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UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
NIVELES JERARQUICOS
COMUNIDAD UNIVERSITARIA
RECTORIA
DIRECCION GENERAL
DIVISION
DIRECCION DE AREA
SUBDIRECCION
COORDINACION
DEPARTAMENTO
COORD. DE AREA ACADEMICA
CHAPINGO, MEX., ABRIL DE 1995
3
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
I N D I C E
PAGINA
I. INTRODUCCION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
II. DIRECTORIO DE FUNCIONARIOS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
21
III. ANTECEDENTES HISTORICOS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
22
IV. BASES LEGALES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
41
V. ATRIBUCIONES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
43
VI. OBJETIVOS GENERALES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
46
VII. ESTRUCTURA ORGANICA DE LA UACH. . . . . . . . . . . . . . . . .
48
4
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
VIII. OBJETIVOS Y FUNCIONES DE LAS UNIDADES
ADMINISTRATIVAS QUE INTEGRAN LA UACH . . . . . . . . . . . . . .
56
1. COMUNIDAD UNIVERSITARIO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
57
2. CONSEJO UNIVERSITARIO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
59
2.1. CONTRALORIA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
62
2.1.1. DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD . . . . . . . . . . . . . . . . .
64
2.1.2. DEPARTAMENTO DE AUDITORIA INTERNA . . . . . . . . . . . 65
2.1.3. DEPARTAMENTO DE CONTROL PRESUPUESTAL. . . . . . .
66
3. RECTORIA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
68
3.1. SECRETARIA PARTICULAR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
70
3.1.1. DEPARTAMENTO DE PRENSA Y RELACIONES
PUBLICAS
72
5
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
3.2. COMISION INTERNA DE ADMINISTRACION Y
PROGRAMACION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
74
3.3. DEPARTAMENTO JURIDICO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
76
3.4. UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS .
77
3.4.1. DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS TECNICOS Y
ECONOMICOS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
79
3.4.2. DEPARTAMENTO DE INFORMATICA. . . . . . . . . . . . . . . . . .
81
3.4.3. DEPARTAMENTO DE ORGANIZACION Y METODOS. . . . .
83
3.4.4. DEPARTAMENTO DE PLANEACION UNIVERSITARIA . . .
85
3.5. DEPARTAMENTO DE IMPRENTA UNIVERSITARIA. . . . . . . .
86
4. DIRECCION GENERAL ACADEMICA . . . . . . . . . . . . . . . .
87
4.1. COMISION DE SUBDIRECTORES ACADEMICOS DE
INVESTIGACION Y DE SERVICIO (COSAIS) . . . . . . . . . . . . . . . . . .
90
6
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
4.2. SECRETARIA TECNICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91
4.3. COORDINACION DE POSGRADO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
92
4.4. DIRECCION DE CENTROS REGIONALES . . . . . . . . . . . . . . . .
94
4.4.1. DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO . . . . . . . . . . . . . . . . . .
95
4.4.2. SUBDIRECCION ACADEMICA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
96
4.4.3 SUBDIRECCION DE MAESTRIA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
98
4.4.4. CENTROS REGIONALES UNIVERSITARIO . . . . . . . . . . . . .
99
4.5. COORDINACION GENERAL DE AGROECOLOGIA. . . . . . . . .
100
4.6. SUBDIRECCION DE APOYO ACADEMICO. . . . . . . . . . . . . . . .
102
7
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
4.6.1. COORDINACION PARA LA CONVIVENCIA
UNIVERSITARIA .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
104
4.6.2. BIBLIOTECA CENTRAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
106
4.6.3. CENTRO DE IDIOMAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
108
4.6.4. DEPARTAMENTO DE SERVICIOS EDUCATIVOS . . . . . . . .
110
4.6.5. DEPARTAMENTO DE EDUCACION FISICA . . . . . . . . . . . . .
112
4.7. SUBDIRECCION DE INVESTIGACION Y SERVICIO . . . . . . . .
113
4.7.1. COORDINACION DE APOYO A LA INVESTIGACION . . . . .
115
4.7.2. COORDINACION DE DIAGNOSTICOS EXTERNOS . . . . . . .
118
4.7.3. DEPARTAMENTO DE TRABAJOS DE CAMPO
UNIVERSITARIO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
120
4.8. CENTRO DE EDUCACION CONTINUA Y SERVICIOS
UNIVERSITARIO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
121
4.8.1. DEPARTAMENTO IMPARTICION DE CURSOS . . . . . . . . . . 123
4.9. SUBDIRECCION DE ADMINISTRACION ESCOLAR . . . . . . . . 125
8
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
4.9.1 DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ESCOLARES. . . . . . . . . . .
127
4.9.2. DEPARTAMENTO DE ADMISION, PROMOCION Y
BECAS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
128
4.10. CENTRO DE INVESTIGACION Y DIVISION
AGROPECUARIA DE LA UACH. (CEIDAUACH). . . . . . . . . . . . . . .
130
4.11. DEPARTAMENTO DE TITULACION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
131
4.12. DEPARTAMENTO DE CAMPO EXPERIMENTAL . . . . . .. . . .
132
4.13. DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO. . . . . . . . . . . . . . . . . .
133
5. DIRECCION GENERAL DE DIFUSION CULTURAL. . . .
135
5.1. COORDINACION DE EXTENSION UNIVERSITARIA . . . . . . .
137
5.2. DEPARTAMENTO DE CINES Y MEDIOS AUDIOVISUALES .
138
9
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
5.3 DEPARTAMENTO DE PROGRAMACION ARTISTICA. . . . . . . 139
5.4. DEPARTAMENTO DE PUBLICACIONES ARTISTICAS . . . . . .
140
5.5. DEPARTAMENTO DE TALLERES ARTISTICOS . . . . . . . . . . .
141
5.6. DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
142
6. DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION . . . . . . . 143
6.1. SECRETARIA PARTICULAR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 144
6.2. DEPARTAMENTO DE PROGRAMACION Y PRESUPUESTO.
146
6.3. SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS . . . . . . . . . . . . . .
148
6.3.1. DEPARTAMENTO DE DESARROLLO HUMANO . . . . . . . . .
149
6.3.2. DEPARTAMENTO DE NOMINAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
150
6.3.3. DEPARTAMENTO DE ADMON. DE PERSONAL . . . . . . . . .
152
10
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
6.4. SUBDIRECCION DE RECURSOS MATERIALES . . . . . . . . . . .
153
6.4.1. DEPARTAMENTO DE ALMACEN GENERAL . . . . . . . . . . . .
155
6.4.2. DEPARTAMENTO DE INVENTARIOS . . . . . . . . . . . . . . . . . .
156
6.4.3. DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES . . . . . . . . . . . . . . . .
158
6.5. SUBDIRECCION DE SERVICIOS ASISTENCIALES . . . . . . . . . 159
6.5.1. DEPARTAMENTO DE COMEDOR CAMPESTRE . . . . . . . . . . 161
6.5.2. DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION . . . . . . . . . . . . . . 162
6.5.3. DEPARTAMENTO DE ALIMENTACION . . . . . . . . . . . . . . . . . 163
6.5.4. SERVICIO MEDICO UNIVERSITARIO. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
165
6.5.5. CENTRO DE DESARROLLO INFANTIL . . . . . . . . . . . . . . . . . 168
6.5.6. DEPARTAMENTO DE INTERNADO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 171
6.6. SUBDIRECCION DE SERVICIOS GENERALES . . . . . . . . . . . . 173
6.6.1. DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO . . . . . . . . . . . . . . . . . . 174
11
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
6.6.2. DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO . . . . . . . . . . . . . .
176
6.6.3. DEPARTAMENTO DE VEHICULOS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
178
6.6.4. DEPARTAMENTO DE PROYECTOS Y
CONSTRUCCIONES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
180
7. DIRECCION GENERAL DE PATRONATO
UNIVERSITARIO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
182
7.1.TESORERIA GENERAL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 184
7.1.1. DEPARTAMENTO DE INGRESOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 186
7.1.2 DEPARTAMENTO DE EGRESOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 187
7.1.3. SUBDIRECCION DE PATRIMONIO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
188
7.1.3.1. DEPARTAMENTO DE BIENES PATRIMONIALES . . . . . . . 190
7.1.3.2. DEPARTAMENTO DE PROYECTOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 191
12
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
8. DIVISION DE CIENCIAS FORESTALES . . . . . . . . . . . . . . . 193
8.1. SUBDIRECCION ACADEMICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 194
8.1.1. COORDINACION DE EXTENSION Y SERVICIO . . . . . . . . . . 197
8.1.2. COORDINACION DE PROGRAMAS DE POSGRADO . . . . . . 200
8.2. SUBDIRECCION DE INVESTIGACION DE LA DI.CI.FO. . . . . 202
8.2.1. ESTACION FORESTAL EXPERIMENTAL ZOQUIAPAN. . . . 205
8.3. SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA DE LA DI.CI.FO. . . . . . . 206
9. DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA, INVESTIGACION Y
SERVICIO EN ECONOMIA AGRICOLA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
208
9.1. SUBDIRECCION ACADEMICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 210
9.1.1. COORDINACION DE EXTENSION Y SERVICIO . . . . . . . . . . 212
9.1.2. COORDINACION DE POSGRADO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 214
13
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
9.2.- SUBDIRECCION DE INVESTIGACION . . . . . . . . . . . . . . . . . . 216
9.3. SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 218
10. DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA,
INVESTIGACION Y SERVICIO EN FITOTECNIA . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
219
10.1. SUBDIRECCION ACADEMICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 223
10.1.1. COORDINACION DE EXTENSION Y SERVICIO . . . . . . . . . 227
10.1.2. COORDINACION DE POSGRADO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 229
10.3. SUBDIRECCION DE INVESTIGACION . . . . . . . . . . . . . . . . . . 232
10.4. SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 237
11. DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA,
INVESTIGACION Y SERVICIO EN INGENIERIA
AGROINDUSTRIAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
241
11.1. SUBDIRECCION ACADEMICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 243
11.2. SUBDIRECCION DE INVESTIGACION . . . . . . . . . . . . . . . . . . 245
14
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
11.3. SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 247
12. DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA,
INVESTIGACION Y SERVICIO EN IRRIGACION . . . . . . . .
249
12.1. SUBDIRECCION ACADEMICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 251
12.2. SUBDIRECCION DE INVESTIGACION . . . . . . . . . . . . . . . . . . 253
12.3. SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 255
13. DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA,
INVESTIGACION Y SERVICIO EN MAQUINARIA
AGRICOLA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
257
13.1. SUBDIRECCION ACADEMICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 259
13.2. SUBDIRECCION DE INVESTIGACION . . . . . . . . . . . . . . . . . . 260
15
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
13.3. SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 262
14. DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA,
INVESTIGACION Y SERVICIO EN PARASITOLOGIA
AGRICOLA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
264
14.1. SUBDIRECCION ACADEMICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 266
14.1.1. COORDINACION DE POSGRADO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 269
14.2. SUBDIRECCION DE INVESTIGACION . . . . . . . . . . . . . . . . . . 271
14.3. SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 272
15. DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA,
INVESTIGACION Y SERVICIO EN PREPARATORIA
AGRICOLA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
273
15.1. SUBDIRECCION ACADEMICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 276
16
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
15.2. SUBDIRECCION DE INVESTIGACION . . . . . . . . . . . . . . . . . . 278
15.3. SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 280
16. DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA,
INVESTIGACION Y SERVICIO EN SOCIOLOGIA
RURAL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
281
16.1. SUBDIRECCION ACADEMICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 283
16.2. SUBDIRECCION DE INVESTIGACION . . . . . . . . . . . . . . . . . . 285
16.3. SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 287
17. DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA,
INVESTIGACION Y SERVICIO EN SUELOS. . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
289
17.1. SUBDIRECCIN ACADEMICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 291
17.2. SUBDIRECCION DE INVESTIGACION . . . . . . . . . . . . . . . . . . 293
17
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
17.3. SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 295
18. DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA,
INVESTIGACION Y SERVICIO EN ZONAS ARIDAS . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
297
18.1. SUBDIRECCION ACADEMICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 299
18.2. SUBDIRECCION DE INVESTIGACION . . . . . . . . . . . . . . . . . . 302
18.3. SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 304
18.3.1. DEPARTAMENTO DE SERVICIOS GENERALES Y
ASISTENCIALES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
306
18.4. DEPARTAMENTO DE TRAMITES ACADEMICOS Y
ADMINISTRATIVOS DEL D.E.I.S. ZONAS ARIDAS EN
CHAPINGO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
308
19. DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA,
INVESTIGACION Y SERVICIO EN ZOOTECNIA. . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
310
19.1. COORDINACION DE POSGRADO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 313
19.2. SUBDIRECCION ACADEMICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 315
18
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
19.2.1. DEPARTAMENTO DE GRANJA EXPERIMENTAL . . . . . . . 317
19.3. SUBDIRECCION DE INVESTIGACION . . . . . . . . . . . . . . . . . . 318
19.4. SUBDIRECCION ADMINISTRATIVO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 319
19
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
INTRODUCCION
LAS ORGANIZACIONES SOCIALES EN FORMA DINAMICA DEBEN CAMBIAR POR UN
MEJOR DESARROLLO Y OPTIMA CONSECUCION DE SUS OBJETIVOS Y DEBIDO A
LA GRAN IMPORTANCIA QUE REPRESENTA CONTAR CON EL MANUAL DE
ORGANIZACION, LA RECTORIA DE LA UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO A
TRAVES DEL DEPARTAMENTO DE ORGANIZACION Y METODOS DE LA UNIDAD DE
PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS, HA REALIZADO LA REVISION Y
ACTUALIZACION DEL MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION, CON EL
PROPOSITO DE ESTABLECER Y DE PROPORCIONAR UNA VISION COMPLETA,
ORDENADA Y SISTEMATIZADA, DE LOS ANTECEDENTES HISTORICOS, MARCO
JURIDICO, ATRIBUCIONES, OBJETIVOS, ESTRUCTURA ORGANICA Y FUNCIONES
DE CADA UNA DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS QUE INTEGRAN LA UACH.
ESTE DOCUMENTO PRETENDE CUMPLIR, ENTRE OTROS LOS SIGUIENTES
OBJETIVOS.
PRESENTAR UNA IMAGEN DE CONJUNTO.
PRECISAR LOS OBJETIVOS Y FUNCIONES ENCOMENDADOS A LAS
UNIDADES ADMINISTRATIVAS EN NIVEL DE MANDOS MEDIOS Y
SUPERIORES, PARA DESLINDAR RESPONSABILIDAD, DETECTAR
DUPLICIDAD Y OMISIONES.
COADYUVAR A LA EJECUCION CORRECTA DE LAS LABORES
ENCOMENDADAS AL PERSONAL Y PROPICIAR LA UNIFORMIDAD EN EL
TRABAJO.
PROPORCIONAR INFORMACION BASICA PARA LA PLANEACION E
IMPLANTACION DE NUEVOS Y MEJORES SISTEMAS ADMINISTRATIVOS.
SERVIR DE MEDIO DE INTEGRACION Y ORIENTACION AL PERSONAL DE
NUEVO INGRESO, FACILITANDO SU INCORPORACION A LAS DISTINTAS
UNIDADES ADMINISTRATIVAS.
PROPICIAR EL MEJOR APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS.
MATERIALES Y FINANCIEROS.
20
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
ESTE DOCUMENTO VA DIRIGIDO A LAS AUTORIDADES, TANTO DE LA
INSTITUCION COMO DE LOS ORGANISMOS EXTERNOS O PERSONAS INTERESADAS
EN CONOCER LA ORGANIZACION Y OPERACIONES DE LA UACH, LA ESTRUCTURA
ORGANICA Y FUNCIONES QUE LA NORMAN, LA SITUACION REAL QUE
PREVALECE EN SU ADMINISTRACION Y CONSECUENTEMENTE PARA
COADYUVAR AL LOGRO DE UNA MAYOR EFICIENCIA EN LOS QUEHACERES DE
LA UNIVERSIDAD A EFECTO DE ALCANZAR EN FORMA OPTIMA LOS OBJETIVOS
INSTITUCIONALES.
ATENTAMENTE
"ENSEÑAR LA EXPLOTACION DE LA TIERRA,
NO LA DEL HOMBRE”
RECTOR DE LA UACH
ING. VICTOR MANUEL MENDOZA CASTILLO
21
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
II DIRECTORIO
RECTOR Ing. Victor Manuel Mendoza Castillo
DIRECTOR GRAL. ACADEMICO Ing. Ramés Salcedo Baca
DIRECTOR GRAL. DE DIFUSION CULTURAL M.C. Artemio Cruz Leon
DIRECTOR GRAL. DE ADMINISTRACION Ing. Francisco Rodriguez Neave
DIRECTOR GRAL. DE PATRONATO
UNIVERSITARIO M.C. Jorge Duch Gary
JEFE DE LA UPOM Ing. Francisco J. Ramirez Diaz
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE
ORGANIZACION Y METODOS Lic. Yolanda Castillo Derflingher
22
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
ANTECEDENTES HISTORICOS
1833 SE PLANTEA LA NECESIDAD DE LA EXISTENCIA DE UNA
ESCUELA DE AGRICULTURA.
1843 ANTONIO LOPEZ DE SANTANA, DECRETA LA CREACION DE
LA ESCUELA DE AGRICULTURA Y LA ESCUELA DE ARTES,
ADSCRITAS AL MISIONARIO DE JUSTICIA E INSTRUCCION
PUBLICA.
AGOSTO 17 DE 1853 CREACION DEL COLEGIO NACIONAL DE AGRICULTURA,
UTILIZANDO LOS RECURSOS DE LA ESCUELA DE
AGRICULTURA EXISTENTE EN SAN GREGORIO Y ANEXA A
ELLA LA ESCUELA DE VETERINARIA IMPARTIA
INSTRUCCION PRIMARIA, SECUNDARIA Y SUPERIOR.
FEBRERO 22 DE 1854 SE FUNDA LA ESCUELA DE AGRICULTURA EN EL
CONVENTO DE SAN JACINTO, PREPARABA
ADMINISTRADORES INSTRUIDOS EN CINCO AÑOS Y
MAYORDOMOS DE FINCAS RUSTICAS EN CUATRO AÑOS.
1854 SE CREA LA CARRERA DE AGRICULTOR TEORICO-
PRACTICO.
ENERO 4 DE 1856 IGNACIO COMONFORT, REGLAMENTA LA ENSEÑANZA
AGRICOLA EN LA ESCUELA NACIONAL DEL RAMO,
DIVIDIENDOLA EN SUPERIOR Y COMUN, SE ESTABLECEN 3
CARRERAS: AGRICULTORES TEORICO-PRACTICO EN 5
AÑOS PARA EJERCER COMO AGRIMENSORES, PROFESORES
DE AGRICULTURA CURSANDO 2 AÑOS ADICIONALES Y LA
DE MARISCAL.
23
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
MAYO 5 DE 1856 LEOPOLDO RIO DE LA LOZA, ELABORO EL REGLAMENTO
INTERIOR DE LA ESCUELA NACIONAL DE AGRICULTURA,
OFRECIENDO: EDUCACION PRIMARIA, FORMACION DE
MAYORDOMOS INTELIGENTES, FORMACION DE
MARISCALES, FORMACION DE AGRICULTORES TECNICO-
PRACTICO, FORMACION DE PROFESORES DE
AGRICULTURA.
1861 DESAPARECE EL MINISTERIO DE FOMENTO,
COLONIZACION, INDUSTRIA Y COMERCIO; LA ESCUELA
PASA A DEPENDER ENTONCES, DEL MINISTERIO DE
JUSTICIA E INSTRUCCION PUBLICA.
NOVIEMBRE 9 DE
1869
SE DECRETA EL REGLAMENTO DE LA ESCUELA NACIONAL
DE AGRICULTURA Y VETERINARIA.
NOVIEMBRE 14 DE
1881
PORFIRIO DIAZ ESTABLECE "ESTACIONES AGRICOLAS
EXPERIMENTALES" EN LOS ESTADOS DE LA REPUBLICA Y
ESCUELAS REGIONALES DE AGRICULTURA ANEXAS A
CADA ESTACION.
NOVIEMBRE 28 DE
1881
MANUEL GONZALEZ DISPONE QUE LA ESCUELA
NACIONAL DE AGRICULTURA PASE DEL MINISTERIO DE
ESTRUCTURACION AL MINISTERIO DE FOMENTO.
NOVIEMBRE 28 DE
1881
SE CREA LA ESCUELA DE LA ASUNCION PARA FORMAR
MAYORDOMOS DE FINCAS RUSTICAS SE LE LLAMA
TAMBIEN ESCUELA-HACIENDA Y SE ANEXA A SAN
JACINTO.
FEBRERO 15 DE 1883 LA SECRETARIA DE ESTADO Y DEL DESPACHO DE
FOMENTO, POR INSTRUCCIONES DEL PRESIDENTE MANUEL
GONZALEZ, CREA LA CARRERA DE INGENIERO
AGRONOMO Y MEDICO VETERINARIO.
1892 SE ORGANIZA LA CARRERA DE MAYORDOMO EN FINCAS
RUSTICAS.
24
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
1893 LAS CARRERAS DE INGIERO AGRONOMO Y MEDICO
VETERIANO SE CONSTITUYEN COMO PROFESIONES
INDEPEDIENTES.
DICIEMBRE 10 DE
1907
SE ESTABLECE LA ORGANIZACION DE LA ENSEÑANZA
ESPECIAL AGRICOLA Y VETERINARIA, AGRONOMO EN
CINCO AÑOS, INGENIERO AGRONOMO E HIDRAULICO EN
OCHO AÑOS Y MEDIO VETERINARIO EN SEIS AÑOS.
JUNIO 24 DDE 1908 SE PRESENTA EL REGLAMENTO DE LA ESCUELA
NACIONAL DE AGRICULTURA Y SE OFRECEN LAS
SIGUIENTES CARRERAS: INGENIERO AGRONOMO EN CINCO
AÑOS; INGENIERO AGRONOMO E HIDRAULICO EN SIETE
AÑOS; MEDICO VETERINARIO EN SEIS AÑOS E INGENIERO
DE MONTES EN SIETE AÑOS. COMO PRE-REQUISITO SE
EXIGIA LA INSTRUCCIÓN PRIMARIA.
1909 SE CREA LA ESCUELA FORESTAL EN EL POBLADO DE
SANTA FE, TACUBAYA, D.F.
1912 SE IMPLANTA EL REGIMEN MILITAR A LOS ALUMNOS CON
DISCIPLINAS INTERNAS.
NOVIEMBRE DE 1912 SE SUPRIME EL REGIMEN MILITAR.
1916 SE FUNDA EL “ATENCO CERES” POR ALUMNOS DE SEXTO Y
SEPTIMO PARA TERMINAR SUS ESTUDIOS FUNCIONA
DURANTE LOS AÑOS 1916 Y 1917.
1914-1919 LA E.N.A. CIERRA SUS PUERTAS, PERIODO DE LA
REVOLUCION MEXICANA.
1919 AL REABRIRSE LA E.N.A., OFRECE TRES OPCIONES:
AGRONOMO, INGENIERO AGRONOMO Y MECANICO
AGRICOLA.
25
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
1920 SE ESTABLECE LA SELECCION DE ALUMNOS MEDIANTE
EXAMEN.
SEPTIMBRE 1921 SE REALIZA EL PRIMER CONGRESO NACIONAL
AGROPECUARIO, EN EL QUE SE HABLA EL CAMBIO DE
SEDE DE LA ESCUELA A CHAPINGO.
SEPTIEMBRE 30 DE
1921
SE AUTORIZA GASTAR HASTA $60,000.00 EN OBRA DE LA
E.N.A. EN CHAPINGO.
NOVIEMBRE 25 DE
1921
EL PRESIDENTE ALVARO OBREGON ASIGNA $70,000.00
PARA PROSEGUIR LOS TRABAJOS EN CHAPINGO.
ENERO 5 DE 1922 SE AUTORIZA DISPONER DE LOS PRODUCTOS DE LA
HACIENDA DE CHAPINGO, APLICANDO SU VALOR EN
BENEFICIO PROPIO.
JUNIO 7 DE 1923 SE DECRETA LA EXPROPIACION DE LA HACIENDA DE
CHAPINGO, POR CAUSAS DE UTILIDAD PUBLICA.
NOVIEMBRE 20 DE
1923
EL PRESIDENTE ALVARO OBREGON DESTINA LA
HACIENDA DE CHAPINGO COMO ASIENTO DE LA ESCUELA
NACIONAL DE AGRICULTURA.
NOVIEMBRE 20 DE
1923
SE TRASLADA A CHAPINGO LA ESCUELA NACIONAL DE
AGRICULTURA, SE OFRECEN LAS ESPECIALIDADES DE
GANADERIA. IRRIGACION Y SERVICIOS AGRICOLAS, ASI
COMO CURSOS ESPECIALES, DE UN AÑO, EN MECANICA
AGRICOLA, CULTIVOS, ARBORICULTURA, ZOOTECNIA E
INDUSTRIAS AGRICOLAS.
1924 SE CREA EL DEPARTAMENTO DE INDUSTRIAS AGRICOLAS.
26
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
MAYO 29 DE 1924 SE ELABORA EL PLAN DE ORGANIZACION DEL PUEBLO
COOPERATIVO, DEDICADO A CAMPESINOS Y OBREROS DE
LA HACIENDA, SE VE LA NECESIDAD DE QUE TODOS LOS
PROFESORES SEAN DE TIEMPO COMPLETO Y VIVAN EN LA
ESCUELA. QUE LOS ALUMNOS SEAN INTERNOS Y QUE LA
ENSEÑANZA SEA ENCAUZADA AL IMPULSO Y APOYO DE
LA REFORMA AGRARIA.
MARZO 24 DE 1926 SE PREPARAN INGENIEROS AGRONOMOS ESPECIALISTAS
EN AGRICULTURA GENERAL, INDUSTRIAS AGRICOLAS,
IRRIGACION Y SERVICIOS AGRICOLAS EN SIETE AÑOS Y
PERITOS FORESTALES EN CUATRO AÑOS.
1927 SE ENVIA A LOS ALUMNOS DE SEGUNDO Y TERCER AÑO A
CURSARLOS EN ESCUELAS CENTRALES AGRICOLAS POR
DOS AÑOS 1927 Y 1928.
1929 SE CONSOLIDA LA ESPECIALIDAD DE FITOTECNIA Y
REAPARECE LA ESPECIALIDAD DE GANADERIA.
1930 SE PRESENTA EL PROYECTO DE REGLAMENTO INTERIOR.
1933 INICIAN LAS ESPECIALIDADES DE ECONOMIA RURAL Y
BOSQUES.
1935 SE CREA LA ESPECIALIDAD DE PARASITOLOGIA
AGRICOLA.
AGOSTO 31 DE 11937 SE FIJAN LAS BASES PARA LA INTEGRACION DEL CONSEJO
DIRECTIVO DE PROFESORES Y ALUMNOS.
SEPTIEMBRE 21 DE
1937
CONSOLIDACION DEL CONSEJO DIRECTIVO.
FEBRERO 1RO. DE
1938
ENTRA EN VIGOR EL REGLAMENTO INTERIOR.
27
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
MARZO 2 DE 1938 SE ELIMINAN LAS ESPECIALIDADES Y SE ESTABLECEN
PROGRAMAS DE DISTINTAS CARRERAS Y DE DIFERENTES
PERIODOS, SEGUN SU CARRERA.
MAYO 17 DE 1938 A SOLICITUD DE LOS ALUMNOS, SE PROPORCIONA A LA
E.N.A., LOS ELEMENTOS PARA IMPLANTAR EL REGIMEN
MILITAR, COORDINARIAN LA ACCION, LA DEFENSA
NACIONAL Y LA SECRETARIA DE AGRICULTURA Y
FOMENTO.
1939 INGRESAN SOLO ALUMNOS PROVENIENTES DE LAS
ESCUELAS REGIONALES CAMPESINAS.
SE SUSTITUYE LA CARRERA DE GANADERIA POR LA DE
VETERINARIA Y ZOOTECNIA.
1940 HASTA ESE AÑO, SE ACEPTABA LA PRIMARIA PARA
INGRESAR A LA INSTITUCION.
EL CONSEJO DIRECTIVO ACUERDA COMO REQUISITO PARA
INGRESAR AL PLANTEL, PROVENIR DE ESCUELAS
REGIONALES CAMPESINAS (MINIMO 60%) O HABER
CURSADO LA SECUNDARIA DE ESTA MANERA SE
CURSARIAN 3 AÑOS DE PREPARATORIA COMUN Y
POSTERIORMENTE LA CARRERA PROFESIONAL SEGUN EL
PLAN DE 1938.
1941 SE EXIGE LA SECUNDARIA PARA INGRESAR A LA E.N.A. EL
60% DE LOS SELECCIONADOS DEBERIAN PROVENIR DE
ESCUELAS REGIONALES CAMPESINAS.
ENERO 8 DE 1941 LOS ALUMNOS QUEDAN SUJETOS AL REGIMEN DE
INSTRUCCION MILITAR.
FEBRERO 12 DE 1941 EL EJECUTIVO FEDERAL SUPRIME LA CARRERA DE
MEDICO VETERINARIO Y ZOOTECNISTA Y SE LE UBICA EN
LA UNAM.
28
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
1943 SE EXPIDE UN REGLAMENTO PARA QUE LA E.N.A SE
DESTINE, PREFERENTEMENTE, A LOS HIJOS DE
PROLETARIOS.
SE REGRESA A LA CARRERA DE INGENIERO AGRÓNOMO
CON ESPECIALIDAD Y SE MANTIENE UN CICLO DE
PREPARATORIO COMUN, SE REIMPLANTA LA DISCIPLINA
MILITAR.
1944 PROYECTO DE LEY ORGANICA DE LA E.N.A.
1945 SE INICIA UN PROGRAMA CONJUNTO CON LA FUNDACIÓN
ROCKEFELLER CON EL FIN DE RECIBIR AYUDA TÉCNICA
PARA ELEVAR LA PRODUCCIÓN.
MARZO 28 DE 1946 SE PROMULGA LA LEY ORGANICA DE EDUCACIÓN
AGRÍCOLA SUPERIOR.
FEBRERO 27 DE 1947 CREACIÓN DE UN ORGANISMO TEMPORAL QUE CUMPLIRIA
LAS FUNCIONES DEL CONSEJO DE EDUCACIÓN AGRÍCOLA
SUPERIOR.
1953 SEE CREA EL LABORATORIO DE SUELOS
1956 SE CRE LA ESPECIALIDAD DE ECONOMIA AGRÍCOLA.
MARZO 1º. 1957 SE FORMAN 8 DEPARTAMENTOS DE ACUERDO A LAS
SIGUIENTES ESPECIALIDADES: BOSQUES, ECONOMIA
AGRICOLA, FITOTECNIA, INDUSTRIAS AGRICOLAS,
IRRIGACION, PARASITOLOGIA AGRICOLA, SUELOS Y
ZOOTECNIA.
1957 SE APRUEBA LA ESTRUCTURA DE LA E.N.A. CONSEJO
DIRECTIVO; COMISION TECNICA; COMISION
ADMINISTRATIVA; DIRECCION GENERAL; DEPARTAMENTO
MEDICO; DEPARTAMENTO DE EDUCACION FISICA;
DEPARTAMENTO DE EDUCACION Y ENSEÑANZA.
29
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
1957 SURGE LA DENOMINACION DE ECONOMIA AGRICOLA.
EL DEPARTAMENTO DE EDUCACION Y ENSEÑANZA SE
TRANSFORMA EN UNIDAD DE ENSEÑANZA E
INVESTIGACION.
SE CREA LA ESPECIALIDAD DE SUELOS.
1958 SE CONSOLIDA LA ESPECIALIDAD DE ZOOTECNIA.
1959 SE CREA EL COLEGIO DE POSTGRADUADOS DE LA
ESCUELA NACIONAL DE AGRICULTURA.
1960 SE INTEGRA EL DEPARTAMENTO DE PROMOCION Y
DIVULGACION AGRICOLA.
1962 NACE EL CENTRO DE EXPERIMENTACION Y
CAPACITACION EN CULTIVOS TROPICALES, UBICADO EN
EL PREDIO RUSTICO DENOMINADO SAN JOSE
PUYACATENGO, EN EL MUNICIPIO DE TEAPA, TAB.
SE MODIFICA LA CARRERA DE INGENIERO AGRONOMO
ESPECIALISTA AL ADMITIR SOLO ALUMNOS CON
ESTUDIOS DE PREPARATORIA, VOCACIONAL O
EQUIVALENTE.
1963 ES ELIMINADO EL CICLO DE PREPARATORIA PARA
REDUCIR LA CARRERA A CINCO AÑOS.
1964 SE RESTABLECE EL CICLO DE PREPARATORIA AGRICOLA Y
SE DA OPCION A INGRESAR CON SECUNDARIA O
PREPARATORIA; EN EL PRIMER CASO A LA PREPARATORIA
PROPIAMENTE DICHA Y EN EL SEGUNDO AL PRIMER AÑO
DE PROFESIONAL, DENOMINADO POSTERIORMENTE
PROPEDEUTICO.
1967 APARECE EL CENTRO NACIONAL DE ENSEÑANZA,
INVESTIGACION Y EXTENSION AGRICOLA, O PLAN
CHAPINGO.
30
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
1968 LAS ARMAS QUE PERTENECIAN A LA INSTITUCION SON
ENTREGADAS A LA PRIMERA ZONA MILITAR DE MEXICO,
COINCIDIENDO CON EL MAXIMO MOVIMIENTO
ESTUDIANTIL.
AGOSTO 20 DE 1971 SE ACUERDA DEROGAR EL REGLAMENTO DISCIPLINARIO
MILITAR Y ELABORAR UN NUEVO REGLAMENTO CON LA
PARTICIPACION DEL ALUMNADO, ESE MISMO AÑO SE
CREAN LOS CONSEJOS DEPARTAMENTALES.
OCTUBRE 16 DE 1972 EL DEPARTAMENTO DE PROMOCION Y DIVULGACION
AGRICOLA, SE CONVIERTE EN LA ESPECIALIDAD DE
SOCIOLOGIA RURAL. OFICIALIZANDO LA
TRANSFORMACION EN DICIEMBRE DE 1973 POR ACUERDO
DEL H. CONSEJO DIRECTIVO.
1973 SE CREA EL DEPARTAMENTO DE PLANEACION DE LA
E.N.A.
FEBRERO 14 DE 1973 SE CREA EL DEPARTAMENTO DE ZONAS ARIDAS.
DICIEMBRE 30 DE
1973
SE PROMULGA LA LEY QUE CREA LA UNIVERSIDAD
AUTONOMA CHAPINGO.
1974 SE ESTABLECE EL PRIMER CENTRO REGIONAL
UNIVERSITARIO EN SAN JOSE PUYACATENGO, TAB.
SE INICIA LA ESPECIALIDAD DE ZONAS ARIDAS.
SE APLICA, POR PRIMERA VEZ. EL EXAMEN
SOCIOECONOMICO PARA LA ADMISION DE ALUMNOS.
DICIEMBRE 30 DE
1974
SE PROMULGA LA LEY QUE CREA LA UNIVERSIDAD
AUTONOMA CHAPINGO.
