View
2
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
61
LAMPIRAN
62
LAMPIRAN A
ALAT UKUR PENELITIAN
LAMPIRAN A-1 SKALA SUBJECTIVE WELL-BEING
LAMPIRAN A-2 SKALA IKLIM ORGANISASI
63
A- 1 SKALA SUBJECTIVE WELL-BEING
64
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA
KUESIONER PENELITIAN
Oleh: Yosilia Kusumaningtyas
14.E1.0068
Peneliti ingin memohon bantuan kesediaan responden untuk mengisi
kuesioner ini. Dengan mengisi kuesioner ini diharapkan responden dapat
membantu penyusun guna mendapatkan data sesuai dengan keadaan diri
responden. Responden diharapkan menjawab semua pertanyaan tanpa ada yang
terlewati satu pun. Jawaban yang diberikan oleh responden tidak akan dinilai
benar atau salah dan akan dijamin kerahasiaan data responden. Atas segala
kesediaan responden untuk menjawab pernyataan dalam kuesioner ini, penulis
mengucapkan terima kasih.
IDENTITAS RESPONDEN (MOHON UNTUK DIISI SELURUHNYA)
Nama Inisial :
Jenis kelamin** : Laki-laki / Perempuan
Masa Kerja* :
Status** : Menikah/ Belum Menikah
*Wajib Diisi
**Coret yang tidak perlu
65
PEDOMAN PENGISIAN SKALA
1. Setiap pernyataan memiliki 4 (empat) pilihan jawaban, yaitu Sangat Sesuai
(SS), Sesuai (S), Tidak Sesuai (TS), dan Sangat Tidak Sesuai (STS)
2. Tempatkan penilaian saudara dengan memberikan tanda centang (√) pada
kolom pilihan jawaban. Pilihan jawaban yang terdiri dari:
- SS : Bila pernyataan Sangat Sesuai
- S : Bila pernyataan Sesuai
- TS : Bila pernyataan Tidak Sesuai
- STS : Bila pernyataan Sangat Tidak Sesuai
Contoh:
NO Item Pertanyaan SS S TS STS
1. Aktivitas dalam pekerjaan saya kurang menantang √
Contoh tersebut diatas berarti saudara memilih jawaban “SS” terhadap
pernyataan “Aktivitas dalam pekerjaan saya kurang menantang”
3. Apabila saudara ingin mengganti jawaban, maka saudara dapat memberi
tanda (=) pada jawaban sebelumnya dan menggantinya dengan memberi
tanda centang (√) pada kolom pilihan jawaban saudara yang baru, seperti
pada contoh berikut ini:.
NO Item Pernyataan SS S TS STS
1. Aktivitas dalam pekerjaan saya kurang menantang
√ √
Contoh tersebut diatas berarti saudara mengganti jawaban dari “SS” menjadi “S”
4. Bila saudara telah selesai mengisi semua nomor (mulai dari item Skala 1 dan
Skala 2) saya mohon bantuannya untuk memeriksa kembali dan memastikan
bahwa tidak ada pernyataan yang terlewati.
Terimakasih atas partisipasi anda
“Selamat Mengerjakan”
66
SKALA 1
NO ITEM PERNYATAAN SS S TS STS
1. Saya sangat bahagia dalam menjalani hidup
saya.
2. Kebahagiaan tidak tepat untuk menggambarkan
hidup saya
3. Saya telah mencapai banyak hal dalam hidup
saya
4. Saya sering merasakan kegagalan dalam
mencapai impian
5. Jika saya dapat mengulang hidup saya lagi, saya
tidak akan mengubah apapun
6. Saya masih banyak kekurangan dalam hidup
saya yang membuat saya tidak puas.
7. Sejauh ini saya puas dengan hasil pekerjaan
yang sudah saya lakukan.
8. Seringkali saya tidak yakin dengan pekerjaan
yang sudah saya lakukan
9. Keluarga, teman, dan lingkungan sekitar
membuat saya nyaman dan tenang.
10. Saya tertekan dengan banyaknya tuntutan dan
harapan oranglain terhadap saya.
11. Saya senang berbagi kebahagiaan dengan orang
lain
12. Saya merasa apa yang saya lakukan seringkali
buruk di mata oranglain
13. Jika dihadapkan dalam suatu masalah, saya
selalu mencoba untuk bersabar
14. Saya mudah marah dan tertekan saat berada
dalam situasi yang sulit.
67
15. Saya dapat berpikir tenang dan fokus ketika
mendapat suatu masalah.
