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Emprende el Camino Hacia tu Libertad Económica
Plan de CompensaciónMayo 2012
2
LA
OPORTUNIDADLa oportunidad de JAFRA pone en tus manos la llave del
éxito. La historia de la compañía tiene un inicio innovador,
fundado en la filosofía de que las mujeres pueden lograr su
independencia personal y económica, si sólo se les da la
oportunidad.
DE JAFRA
LA LLAVE DEL ÉXITO ESTÁ EN TUS MANOS–
¡ARRANQUEMOS!
CARDHOLDER NAME5110 2010 0101 1234
12/12GOOD
THRU
CARDHOLDER NAME5110 2010 0101 1234
12/12
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OPORTUNIDAD
¡ARRANQUEMOS!
Beneficios Al aprovechar desde un principio las oportunidades disponibles para nuevas Consultoras, estarás en camino hacia una carrera excepcional con JAFRA: • Comisión de Consultora: 50% con el primer Pedido de $300 al Precio Público y pedidos subsecuentes en el mes; 30% en cualquier otro pedido
de menos de $300.
• Hablemos de Ganancias: Como Consultora de JAFRA, tú puedes obtener ganancias considerables al vender los productos de JAFRA a tus Clientes. Estos productos están disponibles para ti al precio de mayoreo. ¡Tú, al venderlos al precio público, puedes obtener ganancias hasta del 100%!
• Kits del Negocio: Incluyen productos para demostración y material de capacitación; lo necesario para poder empezar tu negocio. Aprende cómo dar Clases exitosas, promover tu negocio, vender los productos y compartir la oportunidad.
• Una nueva Consultora debe firmar el Contrato de la Consultora Independiente. Cuando ingresa a JAFRA por medio del Internet, el Contrato Electrónico de la Consultora Independiente reemplazará su firma. Todas las Consultoras deberán cumplir y respetar las reglas establecidas en el Contrato de la Consultora Independiente.
Conservando el Título de Consultora Una Consultora debe de hacer por lo menos un Pedido al Precio Público durante un período de 12 meses para permanecer elegible a hacer pedidos. Si pasan más de 12 meses desde que hizo su último pedido, esta Consultora pasará a ser ex-Consultora y tendrá que ser patrocinada nuevamente y comprar un nuevo Kit del Negocio para poder ser elegible nuevamente a hacer pedidos. Una Consultora se considera Activa cuando ha hecho un Pedido al Precio Público en los últimos cuatro meses calendario consecutivos.
Tu carrera en JAFRA empieza en el momento que tomas la decisión de ser Consultora. JAFRA te proporciona las herramientas, el apoyo y los programas, De ti depende desarrollar un futuro exitoso.
KIT ROYAL DEL NEGOCIO
KIT INICIA TU NEGOCIO
Consultora
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Clases por Mes
4 Clases de JAFRA
6 Clases de JAFRA
8 Clases de JAFRA
10 Clases de JAFRA
Ventas
$400 x 4 = $1,600
$400 x 6 = $2,400
$400 x 8 = $3,200
$400 x 10 = $4,000
Tus Ganancias*
Tu ganancia = $800
Tu ganancia = $1,200
Tu ganancia = $1,600
Tu ganancia = $2,000
*con el 50% de Comisión
Cuadro de Clases JAFRA e ingresos
En las Clases Ganas Dinero Las Clases representan la manera más efectiva de obtener ganancias inmediatas. Con sólo dar cuatro Clases al mes de $400 ó más
en Ventas Pagadas al Precio Público cada una, obtienes un total de $1,600 en ventas, de los cuales $800 van a tu bolsillo.
Programa Bienvenida a JAFRA
VENTAS Y PATROCINIO – TU CAMINO AL ÉXITOComo Nueva Consultora, tienes la exclusiva oportunidad de participar en el Programa Bienvenida a JAFRA que te recompensa por tus Ventas y Patrocinios. • Por patrocinar, gana Bonos en Efectivo que puedes reinvertir en tu negocio o gástalo de la manera que desees. • Por vender, gana productos para demostrar y generar más ganancias.
Recompensas por PatrociniosDurante tus primeros siete meses calendario (incluyendo tu Mes de Inicio - el mes en que ingresas a JAFRA), CADA VEZ que Patrocines a una Nueva Consultora que Califique (NCC)* ¡recibirás un Bono en Efectivo de $25! ¡Mientras más Nuevas Consultoras que Califiquen Patrocines, más dinero ganarás!
*Una Nueva Consultora que Califica (NCC) es una Consultora que hace un Pedido de $300 ó más en Ventas Pagadas alPrecio Público en su Mes de Inicio (el mes en que ingresaa JAFRA) o en su primer mes (el primer mes calendario completo después de su Mes de Inicio).
Consultora
BONO EN
EFECTIVO
$25
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Bienvenida a JAFRA ... continúa
Recompensas por Ventas1er Mes
El primer mes calendario completo después de tu Mes de Inicio
Mes de InicioEl mes en que ingresas a JAFRA
Haz un Pedido de $300 en Ventas Personales
Pagadas al Precio Público
Haz un Pedido de $300 en Ventas Personales
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Elige 2 de cada uno de estos productos -
¡con un Valor de $76!
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Incluye: Limpiadora, Loción Refrescante, Crema de Día y Crema
de Noche. Elige el que desees:
BALANCE (se muestra)HYDRATIONCONTROL CALMING
2 LABIALES - ¡CUALQUIER TONO!
2 ESMALTES PARA UÑAS - ¡CUALQUIER TONO!
2 RUBORES EN POLVO - ¡CUALQUIER TONO!
¡Un total de 6 productos!Para elegir tus colores, mira el
Catálogo de Productos JAFRA GLOW.
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ADEMÁS tu elección de 1 Juego de Productos JAFRA DYNAMICS para el Cuidado del Cutis - ¡con un Valor de
$74!
Los meses se cuentan individualmente, así que si te saltas un mes de ventas, no te preocupes, puedes participar el siguiente mes.
2do Mes 3er Mes
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pagadas al precio público
Haz un Pedido de $300 en Ventas Personales
Pagadas al Precio Público
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$93!
Elige entre dos premios- ¡con un Valor
de hasta $160! La Bolsa Negra del Kit Royal del
Negocio + 1 Producto JAFRA PRO
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2 Productos JAFRA PRO
• Mascarilla Acondicionadora para Cabello y Cuero Cabelludo, 7 oz.
• Exfoliante de Jengibre y Sales Marinas, 10.58 oz.
• Mascarilla de Lodo Facial y Corporal, 8.8 oz.
• Sales Minerales Suavizantes, 17.63 oz.• Today I Decided Is Going to be Different
Eau De Aromatique, 3.3 fl. oz.• I Breathe, I Love, I Live, I Dream Eau De
Aromatique, 3.3 fl. oz.• Cápsulas Capilares para Puntas
Maltratadas, 20 cápsulas• Crema Corporal para Masaje con Jengibre
y Algas Marinas, 8.4 fl. oz.• Gel para el Baño con Jengibre y Algas
Marinas, 8.4 fl. oz.• Shampoo Revitalizante y Purificante,
8.8 fl. oz.
Consultora
JAFRA se reserva el derecho de reemplazar productos si fuera necesario.
6
Bienvenida a JAFRA ... continúa
Recompensas por Ventas Los meses se cuentan individualmente, así que si te saltas un mes de ventas, no te preocupes, puedes participar el siguiente mes.
Mes 6
Elige un Juego de Productos
JAFRA DYNAMICS parael Cuidado del Cutis -
¡un Valor de $74!