1975 INICIA LABORES EL DEPARTAMENTO DE ASISTENCIA
AGRICOLA Y AGRARIA (DASAYA), SE OFICIALIZA SU
FUNCIONAMIENTO EN FEBRERO DE 1976.
31
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
SE TRASLADA LA GRANJA EXPERIMENTAL AL PREDIO DEL
OLIVAR.
SE ESTABLECE EL PRIMER CENTRO REGIONAL DEL
SURESTE (CRUSE), SAN JOSE PUYACATENGO.
JUNIO 22 DE 1976 SE ANEXA LA ESCUELA DE AGRICULTURA DE DELICIAS,
CHIHUAHUA A LA E.N.A.
SEPTIEMBRE 2 DE
1976
SE CREA LA ESPECIALIDAD DE ZONAS ARIDAS.
SEPTIEMBRE 5 DE
1977
POR ACUERDO DEL H. CONSEJO DIRECTIVO, SE APRUEBA
LA CREACION DEL CENTRO REGIONAL UNIVERSITARIO DE
HUATUSCO. VER.
DICIEMBRE 30 DE
1977
SE MODIFICA LA LEY QUE CREA LA UNIVERSIDAD
AUTONOMA CHAPINGO.
LA ESTRUCTURA DE GOBIERNO QUEDA INTEGRADA POR:
LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA; EL CONSEJO
UNIVERSITARIO; EL RECTOR; LAS COMUNIDADES
REGIONALES; LOS CONSEJOS REGIONALES; LOS
VICERRECTORES; LAS COMUNIDADES DE DIVISION, LOS
CONSEJOS DE DIVISION; LOS DIRECTORES DE DIVISION;
LAS COMUNIDADES DE DEPARTAMENTO; LOS CONSEJOS
DEPARTAMENTALES Y LOS JEFES DE DEPARTAMENTO.
SE SEPARA DE LA UACH EL COLEGIO DE
POSTGRADUADOS.
ENERO 15 DE 1978 DASAYA SE TRANSFORMA EN DEPARTAMENTO DE
TRABAJOS DE CAMPO UNIVERSITARIO (DECTU).
MARZO DE 1978 SE TRANSFORMA EL DEPARTAMENTO DE PLANEACION EN
UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS.
32
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
MAYO 12 DE 1978 SE APRUEBA EL ESTATUTO UNIVERSITARIO EN
CUMPLIMIENTO A LA LEY QUE CREA LA UACH.
JUNIO 30 DE 1978 INICIA LA ADMINISTRACION DEL PRIMER RECTOR. ING.
ROGELIO POSADAS DEL RIO.
JULIO 4 DE 1978 INICIA GESTIONES EL PRIMER CONSEJO UNIVERSITARIO.
EN EL MISMO AÑO SE CREA LA MAESTRIA EN ECONOMIA
DE DESARROLLO RURAL.
SEPTIEMBRE 28 DE
1978
SE INICIA EL COMODATO DE LA GRANJA EXPERIMENTAL
"EL TRECE", EN EL MUNICIPIO DE HUITZILAC, MOR.
SEPTIEMBRE 1979 SE ADQUIERE EL RANCHO CHORRENOS. EN EL MUNICIPIO
DE CONETO DE COMONFORT, DURANGO.
OCTUBRE 2 DE 1979 SE OBTIENE EL RANCHO SAN JUDAS TADEO. EN EL
MUNICIPIO DE OTHON P. BLANCO CHETUMAL, QUINTANA
ROO
MAYO 14 DE 1980 ES ADQUIRIDO EN COMODATO EL RANCHO 22 DE
FEBRERO, UBICADO EN EL MUNICIPIO DE SANTIAGO
TULANTEPEC, HIDALGO.
JUNIO DE 1980 INICIA SUS ACTIVIDADES OFICIALMENTE, EL CENTRO
REGIONAL UNIVERSITARIO DE HUATUSCO, VER. SE
CONSTITUYE EL CENTRO REGIONAL UNIVERSITARIO
PINOTEPA NACIONAL, EN EL ESTADO DE OAXACA.
NOVIEMBRE 24 DE
1980
SE COMPRA EL RANCHO "EL CARMEN", EN EL MUNICIPIO
DE TLAHUALILO, DURANGO.
FEBRERO 16 DE 1981 SE CREA LA MAESTRIA EN SOCIOLOGIA RURAL.
ABRIL 10 DE 1981 SE OBTIENE LA GRANJA "27 DE JUNIO", EN TEAPA,
TABASCO.
33
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
JULIO DE 1981 PASA A PROPIEDAD DE LA U.A.CH. EL RANCHO " 19 DE
JULIO", LOCALIZADO EN EL MUNICIPIO DE TLAHUALILO,
DURANGO.
SEPTIEMBRE DE 1981 SE CONSTITUYEN LOS CENTROS REGIONALES
UNIVERSITARIOS DE MORELIA, MICH.. COCORIT., SON. Y
MERIDA, YUCATAN.
FEBRERO DE 1982 SE OBTIENE, POR DONACION, LA UNIDAD DE PRODUCCION
EL "GARGALEOTE", EN LAS CERCANIAS DE TAMUIN, SAN
LUIS POTOSI.
FEBRERO 22 DE 1982 SE INAUGURA LA UNIDAD REGIONAL UNIVERSITARIA DE
ZONAS ARIDAS EN BERMEJILLO, DURANGO.
JULIO 14 DE 1982 TOMA POSESION COMO RECTOR EL ING. ALFONSO RIOS
ANGELES.
ENERO 31 DE 1983 SE CREA LA MAESTRIA EN CIENCIAS DE PRODUCCION
ANIMAL.
JUNIO 1RO. DE 1983 TOMA POSESION EL DR. BONIFACIO ORTIZ VILLANUEVA,
COMO RECTOR INTERINO.
AGOSTO 15 DE 1983 SE CREA EL PROGRAMA DE LICENCIATURA EN
MAQUINARIA AGRICOLA.
OCTUBRE 13 DE 1983 TOMA POSESION COMO RECTOR EL DR. IGNACIO MENDEZ
RAMIREZ.
FEBRERO DE 1984 SE CREA LA MAESTRIA EN PROTECCION VEGETAL.
ABRIL DE 1984 CREACION DE PREMIOS A LOS MEJORES TRABAJOS DE
LIBROS DE TEXTO, DE INVESTIGACION.
PREMIO JOSE LUIS DE LA LOMA Y DE OTEYZA, AL MEJOR
LIBRO DE TEXTO.
34
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
PREMIO EFRAIN HERNANDEZ XOLOCOTZI, AL MEJOR
TRABAJO DE INVESTIGACION.
PREMIO FERNANDO MARTINEZ SAINOS, A LA ACTIVIDAD
DOCENTE.
PREMIO ALBERTO BARRIOS, A LA EXCELENCIA EN EL
APRENDIZAJE.
ESTIMULOS A LOS MIEMBROS DEL CUADRO DE HONOR.
MAYO 1984 SE CREAN NUEVAS OPCIONES DE TITULACION PARA LOS
EGRESANTES DE LA UACH. A DECIR ESTAS OPCIONES SON:
1. TRABAJO DE INVESTIGACION O EXPERIMENTACION.
2. PROYECTO O DESARROLLO DE UN PLAN DE
TRABAJO.
3. INVESTIGACION BIBLIOGRAFICA.
4. TRABAJO DE CAMPO.
5. SEMINARIO DE TITULACION.
6. MEMORIA DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.
AGOSTO 1984 SE TRASLADA LA COMUNIDAD DEL DEPARTAMENTO DE
ZONAS ARIDAS (TOTALIDAD DE ESTUDIANTES. ALGUNOS
PROFESORES Y TRABAJADORES) A BERMEJILLO,
DURANGO, EN ESTA FECHA SE INICIA EL TRABAJO
FORMAL DE UN DEPARTAMENTO DE SERVICIOS
GENERALES Y ASISTENCIALES DENTRO DE LA
ESTRUCTURA DE LA URUZA.
NOVIEMBRE 1984 LA DIRECCION GENERAL ACADEMICA DE LA UACH
EMPRENDE UN PROGRAMA PILOTO DE FORMACION DE
PROFESORES CON EL PROYECTO DE LA MAESTRIA EN
CIENCIAS Y TECNICAS DE LA EDUCACION.
SEPTIEMBRE 1985 EL H. CONSEJO UNIVERSITARIO APRUEBA LA CREACION
DE LA DIVISION DE CIENCIAS FORESTALES.
35
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
DICIEMBRE 1985 BAJO CONVENIO TRIPARTITA (CENTRO DE ESTUDIOS
AGRARIOS, CONACYT Y UACH) SE CREA EL CENTRO DE
INFORMACION Y DOCUMENTACION AGRICOLA Y
AGRARIA, EN LA COORDINACION DE EXTENSION
UNIVERSITARIA DE LA DIRECCION GENERAL DE DIFUSION
CULTURA.
EL H. CONSEJO UNIVERSITARIO APRUEBA EL PROYECTO
DEL DOCTORADO EN EL DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA,
INVESTIGACION Y SERVICIO EN ECONOMIA AGRICOLA.
ENERO 1986 SE ESTABLECE EL CENTRO REGIONAL UNIVERSITARIO
OCCIDENTE (CRUO) EN GUADALAJARA, JAL.
ABRIL 1986 SE LLEVA A CABO EL PRIMER FORO SOBRE SERVICIO
UNIVERSITARIO, PARA ELABORAR PROPUESTAS
CONCRETAS SOBRE LA INTEGRACION DE LAS
ACTIVIDADES DE LA CULTURA. DOCENCIA,
INVESTIGACION, SERVICIO Y EXTENSION DE LA CULTURA,
COMO UNA PARTE FUNDAMENTAL EN LA PREPARACION
DE SUS ESTUDIANTES.
MAYO 1986 LA UNIVERSIDAD ADQUIERE LOS TERRENOS PARA EL
CENTRO REGIONAL ZACATECAS, OTORGADOS POR EL
GOBIERNO DEL ESTADO DE ZACATECAS.
AGOSTO 1986 EL H. CONSEJO UNIVERSITARIO APRUEBA LA MINUTA
SOBRE LA AUTOCONSTRUCCION DE DORMITORIOS
PARA ALUMNOS BECADOS EXTERNOS, Y EN EL MES DE
OCTUBRE DEL MISMO AÑO, SE EMPRENDE LA PRIMERA
PARTICIPACION MASIVA DE ESTUDIANTES EN LOS
TRABAJOS DE AUTOCONSTRUCCION.
SEPTIEMBRE 29 DE
1986
SE FIRMO CONVENIO CON EL INSTITUTO SUPERIOR DE
CIENCIAS AGROPECUARIAS DE LA HABANA. CON UN
PROGRAMA DE TRABAJO CON PARTICIPACION DE TODOS
LOS DEIS.
36
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
DICIEMBRE 4, 1986 INAUGURACION DEL TORREON DEL EDIFICIO PRINCIPAL
COMO UN MINIMO HOMENAJE EN RECUERDO DEL
NATALICIO DEL MAESTRO DIEGO RIVERA.
1987 SE ESTABLECE EL CENTRO REGIONAL UNIVERSITARIO
CENTRO NORTE (CRUCN) EN ZACATECAS, ZAC.
AGOSTO 10, 1987 CINCUENTENARIO DE LA FUNDACION DEL CONSEJO
DIRECTIVO, HOY CONSEJO UNIVERSITARIO DE LA UACH.
SEPTIEMBRE 21, 1987 EL H. CONSEJO UNIVERSITARIO APRUEBA LA PROPUESTA
PARA EL ESTABLECIMIENTO DEL MUSEO NACIONAL
AGRICOLA, CON SEDE DEFINITIVA EN EL EDIFICIO
PRINCIPAL DE LA UACH.
OCTUBRE 13, 1987 TOMA POSESION EL ING. CARLOS MANUEL CASTAÑOS M.,
COMO RECTOR DE LA UACH.
NOVIEMBRE 9-13,
1987
REALIZACION DEL 1ER. SEMINARIO NACIONAL DE
AGROINDUSTRIAS ORGANIZADO POR EL DEPARTAMENTO
DE INDUSTRIAS AGRICOLAS.
NOVIEMBRE 18, 1987 CREACION DE LA FUNDACION ENRIQUE ESPINOZA
VICENTE, A.C.
FEBRERO 11 DE 1988 SE CREA EL CENTRO DE EDUCACION CONTINUA Y
SERVICIOS UNIVERSITARIOS.
MARZO 15, 1988 SE ESTABLECE UN CONTRATO DE COMODATO ENTRE LA
UACH Y EL PUEBLO COOPERATIVO, PRESTANDO LAS
CASAS A LOS JEFES DE FAMILIA EN FORMA GRATUITA.
MAYO 16, 1988 SE ACUERDA INVITAR A LA COMISION ACADEMICA DEL H.
CONSEJO UNIVERSITARIO A PARTICIPAR EN EL ANALISIS
DE UNA PROPUESTA DE CAMBIO EN LA UACH.
37
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
SEPTIEMBRE 21 AL 24
DE OCTUBRE, 1988
SE LLEVA A CABO EL "I CURSO-TALLER SOBRE
ELABORACION DE MANUALES DE ORGANIZACION
"COORDINADO POR EL DEPARTAMENTO DE
ORGANIZACION Y METODOS".
OCTUBRE 13 DE 1988 TOMA POSESION COMO RECTOR EL ING. CARLOS MANUEL
CASTAÑOS MARTINEZ.
DICIEMBRE 5, 1988 EL H. CONSEJO UNIVERSITARIO APRUEBA LAS
MODIFICACIONES PROPUESTAS AL REGLAMENTO
DISCIPLINARIO.
ENERO 23, 1989 RESPECTO AL PLEBISCITO EFECTUADO EN DICIEMBRE DE
1988, SE RATIFICA EN SU PUESTO EL RECTOR DE LA UACH.
ING. CARLOS MANUAL CASTAÑOS MARTINEZ.
EN EL MISMO, SE APRUEBA QUE LA CONTRALORIA
INTERNA PASE A DEPENDER DEL H. CONSEJO
UNIVERSITARIO, CON LA MODIFICACION
CORRESPONDIENTE DEL ESTATUTO UNIVERSITARIO.
MARZO 9, 1989 LA CONTADURIA MAYOR DE HACIENDA DEL PODER
LEGISLATIVO FEDERAL ENVIA OFICIO EN EL CUAL
COMUNICA LA PRACTICA DE LA 1ER. AUDITORIA A LA
UACH RESPECTO AL EJERCICIO PRESUPUESTAL DEL AÑO
1987.
ABRIL 5, 1989 EL H. CONSEJO UNIVERSITARIO APRUEBA CREACION DE
LA UNIDAD REGIONAL DE ZONAS ARIDAS.
ABRIL 25, 1989 SE DESIGNA AL C. ING. MIGUEL BLANCARTE DIAZ COMO
CONTRALOR INTERNO DE LA UACH, EN BASE AL
PLEBISCITO DEL 23 DE ENERO DE 1989.
MAYO 25, 1989 EL H. CONSEJO UNIVERSITARIO DESIGNA AL DR. HUGO
RAMIREZ MALDONADO COMO INTERINO DE LA UACH.
38
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
JUNIO 12, 1989 LA RECTORIA PROPONE AL H.C.U. LA FORMACION DE
CUATRO COMISIONES DE TRABAJO:
ORGANOS DE GOBIERNO; DOCENCIA, INVESTIGACION Y
SERVICIO; ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES Y
ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA A FIN DE MEJORAR LAS
ESTRUCTURAS ACADEMICO-ADMINISTRATIVAS DE LA
UACH.
EL H.C.U. APRUEBA EL NOMBRAMIENTO DEL C. ING. JORGE
DUCH GARY COMO DIRECTOR GENERAL DEL PATRONATO
UNIVERSITARIO, CONFORME LO ESTABLECE EL ESTATUTO
UNIVERSITARIO.
NOVIEMBRE 24, 1989 SE LLEVO A CABO EL PLEBISCITO EN EL CUAL SE RATIFICA
AL DR. HUGO RAMIREZ MALDONADO COMO RECTOR DE
LA UACH.
1990 FORMACION DEL COLEGIO DE ACADEMICOS; INTEGRADO
POR PERSONALIDADES ACADEMICAS DE LA INSTITUCION.
SISTEMA UNIVERSITARIO DE PROFESORES
INVESTIGADORES.
FEBRERO 1990 LA UACH, OBTIENE EL SER. LUGAR EN EL CONCURSO
INTERNACIONAL DE IDENTIFICACION DE PLAGAS DE
PASTIZAL, CELEBRADO EN REMO, NEVADA. EUA. CON LA
PARTICIPACION DE 25 UNIVERSIDADES.
1990 CREACION DE LOS CENTROS COMUNES DE;
INVESTIGACION, SERVICIO. DIFUSION DE LA CULTURA,
BIBLIOTECA Y COMPUTO.
1990 FORMACION DEL SISTEMA UNIVERSITARIO DE
PROFESORES INVESTIGADORES.
FORO NACIONAL "PROBLEMATICA Y ESTRATEGIAS DE
DESARROLLO AGROPECUARIO Y FORESTAL".
39
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
SEPTIEMBRE 21 AL 24
DE OCTUBRE, 1988
SE LLEVA A CABO EL "I CURSO-TALLER SOBRE
ELABORACION DE MANUALES DE ORGANIZACION
"COORDINADO POR EL DEPARTAMENTO DE
ORGANIZACION Y METODOS".
OCTUBRE 13 DE 1988 TOMA POSESION COMO RECTOR EL ING. CARLOS MANUEL
CASTAÑOS MARTINEZ.
DICIEMBRE 5, 1988 EL H. CONSEJO UNIVERSITARIO APRUEBA LAS
MODIFICACIONES PROPUESTAS AL REGLAMENTO
DISCIPLINARIO.
ENERO 23, 1989 RESPECTO AL PLEBISCITO EFECTUADO EN DICIEMBRE DE
1988, SE RATIFICA EN SU PUESTO EL RECTOR DE LA UACH.
ING. CARLOS MANUAL CASTAÑOS MARTINEZ.
EN EL MISMO, SE APRUEBA QUE LA CONTRALORIA
INTERNA PASE A DEPENDER DEL H. CONSEJO
UNIVERSITARIO, CON LA MODIFICACION
CORRESPONDIENTE DEL ESTATUTO UNIVERSITARIO.
MARZO 9, 1989 LA CONTADURIA MAYOR DE HACIENDA DEL PODER
LEGISLATIVO FEDERAL ENVIA OFICIO EN EL CUAL
COMUNICA LA PRACTICA DE LA 1ER. AUDITORIA A LA
UACH RESPECTO AL EJERCICIO PRESUPUESTAL DEL AÑO
1987.
ABRIL 5, 1989 EL H. CONSEJO UNIVERSITARIO APRUEBA CREACION DE
LA UNIDAD REGIONAL DE ZONAS ARIDAS.
ABRIL 25, 1989 SE DESIGNA AL C. ING. MIGUEL BLANCARTE DIAZ COMO
CONTRALOR INTERNO DE LA UACH, EN BASE AL
PLEBISCITO DEL 23 DE ENERO DE 1989.
MAYO 25, 1989 EL H. CONSEJO UNIVERSITARIO DESIGNA AL DR. HUGO
RAMIREZ MALDONADO COMO INTERINO DE LA UACH.
40
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
AGOSTO 1990 FORO NACIONAL "EL EJIDO EN EL PRESENTE Y FUTURO DE
LA ECONOMIA MEXICANA".
MARZO 20, 1991 SE CREA LA CARRERA DE INGENIERO AGRONOMO.
ABRIL 8, 1991 EL DEPARTAMENTO DE MAQUINARIA AGRICOLA. CAMBIA
DE NOMBRE A INGENIERIA MECANICA AGRICOLA.
ABRIL 15, 1991 SE CREA LA MAESTRIA DE DESARROLLO RURAL.
ABRIL 26, 1991 TOMA POSESION COMO RECTOR EL ING. CARLOS OROZCO
ALAM.
AGOSTO 27, DE 1991 SE ESTABLECE EL PROGRAMA DE SERVICIO SOCIAL.
1992 SE CREA LA MAESTRIA EN HORTICULTURA DEPENDIENTE
DE FITOTECNIA.
14 DE NOV. DE 1991 APROBADO POR EL C.U.
13 DE ENE. DE 1992 ENTRA EN FUNCION.
JUNIO 7, 1993 SE CREAN LAS LICENCIATURAS EN COMERCIO
INTERNACIONAL EN PRODUCTOS AGROPECUARIOS.
ADMINISTRACION DE EMPRESAS AGROPECUARIAS Y
LICENCIADO EN ECONOMIA AGRICOLA. DEPENDIENTES DE
ECONOMIA AGRICOLA.
AGOSTO 2, 1993 SE ESTABLECE EL NIVEL PROPEDEUTICO EN LA UNIDAD
REGIONAL DE ZONAS ARIDAS, BERMEJILLO, DGO.
1994 SE CREA LA CARRERA DE ING. AGRONOMO ESPECIALISTA
EN PLANEACION Y MANEJO DE RECURSOS NATURALES
RENOVABLES DEPENDIENTES DE SUELOS, 12 DE JULIO DE
1993 SE APROBO, 8 DE AGOSTO DE 1994 ENTRA EN
FUNCION.
41
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
IV BASES LEGALES
CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS
ART. 3
ART.90
ART. 109 FRACCION III
ART.113
LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL PUBLICADA EN EL
DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL DIA 29 DE DICIEMBRE DE 1979
REFORMADO LOS DIAS 21 DE FEBRERO Y 25 DE MAYO DE 1992. ART. 3
FRACCIONES I, II Y III.
LEY FEDERAL DE LAS ENTIDADES PARAESTATALES PUBLICADA EN EL DIARIO
OFICIAL DE LA FEDERACION EL DIA 14 DE MAYO DE 1986, MODIFICADO POR
DECRETO PUBLICADO EL 24 DE JULIO DE 1992.
LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS.
LEY FEDERAL DE EDUCACION, DIARIO OFICIAL 29 DE NOVIEMBRE 1973.
LEY DE REGLAMENTACION DEL EJERCICIO DE PROFESIONES, 26 DE MAYO 1945.
LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIO SOCIAL DE LOS TRABAJADORES
AL SERVICIO DEL ESTADO, DIARIO OFICIAL 28 DE DICIEMBRE DE 1963.
LEY QUE CREA LA UACH, 30 DE DICIEMBRE DE 1974 Y REFORMADA EN EL DIARIO
OFICIAL EL 30 DE DICIEMBRE DE 1977.
ART. 3o. FRACCION I, II.
ART. 4o. FRACCION I, II.
ART.8o.
42
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
ESTATUTO DE LA UACH, PUBLICADO EN FECHA 12 DE ABRIL 1978.
ART.5o.
ART.75o.
ART.76o.
ART. 79o.
43
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
V ATRIBUCIONES
- ORGANIZARSE COMO LO CONSIDERE NECESARIO, DENTRO DE LOS
LINEAMIENTOS GENERALES QUE INSPIRAN LA PRESENTE LEY.
- PLANEAR Y PROGRAMAR SUS ACTIVIDADES CONFORME A LOS PRINCIPIOS
DE LIBERTAD DE CATEDRA Y DE INVESTIGACION.
- CREAR, MODIFICAR O SUPRIMIR UNIDADES REGIONALES UNIVERSITARIAS.
DIVISIONES, DEPARTAMENTOS. PROGRAMAS Y CENTROS REGIONALES;
EXPEDIR CERTIFICADOS DE ESTUDIO, OTORGAR DIPLOMAS, TITULOS
PROFESIONALES, GRADOS ACADEMICOS Y MENCIONES HONORIFICAS.
- REVALIDAR Y ESTABLECER EQUIVALENTES DE ESTUDIO DE LOS NIVELES
EDUCATIVOS QUE IMPARTA.
- ESTABLECER LAS POLITICAS DE INGRESO Y PERMANENCIA DE ALUMNOS Y
DEL PERSONAL ACADEMICO, ATENDIENDO PARA ELLO LO SEÑALADO EN
EL ARTICULO 3RO. DE LA CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS
UNIDOS MEXICANOS Y EN EL ARTICULO 5TO. DE LA LEY FEDERAL DE
EDUCACION Y DEMAS LEYES APLICABLES.
- PRESTARASISTENCIATECNICAY SERVICIO SOC1ALACOMUNIDADES
RURALES SEGUN SUS PLANES ACADEMICOS Y CUANDO LO JUZGUE
CONVENIENTE.
- COLABORAR EN LOS PLANES NACIONALES DE DESARROLLO Y CON
INSTITUCIONES O PERSONAS LIGADAS AL MEDIO RURAL, SEGUN SUS
PLANES ACADEMICOS Y CUANDO LO JUZGUE CONVENIENTE.
- SOSTENER Y DESARROLLAR LOS SERVICIOS ESCOLARES Y SOCIALES QUE
SE PRESTEN A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA.
- CREAR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS QUE SEAN NECESARIAS PARA
SU FUNCIONAMIENTO.
44
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
LEY QUE CREA LA UACH.
ART 3o. LA UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO TIENE COMO OBJETIVOS:
I. IMPARTIR EDUCACION DE TIPO SUPERIOR -TECNICO, DE LICENCIATURA Y
DE POSGRADO PARA FORMAR PERSONAL DOCENTE, INVESTIGADORES Y
TECNICOS CON JUICIO CRITICO, DEMOCRATICO, NACIONALISTA Y
HUMANISTICO QUE LOS CAPACITE PARA CONTRIBUIR A LA SOLUCION DE
LOS PROBLEMAS DEL MEDIO RURAL, TAMBIEN SI LA UNIVERSIDAD LO
ESTIMA CONVENIENTE PODRA PRESTAR ENSEÑANZA A NIVEL MEDIO.
II. DESARROLLAR LA INVESTIGACION CIENTIFICA, BASICA Y TECNOLOGICA,
LIGADA A LA DOCENCIA PARA OBTENER EL MEJOR APROVECHAMIENTO
ECONOMICO Y SOCIAL DE LOS RECURSOS AGROPECUARIOS, FORESTALES,
Y OTROS RECURSOS NATURALES DEL PAIS Y ENCONTRAR NUEVOS
PROCEDIMIENTOS QUE RESPONDEN A LAS NECESIDADES DEL
DESARROLLO NACIONAL INDEPENDIENTE.
ART. 4o. LA UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO, PARA EL CUMPLIMIENTO DE
SU OBJETIVO, TENDRA LAS ATRIBUCIONES SIGUIENTES:
I. ORGANIZARSE COMO LO CONSIDERE NECESARIO, DENTRO DE LOS
LINEAMIENTOS GENERALES QUE INSPIRAN LA PRESENTE LEY.
II. PLANEAR Y PROGRAMAR SUS ACTIVIDADES CONFORME A LOS PRINCIPIOS
DE LIBERTAD DE CATEDRA Y DE INVESTIGACION.
X. CREAR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS QUE SEAN NECESARIAS PARA
SU FUNCIONAMIENTO.
ART. 8o. LA UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO ESTABLECERA LOS
PROCEDIMIENTOS PARA CONSTITUIR LOS DISTINTOS CUERPOS COLEGIADOS
ENCARGADOS DE RESOLVER, ENTRE OTRAS, SUS CUESTIONES ACADEMICAS Y
ADMINISTRATIVAS LAS CUALES ESTARAN CONSTITUIDAS POR ALUMNOS Y
PERSONAL ACADEMICO.
45
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO.
ART. 5° PARA REALIZAR SU FUNCION, LA UNIVERSIDAD ESTABLECERA
UNIDADES REGIONALES, DIVISIONES, DEPARTAMENTOS.
PROGRAMAS Y CENTROS REGIONALES DE ACUERDO A SUS
OBJETIVOS, NECESIDADES EDUCATIVAS Y DE FUNCIONAMIENTO Y
RECURSOS DE QUE SE DISPONGA.
ART. 75o. LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ES UNA INSTANCIA DE APOYO A LAS
ACTIVIDADES FUNDAMENTALES DE LA UNIVERSIDAD, POR LO QUE
EL PERSONAL Y FUNCIONARIOS QUE TRABAJAN DIRECTAMENTE EN
EL SISTEMA ADMINISTRATIVO ESTARAN AL SERVICIO DE LAS
ACTIVIDADES ACADEMICAS.
ART. 76o. LA FUNCION ADMINISTRATIVA DEBERA EJERCERSE CON LA
AGILIDAD, FLUIDEZ Y EFECTIVIDAD NECESARIAS PARA RESPONDER
A LOS REQUERIMIENTOS DE LAS ACTIVIDADES FUNDAMENTALES DE
LA UNIVERSIDAD, BUSCANDO LA OPTIMIZACION DE LOS RECURSOS
DE QUE SE DISPONGA.
ART. 79°. TODO EL FUNCIONAMIENTO DE LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA
ESTARA SUJETO A LA SANCION DEL CONSEJO UNIVERSITARIO.
46
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
VI OBJETIVOS GENERALES
- IMPARTIR EDUCACION DE TIPO SUPERIOR-TECNICO, DE LICENCIATURA Y
DE POSTGRADO PARA FORMAR PERSONAL DOCENTE, INVESTIGADORES Y
TECNICOS CON JUICIO CRITICO, DEMOCRATICO, NACIONALISTA Y
HUMANISTICO QUE LOS CAPACITE PARA CONTRIBUIR A LA SOLUCION DE
LOS PROBLEMAS DEL MEDIO RURAL, TAMBIEN SI LA UNIVERSIDAD LO
ESTIMA CONVENIENTE PODRA PRESTAR ENSEÑANZA A NIVEL MEDIO.
- DESARROLLAR LA INVESTIGACION CIENTIFICA, BASICA Y TECNOLOGICA.
LIGADA A LA DOCENCIA PARA OBTENER EL MEJOR APROVECHAMIENTO
ECONOMICO Y SOCIAL DE LOS RECURSOS AGROPECUARIOS, FORESTALES
Y OTROS NATURALES DEL PAIS Y ENCONTRAR NUEVOS PROCEDIMIENTOS
QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES DEL DESARROLLO INDEPENDIENTE.
- PRESERVAR. DIFUNDIR Y ACRECENTAR LA CULTURA Y PROMOVER LA
REALIZACION DEL HOMBRE, ESPECIALMENTE EN EL MEDIO RURAL PARA
UNA SOCIEDAD MAS JUSTA Y CREADORA.
- PROPICIAR LA LIBRE INVESTIGACION A TRAVES DE LA PARTICIPACION DE
ALUMNOS Y PERSONAL ACADEMICO EN UN PROCESO EDUCATIVO
ABIERTO A TODAS LAS CORRIENTES DEL PENSAMIENTO.
- PROMOVER LA FORMACION DE PROFESIONALES DE ALTO NIVEL
CONFORME A PROGRAMAS ACADEMICOS Y DE INVESTIGACION QUE
COLABOREN AL ESTABLECIMIENTO DE UNA ESTRATEGIA VIABLE PARA
COMBATIR EL SUBDESARROLLO.
- PUGNAR PORQUE LAS INNOVACIONES CIENTIFICAS Y TECNOLOGICAS
LLEGUEN OPORTUNAMENTE AL SECTOR RURAL, A FIN DE PROMOVER EL
CAMBIO PARA LOGRAR UN MEJOR NIVEL ECONOMICO Y CULTURAL DE
SUS MIEMBROS.
47
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- PROCURAR, EN COORDINACION CON OTRAS INSTITUCIONES DE CARACTER
AGRICOLA, UNA ADECUADA PLANIFICACION DE LA AGRICULTURA,
ESPECIALMENTE LA DE TEMPORAL. ATENDIENDO A LOS ASPECTOS
ECOLOGICOS, DE CREDITO, MECANIZACION AGRICOLA.
PERFECCIONAMIENTO DE SUS TECNICAS DE PRODUCCION E
INDUSTRIALIZACION, FERTILIZANTES SANIDAD VEGETAL, SEGURIDAD
AGRICOLA, COMERCIALIZACION AGRICOLA, FORMAS DE ORGANIZACION,
SERVICIOS ASISTENC1ALES Y OTROS, A FIN DE ELEVAR LA
PRODUCTIVIDAD, INGRESOS Y NIVEL DE VIDA DE LOS CAMPESINOS Y
OTROS TRABAJOS DE CAMPO.
48
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
VII ESTRUCTURA ORGANICA DE LA U.A.CH.
