren og være ett mottakspunkt inn til Skatteetaten uavhengig av

kanal.

Alle skattekontor skal kunne veilede på områdene forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift,

restskatt person og innfordring.

Ved 19 skattekontor blir det innplassert til sammen 40 medarbeidere som skal ha

veiledning som spesialisert oppgave. Disse medarbeiderne skal både veilede

publikum på sitt kontorsted og besvare henvendelser på telefon. Medarbeiderne skal

tilhøre en av dagens grupper på skattekontoret. Personalansvar ligger til leder for

gruppen på kontorstedet. Fagansvaret for en stor del av oppgaveløsningen vil ligge til

avdeling brukerkontakt.

Ved de øvrige skattekontorene vil medarbeidere som jobber med innkreving eller

arbeidsgiverkontroll bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Skattekontor som får tilført veiledningsressurser

Grupper som får tilført veiledningsressurser

Veiledning

Oslo

For beskrivelse av gruppen medarbeidere skal innplasseres i, se roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO) for gruppen

Ansvarsområder og oppgaver

Leder for SUA har et koordineringsansvar for medarbeiderne i alle samarbeidende etater.

SUA Kirkenes deltar ved behov på forskudd og forebyggende aktiviteter

SUA Kirkenes deltar ved behov på kontrolloppdrag (I dag leder en medarbeider tverretatlig akrim-gruppe i Øst-Finnmark)

SUA Kirkenes besvarer henvendelser fra Nordkalotten grensetjeneste og deltar i samarbeidsmøter

SUA Kirkenes har veiledningsoppgaver (alle kanaler)

Beskrivelse av gruppen

Gruppene i SUA har ansvar for det tverretatlige samarbeidet for å sikre at utenlandske arbeidstakere kommer raskt i arbeid, ved å gi prioritert løp i alle etater for enkle saker, herunder tildeling av D-

nummer/Fødselsnummer, innvandring i Folkeregisteret, utskriving av skattekort mv. Gruppen bidrar også med tips til A-krimmiljøet, og har ansvar for nettsiden sua.no.

Brukerdialog- Brukerkontakt seksjon 6 gr. 5 SUA Trondheim/Kirkenes (tentativ per 10. mars 2020)

VadsøSkatteoppkrever 2020

Tilbake til oversikt over skattekontor

Antall ansatte ved skattekontoret 19

Divisjoner Avdelinger Seksjoner Grupper

Brukerdialog Innland Seksjon 1 Gruppe 11

Beskrivelse av oppgaver og årsverk til Vadsø skattekontor 01.06.2020*

Hovedoppgave Årsverk Divisjon Avdeling Seksjon Gruppe

Veiledning 2 Brukerdialog Innland Seksjon 1 Gruppe 11

Innkreving 10 Innkreving Skatt Seksjon 4 Gruppe 5 (ny)

Beskrivelse av ansatte og organisatoriske enheter ved Vadsø skattekontor per november 2019

*Tallene er estimater basert på føringer i statsbudsjettet. Ikke oppdatert etter innplassering.

Vadsø

Avd

eli

ng

Div

isjo

n

Internasjonal stab Internrevisjon

Sikkerhetsstab

Juridisk Virksomhetsstyring

HR

Brukerdialog Innsats InnkrevingInformasjonsforvaltning Utvikling

Folkeregister

Innhenting

Kommunikasjon

Deling

Innland

Brukerkontakt

Utland

IT

Administrative tjenester

Forbedring

Skattekriminalitet

Storbedrift

Fokusområder

Innsikt

Skatt

Regnskap

Oppdrag

Bidrag og

tilbakebetaling

Innovasjon

Analyse

Forretningsutvikling

Utvikling

Portefølje

Produksjon

Infrastruktur

Avgift

Skattedirektør

Skatt

ed

irekto

rate

t

Organisatoriske enheter hvor ledere og medarbeidere blir innplassert

Organisering i Skatteetaten

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret

og storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Seksjo

nG

rup

pe

Seksjon 1

Gruppe 1 Alta

Gruppe 2 Finnsnes

Gruppe 3 Harstad

Gruppe 4 Namsos

Gruppe 5 Narvik

Gruppe 6 Narvik

Gruppe 7 Sandnessjøen

Gruppe 8 Sortland

Gruppe 9 Tromsø

Gruppe 10 Trondheim

Gruppe 11 Vadsø

Seksjon 2

Gruppe 1 Knarvik

Gruppe 2 Leira

Gruppe 3 Lillestrøm

Gruppe 4 Nordfjordeid

Gruppe 5 Norheimsund

Gruppe 6 Orkdal

Gruppe 7 Otta

Gruppe 8 Surnadal

Gruppe 9 Tynset

Gruppe 10 Ulstein

Gruppe 11 Ålesund

Seksjon 3

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Kongsberg

Gruppe 6 Kristiansand

Gruppe 7 Lyngdal

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Tønsberg

Gruppe 10 Tønsberg

Gruppe 11 Lyngdal

Seksjon 4

Gruppe 1 Bergen

Gruppe 2 Hønefoss

Gruppe 3 Kristiansund

Gruppe 4 Kristiansund

Gruppe 5 Leikanger

Gruppe 6 Molde

Gruppe 7 Molde

Gruppe 8 Oslo

Gruppe 9 Oslo

Gruppe 10 Sandefjord

Gruppe 11 Sandvika

Gruppe 12 Steinkjer

Seksjon 5

Gruppe 1 Askim

Gruppe 2 Bergen

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Gruppe 5 Bergen

Gruppe 6 Bø

Gruppe 7 Gjøvik

Gruppe 8 Lillehammer

Gruppe 9 Lillehammer

Gruppe 10 Moss

Gruppe 11 Moss

Gruppe 12 Skien

Seksjon 6

Arbeidsgiverkontroll (Bergen)