Mes 7
Elige 4 productos Royal para el Cuidado del
Cuerpo -¡un Valor hasta de $86!
Royal Almond:Crema Exfoliante, (no se muestra)Gel para el Baño, Crema para elCuerpo, Aceite para el Cuerpo
Royal Ginger: Gel para el Baño,
Crema para el CuerpoAceite para el Cuerpo
Royal Rose: Gel para el Baño,
Crema para el CuerpoAceite para el Cuerpo
Incluye: Limpiadora, LociónRefrescante, Crema de Día y Crema
de Noche. Elige el que desees:
BALANCE (se muestra)HYDRATIONCONTROLCALMING
Mes 4
Haz un Pedido de $300 en Ventas Personales
Pagadas al Precio Público
Haz un Pedido de $300 en Ventas Personales
Pagadas al Precio Público
Haz un Pedido de $300 en Ventas Personales
Pagadas al Precio Público
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Pagadas al Precio Público
Recibe una ColecciónEspecial para Manos y
Pies - ¡un Valor de $92!
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2 Tríos de Sombras para Ojos, 0.11 oz. - de cualquier tono
2 Máscaras - de cualquier fórmula2 Ultra Brillos para Labios, 0.51 fl. oz.
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¡Un total de 6 productos!Para elegir tus colores, mira el
Catálogo de Productos JAFRA GLOW.
Crema de Día para Manos con FPS 15, 2.5 fl. oz.
Exfoliante para Manos con Gránulos de Jojoba, 2.5 fl. oz.
Crema Intensiva de Noche para Manos, 2.5 fl. oz.
Crema Exfoliante Peppermint para Pies, 4.2 fl. oz.
Crema Suavizante Peppermint para Pies, 8.4 fl. oz.
Crema Extra Humectante paraTalones y Pies, 3.89 fl. oz.
Estuche JAFRA
Elige 2 de cada uno deestos productos de color -¡un Valor hasta de $82!
Consultora
JAFRA se reserva el derecho de reemplazar productos si fuera necesario.
Mes 5
7
Bienvenida a JAFRA ... continúa
Recompensas por Ventas Los meses se cuentan individualmente, así que si te saltas un mes de ventas, no te preocupes, puedes participar el siguiente mes.
Mes 10
Recibe nuestra ColecciónJuvenil especial -¡un Valor de $84!
Mes 11
Elije 2 de cada uno de estos productos de color -¡un Valor hasta de $76!
2 Labiales - ¡cualquier tono!
2 Esmaltes para Uñas
- ¡cualquier tono!
2 Rubores en Polvo
- ¡cualquier tono!
Un total de 6 productosMira las opciones de color en el
Catálogo de Productos JAFRA GLOW
Espuma Facial Limpiadora, 4.5 fl. oz.Gel Exfoliante, 1.7 fl. oz.
Loción Facial Matificante, 6.7 fl. oz.Loción Hidratante Matificante,
1.7 fl. oz.Mascarilla Facial Exfoliante para el
Control de Grasa, 1.7 fl. oz.Double Nature Crazy Eau De Toilette,
1.7 fl. oz.Double Nature Cool Eau De Toilette,
1.7 fl. oz.
ADEMÁS el estuche JAFRA
Mes 9Mes 8
Recibe 3 productos MenDYNAMICS para el Cuidadode la Piel y tu elección de1 fragancia masculina -¡un Valor hasta de $88!
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Tender Moments: Colonia
Polvo de Fécula NaturalCrema Bloqueadora para Bebé
FPS 45 Shampoo para Bebé
Crema Suavizante para RozadurasCrema para MasajeAceite para Bebé
Lavender & Chamomile (no se muestra): Colonia
Shampoo para BebéCrema para Masaje Aceite para Bebé
Men DYNAMICS:Gel Limpiador Facial y Corporal de
Triple AcciónEspuma Facial Exfoliante de Doble
AcciónLoción Facial Humectante
de Doble Acción con FPS 15Elección de Fragancias: J-Sport,
Valferra,Vaslui, JF9 Black
Elige 5productos para bebé -
¡un Valor hasta de $92!
Consultora
JAFRA se reserva el derecho de reemplazar productos si fuera necesario.
Haz un Pedido de $400 en Ventas Personales
Pagadas al Precio Público
Haz un Pedido de $400 en Ventas Personales
Pagadas al Precio Público
Haz un Pedido de $400 en Ventas Personales
Pagadas al Precio Público
Haz un Pedido de $400 en Ventas Personales
Pagadas al Precio Público
8
Cuando tienes la opción de seleccionar productos como tu recompensa
mensual, te sugerimos elegir tresdiferentes para que tengas una
mayor de productos para mostrar a tus Clientes. Por ejemplo, como tu
recompensa para el 2° Mes, en lugarde elegir 3 Mascarillas de Lodo Faciales y Corporales, elige una
Mascarilla de Lodo Facial y Corporal, unas Sales Minerales Suavizantes y un
Shampoo Revitalizante y Purificante.
¡Mientras más productos tengas paracompartir, más productos vas a
vender!
Bienvenida a JAFRA ... continúa
Recompensas por Ventas
Mes 12
Haz un Pedido de $400 en Ventas Personales
Pagadas al Precio Público
Elige 4 productos Spa -¡un Valor hasta de $124!R
ECIB
EQ
UÉ
HAC
ERCU
ÁND
O
• Mascarilla Acondicionadora para Cabello y Cuero Cabelludo,
7 oz.• Exfoliante de Jengibre y Sales
Marinas, 10.58 oz.*• Mascarilla de Lodo Facial y
Corporal, 8.8 oz.*• Sales Minerales Suavizantes,
17.63 oz.• Today I Decided Is Going to be
Different Eau De Aromatique, 3.3 fl. oz.*
• I Breathe, I Love, I Live, I Dream Eau De Aromatique,
3.3 fl. oz.*• Cápsulas Capilares para Puntas
Maltratadas, 20 cápsulas• Crema Corporal para Masaje con Jengibre y Algas Marinas,
8.4 fl. oz.• Gel para el Baño con Jengibre y
Algas Marinas, 8.4 fl. oz.• Shampoo Revitalizante y
Purificante, 8.8 fl. oz.
*No se muestra
Consultora
JAFRA se reserva el derecho de reemplazar productos si fuera necesario.
TIP
9
3 Ofertas exclusivas de productos todos los meses 3 Regalos especiales seleccionados pensando en ti 3 Reconocimiento como Consultora Dinámica en Juntas de
Ventas
Cómo convertirte en miembro:Haz un Pedido de $300 ó más al Precio Público en tres meses consecutivos calendario. ¡Eso es todo! Tu membresía empieza el día que haces el tercer pedido y continúa hasta finalizar el período de membresía en curso.
Una vez que te hayas convertido en Consultora Dinámica, querrás mantener tu membresía y continuar siendo elegible a recibir los exclusivos privilegios del Club.
Dale un giro a tu negocio con mayores ingresos compartiendo la oportunidad y empieza a desarrollar lo que se convertirá en tu Grupo Central – una red de Patrocinios Directos e Indirectos (los que ellas patrocinen), tú serás recompensada con un porcentaje de Comisión de las Ventas al Mayoreo de tu Linaje, además de las ganancias que obtienes de tus propias ventas. ¡Su éxito aumenta tu éxito!
Mayoreo vs. Precio al Público
Las Consultoras de JAFRA compran el producto a la compañía al Precio de Mayoreo
— equivalente al Precio Público menos el 30% ó 50%. Ellas lo venden directamente a sus Clientes al Precio Público y obtienen una ganancia inmediata. Esa ganancia es la diferencia entre el Precio al Público y el
Precio al Mayoreo.