16. Seringkali saya merasakan ketakutan dan
kegelisahan ketika mendapat suatu masalah
17. Saya selalu bersemangat dalam menjalani
kehidupan.
18. Saya selalu terpuruk dalam kesalahan yang
pernah saya perbuat.
68
A- 2 SKALA IKLIM ORGANISASI
69
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA
KUESIONER PENELITIAN
Oleh: Yosilia Kusumaningtyas
14.E1.0068
Peneliti ingin memohon bantuan kesediaan responden untuk mengisi
kuesioner ini. Dengan mengisi kuesioner ini diharapkan responden dapat
membantu penyusun guna mendapatkan data sesuai dengan keadaan diri
responden. Responden diharapkan menjawab semua pertanyaan tanpa ada yang
terlewati satu pun. Jawaban yang diberikan oleh responden tidak akan dinilai
benar atau salah dan akan dijamin kerahasiaan data responden. Atas segala
kesediaan responden untuk menjawab pernyataan dalam kuesioner ini, penulis
mengucapkan terima kasih.
IDENTITAS RESPONDEN (MOHON UNTUK DIISI SELURUHNYA)
Nama Inisial :
Jenis kelamin** : Laki-laki / Perempuan
Masa Kerja* :
Status** : Menikah/ Belum Menikah
*Wajib Diisi
**Coret yang tidak perlu
70
PEDOMAN PENGISIAN SKALA
1. Setiap pernyataan memiliki 4 (empat) pilihan jawaban, yaitu Sangat Sesuai
(SS), Sesuai (S), Tidak Sesuai (TS), dan Sangat Tidak Sesuai (STS)
2. Tempatkan penilaian saudara dengan memberikan tanda centang (√) pada
kolom pilihan jawaban. Pilihan jawaban yang terdiri dari:
- SS : Bila pernyataan Sangat Setuju
- S : Bila pernyataan Setuju
- TS : Bila pernyataan Tidak Setuju
- STS : Bila pernyataan Sangat Tidak Setuju
Contoh:
NO Item Pertanyaan SS S TS STS
1. Aktivitas dalam pekerjaan saya kurang menantang √
Contoh tersebut diatas berarti saudara memilih jawaban “SS” terhadap
pernyataan “Aktivitas dalam pekerjaan saya kurang menantang”
3. Apabila saudara ingin mengganti jawaban, maka saudara dapat memberi
tanda (=) pada jawaban sebelumnya dan menggantinya dengan memberi
tanda centang (√) pada kolom pilihan jawaban saudara yang baru, seperti
pada contoh berikut ini:.
NO Item Pernyataan SS S TS STS
1. Aktivitas dalam pekerjaan saya kurang menantang
√ √
Contoh tersebut diatas berarti saudara mengganti jawaban dari “SS” menjadi “S”
4. Bila saudara telah selesai mengisi semua nomor (mulai dari item Skala 1 dan
Skala 2) saya mohon bantuannya untuk memeriksa kembali dan memastikan
bahwa tidak ada pernyataan yang terlewati.
Terimakasih atas partisipasi anda
“Selamat Mengerjakan”
71
SKALA 2
NO ITEM PERNYATAAN SS S TS STS
1. Kepuasan nasabah merupakan tanggung
jawab bersama seluruh karyawan.
2. Perusahaan tidak peduli dengan kinerja setiap
karyawan.
3. Pekerjaan yang saya lakukan memiliki
tantangan tersendiri.
4. Saya merasakan begitu buruknya citra
perbankan ini di mata masyarakat.
5. Saya merasa bangga dengan kinerja saya.
6. Saya merasa kurangnya kepedulian antar
karyawan satu dengan yang lain.
7. Rasa solidaritas yang tinggi dalam kelompok
kerja membuat saya nyaman.
8. Atasan saya sering merasa tidak percaya
terhadap hasil pekerjaan yang kami kerjakan.
9. Saya merasakan keakraban antara rekan
kerja yang satu dengan yang lain.
10. Saya merasa bahwa sesama rekan kerja
saling menjatuhkan satu dengan yang lainya.
11.
Bila saya mengalami kesulitan dalam
melaksanakan tugas, saya mendapatkan
bantuan dari atasan dan rekan kerja saya
12. Banyak atasan yang menilai kinerja bawahan
dengan tidak objektif.
13.
Seluruh rekan kerja dan pihak atasan
memberikan semangat yang membuat saya
tetap bertahan pada pekerjaan ini.
72
14.