0 Consejo Universitario
0.0.0.0.0.1 Contraloría
0.0.0.0.0.1.0.0.1 Departamento de Contabilidad
0.0.0.0.0.1.0.0.2 Departamento de Auditoría Interna
0.0.0.0.0.1.0.0.3 Departamento
1 Rectoría
1.0.0.0.1 Secretaría Particular
1.0.0.0.0.0.1 Departamento de Prensa y Relaciones Públicas
1.0.0.0.0 Comisión Interna de Administración y Programación (CIDAP)
1.0.0.0.2 Departamento Jurídico
1.0.0.0.3 Unidad de Planeación, Organización y Métodos
1.0.0.0.3.0.1 Departamento de Estudios Técnicos y Económicos
1.0.0.0.3.0.2 Departamento de Informática
1.0.0.0.3.0.3 Departamento de Organización y Métodos
1.0.0.0.3.0.4 Departamento de Planeación
1.0.0.0.0.0.1 Departamento de Imprenta Universitaria
1.1 Dirección General Académica
1.1.0.0.1 Secretaría Técnica
1.1.0.0.2 Coordinación de Estudios de Postgrado
49
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
1.1.0.0.0 Comisión de Subdirectores Académicos, de Investigación y Servicio
(COSAIS)
1.1.0.1 Dirección de Centros Regionales
1.1.0.1.1 Subdirección Académica
1.1.0.1.2. Subdirección de Maestría
1.1.0.1.0.0.1 Departamento Administrativo
1.1.0.1.3 Centro Regional Universitario Occidente Guadalajara
1.1.0.1.4 Centro Regional Universitario Centro Norte Zacatecas
1.1.0.1.5 Centro Regional Universitario Noroeste de Obregón, Son.
1.1.0.1.6 Centro Regional Universitario Oriente, Huatusco, Ver.
1.1.0.1.7 Centro Regional Universitario Península de Marida, Yuc.
1.1.0.1.8 Centro Regional Universitario Sureste, Puyacatengo, Tab.
1.1.0.1.9 Centro Regional Universitario Sur Pinotepa Nacional, Oax.
1.1.0.10 Centro Regional Universitario Centro Occidente, Morelia, Mich.
1.1.0.0.3 Coordinación General de Agroecología
1.1.0.0.4 Subdirección de Apoyo Académico
1.1.0.0.4.0.1 Coordinación para la Convivencia Universitaria
1.1.0.0.4.0.2 Biblioteca Central
1.1.0.0.4.0.3 Centro de Idiomas
1.1.0.0.4.0.4 Departamento de Servicios Educativos
1.1.0.0.4.0.5 Departamento de Educación Física
50
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
1.1.0.0.5 Subdirección de Investigación y Servicio
1.1.0.0.5.0.1 Coordinación de Apoyo a la Investigación
1.1.0.0.5.0.2 Coordinación de Diagnóstico Externo
1.1.0.0.5.0.3 Departamento de Trabajos de Campo Universitario
1.1.0.0.6 Centro de Educación Continua
1.1.0.0.6.0.1 Departamento de Apoyo a la Impartición de Cursos
1.1.0.0.7 Subdirección de Administración Escolar
1.1.0.0.7.0.1 Departamento de Servicios Escolares
1.1.0.0.7.0.2 Departamento de Admisión, Promoción y Becas
1.1.0.0.8 Centro de Investigación y División Agropecuario
1.1.0.0.8.0.1 Departamento de Titulación
1.1.0.0.8.0.2 Departamento de Campo Experimental
1.1.0.0.8.0.3 Departamento Administrativo
1.2 Dirección General de Difusión Cultural
1.2.0.0.0.1 Coordinación de Extensión Universitaria
1.2.0.0.0.0.1 Departamento de Cine y Medios Audiovisuales
1.2.0.0.0.0.2 Departamento de Programación Artística
1.2.0.0.0.0.3 Departamento de Publicaciones Artísticas
1.2.0.0.0.0.4 Departamento de Talleres Artísticos
1.2.0.0.0.0.5 Departamento Administrativo
51
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
1.3 Dirección General de Administración
1.3.0.0.1 Secretaría Particular
1.3.0.0.0.0.1 Departamento de Programación y Presupuesto
1.3.0.0.2 Subdirección de Recursos Humanos
1.3.0.0.2.0.1 Departamento de Desarrollo Humano
1.3.0.0.2.0.2 Departamento de Nómina
1.3.0.0.2.0.3 Departamento de Administración de Personal
1.3.0.0.3 Subdirección de Recursos Materiales
1.3.0.0.3.0.1 Departamento de Almacén General
1.3.0.0.3.0.2 Departamento de Inventarios
1.3.0.0.3.0.3 Departamento de Adquisiciones
1.3.0.0-4 Subdirección de Servicios Asistenciales
1.3.0.0.4.0.1 Departamento de Restaurant Campestre
1.3.0.0.4.0.2 Departamento de Administración
1.3.0.0.4.0.3 Departamento de Alimentación
1.3.0.0.4.0.4 Servicio Médico Universitario
1.3.0.0.4.0.5 Centro de Desarrollo Infantil
1.3.0.0.4.0.6 Departamento de Internado
1.3.0.0.5 Subdirección de Servicios Generales
1.3.0.0.5.0.1 Departamento Administrativo
1.3.0.0.5.0.2 Departamento de Mantenimiento
52
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
1.3.0.0.5.0.3 Departamento de Vehículos Oficiales
1.3.0.0.5.0.4 Departamento de Proyectos y Construcciones
1.4 Dirección General Patronato Universitario
1.4.0.1 Tesorería
1.4.0.1.0.0.1 Departamento de Ingresos
1.4.0.1.0.0.2 Departamento de Egresos
1.4.0.0.1 Subdirección de Patrimonio
1.4.0.0.1.0.1 Departamento de Bienes Patrimoniales
1.4.0.0.1.0.2 Departamento de Proyectos
1.0.0.1 División de Ciencias Forestales
1.0.0.1.1 Coordinación de Extensión y Servicio
1.0.0.1.2 Coordinación de Postgrado
1.0.0.1.3 Subdirección Académica
1.0.0.1.4 Subdirección de Investigación
1.0.0.1.4.0.1 Estación Forestal Experimental Zoquiapan
1.0.0.1.5 Subdirección Administrativa
1.0.0.2 Dirección de Enseñanza, Investigación y Servicio en Economía
Agrícola
1.0.0.2.1 Coordinación de Extensión y Servicio
1.0.0.2.2 Coordinación de Postgrado
53
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
1.0.0.2.3 Subdirección Académica
1.0.0.2.4 Subdirección de Investigación
1.0.0.2.5 Subdirección Administrativa
1.0.0.3 Dirección de Enseñanza, Investigación y Servicio en Fitotecnia
1.0.0.3.1 Coordinación de Extensión y Servicio
1.0.0.3.2 Coordinación de Postgrado
1.0.0.3.3 Subdirección Académica
1.0.0.3.4 Subdirección de Investigación
1.0.0.3.5 Subdirección Administrativa
1.0.0.4 Dirección de Enseñanza, Investigación y Servicio en Ingeniería
Agroindustrial
1.0.0.4.1 Subdirección Académica
1.0.0.4.2 Subdirección de Investigación
1.0.0.4.3 Subdirección Administrativa
1.0.0.5 Dirección de Enseñanza, Investigación y Servicio en Maquinaria
Agrícola
1.0.0.5.1 Subdirección Académica
1.0.0.5.2 Subdirección de Investigación
1.0.0.5.3 Subdirección Administrativa
1.0.0.6 Dirección de Enseñanza. Investigación y Servicio en Maquinaria
Agrícola
54
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
1.0.0.6.1 Subdirección Académica
1.0.0.6.2 Subdirección de Investigación
1.0.0.6.3 Subdirección Administrativa
1.0.0.7 Dirección de Enseñanza. Investigación y Servicio en Parasitología
Agrícola
1.0.0.7.1 Coordinación de Postgrado
1.0.0.7'.2 Subdirección Académica
1.0.0.7.3 Subdirección de Investigación
1.0.0.7.4 Subdirección Administrativa
1.0.0.8 Dirección de Enseñanza, Investigación y Servicio en Preparatoria
Agrícola
1.0.0.8.1 Subdirección Académica
1.0.0.8.2 Subdirección de Investigación
1.0.0.8.3 Subdirección Administrativa
1.0.0.9 Dirección de Enseñanza, Investigación y Servicio en Sociología
Rural
1.0.0.9.1 Subdirección Académica
1.0.0.9.2 Subdirección de Investigación
1.0.0.9.3 Subdirección Administrativa
1.0.0.10 Dirección de Enseñanza, Investigación y Servicio en Suelos
1.0.0.10.1 Subdirección Académica
1.0.0.10.2 Subdirección de Investigación
55
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
1.0.0.10.3 Subdirección Administrativa
1.0.0.11 Dirección de Enseñanza, Investigación y Servicio en Zonas Aridas
1.0.0.11.1 Subdirección Académica
1.0.0.11.2 Subdirección de Investigación
1.0.0.11.3 Subdirección Administrativa
1.0.0.11.3.0.1 Departamento de Servicios Generales y Asistenciales
1.0.0.11.0.0.1 Departamento de Trámites Académicos y Administrativos en
Chapingo
1.0.0.1 2 Dirección de Enseñanza, Investigación y Servicio en Zootecnia
1.0.0.12.1 Coordinación de Postgrado
1.0.0.1 2.2 Subdirección Académica
1.0.0.12.2.0.1 Departamento de Granja Experimental
1.0.0.12.3 Subdirección de Investigación
1.0.0.12.4 Subdirección Administrativa
56
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
VIII. OBJETIVOS Y FUNCIONES
DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS
QUE INTEGRAN LA U.A.CH.
57
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
1 COMUNIDAD UNIVERSITARIA
LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA, ESTA CONSTITUIDA POR PROFESORES,
INVESTIGADORES Y ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD, LOS ALUMNOS PROFESORES
E INVESTIGADORES TRANSITORIOS O TEMPORALES, SE SUJETARAN A LA
REGLAMENTACION PARTICULAR CORRESPONDIENTE.
LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA TIENE ENTRE OTRAS, LAS SIGUIENTES
ATRIBUCIONES:
1. CONOCER, DISCUTIR Y TOMAR DECISIONES SOBRE LOS ASUNTOS Y
PROBLEMAS DE LA UNIVERSIDAD, A EXCEPCION DE LOS ACADEMICOS.
2. ELEGIR Y EN SU CASO REMOVER AL RECTOR.
3. CONOCER LOS REGLAMENTOS GENERALES DE LA UNIVERSIDAD.
4. APROBAR EL REGLAMENTO DEL CONSEJO UNIVERSITARIO.
5. APROBAR LAS MODIFICACIONES QUE SE HAGAN AL PREENTE ESTATUTO.
6. CONOCER LOS ACUERDOS DEL CONSEJO UNIVERSITARIO.
7. Y TODAS LAS QUE OTORGA LA LEY QUE CREA LA UACH.
LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA PARA EJERCER SUS ATRIBUCIONES SE
MANIFESTARA POR:
A) ASAMBLEA GENERAL
B) PLEBISCITO POR VOTO DIRECTO, ESCRITO Y SCRETO; Y
C) POR CUALQUIER OTRO MEDIO QUE ESTIME CONVENIENTE
LA ORGANIZACION Y REALIZACIÓN DE LOS PLEBISCITOS DENTRO DE LA
COMUNIDAD UNIVERSITARIA, SERA RESPONSABILIDAD DEL CONSEJO
UNIVERSITARIO.
EL ESCRUTINIO DE LOS PLEBISCITOS SERA ABIERTO.
58
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
LOS PLEBISCITOS SERAN CONVOCADOS PARA TODOS LOS CASOS QUE LO
REQUIERAN SEGUN LAS FRACCIONES I, II, IV DEL ARTICULO 25 DEL PRESENTE
ESTATUTO Y CUANDO UN 20% DE MIEMBROS DE LA COMUNIDAD MANIFIESTE
DESACUERDO EN ALGUNA DECISION TOMADA POR EL CONSEJO UNIVERSITARIO.
59
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
2 CONSEJO UNIVERSITARIO
OBJETIVO
RESOLVER Y DECIDIR SOBRE LOS ASUNTOS ACADEMICOS Y ADMINISTRATIVOS
GENERALES DE LA INSTITUCION Y SUS DECISIONES Y ACUERDOS SOLO PODRAN
SER REVISADOS POR LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA EN LOS ASUNTOS QUE A
ESTE ULTIMO COMPETAN EN LOS TERMINOS DE LOS ARTICULOS 25, FRACCION 1,
11. IV Y V, 26, 27 Y 28 DEL ESTATUTO UNIVERSITARIO.
EL CONSEJO UNIVERSITARIO ESTARA INTEGRADO PARITARIAMENTE POR
ALUMNOS Y PERSONAL ACADEMICO Y SU ELECCION O NOMINACION SE
ESTABLECERA SEGUN ARTICULOS 30, 31 Y 33 CEL ESTATUTO UNIVERSITARIO.
FUNCIONES
- INSTRUMENTAR LAS POLITICAS GENERALES DE ACCION DE LA
UNIVERSIDAD, DE ACUERDO A LOS OBJETIVOS Y ATRIBUCIONES QUE SE
ESTABLECEN EN LA LEY QUE LA CREA, EN EL PRESENTE ESTATUTO Y
DEMAS REGLAMENTOS.
- ESTABLECER Y DAR A CONOCER LOS LINEAMIENTOS GENERALES PARA EL
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIVERSIDAD, EN SUS
MODALIDADES DE ENSEÑANZA, INVESTIGACION, SERVICIO Y DIFUSION
CULTURAL.
- ESTUDIAR Y SANCIONAR EL PROYECTO DE PRESUPUESTO DE LA
INSTITUCION PRESENTADO POR EL RECTOR Y DECIDIR LA DISTRIBUCION
DEL PRESUPUESTO RECIBIDO ENTRE LAS UNIDADES REGIONALES, DE
ACUERDO A LOS PROYECTOS PRESENTADOS POR ESTAS.
- APROBAR LOS REGLAMENTOS GENERALES DE LAS DISTINTAS
DEPENDENCIAS UNIVERSITARIAS.
- INFORMAR A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA DE TODOS LOS ACUERDOS
QUE TOME Y DEMAS ASUNTOS QUE COMPETAN A ELLA.
- CONSULTAR A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA SOBRE TODO ASUNTO QUE
LE COMPETA A ESTA.
60
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- CONVOCAR A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA PARA LA ELECCION DEL
RECTOR SEGUN LA REGLAMENTACION CORRESPONDIENTE Y EN BASE AL
ARTICULO 41 DEL PRESENTE ESTATUTO.
- CUMPLIR LOS ACUERDOS QUE EN USO DE SUS ATRIBUCIONES HAYA
DICTADO LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA.
- AUTORIZAR LOS CALENDARIOS ESCOLARES CORRESPONDIENTES A LAS
DISTINTAS UNIDADES REGIONALES.
- DECIDIR SOBRE LA CREACION O SUSPENSION DE UNIDADES REGIONALES,
DIVISIONES, DEPARTAMENTOS, PROGRAMAS Y CENTROS REGIONALES.
- REGLAMENTAR LAS FUNCIONES DE LA DIRECCION GENERAL DEL
PATRONATO UNIVERSITARIO ASI COMO AUTORIZAR SUS PROYECTOS
CORRESPONDIENTES.
- AUTORIZAR LOS REGLAMENTOS DE OPERACION DE LOS DISTINTOS
NIVELES DE ENSENANZA QUE SE IMPARTAN EN LA UNIVERSIDAD.
- ELABORAR SU PROPIO REGLAMENTO Y PONERLO A CONSIDERACION DE LA
COMUNIDAD UNIVERSITARIA.
- SANCIONAR EL NOMBRAMIENTO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO QUE DE
ACUERDO A LA FRACCION II DEL ARTICULO 11 DE LA LEY QUE CREA LA
UNIVERSIDAD, PROPONGA EL RECTOR.
- NOMBRAR AL PRESIDENTE DEL PATRONATO Y SANCIONAR LAS
PROPOSICIONES DEL PERSONAL DE CONFIANZA. QUE ESTE HAGA ANTE EL
CONSEJO UNIVERSITARIO, EN BASE A LA REGLAMENTACION RESPECTIVA.
- APROBAR LOS CONVENIOS DE TRABAJO ESTABLECIDOS CON EL PERSONAL
QUE LABORA EN LA UNIVERSIDAD.
- EN CASOS ESPECIALES DE GRAVE URGENCIA Y NECESIDAD, CUANDO EL
PROCESO DE ELECCION DEL RECTOR GENERAL NO SE PUEDA REALIZAR,
EL CONSEJO PODRA NOMBRAR A UN RECTOR INTERINO QUE FUNGIRA POR
UN PERIODO NO MAYOR DE 6 MESES.
61
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- RESOLVER EN DEFINITIVA LOS ASUNTOS ACADEMICOS DE LA
UNIVERSIDAD.
- EL EJERCICIO DEL ARTICULO 6 DE LA LEY QUE CREA A LA UNIVERSIDAD,
CONFORME A LA REGLAMENTACION RESPECTIVA.
- SOLICITAR EN CASO QUE SE CONSIDERE NECESARIO UNA AUDITORIA
EXTERNA.
- LAS DEMAS QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS DE
LA UNIVERSIDAD.
62
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
2.1 CONTRALORIA
OBJETIVO
REALIZAR REGISTRO, CONTROL Y VIGILANCIA DE LOS RECURSOS DE LA
INSTITUCION POR MEDIO DEL CONTROL PRESUPUESTAL, DE LA CONTABILIDAD,
DE LA AUDITORIA INTERNA Y DE LAS POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS
ESTABLECIDOS, CON EL PROPOSITO DE LOGRAR LA PROTECCION Y EL USO
ADECUADO DE LOS MISMOS.
FUNCIONES
- ESTABLECER LOS METODOS DE CONTROL Y SUPERVISION DEL EJERCICIO
PRESUPUESTARIO CON BASE A LAS POLITICAS Y NORMAS ESTABLECIDAS.
- CONTROLAR EL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO DE ACUERDO A LA
ESTRUCTURA PROGRAMATICA Y A LOS METODOS ESTABLECIDOS.
- REALIZAR COORDINADAMENTE CON EL DEPARTAMENTO DE
PROGRAMACION Y PRESUPUESTO LOS ESTUDIOS QUE FUNDAMENTEN LAS
TRANSFERENCIAS Y AMPLIACIONES A LAS PARTIDAS PRESUPUESTALES.
- ESTABLECER LOS METODOS APROPIADOS PARA EL ANALISIS DE LOS
ESTADOS DEL EJERCICIO PRESUPUESTAL Y CONTROLAR LA APLICACION
DE LOS MISMOS.
- CONTROLAR LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOS DE ACUERDO A SU
CALENDARIZACION, REVISAR LA DOCUMENTACION COMPROBATORIA DEL
EJERCICIO PRESUPUESTAL.
- EVALUAR LOS ANALISIS DE LAS DESVIACIONES DETECTADAS EN EL
EJERCICIO DEL PRESUPUESTO.
- SUPERVISAR PERIODICAMENTE QUE LOS PAGOS QUE DEBA EFECTUAR LA
INSTITUCION ESTEN ACORDES CON LAS POLITICAS NORMAS Y
CALENDARIZACION ESTABLECIDAS.
- PARTICIPAR EN LOS AJUSTES A LOS PRESUPUESTOS PROGRAMADOS.
63
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- ESTABLECER LOS METODOS DE SUPERVISION Y CONTROL DE LOS
SUBSIDIOS E INGRESOS PROPIOS DE LA INSTITUCION.
- SUPERVISAR EL CORRECTO REGISTRO Y APLICACION DE LAS
OPERACIONES FINANCIERAS PARA LA ELABORACION DE INFORMES DESDE
EL PUNTO DE VISTA CONTABLE Y PRESUPUESTAL QUE REALIZA LA
INSTITUCION.
- PROPONER MODIFICACIONES AL CATALOGO DE CUENTAS, PRESENTACION
DE ESTADOS FINANCIEROS, TERMINOLOGIA CONTABLE Y POLITICAS DE
REGISTRO.
- ESTABLECER EL PROGRAMA ANUAL DE REVISIONES Y VIGILAR SU
APLICACION.
- AUTORIZAR CUALQUIER MODIFICACION NECESARIA AL PROGRAMA
ANUAL DE REVISIONES.
- COLABORAR CON LAS AREAS DE AUDITORIA EXTERNA
PROPORCIONANDOLES LA INFORMACION QUE REQUIERA.
- REVISAR Y DICTAMINAR LOS SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS DE LAS
AREAS FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS ENCARGADAS DEL MANEJO DE
LOS RECURSOS.
- REVISAR Y SUSCRIBIR JUNTO CON EL DIRECTOR GENERAL DE PATRONATO
Y A TRAVES DE EL, INFORMAR A LAS AUTORIDADES SOBRE LAS
ACTIVIDADES REALIZADAS DE CONTROL Y SUPERVISION.
- ANALIZAR E INTERPRETAR LOS ESTADOS FINANCIEROS QUE ELABORA EL
DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD.
64
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
2.1.1 DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD
OBJETIVO
ESTABLECER LOS MECANISMOS DE REGISTRO, CLASIFICACION, ANALISIS E
INTERPRETACION DE LA INFORMACION REFERENTE A LAS OPERACIONES
FINANCIERAS QUE SE EFECTUAN EN LA UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO,
ASI COMO COORDINAR LA FORMULACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
CORRESPONDIENTES.
FUNCIONES
- PLANEAR. ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR LAS FUNCIONES DEL
DEPARTAMENTO.
- ESTABLECER Y VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS Y
PROCEDIMIENTOS QUE NORMAN EL FUNCIONAMIENTO DE LAS
ACTIVIDADES DEL DEPARTAMENTO.
- PROPONER MODIFICACIONES AL CATALOGO DE CUENTAS Y POLITICAS DE
REGISTRO.
- COLABORAR CON LAS AREAS DE AUDITORIA EXTERNA,
PROPORCIONANDOLES LA INFORMACION QUE REQUIERA.
- EJERCER Y VIGILAR QUE EL PRESUPUESTO DEL DEPARTAMENTO ESTE DE
ACUERDO A LO PROGRAMADO.
- PRESENTAR A LA CONSIDERACION DE SU JEFE INMEDIATO LOS ESTADOS
FINANCIEROS MENSUALES Y ANUALES.
- PROPORCIONAR A LAS UBPP's EN FORMA MENSUAL, EL ESTADO DE
CUENTA DE LOS GASTOS PENDIENTES DE COMPROBAR.
- PROPORCIONAR AL DEPTO. DE PROGRAMACION Y PRESUPUESTO EN
FORMA MENSUAL EL BALANCE GENERAL PARA QUE SEA ENVIADO AL
SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACION.
- ASESORAR A LAS UBPP's SOBRE LOS SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS
CONTABLES.
65
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
2.1.2 DEPARTAMENTO DE AUDITORIA INTERNA
OBJETIVO
EJERCER LA VIGILANCIA DE LOS SISTEMAS FINANCIEROS Y ADMINISTRATIVOS
DE LAS DIFERENTES AREAS DE LA INSTITUCION DE ACUERDO A LAS POLITICAS Y
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, CON EL PROPOSITO DE LOGRAR LA
PROTECCION Y EL USO ADECUADO DE LOS RECURSOS.
FUNCIONES
- ANALIZAR SI EL CONTROL INTERNO COADYUVA A LA OBTENCION DE
INFORMACION FINANCIERA, CONFIABLE, OPORTUNA Y UTIL PARA LA
ADECUADA TOMA DE DECISIONES.
- ANALIZAR SI LA DEPENDENCIA O ENTIDAD CON LOS RECURSOS
ASIGNADOS, HA CUMPLIDO EN TIEMPO, LUGAR Y CALIDAD CON LOS
OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDOS EN SUS PROGRAMAS.
- REVISAR LA EFICIENCIA OBTENIDA POR LA DEPENDENCIA, O ENTIDAD EN
LA ASIGNACION Y UTILIZACION DE SUS RECURSOS.
- REVISAR SI SE CUMPLE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES, NORMAS Y
POLITICAS APLICABLES A LA DEPENDENCIA O ENTIDAD.
- FORMULAR LAS OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES TENDIENTES A
MEJORAR LA OPERACION DE LA DEPENDENCIA O ENTIDAD, ASI COMO
PARA CORREGIR LAS DESVIACIONES Y DEFICIENCIAS ENCONTRADAS.
- REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LAS RECOMENDACIONES QUE HAYAN SIDO
APROBADAS CON OBJETO DE CERCIORARSE DE QUE EFECTIVAMENTE SE
IMPLANTARON.
66
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
2.1.3 DEPARTAMENTO DE CONTROL PRESUPUESTAL
OBJETIVO
ESTABLECER UN SISTEMA DE CONTROL EN EL EJERCICIO PRESUPUESTAL
AUTORIZADO POR EL GOBIERNO FEDERAL, CON EL ESTRICTO APEGO A LA
NORMATIVIDAD DE LA INSTITUCION Y LEYES CORRESPONDIENTES.
FUNCIONES
- CONTROLAR EL EJERCICIO PRESUPUESTAL DE CADA UNIDAD BASICA DE
PROGRAMACION Y PRESUPUESTO, DE ACUERDO A SUS PROYECTOS Y
PARTIDAS PRESUPUESTALES, IDENTIFICAR EL EJERCICIO PRESUPUESTAL
POR CAPITULO, CONCEPTO Y PARTIDA.
- ELABORAR LOS INFORMES PARA TODAS LAS U.B.P.P. DE LA INSTITUCION
SOBRE EL PRESUPUESTO ASIGNADO, EJERCIDO, COMPROMETIDO Y
DISPONIBLE.
- COADYUVAR CON LA CONTRALORIA EN EL RESTABLECIMIENTO DE
POLITICAS Y NORMAS PARA EL CONTROL DEL PRESUPUESTO.
- ESTABLECER LOS METODOS APROPIADOS PARA EL ANALISIS DE LOS
ESTADOS DEL EJERCICIO PRESUPUESTAL.
- CUIDAR QUE EL EJERCICIO PRESUPUESTAL SE LLEVE A CABO EN
COORDINACION CON LAS U.B.P.P. DE ACUERDO A POLITICAS Y NORMAS
ESTABLECIDAS.
- ANALIZAR LAS VARIACIONES DETECTADAS EN EL EJERCICIO DEL
PRESUPUESTO, EN COORDINACION CON EL DEPARTAMENTO DE
PROGRAMACION Y PRESUPUESTO.
- PARTICIPAR EN LA PLANEACION Y APLICACION DE SISTEMAS
ESTADISTICOS PRESUPUESTALES, ASI COMO LA ELABORACION DE
CUADROS COMPARATIVOS.
- INFORMAR DEL DESARROLLO Y RESULTADO DE SUS ACTIVIDADES A LA
CONTRALORIA.
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UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- EFECTUAR CONCILIACIONES PRESUPUESTALES PERIODICAMENTE CON LAS
DIFERENTES U.B.P.P.
- ASESORAR A LAS DIFERENTES U.B.P.P. EN EL CONTROL Y REGISTRO DE SU
PRESUPUESTO ASIGNADO.
- ELABORAR INFORMACION MEDIANTE LOS FORMATOS OFICIALES PARA
LAS DEPENDENCIAS EXTERNAS DE ACUERDO AL SISTEMA INTEGRAL DE
INFORMACION.
- PARTICIPAR COMO INVITADOS DEL COMITE DE COMPRAS DE LA
UNIVERSIDAD.
- APLICAR LAS TRANSFERENCIAS, AMPLIACIONES O REDUCCIONES A LAS
U.B.P.P. AUTORIZADAS POR LA DIRECCION DE ADMINISTRACION.
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UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
3. R E C T O R Í A
OBJETIVO
DIRIGIR Y COORDINAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES QUE EMANAN
DE LA LEY QUE CREA LA UNIVERSIDAD, Y DEL H. CONSEJO UNIVERSITARIO, POR
MEDIO DE POLITICAS Y PROGRAMAS DE TRABAJO ENCAMINADOS A LA
CONSECUCION DE LOS OBJETIVOS DE LA INSTITUCION.
FUNCIONES
ARTICULO 42o.- SERAN FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL RECTOR:
I. CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS DISPOSICIONES DE LA LEY QUE CREA LA
UNIVERSIDAD, EL ESTATUTO GENERAL Y SUS REGLAMENTOS.
II. REPRESENTAR LEGALMENTE A LA UNIVERSIDAD, PUDIENDO DELEGAR
ESA REPRESENTACION PARA CASOS ESPECIFICOS.
III. CONVOCAR Y PRESIDIR LAS SESIONES DEL CONSEJO UNIVERSITARIO Y
VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS QUE EMANEN DE DICHO
CUERPO.
IV. COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE LAS DISTINTAS UNIDADES REGIONALES
DE LA UNIVERSIDAD Y DE SUS DIFERENTES ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA.
INVESTIGACION, SERVICIO Y DIFUSION CULTURAL.
V. MANTENER LAS RELACIONES DE LA UNIVERSIDAD CON LAS
DEPENDENCIAS LIGADAS AL MEDIO RURAL A FIN DE ATENDER LAS
FUNCIONES A LAS QUE SE REFIEREN LAS FRACCIONES Vil DEL ARTICULO
3o. Y LAS Vil Y VIII DEL ARTICULO 4o. DE LA LEY QUE CRFA LA
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO.
VI PROPONER AL CONSEJO UNIVERSITARIO LAS MEDIDAS QUE TIENDAN AL
MEJORAMIENTO ACADEMICO, ADMINISTRATIVO Y PATRIMONIAL DE LA
UNIVERSIDAD.
69
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
VII. DIRIGIR LA ADMINISTRACION Y VIGILAR EL CORRECTO EJERCICIO DEL
PRESUPUESTO DE LA UNIVERSIDAD EN SUS DIFERENTES INSTANCIAS, DE
ACUERDO A LAS DISPOSICIONES EMANADAS DEL CONSEJO
UNIVERSITARIO.
VIII. SOMETER A LA CONSIDERACION DEL CONSEJO UNIVERSITARIO LOS
PRESUPUESTOS ANUALES DE INGRESOS Y EGRESOS DE LA UNIVERSIDAD.
IX. GESTIONAR ANTE EL GOBIERNO FEDERAL EL PRESUPUESTO, ASI COMO
ATENDER LA OBTENCION DE OTROS SUBSIDIOS DE ACUERDO A LOS
LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL CONSEJO UNIVERSITARIO.
X. PRESENTAR ANTE EL CONSEJO UNIVERSITARIO Y ANTE LA COMUNIDAD
UNIVERSITARIA UN INFORME ANUAL DE LA INSTITUCION QUE INCLUYA
LOS ESTADOS FINANCIEROS.
XI. EXPEDIR LOS NOMBRAMIENTOS Y REMOCIONES DEL PERSONAL
ACADEMICO Y ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIO DE LAS DEPENDENCIAS
UNIVERSITARIAS, CONFORME A LA REGLAMENTACION CORRESPONDIENTE
Y A LAS NORMAS ESTABLECIDAS POR EL CONSEJO UNIVERSITARIO.
XII. EXPEDIR Y FIRMAR LOS TITULOS PROFESIONALES Y DIPLOMAS DE GRADO
QUE OTORGUE LA UNIVERSIDAD, CONJUNTAMENTE CON EL SECRETARIO
ACADEMICO Y EL VICERRECTOR DE LA UNIDAD CORRESPONDIENTE.
XIII. FOMENTAR LAS RELACIONES ENTRE LA UNIVERSIDAD Y OTRAS
INSTITUCIONES DE ENSEÑANZA Y DE INVESTIGACION TANTO NACIONALES
COMO EXTRANJERAS.
XIV. PROPONER AL CONSEJO UNIVERSITARIO CANDIDATOS A FUNCIONARIOS Y
EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS.
XV. EJERCER LAS DEMAS QUE LE ASIGNEN EL PRESENTE ESTATUTO Y SUS
REGLAMENTOS.
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UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
3.1 SECRETARIA PARTICULAR
OBJETIVO
COADYUVAR EN ATENDER ASUNTOS DE RECTORIA, ASI COMO BRINDARLE EL
APOYO OPERATIVO, DE PERSONAL PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES,
CON EL PROPOSITO DE OPTIMIZAR EL TIEMPO, DESCONGESTIONAR ACTIVIDADES
Y PROPORCIONAR APOYO ADMINISTRATIVO.
FUNCIONES
- RESGUARDAR Y TRAMITAR LO RELACIONADO CON CONVENIOS
EXISTENTES CON OTRAS INSTITUCIONES.
- RESGUARDAR LOS TITULOS Y CONVENIOS DE PROPIEDAD QUE ADQUIERA
LA UNIVERSIDAD POR COMPRA. SESION Y COMODATO.
- PREPARAR DOCUMENTOS FORMALES, TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS
E INFORMAR AL RECTOR DEL CUMPLIMIENTO DE ESTOS.
- DEFINIR LAS POLITICAS GENERALES QUE DEBERAN OBSERVARSE EN
MATERIA DE COMUNICACION PARA INFORMAR SOBRE LA TAREA
UNIVERSITARIA.
- MANTENER CONTACTO PERMANENTE CON DEPENDENCIAS
UNIVERSITARIAS, DEL GOBIERNO FEDERAL Y UNIVERSIDADES.
- ELABORAR Y PRESENTAR A RECTORIA EL PROGRAMA DE TRABAJO DE LA
SECRETARIA PARTICULAR.
- ATENDER A FUNCIONARIOS, ESTUDIANTES Y VISITANTES EN AUSENCIA O
POR INSTRUCCIONES DEL RECTOR.
- SOLICITAR LA PRESENCIA DE FUNCIONARIOS QUE DETERMINE EL RECTOR
PARA ATENDER LOS DIVERSOS ASUNTOS DE LA INSTITUCION.
- CONSULTAR CON EL RECTOR SOBRE ASUNTOS DE TRASCENDENCIA
INSTITUCIONAL Y TOMAR ACUERDOS.
71
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- FIRMAR Y CONTESTAR DOCUMENTACION DE LA SECRETARIA
PARTICULAR.
- REPRESENTAR AL RECTOR EN REUNIONES, ACTOS CIVICOS Y DE TIPO
SOCIAL.
- ADMINISTRAR INTERNAMENTE SOBRE EL CONTROL Y EJERCICIO DEL
PRESUPUESTO ASIGNADO A RECTORIA.
- SUPERVISAR EL CONTROL DE LOS RECURSOS HUMANOS QUE INTEGRAN LA
RECTORIA.
72
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
3.1.1. DEPARTAMENTO DE PRENSA Y RELACIONES PUBLICAS
OBJETIVO
ESTABLECER LOS CANALES DE COMUNICACION, A FIN DE PRESENTAR UNA
IMAGEN OBJETIVA DE LA UNIVERSIDAD TANTO AL INTERIOR COMO AL
EXTERIOR.
FUNCIONES
- COORDINAR LA ELABORACION DEL BOLETIN DE RECTORIA.
- PROYECTAR AL EXTERIOR LA IMAGEN DE LA UNIVERSIDAD A TRAVES DE
LOS MEDIOS DE DIFUSION DISPONIBLES.
- ATENDER LAS DEMANDAS DE INFORMACION FORMULADAS POR LAS
DIVERSAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS, SECRETARIAS DE ESTADO O
PERSONAS INTERESADAS EN LA UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO,
MEDIANTE LOS MECANISMOS ESTABLECIDOS.
- COLABORAR EN LA DIFUSION DE CURSOS, CONGRESOS Y OTRAS
ACTIVIDADES ACADEMICAS Y CULTURALES TANTO DE CARACTER
NACIONAL COMO INTERNACIONAL, A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA
PRINCIPALMENTE A LOS DEPARTAMENTOS DE ENSEÑANZA E
INVESTIGACION.
- MANTENER ACTUALIZADOS LOS DATOS DE TODAS Y CADA UNA DE LAS
ESPECIALIDADES SOBRE ACTIVIDADES ACADEMICAS, ADMINISTRATIVAS
Y DE INVESTIGACION RECIENTES Y PROXIMAS A REALIZAR.
- MANTENER UNA RELACION DIRECTA Y CONSTANTE CON LOS MEDIOS DE
COMUNICACION.
- SER EL MEDIO POR EL CUAL LA UNIVERSIDAD ESTE EN CONTACTO CON
OTRAS INSTITUCIONES
- COMPILAR Y CONTAR CON LA LITERATURA APROPIADA. AYUDAS
VISUALES, PELICULAS RELACIONADAS CON LA UNIVERSIDAD PARA
CUMPLIR SU FUNCION.
73
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- INTEGRAR Y CONTROLAR AL GRUPO DE EDECANES PARA APOYAR LOS
EVENTOS QUE ORGANICE LA UNIVERSIDAD.
- MANTENER UN DIRECTORIO ACTUALIZADO DE FUNCIONARIOS DE LA
INSTITUCION Y CONTAR CON LOS DE OTRAS INSTITUCIONES DEL SECTOR
AGROPECUARIO.
- COORDINAR LOS EVENTOS EN DONDE PARTICIPE DIRECTAMENTE LA
RECTORIA.
- ESTABLECER UNA COMUNICACION PERMANENTE CON LA COMUNIDAD
UNIVERSITARIA, RECABANDO TODA LA INFORMACION PROVENIENTE DE
ESTA: LOGROS, INQUIETUDES Y DEMANDAS.
- ASISTIR A LOS EVENTOS QUE SE LLEVEN A CABO EN NUESTRO CAMPUS
UNIVERSITARIO, ASI COMO LOS ACTOS QUE OCURRAN EN EL EXTERIOR Y
QUE DE ALGUNA MANERA INVOLUCREN A LA UACH.
- APOYAR A LAS ASOCIACIONES DE ESTUDIANTES. EN LA REALIZACION DE
CONTACTOS CON LOS GOBIERNOS DE LOS ESTADOS.
- COORDINAR LAS VISITAS GUIADAS A LA CAPILLA RIVERINA.
74
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
3.2 COMISION INTERNA DE ADMINISTRACION Y PROGRAMACION (C.I.D.A.P.)
OBJETIVO
COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE LOS DISTINTOS ORGANOS ADMINISTRATIVOS
DE LA UACH, ASI COMO PLANTEAR Y PROMOVER EL CONTINUO MEJORAMIENTO
ADMINISTRATIVO, PARA CONTAR CON ADECUADOS MECANISMOS DE
OPERACION QUE PROCUREN LA EFICIENCIA Y FACILITEN EL CUMPLIMIENTO DE
LOS OBJETIVOS Y PROGRAMAS DE LA INSTITUCION.