Período 1
Enero
Febrero
Marzo
Período 2
Abril
Mayo
Junio
Período 3
Julio
Agosto
Septiembre
Período 4
Octubre
Noviembre
Diciembre
Períodos de Membresía
Cómo mantener tu membresía:Haz un Pedido de $300 ó más al Precio Público en por lo menos dos de los meses del período de mantenimiento de membresía. Esto te calificará como miembro para el siguiente período.
Tus primeras recompensas por membresíaCon tu membresía inicial, recibirás un prendedor de Miembro del Club de la Consultora Dinámica y gratis un Complejo Royal Jelly para el Cuerpo ¡un valor de $61!
Al vender con constancia te conviertes en miembro del Club de la Consultora Dinámica. Como miembro, disfrutarás de emocionantes privilegios como:
Sigamos a toda marcha: Desarrolla tu Equipo
Únete al Club de la Consultora Dinámica
¡Hazte Consultora Dinámica y disfruta las recompensas por tus ventas constantes!
Consultora
10
Otra manera de hacer que tu negocio crezca es invitando a otras personas a unirse a tu Equipo. Cuando las ayudas a tener éxito tanto ellas como tú crecen personal y económicamente. Además, mientras desarrollas tu Equipo, puedes aprovechar la oportunidad de recibir recompensas de Líder siendo aún una Consultora. ¡Comparte la oportunidad y gana $$$$ en tu camino a la Supervisión!
Gana el 5% en Comisiones por tus Patrocinios Directos
Califica cada mes con las siguientes actividades:• Un Pedido Personal de $300 ó más al Precio Público• Dos Consultoras directamente patrocinadas y que cada una
haga un Pedido de $300 ó más al Precio Público • $500 en Ventas Pagadas al Mayoreo en el Equipo
NOTA: Los Cheques de Incentivo NO se pagan por Ventas Personales generadas por la Senior Consultant.
@ 5%
¡Sigue desarrollando tu Equipo y avanza a Supervisora!
Senior Consultant
Senior Consultant
TÚ Y TU EQUIPO
TUS PATROCINIOS DIRECTOS
GANA5%
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Supervisora de DistritoSUPERVISORA
DE DISTRITO 1
Recibe tu Medallón del Éxito
con tu dije #1 y estos cristales
morados.
SUPERVISORA DE
DISTRITO 2
Agrega a tu Medallón el
dije #2 y estos cristales
color fucsia.
SUPERVISORA DE
DISTRITO 3
Agrégale el dije #3 a
tu Medallón y estos
cristales transparentes.
¡Arma tu Medallón del Éxito! Agrégale
nuevos dijes a medida que vas logrando
cada uno de los títulos de Supervisora
de Distrito.
Para reconocer
tu primer nivel de
Liderazgo, hemos
creado este prendedor
contemporáneo que
refleja tu nuevo éxito.
Directora De Distrito
DIRECTORA DE DISTRITO 1
Recibe el hermoso anillo de amatistas genuinas.
DIRECTORA DE DISTRITO 2
Agrega al juego el bello anillo de turmalinas genuinas
DIRECTORA DE DISTRITO 1
Completa tu juego con el anillo de diamantes
genuinos.
Alcanza el nivel de Directora de
Distrito y pasarás a formar parte
de un selecto grupo de Líderes, las
“Damas de Rojo”. ¡Este prendedor
representa tu membresía y tu logro!
Luce los destellos de este juego de tres
anillos meticulosamente elaborados en
oro blanco de 10K. Colecciona los tres a
medida que logras cada título.
Premios Por Promoción en Liderazgo
El liderazgo viene acompañado de recompensas
Supervisora
¡Las recompensas vienen acompañadas de desarrollo profesional y personal,
tutoría y orientación que abren nuevos caminos! Por cada nivel de promoción en el Plan de
Compensación de JAFRA, recibes una recompensa que refleja tu logro. ¡Lúcelas con orgullo!
12
SupervisoraTus ventas y ganancias siguen en aumento, porque tú y tu Equipo venden y patrocinan con constancia. ¡Ya estás lista para dirigirte a toda velocidad hacia el éxito!
Los beneficios de promoverse a Supervisora: 310% mensual en Cheques de Incentivo de las Ventas mensuales Pagadas al Mayoreo generadas por ti y las Consultoras de tu Grupo Central.
3$3,000 en Bonos Potenciales Bono de la Nueva Supervisora…gana hasta $3,000 en Bonos
en tus primeros seis meses como Supervisora.
Además: 3Prendedor de la Supervisora. 3Envío de publicaciones y comunicaciones de la compañía por correo de primera Clase. 3Juntas Especiales de Líderes. 3Bonos por promoción de Grupos, más detalles en la página 29.
Cuando te promueves a Supervisora, tú y tu Equipo forman un Grupo Central.Un Grupo Central consiste de una Supervisora y todas sus Consultoras directas o indirectas patrocinadas por esa Supervisora que no se han promovido a Supervisoras, así como cualquier Consultora reasignada al Grupo.
Cómo promoverse a Supervisora en el mes de Calificación: • Un Pedido de $300 ó más en Ventas Personales al Precio Público. • 4 Consultoras Patrocinadas directamente y cada una con un Pedido de
$300 ó más al Precio Público. • Logra $1,200 ó más en Ventas Pagadas al Mayoreo del futuro Grupo
(Equipo).
La promoción a Supervisora se hace efectiva el primer día del siguiente mes.
Cómo recibirás tus pago durante el mes de Calificación cuando te promuevas:Recibirás el 10% de Comisión de Incentivo de las Ventas Pagadas al Mayoreo de las Consultoras Directamente Patrocinadas MÁS el 10% de Comisión de Incentivo de las Ventas Pagadas al Mayoreo generadas por las Consultoras Indirectamente Patrocinadas del primer nivel.
GRUPO
CENTRAL
SUPERVISORA
CONSULTORASDIRECTAS
CONSULTORASINDIRECTAS
Prendedor de la Supervisora
Nota: Cuando dos Consultoras en el mismo Linaje y en el mismo Grupo entran en calificación en el mismo mes, cada Consultora necesita independientemente lograr sus propias metas. (Si las Consultoras A y B entran en calificación y la Consultora B fue patrocinada por la Consultora A, todas las ventas y Consultoras directamente e indirectamente patrocinadas por la Consultora B no contarán para la calificación de la Consultora A.)
13
Califica como Supervisora Estrella y gana Bonos de:
Nivel Uno: Gana un Bono de $150*cuando te promueves a Supervisora y logras lo siguiente en tu mes de calificación: 3 $3,000 a $4,999 en Ventas Pagadas al Mayoreo del
futuro Grupo
Nivel Dos: Gana un Bono de $500*cuando te promueves a Supervisora y logras lo siguiente en tu mes de calificación: 3 $5,000 ó más en Ventas Pagadas al Mayoreo del
futuro Grupo
RecalificaciónLas Consultoras que entran en recalificación a Supervisoras, necesitan reunir los requisitos de Calificación a Supervisora que se muestran en la página 12. El nuevo Grupo de la Supervisora Recalificada incluirá Consultoras existentes y nuevas Patrocinadas por ella Directa o Indirectamente, quienes en el momento de su recalificación tenían el título de Consultora y no pertenecían a otro Grupo.
*Este es un Bono que se gana sólo una vez en la vida. Este Bono no está disponible para Supervisoras Recalificadas.