Gruppe 1 Moss

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Gjøvik

Gruppe 4 Kongsberg

Gruppe 5 Sandefjord

Gruppe 6 Stavanger

Gruppe 7 Haugesund

Gruppe 8 Bergen/Norheimsund/Nordfjordeid

Gruppe 9

Narvik/Harstad/Finnsnes

Gruppe 10 Alta

Gruppe 11 Drammen

Gruppe 12 Skien/Bø

Gruppe 13 Lillestrøm

Gruppe 14 Skien

Gruppe 15 Drammen

Gruppe 16 Kristiansund

Innland

Avdeling innland har ansvaret for produksjonen knyttet til hele skatte- og avgiftsmanntallet, med unntak av skatt knyttet til Oljeskattekontoret og

storbedriftssegmentet. Ansvarsområder og oppgaver inkluderer tilrettelegging og oppfølging av egenfastsetting, utvidete kontroller og

klagebehandling, kvalitetssikring, faglig styring og regelverksutvikling og risikobasert tilnærming.

Brukerdialog – avdeling innland

Beskrivelse av veiledningsområdet

Alle skattekontor har i dag publikumsveiledning ved kontoret. Dette utføres av

medarbeidere fra ulike divisjoner og grupper, men det er Brukerdialog ved avdeling

Brukerkontakt som har det faglige ansvaret. Brukerkontakt skal sikre en helhetlig

dialog med brukeren og være ett mottakspunkt inn til Skatteetaten uavhengig av

kanal.

Alle skattekontor skal kunne veilede på områdene forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift,

restskatt person og innfordring.

Ved 19 skattekontor blir det innplassert til sammen 40 medarbeidere som skal ha

veiledning som spesialisert oppgave. Disse medarbeiderne skal både veilede

publikum på sitt kontorsted og besvare henvendelser på telefon. Medarbeiderne skal

tilhøre en av dagens grupper på skattekontoret. Personalansvar ligger til leder for

gruppen på kontorstedet. Fagansvaret for en stor del av oppgaveløsningen vil ligge til

avdeling brukerkontakt.

Ved de øvrige skattekontorene vil medarbeidere som jobber med innkreving eller

arbeidsgiverkontroll bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Skattekontor som får tilført veiledningsressurser

Grupper som får tilført veiledningsressurser

Veiledning

Oslo

For beskrivelse av gruppen medarbeidere skal innplasseres i, se roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO) for gruppen

Ansvarsområder og oppgaver

ID og veiledning (alle kanaler) i samarbeid med Brukerkontakt

Kvalitet og oppfølging ihht produksjonsplan

Etterlevelsesarbeid mot næring i hht innsatsplan

Klager og anmodninger

Redegjøre saker for sekretariat skatteklagenemd og SKD

Ansvar for område:

Kontakt avdeling Utland

Beskrivelse av gruppen

Gruppen har pr 1.1.2019 kompetanse på fastsetting person og kontrollkompetanse, samt kompetanse på publikumsveiledning og ID-kontroll. Gruppen deltar i arbeid med kvalitet og

oppfølging, med hovedvekt på skatteområdet. området. Gruppen vil ha kontrollkompetanse som er i dagens KR. Medarbeidere i gruppen deltar i arbeid på utlandsområdet, men skal ikke

ha denne oppgaven etter 1.1.2019.

Gruppen må over tid bygge opp og utvikle ytterligere kompetanse på næringsbeskatning, og være i stand til å håndtere alle skattearter innenfor sitt ansvarsområde.

Gruppen har kompetanse på forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, restskatt person, innfordring.