FUNCIONES
- ESTUDIAR. ANALIZAR Y PROPONER LAS MODIFICACIONES RELATIVAS A
LAS ATRIBUCIONES Y FUNCIONES DE LAS DEPENDENCIAS DE LA
UNIVERSIDAD DE ACUERDO A LOS ORDENAMIENTOS ESTABLECIDOS EN
LA LEGISLACION UNIVERSITARIA.
- SUGERIR LOS OBJETIVOS, METAS Y POLITICAS DEL SISTEMA
ADMINISTRATIVO UNIVERSITARIO.
- DIAGNOSTICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
ADMINISTRATIVOS Y ESTABLECER PRIORIDADES PARA LA RESOLUCION
DE LOS PROBLEMAS.
- CONOCER Y ANALIZAR LOS PROYECTOS DE MEJORAMIENTO
ADMINISTRATIVO QUE PRESENTEN LAS DIVERSAS DEPENDENCIAS DE LA
U.A.CH., A FIN DE INTEGRARLOS DENTRO DEL CONTEXTO GENERAL.
- COORDINAR E IMPULSAR LOS TRABAJOS DE RACIONALIZACION Y
MEJORAMIENTO ADMINISTRATIVO DE LA INSTITUCION.
- EVALUAR PERIODICAMENTE EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
ADMINISTRATIVOS Y TOMAR EN SU CASO LAS MEDIDAS CORRECTIVAS
NECESARIAS.
LA COMISION INTERNA DE ADMINISTRACION Y PROGRAMACION (CIDAP) PARA
SU FUNCIONAMIENTO SE CONSTITUIRA POR:
I. EL RECTOR, QUIEN FUNGIRA COMO PRESIDENTE DE LA MISMA.
75
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
II. EL DIRECTOR ADMINISTRATIVO. QUIEN FUNGIRA COMO SECRETARIO DE
LA COMISION Y.
III. TODOS LOS DIRECTORES DE DIVISION Y VICERRECTORES, CUANDO
EXISTAN MAS DE 3 UNIDADES REGIONALES.
76
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
3.3 DEPARTAMENTO JURIDICO
OBJETIVO
ASESORAR A LA RECTORIA PARA EL CUMPLIMIENTO DE LO DISPUESTO EN LA
LEY ORGANICA, EL ESTATUTO Y DEMAS DISPOSICIONES LEGALES DE LA
UNIVERSIDAD Y AUXILIAR EN LA VIGILANCIA DEL CUMPLIMIENTO DE LOS
REGLAMENTOS ESTABLECIDOS.
FUNCIONES
- REPRESENTAR LEGALMENTE A LA INSTITUCION EN ASUNTOS JURIDICOS.
PROCURAR LA REGULARIZAC10N DE LOS TERRENOS PROPIEDAD DE LA
UNIVERSIDAD.
- EJERCER LA ASEGURANZA JURIDICA DE PROTECCION AUTOMOVILISTICA
DE LA UNIVERSIDAD.
- PRESTAR ASISTENCIA TECNICA JURIDICA A LAS COMUNIDADES RURALES,
EJIDOS Y NUCLEOS DE POBLACION QUE CARECEN DE ELLA.
- SUPERVISAR LOS CONVENIOS, CONTRATOS Y CUALQUIER OTRO
COMPROMISO LEGAL QUE CONTRAIGA LA INSTITUCION.
- PRESTAR ASESORIA JURIDICA A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA.
- COLABORAR CON LAS INSTANCIAS QUE INTERVENGAN EN LA
ELABORACION DEL ESTATUTO Y REGLAMENTOS INTERNOS DE LA U.A.CH.
- ELABORAR ESTUDIOS SOBRE LA LEGISLACION DE LA U.A.CH.
- INTERVENIR EN LOS CONFLICTOS QUE SE SUSCITEN ENTRE LA U.A.CH., SUS
TRABAJADORES Y EL SINDICATO, Y EN SU CASO DEFENDER ANTE LAS
AUTORIDADES LABORALES LOS INTERESES DE LA PRIMERA.
- INTERVENIR EN TODOS LOS ASUNTOS LEGALES QUE LES SEAN
ENCOMENDADOS POR LA RECTORIA.
77
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
3.4. UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
OBJETIVOS
ESTUDIAR EN FORMA PERMANENTE Y SISTEMATICA A LA UNIVERSIDAD
AUTONOMA CHAPINGO A FIN DE DEFINIR LAS TRANSFORMACIONES NECESARIAS
Y SUFICIENTES PARA QUE ESTA RESPONDA A LAS DEMANDAS DE LA REALIDAD,
PARTICULARMENTE DE LOS SECTORES AGROPECUARIOS Y FORESTALES Y EL DE
EDUCACION, PLANIFICANDO, PROGRAMANDO, ORGANIZANDO Y
RACIONALIZANDO LOS ASPECTOS ACADEMICOS, ADMINISTRATIVOS,
ESPECIALES Y FINANCIEROS, CONSIDERANDO EL CRECIMIENTO Y DESARROLLO
DE LA UNIVERSIDAD, ASI COMO PLANTEAR LINEAMIENTOS PARA LA SOLUCION
DE LOS PROBLEMAS INMEDIATOS QUE AQUEJAN A LA INSTITUCION.
CONTRIBUIR A LA PLANEACION UNIVERSITARIA, EN EL PLAN DE DESARROLLO
INSTITUCIONAL, CONCENTRANDO INFORMACION BASICA Y ESTADISTICA DE LAS
FUNCIONES SUSTANTIVAS DE LA UACH, EN UNA BASE DE DATOS QUE SIRVA
PARA EL ANALISIS DEL PROCESO EDUCATIVO.
FUNCIONES
- PLANEAR, COORDINAR Y SUPERVISAR LOS CAMBIOS EN LA ESTRUCTURA
ADMINISTRATIVA QUE DEMANE EL CRECIMIENTO CUANTITATIVO DE LA
UNIVERSIDAD Y LAS MODIFICACIONESDE ORDEN CUALITATIVO.
- ASESORAR A LAS AUTORIDADES DE LA UNIVERSIDAD EN LA PLANEACION
PARA EL DESARROLLO Y EVOLUCION DE LA MISMA, CONSIDERANDO POR
UN LADO LAS TENDENCIAS DE LA DEMANDA ESCOLAR, Y POR EL OTRO LA
NECESIDAD DE PROFESIONALES EN EL PAIS.
- ESTABLECER LOS ESTUDIOS ELABORADOS EN LA UNIDAD A LAS
DEPENDENCIAS CORRESPONDIENTES.
- PROPONER LINEAMIENTOS GENERALES PARA EL DESARROLLO DE LAS
INSTANCIAS QUE CONFORMAN LA UACH.
- PROPONER A LA RECTORIA CAMBIOS ACADEMICOS ADMINISTRATIVOS.
- EMPRENDER EL ANALISIS DE LA PROBLEMATICA UNIVERSITARIA Y LAS
POSIBILIDADES QUE REPRESENTA LA ACCION DEL CONJUNTO DE
78
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
PROFESIONISTAS EN LA UACH, A FIN DE POTENCIAR LAS PRACTICAS EN
RELACION A LA PLANEACION UNIVERSITARIA.
- ANALIZAR LOS DIFERENTES DOCUMENTOS NORMATIVOS Y PROPOSITOS
RELEVANTES QUE SURJAN DE LA UACH, CON RESPECTO AL DESARROLLO
ACADEMICO Y ADMINISTRATIVO, PARA OFRECER UNA OPINION
CONTEXTUADA DEL CONTENIDO Y LA PERSPECTIVA QUE REPRESENTA
PARA LA INSTITUCION.
- HACER ESTUDIOS ALTERNATIVOS A PROBLEMAS UNIVERSITARIOS.
- COLABORAR Y PARTICIPAR CON DEPENDENCIAS QUE COADYUVEN AL
DESARROLLO DE LA UACH.
- PUGNAR POR LA INTEGRACION DE LAS DEPENDENCIAS PARA IMPULSAR
EN LA UACH LA PLANEACION EDUCATIVA.
- PROPONER NORMAS GENERALES DE PLANEACION UNIVERSITARIA,
DEFINIR Y PROPONER POLITICAS GENERALES DE LA ESTADISTICA
UNIVERSITARIA.
- ELABORAR PLANES Y PROGRAMA DE OBTENCION Y SEGUIMIENTO DE LA
ESTADISTICA UNIVERSITARIA.
- DISEÑAR Y REALIZAR INVESTIGACION QUE APOYE A LA ESTADISTICA
UNIVERSITARIA.
- PARTICIPAR EN REUNIONES DE TRABAJO, RELACIONADOS CON EL
DESARROLLO GENERAL DE LA INSTITUCION.
- VIGILAR Y COORDINAR LOS DIFERENTES ESTUDIOS ELABORADOS POR LAS
DEPENDENCIAS DE LA UNIDAD, A FIN DE QUE ESTOS SEAN PRACTICOS,
TECNICAMENTE ELABORADOS Y APLICADOS OPORTUNAMENTE.
- PRESENTAR ANTE LAS DEPENDENCIAS CORRESPONDIENTES EL
PRESUPUESTO DE LA UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y
METODOS PARA SU APROBACION
79
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
3.4.1 DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS TECNICOS Y ECONOMICOS
OBJETIVO
REALIZAR ESTUDIOS, INVESTIGACIONES. TRABAJOS SOCIOECONOMICOS Y
EDUCATIVOS QUE SIRVAN DE REFERENTE EMPIRICO A LA PLANEACION
INSTITUCIONAL A FIN DE ORIENTAR E IMPLANTAR MEDIDAS QUE PROPICIEN EL
DESARROLLO DE LA UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO.
FUNCIONES
- ELABORAR EL PROGRAMA DE LAS INVESTIGACIONES A REALIZAR, EN LOS
ASPECTOS SOCIAL Y ECONOMICO, DE ACUERDO A LOS RECURSOS
DISPONIBLES.
- DISEÑAR PROYECTOS DE INVESTIGACION, TRABAJOS Y ESTUDIOS DE
INDOLE SOCIOECONÓMICA, EDUCATIVA Y TECNICA QUE REQUIERA LA
PLANEACION INSTITUCIONAL.
- REALIZAR INVESTIGACIONES SOCIALES. ECONOMICAS Y EDUCATIVAS QUE
PERMITAN RECONOCER LA SITUACION REAL DE LA INSTITUCION Y SU
QUEHACER UNIVERSITARIO.
- PROPONER E IMPLANTAR POLITICAS DE PLANEACION ACORDES A UN
DESARROLLO INSTITUCIONAL EQUILIBRADO.
- ELABORAR TRABAJOS DE DIAGNOSTICO EXTERNO E INTERNO DE LA
UACH, GENERANDO CONDICIONES PARA UNA MEJOR TOMA DE
DECISIONES RESPONSABLES Y PROPOSITIVAS.
- PARTICIPAR EN LA EVALUACION, CON LOS DEPARTAMENTOS Y/O
DEPENDENCIAS, EN LAS DIVERSAS ACCIONES DE LA PLANEACION
INSTITUCIONAL.
- COLABORAR EN LA REALIZACION Y EVALUACION DE LOS PROGRAMAS
DEL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL.
80
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- COORDINAR TRABAJOS DE CARACTER INTERDEPARTAMENTAL QUE
PERMITAN SUSTENTAR LA PLANEACION INSTITUCIONAL. A FIN DE
VINCULAR A LA UPOM EN LA PROBLEMATICA UNIVERSITARIA.
- ASESORAR EN DIVERSOS EVENTOS A LAS INSTANCIAS UNIVERSITARIAS EN
POLITICA EDUCATIVA.
- PROGRAMAR Y ORGANIZAR EVENTOS (CONFERENCIAS, SEMINARIOS, ETC,.)
QUE SIRVAN DE APOYO A LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA UNIDAD
DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS (UPOM).
81
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
3.4.2 DEPARTAMENTO DE INFORMATICA
OBJETIVO
REALIZAR LAS ACCIONES TENDENTES A LOGRAR LA COMPILACIÓN, CAPTURA Y
PROCESO DE INFORMACION QUE SE GENERA EN LA UNIVERSIDAD PARA LA
ADECUADA TOMA DE DECISIONES.
FUNCIONES
- ELABORAR PROGRAMAS PARA PROCESAMIENTO DE INFORMACION POR
MEDIO DE LOS SISTEMAS COMPUTARIZADOS.
- ELABORAR PLANES Y PROGRAMAS DE OBTENCION Y SEGUIMIENTO DE LA
ESTADISTICA UNIVERSITARIA.
- DISEÑAR Y REALIZAR INVESTIGACION QUE APOYE A LA ESTADISTICA
UNIVERSITARIA, DEFINIR Y PROPONER POLITICAS GENERALES DE LA
ESTADISTICA UNIVERSITARIA.
- VERIFICAR QUE LOS AVANCES DE LOS PROYECTOS QUE SE REALIZAN EN
EL DEPARTAMENTO SEA DE ACUERDO A LO PROGRAMADO.
- ESTABLECER COMUNICACION CON INSTANCIAS EXTERNAS A LA
INSTITUCION QUE PROPORCIONEN INFORMACION NECESARIA PARA LA
MISMA.
- PROCESAR INFORMACION PARA LOS DEPARTAMENTOS DE UPOM QUE LOS
REQUIERAN.
- ESTABLECER LOS CANALES DE INFORMACION NECESARIOS PARA CAPTAR.
PROCESAR Y ACTUALIZAR LA INFORMACION RELATIVA A DOCENCIA,
INVESTIGACION, SERVICIO Y DIFUSION DE LA CULTURA, Y ALGUNA OTRA
RELATIVA A LA INSTITUCION.
- LLEVAR EL CONTROL DE LOS TRABAJOS QUE SE REALICEN EN EL
DEPARTAMENTO.
82
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- PROPORCIONAR INFORMACION A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS O
PERSONAL AUTORIZADO QUE LA SOLICITE.
- ELABORAR EL PRESUPUESTO ANUAL DEL DEPARTAMENTO Y
PRESENTARLO A LA JEFATURA DE LA UPOM PARA SU AUTORIZACION.
- VIGILAR QUE SE PROPORCIONE EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO A LOS
SISTEMAS DE COMPUTO PARA SU ADECUADO FUNCIONAMIENTO.
- VIGILAR EL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO DEL DEPARTAMENTO DE
ACUERDO CON LO PROGRAMADO.
- LLEVAR UN CONTROL DE LOS RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y
MATERIALES CON QUE CUENTA EL DEPARTAMENTO QUE SEAN
ADECUADAMENTE UTILIZADOS DE ACUERDO AL PRESUPUESTO.
- ELABORAR EL PROGRAMA DE TRABAJO DEL DEPARTAMENTO.
83
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
3.4.3 DEPARTAMENTO DE ORGANIZACION Y METODOS
OBJETIVO
REALIZAR ESTUDIOS TENDENTES A LOGRAR EL PERFECCIONAMIENTO
ADMINISTRATIVO DE LA INSTITUCION, ASESORANDO A FUNCIONARIOS Y
EMPLEADOS EN ASPECTOS DE ORGANIZACION Y PROCEDIMIENTOS QUE
COADYUVEN A INCREMENTAR EN FORMA SISTEMATICA Y PERMANENTE LA
EFICIENCIA Y LA EFICACIA DE LA UNIVERSIDAD.
FUNCIONES
- DISEÑAR Y REALIZAR ESTUDIOS EN APOYO A LA ORGANIZACION.
SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA UACH.
- DIFUNDIR TECNICAS Y HERRAMIENTAS SOBRE LA ORGANIZACION Y
METODOS, A TRAVES DE LA IMPARTICION DE CURSOS A FUNCIONARIOS Y
PERSONAL ADMINISTRATIVO.
- ASESORAR EN LA ELABORACION DE LOS MANUALES DE ORGANIZACION Y
PROCEDIMIENTO DE TODAS Y CADA UNA DE LAS DEPENDENCIAS DE LA
UACH, QUE LO SOLICITEN.
- REALIZAR ESTUDIOS DE ANALISIS Y VALUACION DE PUESTOS DE LA
INSTITUCION, CUANDO SE REQUIERA.
- REALIZAR DIAGNOSTICOS DE LA ESTRUCTURA, OBJETIVOSY FUNCIONES
DE CADA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE LA INSTITUCION A FIN DE
DETECTAR IRREGULARIDADES Y PROPONER ALTERNATIVAS DE
SOLUCION.
- COADYUVAR EN LA IMPLANTACION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION
QUE DEBEN SER ACORDES CON LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS.
- ELABORAR Y PROPONER ESTUDIOS SOBRE LOS CAMBIOS EN LA
ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA Y ADMINISTRATIVA DOCENTE, QUE
DEMANDE EL CRECIMIENTO CUANTITATIVO DE LA UACH Y LAS
MODIFICACIONES DE ORDEN CUALITATIVO.
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UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- ANALIZAR Y EVALUAR PERIODICAMENTE LA EFICIENCIA DE LOS
SISTEMAS ADMINISTRATIVOS, ADMINISTRATIVO DOCENTE Y ESTRUCTURA
ORGANICA DE LA UNIVERSIDAD PARA UN FUNCIONAMIENTO ADECUADO.
- REALIZAR ESTUDIOS SOBRE LA TRANSFORMACION O CREACION DE
UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y ASI COMO SEÑALAR LOS MECANISMOS
PARA SU IMPLANTACION Y DESARROLLO.
- REALIZAR EL ANALISIS, DISEÑO Y CONTROL DE LAS FORMAS IMPRESAS DE
LA INSTITUCION.
- ELABORAR Y PROPONER MECANISMOS DE CONTROL PARA LOGRAR
OPTIMIZAR LOS RECURSOS MATERIALES, HUMANOS Y FINANCIEROS DE LA
INSTITUCION.
- REALIZAR ESTUDIOS SOBRE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS GENERALES Y
ESPECIFICOS DE LA INSTITUCION, A FIN DE PROPONER ALTERNATIVAS QUE
LOGREN LA EFICIENCIA.
- ELABORAR Y PROPONER ESTUDIOS TENDIENTES A LOGRAR LA
ELIMINACION DE LAS FUNCIONES Y/O ACTIVIDADES INNECESARIAS Y EL
TRABAJO INUTIL.
85
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
3.4.4 DEPARTAMENTO DE PLANEACION
OBJETIVO
COORDINAR EL PROCESO DE PLANEACION DEL DESARROLLO INST1TUCIONALA
MEDIANO Y LARGO PLAZOS QUE PERMITA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS
ESTABLECIDOS CON EL PROPOSITO DE LLEVAR A CABO LAS FUNCIONES PARA
LAS QUE FUE CREADA LA UNIVERSIDAD.
FUNCIONES
- DEFINIR Y PROPONER LAS POLITICAS GENERALES Y ASPECTOS
NORMATIVOS DE LA PLANEACION INSTITUCIONAL.
- DISEÑAR Y REALIZAR INVESTIGACIONES QUE APOYEN A LA PLANEACION
EDUCATIVA.
- IMPLANTAR Y COORDINAR PROGRAMAS QUE PROMUEVAN LA
INSTITUCIONALIZACION DEL PROCESO DE PLANEACION, ASESORAR A LAS
UNIDADES DE ENSEÑANZA, INVESTIGACION Y SERVICIO EN MATERIA DE
PLANEACION UNIVERSITARIA.
- DISEÑAR Y PROPONER MECANISMOS E INSTRUMENTOS DE EVALUACION
DEL DESARROLLO INSTITUCIONAL Y LA SUPERACION ACADEMICA QUE
POSIBILITEN LA PONDERACION CUANTITATIVA Y CUALITATIVA DE LOS
MISMOS.
- COLABORAR CON LAS INSTANCIAS NACIONALES, REGIONALES Y
ESTATALES EN MATERIA DE PLANEACION Y EVALUACION DE LA
EDUCACION MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR.
- ASESORAR A LAS AUTORIDADES UNIVERSITARIAS EN LO RELACIONADO A
LA PREVISION Y PLANEACION DEL DESARROLLO INSTITUCIONAL.
86
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
3.5 DEPARTAMENTO DE IMPRENTA UNIVERSITARIA
OBJETIVO
PROPORCIONAR A LAS DIFERENTES INSTANCIAS DE LA U.A.CH., LOS SERVICIOS
DE IMPRESION, ENCUADERNACION, ETC., QUE LAS MISMAS DEMANDEN PARA LA
PRESENTACION ADECUADA DE LOS DIFERENTES TRABAJOS DE DIFUSION E
INCREMENTO DEL ACERVO CULTURAL.
FUNCIONES
- COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE LAS SECCIONES QUE INTEGRAN LA
IMPRENTA UNIVERSITARIA.
- CAPACITAR TECNICAMENTE AL PERSONAL POR MEDIO DE CONFERENCIAS
PERIODICAS Y CURSOS.
- PREPARAR LOS INFORMES DE TRABAJO.
- ELABORAR LA SOLICITUD PRESUPUESTARIA.
- VER QUE NO DESPERDICIEN RECURSOS MATERIALES Y HUMANOS.
- SUPERVISAR EL USO ADECUADO DE LOS RECURSOS ASIGNADOS AL
DEPARTAMENTO.
- FORTALECER LAS RELACIONES HUMANAS CON EL PERSONAL.
- REVISAR EL CONTROL DE CALIDAD DE LOS TRABAJOS ENCOMENDADOS A
LAS SECCIONES, A FIN DE QUE SEA EL OPTIMO.
- PROGRAMAR LOS INVENTARIOS DE INSUMOS NECESARIOS PARA LA
IMPRESION DE LOS TRABAJOS SOLICITADOS.
- MANTENER ESTRECHA COMUNICACION CON TODAS LAS INSTANCIAS DE
LA U.A.CH.
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UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
4 DIRECCION GENERAL ACADEMICA
OBJETIVO
COLABORAR CON RECTORIA EN LA DIRECCION DE LA UNIVERSIDAD EN LO
CONCERNIENTE A LAS INSTANCIAS QUE INTERVIENEN EN LA FORMACION
ACADEMICA DE LOS ESTUDIANTES Y EN EL PERFECCIONAMIENTO DEL
PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACION A FIN DE APOYAR A LA DOCENCIA E
INVESTIGACION, LLEVANDO A CABO LOS PLANES Y REFORMAS QUE SE
CONSIDEREN NECESARIAS PARA EL MEJOR FUNCIONAMIENTO DE LA UACH.
FUNCIONES
- VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS REGLAMENTOS ACADEMICOS DE LA
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO.
- VIGILAR QUE LAS AUTORIDADES DIRECTIVAS HAGAN CUMPLIR LOS
PLANES Y PROGRAMAS DE ESTUDIOS APROBADOS POR LAS INSTANCIAS
CORRESPONDIENTES.
- PROPONER ANTE EL CONSEJO UNIVERSITARIO EL PROYECTO DE EXAMEN
DE ADMISION Y COORDINAR LA IMPRESION Y APLICACION DEL MISMO.
- PROPONER LAS MODIFICACIONES A LOS CALENDARIOS ACADEMICOS POR
AÑO LECTIVO AL SECRETARIO GENERAL. PARA SER SOMETIDO AL
CONSEJO UNIVERSITARIO.
- VIGILAR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS ARCHIVOS ACADEMICOS DE
LOS ALUMNOS Y PROFESORES, COMO LA EXPEDICION DE CONSTANCIAS Y
CERTIFICAR QUE CORRESPONDAN.
- PROPONER LAS POLITICAS DE PERFECCIONAMIENTO DEL PERSONAL
ACADEMICO, DE INVESTIGACION Y DE PLANES Y PROGRAMAS DE
ESTUDIO, PARA QUE SEAN SOMETIDAS A LA CONSIDERACION DEL
CONSEJO UNIVERSITARIO.
- VIGILAR QUE LAS POLITICAS DE PERFECCIONAMIENTO DE PROFESORES,
APROBADAS POR EL CONSEJO UNIVERSITARIO, SE LLEVEN A CABO.
88
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- COORDINAR Y CONTROLAR LOS PROGRAMAS DE INVESTIGACION QUE SE
GENEREN EN LA UNIVERSIDAD.
- PROPONER LAS POLITICAS DE BECAS Y PROMOCION PARA LOS
ESTUDIANTES Y SOMETERLAS AL CONSEJO UNIVERSITARIO.
- PROPONER LAS POLITICAS A SEGUIR EN LO REFERENTE AL SERVICIO Y A
LA ASISTENCIA TECNICA; VIGILAR SU CUMPLIMIENTO.
- VIGILAR QUE LA BIBLIOTECA CENTRAL Y OTROS CENTROS DE
DOCUMENTACION CUMPLAN CON SUS OBJETIVOS.
- COORDINAR Y CONTROLAR LAS DIFERENTES ACTIVIDADES QUE GUARDEN
RELACION CON VIAJES DE ESTUDIO, TRABAJOS DE CAMPO Y PRACTICAS
AGRICOLAS DE LA UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO.
- VIGILAR LA CALIDAD DE LA PRODUCCION DE PUBLICACIONES AVALADAS
POR LA U.A.CH.
- CUMPLIR CUALQUIER OTRA FUNCION QUE LE SEA ENCOMENDADA POR EL
CONSEJO UNIVERSITARIO.
- VIGILAR QUE SE VINCULE A LA UNIVERSIDAD CON LA PROBLEMATICA
RURAL, MEDIANTE ACTIVIDADES ESPECIFICAS DE SERVICIO (CURSOS DE
CAPACITACION, ORGANIZACION, ASESORIA TECNICA Y AGRARIA) DE
INVESTIGACION Y EXPERIMENTACION (EN FUNCION DE PROBLEMAS
REALES DE LOS CAMPESINOS), DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE (TRABAJOS
DE CAMPO Y CAMPAMENTO DE TRABAJOS DE CAMPO) Y DE DIFUSION
CULTURAL (RESCATE Y APOYO DE LA CULTURA CAMPESINA).
- VIGILAR QUE SE REALICEN PROGRAMAS COMO INSTRUMENTOS MEDIANTE
LOS CUALES LA UNIVERSIDAD RECOJA EL ACERVO CULTURAL Y TECNICO
DE AQUELLOS SECTORES CON LOS QUE SE RELACIONA, QUE SIRVAN PARA
LA FORMACION DE PROFESORES Y ESTUDIANTES.
- VIGILAR QUE SE COORDINE A NIVEL INSTITUCIONAL, LA ASESORIA
TECNICA, LA ORIENTACION AGRARIA Y EL SERVICIO EXTRA
UNIVERSITARIO.
- VIGILAR QUE SE CUMPLA LA PROMOCION DE PROYECTOS INTEGRALES DE
SERVICIO, EN LOS DEIS Y DEMAS INSTANCIAS DE LA UACH., COMO MEDIO
89
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
PARA VINCULARSE A LA PROBLEMATICA DEL MEDIO RURAL, ASI COMO
PROMOVER Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES PRACTICAS Y DE TRABAJO
DE CAMPO, RELACIONADAS CON LA FUNCION DE ENSEÑANZA E
INVESTIGACION DE LOS DEIS.
90
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
4.1 COMISION DE SUBDIRECTORES ACADEMICOS DE INVESTIGACION Y DE
SERVICIO (COSAIS)
OBJETIVO
TRATAR EN FORMA PERMANENTE Y SUSTEMATICA LOS ASUNTOS ACADEMICOS
DE INVESTIGACION Y SERVICIO DE LA UNIVERSIDAD, PLANTEANDO O
PROPONIENDO POLITICAS, A FIN DE COADYUVAR CON LA DIRECCION GENERAL
ACADEMICA EN LA SOLUCION DE LOS PROBLEMAS QUE SE SUSCITEN EN LOS
DEIS.
FUNCIONES
- TRATAR ASUNTOS DE INDOLE ACADEMICA, INVESTIGACION Y SERVICIO A
PETICION DEL PROPIO DIRECTOR GENERAL ACADEMICO.
- PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCION AL DIRECTOR GENERAL
ACADEMICO PARA QUE ESTE TOME LA DECISION FINAL O LOSS PRESENTE
A LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES (COSAIS NO TENDRA UN
CARACTER DECISORIO).
- VIGILAR QUE SE ATIENDAN Y ORGANICEN CURSOS DE CAPACITACION Y
DE ORGANIZACION QUE SOLICITEN LAS ORGANIZACIONES CAMPESINAS Y
OTRAS INSTANCIAS.
91
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
4.2 SECRETARIA TECNICA
OBJETIVO
APOYAR A LA DIRECCION GENERAL ACADEMICA, ATENDIENDO LOS
REQUERIMIENTOS Y DAR SOLUCION A PROBLEMAS ACADEMICO-
ADMINISTRATIVOS BAJO LOS L1NEAMIENTOS DE LA DIRECCION, A FIN DE
ALIGERAR SU CARGA DE TRABAJO Y CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS Y
FUNCIONES PARA LO CUAL FUE CREADA. LA DIRECCION.
FUNCIONES
- APOYAR A LA DIRECCION GENERAL ACADEMICA EN LA ATENCION AL
PUBLICO.
- DAR SOLUCION A PROBLEMAS ACADEMICO-ADMINISTRATIVOS BAJO LOS
L1NEAMIENTOS DE LA DIRECCION GENERAL ACADEMICA.
- ASISTIRA REUNIONES, CONGRESOS Y SIMPOSIUMS EN REPRESENTACION
DE LA DIRECCION GENERAL ACADEMICA.
- RECIBIR Y DAR RESPUESTA A LA CORRESPONDENCIA DIRIGIDA A LA
DIRECCION GENERAL ACADEMICA.
- DAR SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS DEL H.C.U.
- COORDINAR COMISIONES Y REUNIONES DE TRABAJO QUE SE DERIVEN DE
LAS ACTIVIDADES INHERENTES DE LA DIRECCION GENERAL ACADEMICA.
92
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
4.3 COORDINACION GENERAL DE ESTUDIOS DE POSTGRADO
OBJETIVO
SANCIONAR LAS NORMAS DE CONDUCTA MINIMA NECESARIAS PARA LOGRAR
EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DE POSTGRADO, CON LA
FINALIDAD DE RESGUARDAR EL MAXIMO NIVEL ACADEMICO Y CIENTIFICO DE
DICHAS ACTIVIDADES.
FUNCIONES
- PROPONER A LA DIRECCION GENERAL ACADEMICA Y BAJO SANCION DEL
CONSEJO UNIVERSITARIO (C.U.), POR LAS VIAS ESTATUTARIAS, EL
REGLAMENTO GENERAL DE ESTUDIOS DE POSTGRADO Y SUS
MODIFICACIONES.
- PROMOVER Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE LOS ESTUDIOS DE
POSTGRADO.
- SANCIONAR LOS PLANES DE ESTUDIOS ELABORADOS POR LOS C.D.E.P.
(COMITE DEPARTAMENTAL O DIVISIONAL DE ESTUDIOS DE POSTGRADO) Y
PROPUESTOS POR EL COORDINADOR DEPARTAMENTAL DE ESTUDIOS DE
POSTGRADO, ADEMAS DE SOMETERLOS A LA APROBACION FINAL DEL C.U.
POR MEDIO DEL DIRECTOR GENERAL ACADEMICO.
- REVISAR Y SANCIONAR LAS DECISIONES TOMADAS POR CADA C.D.E.P.
REFERENTE A CONFLICTOS ACADEMICOS ESPECIFICOS.
- ANALIZAR Y EN SU CASO PROCEDER A SANCIONAR CONFLICTOS QUE SE
PRESENTEN Y NO ESTEN PREVISTOS EN EL REGLAMENTO.
- EVALUAR, SANCIONAR Y PROPONER MODIFICACIONES AL C.D.E.P. DE LOS
PLANES Y PROGRAMAS DE ESTUDIOS VIGENTES, REVALIDACION DE
MATERIAS, EN SU CASO, DE LOS CANDIDATOS A PROGRAMAS DE
POSTGRADO.
- SUPERVISAR, DE OFICIO, LA INTEGRACION DE LOS COMITES ASESORES.
REVISAR Y APROBAR EL INFORME Y PRESUPUESTO ANUAL DE LA C.D.E.P.
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UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- PROMOVER EL F1NANC1AMENTO EXTERNO DE BECAS DE GRADO Y
PROYECTOS DE INVESTIGACION DE TESIS, EN COORDINACION DE
INVESTIGACION Y SERVICIO DE LA U.A.CH.
- DETERMINAR LOS COSTOS DE INSCRIPCION Y COLEGIATURAS, PARA LOS
CASOS PREVISTOS EN EL ARTICULO 450., INCISOS 7 Y 8.
- PROPONER ANTE EL C.U. LA CANCELACION DE UN PROGRAMA DE
ESTUDIOS DE POSTGRADO CUANDO SU NIVEL, ORGANIZACION O
RESULTADOS NO SE AJUSTEN AL REGLAMENTO EN VIGOR.
- ELABORAR Y SANCIONAR UN MANUAL PARA LA PRESENTACION DE TESIS.
- SANCIONAR EL FORMATO DE SOLICITUDES Y DOCUMENTOS NECESARIOS
PARA EL PROCESO DE ADMISION DE CANDIDATOS, ASI COMO, EL
CALENDARIO DE PREINSCRIPCION.
- TURNAR LAS SOLICITUDES DE LOS CANDIDATOS AL C.D.E.P.
CORRESPONDIENTE.
- EMITIR, EN BASE AL VEREDICTO DEL C.D.E.P. EL FALLO DEFINITIVO SOBRE
LA ADMISION E INSTRUMENTAR UN PROGRAMA INTERDISC1PLINARIO DE
FORMACION CON LOS C.D.E.P.
- ASIGNAR Y SUPERVISAR EL PROGRAMA DE AYUDANTIAS CON LAS
ASISTENCIAS DE LOS C.D.E.P.
94
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
4.4 DIRECCION DE CENTROS REGIONALES
OBJETIVO
REALIZAR ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA. INVESTIGACION, SERVICIO, DIFUSION
DE LA CULTURA Y PRODUCCION EN LAS INSTANCIAS PERTENECIENTES A LA
DIRECCION DE CENTROS REGIONALES.
FORMAR PROFESIONALES CON ALTO NIVEL ACADEMICO Y UNA VISION
CIENTIFICA Y CRITICA DE LOS PROCESOS DE DESARROLLO DE LA AGRICULTURA
QUE LES PERMITA INSERTARSE ADECUADAMENTE EN LA PROBLEMATICA
EXISTENTE PROPONIENDO ALTERNATIVAS VIABLES.
FUNCIONES
- MANTENER LA COORDINACION DE LOS TRABAJOS DESARROLLADOS POR
EL PERSONAL DE LA DIRECCION DE CENTROS REGIONALES.
- DESARROLLAR ACTIVIDADES DOCENTES, DE INVESTIGACION, DE
SERVICIO, DIFUSION DE LA CULTURA Y PRODUCCION EN LAS DISTINTAS
AREAS EN QUE SE UBICAN LOS CENTROS REGIONALES.
95
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
4.4.1 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
OBJETIVOS
ELABORAR EL PROGRAMA ANUAL DEL PRESUPUESTO DE LA DIRECCION DE
CENTROS REGIONALES, DE LAS GESTIONES Y TRAMITES NECESARIOS PARA SU
EJERCICIO Y SU COMPROBACION ANTE LAS DEPENDENCIAS
CORRESPONDIENTES.