Supervisora
14
Para mantener tu nivel de Supervisora, tu Grupo Central debe de cumplir con los siguientes requisitos: • Un Pedido de $300 ó más en Ventas Personales al Precio Público. • 4 Consultoras Patrocinadas directamente y cada una con un Pedido de
$300 ó más al Precio Público. • $1,200 ó más en Ventas Pagadas al Mayoreo del Grupo Central.
Las oportunidades para Períodos de Gracia aplican a este título. Más información en la página 31
Las Supervisoras que no cumplen con los requisitos de mantenimiento del Grupo Central en el mes de evaluación, pierden el derecho a recibir pagos por Comisión y Bonos de la Supervisora.
Programa de Bonos para Nuevas Supervisoras Disponible para quienes se promueven por primera vez a Supervisoras después de su mes de calificación y durante seis meses consecutivos. Las Supervisoras pueden ganar uno de los dos niveles mensuales:
Nivel 1: Gana un Bono de $200 cada mes que
logres lo siguiente: 3 Cumplir los requisitos de mantenimiento de Supervisoras
3 $3,000 a $4,999 en Ventas Pagadas al Mayoreo del Grupo Central
Nivel 2: Gana un Bono de $500 cada mes que
logres lo siguiente: 3 Cumplir los requisitos de mantenimiento de Supervisoras
3 $5,000 ó más en Ventas Pagadas al Mayoreo del Grupo Central
El Programa de Bonos de la Nueva Supervisora ¡es un Bono que se gana una sola vez! Este Bono no está disponible para Supervisoras Recalificadas.
AVANZA A SD1 Y TU
CHEQUE DE INCENTIVO AUMENTA AL 12%
Cómo mantener tu nivel de Supervisora
15
Abre una nueva fuente de ingresos formando un Distrito Central promoviendo a una Nueva Supervisora (Grupo). Es como tener un motor más.
Beneficios de promoverte a Supervisora de Distrito 1
3 Un cheque de incentivo del 12% mensual de las Ventas Pagadas al Mayoreo mensuales generadas por ti y por las Consultoras en tu Grupo Central.
3 Bonos por Promoción de Grupos Consulta la página 29 para más detalles. Además: 3 Joyas de la Supervisora de Distrito. 3 Envío de publicaciones y comunicaciones de la compañía por
correo de primera clase. 3 Junta Especial de Líderes.
¿Qué es un Distrito Central?Un Distrito Central consiste del Grupo Central de la Supervisora más todos los Grupos directamente promovidos.
Cómo promoverse a Supervisora de Distrito 1Cómo Ganar Comisiones Mensuales con tu Distrito Central: • Por cada Supervisora promovida directamente, ganarás 6% de
Comisión mensual sobre las Ventas Pagadas al Mayoreo de su Grupo Central.
• Por cada Supervisora de Distrito hasta Embajadora promovida directamente, ganarás 7% de Comisión mensual sobre las Ventas Pagadas al Mayoreo de su Grupo Central.
Las Supervisoras de Distrito 1 que no cumplan con los requisitos de mantenimiento del Grupo Central en el mes de evaluación, pierden el derecho a recibir pagos por Comisión y Bonos.
• Promueve 1 Grupo Directo. • La promoción a Supervisora de Distrito 1 se hace efectiva el
primer día del siguiente mes.
Mantén tu nivel de Supervisora de Distrito 1Para mantener tu nuevo nivel como Supervisora de Distrito 1, debes lograr estos requisitos mensuales de mantenimiento:
1) Mantenimiento en el Grupo Central • Un Pedido de $300 ó más en Ventas Personales al Precio Público. • 4 Consultoras Patrocinadas directamente y cada una con un
Pedido de $300 ó más al Precio Público. • $1,200 ó más en Ventas Pagadas al Mayoreo del Grupo Central..
2) Mantenimiento del Distrito Central • Mantener tu Grupo Directamente Promovido en tu Distrito Central.
Los Períodos de Gracia se aplican a este título. Más detalles en la página 31.
RecalificaciónPuedes volver a calificar para este nivel cuando vuelvas a reunir los ‘Requisitos de Calificación para Supervisora de Distrito 1’ mencionados arriba.
AVANZA A SD2 Y TU
CHEQUE DE INCENTIVO AUMENTA AL 13%
Supervisora de Distrito 1
6%-7%
GRUPO CENTRAL
NIVEL 1:GRUPO
DIRECTAMENTE PROMOVIDO
Requisito: 1 Grupo Directo
DISTRIT0
CENTRAL
SD112%
Comisión
Comisión
Los círculos de arriba representan un Grupo Central.
CUAnDO TE PROmUEVES A
SUPERVISORA DE DISTRITO 1
Recibe tu Medallón de
Celebración con tu dije
#1 y estos cristales morados.
16
Continúa agregando nuevos Grupos a tu Distrito Central.
Beneficios de promoverte a Supervisora de Distrito 2 3Un cheque de incentivo del 13% mensual
de las Ventas Pagadas al Mayoreo mensuales generadas por ti y por las Consultoras en tu Grupo Central.
3 Bonos por Promoción de Grupos Consulta la página 29 para más detalles.
Además: 3Joyas de la Supervisora de Distrito 3 Envío de publicaciones y comunicaciones
de la compañía por correo de primera clase. 3Junta Especial de Líderes.
Cómo promoverse a Supervisora de Distrito 2 • Promueve a dos Grupos Directos. • La promoción a Supervisora 2 se hace efectiva el primer día del siguiente mes.
Mantén tu nivel de Supervisora de Distrito 2Para mantener tu nuevo nivel como Supervisora de Distrito 2, debes lograr estos requisitos mensuales de mantenimiento:
1) Mantenimiento en el Grupo Central • Un Pedido de $300 ó más en Ventas Personales al Precio Público. • 4 Consultoras Patrocinadas directamente y cada una con un Pedido
de $300 ó más al Precio Público. • $1,200 ó más en Ventas Pagadas al Mayoreo del Grupo Central.
2) Mantenimiento en el Distrito Central • Mantener tus dos Grupos Directamente Promovidos en tu Distrito
Central.
Los Períodos de Gracia se aplican a este título. Más detalles en la página 31.
7%-8%
3%
1% †
7%-8%
GRUPOCENTRAL
NIVEL 1:GRUPOS
DIRECTAMENTE PROMOVIDOS
NIVEL 2:GRUPOS
INDIRECTOS DE LA 1a. LÍNEA
NIVEL 3:GRUPOS
INDIRECTOS DE LA 2a. LÍNEA
Requisito: 2 Grupos Directos
Comisión Comisión
Comisión
Comisión
† = Cuando la SD2 tiene 3 ó más Grupos Directos
SD213%
Comisión
Los círculos de arriba representan un Grupo Central.
Supervisora de Distrito 2
DISTRITO
CENTRAL
CUAnDO TE PROmUEVES A
SUPERVISORA DE DISTRITO 2
Agrega a tu medallón el dije #2 y
estos cristales color fucsia.
17
Agrega Grupos Indirectos y gana aún más: • Gana una Comisión del 3% sobre las Ventas Pagadas al Mayoreo
en el Nivel 2 que representan todos los Grupos de la primera línea indirectamente promovidos.
• Gana una Comisión del 1% sobre las Ventas Pagadas al Mayoreo en el Nivel 3 sobre todos los Grupos de la segunda línea indirectamente promovidos, cuando tengas 3 ó más Grupos Directos.
¿Qué tan profundas pueden ser tus comisiones en Grupos Indirectos?El número de niveles por los cuales una Líder es elegible para recibir la Comisión de Incentivo, es igual al número de Grupos existentes directamente promovidos, a menudo llamada la regla “Horizontal, Vertical”. Los niveles 3 y superiores se pagarán al 1% de Comisión.