Gruppen skal ivareta veiledning og ID-kontroll ved Vadsø skattekontor

Brukerdialog - Innland- Seksjon 1 - gruppe 11 Vadsø

Seksjo

nG

rup

pe

Avd

eli

ng

Skatt

Gruppe 1 Trondheim

Søknad og prosess

Gruppe 2 Trondheim

Gruppe 3 Bergen

Gruppe 4 Bergen

Seksjon 1 Næring

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Oslo

Gruppe 3 Oslo

Gruppe 4 Tromsø

Seksjon 2 Næring

Gruppe 1 Bergen

Søknad og prosess

Gruppe 2

Bergen/Leikanger

Gruppe 3 Grålum

Gruppe 4 Grålum

Gruppe 5 Askim

Gruppe 6 Kongsvinger

Seksjon 3 Person

Gruppe 1 Stavanger

Gruppe 2 Stavanger

Gruppe 3 Stavanger

bistandsinnfordring

Gruppe 4 Stavanger

utland

Gruppe 5 Vadsø

Gruppe 6 Steinkjer

Seksjon 4 Person

Gruppe 1 Oslo

Søknad og prosess

Gruppe 2 Drammen

Gruppe 3 Drammen

Gruppe 4 Mo i Rana /

Sandnessjøen

Gruppe 5 Oslo

Seksjon 5 Person

Gruppe 1 Skien

Gruppe 2 Skien

Gruppe 3 Lillehammer

Gruppe 4 Kristiansand

Gruppe 5 Sandvika

Gruppe 6 Ålesund

Seksjon 6 Person

Avdeling Skatt har ansvar for alle krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving. Oppgavene vil omfatte alle

aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet.

Avdelingen vil ha ansvaret for innfordring av forskuddstrekk, arbeidsgiveravgift, forskuddsskatt og restskatt for personlige og upersonlige skattytere,

kildeskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter, solidaransvar. Videre også erstatningskrav og saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper. Avdelingen

har også ansvar for skatte- og avgiftskrav i bistandssaker fra utenlandske skattemyndigheter.

Innkreving – avdeling Skatt

Skattekontor som får grupper for innkreving person

For detaljering av den enkelte gruppe vises det til vedlagt beskrivelse av roller, ansvar, myndighet og oppgaver (RAMO)

Askim

GrålumSkien

Drammen

SandvikaKongsvinger

Leikanger

Ålesund

Steinkjer

Vadsø

Mo i Rana

Sandnessjøen

Stavanger

Kristiansand

Lillehammer

Oslo

Bergen

Seksjonen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som

Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere

som vil ligge i manntallet til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller

avskrevet. Seksjonen vil blant annet ha ansvaret for innfordring av arbeidsgiveravgift,

forskuddstrekk, forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter. Videre

saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

Seksjonen vil ha ansvar for varsel om tvangsinnfordring, utleggstrekk og utleggspant,

arrest, konkurs, motregning, lempning, gjeldsordning etter gjeldsordningsloven,

berostillelse og avskriving.

De fire seksjonene på innkreving skatt person har tilsammen to søknads- og

prosessgrupper – en i seksjon 3 og en i seksjon 5. Søknads- og prosessgruppene vil ha

et særskilt ansvar for arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene

(prosesskriv) og overordnet ansvar for tyngre saker inn mot prioriterte områder

Seksjonen har i tillegg et særskilt ansvar for innfordring av artistskatt, svalbardskatt,

kildeskatt, skattekrav mot skattytere som ikke har varig tilknytning til riket, skattekrav mot

sjømenn bosatt i utlandet og skatte- og avgiftskrav i bistandssaker fra utenlandske

skattemyndigheter. Seksjonen er kompetent myndighet i forhold til den praktiske

håndteringen av saker til og fra Norge etter bistandsordningen med utlandet.

Leder for seksjon 4 vil ha kontorsted i Stavanger.

Beskrivelse av seksjon 4 person

Skattekontor med

innkreving person

Seksjon 4

innkreving person

Avdeling skatt seksjon 4 person

Ansvarsområder og oppgaver

Gruppene vil ha samme ansvarsområde og oppgaver som gruppe 1 i seksjon 3, med unntak av arrest (midlertidig sikring), skriftlige tilsvar for domstolene (prosesskriv) og overordnet

ansvar for tyngre saker inn mot prioriterte områder.

Bidra til å ivareta veiledning ved skattekontoret ved behov.

Gruppene har et særskilt ansvar for å samhandle med andre seksjoner, avdelinger og divisjoner i form av følgende oppgaver:

Gruppene skal understøtte gruppe 1 i seksjon 3 sitt ansvar for overordnet oppfølging av tyngre saker inn mot prioriterte områder, herunder understøtte arbeidet inn mot Akrim-sentrene

og prioriterte risikoområder i divisjon innsats.

Gruppene må være beredt til raskt å understøtte øvrige divisjoners behov for særnamskompetanse, for å sikre verdier og hindre useriøs aktivitet gjennom konkurs når vilkårene for dette

er oppfylt.

Beskrivelse av gruppene

Gruppen vil ha ansvaret for krav som ligger innenfor fellesinnkrevingen som Skatteetaten har til innkreving for lønnstagere og trygdemottakere. Dette er skattytere som vil ligge i manntallet

til divisjonene Brukerdialog og Innsats.

Oppgavene vil omfatte alle aktiviteter fra et krav er fastsatt/mottatt til det er innbetalt eller avskrevet. Gruppen vil ha ansvaret for innfordring av arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk,

forskuddsskatt, restskatt, tvangsmulkt, gebyr og renter. Videre saksomkostninger ilagt for de samme kravtyper.

Innkreving skatt – seksjon 4 person – gruppe 1 Stavanger, gruppe 2 Stavanger, gruppe 5 Vadsø, gruppe 6 Steinkjer

Recommended