FUNCIONES
- GESTIONAR Y CONSEGUIR LAS FACILIDADES NECESARIAS PARA LA
REALIZACION DE LOS TRABAJOS DE CAMPO Y LOS SERVICIOS DE
ASISTENCIA TECNICA.
- COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE ADMINISTRACION CON LAS
DIFERENTES AREAS DEL DEPARTAMENTO, A FIN DE CUMPLIR CON LOS
OBJETIVOS PARA LO CUAL FUE CREADA.
- VIGILAR LA CORRECTA Y COMPLETA DISTRIBUCION, UTILIZACION Y
EJERCICIO, Y DEL PRESUPUESTO DEL DEPARTAMENTO EN LAS
ACTIVIDADES ACADEMICAS DE INVESTIGACION Y SERVICIO.
- VIGILAR EL USO ADECUADO DE LOS FONDOS ADICIONALES DE QUE
DISPONGA EL DEPARTAMENTO.
96
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
4.4.2 SUBDIRECCION ACADEMICA
OBJETIVO
COADYUVAR A LA REALIZACION DE TODAS LAS FUNCIONES ACADEMICAS QUE
SE GENERAN EN LOS DIFERENTES CENTROS REGIONALES Y EN LA
COORDINACION GENERAL, DE ACUERDO CON LOS ESTATUTOS, LEYES Y
REGLAMENTOS VIGENTES.
FUNCIONES
- PROGRAMAR Y SUPERVISAR LOS VIAJES DE ESTUDIO QUE LOS CENTROS
REGIONALES APOYAN A LOS DEIS.
- PROGRAMAR CURSOS. SEMINARIOS, CONFERENCIAS, ENTRE OTROS, PARA
EL PERFECCIONAMIENTO Y ACTUALIZACION DEL PERSONAL DOCENTE Y
ALUMNOS DE LA UACH.
- PONER EN PRACTICA LOS REGLAMENTOS ESTABLECIDOS POR LAS
INSTANCIAS ACADEMICAS SUPERIORES.
- COORDINAR LA ELABORACION DE LIBROS. FOLLETOS Y TODO MATERIAL
ACADEMICO IMPRESO QUE SE PRODUZCA EN LOS CENTROS REGIONALES.
- PROPONER MECANISMOS DE EVALUACION DE LOS PROFESORES DE LOS
CENTROS REGIONALES.
- COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL CENTRO DE DOCUMENTACION DE
CENTROS REGIONALES.
- PARTICIPAR EN LA SELECCION Y ADMISION DEL PERSONAL DOCENTE.
- REPORTAR ANTE LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES LOS RESULTADOS
DE TODAS LAS ACTIVIDADES ACADEMICAS REALIZADAS.
- PROPONER MECANISMOS DE CONTROL DE ACTIVIDADES ACADEMICAS DE
LOS PROFESORES DE LOS CENTROS REGIONALES.
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UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- SOMETER A CONSIDERACION DEL COMITE ACADEMICO GENERAL TODAS
LAS PROPUESTAS ACADEMICAS QUE SE GENERAN EN LOS CENTROS
REGIONALES.
- PERTENECER AL COMITE ACADEMICO GENERAL COMO SECRETARIO.
98
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
4.4.3 SUBDIRECCION DE MAESTRIA
OBJETIVO
REALIZAR LA COORDINACION GENERAL DE LAS ACTIVIDADES ACADEMICO-
ADMINISTRATIVAS, RELATIVAS CON EL PROGRAMA DE MAESTRIA EN
DESARROLLO RURAL REGIONAL.
FUNCIONES
- COORDINAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL PROGRAMA DE
MAESTRIA.
- REALIZAR LA REPRESENTACION Y GESTION EXTREMA DEL PROGRAMA DE
MAESTRIA.
- VELAR POR LA SUPERACION ACADEMICA DEL PROGRAMA EN FORMA
DECIDIDA Y PERMANENTE.
- REALIZAR LA PLANEACION PARA LA PERMANENCIA Y CRECIMIENTO DEL
PROGRAMA DE MAESTRIA DE LA DIRECCION DE CENTROS REGIONALES.
- REPRESENTAR A LA DIRECCION DE CENTROS REGIONALES EN LAS
INSTANCIAS RELACIONADAS CON EL POSTGRADO, TANTO DE LA
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO COMO DE LAS INSTITUCIONES
EXTRANJERAS.
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UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
4.4.4 CENTROS REGIONALES UNIVERSITARIOS1
OBJETIVO
COLABORAR EN FORMA DIRECTA CON LAS DISTINTAS INSTANCIAS DE LA
UNIVERSIDAD EN EL LOGRO DE SUS TAREAS FUNDAMENTALES CONFERIDAS EN
LA LEY QUE CREA LA U.A.CH. EN SUS RESPECTIVAS AREAS DE TRABAJO.
FUNCIONES
- REALIZAR ESTUDIOS TENDIENTES A DETECTAR Y PRECISAR LOS
PROBLEMAS TECNICOS, ECONOMICOS Y SOCIALES QUE CARACTERIZAN AL
PROCESO DE PRODUCCION AGRICOLA REGIONAL, MEDIANTE LA
PLANEACION Y EJECUCION DE PROYECTOS ESPECIFICOS DE TRABAJO, CON
EL FIRME PROPOSITO DE CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LAS
ACTIVIDADES QUE CONLLEVEN A LA FORMACION DEL PERSONAL
ACADEMICO, E IMPARTIR UNA ENSEÑANZA OBJETIVA Y UN
ACERCAMIENTO CONSTANTE ENTRE PROFESORES Y ESTUDIANTES A LOS
PROBLEMAS REALES DE LA AGRICULTURA REGIONAL, LLEVANDO A CABO
UN ANALISIS DE LOS CONCEPTOS TEORICOS Y DE LOS ASPECTOS
PRACTICOS DE LAMISMA.
1 OCCIDENTE GUADALAJARA, JAL. (CRUO); CENTROO NORTE, ZAC. (CRUCN); NOROESTE, HUATUSCO, VER.
(CRUNH); PENINSULA MERIDA, YUC. (CRUPY); SURESTE, PUYACATENGO, TAB. (CRUSE); SUR, OAXACA.
(CRUS); CENTRO OCCIDENTE, MORELIA, MICH. (CRUCO); CD. OBREGÓN, SON. (CRUNOE).
100
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
4.5 COORDINACION GENERAL DE AGROECOLOGIA
OBJETIVO
IMPARTIR EDUCACION CRITICA QUE INVOLUCRE UN PROCESO DE ENSEÑANZA,
APRENDIZAJE RACIONAL Y CIENTIFICO, EL CUAL INCLUYA ACTIVIDADES DE
INVESTIGACION Y SERVICIO A DIFERENTES NIVELES, CAPACITANDO A
EDUCANDOS PARA COMPRENDER LA REALIDAD, A FIN DE FORMAR
PROFESIONALES A DIFERENTES NIVELES CON UNA SOLIDA PREPARACION
CIENTIFICA QUE CONLLEVE UNA FORMACION TECNICA Y CIENTIFICA QUE LOS
CAPACITE PARA CONSERVAR LOS RECURSOS FORESTALES Y APROVECHAR
RACIONALMENTE LOS BIENES Y SERVICIOS QUE SE DERIVEN DE ELLOS,
UTILIZANDO LAS METODOLOGIAS APROPIADAS EN CADA CASO, ASIMISMO
PROPORCIONARLES UNA FORMACION CRITICA, SOCIAL Y HUMANISTICA CON EL
PROPOSITO DE QUE APLIQUEN SUS CONOCIMIENTOS CON SENTIDO DE
RESPONSABILIDAD SOCIAL.
FUNCIONES
- DIRIGIR Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES ACADEMICAS,
ADMINISTRATIVAS Y DE INVESTIGACION DE LA DIVISION DE CIENCIAS
FORESTALES, ASI COMO LAS DISPOSICIONES QUE EMANEN DEL H. CONSEJO
DE LA DIVISION Y DEL REGLAMENTO DE LA ESTRUCTURA BASICA Y DE
APOYO DE LA DIVISION DE CIENCIAS FORESTALES.
- EJECUTAR LAS DISPOSICIONES EMANADAS DE LOS ORGANOS DE
AUTORIDAD SUPERIOR, TANTO DE LA UACH COMO DE LA DIVISION.
- COORDINAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES DE INVESTIGACION Y
DOCENCIA QUE SE REALIZAN EN ELLA.
- ADMINISTRAR Y EFECTUAR JUNTO CON PATUACH Y LA SUBDIRECCION DE
ADMINISTRACION DE LA DICIFO LOS RECURSOS POR LOS
APROVECHAMIENTOS EMANADOS DE INVESTIGACION. DOCENCIA Y
SERVICIO DE LA UACH.
- PRESERVAR Y FOMENTAR LOS RECURSOS NATURALES.
101
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- ASESORAR LAS ACTIVIDADES QUE SE REALICEN EN LAS COMUNIDADES
ALEDANAS, EN LA MEDIDA QUE LOS RECURSOS Y ACTIVIDADES DEL
CENTRO LO PERMITAN.
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UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
4.6 SUBDIRECCION DE APOYO ACADEMICO
OBJETIVO
INFORMAR A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA LAS FUNCIONES DEL
DEPARTAMENTO CON MIRAS A INCREMENTAR EL CAMBIO ACADEMICO TANTO
NACIONAL COMO INTERNACIONAL CON EL FIN DE ENRIQUECER LAS AREAS
CIENTIFICO Y CULTURAL MEDIANTE LA OPTIMIZACION DE LOS RECURSOS DE
QUE DISPONE EN NUESTRA CASA DE ESTUDIOS.
FUNCIONES
- ESTABLECER RELACIONES INTERINST1TUCIONALES PARA LA
ELABORACION DE PROGRAMAS DE COLABORACION.
- COORDINAR LOS PROGRAMAS DE COLABORACION DE INTERCAMBIO
ACADEMICO CON OTRAS UNIVERSIDADES E INSTITUCIONES NACIONALES
E INTERNACIONALES.
- COORDINAR A LOS DEPARTAMENTOS DE ENSEÑANZA. INVESTIGACION Y
SERVICIO PARA LA ELABORACION DEL CATALOGO DE PROBABILIDADES
DE COLABORACION ACADEMICA QUE OFRECE LA UACH A OTRAS
INSTITUCIONES.
- ELABORAR UN PROGRAMA PERMANENTE DE DIFUSION ENTRE LOS
PROFESORES Y ALUMNOS DE LA UACH REFERENTE A ESTA ACTIVIDAD.
- EVALUAR LOS PROGRAMAS PROPUESTOS DEL DEPARTAMENTO DE
INTERCAMBIO ACADEMICO.
- PRESENTAR ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DEL DEPARTAMENTO.
- CUMPLIR CON TODAS AQUELLAS FUNCIONES QUE LE ENCOMIENDE EL
RECTOR, EL DIRECTOR ACADEMICO Y EL SUBDIRECTOR DE APOYO
ACADEMICO.
- REGISTRAR LOS APOYOS OTORGADOS POR INSTITUCIONES NACIONALES E
INTERNACIONALES.
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UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- TODAS AQUELLAS ACTIVIDADES QUE SE REQUIERAN PARA EL BUEN
FUNCIONAMIENTO DEL DEPARTAMENTO.
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UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
4.6.1 COORDINACION PARA LA CONVIVENCIA UNIVERSITARIA
OBJETIVOS
1. APOYAR LA EDUCACION DE LOS ESTUDIANTES EN EL ASPECTO
PSICOSOCIAL EN EL SENTIDO DE PROPICIAR EN LA COMUNIDAD
ESTUDIANTIL, LA FORMACION DE ACTITUDES QUE CONDUZCAN A UNA
CONVIVENCIA BASADA EN EL RESPETO A LOS COMPAÑEROS Y AL
PATRIMONIO UNIVERSITARIO.
2. COORDINAR LA REALIZACION DE INVESTIGACIONES DE LAS CAUSAS DE
LA PROBLEMATICA PSICOSOCIAL DEL ESTUDIANTE PARA:
A). SU DIFUSION.
B). PARA ALIMENTAR EL DISEÑO Y REALIZACION DE LOS PROGRAMAS DE
DESARROLLO SOCIAL.
C). EL ESTABLECIMIENTO DE NUEVAS POLITICAS Y NORMAS QUE SE
ADECUEN MEJOR A LAS NECESIDADES.
3. APLICAR LOS LIMITES Y NORMAS NECESARIAS A FIN DE DISMINUIR LA
INCIDENCIA DE ACTOS QUE VIOLEN LA SANA CONVIVENCIA, EL RESPETO A
LA INSTITUCION, A LOS DEMAS. ASI MISMOS Y AL PATRIMONIO
UNIVERSITARIO, A FIN DE LOGRAR LA ATMOSFERA NECESARIA PARA EL
TRABAJO COMPROMETIDO Y CREADOR.
FUNCIONES
- INSTRUMENTAR MEDIANTE ACTAS LEVANTADAS EN SESION ABIERTA LOS
CASOS QUE SE SOMETEN A SU CONSIDERACION, A FIN DE ESTABLECER LAS
RESPONSABILIDADES QUE EN SU CASO HAYAN INCURRIDO. PARA CUYO
EFECTO SE CUENTA CON LAS DISPOSICIONES CONTENIDAS EN EL
CAPITULO IV "CORRECCIONES DISCIPLINARIAS Y SERVICIOS" DEL
"REGLAMENTO DISCIPLINARIO".
- PROCURAR LA EJECUCION DE LAS RESOLUCIONES DICTADAS A LOS
DIFERENTES ORGANISMOS ADMINISTRATIVOS.
105
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- COMUNICAR A LOS INTERESADOS LOS ACUERDOS TOMADOS POR LA
COORDINACION.
- COLABORAR CON LAS AUTORIDADES UNIVERSITARIAS O LA COMUNIDAD
EN GENERAL, EN EL ANALISIS Y MEJORA DE PROCEDIMIENTOS A FIN DE
OBTENER UNA MAYOR EFICACIA EN LA ESFERA DISCIPLINARIA.
106
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
4.6.2 DEPARTAMENTO DE BIBLIOTECA CENTRAL
OBJETIVO
PROPORCIONAR LA BASE BIBLIOGRAFICA, LAS TECNICAS Y SERVICIOS
DOCUMENTALES NECESARIOS PARA APOYAR LAS LABORES ACADEMICAS Y DE
INVESTIGACION DE LA UNIVERSIDAD.
FUNCIONES
- SELECCIONAR Y ADQUIRIR LOS MATERIALES BIBLIOGRAFICOS Y
DOCUMENTALES NECESARIOS PARA APOYAR LAS ACTIVIDADES
ACADEMICAS Y DE INVESTIGACION DE LA UNIVERSIDAD.
- ANALIZAR Y DAR A TODOS LOS MATERIALES QUE ADQUIERA EL
TRATAMIENTO TECNICO ADECUADO QUE PERMITA UNA UTILIZACION
INTEGRAL DEL ACERVO.
- PROPORCIONAR A LOS INTEGRANTES DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA
LOS SERVICIOS QUE LES PERMITAN TENER ACCESO A LOS MATERIALES
QUE POSEE.
- PROTEGER DENTRO DE SUS POSIBILIDADES EL ACERVO BIBLIOGRAFICO
QUE ES PATRIMONIO DE LA UACH.
- ORIENTAR A LOS USUARIOS EN SUS BUSQUEDAS DE INFORMACION Y
MANEJO DE LAS FUENTES DE CONSULTA ADECUADAS PARA LOGRAR EL
PLENO APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS BIBLIOGRAFICOS.
- MANTENER RELACIONES CON INSTITUCIONES Y BIBLIOTECAS DE
CARACTER SIMILAR A ESTA PARA LOGRAR COLABORACION E
INTERCAMBIOS QUE BENEFICIEN LOS SERVICIOS QUE PRESTA LA
BIBLIOTECA CENTRAL.
- PLANEAR Y COORDINAR EL SISTEMA BIBLIOTECARIO DE LA UACH, PARA
OPTIMIZAR EL USO DE LOS RECURSOS BIBLIOGRAFICOS Y LOS SERVICIOS
QUE PRESTAN LAS DIFERENTES BIBLIOTECAS DE LA UNIVERSIDAD.
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UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- ESTAR AL TANTO DE LOS ADELANTOS EN MATERIA DOCUMENTAL. PARA
UTILIZAR TODOS AQUELLOS QUE PERMITAN MEJORAR O AUMENTAR LOS
SERVICIOS QUE PRESTA.
- PROPONER LOS LINEAMIENTOS GENERALES PARA LA SELECCION DEL
PERSONAL PROFESIONAL, TECNICO Y ADMINISTRATIVO QUE LA
BIBLIOTECA REQUIERE.
- ADMINISTRAR LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y
PRESUPUESTALES ASIGNADOS A LA BIBLIOTECA.
108
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
4.6.3 DEPARTAMENTO CENTRO DE IDIOMAS
OBJETIVO
APOYAR LA LABOR DE INVESTIGACION Y ESTUDIO DE LA CUESTION
AGRONOMICA A TRAVES DE LA IMPARTICION DE IDIOMAS A DISTINTOS NIVELES
QUE CONTRIBUYAN A UN MAYOR Y MEJOR APRENDIZAJE.
FUNCIONES
- PLANTEAR EL ESTUDIO Y ANALISIS DE LAS POSIBLES FORMAS DIDACTICAS
Y METODOLOGICAS PARA EL ESTUDIO, ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE DE UN
IDIOMA.
- ESTABLECER COORDINACION CON EL AREA DE LENGUAS DE LA
PREPARATORIA PARA CONFORMAR UN PROYECTO CONJUNTO DE TRABAJO
EN FUNCION DE QUE LOS ALUMNOS PERCIBAN CONTINUIDAD, SENTIDO Y
UTILIDAD EN SU APRENDIZAJE DE LOS IDIOMAS.
- ORGANIZAR, COORDINAR E IMPARTIR CURSOS DE ESPECIALIZACION Y
ACTUALIZACION DEL PERSONAL ACADEMICO DEL PROPIO CENTRO.
- ESTABLECER COORDINACION CON EL DEPARTAMENTO DE INTERCAMBIO
ACADEMICO PARA MANTENER RELACIONES DE COOPERACION E
INTERCAMBIO CON LOS CENTROS DE IDIOMAS DE OTRAS INSTITUCIONES.
- COORDINAR Y DESARROLLAR UN SERVICIO DE TRADUCCION ESCRITA,
SOBRE TEXTOS ESPECIALIZADOS EN LA CUESTION AGRONOMICA,
CONTEMPLANDO LA POSIBILIDAD DE ELABORAR ALGUNAS ANTOLOGIAS
Y LIBROS ESPECIFICOS SOBRE LOS ASPECTOS DE LA TRADUCCION Y EL
ESTUDIO DE UN IDIOMA.
- FORMULAR NORMAS Y REGLAMENTOS INTERNOS DEL CENTRO.
- PROMOVER LA PARTICIPACION DEACTIVIDADES DE FORMACION
PROFESIONAL, TALES COMO CONGRESOS Y SEMINARIOS NACIONALES E
INTERNACIONALES, ASI COMO LA PUBLICACION DE ARTICULOS Y LIBROS
PROPIOS DE LA PROFESION.
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UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- REALIZAR TRABAJOS DE TRADUCCION E INTERPRETACION EN APOYO A LA
DIRECCION GENERAL ACADEMICA DE LA U.A.CH. DE ACUERDO A LA
DEMANDA Y LAS POSIBILIDADES DE SATISFACERLA.
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UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
4.6.4. DEPARTAMENTO DE SERVICIOS EDUCATIVOS
OBJETIVO
ELABORACION Y DESARROLLO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SIRVAN DE
APOYO A LAS ACTIVIDADES ACADEMICAS REALIZADAS POR LA BASE DE
PROFESORES Y ESTUDIANTES CON LA FINALIDAD DE OBTENER UNA MAYOR
COMPRENSION Y COADYUVAR A UN MEJOR FUNCIONAMIENTO DE LOS
PROCESOS EDUCATIVOS UNIVERSITARIO.
FUNCIONES
- ASESORAR A LOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS SOBRE ASPECTOS
TEORICOS Y METODOLOGICOS QUE TIENDEN A FACILITAR SUS TAREAS DE
PLANEACION, ORGANIZACION, EVALUACION Y EJECUCION DE LOS
PROYECTOS Y PROGRAMAS CURRICULARES.
- REALIZAR INVESTIGACION EDUCATIVA PARA GENERAR LOS
CONOCIMIENTOS, TENDENTES A LA FORMULACION Y DESARROLLO DE LAS
LINEAS DE TRABAJO QUE REQUIEREN PROCESOS EDUCATIVOS DE LA
UNIVERSIDAD.
- PROMOVER LA REFLEXION SOBRE LAS PRACTICAS EDUCATIVAS Y
ESCOLARES EN LA UNIVERSIDAD DE TAL MANERA QUE SE COMPRENDA
SU INTERPELACION A LOS PROCESOS INSTITUCIONALES, COMO EN SU
PARTICULARIDAD.
- COADYUVAR A LA PROFESIONALIZACION DE LAS ACTIVIDADES
ACADEMICAS REALIZADAS EN LA INSTITUCION A PARTIR DE OFRECER LOS
CURSOS, SEMINARIOS Y TALLERES PARA SATISFACER LAS NECESIDADES
DE LOS SECTORES DOCENTE, ESTUDIANTIL Y ACADEMICO-
ADMINISTRATIVO.
- CONTRIBUIR AL DESARROLLO INTEGRAL DEL ALUMNO DE LA UACH
PROMOVIENDO SU FORMACION COMO PROFESIONISTA CON UNA VISION
CRITICA DE SU ENTORNO INMEDIATO Y DE LA REALIDAD DEL AGRO, AL
QUE SE INCORPORE A TRAVES DE LA PARTICIPACION EN ACTIVIDADES Y
EVENTOS QUE INCIDAN EN LA COMPRENSION DE ASPECTOS SOCIO-
CULTURALES Y PERSONALES.
111
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- DISEÑAR Y DESARROLLAR LAS METODOLOGIAS E INSTRUMENTOS
REQUERIDOS PARA APOYAR LAS NECESIDADES DE EVALUACION Y
DIAGNOSTICO REFERENTE A LOS PROCESOS DE CONTRATACION DE
PERSONAL ACADEMICO, DE LA SUPERACION ACADEMICA-PROFESIONAL
DEL MISMO Y DE LA SELECCION Y ESTANCIA DE LOS ALUMNOS EN LA
INSTITUCIÓN, PROMOVER LA DISCUSION Y DIFUSION DE LOS RESULTADOS
QUE SOBRE LAS INVESTIGACIONES Y TRABAJOS SE REALICEN.
112
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
4.6.5 DEPARTAMENTODE EDUCACION FISICA
OBJETIVO
FOMENTAR EL DESARROLLO FISICO E INTEGRAL QUE EL ESTUDIANTE REQUIERE
COMO COMPLEMENTO A SU PREPARACION ACADEMICA EN LA UACH.
FUNCIONES
- FORMULAR UN PLAN INTEGRAL PARA EL DESARROLLO DE LA CULTURA
FISICA, LA RECREACION Y EL DEPORTE, CON LA PARTICIPACION DE TODOS
LOS SECTORES DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA.
- DESARROLLAR PROGRAMAS DE PROMOCION Y ENSEÑANZA DEPORTIVA
EN COORDINACION CON LAS INSTANCIAS RECTORAS DEL DEPORTE
NACIONAL.
- DESARROLLAR UN PROGRAMA BASICO Y UNIFICADO DE
FORTALECIMIENTO FISICO.
- DETERMINAR LAS NECESIDADES PRESENTES DE INSTALACIONES
DEPORTIVAS Y ELABORAR UN PLAN. CON LAS FUTURAS.
- COORDINAR LA UTILIZACION OPTIMA DE TODOS LOS RECURSOS
HUMANOS LIGADOS DIRECTAMENTE CON LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS
Y RECREATIVAS DE LA UACH.
- COORDINAR LA UTILIZACION OPTIMA DE TODAS LAS INSTALACIONES,
IMPLEMENTOS Y ARTICULOS DEPORTIVOS, PROPIEDAD DE LA UACH.
- ESTABLECER LOS MECANISMOS DE SELECCION PARA LA INTEGRACION DE
LOS EQUIPOS REPRESENTATIVOS DE LA UNIVERSIDAD.
113
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
4.7 SUBDIRECCION DE INVESTIGACION Y SERVICIO
OBJETIVO
ASESORAR EN LA ELABORACION, COORDINACION Y EVALUACION DEL
PROGRAMA DE INVESTIGACION Y SERVICIO, EN COORDINACION CON LOS DEIS
DE LA UNIVERSIDAD.
FUNCIONES
- SUPERVISAR QUE SE PROMUEVAN LOS TRABAJOS DE CAMPO
UNIVERSITARIO QUE REALICEN LOS ALUMNOS Y PROFESORES DE LA
INSTITUCION.
- PROPONER AL DIRECTOR GENERAL ACADEMICO RELACIONES OFICIALES Y
DE COORDINACION CON INSTITUCIONES, PREFERENTEMENTE
EDUCATIVAS, QUE TENGAN ACTIVIDADES DE CAMPO, SIMILARES A LAS
QUE REALIZA EL DETCU.
- SUPERVISAR QUE SE ATIENDAN LAS SOLICITUDES DE ORIENTACION Y
ASESORIA AGRICOLA PROVENIENTE DE LOS EJIDATARIOS, COMUNEROS Y
DE LOS PEQUEÑOS PROPIETARIOS MINIFUNDISTAS.
- PROPONER AL DIRECTOR GENERAL ACADEMICO LOS CRITERIOS PARA LA
SELECCION DE LAS COMUNIDADES RURALES DONDE SE EFECTUARAN LOS
TRABAJOS DE CAMPO.
- PRESENTAR AL DIRECTOR GENERAL ACADEMICO EL ANTEPROYECTO DE
PRESUPUESTO DE LA SUBDIRECCION DE INVESTIGACION Y SERVICIO.
- PROPONER AL DIRECTOR GENERAL ACADEMICO LAS POLITICAS DE
INVESTIGACION Y SERVICIO DENTRO DE LOS LINEAMIENTOS MARCADOS
POR EL CONSEJO UNIVERSITARIO.
- ANALIZAR LOS PROYECTOS DE INVESTIGACION Y SERVICIO QUE SE LE
PRESENTEN, INFORMANDO AL DIRECTOR GENERAL ACADEMICO PARA EL
TRAMITE DE APROBACION, CORRECCION O LA NO ACEPTACION.
- LLEVAR EL REGISTRO Y CONTROL DE LAS INVESTIGACIONES QUE SE
REALICEN EN LA INSTITUCION ASI COMO DEL SERVICIO QUE SE PRESTE.
114
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- INFORMAR AL DIRECTOR GENERAL ACADEMICO EL DESARROLLO DE LAS
INVESTIGACIONES Y PROGRAMAS DE SERVICIO.
- PROPONER LAS PUBLICACIONES DE AQUELLAS INVESTIGACIONES QUE
CUMPLAN CON LOS REQUISITOS CUALITATIVOS Y CUANTITATIVOS
EXIGIDOS POR LA UNIVERSIDAD.
- APROBAR LA EDICION, PUBLICACION Y DIFUSION DE LOS DOCUMENTOS Y
RESULTADOS DE LOS DIVERSOS PROYECTOS QUE SE LLEVEN A CABO POR
LA COORDINACION DE SERVICIO.
- COORDINAR Y VIGILAR QUE SE BRINDE EL APOYO NECESARIO A LOS DEIS
PARA QUE LLEVEN A CABO LAS ACTIVIDADES AGRICOLAS DE
ENSEÑANZA, INVESTIGACION Y SERVICIO.
- ELABORAR EL PROGRAMA ANUAL DE INVESTIGACION Y SERVICIO Y
PRESENTARLO AL DIRECTOR GENERAL ACADEMICO PARA SU
APROBACION.
- SUPERVISAR LOS PROYECTOS DE PRODUCCION DE FORRAJES DE LA
GRANJA EXPERIMENTAL.
- SUPERVISAR QUE SE PROPORCIONEN LOS RECURSOS ECONOMICOS PARA
LA EJECUCION DE PROYECTOS DE INVESTIGACION Y DE SERVICIO.
- SUPERVISAR EL SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS DE SERVICIO EN LOS QUE
INTERVENGAN LOS DIVERSOS DEIS O INSTANCIAS PARA GARANTIZAR SU
CUMPLIMIENTO.
- SUPERVISAR LA COORDINACION A NIVEL INSTITUCIONAL, LA ASESORIA
TECNICA, LA ORIENTACION AGRARIA Y EL SERVICIO
EXTRAUNIVERSITARIO.
- SUPERVISAR QUE SE REALICEN LOS PROGRAMAS COMO INSTRUMENTOS
MEDIANTE LOS CUALES LA UNIVERSIDAD RECOJA EL ACERVO CULTURAL
Y TECNICO DE AQUELLOS SECTORES CON LOS QUE SE RELACIONA, QUE
SIRVAN DE BASE PARA LA FORMACION DE PROFESORES Y ESTUDIANTES.
- SUPERVISAR QUE SE ATIENDAN Y ORGANICEN CURSOS DE CAPACITACION
Y DE ORGANIZACION QUE SOLICITEN LAS ORGANIZACIONES CAMPESINAS
Y OTRAS INSTANCIAS.
115
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
4.7.1 COORDINACION DE APOYO A LA INVESTIGACION
OBJETIVO
COORDINAR LASACCIONES ENCAMINADAS AGENERAR INFORMACION
CIENTIFICA-TECNOLOGICA Y DIVULGAR LOS CONOCIMIENTOS MEDIANTE
METODOS DE DIFUSION HACIA EL CAMPO, PARA RESOLVER LOS PROBLEMAS DE
LAS REGIONES, CON LA PARTICIPACION DE LOS ALUMNOS Y PROFESORES DE
LOS DEIS DE LA UACH, ASI COMO LOGRAR EL OPTIMO APROVECHAMIENTO EN
EL CONTEXTO BIOLOGICO Y ECONOMICO SOCIAL DE LOS RECURSOS DE QUE
DISPONE EL PAIS.
FUNCIONES
- VINCULAR A LA UNIVERSIDAD CON LA PROBLEMATICA DEL MEDIO
RURAL, MEDIANTE ACTIVIDADES ESPECIFICAS DE INVESTIGACION Y
EXPERIMENTACION (SOBRE PROBLEMAS REALES DE LOS CAMPESINOS) Y
DIVULGAR LOS CONOCIMIENTOS GENERADOS EN LA RELACION:
UNIVERSIDAD MEDIO RURAL.
- PROMOVER LA FORMACION DE RECURSOS HUMANOS, FOMENTANDO EL
INCREMENTO DEL CONOCIMIENTO CIENTIFICO Y TECNOLOGICO SOBRE EL
DESARROLLO AGRICOLA RURAL Y DIFUNDIRLOS, ESTANDO A LA
VANGUARDIA EN LA BUSQUEDA DE SOLUCIONES QUE RECLAME EL MEDIO
RURAL.
- FOMENTAR Y PARTICIPAR EN PROGRAMAS DE DESARROLLO AGRICOLA Y
RURAL, QUE COADYUVEN A LA INNOVACION COMO GENERACION DE
CONOCIMIENTO CIENTIFICO Y TECNOLOGICO.
- FOMENTAR LA PARTICIPACION DE ALUMNOS Y PROFESORES EN
EXPERIENCIA DE INVESTIGACION Y EXPERIMENTACION, PARA FORMAR
RECURSOS HUMANOS ALTAMENTE CALIFICADOS.
- PROMOVER LA INVESTIGACION PARA ENSEÑAR A: ANALIZAR, DEFINIR,
INVESTIGAR Y BUSCAR SOLUCION A PROBLEMAS DE CONOCIMIENTO O DE
ACCION.
- PROMOVER ACTIVIDADES PARA AFRONTAR LOS PROBLEMAS QUE
DEMANDAN NUEVOS CONOCIMIENTOS, CON EL PROPOSITO DE CONTINUAR
116
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
LA SUPERACION DE ALUMNOS Y PROFESORES INVESTIGADORES CON EL
ENFOQUE, TIPO Y NIVELES QUE REQUIERE EL DESARROLLO DEL PAIS.
- INDUCIR LA ACTIVIDAD DE INVESTIGACION AGRICOLA, UBICANDOLA
CERCA O EN EL AMBITO DONDE OCURREN LOS FENOMENOS BIOLOGICOS
ECOLOGICOS, SOCIALES Y ECONOMICOS DEL MEDIO RURAL.
- PUGNAR POR OBTENER MEJORES NIVELES DE INGRESO Y BIENESTAR PARA
LOS CAMPESINOS A TRAVES DE MEJORAR LAS PRINCIPALES ACTIVIDADES
AGROPECUARIAS QUE SE REALIZAN EN EL MEDIO RURAL.
- RELACIONAR LA INVESTIGACION CON LA DOCENCIA Y EL SERVICIO,
DESTACANDO LA CAPACITACION TECNICA Y PROFESIONAL.
- PROMOVER PROGRAMAS DE DESARROLLO AGRICOLA Y RURAL, Y
EVALUACION DE PROGRAMAS Y PROYECTOS.
- FOMENTAR LA ASESORIA DE TESIS A NIVEL DE LICENCIATURA Y
POSTGRADO.
- PROPONER LINEAS DE INVESTIGACION A LA SUBDIRECCION
CORRESPONDIENTE DE ACUERDO A LOS PROBLEMAS REALES QUE
ENFRENTA EL MEDIO RURAL.
- COORDINAR A NIVEL INSTITUCIONAL, LA ASESORIA TECNICA. LA
ORIENTACION AGRARIA EXTRAUNIVERSITARIA.
- PROMOVER, DESARROLLAR Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES DERIVADAS
DE LOS CONVENIOS FIRMADOS ENTRE UACH Y ORGANIZACIONES
CAMPESINAS. PRODUCTORES Y ORGANISMOS RELATIVOS AL AGRO.
- PROMOVER EN LOS DEIS Y EN LAS DEMAS INSTANCIAS LAS ACTIVIDADES
DE INVESTIGACION Y EXPERIMENTACION COMO MEDIO PARA
VINCULARSE A LA PROBLEMATICA RURAL.
- FOMENTAR EL INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS RELACIONADAS CON LA
INVESTIGACION ENTRE INSTITUCIONES RELACIONADAS CON LA
PROBLEMATICA DEL MEDIO RURALA NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL
Y LA PROPIA UNIVERSIDAD.
117
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- PLANEAR, ORGANIZAR. COORDINAR, EJECUTAR Y HACER EL
SEGUIMIENTO, Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES DE INVESTIGACION Y
EXPERIMENTACION EN LA UACH.
- ALLEGAR RECURSOS ECONOMICOS (INDEPENDIENTEMENTE DEL
PRESUPUESTO) PARA FINANCIAR LOS PROGRAMAS DE INVESTIGACION.