Las Supervisoras de Distrito 2 que no cumplan con los requisitos de mantenimiento del Grupo Central en el mes de evaluación, pierden el derecho a recibir pagos por Comisión y Bonos.
RecalificaciónPuedes volver a calificar para este nivel cuando vuelvas a reunir los ‘Requisitos de Calificación para Supervisora de Distrito 2’. Mira la página 16.
Cómo ganar comisiones mensuales con tu Distrito Central y Grupos de Línea Indirecta: • Por cada Supervisora promovida directamente, ganarás 7%
de Comisión mensual sobre las Ventas Pagadas al Mayoreo de su Grupo Central.
• Por cada Supervisora de Distrito hasta Embajadora promovida directamente, ganarás 8% de Comisión mensual sobre las Ventas Pagadas al Mayoreo de su Grupo Central.
AVANZA A SD3 Y TU
CHEQUE DE INCENTIVO AUMENTA AL 14%
Supervisora de Distrito 2
18
A estas alturas ya eres una Líder experta y tus ganancias de ventas e ingreso personal lo demuestran.
Beneficios de promoverte a Supervisora de Distrito 3
3Un cheque de incentivo del 14% mensual de las Ventas Pagadas al Mayoreo mensuales generadas por ti y por las Consultoras en tu Grupo Central. 3Bonos por Promoción de Grupos Consulta la página 29 para más detalles.
Además: 3Joyas de la Supervisora de Distrito. 3Envío de publicaciones y comunicaciones de la compañía por correo de primera clase. 3Junta Especial de Líderes.
Cómo promoverse a Supervisora de Distrito 3 • Promueve 3 Grupos Directos • Ten Ventas Pagadas al Mayoreo de $100,000 del Distrito Central (el monto de ventas puede ser alcanzado en los últimos 12 meses o antes). • La promoción a Supervisora 3 se hace efectiva el primer día del siguiente mes.
Mantén tu nivel de Supervisora de Distrito 3Para mantener tu nuevo nivel como Supervisora de Distrito 3, debes lograr estos requisitos mensuales de mantenimiento:
1) Mantenimiento en el Grupo Central • Un Pedido de $300 ó más en Ventas Personales al Precio Público. • 4 Consultoras Patrocinadas directamente y cada una con un Pedido de
$300 ó más al Precio Público. • $1,200 ó más en Ventas Pagadas al Mayoreo del Grupo Central.
2) Mantenimiento en el Distrito Central • Mantener tus tres Grupos Directamente Promovidos y $100,000 en
Ventas Pagadas al Mayoreo en un período rotatorio de 12 meses en tu Distrito Central.
Los Períodos de Gracia se aplican a este título. Más detalles en la página 31.
GRUPO CENTRAL
3%
1%
NIVEL 2:GRUPOS
INDIRECTOS DE LA 1a. LÍNEA
NIVEL 3:GRUPOS
INDIRECTOS DE LA 2a. LÍNEA
NIVEL 1:GRUPOS
PROMOVIDOS DIRECTOS
Requisitos: • 3 Grupos Directos• $100,000 VPMDC alcanzadas en los últimos 12 meses o antes.
8%-9% 8%-9% 8%-9%Comisión Comisión Comisión
Comisión
Comisión
DISTRIT O
CENTRAL
Los círculos de arriba representan un Grupo Central.
SD314%
Comisión
Supervisora de Distrito 3
CUAnDO TE PROmUEVES A SUPERVISORA DE DISTRITO 3Agrégale el dije #3 a tu Medallón y estos cristales transparentes. Tu Medallón está completo con estos dijes y cristales transparentes que representan el logro de cada uno de estos tres niveles.
19
¿Qué tan profundas pueden ser tus comisiones en Grupos Indirectos?El número de niveles por los cuales una Líder es elegible para recibir la Comisión de Incentivo, es igual al número de Grupos existentes directamente promovidos, a menudo llamada la regla “Horizontal, Vertical”. Los niveles 3 y superiores se pagarán al 1% de Comisión.
RecalificaciónPuedes volver a calificar para este nivel cuando vuelvas a reunir los ‘Requisitos de Calificación para Supervisora de Distrito 3’. Mira la página 18.
Cómo ganar comisiones mensuales con tu Distrito Central y Grupos de Línea Indirecta: • Por cada Supervisora promovida directamente, ganarás 8% de Comisión mensual sobre las Ventas Pagadas al Mayoreo de su Grupo Central. • Por cada Supervisora de Distrito hasta Embajadora promovida directamente, ganarás 9% de Comisión mensual sobre las Ventas Pagadas al Mayoreo de su Grupo Central
Agrega Grupos Indirectos y gana aún más: • Gana una Comisión del 3% sobre las Ventas Pagadas al Mayoreo en el Nivel 2 que representan todos los Grupos de la primera línea indirectamente promovidos. • Gana una Comisión del 1% sobre las Ventas Pagadas al Mayoreo en el Nivel 3 que representan todos los Grupos de la segunda línea indirectamente promovidos.
Las Supervisoras de Distrito 3 que no cumplan con los requisitos de mantenimiento del Grupo Central en el mes de evaluación, pierden el derecho a recibir pagos por Comisión y Bonos.
AVANZA A DD1 Y TU CHEQUE DE
INCENTIVO AUMENTA AL 15%
Supervisora de Distrito 3
20
JAFRA recompensa a ganadoras como tú, aquellas en el nivel de Directora de Distrito 1 y niveles superiores, con incentivos adicionales para agregar combustible a tu empuje hacia el éxito.
Beneficios de promoverte a Directora de Distrito 1 3Un cheque de incentivo del 15% mensual de las Ventas Pagadas al Mayoreo mensuales generadas por ti y por las Consultoras en tu Grupo Central. 3Bonos por Promoción de Grupos Consulta la página 29 para más detalles. 3Un Bono potencial del Programa del Carro
de $300 mensuales. Consulta la página 30 para más detalles. 3Recibes un Seguro de Vida de Directora
de Distrito de $112,500 Además: 3Prendedor de las Damas de Rojo y Anillo de la DD1. 3Envío de publicaciones y comunicaciones de la compañía por correo de primera clase. 3Junta Especial de Líderes.
Cómo promoverse a Directora de Distrito 1 • Promueve 5 Grupos Directos. • Ten Ventas Pagadas al Mayoreo de $125,000 del Distrito Central (el monto de ventas puede ser alcanzado en los últimos 12 meses o antes). • La promoción a Directora de Distrito 1 entra en vigor el primer
día del mes siguiente.
Mantén tu nivel de Directora de Distrito 1Para mantener tu nuevo nivel como Directora de Distrito 1, debes lograr estos requisitos mensuales de mantenimiento:
1) Mantenimiento en el Grupo Central • Ser una Consultora Activa.* • 4 Consultoras Patrocinadas directamente y cada una con un Pedido de
$300 ó más al Precio Público. • $1,200 ó más en Ventas Pagadas al Mayoreo del Grupo Central.
2) Mantenimiento en el Distrito Central • Mantener tus cinco Grupos Directamente Promovidos y $125,000 en Ventas Pagadas al Mayoreo en un período rotatorio de 12 meses en tu Distrito Central.
*Una Consultora Activa es una Consultora que ha hecho un Pedido al Precio Público en los últimos cuatro meses consecutivos.
Los Períodos de Gracia se aplican a este título. Más detalles en la página 31.