Dengan imbalan yang saya peroleh sekarang
ini saya tidak merasa perlu untuk bekerja
dengan lebih baik.
15. Saya merasa tidak ada beban dalam
mengutarakan pendapat-pendapat saya.
16. Saya merasa peraturan dalam perbankan ini
tidak jelas.
17. Perusahaan memberikan imbalan / bonus
atas kinerja saya selama ini.
18.
Aturan yang terdapat di perbankan ini banyak
yang dilanggar oleh para karyawan dan yang
membuat aturan.
19. Saya merasa visi misi perbankan ini jelas dan
mudah untuk di implementasikan.
20. Saya ragu dapat memberikan hasil kerja yang
terbaik sesuai standar kinerja.
21. Saya merasa perusahaan ini berorientasi
pada kualitas pelayanan konsumen.
22. Saya lebih mengikuti prinsip pribadi meskipun
bertentangan dengan aturan perusahaan.
23. Setiap karyawan mengetahui kualitas kerja
yang harus dicapai
24.
Saya tidak suka menjalankan pekerjaan yang
penuh resiko karena hal tersebut akan
menyulitkan pekerjaan saya.
25.
Saya selalu terlibat dalam setiap pengambilan
keputusan dalam kelompok kerja untuk
memecahkan permasalahan yang ada.
73
LAMPIRAN B
DATA SKALA PENELITIAN
LAMPIRAN B-1 DATA SKALA PENELITIAN SUBJECTIVE WELL-
BEING
LAMPIRAN B-2 DATA SKALA PENELITIAN IKLIM ORGANISASI
74
B- 1 DATA SKALA PENELITIAN SUBJECTIVE WELL-BEING
75
76
77
78
79
B- 2 DATA SKALA PENELITIAN IKLIM ORGANISASI
80
81
82
83
84
LAMPIRAN C
LAMPIRAN C-1 HASIL STATISTIK PENELITAN ALAT UKUR UJI
RELIABILITAS & VALIDITAS SUBJECTIVE WELL-BEING
LAMPIRAN C-2 HASIL STATISTIK PENELITAN ALAT UKUR UJI
RELIABILITAS & VALIDITAS IKLIM ORGANISASI
85
C- 1 HASIL STATISTIK PENELITAN ALAT UKUR UJI RELIABILITAS &
VALIDITAS SUBJECTIVE WELL-BEING
86
RELIABILITY
/VARIABLES=y1 y2 y3 y4 y5 y6 y7 y8 y9 y10 y11 y12 y13 y14 y15 y16 y17 y
18
/SCALE('ALL VARIABLES') ALL
/MODEL=ALPHA
/SUMMARY=TOTAL.
Reliability
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 63 100.0
Excludeda 0 .0
Total 63 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
.710 18
87
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item
Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
Corrected Item-
Total Correlation
Cronbach's Alpha
if Item Deleted
y1 54.83 16.179 .285 .698
y2 55.11 15.875 .272 .700
y3 55.13 16.048 .364 .692
y4 55.27 14.878 .451 .679
y5 55.21 16.618 .141 .712
y6 55.43 15.475 .309 .696
y7 55.17 15.824 .307 .696
y8 55.30 16.020 .338 .694
y9 54.89 16.100 .280 .699
y10 55.14 15.963 .306 .696
y11 54.79 16.199 .258 .701
y12 55.08 15.977 .259 .701
y13 55.06 15.609 .384 .688
y14 55.13 15.855 .325 .694
y15 55.08 16.494 .150 .712
y16 55.33 16.097 .199 .708
y17 54.89 15.842 .373 .690
y18 55.10 16.120 .272 .699
RELIABILITY
/VARIABLES=y1 y2 y3 y4 y6 y7 y8 y9 y10 y11 y12 y13 y14 y17 y18
/SCALE('ALL VARIABLES') ALL
/MODEL=ALPHA
/SUMMARY=TOTAL.
88
Reliability
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 63 100.0
Excludeda 0 .0
Total 63 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
.716 15
89
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item
Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
Corrected Item-
Total Correlation
Cronbach's Alpha
if Item Deleted
y1 45.40 12.921 .267 .708
y2 45.68 12.543 .280 .707
y3 45.70 12.730 .369 .698
y4 45.84 11.974 .383 .694
y6 46.00 12.258 .298 .706
y7 45.75 12.386 .344 .699
y8 45.87 12.726 .336 .701
y9 45.46 12.736 .294 .705
y10 45.71 12.594 .324 .702
y11 45.37 12.784 .282 .706
y12 45.65 12.747 .240 .712
y13 45.63 12.461 .353 .698
y14 45.70 12.633 .306 .704
y17 45.46 12.446 .406 .693
y18 45.67 12.548 .341 .700
COMPUTE iklim_organisasi=x1 + x2 + x3 + x4 + x5 + x6 + x7 + x9 + x10 + x1
1 + x13 + x15 + x16 + x17 + x19 + x21 + x23 + x24 + x25.