118
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
4.7.2 COORDINACION DIAGNOSTICO EXTERNO
OBJETIVO
RECUPERAR, SISTEMATIZAR Y ANALIZAR EL CONOCIMIENTO EMPIRICO EN SUS
MULTIPLES EXPRESIONES (PRODUCTIVAS, CULTURALES, ETC.) PARA
ASIMILARLO AL CONOCIMIENTO CIENTIFICO CON EL FIN DE HACER MAS
ACORDE LOS PROGRAMAS DE ENSEÑANZA FORMALES A LA REALIDAD DEL
AGRO MEXICANO, Y CONTRIBUIR A LA FORMACION INTEGRAL DE LOS
ESTUDIANTES Y MAESTROS DE LA U.A.CH., MEDIANTE EL APRENDIZAJE DEL
CONOCIMIENTO EMPIRICO DEL AGRICULTOR EN LA RELACION TEORIA-
PRACTICA, A TRAVES DE LA VINCULACION PRODUCTOR-ESTUDIANTE-MAESTRO.
FUNCIONES
- VINCULAR A LA UNIVERSIDAD CON LA PROBLEMATICA RURAL. MEDIANTE
ACTIVIDADES ESPECIFICAS DE SERVICIO (CURSOS DE CAPACITACION.
ORGANIZACION, ASESORIA TECNICA Y AGRARIA) DE INVESTIGACION Y
EXPERIMENTACION (EN FUNCION DE PROBLEMAS REALES DE LOS
CAMPESINOS), DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE (TRABAJOS DE CAMPO Y
CAMPAMENTOS DE TRABAJO DE CAMPO) Y DE DIFUSION CULTURAL
(RESCATE Y APOYO DE LA CULTURA CAMPESINA).
- PROMOVER PROYECTOS INTEGRALES DE SERVICIO.
- REALIZAR PROGRAMAS COMO INSTRUMENTOS MEDIANTE LOS CUALES LA
UNIVERSIDAD RECOJA EL ACERVO CULTURAL Y TECNICO DE AQUELLOS
SECTORES CON LOS QUE SE RELACIONA, QUE SIRVAN PARA LA
FORMACION DE PROFESORES Y ESTUDIANTES.
- SEGUIR LOS PROGRAMAS DE SERVICIO EN LOS QUE INTERVENGAN LOS
DIVERSOS DEPARTAMENTOS O INSTANCIAS PARA GARANTIZAR SU
CUMPLIMIENTO.
- ORIENTAR Y DIRIGIR LAS ACTIVIDADES DE SERVICIO DE LA UNIVERSIDAD
ESPECIALMENTE LAS GENERALES Y APOYAR LAS QUE SEAN
DESARROLLADAS PARTICULARMENTE POR DEPARTAMENTOS AISLADOS.
- ESTABLECER, LLEVAR Y DESARROLLAR RELACIONES TANTO CON
PRODUCTORES COMO CON LAS INSTITUCIONES DE APOYO A LA
119
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
PRODUCCION SILVI-AGROPECUARIA PARA EL DESARROLLO DE LOS
PROGRAMAS INTEGRALES.
- PROMOVER Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES PRACTICAS Y TRABAJO DE
CAMPO, RELACIONADAS CON LA FUNCION DE ENSEÑANZA E
INVESTIGACION DE LOS DEIS.
120
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
4.7.3 DEPARTAMENTO DE TRABAJOS DE CAMPO UNIVERSITARIO
OBJETIVO
APOYAR A LA UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO EN LA ACTIVIDAD DE
DOCENCIA, INVESTIGACION Y SERVICIO UNIVERSITARIO, ASI COMO DE DIFUSION
DE LA CULTURA, A FIN DE VINCULARLA CON LAS COMUNIDADES RURALES.
FUNCIONES
- SERVIR COMO INSTRUMENTO DE CAMBIO QUE IMPULSE LA
TRANSFORMACION DE LA EDUCACION EN LA UNIVERSIDAD.
- INTEGRAR EN FORMA PRACTICA LA DOCENCIA, INVESTIGACION, SERVICIO
Y DIFUSION DE LA CULTURA.
- VINCULAR A LA UNIVERSIDAD CON LA PROBLEMATICA DE LAS
COMUNIDADES RURALES.
- CONTRIBUIR A LA MEJOR FORMACION PROFESIONAL DEL UNIVERSITARIO,
EN BASE A LOS PROBLEMAS REALES DE LAS COMUNIDADES Y
ORGANIZACIONES CAMPESINAS DEL PAIS.
- DIFUNDIR LOS CONOCIMIENTOS TECNICOS, CIENTIFICOS Y SOCIALES
NECESARIOS PARA ENTENDER E INCIDIR EN LA SOLUCION DE LA
PROBLEMATICA RURAL.
- ACREDITAR EL TRABAJO DE CAMPO UNIVERSITARIO QUE REALICEN LOS
PARTICIPANTES DEL DETCU COMO SERVICIO SOCIAL.
- PROMOVER, COORDINAR Y ACREDITAR LAS OPCIONES DE TITULACION,
RELACIONADAS CON LA VINCULACION Y SERVICIO UNIVERSITARIO.
- PROMOVER Y COORDINAR CONVENIOS DE COLABORACION CON
ORGANIZACIONES CAMPESINAS, INSTITUCIONES Y OTROS ORGANISMOS
QUE SE REQUIERAN, PARA FORTALECER Y DESARROLLAR LA
VINCULACION Y EL SERVICIO UNIVERSITARIO.
- COORDINAR EL COMITE DE SERVICIO UNIVERSITARIO.
121
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
4.8 CENTRO DE EDUCACION CONTINUA Y SERVICIOS
UNIVERSITARIOS
OBJETIVO
IMPARTIR CURSOS DE ACTUALIZACION Y ASESORIA TECNICA A COMUNIDADES
RURALES, APOYANDO PROGRAMAS DE TITULACION MEDIANTE LA
COORDINACION Y SUPERVISION DE LOS "SEMINARIOS DE TITULACION", A FIN DE
ENFATIZAR EN LAS TECNICAS AGRICOLAS Y LA APLICACION PRACTICA DE LAS
MISMAS AL DESARROLLO AGROPECUARIO Y FORESTAL DEL PAIS.
FUNCIONES
- IMPARTIR CURSOS DE ACTUALIZACION, A FIN DE QUE EGRESADOS,
ALUMNOS Y TRABAJADORES CONOZCAN LOS ADELANTOS TECNOLOGICOS
EN EL PAIS Y EL EXTRANJERO.
- PRESTAR ASISTENCIA TECNICA A COMUNIDADES RURALES,
INSTITUCIONES Y A PARTICULARES, MEDIANTE ASESORIAS EN LA
SOLUCION DE PROBLEMAS ESPECIFICOS DEL SECTOR AGROPECUARIO Y
FORESTAL.
- VINCULAR A LA UNIVERSIDAD CON EL SECTOR PRODUCTIVO
AGROPECUARIO Y FORESTAL DEL PAIS Y GENERAR INTERCAMBIOS DE
EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS EN AMBAS PARTES.
- DIVULGAR LOS CONOCCMIENTOS CIENTIFICOS Y TECNOLOGICOS,
MOTIVANDO LA INNOVACION, ACEPTACION Y APLICACION DE LOS
MISMOS.
- UNIFICAR EL NIVEL DE CONOCIMIENTOS DE LAS CIENCIAS AGRICOLAS,
AGROPECUARIAS Y FORESTALES ENTRE EGRESADOS Y ESTUDIANTES DE
ESTAS PROFESIONES.
- SISTEMATIZAR EL TIPO DE ENSEÑANZA EXTRACURRICULAR Y SERVICIOS.
APLICANDO NORMAS Y MECANISMOS QUE GARANTIZAN EL CONTENIDO.
NIVEL, CALIDAD Y CERTIFICACION DE ESTA.
122
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- MOTIVAR E INCENTIVAR AL PERSONAL ACADEMICO BRINDANDOLE
ALTERNATIVAS COMPLEMENTARIAS PARA OPTIMAR Y AMPLIAR SU
TIEMPO LABORAL.
- ESTABLECER POLITICAS QUE SIRVAN AL DESARROLLO Y BUEN
FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO.
- ELABORAR LA ESTRUCTURA PROGRAMATICA SEGUN LINEAMIENTOS
ESTABLECIDOS DE ACUERDO AL PLAN DE TRABAJO.
123
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
4.8.1 DEPARTAMENTO DE APOYO A LA IMPARTICION DE CURSOS
OBJETIVO
DISEÑAR, PROGRAMAR, PROMOVER Y COORDINAR MEDIANTE SERVICIOS
PROFESIONALES, LA ASISTENCIA TECNICA E IMPARTICION DE CURSOS, A FIN DE
PRESUPUESTAR Y SUPERVISAR EL DESARROLLO DE SUS PROGRAMAS.
FUNCIONES
- PLANEAR, ORGANIZAR Y SUPERVISAR TODAS Y CADA UNA DE LAS
ACTIVIDADES TENDENTES A SATISFACER LAS NECESIDADES DE LOS
PROGRAMAS A DESARROLLAR.
- DISEÑAR CURSOS. SEMINARIOS U OTROS EVENTOS ACADEMICOS QUE
RESPONDAN A NECESIDADES CONCRETAS DE FORMACION, CAPACITACION
O ASISTENCIA TECNICA.
- PROMOVER ENTRE PRODUCTORES, PARTICULARES. E INSTITUCIONES Y
CENTROS ACADEMICOS Y DE INVESTIGACION LAS ACTIVIDADES DEL
CENTRO DE EDUCACION CONTINUA Y SERVICIOS UNIVERSITARIOS.
- COORDINAR CURSOS Y ASISTENCIA TECNICA.
- SUPERVISAR DE ACUERDO A NORMAS ESTABLECIDAS, TODAS AQUELLAS
ACTIVIDADES QUE SEAN DE SU COMPETENCIA.
- CERTIFICAR LOS CURSOS Y SERVICIOS QUE SE OFRECEN DE ACUERDO A
LAS NORMAS Y REGLAMENTOS DE LA UACH.
- ORGANIZAR Y DESARROLLAR CURSOS ENCAMINADOS AL PERSONAL
TECNICO Y PROFESIONAL DE COMUNIDADES RURALES EMPRESAS E
INSTITUCIONES.
- APOYAR EN LA TITULACION, ORGANIZANDO SEMINARIOS DE TESIS.
- SUPERVISAR LA IMPARTICION DE LOS CURSOS O EL SERVICIO TECNICO
SOLICITADO, A FIN DE CUMPLIR CON LO PROGRAMADO.
124
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- OTORGAR EN COORDINACION CON EL CENTRO Y LAS INSTANCIAS
INVOLUCRADAS LOS DIPLOMAS Y/O DOCUMENTOS A LOS QUE SE HAGAN
ACREEDORES ELLOS.
- INTEGRAR Y PROPORCIONAR LAS ACTIVIDADES DEL CENTRO,
PROPORCIONANDO LA INFORMACION NECESARIA, ASI COMO SU DISEÑO
ELABORACION, REPRODUCCION Y DIVULGACION.
125
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
4.9 SUBDIRECCION DE ADMINISTRACION ESCOLAR
OBJETIVOS
EJECUTAR LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA DIFUSION Y REALIZACION
DEL EXAMEN DE ADMISION, ASI COMO LA SELECCION DE ASPIRANTES Y
ASIGNACION DE BECAS A LOS ALUMNOS DE LA UACH.
SUPERVISAR Y CONTROLAR EL REGISTRO E HISTORIAL ACADEMICO DEL
ALUMNO PARA GENERAR INFORMACION QUE PERMITA NORMAR CRITERIOS
ACADEMICOS, TOMAR DECISIONES EN LA PLANEACION INSTITUCIONAL Y
BRINDAR APOYO, TANTO AL ESTUDIANTE COMO AL PERSONAL ACADEMICO.
FUNCIONES
- VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS INCIDENCIAS DE LA SUBDIRECCION
DE ADMINISTRACION ESCOLAR. COMO EJEMPLO. SE MENCIONAN: LA
EJECUCION DE LA LEY QUE CREA LA UACH; LA EJECUCION DEL ESTATUTO
UNIVERSITARIO; LA EXPEDICION DE DOCUMENTOS; CONTROL DE
PERSONAL, ETC.
- SUPERVISAR EL PROYECTO DEL CONCURSO DE ADMISION.
- SUPERVISAR LA IMPRESION Y APLICACION DEL EXAMEN DE
CONOCIMIENTOS Y EL CUESTIONARIO SOCIOECONOMICO.
- SUPERVISAR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS ARCHIVOS ACADEMICOS
DE LOS ALUMNOS Y PROFESORES, ASI COMO LA EXPEDICION DE
CONSTANCIAS Y CERTIFICADOS QUE CORRESPONDAN.
- PROPONER AL DIRECTOR GENERAL ACADEMICO LAS ADECUACIONES A
LAS POLITICAS DE BECAS Y DE PROMOCION PARA LOS ESTUDIANTES,
EMITIDAS POR EL CONSEJO UNIVERSITARIO.
- PROPONER EL PRESUPUESTO DE LA SUBDIRECCION DE ADMINISTRACION
ESCOLAR.
126
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- RENDIR UN INFORME PERIODICO (SEMESTRAL O ANUAL) A LA DIRECCION
GENERAL ACADEMICA DE LA MARCHA DE LA SUBDIRECCION DE
ADMINISTRACION ESCOLAR.
- EVALUAR Y SUPERVISAR QUE LOS SISTEMAS ELECTRONICOS DE APOYO
SEAN FUNCIONALES A LA SUBDIRECCION DE ADMINISTRACION ESCOLAR.
- REVISAR Y ACTUALIZAR PERIODICAMENTE, (SEMESTRAL O ANUAL) LA
FUNCIONALIDAD OPERATIVA DE LA ESTRUCTURA ORGANICA DE LA
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACION ESCOLAR.
- PLANEAR LAS POLITICAS DE EXAMEN DE ADMISION Y PERMANENCIA, A
NIVEL SUPERIOR Y POSTGRADO.
127
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
4.9.1 DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ESCOLARES
OBJETIVO
ORGANIZAR Y CONTROLAR LOS SERVICIOS ADMINISTRATIVO-DOCENTE,
PLANTEANDO Y PROMOVIENDO SU CONTINUO MEJORAMIENTO DENTRO DE LA
INSTITUCION PARA CONTAR CON LOS MECANISMOS DE OPERACION QUE
PROCUREN EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y PROGRAMAS DE LA
DIRECCION GENERAL ACADEMICA.
FUNCIONES
- EXPEDIR Y AVALAR LA DOCUMENTACION QUE ASI LO REQUIERA.
PROPONER AL DIRECTOR GENERAL ACADEMICO LOS CAMBIOS DE
ESPECIALIDAD.
- AUTORIZAR PERMISOS POR EL RESTO DEL CICLO ESCOLAR, BAJAS,
CONTRABAJAS Y REINGRESOS.
- PROPONER AL DIRECTOR GENERAL ACADEMICO LOS CAMBIOS DE
CATEGORIA DE ALUMNOS.
- ELABORAR LAS POLITICAS GENERALES DEL DEPARTAMENTO.
- ANALIZAR EN FORMA INTERDISCIPLINARIA LOS CASOS ESPECIALES DE
CAMBIO DE CATEGORIA: DESCENSOS, PERMISOS, BAJAS TEMPORALES Y
DEFINITIVAS.
128
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
4.9.2 DEPARTAMENTO DE ADMISION, PROMOCION Y BECAS
OBJETIVO
LLEVAR A CABO LA PROGRAMACION, COORDINACION, EJECUCION Y
EVALUACION DEL EXAMEN DE ADMISION, DE ACUERDO A LAS POLITICAS
ESTABLECIDAS EN EL CUERPO LEGAL DE LA INSTITUCION Y EN LOS
LINEAMIENTOS DE LAS AUTORIDADES COMPETENTES, ASI COMO DICTAMINAR
ACERCA DE LA ASIGNACION DE LAS CATEGORIAS EN EL NUEVO INGRESO Y DE
LOS CAMBIOS DE CATEGORIA DEL ALUMNADO, DE ACUERDO A LAS POLITICAS
INSTITUCIONALES Y A LOS RECURSOS EXISTENTES.
FUNCIONES
- ELABORAR Y PROPONER A LAS AUTORIDADES CORRESPONDIENTES
ALTERNATIVAS DE EXAMEN DE ADMISION, APEGADAS A LAS POLITICAS
INSTITUCIONALES.
- ELABORAR Y PROPONER A LAS AUTORIDADES CORRESPONDIENTES LAS
NORMAS Y POLITICAS PARA REGLAMENTAR LA DISTRIBUCION,
OBTENCION Y CONSERVACION DE BECAS, DE ACUERDO A LOS RECURSOS
DISPONIBLES.
- PROPONER UN PLAN DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS GENERALES Y
ESPECIFICOS DE OPERACION, PARA EL OTORGAMIENTO DE BECAS Y LA
ADMISION DE ALUMNOS EN COLABORACION CON LAS INSTANCIAS
CORRESPONDIENTES.
- PLANEAR EN COORDINACION CON LAS INSTANCIAS QUE TENGAN
INGERENCIA CON LAS FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO, LA ESTRATEGIA
A SEGUIR PARA EL OTORGAMIENTO DE BECAS Y LA ADMISION DE
ALUMNOS.
- COORDINAR LA MARCHA DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS CON LAS
DEPENDENCIAS UNIVERSITARIAS QUE COADYUVEN AL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO, PROPONIENDO LOS AJUSTES
NECESARIOS EN CASO DE EXISTIR DESVIACIONES CON RESPECTO A LO
PROGRAMADO.
129
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- ESTABLECER COORDINACION CON INSTITUCIONES ESCOLARES Y
GUBERNAMENTALES RELACIONADAS CON EL PROCESO DE EXAMEN DE
ADMISION.
- ELABORAR Y PRESENTAR PARA SU APROBACION A LA SUBDIRECC10N DE
ADMINISTRACION ESCOLAR, EL PROGRAMA DE TRABAJO DEL
DEPARTAMENTO; COORDINAR SU EJECUCION, EVALUARLO Y PRESENTAR
LOS INFORMES RESPECTIVOS.
- ANALIZAR Y EVALUAR PERIODICAMENTE EL FUNCIONAMIENTO DE LOS
SISTEMAS ADMINISTRATIVOS Y ESTRUCTURALES DEL DEPARTAMENTO.
- COORDINAR A LAS INSTANCIAS QUE INTEGRAN EL DEPARTAMENTO.
- PRESENTAR ANTE LA INSTANCIA CORRESPONDIENTE, EL PRESUPUESTO
DEL DEPARTAMENTO.
- ELABORAR Y PROPONER UN SISTEMA DE INFORMACION OPORTUNA PARA
LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA, SOBRE EL PROCESO DE ADMISION, ASI
COMO EL OTORGAMIENTO, DISTRIBUCION Y CONSERVACION DE BECAS.
130
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
4.10 CEIDAUACH
OBJETIVO
DESARROLLAR INVESTIGACION CIENTIFICA, BASICA Y TECNOLOGICA LIGADA A
LA DOCENCIA, PARA LOGRAR EL MEJOR APROVECHAMIENTO ECONOMICO Y
SOCIAL DE LOS RECURSOS AGROPECUARIOS Y FORESTALES Y ENCONTRAR
NUEVOS PROCEDIMIENTOS QUE RESPONDAN A LA NECESIDAD DEL DESARROLLO
NACIONAL INDEPENDIENTE Y PUGNAR PORQUE LAS INNOVACIONES LLEGUEN
OPORTUNAMENTE AL SECTOR RURAL.
FUNCIONES
- CREAR LINEAS DE INVESTIGACION INTERDISCIPLINARIA QUE PERMITAN
EL ENRIQUECIMIENTO DE LOS CONOCIMIENTOS Y UNA MEJOR
PERSPECTIVA A LOS INVESTIGADORES.
- GENERAR TECNOLOGIA QUE REALMENTE DEMANDEN LOS PRODUCTORES.
- CREAR ENTIDADES UNIVERSITARIAS QUE DESARROLLEN
INTERDISCIPLINARIAMENTE LAS ACTIVIDADES DE INVESTIGACION Y
DIVULGACION DE SUS RESULTADOS.
- DIVULGAR SUS RESULTADOS.
- DIVULGAR LA TECNOLOGIA AL EXTERIOR DE LA UNIVERSIDAD
AUTONOMA CHAPINGO, SECTOR ACADEMICO Y PRODUCTIVO.
131
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
4.11 DEPARTAMENTO DE TITULACION
OBJETIVO
EVALUAR EN CONJUNTO LOS CONOCIMIENTOS GENERALES DEL SUSTENTANTE
EN SU ESPECIALIDAD, DANDO OPORTUNIDAD PARA QUE ESTE DEMUESTRE SU
CAPACIDAD PARA APLICARLOS CON CRITERIO PROFESIONAL.
FUNCIONES
- INSTRUMENTAR LAS POLITICAS GENERALES DE ACCION PARA LA
PRESENTACION DE LOS EXAMENES PROFESIONALES EN LA UNIVERSIDAD
AUTONOMA CHAPINGO.
- PLANEAR, ORGANIZAR Y CONTROLAR A LOS INTEGRANTES DEL JURADO,
CON EL FIN DE LA MEJOR DISPOSICION EN LA CELEBRACION DE LOS
EXAMENES PROFESIONALES QUE SE CELEBREN EN LA UNIVERSIDAD
AUTONOMA CHAPINGO
- VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS RELACIONADAS PARA
PRESENTAR EXAMEN DE TITULACION DE TODOS LOS EGRESADOS DE LA
U.A.CH.
- COORDINAR QUE SE CUMPLA CON LOS REQUISITOS PARA LA
PRESENTACION DE EXAMEN PROFESIONAL DE LOS EGRESADOS DE LA
U.A.CH.
- VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS A OBTENER EL REGISTRO
DEL TITULO EN EL LIBRO DE ACTAS.
- REALIZAR TRAMITES CORRESPONDIENTES A LA OPCION TERMINAL,
CONSISTE EN LA PRESENTACION DE UN TRABAJO DE INVESTIGACION PARA
LA OBTENCION DEL TITULO PROFESIONAL.
- VIGILAR QUE SE CUMPLA CON LOS TIEMPOS ESTABLECIDOS EN LA
PRESENTACION DEL TRABAJO DE INVESTIGACION, PARA OBTENCION DEL
TITULO PROFESIONAL.
132
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
4.12 DEPARTAMENTO DE CAMPO EXPERIMENTAL
OBJETIVO
BUSCAR QUE EN EL CONTEXTO DE LAS ACTIVIDADES QUE SE DESARROLLAN EN
EL CAE, LOS ESTUDIANTES Y PROFESORES ENCUENTREN APOYO A SU
FORMACION ACADEMICA, BRINDANDO EL APQYO NECESARIO, TANTO A LA
ENSEÑANZA. COMO A LA INVESTIGACION ASI COMO DIFUNDIR LOS RESULTADOS
QUE SE OBTENGAN DE LA INVESTIGACION AGRICOLA SOBRE EL MEJORAMIENTO
DE LA PRODUCCION DE CULTIVOS.
FUNCIONES
- PROPORCIONAR LOSTERRENOS, MAQUINARIA AGRICOLAY AGUA PARA LA
EJECUCION DE LOS PROYECTOS DE ENSEÑANZA. INVESTIGACION Y
SERVICIO.
- PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DE CAMPO CUANDO LOS PLANES Y
PROGRAMAS DE LA UACH ASI LO REQUIERAN.
- COORDINAR Y VIGILAR LAS ACTIVIDADES AGRICOLAS DE LAS AREAS DE
ENSEÑANZA, INVESTIGACION. SERVICIO Y DIFUSION CIENTIFICO-TECNICA.
- REALIZAR Y APOYAR PROYECTOS ESPECIFICOS DE PRODUCCION.
- PROPORCIONAR AL DEPARTAMENTO DE PATRIMONIO, DEPENDIENTE DE
PATRONATO UNIVERSITARIO UNA RELACION DE LOS PRODUCTOS QUE SE
PRODUCEN EN CAMPO PARA SU COMERCIALIZACION.
- ELABORAR EL REGLAMENTO INTERNO Y SOMETERLO A LA APROBACION
DE LA SUBDIRECCION DE INVESTIGACION Y SERVICIO O AL DIRECTOR
GENERAL ACADEMICO.
- PROPONER PLAN DE TRABAJO ANUAL, ELABORAR INFORME DE TRABAJO
ANUAL.
- ELABORAR EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DE LA SUBDIRECCION
DEL CAE Y PRESENTARLO A LAS AUTORIDADES CORRESPONDIENTES.
133
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MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
4.13 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
OBJETIVO
ORGANIZAR, COORDINAR Y SUPERVISAR EL APROVECHAMIENTO Y
OPTIMIZACION DE LOS RECURSOS MATERIALES, HUMANOS Y FINANCIEROS
ASIGNADOS A LA DIRECCION GENERAL ACADEMICA, CONSIDERADA ESTA COMO
U.B.P.P., CON LA FINALIDAD DE COADYUVAR AL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS
Y FUNCIONES ASIGNADAS A LA DIRECCION.
FUNCIONES
- COORDINAR EL REGISTRO Y CONTROL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO.
- ORGANIZAR Y ADMINISTRAR EL USO DE LOS RECURSOS FISICOS
MATERIALES Y FINANCIEROS DE LA DIRECCION GENERAL ACADEMICA.
- SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES, REGLAMENTOS Y
LEYES LABORALES POR PARTE DE LOS TRABAJADORES DE LA DIRECCION
Y REPORTAR A LAS AUTORIDADES CORRESPONDIENTES LAS
IRREGULARIDADES QUE SE PRESENTEN.
- ORGANIZAR Y SUPERVISAR EL ALMACEN DE LA DIRECCION GENERAL
ACADEMICA.
- ORGANIZAR Y SUPERVISAR LA CONTABILIDAD DE LA DIRECCION
GENERAL ACADEMICA.
- CONTROLAR EL EJERCICIO PRESUPUESTAL.
- REALIZAR MENSUALMENTE CONCILIACIONES ANTE EL DEPARTAMENTO
DE CONTROL PRESUPUESTAL.
- COORDINAR EL CONTROL DE ACTIVO FIJO, ASIGNADO A LA DIRECCION
GENERAL ACADEMICA.
- PRESENTAR MENSUALMENTE A LAS AUTORIDADES CORRESPONDIENTES
LOS INFORMES FINANCIEROS.
134
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- MANEJAR MANCOMUNADAMENTE CON EL DIRECTOR GENERAL
ACADEMICO LAS CUENTAS BANCARIAS.
- PROPORCIONAR LA INFORMACION A LASAUTORIDADES QUE SOLICITEN
SOBRE PERSONAL, RECURSOS MATERIALES Y RECURSOS FINANCIEROS.
- TRAMITAR ANTE LA INSTANCIA CORRESPONDIENTE EL PRESUPUESTO
PARA LA DIRECCION GENERAL ACADEMICA.
- ELABORAR, COORDINADAMENTE CON LA JEFATURA DE LA DIRECCION Y
LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS CORRESPONDIENTES, EL PROYECTO DE
PRESUPUESTO DE LA MISMA.
- ELABORAR Y ACTUALIZAR LOS PROCEDIMIENTOS ESPECIFICOS PARA LA
FUNCION ADMINISTRATIVA.
- CONTROLAR EL PRESUPUESTO ASIGNADO A LOS DEIS, EN APOYO A LOS
PROYECTOS INSTITUCIONALES.
135
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
5. DIRECCION GENERAL DE DIFUSION CULTURAL
OBJETIVO
OBTENER LA MAS CABAL EXPRESION CULTURAL, EN LA UNIVERSIDAD Y EN LA
SOCIEDAD, DE LOS CONOCIMIENTOS Y ACTIVIDADES GENERADOS EN ESTOS DOS
AMBITOS ORGANIZACIONALES, A TRAVES DE TAREAS ESPECIFICAS DE
EXTENSION Y DIFUSION DE LA CULTURA; MEDIANTE LA PARTICIPACION ACTIVA,
CREADORA Y RECREATIVA DE LOS UNIVERSITARIOS EN SUS ACTIVIDADES
CIENTIFICAS, HUMANISTICAS Y ARTISTICAS RELACIONADAS CON LA DOCENCIA,
LA INVESTIGACION Y EL SERVICIO.
FUNCIONES
- DIFUNDIR EXPRESIONES Y ACTIVIDADES CULTURAES QUE PERMITAN A LA
COMUNIDAD UNIVERSITARIA EL CONOCIMIENTO DE LOS PROCESOS Y
EXPRESIONES CULTURALES E HISTORICAS DEL HOMBRE Y LA REFLEXIÓN
SOBRE SU PROPIA REALIDAD.
- INCIDIR Y PARTICIPAR EN EL PROCESO DE DESARROLLO DE LA CULTURA
NACIONAL Y REGIONAL.
- INCIDIR EN LA FORMACION INTEGRAL Y EN EL DESARROLLO ACADEMICO
DE LA COMUNIDAD.
- VINCULAR A LA UNIVERSIDAD CON LOS PROBLEMAS TECNICOS, SOCIALES
Y CULTURALES DEL CAMPO Y LOS CAMPESINOS MEXICANOS, A TRAVES
DE LAS ACTIVIDADES DE EXTENSION UNIVERSITARIA.
- LLEVAR AL CAMPO LOS AVANCES TECNICOS Y CIENTIFICOS Y LAS
EXPRESIONES CULTURALES QUE EN SU SENO GENERE, Y EN UN SENTIDO
HORIZONTAL APORTAR A LA CAPACIDAD Y EDUCACION DEL CAMPESINO,
ASI COMO RECOGER SUS EXPRESIONES CULTURALES, TECNICAS Y
ARTISTICAS Y REVERTIRLAS A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA DE LA
UACH.
- PRESERVAR, DIFUNDIR Y DESARROLLAR EL PATRIMONIO HISTORICO Y
CULTURAL DE LA UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO, Y EN GENERAL
DE LA AGRONOMIA MEXICANA; PROPICIANDO ADEMAS LA PARTICIPACION
136
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
ACTIVA Y CREADORA DE LOS UNIVERSITARIOS EN LA GENERACION DE
EXPRESIONES SOCIALES Y CULTURALES, CIENTIFICAS Y ARTISTICAS
PROPIAS Y A TODOS LOS NIVELES EN QUE ESTO PUEDA DARSE.
- VINCULAR DE MANERA ESTRECHA Y PLANEADA LA POLITICA DE
DIFUSION DE LA CULTURA CON LAS FUNCIONES DE ENSEÑANZA,
INVESTIGACION Y SERVICIO, LO QUE NECESARIAMENTE IMPLICA
PROFUNDIZAR Y CREAR LOSCANALES DE COMUNICACION Y ACCION
CONJUNTA CON LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS UNIVERSITARIAS
(RECTORIA, DIRECCION GENERAL ACADEMICA Y DEPARTAMENTOS DE
ENSEÑANZA, INVESTIGACION Y SERVICIO).
- PROPICIAR LA PARTICIPACION ACTIVA Y CREADORA DE LOS
UNIVERSITARIOS DE LAS EXPRESIONES SOCIALES, CULTURALES Y
CIENTIFICAS PROPIAS A TODOS LOS NIVELES EN QUE PUEDAN DARSE.
- PLANEAR LAS POLITICAS DE DIFUSION DE LA CULTURA A FIN DE
VINCULARLAS CON LAS FUNCIONES DE ENSEÑANZA, INVESTIGACIÓN Y
SERVICIO.
- ESTABLECER LAS POLITICAS PARA EDITAR TRABAJOS TECNICOS Y
CIENTIFICOS DE LA UNIVERSIDAD.
- ESTABLECER CANALES DE COMUNICACION Y ACCION CONJUNTA CON LAS
DIFERENTES DEPENDENCIAS UNIVERSITARIAS.
137
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
5.1 COORDINACION DE EXTENSION UNIVERSITARIA
OBJETIVO
COORDINAR, SUPERVISAR Y EVALUAR ACADEMICAMENTE EL DESARROLLO Y
LOS RESULTADOS DE LOS PROYECTOS INSCRITOS EN LOS PROGRAMAS
ACADEMICO, CULTURAL Y COMUNICACIONAL DE LA DIRECCIÓN, CON EL
PROPOSITO DE GENERAR Y DESARROLLAR LA COORDINACION Y ARTICULACION
DE DICHAS ACTIVIDADES.
FUNCIONES
- SUPERVISAR Y DAR SEGUIMIENTO DE CADA UNO DE LOS PROYECTOS
GENERADOS EN LAS DIFERENTES INSTANCIAS DE LA DIRECCION.
- GENERAR UN PROCESO DE COMUNICACION EN EL QUE SE ESTABLEZCA LA
INTERACCION PERMANENTE ENTRE LA UNIVERSIDAD Y LA SOCIEDAD.
- ESTABLECER UN PROCESO RECIPROCO INTRA Y EXTRA UNIVERSITARIA
PARA LA DIFUSION Y CREACION DE LA CULTURA EN SUS DIVERSAS
FACETAS.
- CAPTAR LAS DIVERSAS EXPERIENCIAS-CONOCIMIENTOS, TRADICIONES Y
VALORES DE LAS MULTIPLES MANIFESTACIONES CULTURALES DEL
ENTORNO SOCIAL.
- GENERAR, PROMOVER Y DIFUNDIR LA CIENCIA, EL ARTE Y LA TECNICA.
- ESTABLECER Y FORMULAR CONVENIOS CON UNIVERSIDADES Y
ORGANISMOS CULTURALES.
138
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
5.2 DEPARTAMENTO DE CINE Y MEDIOS AUDIOVISUALES
OBJETIVO
PRODUCIR MATERIALES AUDIOVISUALES PARA DIFUNDIR LOS ASPECTOS
TECNICOS-CIENTIFICOS, ASI COMO CIENTIFICOS SOCIALES DEL QUEHACER Y EL
PENSAMIENTO UNIVERSITARIO, QUE COADYUVEN A LA FORMACION Y LA
INTEGRACION DE LOS UNIVERSITARIOS ASI COMO INVESTIGAR PROMOVER Y
GENERAR ALTERNATIVAS CULTURALES CON RECURSOS AUDIOVISUALES.
FUNCIONES
- PRESTAR SERVICIOS DE FOTOGRAFIA. TRANSPARENCIAS, PELICULAS Y
MATERIALES DE TELEVISION QUE REQUIERAN LAS DIFERENTES
DEPENDENCIAS DE LA UNIVERSIDAD, COMO APOYO A LA ENSEÑANZA,
INVESTIGACION Y SERVICIO.
- INTEGRAR, PRESERVAR Y MANTENER ORDENADO EL ARCHIVO
FOTOGRAFICO DE LA UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO.
- TRAMITAR ANTE LA INSTANCIA QUE CORRESPONDA LAS ALTAS BAJAS,
LICENCIAS, PERMISOS, ETC. DEL PERSONAL.
- CONTROLAR LOS VIATICOS QUE SE PAGAN CON MOTIVO DE EVENTOS
ARTISTICOS Y CULTURALES.
- COORDINAR CON LA ADMINISTRACION CENTRAL EL DESARROLLO DE LAS
ACTIVIDADES UNIVERSITARIAS, ASI COMO LA RESOLUCION DE LOS
PROBLEMAS QUE SE PRESENTEN.
139
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
5.3 DEPARTAMENTO DE PROGRAMACION ARTISTICA
OBJETIVO
DAR A CONOCER LAS DIFERENTES EXPRESIONES DEL ARTE Y LA CULTURA QUE
PERMITAN A LA COMUNIDAD EN GENERAL DESARROLLAR SU APRECIACION
ARTISTICA PARA TENER UN CONOCIMIENTO MAS AMPLIO DE ESTAS Y CON ELLO
CONTRIBUIR A LA FORMACION INTEGRAL DEL ESTUDIANTE.