Directora de Distrito 1
21
RecalificaciónPuedes volver a calificar para este nivel cuando vuelvas a reunir los ‘Requisitos de Calificación para Directora de Distrito 1’. Mira la página 20.
Cómo ganar comisiones mensuales con tu Distrito Central y Grupos de Línea Indirecta: • Por cada Supervisora promovida directamente, ganarás
8.5% de Comisión mensual sobre las Ventas Pagadas al Mayoreo de su Grupo Central.
• Por cada Supervisora de Distrito promovida directamente, ganarás el 9.5% de Comisión mensual sobre las Ventas Pagadas al Mayoreo de su Grupo Central
• Por cada Directora de Distrito o Embajadora promovida directamente, ganarás el 10.5% de Comisión mensual sobre las Ventas Pagadas al Mayoreo de su Grupo Central
GRUPO CENTRAL
NIVEL 2:GRUPOS
INDIRECTOS DE LA 1a. LÍNEA
NIVEL 3:GRUPOS
INDIRECTOS DE LA 2a. LÍNEA
NIVEL 1:GRUPOS
PROMOVIDOS DIRECTOS
3%
1%
Agrega Grupos Indirectos y gana aún más: • Gana una Comisión del 3% sobre las Ventas Pagadas al Mayoreo en
el Nivel 2 que representan todos los Grupos de la primera línea indirectamente promovidos.
• Gana una Comisión del 1% sobre las Ventas Pagadas al Mayoreo en el Nivel 3 que representan todos los Grupos de la segunda línea
indirectamente promovidos.
¿Qué tan profundas pueden ser tus comisiones en Grupos Indirectos?El número de niveles por los cuales una Líder es elegible para recibir la Comisión de Incentivo, es igual al número de Grupos existentes directamente promovidos, a menudo llamada la regla “Horizontal, Vertical”. Los niveles 3 y superiores se pagarán al 1% de Comisión.
Las Directoras de Distrito 1 que no cumplan con los requisitos de mantenimiento del Grupo Central en el mes de evaluación, pierden el derecho a recibir pagos por Comisión y Bonos.
Requisitos: • 5 Grupos Directos• $125,000 en VPMDC alcanzadas
en los últimos 12 meses o antes.
Comisión
Comisión
AVANZA A DD2 Y TUS
RECOMPENSAS SERÁN MAYORES
8.5%-10.5% Comisión
DISTRITO
CENTRAL
Los círculos representan un Grupo Central.
DD115%
Comisión
Directora de Distrito 1
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El compartir con otras personas es verdaderamente una oportunidad excepcional y tú has desarrollado un dinámico grupo de mujeres que está disfrutando el estilo de vida de JAFRA. Has fijado el ejemplo de liderazgo para tus Consultoras y Supervisoras, y se te ha recompensado con más comisiones, Bonos y reconocimiento. ¡Sigue tu impulso!
Beneficios de promoverte a Directora de Distrito 2 3Un cheque de incentivo del 15% mensual de las Ventas Pagadas al Mayoreo
mensuales generadas por ti y por las Consultoras en tu Grupo Central. 3Bonos por Promoción de Grupos Más detalles en la página 29. 3Un Bono potencial de $350 del Programa del Carro Más detalles en la página 30. 3Recibes un Seguro de Vida de Directora de
Distrito de $150,000 Además: 3Anillo de la Directora de Distrito 2. 3Envío de publicaciones y comunicaciones de la compañía por correo de primera clase. 3Junta Especial de Líderes.
Cómo promoverse a Directora de Distrito 2 • Promueve 7 Grupos Directos. • Ten Ventas Pagadas al Mayoreo de $200,000 del
Distrito Central (el monto de ventas puede ser alcanzado en los últimos 12 meses o antes).
• La promoción a Directora de Distrito 2 entra en vigor el primer día del mes siguiente.
Mantén tu nivel de Directora de Distrito 2Para mantener tu nuevo nivel como Directora de Distrito 2, debes lograr estos requisitos mensuales de mantenimiento:
1) Mantenimiento en el Grupo Central • Ser una Consultora Activa.* • 4 Consultoras Patrocinadas directamente y cada una con un Pedido de
$300 ó más al Precio Público. • $1,200 ó más en Ventas Pagadas al Mayoreo del Grupo Central.
2) Mantenimiento en el Distrito Central • Mantener tus siete Grupos Directamente Promovidos y $200,000 en Ventas
Pagadas al Mayoreo en un período rotatorio de 12 meses en tu Distrito Central.
*Una Consultora Activa es una Consultora que ha hecho un Pedido al Precio Público en los últimos cuatro meses consecutivos.
Los Períodos de Gracia se aplican a este título. Más detalles en la página 31.
Directora de Distrito 2
23
GRUPO CENTRAL
NIVEL 2:GRUPOS
INDIRECTOS DE LA 1a. LÍNEA
NIVEL 3:GRUPOS
INDIRECTOS DE LA 2a. LÍNEA
NIVEL 1:GRUPOS
PROMOVIDOS DIRECTOS
3%
1%
RecalificaciónPuedes volver a calificar para este nivel cuando vuelvas a reunir los Requisitos de Calificación para Directora de Distrito 2. Mira la página 22.
Cómo ganar comisiones mensuales con tu Distrito Central y Grupos de Línea Indirecta: • Por cada Supervisora promovida directamente, ganarás el 9%
de Comisión mensual sobre las Ventas Pagadas al Mayoreo de su Grupo Central.
• Por cada Supervisora de Distrito promovida directamente, ganarás 10% de Comisión mensual sobre las ventas pagadas al mayoreo de su Grupo Central.
• Por cada Directora de Distrito o Embajadora promovida directamente, ganarás el 11% de Comisión mensual sobre las
Ventas Pagadas al Mayoreo de su Grupo Central.
Agrega Grupos Indirectos y gana aún más: • Gana una Comisión del 3% sobre las Ventas Pagadas al Mayoreo
en el Nivel 2 que representan todos los Grupos de la primera línea indirectamente promovidos.
• Gana una Comisión del 1% sobre las Ventas Pagadas al Mayoreo en el Nivel 3 que representan todos los Grupos de la segunda línea indirectamente promovidos.
¿Qué tan profundas pueden ser tus comisiones en Grupos Indirectos?El número de niveles por los cuales una Líder es elegible para recibir la Comisión de Incentivo, es igual al número de Grupos existentes directamente promovidos, a menudo llamada la regla “Horizontal, Vertical”. Los niveles 3 y superiores se pagarán al 1% de Comisión.
Requisitos: • 7 Grupos Directos• $200,000 en VPMDC alcanzadas
en los últimos 12 meses o antes.
Comisión
Comisión
AVANZA A DD3 Y TU
CHEQUE DE INCENTIVO AUMENTA AL 16%
9%-11% Comisión
DISTRITO
CENTRAL
Las Directoras de Distrito 2 que no cumplan con los requisitos de mantenimiento del Grupo Central en el mes de evaluación, pierden el derecho a recibir pagos por Comisión y Bonos.
Los círculos representan un Grupo Central.
DD215%
Comisión
Directora de Distrito 2
24
Beneficios de promoverte a Directora de Distrito 3 3Un cheque de incentivo del 16% mensual de las Ventas Pagadas al Mayoreo mensuales generadas por ti y por las Consultoras en tu Grupo Central. 3Bonos por Promoción de Grupos Más detalles en la página 29. 3Un Bono potencial de $400 del Programa del Carro Más detalles en la página 30. 3Recibes un Seguro de Vida de Directora de Distrito
de $187,500 Además: 3Anillo de la Directora de Distrito 3. 3Envío de publicaciones y comunicaciones de la compañía por correo de primera clase. 3Junta Especial de Líderes.