EXECUTE.
COMPUTE SWB=y1 + y2 + y3 + y4 + y6 + y7 + y8 + y9 + y10 + y11 + y12 + y13
+ y14 + y17 + y18.
EXECUTE.
NPAR TESTS
/K-S(NORMAL)=iklim_organisasi SWB
/MISSING ANALYSIS.
90
C- 2 HASIL STATISTIK PENELITAN ALAT UKUR UJI RELIABILITAS &
VALIDITAS IKLIM ORGANISASI
91
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 63 100.0
Excludeda 0 .0
Total 63 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
.795 25
92
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item
Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
Corrected Item-
Total Correlation
Cronbach's Alpha
if Item Deleted
x1 78.73 25.620 .231 .793
x2 79.02 24.919 .376 .786
x3 78.95 25.207 .325 .788
x4 79.02 24.661 .430 .783
x5 79.00 24.806 .364 .786
x6 79.22 24.401 .482 .781
x7 78.90 24.733 .415 .784
x8 79.05 25.949 .172 .796
x9 79.05 24.594 .460 .782
x10 79.10 25.346 .321 .789
x11 78.89 24.520 .457 .782
x12 79.19 25.447 .247 .792
x13 78.97 24.773 .362 .787
x14 79.16 26.555 .039 .803
x15 79.03 25.322 .234 .794
x16 79.03 24.676 .434 .783
x17 78.86 24.415 .475 .781
x18 79.14 26.318 .080 .801
x19 78.97 24.805 .383 .786
x20 79.22 25.659 .244 .792
x21 78.89 24.423 .478 .781
x22 79.17 25.888 .173 .796
x23 78.97 25.031 .367 .786
x24 79.16 25.684 .227 .793
x25 78.94 24.254 .426 .783
RELIABILITY
/VARIABLES=x1 x2 x3 x4 x5 x6 x7 x9 x10 x11 x12 x13 x15 x16 x17 x19 x20
x21 x23 x24 x25
/SCALE('ALL VARIABLES') ALL
/MODEL=ALPHA
/SUMMARY=TOTAL.
93
Reliability
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 63 100.0
Excludeda 0 .0
Total 63 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
.817 21
94
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item
Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
Corrected Item-
Total Correlation
Cronbach's Alpha
if Item Deleted
x1 65.98 22.822 .228 .816
x2 66.27 22.007 .408 .808
x3 66.21 22.328 .346 .811
x4 66.27 22.071 .393 .808
x5 66.25 21.870 .400 .808
x6 66.48 21.544 .510 .802
x7 66.16 22.007 .408 .808
x9 66.30 21.730 .487 .804
x10 66.35 22.392 .360 .810
x11 66.14 21.737 .466 .805
x12 66.44 23.025 .170 .820
x13 66.22 21.918 .381 .809
x15 66.29 22.336 .270 .815
x16 66.29 22.046 .406 .808
x17 66.11 21.616 .489 .803
x19 66.22 21.692 .460 .805
x20 66.48 23.060 .196 .817
x21 66.14 21.866 .437 .806
x23 66.22 21.853 .460 .805
x24 66.41 22.859 .230 .816
x25 66.19 21.479 .435 .806
RELIABILITY
/VARIABLES=x1 x2 x3 x4 x5 x6 x7 x9 x10 x11 x13 x15 x16 x17 x19 x21 x23
x24 x25
/SCALE('ALL VARIABLES') ALL
/MODEL=ALPHA
/SUMMARY=TOTAL.