FUNCIONES
- DIFUNDIR LAS EXPRESIONES ARTISTICAS Y CIENTIFICAS QUE PERMITAN A
LOS ESTUDIANTES Y PROFESORES TENER UN ACERCAMIENTO A LAS
CORRIENTES DE MAYOR IMPORTANCIA CULTURAL, SOCIAL Y POLITICA,
COMO UNA FORMA DE INTERPRETACION DE LA REALIDAD Y UN MEDIO DE
INTEGRACION DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA.
- PROCURAR INCIDIR A TRAVES DE LAS DIFERENTES PROGRAMACIONES, EN
LA FORMACION INTEGRAL Y EN LA APREHENSION DE UNA CULTURA
PROPIA, LIBRE DE MEDIATIZACION, ENAJENACION Y COMERCIALIZACION.
- PROCURAR Y COORDINAR LOS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO,
VIGILANCIA Y SEGURIDAD, DE LOS AUDITORIOS DE LA DIRECCION
GENERAL DE DIFUSION CULTURAL.
- PROPORCIONAR TODOS AQUELLOS ELEMENTOS Y GENERAR ACTIVIDADES
QUE PERMITAN AL ESPECTADOR UNA VISION MAS COMPLETA Y CRITICA
DE LAS EXPRESIONES CULTURALES. Y HACERLO PARTICIPAR EN LA
DISCUSION Y EN EL DEBATE.
140
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
5.4 DEPARTAMENTO DE PUBLICACIONES ARTISTICAS
OBJETIVO
APOYAR EL PROCESO ENSENANZA/APRENDIZAJE Y LA DIFUSION DE LA CULTURA
A TRAVES DE LA ELABORACION, EDICION Y DISTRIBUCION DE SUS
PUBLICACIONES A FIN DE LOGRAR UNA PRESENCIA UNIVERSITARIA EN EL
AMBITO AGROPECUARIO NACIONAL.
FUNCIONES
- ELEVAR LOS NIVELES DE ORGANIZACION Y TECNICAS DEL
DEPARTAMENTO APOYAR A LA FORMACION INTEGRAL DE LA COMUNIDAD
UNIVERSITARIA.
- APOYAR LA DIFUSION EXPRESA DE LA PRODUCCION CIENTIFICA TECNICA
Y ARTISTICA DE LA COMUNIDAD.
- APOYAR LA PROYECCION Y APORTE UNIVERSITARIO, AL CONOCIMIENTO
DE LA REALIDAD SOCIAL Y TECNICA DEL CAMPO MEXICANO.
- PLANEAR Y ORDENAR LAS DIFERENTES PUBLICACIONES TECNICO-
CIENTIFICAS, CULTURALES ARTE QUE DEBEN EDITARSE.
- PARTICIPAR EN LA DISTRIBUCION DE LAS PUBLICACIONES MEDIANTE LA
EXHIBICION Y VENTA DE SU FONDO EDITORIAL.
141
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
5.5 DEPARTAMENTO DE TALLERES ARTISTICOS
OBJETIVO
PROMOVER Y FOMENTAR EL INTERES Y LAS CAPACIDADES ARTISTICO-
INTELECTUALES DE LOS DIFERENTES INTEGRANTES DE LA COMUNIDAD
UNIVERSITARIA MEDIANTE LA FORMACION Y PREPARACION DE GRUPOS
ARTIST1CO-CULTURALES.
FUNCIONES
- COADYUVAR A LA FORMACION INTEGRAL DE LA COMUNIDAD
UNIVERSITARIA Y AL DESARROLLO DE LAS CAPACIDADES CREATIVAS Y
EXPRESIVAS, IMPULSANDO LA PARTICIPACION ACTIVA DE LOS
ESTUDIANTES Y PROFESORES Y LA GENERACION DE EXPRESIONES
ARTISTICAS Y CIENTIFICAS DE LA UNIVERSIDAD.
- COADYUVAR AL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE EXTENSION
UNIVERSITARIA DENTRO DE LOS PLANES QUE LA PROPIA DIRECCION
DESARROLLE.
- PRESERVAR. DIFUNDIR E INVESTIGAR EN LA MEDIDA DE LO POSIBLE LAS
EXPRESIONES ARTISTICAS Y TECNOLOGICAS, FOLKLORICAS Y POPULARES
EN SUS DIFERENTES MANIFESTACIONES.
- FOMENTAR LA FORMACION Y ORGANIZACION DE GRUPOS CULTURALES
UNIVERSITARIOS, ASI COMO ACTUALIZAR PERMANENTEMENTE A LOS
GRUPOS CULTURALES EN FUNCION DE SU ESPECIALIDAD.
- ORGANIZAR Y COORDINAR CURSOS PARA MOSTRAR A LOS ESTUDIANTES,
PROFESORES Y TRABAJADORES EL PROCESO DE REALIZACION DE LAS
ARTES, FORMA DE DESARROLLAR EL MONTAJE DE OBRAS DE DANZA,
ARTES PLASTICAS, MUSICA, LITERATURA Y FOTOGRAFIA.
- PLANEAR Y CONTROLAR LA OPERACION DE UNA CENTRAL DE VESTUARIO,
EQUIPO Y ESCENOGRAFIA PROPIA DE LA INSTITUCION.
- ESTABLECER CURSOS PARA ENSEÑAR AL PUBLICO Y A LA SOCIEDAD EN
GENERAL LAS TECNICAS Y PROCEDIMIENTOS DEL ARTE PARA QUE PUEDA
APRECIAR LOS ESPECTACULOS QUE LA UNIVERSIDAD OFRECE.
142
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
5.6 COORDINACION ADMINISTRATIVA
OBJETIVO
CONSOLIDAR SU FUNCIONAMIENTO ADMINISTRATIVO ATINENTE A LA
ESPECIFICA ORGANIZACION DE RECURSOS Y GASTO QUE DEBE TENER UNA
INSTANCIA DE TRABAJO CULTURAL, COORDINADO DISTRIBUYENDO Y
SUPERVISANDO EL PRESUPUESTO ASIGNADO A LA DIRECCION.
FUNCIONES
- COLABORAR CON LOS JEFES DE DEPARTAMENTO Y EL DIRECTOR GENERAL
DE DIFUSION CULTURAL EN LA ELABORACION DEL PRESUPUESTO PARA
CADA EJERCICIO.
- REALIZAR LOS MOVIMIENTOS CONTABLES EN LAS PARTIDAS
PRESUPUESTARIAS Y MANTENER AL DIA LOS SALDOS DE LAS MISMAS.
- LLEVAR EXPEDIENTE ACTUALIZADO DEL PERSONAL QUE LABORA EN LA
DIRECCION DISTRIBUIR Y SUPERVISAR EL TRABAJO DE OFICINA.
- CONTROLAR AL PERSONAL EN MATERIA DE ENTRADAS, SALIDAS,
PERIODOS VACACIONALES. ETC.
143
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
6 DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION
OBJETIVO
COLABORAR CON EL RECTOR EN LA ORGANIZACION, DIRECCION Y CONTROL DE
LOS SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y AUXILIARES DE LA UNIVERSIDAD,
PROPONIENDO LAS MEDIDAS PERTINENTES PARA EL MEJOR FUNCIONAMIENTO
DE LOS MISMOS.
FUNCIONES
- ATENDER Y AUTORIZAR LAS SOLICITUDES DE INDOLE ADMINISTRATIVO
QUE AFECTEN A LAS DISTINTAS DEPENDENCIAS ACADEMICAS Y DE
SERVICIO.
- REVISAR Y AJUSTAR PERMANENTEMENTE LA ORGANIZACION Y
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE LA INSTITUCION CON BASE EN
LOS ESTUDIOS EFECTUADOS POR LA UNIDAD DE PLANEACION,
ORGANIZACION Y METODOS.
- COORDINAR Y VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS
ADMINISTRATIVAS, APROBADAS POR EL CONSEJO UNIVERSITARIO Y POR
LA RECTORIA.
- REGISTRAR, CONTROLAR, GUARDAR Y PROPORCIONAR LA
DOCUMENTACION REFERENTE A LAS ACTIVIDADES DE LA UACH. POR
MEDIO DEL ARCHIVO GENERAL.
- AUTORIZAR LOS NOMBRAMIENTOS Y DEMAS MOVIMIENTOS
ADMINISTRATIVOS DEL PERSONAL.
- AUTORIZAR LAS MODIFICACIONES Y ADAPTACIONES DE LAS
INSTALACIONES UNIVERSITARIAS.
- ACORDAR CON LAS SUBDIRECC10NES QUE INTEGRAN LA DIRECCION
GENERAL DE ADMINISTRACION, SOBRE ASUNTOS QUE COMPETAN A CADA
UNA DE ELLAS.
- ACORDAR PERIODICAMENTE CON EL RECTOR ASUNTOS RELACIONADOS A
LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS DE LA INSTITUCION.
144
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
6.1 SECRETARIA PARTICULAR
OBJETIVO
COADYUVAR CON EL DIRECTOR DE ADMINISTRACION EN LA ORGANIZACION.
DIRECCION, CONTROL ADMINISTRATIVO EN GENERAL, ASI COMO LOS ASPECTOS
RELACIONADOS CON LOS SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD, PROPONIENDO LAS
MEDIDAS PERTINENTES PARA EL MEJOR FUNCIONAMIENTO DE LOS SERVICIOS
GENERALES, ASISTENCIALES; ASI COMO LA MEJOR UTILIZACION DE LOS
RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES Y EL MEJOR MANEJO DE LA RELACION
ENTRE LA UNIVERSIDAD Y LOS TRABAJADORES ACADEMICOS Y
ADMINISTRATIVOS.
FUNCIONES
- COADYUVAR EN LA DERNICION DE LAS ESTRATEGIAS PARA MEJORAR LOS
SERVICIOS ASISTENCIALES Y GENERALES DE LA MISMA.
COADYUVAR EN LA PROGRAMACION Y OPERACION DEL MANEJO DE LOS
RECURSOS MATERIALES Y HUMANOS CON QUE CUENTA LA UACH.
- APOYAR AL DIRECTOR EN LOS ASUNTOS RELACIONADOS CON LAS
SUBDIRECCIONES DEPENDIENTES DE LA DIRECCION DE ADMINISTRACION.
- APOYAR AL DIRECTOR EN LA ORGANIZACION Y PROGRAMACION DE LAS
NEGOCIACIONES SALARIALES Y/O CONTRACTUALES.
- PROGRAMAR ACTIVIDADES CON LOS REPRESENTANTES DE LOS
TRABAJADORES PARA UNA MEJOR RELACION EN EL AMBITO LABORAL.
- ATENDER A PERSONAS (ESTUDIANTES, FUNCIONARIOS, TRABAJADORES O
VISITANTES) EN AUSENCIA O POR INDICACIONES DEL DIRECTOR.
- REALIZAR DIVERSOS TRAMITES RELACIONADOS CON LA DIRECCION
GENERAL DE ADMINISTRACION.
- REPRESENTAR AL DIRECTOR EN DIVERSOS ACTOS DE TIPO SOCIAL O
CIVICO.
- ATENDER Y DESPACHAR ASUNTOS URGENTES Y ORDINARIOS.
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UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- EJECUTAR COMISIONES ESPECIALES.
- AGILIZAR COMUNICACIONES FORMALES, TANTO INTERNAS COMO
EXTERNAS.
- ATENDER AUDIENCIAS.
146
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
6.2 DEPARTAMENTO DE PROGRAMACION Y PRESUPUESTO
OBJETIVO
DISEÑAR E IMPLANTAR UN SISTEMA DE PROGRAMACION Y PRESUPUESTO QUE
PERMITA INTEGRAR COHERENTEMENTE EL PROCESO DE PLANEACION.
PROGRAMACION Y PRESUPUESTO DE CADA UNIDAD DE DECISION, CON EL
PROCESO A NIVEL INSTITUCIONAL Y DE ESTE CON EL
SISTEMA IMPLANTADO DENTRO DEL GOBIERNO FEDERAL POR LA SECRETARIA
DE PROGRAMACION Y PRESUPUESTO.
FUNCIONES
- DISEÑAR EL SISTEMA DE PROGRAMACION Y PRESUPUESTO DE LA
INSTITUCION.
- DISEÑAR EL SUBSISTEMA DE CAPACITACION DE RECURSOS HUMANOS
NECESARIOS AL SISTEMA.
- COORDINAR LA IMPLANTACION DEL SISTEMA, TANTO MANUAL COMO
ELECTRONICAMENTE.
- DETERMINAR LOS INDICADORES PARA EL ANALISIS EVALUATORIO DEL
SISTEMA.
- DISEÑAR LOS REPORTES DE INFORMACION GENERAL DERIVADAS DEL
MANEJO DE LA PROGRAMACION Y EL PRESUPUESTO.
- IMPARTIR CAPACITACION DENTRO DEL SUBSISTEMA CORRESPONDIENTE.
- SUPERVISAR Y CONTROLAR LAS FUNCIONES DEL PERSONAL ADSCRITO
AL DEPARTAMENTO.
- PRESENTAR OPORTUNAMENTE EL PRESUPUESTO SOLICITADO Y ASIGNADO
ANTE LA SECRETARIA DE PROGRAMACION Y PRESUPUESTO Y DEMAS
ORGANISMOS EXTERNOS QUE TENGAN INGERENCIA EN ELLO.
147
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- COORDINAR CON LAS DEPENDENCIAS INTERNAS Y EXTERNAS AL
DEPARTAMENTO PARA LOGRAR EL FUNCIONAMIENTO ADECUADO DEL
SISTEMA.
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UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
6.3 SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
OBJETIVO
ADMINISTRAR EL POTENCIAL DE RECURSOS HUMANOS PARA OPTIMIZAR SU
APROVECHAMIENTO CON SATISFACCION DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES
COMO DE LOS INTERESES LEGITIMOS DE LOS TRABAJADORES.
FUNCIONES
- ESTABLECER UN SISTEMA DE ADMINISTRACION Y DESARROLLO DE
PERSONAL QUE GARANTICE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES EN EL
EFICIENTE DESEMPEÑO DE SUS TAREAS PARA CONTRIBUIR A LA
CONSECUCION DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
- PROMOVER Y VIGILAR LA CORRECTA IMPLANTACION DE LOS PROGRAMAS
DE ADMISION, ADMINISTRACION Y DESARROLLO DEL PERSONAL, ASI
COMO EL OTORGAMIENTO DEL PAQUETE DE REMUNERACION Y
PRESTACIONES DE SUS DIVERSAS FASES.
- ESTABLECER Y PROCURAR EL CUMPLIMIENTO DE UNA POLITICA
CONGRUENTE, DESDE EL RECLUTAMIENTO AL SERVICIO DE LA UACH,
HASTA LA SEPARACION DEL PERSONAL.
- PROPORCIONAR INFORMACION, QUE LE SEA SOLICITADA POR LAS
UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA INSTITUCION Y/O DEPENDENCIAS
EXTERNAS.
- REALIZAR EN COORDINACION CON LAS DEPENDENCIAS DE LA
INSTITUCION, ESTUDIOS Y ANALISIS DE ADMINISTRACION DE RECURSOS
HUMANOS.
149
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
6.3.1 DEPARTAMENTO DE DESARROLLO HUMANO
OBJETIVO
OTORGAR LAS PRESTACIONES DERIVADAS DEL MARCO JURIDICO LABORAL Y
LAS PACTADAS ENTRE LA UNIVERSIDAD Y LOS SINDICATOS SIN MENOSCABO DE
AFECTACION DEL PATRIMONIO UNIVERSITARIO, PARA EL DESARROLLO Y
BENEFICIO DE TODO EL PERSONAL DE LA UACH.
FUNCIONES
- CUMPLIR CON LAS GESTIONES DE PAGO Y TRAMITES CORRESPONDIENTES
DERIVADAS DE LAS PRESTACIONES Y SERVICIOS A QUE TIENE DERECHO
EL PERSONAL DE LA UACH.
- DAR ATENCION Y CUMPLIMIENTO A LAS PRESTACIONES DE PROTESIS Y
GUARDERIA, A TRAVES DE LOS TRAMITES ANTE LAS INSTANCIAS
CORRESPONDIENTES.
- PROCURAR CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE ENCAMINADAS A
PRESERVAR LA SALUD E INTEGRACION FISICA DEL PERSONAL MEDIANTE
EL ESTABLECIMIENTO DE MEDIDAS PREVENTIVAS.
- APOYAR EN LA IMPLANTACION DEL PROGRAMA DE CAPACITACION
DETERMINADO POR LA COMISION MIXTA DE CAPACITACION Y
ADIESTRAMIENTO.
- AUTORIZAR LAS SOLICITUDES DE PRESTAMOS DEL ISSSTE Y LICENCIAS
POR MOTIVO DE ENFERMEDAD AL PERSONAL DE LA INSTITUCION
RELACIONADAS CON DISPOSICIONES CONTENIDAS EN LOS CONTRATOS
COLECTIVOS DE TRABAJO QUE COMPETEN AL DEPARTAMENTO.
- ESTABLECER LINEAMIENTOS Y POLITICAS CONJUNTAMENTE CON LAS
UNIDADES ADMINISTRATIVAS QUE INTEGRAN EL DEPARTAMENTO,
ACORDE A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA,
- OPERATIVIZAR LOS ACUERDOS EMANADOS DE LAS COMISIONES MIXTAS
DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO, SEGURIDAD E HIGIENE.
- DAR INFORMACION Y ATENCION AL PUBLICO EN GENERAL.
150
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
6.3.2 DEPARTAMENTO DE NOMINA
OBJETIVO
DISEÑAR, ESTABLECER Y EJECUTAR LOS PROCEDIMIENTOS NECESARIOS PARA
REALIZAR LOS PAGOS Y DEDUCCIONES AL PERSONAL A FIN DE QUE EL
TRABAJADOR RECIBA OPORTUNAMENTE LA REMUNERACION POR LA
PRESTACION DE SUS SERVICIOS, EN BASE A LA LEY Y LOS CONTRATOS
COLECTIVOS DE TRABAJO VIGENTES.
FUNCIONES
- DETERMINAR, COORDINAR Y SUPERVISAR LOS PLANES Y PROGRAMAS DEL
SISTEMA DE NOMINA, ASI COMO LAS FUNCIONES DE LOS MISMOS QUE
DEBA REALIZAR EL PERSONAL A SU CARGO.
- PROCESAR LOS DIFERENTES PAGOS DE PERCEPCIONES, REMUNERACIONES
Y PRESTACIONES DEL PERSONAL ACADEMICO Y ADMINISTRATIVO DE LA
UACH (NOMINA, SUPI, CAE, HONORARIOS. INCENTIVOS, PENSION
ALIMENTICIA Y POSTGRADO).
- VERIFICAR QUE LAS MODIFICACIONES Y/O CORRECCIONES A LOS
PROGRAMAS DEL SISTEMA DE NOMINA SE REALICEN CON OPORTUNIDAD
Y CONFORME A LOS LINEAMIENTOS AL RESPECTO QUE ESTABLEZCAN LAS
DIFERENTES DEPENDENCIAS OFICIALES, LA SUBDIRECCION DE RECURSOS
HUMANOS Y CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO EN BASE A LOS
TABULADORES Y PRESTACIONES AUTORIZADOS.
- SUPERVISAR, REGISTRAR Y CONTROLAR LA ASISTENCIA DEL PERSONAL
QUE LABORA EN LAS DIFERENTES INSTANCIAS DE LA UACH.
- ANALIZAR, DISEÑAR. PROGRAMAR E IMPLANTAR LOS SISTEMAS
REQUERIDOS POR LAS DIFERENTES UNIDADES ADMINISTRATIVAS QUE
INTEGRAN LA SUBDIRECCION.
- OPTIMAR EL PROCESO DE LOS DIFERENTES PAGOS A TRAVES DE ESTUDIOS
TECNICOS.
151
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- APOYAR A LAS DIFERENTES INSTANCIAS DE LA UACH, CUANDO LO
REQUIERAN EN LOS TRABAJOS RELACIONADOS CON LOS
PROCESAMIENTOS DE INFORMACION.
- DAR INFORMACION Y ATENCION AL PUBLICO.
- APLICAR LOS IMPUESTOS FISCALES DE REMUNERACIONES AL PERSONAL
DE LA UACH, BAJO LOS LINEAM1ENTOS QUE ESTABLEZCA LA UNIDAD
RESPONSABLE CORRESPONDIENTE.
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UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
6.3.3 DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DE PERSONAL
OBJETIVO
CUMPLIR CON LOS PROGRAMAS DE TRABAJO PARA EFECTUAR EL
RECLUTAMIENTO. SELECCION, INDUCCION. CONTRATACION, REGISTRO DE
MOVIMIENTOS Y CONTROL DE LOS RECURSOS HUMANOS. QUE SE REQUIEREN EN
LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA UACH. PARA EL FUNCIONAMIENTO DE
LOS MISMOS.
FUNCIONES
- CONTRIBUIR EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE LA
SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS, MEDIANTE EL RECLUTAMIENTO.
SELECCION Y ASIGNACION DE PERSONAL.
- CONTRATAR Y REGISTRAR LOS INGRESOS Y EGRESOS DE LOS RECURSOS
HUMANOS EN LA UACH.
- ELABORAR. ACTUALIZAR Y CONTROLAR LA PLANTILLA DE PERSONAL DE
LA UACH.
- AUTORIZAR SOLICITUDES DE PERMISO AL PERSONAL DE LA INSTITUCION
RELACIONADAS CON DISPOSICIONES CONTENIDAS EN LOS CONTRATOS
COLECTIVOS DE TRABAJO; QUE COMPETEN AL DEPARTAMENTO.
- ACTUALIZAR ARCHIVOS DEL PERSONAL DE LA UACH. PARA SU CORRECTA
REMUNERACION.
- ESTABLECER LINEAMIENTOS Y POLITICAS CONJUNTAMENTE CON LAS
UNIDADES ADMINISTRATIVAS QUE INTEGRAN EL DEPARTAMENTO DE
ACUERDO A LA NORMATIV1DAD ESTABLECIDA SOBRE EL RECURSO
HUMANO DE LA UACH.
153
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
6.4 SUBDIRECCION DE RECURSOS MATERIALES
OBJETIVO
COLABORAR CON LAS DIFERENTES U.B.P.P's DE ESTA UNIVERSIDAD EN LA
ADQUISICION DE MATERIALES, MATERIAS PRIMAS Y BIENES MUEBLES ASI COMO
EN EL ARRENDAMIENTO DE SIENES MUEBLES E INMUEBLES Y EN LA
CONTRATACION DE SERVICIOS RELACIONADOS CON BIENES MUEBLES Y CON LA
OBRA PUBLICA, NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES
SUSTANTIVAS DE ENSEÑANZA, INVESTIGACION SERVICIO, DIFUSION DE LA
CULTURA Y/O ADMINISTRATIVAS, PROCURANDO LA ATENCION
INMEDIATAYTOTALDESUSREQUISICIONES EN FUNCION DE LOS PRECIOS
CALIDAD TIEMPOS DE ENTREGA Y/O EJECUCION SERVICIO, GARANTIA, ETC. DE
LOS BIENES Y SERVICIOS SOLICITADOS EN ESTRICTO APEGO A LAS
DISPOSICIONES LEGALES Y ADMINISTRATIVAS VIGENTES APLICABLES.
FUNCIONES
- PROGRAMAR, DIRIGIR, COORDINAR, SUPERVISAR Y CONTROLAR LAS
ADQUISICIONES, CON BASE EN LAS POLITICAS Y DIRECTRICES
ESTABLECIDAS Y LAS FUNCIONES INHERENTES AL DEPARTAMENTO DE
ADQUISICIONES BUSCANDO SU MAS EFICIENTE REALIZACION.
- FORMULAR Y GESTIONAR EN COORDINACION CON EL COMITE DE
COMPRAS LA AUTORIZACION DEL PROGRAMA ANUAL DE ADQUISICIONES
Y VIGILAR SU OPORTUNA Y CORRECTA EJECUCION.
- CONOCER CON SUFICIENTE ANTICIPACION LOS BIENES QUE REQUIERAN
LAS UBPP's, ASI COMO LA CANTIDAD Y CALIDAD DE LOS MISMOS, SUS
CARACTERISTICAS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS DE ACUERDO A LO
PROGRAMADO.
- SUPERVISAR LAS OPERACIONES Y TRAMITES QUE DEMANDE LA MEJOR
GESTION DE LA INSTITUCION.
- VIGILAR QUE SE CUMPLAN LAS DISPOSICIONES EMITIDAS POR LA
PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA Y POR LAS SECRETARIAS DE HACIENDA Y
CREDITO PUBLICO, DE COMERCIO Y FOMENTO INDUSTRIAL, DE LA
CONTRALORIA GENERAL DE LA FEDERACION Y DE LAS DEMAS
INSTITUCIONES CON ATRIBUCIONES LEGALES EN MATERIA DE
154
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
ADQUISICIONES Y CONTRATACION DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS
RELACIONADOS.
- PROMOVER EL ESTABLECIMIENTO DE NORMAS, POLITICAS Y
LINEAMIENTOS GENERALES DE COMPRAS PARA LOS BIENES DE USO Y
CONSUMO RECURRENTE.
- IMPLANTAR POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS
CORRESPONDIENTES AL DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES.
- ESTABLECER EVALUACION Y CONTROL ESTRICTO DE PEDIDOS A FIN DE
QUE SEAN SURTIDOS EN EL TIEMPO, CALIDAD Y PRECIOS ACORDADOS.
- REALIZAR LA RECEPCION DE LAS REQUISICIONES ENVIADAS POR LAS
UNIDADES BASICAS DE PROGRAMACION Y PRESUPUESTO.
- PROGRAMAR Y PROCURAR LA ATENCION INMEDIATA DE LAS
REQUISICIONES RECIBIDAS.
- PROPORCIONAR INFORMACION QUE DE ACUERDO A LA LEY DE
ADQUISICIONES QUE SE TIENE QUE ENVIAR A LA SECRETARIA DE
HACIENDA Y CREDITO PUBLICO Y DEMAS ENTIDADES
GUBERNAMENTALES Y OTRAS.
- VIGILAR EL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE LAS GARANTIAS PACTADAS.
- PROPORCIONAR LA INFORMACION OPORTUNA SOBRE LAS DEMANDAS A
REALIZARSE DE ACUERDO A LA DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL, A LA
SUBJEFATURA ADMINISTRATIVA DE LA SUBDIRECCION DE RECURSOS
MATERIALES PARA EL PAGO A PROVEEDORES, ASI MISMO TURNAR DE
MANERA EXPEDITA LA DOCUMENTACION COMPROBATORIA DE LAS
ADQUISICIONES REALIZADAS.
155
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
6.4.1 DEPARTAMENTO DE ALMACEN GENERAL
OBJETIVO
MANTENER EN FORMA PERMANENTE Y SISTEMATICA LA ADQUISICION,
ALMACENAMIENTO E INVENTARIO DE LOS RECURSOS MATERIALES DE LA
INSTITUCION A FIN DE SATISFACER LAS NECESIDADES QUE DE ESTOS RECURSOS
REQUIERA LA UACH EN FORMA SUFICIENTE Y NECESARIA, MEDIANTE LA
PLANEACION Y RACIONALIZACION DE LAS ACTIVIDADES MENCIONADAS.
FUNCIONES
- SUPERVISAR EN EL MOMENTO DE LA RECEPCION LOS ARTICULOS Y/O
EQUIPOS QUE INGRESAN A LA INSTITUCION QUE REUNAN LAS
CARACTERISTICAS: MARCA, MODELO, PRECIO Y CANTIDAD, CONFORME A
PEDIDO ELABORADO POR EL DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES DE ESTA
INSTITUCION.
- ALMACENAR CUIDADOSAMENTE LOS ARTICULOS Y/O EQUIPOS, CON EL
PROPOSITO DE MANTENERLOS EN BUEN ESTADO.
- REALIZAR EN FORMA OPORTUNA LA ENTREGA DE LOS ARTICULOS
SOLICITADOS.
- DAR FLUIDEZ A LA TRAMITACION DE SOLICITUDES DE ARTICULOS Y/O
MATERIALES DE LAS DIFERENTES U.B.P.P´S.
- LLEVAR UN ADECUADO Y EFICIENTE CONTROL DEL CONSUMO MENSUAL
POR U.B.P.P, A FIN DE MANTENER UN STOCK MINIMO DE MATERIALES DE
EXISTENCIA. QUE PERMITA SATISFACER LAS NECESIDADES DE LAS
DISTINTAS U.B.P.P'S.
156
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
6.4.2 DEPARTAMENTO DE INVENTARIOS
OBJETIVO
RECIBIR, REVISAR, REGISTRAR Y CONTROLAR LOS ARTICULOS INVENTARIABLES
DE ACTIVO FIJO, CONTROL ECONOMICO Y SEMOVIENTES QUE FORMAN EL
PATRIMONIO DE LA INSTITUCION, A FIN DE TENER ACTUALIZADAS LAS ALTAS Y
BAJAS DE CADA UBPP.
FUNCIONES
- SUPERVISAR Y CONTROLAR AL PERSONAL ADSCRITO AL DEPARTAMENTO.
- PLANEAR Y CONDUCIR LAS ACTIVIDADES A DESARROLLAR EN ESTE
DEPARTAMENTO.
- SUPERVISAR LA ELABORACION DE LAS HOJAS DE CAPTACION DE DATOS
RESPECTIVA.
- RECABAR LA HOJA DE CAPTACION DE DATOS RESPECTIVA POR CADA
RESGUARDO Y/O RELACION.
- ENVIAR AL DEPARTAMENTO DE BIENES PATRIMONIALES LOS
RESGUARDOS Y/O RELACIONES DEBIDAMENTE REQUISITADOS.
- CALENDARIZAR REVISIONES EN COORDINACION CON LA OFICINA DE
REVISIONES. SUPERVISAR LA ELABORACION DE RESGUARDOS Y
RELACIONES. REVISAR, REGISTRAR Y FIRMAR LOS RESGUARDOS Y
RELACIONES.
- EFECTUAR REVISIONES PERIODICAS DE SEMOVIENTES EN LOS DIFERENTES
CENTROS DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD.
- LLEVAR A CABO REVISIONES FORANEAS EN CENTROS REGIONALES,
UNIVERSIDAD REGIONAL Y UNIDADES DE PRODUCCION DE LA
INSTITUCION.
- RECIBIR ARTICULOS PARA BAJA.
157
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- REUBICAR LOS ARTICULOS QUE TENGAN UTILIZACION EN ALGUNA UBPP.
- SOLICITAR LA BAJA AL DEPARTAMENTO DE BIENES PATRIMONIALES.
- TENER ACTUALIZADOS LOS EXPEDIENTES Y LIBRO DE BAJAS, EN
COORDINACION CON LA OFICINA DE RECEPCION, REGISTRO Y CONTROL.
- ENTREGAR ARTICULOS DE BAJA AL DEPARTAMEMTO DE BIENES
PATRIMONIALES.
- PARTICIPAR EN VENTAS, SUBASTAS, DONACIONES, ETC., DE LOS
ARTICULOS QUE CAUSAN BAJA.
- LLEVAR EL CONTROL DE LOS CONTRATOS DE MANTENIMIENTO DE LAS
MAQUINAS DE ESCRIBIR Y CALCULADORAS.
- LLEVAR EL CONTROL DE SOLICITUDES DE REPARACION DE DIVERSOS
ARTICULOS QUE NO ESTAN INCLUIDOS DENTRO DE LOS CONTRATOS DE
MANTENIMIENTO.
158
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
6.4.3 DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES
OBJETIVO
ABASTECER Y SUMINISTRAR A LAS DIFERENTES AREAS DE LA UNIVERSIDAD
CON MATERIALES, MATERIAS PRIMAS, ARTICULOS Y BIENES MUEBLES, ASI
COMO LA CONTRATACION DE ARRENDAMIENTOS DE SERVICIOS DE CUALQUIER
NATURALEZA Y DE LA OBRA PUBLICA. NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES SUSTANTIVAS DE ENSEÑANZA, INVESTIGACION, SERVICIO,
DIFUSION DE LA CULTURA Y/O ADMINISTRATIVAS EN FUNCION DE SUS
REQUERIMIENTOS Y DE SU ASIGNACION PRESUPUESTAL. OPERANDO CON
ESTRICTO APEGO A LAS DISPOSICIONES LEGALES FEDERALES, ESTATALES E
INTERNOS A FIN DE COADYUVAR EN LA CORRECTA APLICACION DE LOS
RECURSOS MATERIALES, HUMANOS Y FINANCIEROS.
FUNCIONES
- PROCURAR LA ATENCION INMEDIATA DE LAS REQUISICIONES ENVIADAS
POR LAS UNIDADES BASICAS DE PROGRAMACION Y PRESUPUESTO.
- ESTABLECER CONTROL ESTRICTO DE PEDIDOS, A FIN DE QUE SEAN
SURTIDOS EN EL TIEMPO ACORDADO.
- PROPORCIONAR A LAS U.B.P.P'S ORIENTACION EN CUANTO A PRECIOS,
CALIDAD Y TIEMPOS DE ENTREGA DE LOS SATISFACTORES SOLICITADOS.
- COLABORAR CON LA SUBD1RECCION Y EL DEPARTAMENTO DE
CONTABILIDAD PARA MANTENER INFORMADAS A LAS U.B.P.P'S DE LOS
CAMBIOS EN LAS DISPOSICIONES, LEYES, NORMAS QUE SOBRE
ADQUISICIONES DICTEN A LA SARH, SPP A TRAVES DE LAS DIRECCIONES
CORRESPONDIENTES.
- PROPORCIONAR INFORMACION QUE DE ACUERDO A LA LEY DE
ADQUISICIONES TIENE QUE EMITIR A LA SECOF1.
- INFORMAR QUINCENALMENTE LA SITUACION QUE GUARDAN LAS
REQUISICIONES QUE ENVIAN LAS U.B.P.P'S SOLICITANTES.
- TRAMITAR EN FORMA EXPEDITA Y LLEVAR UN CONTROL EFICIENTE DE LA
DOCUMENTACION QUE SE RECIBE POR CONCEPTO DE ADQUISICIONES
COMO FONDO REVOLVENTE.
159
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
6.5 SUBDIRECCION DE SERVICIOS ASISTENCIALES
OBJETIVO
OTORGAR LOS SERVICIOS DE ASISTENCIA Y PRESTACIONES A LA COMUNIDAD
UNIVERSITARIA Y A LOS TRABAJADORES DE ACUERDO A LA CAPACIDAD
ECONOMICA DE LA UACH CONFORME CON LAS NECESIDADES ACADEMICAS DE
INVESTIGACION Y SERVICIO QUE ESTA TENGA PARA CUMPLIR CON SUS
OBJETIVOS.
FUNCIONES
- FORMULAR UN PROGRAMA INTEGRAL PARA EL MANEJO, OPERACION Y
CONTROL DE LOS SERVICIOS ASISTENCIALES Y PRESTACIONES QUE SE
OTORGAN A LOS ALUMNOS, MAESTROS Y TRABAJADORES.