Cómo promoverse a Directora de Distrito 3 • Promueve 10 Grupos Directos. • Ten Ventas Pagadas al Mayoreo de $300,000 del
Distrito Central (el monto de ventas puede ser alcanzado en los últimos 12 meses o antes). • La promoción a Directora de Distrito 3 entra en vigor el primer
día del mes siguiente.
Mantén tu nivel de Directora de Distrito 3 Para mantener tu nuevo nivel como Directora de Distrito 3, debes lograr estos requisitos mensuales de mantenimiento:
1) Mantenimiento en el Grupo Central • Ser una Consultora Activa.* • 4 Consultoras Patrocinadas directamente y cada una con un Pedido de $300 ó más
al Precio Público. • $1,200 ó más en Ventas Pagadas al Mayoreo del Grupo Central.
2) Mantenimiento en el Distrito Central • Mantener tus diez Grupos Directamente Promovidos y $300,000 en Ventas
Pagadas al Mayoreo en un período rotatorio de 12 meses en tu Distrito Central.
*Una Consultora Activa es una Consultora que ha hecho un Pedido al Precio Público en los últimos cuatro meses consecutivos.
Los Períodos de Gracia se aplican a este título. Más detalles en la página 31.
Directora de Distrito 3Estás en el camino a la cima en tu carrera con JAFRA.
25
GRUPO CENTRAL
NIVEL 2:GRUPOS
INDIRECTOS DE LA 1a. LÍNEA
NIVEL 3:GRUPOS
INDIRECTOS DE LA 2a. LÍNEA
NIVEL 1:GRUPOS
PROMOVIDOS DIRECTOS
RecalificaciónPuedes volver a calificar para este nivel cuando vuelvas a reunir los ‘Requisitos de Calificación para Directora de Distrito 3’. Mira la página 24.
Cómo ganar comisiones mensuales con tu Distrito Central y Grupos de Línea Indirecta: • Por cada Supervisora promovida directamente, ganarás el 9.5%
de Comisión mensual sobre las Ventas Pagadas al Mayoreo de su Grupo Central.
• Por cada Supervisora de Distrito promovida directamente, ganarás 10.5% de Comisión mensual sobre las ventas pagadas al mayoreo de su Grupo Central
• Por cada Directora de Distrito o Embajadora promovida directamente, ganarás el 11.5% de Comisión mensual sobre las ventas pagadas al mayoreo de su Grupo Central.
Agrega Grupos Indirectos y gana aún más: • Gana una Comisión del 3% sobre las Ventas Pagadas al Mayoreo
en el Nivel 2 que representan todos los Grupos de la primera línea indirectamente promovidos.
• Gana una Comisión del 1% sobre las Ventas Pagadas al Mayoreo en el Nivel 3 que representan todos los Grupos de la segunda línea indirectamente promovidos.
¿Qué tan profundas pueden ser tus comisiones en Grupos Indirectos?El número de niveles por los cuales una Líder es elegible para recibir la Comisión de Incentivo, es igual al número de Grupos existentes directamente promovidos, a menudo llamada la regla “Horizontal, Vertical”. Los niveles 3 y superiores se pagarán al 1% de Comisión.
Las Directoras de Distrito 3 que no cumplan con los requisitos de mantenimiento del Grupo Central en el mes de evaluación, pierden el derecho a recibir pagos por Comisión y Bonos.
Requisitos: • 10 Grupos Directos• $300,000 en VPMDC alcanzadas
en los últimos 12 meses o antes.
9.5%-11.5% Comisión
3%
1%
Comisión
Comisión
AVANZA A EMBAJADORA
Y AUMENTA TU CHEQUE DE INCENTIVO AL
17%
DISTRITO
CENTRAL
Los círculos representan un Grupo Central.
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Comisión
Directora de Distrito 3
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Tus recompensas siguen aumentando - Mientras tú sigas compartiendo y demostrando un buen liderazgo, el crecimiento personal y las ganancias de tu Equipo seguirán en aumento en su camino hacia su libertad económica.
Embajadora
Beneficios de promoverte a Embajadora 3Elegible para un Mercedes-Benz® E350 ó
ML350 SUV Más detalles en la página 30. 3Un cheque de incentivo del 17% mensual de las
Ventas Pagadas al Mayoreo mensuales generadas por ti y por las Consultoras en tu Grupo Central.
3Bonos por Promoción de Grupos Más detalles en la página 29.
3Recibes un Seguro de Vida de Directora de Distrito de $225,000
Además: 3Prendedor de Embajadora y Reloj Movado. 3Envío de publicaciones y comunicaciones de la compañía por correo de primera clase. 3Junta Especial de Líderes.
Cómo promoverse a Embajadora • Promueve 15 Grupos Directos. • Ten Ventas Pagadas al Mayoreo de $450,000 del Distrito Central (el monto
de ventas puede ser alcanzado en los últimos 12 meses o antes). • La promoción a Embajadora entra en vigor el primer
día del mes siguiente.
Mantén tu nivel de Embajadora Para mantener tu nuevo nivel como Embajadora, debes lograr estos requisitos mensuales de mantenimiento:
1) Mantenimiento en el Grupo Central • Ser una Consultora Activa.* • 4 Consultoras Patrocinadas directamente y cada una con un Pedido de
$300 ó más al Precio Público. • $1,200 ó más en Ventas Pagadas al Mayoreo del Grupo Central.
2) Mantenimiento en el Distrito Central • Mantener en tu Distrito Central, tus 15 Grupos Directamente Promovidos y
$450,00 en Ventas Pagadas al Mayoreo en un período de 12 meses rotatorios.
*Una Consultora Activa es una Consultora que ha hecho un Pedido al Precio Público en los últimos cuatro meses consecutivos.
Los Períodos de Gracia se aplican a este título. Más detalles en la página 31.
27
RecalificaciónPuedes volver a calificar para este nivel cuando vuelvas a reunir los ‘Requisitos de Calificación para Embajadora’. Mira la página 26.
Cómo ganar comisiones mensuales con tu Distrito Central y Grupos de Línea Indirecta: • Por cada Supervisora promovida directamente, ganarás el
11.5% de Comisión mensual sobre las Ventas Pagadas al Mayoreo de su Grupo Central.
• Por cada Supervisora de Distrito promovida directamente, ganarás 12.5% de Comisión mensual sobre las Ventas Pagadas al Mayoreo de su Grupo Central
• Por cada Directora de Distrito o Embajadora promovida directamente, ganarás el 13.5% de Comisión mensual sobre las Ventas Pagadas al Mayoreo de su Grupo Central.
GRUPOCENTRAL
NIVEL 2:GRUPOS
INDIRECTOS DE LA 1a. LÍNEA
NIVEL 3:GRUPOS
INDIRECTOS DE LA 2a. LÍNEA
NIVEL 1:GRUPOS
PROMOVIDOS DIRECTOS
11.5% - 13.5% Comisión
3%
1%
Comisión
Comisión
Agrega Grupos Indirectos y gana aún más: • Gana una Comisión del 3% sobre las Ventas Pagadas al Mayoreo
en el Nivel 2 que representan todos los Grupos de la primera línea indirectamente promovidos.
• Gana una Comisión del 1% sobre las Ventas Pagadas al Mayoreo en el Nivel 3 que representan todos los Grupos de la segunda línea indirectamente promovidos.