95
Reliability
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 63 100.0
Excludeda 0 .0
Total 63 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
.822 19
96
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item
Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
Corrected Item-
Total Correlation
Cronbach's Alpha
if Item Deleted
x1 59.76 20.668 .256 .821
x2 60.05 20.078 .392 .815
x3 59.98 20.306 .349 .817
x4 60.05 20.207 .362 .816
x5 60.03 19.773 .424 .813
x6 60.25 19.644 .492 .809
x7 59.94 19.996 .412 .814
x9 60.08 19.719 .495 .809
x10 60.13 20.274 .387 .815
x11 59.92 19.752 .467 .811
x13 60.00 19.839 .400 .814
x15 60.06 20.351 .264 .822
x16 60.06 20.254 .358 .816
x17 59.89 19.616 .494 .809
x19 60.00 19.613 .483 .810
x21 59.92 19.816 .451 .811
x23 60.00 19.677 .507 .809
x24 60.19 20.899 .213 .823
x25 59.97 19.580 .420 .813
97
LAMPIRAN D
UJI ASUMSI
LAMPIRAN D-1 TOTAL DATA VALID
LAMPIRAN D-2 UJI NORMALITAS DISTRIBUSI
LAMPIRAN D-3 UJI LINEARITAS HUBUNGAN
98
D- 1 TOTAL DATA VALID
99
NO IKLIM ORGANISASI SUJECTIVE WELL-BEING
1 56 44
2 75 51
3 59 42
4 57 45
5 65 52
6 60 44
7 75 52
8 72 49
9 60 47
10 61 45
11 63 45
12 67 49
13 66 50
14 69 51
15 68 52
16 65 51
17 60 47
18 60 46
19 73 56
20 61 47
21 63 46
22 64 49
23 65 54
24 54 41
25 61 42
26 59 43
27 57 46
28 57 46
29 57 50
30 68 53
31 56 45
32 65 57
33 61 42
34 64 51
35 64 47
36 64 50
37 64 52
38 65 52
39 64 50
40 59 52
41 61 56
42 62 50
43 65 52
100
44 63 52
45 66 52
46 64 51
47 68 47
48 63 50
49 69 55
50 63 48
51 59 43
52 65 49
53 57 48
54 58 50
55 66 51
56 57 45
57 68 48
58 66 51
59 64 45
60 70 53
61 59 52
62 67 48
63 68 52
101
D- 2 UJI NORMALITAS DISTRIBUSI
102
NPar Tests
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
iklim_organisasi SWB
N 63 63
Normal Parametersa Mean 63.35 48.92
Std. Deviation 4.698 3.760
Most Extreme Differences Absolute .079 .121
Positive .077 .095
Negative -.079 -.121
Kolmogorov-Smirnov Z .626 .960
Asymp. Sig. (2-tailed) .828 .316
a. Test distribution is Normal.
103
104
105
D- 3 UJI LINEARITAS HUBUNGAN
106
Curve Fit
Model Description
Model Name MOD_1
Dependent Variable 1 SWB
Equation 1 Linear
Independent Variable iklim_organisasi
Constant Included
Variable Whose Values Label Observations in Plots Unspecified
Case Processing Summary
N
Total Cases 63
Excluded Casesa 0
Forecasted Cases 0
Newly Created Cases 0
a. Cases with a missing value in any
variable are excluded from the analysis.
Variable Processing Summary
Variables
Dependent Independent
SWB iklim_organisasi
Number of Positive Values 63 63
Number of Zeros 0 0
Number of Negative Values 0 0
Number of Missing Values User-Missing 0 0
System-Missing 0 0
107
Model Summary and Parameter Estimates
Dependent Variable:SWB
Equation
Model Summary Parameter Estimates
R Square F df1 df2 Sig. Constant b1
Linear .348 32.507 1 61 .000 19.024 .472
The independent variable is iklim_organisasi.
108
LAMPIRAN E
LAMPIRAN E-1 UJI HIPOTESIS
LAMPIRAN E-2 UJI HUBUNGAN ASPEK IKLIM ORGANISASI DENGAN
SUBJECTIVE WELL-BEING
109
E- 1 UJI HIPOTESIS
110
Correlations
Correlations
iklim_organisasi SWB
iklim_organisasi Pearson Correlation 1 .590**
Sig. (1-tailed) .000
N 63 63
SWB Pearson Correlation .590** 1
Sig. (1-tailed) .000
N 63 63
**. Correlation is significant at the 0.01 level (1-tailed).
111
E- 2 UJI HUBUNGAN ASPEK IKLIM ORGANISASI DENGAN
SUBJECTIVE WELL-BEING
112
113
LAMPIRAN F
SURAT PENELITIAN
LAMPIRAN F-1 SURAT IJIN PENELITIAN
LAMPIRAN F-2 SURAT BUKTI PENELITIAN
114
F- 1 SURAT PERIJINAN PENELITIAN
115
116
F- 2 SURAT BUKTI PENELITIAN
117
118
Recommended