¿Qué tan profundas pueden ser tus comisiones en Grupos Indirectos?El número de niveles por los cuales una Líder es elegible para recibir la Comisión de Incentivo, es igual al número de Grupos existentes directamente promovidos, a menudo llamada la regla “Horizontal, Vertical”. Los niveles 3 y superiores se pagarán al 1% de Comisión.
Las Embajadoras que no cumplan con los requisitos de mantenimiento del Grupo Central en el mes de evaluación, pierden el derecho a recibir pagos por Comisión y Bonos.
Requisitos: • 15 Grupos Directos• $450,000 en VPMDC alcanzadas
en los últimos 12 meses o antes.
DISTRITO
CENTRAL
Los círculos representan un Grupo Central.
EMBAJADORA
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EmbajadoraeL títuLo más Prestigioso de JaFra es honrado
con un reconocimiento muy esPeciaL
Eres una inspiración para todosnosotros, ¡y tu reconocimientosignifica la excelencia!
RELOJ mOVADO
¡El reloj Movado estan eterno como tu
oportunidad! Con carátulade museo en madre perla
rodeada de relucientesdiamantes.
¡Las Cualidades del
Liderazgo!Enfoque
EntusiasmoAmbición
OrganizaciónPasión
PropósitoImaginación
CorajeAdaptabilidad
EmpoderamientoPerseverancia
IntegridadCreatividadInnovación
EL PROGRAmA DEL CARRO mERCEDES-BEnZ® PARA
EmBAJADORAS ES Un LUJO RESERVADO PARA TI
Un Mercedes-Benz® significa estatus,clase y estilo. Es el reflejo perfecto de tu logro.Basado en tu desempeño como Embajadora,
tú tienes la oportunidad de conducir unMercedes-Benz®..
PREnDEDOR DE LAS EmBAJADORAS
Únete al círculo elite detriunfadoras y recibe este eleganteprendedor de oro blanco, rodeadode rubíes genuinos como símbolo
de tu éxito sobresaliente.
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Bono por Promoción de GruposSupervisora y nivel superior: Cuando promueves a un Grupo Directo y tienes a 2 ó más NCC* en tu Grupo Central cada mes (una NCC debe ser patrocinada personalmente), recibirás un Bono adicional que va del 7% a 2% sobre las Ventas Pagadas al Mayoreo generadas por cada nuevo Grupo promovido. Por ejemplo: recibe 7% en el primer mes, 6% en el segundo mes, y así sucesivamente hasta que termine el período de 6 meses de un nuevo Grupo.
El Bono se paga únicamente a las Supervisoras que califican por primera vez. No se paga a las Supervisoras Recalificadas.
La Supervisora Promotora recibe los siguientes Bonos además de los cheques mensuales (El ejemplo se basa en $4,000 en Ventas Pagadas al Mayoreo en su nuevo Grupo.)
*Una Nueva Consultora que Califica (NCC) es una Consultora que hace un Pedido Personal de $300 ó más Pagado al Precio Público en su Mes de Inicio (el mes que ingresa a JAFRA) o en su primer mes (el siguiente mes calendario completo).
El 7% de Comisión x $4,000 en Ventas por el Nuevo Grupo Directo =
El 6% de Comisión x $4,000 en Ventas por el Nuevo Grupo Directo =
El 5% de Comisión x $4,000 en Ventas por el Nuevo Grupo Directo =
El 4% de Comisión x $4,000 en Ventas por el Nuevo Grupo Directo =
El 3% de Comisión x $4,000 en Ventas por el Nuevo Grupo Directo =
El 2% de Comisión x $4,000 en Ventas por el Nuevo Grupo Directo =
MES 1 BONO DE $280
MES 2 BONO DE $240
MES 3 BONO DE $200
MES 4 BONO DE $160
MES 5 BONO DE $120
MES 6 BONO DE $80
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Programa del Carro
Las Directoras de Distrito recibirán el Bono del Carro cada mes que cumplan con los requisitos correspondientes al Distrito Central y al Grupo Central, de acuerdo con su título. Cuando una Directora de Distrito tenga un período de gracia, perderá el derecho a recibir el Bono del Carro ese mes. La Directora de Distrito debe mantener el título más alto que haya logrado desde el 1° de febrero de 2012 para ser elegible a recibir este Bono.
DIRECTORAS DE DISTRITO
Título Bono
Directora de Distrito 1 $300
Directora de Distrito 2 $350
Directora de Distrito 3 $400
Las Embajadoras recibirán durante dos años el arrendamiento de un Mercedes-Benz® plateado modelo E350 ó ML350 SUV. Las Embajadoras recibirán dicho arrendamiento al promoverse a Embajadora con los ingresos correspondientes a su título. Las Líderes necesitan mantener el ingreso correspondiente a su título por lo menos un mes dentro de un período rotatorio de ocho meses para poder conservar el auto. El arrendamiento será renovado cada dos años.
EMBAJADORAS
31
Períodos de GraciaA las Líderes se les dan oportunidades para mantener sus títulos cuando en algún mes no se cumplen los Requisitos de Mantenimiento del Grupo Central y/o Distrito Central. A estas oportunidades se les conoce como Períodos de Gracia, y se asignan de la siguiente manera:
PERÍODOS DE GRACIA PARA EL GRUPO CENTRAL (GC): SUPERVISORAS - EMBAJADORAS
Se asigna un Periodo de Gracia al Grupo Central cuando éste no cumple con los siguientes requisitos mensuales: • Supervisoras-Supervisoras de Distrito 3 un Pedido Personal de $300 ó más al Precio Público. Los niveles de Directoras
de Distrito y Embajadora están exentas de este requisito. • 4 Consultoras Patrocinadas directamente en tu Grupo Central y cada una con un Pedido de $300 ó más al Precio
Público. • $1,200 ó más en Ventas Pagadas al Mayoreo del Grupo Central.
Si una Líder no cumple con los requisitos arriba mencionados en algún mes, la Líder no recibe su cheque de incentivo y al Grupo Central se le asigna un Período de Gracia.
Las Líderes pueden tener tres Períodos de Gracia en un período rotatorio de 12 meses. Si se le llega a asignar un cuarto Período de Gracia, dentro de los mismos 12 meses rotatorios, la Líder pierde su título, baja al nivel de Consultora y pierde todos sus Grupos directos e indirectos.
PERÍODOS DE GRACIA PARA EL DISTRITO CENTRAL (DC): SD3-EMBAJADORA
Se asignan Períodos de Gracia al Distrito Central cuando éste no cumple con los siguientes requisitos por niveles:
Si una Supervisora de Distrito 3, Directora de Distrito o Embajadora no cumple con uno o con los dos requisitos del Grupo Central, p. ej: número de Grupos Directos o Ventas Pagadas al Mayoreo del Distrito Central en su último período rotatorio de 12 meses, se le asigna un Período de Gracia al Distrito Central, y ella recibe su Cheque de Incentivo.
Las Supervisoras de Distrito 3, Directoras de Distrito y Embajadoras tienen tres oportunidades de Períodos de Gracia en un período de 12 meses rotatorios. Si llegaran a recibir un cuarto Período de Gracia, dentro de los mismos 12 meses rotatorios, serán reevaluadas y reasignadas a un nivel que corresponda con la actividad de su Distrito Central. Esta actividad se determina por el número de Grupos Directos y la cantidad de Ventas Pagadas al Mayoreo del Distrito Central e que se haya logrado en su último período de 12 meses rotatorios.
Grupos Directos VPMDC en un Período Rotatorio de 12 Meses
SD3 3 $ 100,000DD1 5 $ 125,000DD2 7 $ 200,000DD3 10 $ 300,000
EMBAJADORA 15 $ 450,000
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