- DETERMINAR LAS NECESIDADES PRESENTES DE INSTALACIONES, EQUIPO
Y PERSONAL PARA EL MEJOR DESARROLLO DE LOS SERVICIOS QUE
PRESTA TOMANDO EN CUENTA LA CAPACIDAD ECONOMICA DE LA
UNIVERSIDAD.
- COORDINAR LA UTILIZACION OPTIMA DE TODAS LAS INSTALACIONES
EQUIPOS, ETC., PROPIEDADES DE LA UACH ASIGNADA A ESTA INSTANCIA.
- COORDINAR LA UTILIZACION OPTIMA DE TODOS LOS RECURSOS
HUMANOS LIGADOS DIRECTAMENTE CON EL OTORGAMIENTO DE
SERVICIOS Y PRESTACIONES A LOS ALUMNOS, MAESTROS Y
TRABAJADORES.
- REGLAMENTAR EL OTORGAMIENTO Y USO DE LOS SERVICIOS.
- COORDINAR CON LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES PARA MANTENER
EN OPTIMAS CONDICIONES LAS INSTALACIONES Y EQUIPO UTILIZADO EN
LOS SERVICIOS QUE EN ESTE RENGLON PRESTA LA UNIVERSIDAD.
- ESTABLECER LOS METODOS DE CONTROL Y SUPERVISION DE LOS
SERVICIOS ASISTENCIALES A LOS ALUMNOS Y DE LAS PRESTACIONES A
LOS MAESTROS Y TRABAJADORES.
160
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- PREVER Y VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS REGLAMENTOS QUE SE
IMPLANTEN EN EL OTORGAMIENTO Y USO DE LOS SERVICIOS.
161
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
6.5.1 DEPARTAMENTO DE RESTAURANT CAMPESTRE
OBJETIVO
PROPORCIONAR EL SERVICIO DE UNA AUMENTACION PERFECTAMENTE
BALANCEADA, A ALUMNOS DE LA UACH EN SUS DIFERENTES CATEGORIAS; EN
CANTIDAD Y CALIDAD SUFICIENTES, QUE COADYUVE AL DESARROLLO
ACADEMICO DEL ALUMNADO.
FUNCIONES
- PLANEAR UNA DIETA ALIMENTICIA PERFECTAMENTE BALANCEADA.
CONTAR CON EL ABASTECIMIENTO DE LOS MENUS.
- ELABORACION DE MENUS CONFORME AL PROGRAMA ESTABLECIDO SIN
REBASAR LOS LIMITES DE ELABORACION POR MENU.
- DAR MANTENIMIENTO OPORTUNO A LA MAQUINARIA.
- ADMINISTRAR EN FORMA EFICIENTE LOS RECURSOS CON QUE CUENTA EL
DEPARTAMENTO.
- PLANEAR EL PRESUPUESTO DEL DEPARTAMENTO EJERCER EL
PRESUPUESTO DEL DEPARTAMENTO.
162
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
6.5.2 DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION
OBJETIVO
COORDINAR, DISTRIBUIR Y SUPERVISAR EL TRABAJO ADMINISTRATIVO QUE SE
GENERE EN LAS INSTANCIAS QUE CONFORMAN LA SUBDIRECCION.
FUNCIONES
- COLABORAR CON EL SUBDIRECTOR Y LOS JEFES DE DEPARTAMENTO EN
LA ELABORACION DEL PRESUPUESTO PARA CADA EJERCICIO.
- REALIZAR LOS MOVIMIENTOS CONTABLES EN LAS PARTIDAS
PRESUPUESTARIAS Y MANTENER AL DIA EL SALDO DE LAS MISMAS.
- LLEVAR EXPEDIENTE ACTUALIZADO DEL PERSONAL QUE LABORA EN
ESTA SUBDIRECCION DISTRIBUIR Y SUPERVISAR EL TRABAJO DE OFICINA.
- CONTROLAR AL PERSONAL EN MATERIA DE ENTRADAS SALIDAS, PERIODO
DE VACACIONES, ETC.
- PROPORCIONAR TODOS LOS SERVICIOS QUE EL ESTATUTO UNIVERSITARIO
ESTABLECE EN ESTE RENGLON Y TODOS AQUELLOS QUE LA UNIVERSIDAD
ESTE EN CAPACIDAD DE CREAR.
- TRAMITAR ANTE LA INSTANCIA QUE CORRESPONDA LAS ALTAS, BAJAS,
LICENCIAS, PERMISOS, ETC., DEL PERSONAL DE LA SUBDIRECCION.
- LLEVAR UN CONTROL DE LOS VIATICOS.
- PROCURAR Y COORDINAR LOS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO.
VIGILANCIA Y SEGURIDAD, QUE REQUIERAN LAS UNIDADES
ADMINISTRATIVAS QUE COMPETAN A LA SUBDIRECCION.
- LLEVAR EL MANEJO DE ALMACEN.
- MANTENER INFORMADA A LA SUBDIRECCION DE LA SITUACION QUE
GUARDAN LOS RECURSOS ASIGNADOS A LA MISMA.
163
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
6.5.3 DEPARTAMENTO DE ALIMENTACION
OBJETIVO
PROPORCIONAR UNA AUMENTACION ADECUADA A LOS ESTUDIANTES DE LA
INSTITUCION PARA QUE CUMPLAN CON SUS ACTIVIDADES ACADEMICAS.
FUNCIONES
- COORDINAR LAS LABORES DEL DEPARTAMENTO CON EL FIN DE QUE SE
CUMPLAN LOS OBJETIVOS PARA LOS QUE FUE CREADO.
- MANTENER RELACIONES ESTRECHAS CON LA SUBDIRECCION DE
SERVICIOS ASISTENCIALES PARA PLANEAR Y/O DECIDIR LAS REGLAS DE
FUNCIONAMIENTO, DURANTE UN DETERMINADO PERIODO, ASI COMO LOS
REQUERIMENTOS ECONOMICOS. HUMANOS Y MATERIALES
INDISPENSABLES PARA BRINDAR UN BUEN SERVICIO.
- MANTENER RELACIONES ESTRECHAS CON EL SERVICIO MEDICO
UNIVERSITARIO, PARA CONOCER LOS PROBLEMAS QUE SE SUSCITAN POR
ERRORES EN LA AUMENTACION Y PODER COMBATIRLOS EN FORMA
PARALELA.
- COORDINAR CON LOS DEPARTAMENTOS DEL COMEDOR CAMPESTRE Y
CENTRO DE DESARROLLO INFANTIL LAS NORMAS QUE PERMITAN
BRINDAR UN BUEN SERVICIO.
- ADQUIRIR LAS MATERIAS PRIMAS Y DISTRIBUIRLAS, ASI COMO SU
CONTROL DE CALIDAD PLANEAR Y ORGANIZAR CURSOS DE
CAPACITACION PARA EL PERSONAL.
- ESTABLECER MECANISMOS PARA LA ADQUISICION DE MATERIAS PRIMAS
DIRECTAMENTE CON LOS PRODUCTORES.
- ESTABLECER Y VERIFICAR LA CANTIDAD Y CALIDAD QUE PERMITAN QUE
LA RACION PROPORCIONADA SEA PREPARADA CON LAS MATERIAS
PRIMAS DE LA MAYOR CALIDAD.
164
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- CREAR LOS MECANISMOS ADECUADOS PARA ELABORAR LAS DIETAS
ALIMENTICIAS Y PROPORCIONARLAS A LOS ALUMNOS QUE TENGAN
DERECHO.
- OBSERVAR LOS REGLAMENTOS Y ESTATUS VIGENTES QUE RIGEN A
NUESTRA INSTITUCION.
- PROCURAR QUE EL USO DE MATERIAS PRIMAS, EQUIPO Y MATERIALES DE
TODO TIPO, PROPIEDAD DE LA UNIVERSIDAD, SEAN UTILIZADOS
ADECUADAMENTE Y PARA LOS FINES QUE ELLA HAYA DESTINADO.
- PREPARAR EN BASE A LAS NORMAS Y TECNICAS CIENTIFICAS MAS
MODERNAS, LAS DIETAS PARA LOS ALUMNOS DE ESTA UNIVERSIDAD.
- ESTABLECER LOS MECANISMOS DE UNA ORGANIZACION ADECUADA, QUE
PERMITAN LLEVAR A CABO LAS LABORES DE ALIMENTACION, CON LA
MAXIMA SEGURIDAD.
- MANTENER PERMANENTEMENTE CONTACTO CON EL ALUMNADO. A
TRAVES DE LA COMISION DE ALIMENTACION PARA DAR A CONOCER LAS
REFORMAS QUE SE TENGAN PREVISTAS, ASI COMO LOS PROBLEMAS QUE
SE PRESENTAN.
- ASIGNAR LAS CARGAS DE TRABAJO, ASI COMO LA DISTRIBUCION DE ELLA
PARA OBTENER RESULTADOS OPTIMOS.
165
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
6.5.4 DEPARTAMENTO DE SERVICIO MEDICO UNIVERSITARIO
OBJETIVO
PROMOVER, PROTEGER, RESTAURAR Y REHABILITAR LA SALUD DE LA
POBLACION ESTUDIANTIL EN LA UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO Y
PROPORCIONAR ASISTENCIA A SUS TRABAJADORES EN CASO DE URGENCIA,
EMERGENCIA Y VALORACION DE PROTESIS NO PREVISTA POR EL ISSSTE.
FUNCIONES
- CONOCER EL COMPORTAMIENTO DEL PROCESO SALUD-ENFERMEDAD EN
LA UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO.
- ELABORAR Y ACTUALIZAR UN DIAGNOSTICO DE SALUD Y UN PERFIL DE
MORBILIDAD EN LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA.
- PROPORCIONAR ATENCION DE PRIMER NIVEL DETIPO MEDICO Y
ODONTOLOGICO GENERAL.
- EXAMINAR, DIAGNOSTICAR E INSTITUIR TRATAMIENTOS A LA POBLACION
ESTUDIANTIL ENCOMENDADA Y A TRABAJADORES SOLO EN CASO DE
URGENCIAS.
- PROPORCIONAR ATENCION MEDICA DE SEGUNDO Y TERCER NIVEL CON EL
AUXILIO DE INSTITUCIONES DEL SECTOR PUBLICO Y EN CASOS
JUSTIFICADOS CON SERVICIOS MEDICOS PRIVADOS.
- LLEVAR A CABO ACCIONES MEDICO-PREVENTIVAS DE FOMENTO A LA
SALUD CONCIENTIZANDO A LA POBLACION SOBRE SU AUTOCUIDADO.
- DESARROLLAR FUNCIONES TECNICO-ADMINISTRATIVAS INHERENTES AL
TIPO DE ACTIVIDAD COMO EXPEDICION DE JUSTIFICANTES, CERTIFICADOS
Y/O DICTAMENES MEDICOS.
- EVITAR LA INTRODUCCION Y/O DISEMINACION DE PADECIMIENTOS
INFECTOCONTAGIOSOS EN LA COMUNIDAD.
166
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- PRESTAR SERVICIO DE HOSPITALIZACION PARA ALUMNOS CON
PADECIMIENTOS NO GRAVES EN SALAS DE RECUPERACION.
CONVALECENCIA O AISLAMIENTO.
- CANALIZAR OPORTUNAMENTE LOS CASOS PATOLOGICOS QUE REQUIERAN
SUPERVISION ESPECIALIZADA.
- CONTRIBUIR A LA OPORTUNA OPERATIVIZACION DE CONVENIOS
GENERALES DE COLABORACION CON EL IMSS Y OTRAS INSTITUCIONES.
- ESTABLECER COMUNICACION EFICIENTE CON LAS AUTORIDADES
SANITARIAS LOCALES, ESTATALES Y FEDERALES PARA UN CONTROL
EPIDEMIOLOGICO Y REGULARIZACION SANITARIA OPORTUNA.
- COORDINAR LOS EXAMENES MEDICOS A LOS ALUMNOS DE PRIMER
INGRESO.
- PROPORCIONAR A LOS ATLETAS QUE FORMAN PARTE DE LOS EQUIPOS
DEPORTIVOS UNIVERSITARIOS, LOS SERVICIOS MEDICOS, DURANTE LOS
JUEGOS DE ENTRENAMIENTO Y/O COMPETENCIA, PREVIA SOLICITUD Y
CALENDARIZACION.
- ORIENTAR A LA POBLACION ESTUDIANTIL SOBRE LOS DIFERENTES
SERVICIOS QUE PRESTA EL SERVICIO MEDICO UNIVERSITARIO A LA
COMUNIDAD Y LA FORMA DE USARLO.
- REALIZAR EXAMENES MEDICOS A LOS ASPIRANTES, A INGRESAR A LA
UACH. COMO TRABAJADOR, POR LA SUBDIRECCION DE RECURSOS
HUMANOS.
- FOMENTAR LAS CONDICIONES QUE SEAN FAVORABLES PARA PREVENIR Y
ATENDER LOS PROBLEMAS DE SALUD MENTAL.
- CONTRIBUIR A MEJORAR LA SALUD BUCODENTAL DE LA POBLACION
ESTUDIANTIL. PROMOVER CURSOS DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO
PARA EL PERSONAL, PREPARAR INFORMES PERIODICOS SOBRE LAS
ACTIVIDADES DEL DEPARTAMENTO.
- ATENDER A LOS TRABAJADORES ACADEMICOS Y ADMINISTRATIVOS EN
CASO DE URGENCIA-EMERGENCIA.
167
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- SUPERVISAR LA CORRECTA PRESTACION DE SERVICIOS DE PROTESIS A
TRABAJADORES EN CASOS NO PREVISTOS POR EL ISSSTE.
- OTRAS FUNCIONES QUE DERIVEN O SEAN INHERENTES A LAS
ACTIVIDADES MEDICA Y ODONTOLOGICA GENERALES.
168
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
6.5.5 CENTRO DE DESARROLLO INFANTIL
OBJETIVO
BRINDAR SERVICIO ASISTENCIAL Y PEDAGOGICO A LOS HIJOS DE MADRES Y/O
PADRES TRABAJADORESY LOGRAR UN DESARROLLO INTEGRAL Y ARMONICO
ENTRE LOS PEQUEÑOS A FIN DE PROPORCIONAR TRANQUILIDAD EMOCIONAL A
LOS PADRES DE FAMILIA DURANTE SU JORNADA LABORAL Y OBTENER ASI UNA
MEJOR PRODUCTIVIDAD, FAVORECIENDO ADEMAS SU PARTICIPACION, PARA
CREAR UNA UNIFICACION DE CRITERIOS Y LA CONTINUIDAD DE LA LABOR
EDUCATIVA DEL CDI EN EL SENO FAMILIAR EN BENEFICIO DEL NIÑO.
FUNCIONES
- ADMINISTRAR Y CONTROLAR LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y
TECNICOS DEL C.D.I.
- PROMOVER Y CONTROLAR EL APROVECHAMIENTO Y USO CORRECTO DE
ALIMENTOS EQUIPO DE COCINA, UTENSILIOS DE ASEO Y MATERIAL
DIDACTICO.
- DETERMINAR LAS NECESIDADES DEL CENTRO, RELATIVAS A MOBILIARIO,
EQUIPO Y MATERIAL DIDACTICO.
- COORDINAR LOS PROGRAMAS PEDAGOGICOS DEL C.D.I.
- ESTRUCTURAR PLANES DE TRABAJO DEL PROGRAMA PEDAGOGICO, A FIN
DE DEFINIR CRITERIOS QUE PERMITAN UNA MEJOR CONDUCCION DE LAS
ACTIVIDADES.
- ORGANIZAR. DIRIGIR Y CONTROLAR LOS EVENTOS CIVICOS, SOCIALES Y
CULTURALES QUE SE EFECTUEN EN EL CENTRO.
- EVALUAR LOS RESULTADOS DE LOS PLANES DE TRABAJO,
DESARROLLADOS DENTRO DEL PROGRAMA PEDAGOGICO.
- PRESENTAR INFORMES DEL AVANCE DE LOS PROGRAMAS PEDAGOGICOS.
169
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- DISEÑAR Y PROPONER EL PROGRAMA DE INTEGRACION DE LOS PADRES DE
FAMILIA A LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR EL C.D.I.
- ORGANIZAR Y DIRIGIR LA ADMISION E INSCRIPCION DE LOS INFANTES Y
SU INTEGRACION AL NIVEL CORRESPONDIENTE.
- DETECTAR NECESIDADES DE ORIENTACION A PADRES DE FAMILIA.
- ELABORAR Y COORDINAR PROGRAMAS DE CAPACITACION Y DESARROLLO
PARA EL PERSONAL ADSCRITO AL C.D.I.
- SUPERVISAR QUE SE EFECTUE EL EXAMEN MEDICO A LOS INFANTES Y
PERSONAL DEL CENTRO.
- VIGILAR QUE SE EFECTUE EL SEGUIMIENTO DEL ESTADO DE SALUD Y
ATENCION DEL INFANTE.
- SUPERVISAR EL BUEN ESTADO DEL INMUEBLE E INSTALACIONES DEL
C.D.I.
- VIGILAR QUE SE MANTENGAN EN CONDICIONES HIGIENICAS Y DE
SEGURIDAD LAS INSTALACIONES Y EQUIPO.
- ESTABLECER MEDIDAS DE SEGURIDAD PARA LA PREVENCION DE
ACCIDENTES.
- VIGILAR QUE SE PROPORCIONEN LOS SERVICIOS DE INTENDENCIA Y
MANTENIMIENTO AL INMUEBLE E INSTALACIONES.
- COORDINAR Y CONTROLAR LAS DIETAS NUTRIC10NALES DE LOS INFANTES
Y SU APROVISIONAMIENTO.
- VIGILAR EL OPORTUNO APROVISIONAMIENTO DE LOS VIVERES Y QUE SE
CUMPLA CON LAS NORMAS DE HIGIENE ESTABLECIDAS PARA LA GUARDA
Y CONSERVACION DE LOS MISMOS Y LA ELABORACION DE MENUS.
- COORDINAR EL PROGRAMA DE PSICOLOGIA DEL CENTRO.
- MANTENER RELACION CON LAS DEPENDENCIAS PUBLICAS Y PRIVADAS
QUE BRINDEN ASISTENCIA ESPECIALIZADA A LOS INFANTES.
170
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- PROMOVER Y PROPICIAR EL EQUILIBRIO EMOCIONAL DEL INFANTE.
- VIGILAR QUE SE PRACTIQUEN ESTUDIOS PARA DEFINIR EL PERFIL
PSICOLOGICO Y SE DETERMINE EL TRATAMIENTO O CANALIZACION
REQUERIDOS.
- ESTABLECER CON LAS SELECCIONES LOS PROGRAMAS DE TRABAJO
NECESARIOS PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DEL DEPARTAMENTO.
- PRESENTAR INFORMES DE TRABAJO DE LAS ACTIVIDADES DEL CENTRO.
- SUPERVISAR LA EJECUCION DE LOS CRITERIOS Y L1NEAM1ENTOS
AUTORIZADOS PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DEL CENTRO.
- VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES ESTABLECIDAS POR
LOS DIFERENTES ORGANOS DE LA UNIVERSIDAD.
- REALIZAR TODAS AQUELLAS ACTIVIDADES RELATIVAS AL
DEPARTAMENTO, SEGUN SE REQUIERAN.
171
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
6.5.6 DEPARTAMENTO DE INTERNADO
OBJETIVO
BRINDAR LOS SERVICIOS DE ALOJAMIENTO, LAVANDERIA, ZAPATERIA, ROPERIA,
PELUQUERIA Y DE ORDEN Y DISCIPLINA A LOS ALUMNOS BECADOS INTERNOS
DE LA UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO.
FUNCIONES
- PROPORCIONAR EL SERVICIO DE ALOJAMIENTO A LOS ALUMNOS EN EL
DORMITORIO DEL INTERNADO.
- PROPORCIONAR AL ESTUDIANTE DE LOS ARTICULOS BASICOS Y
NECESARIOS DURANTE SU ESTANCIA EN LAS INSTALACIONES
CORRESPONDIENTES AL INTERNADO.
- MANTENER EN CONDICIONES ACEPTABLES DE HIGIENE Y FUNCIONALIDAD
EL MOBILIARIO QUE SE PROPORCIONE AL ESTUDIANTE ASI COMO EL
INMUEBLE QUE ESTE HABITA.
- PROPORCIONAR MANTENIMIENTO ADECUADO A LAS INSTALACIONES DEL
INTERNADO, ASI COMO A LAS DIFERENTES SECCIONES DEL
DEPARTAMENTO.
- GENERAR LA NORMATIVIDAD QUE REGULE EL USO DE LOS SERVICIOS.
- CREAR UNA INFRAESTRUCTURA ADMINISTRATIVA QUE FACILITE LOS
SERVICIOS QUE BRINDA EL DEPARTAMENTO, ASI COMO LA CALIDAD DE
LOS MISMOS CON LA CONSECUENTE RACIONALIZACION DE LOS
RECURSOS.
- FACILITAR A LOS ALUMNOS BECADOS INTERNOS, EL USO DE LOS
SERVICIOS QUE OTORGUEN LAS SECCIONES QUE INTEGRAN EL
DEPARTAMENTO COMO SON:
- DORMITORIOS, LAVANDERIA, INTENDENCIA, ROPERIA, ZAPATERIA,
PELUQUERIA, Y LA SUBJEFATURA DE ORDEN Y DISCIPLINA EN LO QUE SE
REFIERE AL ASPECTO DE PROCEDIMIENTO TECNICO ADMINISTRATIVO.
172
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- MANTENER UNA ESTRECHA COORDINACION CON LA DIRECCION
ACADEMICA CON EL PROPOSITO DE OTORGAR SERVICIO DE LA MEJOR
CALIDAD.
- ATENDER LAS SOLICITUDES DE APOYO QUE PROVENGAN DE OTRAS
INSTANCIAS DE LA UACH Y QUE SE REFIERA A CUALQUIERA DE LA
SECCIONES DEL DEPARTAMENTO DE INTERNADO.
- SUPERVISAR Y VIGILAR QUE EL EQUIPO Y MAQUINARIA ASIGNADA A
CADA SECCION, SE ENCUENTRE EN CONDICIONES OPTIMAS DE
FUNCIONAMIENTO, ASI COMO SU UTILIZACION CORRECTA.
- PROPORCIONAR EL SERVICIO ADECUADO AL ESTUDIANTE EN CADA UNA
DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS QUE SE INTEGRAN AL
DEPARTAMENTO DE INTERNADO.
- PARTICIPAR CONJUNTAMENTE CON LA DIRECCION ACADEMICA EN LA
SEMANA DE AMBIENTAC10N DE LOS ESTUDIANTES DE NUEVO INGRESO.
- PARTICIPAR CONJUNTAMENTE CON LA DIRECCION DE ADMINISTRACION Y
EL DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO EN LAS OBRAS MAYORES QUE SE
REQUIERAN EN EL DEPARTAMENTO DE INTERNADO.
173
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
6.6 SUBDIRECCION DE SERVICIOS GENERALES
OBJETIVO
LOGRAR MEDIANTE UNA MAYOR EFICIENCIA DEL PERSONAL EL RENDIMIENTO
DESEADO DE LOS RECURSOS MATERIALES Y FINANCIEROS, PUESTOS A SU
DISPOSICION PARA MANTENER EN OPTIMAS CONDICIONES DE OPERACION LAS
INSTALACIONES, EQUIPOS PARA EL APOYO DE LA DOCENCIA Y LA
INVESTIGACION, LOS SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y DE USO COMUN,
ESTABLECER LOS MECANISMOS DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD QUE
SALVAGUARDEN LOS ACTIVOS FIJOS Y MIEMBROS DE LA COMUNIDAD
UNIVERSITARIA.
FUNCIONES
- ADMINISTRAR LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS
ASIGNADOS A ESTA U.B.P.P.
- PROMOVER EL SERVICIO DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA NECESARIA PARA
SALVAGUARDAR LAS INSTALACIONES, EQUIPOS Y A LOS MIEMBROS DE LA
COMUNIDAD UNIVERSITARIA.
- EFECTUAR EL MANTENIMIENTO Y REPARACIONES DE LOS DIFERENTES
MEDIOS DE TRANSPORTE, PROGRAMARY CONTROLAR LA FLOTILLA
VEHICULAR, ASI COMO MANTENER ACTUALIZADOS LOS EXPEDIENTES
LEGALES DE TODAS LAS UNIDADES DE LA UACH.
- LLEVAR A CABO LAS CONSTRUCCIONES MENORES Y EL MANTENIMIENTO
PREVENTIVO A LA ESTRUCTURA DE LAS INSTALACIONES DE ESTA
UNIVERSIDAD.
174
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
6.6.1 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
OBJETIVOS
DISTRIBUIR Y SUPERVISAR EL TRABAJO ADMINISTRATIVO, VERIFICANDO QUE SE
CUMPLA LA APLICACION DE LAS NORMAS ESTABLECIDAS, PARA LLEVAR UN
CONTROL DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS.
REALIZAR MULTIPLES GESTIONES PARA OBTENER LOS RECURSOS NECESARIOS
PARA LA REALIZACION DE VIAJES DE ESTUDIO (VIATICOS, PEAJES,
REFACCIONES, LUBRICANTES Y COMBUSTIBLES, ETC.).
COORDINAR LA ENTREGA OPORTUNA DE LOS ARTICULOS, MATERIALES,
EQUIPOS Y/O HERRAMIENTAS REQUERIDAS POR LOS DEMAS DEPARTAMENTOS
QUE CONFORMAN ESTA U.B.P.P. PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS VARIADAS
FUNCIONES.
FUNCIONES
- LLEVAR EL CONTROL DEL PERSONAL DE LA SUBDIRECCION. MANEJAR Y
CONTROLAR LOS RECURSOS FINANCIEROS.
- CONTROLAR LAS REQUISICIONES ENVIADAS A RECURSOS MATERIALES
Y/O ALMACEN GENERAL.
- CONTROLAR EL PRESUPUESTO.
- CONTROLAR EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
- CONTROLAR LA PARTIDA INSTITUCIONAL DE LUBRICANTES Y
COMBUSTIBLES.
- GESTIONAR RECURSOS FINANCIEROS PARA VIATICOS, ALQUILERES,
PASAJES, REFACCIONES, MATERIAL ELECTRICO, DE CONSTRUCCION, DE
OFICINA; PARA TODA LA SUBDIRECCION.
- MANEJAR Y CONTROLAR LAS DIFERENTES PARTIDAS DE LOS PROYECTOS
ASIGNADOS.
175
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- CONTROLAR LOS ACTIVOS FIJOS Y DE CONTROL ECONOMICO.
- VIGILAR POR LA SEGURIDAD INSTITUCIONAL.
- MANEJO Y CONTROL DE ALMACEN Y/O BODEGAS.
- COORDINAR LA ELABORACION DE PRESUPUESTOS GENERALES O
ESPECIFICOS.
- REALIZAR PROGRAMAS E INFORMES DE TRABAJO.
- DIRIGIR, COORDINAR, APOYAR Y SUPERVISAR A SU PERSONAL
INTERMEDIO, SUBJEFES DE DEPARTAMENTO Y JEFES DE OFICINA.
176
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
6.6.2 DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO
OBJETIVO
SOLUCIONAR PROBLEMAS DE INFRAESTRUCTURA, OTORGAR MANTENIMIENTO
DE CARACTER GENERAL Y REALIZAR CONSTRUCCIONES MENORES EN LA UACH
PARA OBTENER UN ADECUADO FUNCIONAMIENTO.
FUNCIONES
- COORDINAR CON LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA U.A.CH. LA
REALIZACION DE TRABAJOS DE CONSERVACION Y AMPLIACION DE LA
INFRAESTRUCTURA.
- ESTABLECER PROCEDIMIENTOS PARA EL CONTROL, DISTRIBUCION Y/O
ADQUISICION DEL MATERIAL UTILIZABLE EN ESTA UNIDAD.
- DIRIGIR. COORDINAR, SUPERVISAR Y APOYAR LAS FUNCIONES DEL
PERSONAL DE MANDO INTERMEDIO (COORDINACIONES, JEFATURAS DE
OFICINA, SECCIONES).
- REALIZAR PROGRAMAS ESPECIFICOS SOBRE CONSERVACION Y USO DE
AREAS QUE CONFORMAN LA INFRAESTRUCTURA INSTITUCIONAL.
- PROMOVER CURSOS DE CAPACITACION AL PERSONAL EN GENERAL PARA
MEJORAR EL USO DE LA INFRAESTRUCTURA.
- CONTROLAR CUESTIONES ADMINISTRATIVAS Y LABORALES DE ESTA
ENTIDAD.
- REPRESENTAR A LA UACH EN LA REALIZACION DE TRABAJOS CON
ENTIDADES EXTERNAS, MUNICIPIO, GOBIERNO DEL ESTADO DE MEXICO,
DEL GOBIERNO FEDERAL Y/O PARTICULARES QUE REDUNDEN EN
BENEFICIO DE LA INFRAESTRUCTURA COMUN O INSTITUCIONAL.
- COORDINAR LA ELABORACION DE REGLAMENTOS INTERNOS O
ACTUALIZAR LOS EXISTENTES.
- CONFORMAR CON LOS TITULARES DE LOS DEPARTAMENTOS DE
PROYECTOS Y CONSTRUCCIONES Y BIENES PATRIMONIALES LA
177
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
COORDINACION PARA LA CONSERVACION DEL PATRIMONIO
INSTITUCIONAL.
- ESTABLECER Y PROMOVER UN SISTEMA DE ADMINISTRACION Y
DESARROLLO DEL PERSONAL, QUE GARANTICE LOS DERECHOS DE LOS
TRABAJADORES Y A LA VEZ QUE EFICIENTICE EL DESEMPEÑO DE SUS
FUNCIONES PARA CONTRIBUIR EN LA CONSECUSION DE LOS OBJETIVOS
GENERALES.
- ELABORAR JUNTO CON LOS COORDINADORES Y JEFES DE SECCION UN
PRESUPUESTO PARA EL DEPARTAMENTO QUE CONTEMPLE EL
REEQUIPAMIENTO, ATENCION DEL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y
CORRECTIVO DE LA INFRAESTRUCTURA EN GENERAL, ASI COMO LA
REPOSICION DE HERRAMIENTAS Y MATERIALES DE CONSUMO DE LOS
DIFERENTES TALLERES Y/O SECCIONES, ADEMAS LA DOTACION DE
EQUIPOS DE PROTECCION Y ROPA DE VESTUARIO Y EQUIPO; ACORDE AL
TIPO DE TRABAJO.
178
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
6.6.3 DEPARTAMENTO DE VEHICULOS OFICIALES
OBJETIVO
CONTROLAR LA SITUACION LEGAL Y EL ESTADO FISICO Y MECANICO DE LOS
VEHICULOS PROPIEDAD DE LA INSTITUCION, ASI MISMO CONTROLAR Y
PLANEAR EL MANTENIMIENTO Y USO DEL EQUIPO DE TRANSPORTE, CON EL
AFAN DE APOYAR DE LA MEJOR MANERA LA ENSEÑANZA, LA INVESTIGACION
Y EL SERVICIO.
FUNCIONES
- ESTABLECER MECANISMOS DE CONTROL PARA QUE LOS VEHICULOS DE
LA UACH, SE ENCUENTREN EN OPTIMAS CONDICIONES FISICAS Y
MECANICAS.
- VIGILAR QUE LOS VEHICULOS ADQUIRIDOS POR LA UACH CUENTE CON
TODA SU DOCUMENTACION LEGAL Y SEA DADO DE ALTA
OPORTUNAMENTE EN LA CIA. ASEGURADORA Y DEPARTAMENTO DE
BIENES PATRIMONIALES.
- PROGRAMAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y/O CORRECTIVO PARA LA
FLOTILLA VEHICULAR DE LA UACH.
- ESTABLECER POLITICAS Y NORMAS PARA EL USO DE LOS VEHICULOS
PROPIEDAD DE LA INSTITUCION; ASI COMO TAMBIEN LA REVISION DE
SUS COMPONENTES INVENTARIADOS DE MANERA PERIODICA.
- CELEBRAR CONJUNTAMENTE CON EL DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES
LOS CONTRATOS DE SEGUROS AUTOMOVILISTICOS.
- CONCIENTIZAR AL PERSONAL PARA MEJORAR EL USO DE LOS EQUIPOS,
MAQUINARIA, HERRAMIENTA Y ARTICULOS DE TRABAJO A SU SERVICIO.
- PRESENTAR PERIODICAMENTE INFORMES DE TRABAJO AL SUBDIRECTOR.
179
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- ADMINISTRAR TODOS LOS RECURSOS CON QUE CUENTA EL
DEPARTAMENTO PARA QUE DE MANERA EFICIENTE SE LOGRE EL
OBJETIVO MARCADO.
- SOLICITAR A LA SUBDIRECCION DE RELACIONES LABORES LA
IMPLANTACION DE CURSOS DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO PARA
EL PERSONAL ASIGNADO.
- SUPERVISAR Y COORDINAR LAS SOLICITUDES DE VIAJES, ASI COMO DE
LAS SALIDAS DE VEHICULOS OFICIALES Y DE MANERA ADECUADA
VIGILAR QUE SE OTORGUE UN SERVICIO EFICAZ.
- PREVER LAS NECESIDADES DE VEHICULOS PARA LA ATENCION DE VIAJES
DE ESTUDIO, ASI COMO SOLICITAR O CANCELAR SERVICIOS CON
UNIDADES ARRENDADAS.
- COORDINAR AL PERSONAL PARA QUE REPORTEN TRABAJOS DE
MANTENIMIENTO NECESARIOS A SUS UNIDADES Y A LA VEZ GIRAR
INSTRUCCIONES AL PERSONAL ASIGNADO PARA ESTAS TAREAS QUE LAS
DESARROLLEN CON RESPONSABILIDAD, SUPERVISAR TAMBIEN QUE LAS
DIFERENTES ORDENES SEAN DESARROLLADAS.
180
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
6.6.4 DEPARTAMENTO DE PROYECTOS Y CONSTRUCCIONES
OBJETIVO
ELABORAR ESTUDIOS TECNICOS PARA QUE LA UNIVERSIDAD CUENTE CON LAS
INSTALACIONES FISICAS Y DE INFRAESTRUCTURA ADECUADA Y NECESARIA
PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBJETIVOS.
FUNCIONES
- DIRIGIR EL DEPARTAMENTO. COORDINANDO LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS Y TECNICAS. DE ACUERDO CON LA SUBDIRECCION DE
LOS SERVICIOS GENERALES.
- PARTICIPAR EN LOS ACUERDOS CON LOS JEFES DE LOS DEIS Y DE LOS
DEPARTAMENTOS DE APOYO ADMINISTRATIVO, RELATIVOS A LA
EJECUCION DE OBRA.
- COORDINAR LA ELABORACION DEL PLAN DE TRABAJO DEL
DEPARTAMENTO.
- AUTORIZAR Y PRESENTAR EL PRESUPUESTO DEL DEPARTAMENTO ANTE
LA DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION PARA SU REVISION.
- COORDINAR Y AUTORIZAR LOS ESTUDIOS TECNICOS PARA LA
REALIZACION DE OBRAS EN LA UNIVERSIDAD.
- VERIFICAR QUE SE LLEVE ADECUADAMENTE EL CONTROL FINANCIERO DE
LAS OBRAS.
- AUTORIZAR LAS REQUISICIONES DE FONDOS PARA EJERCER EL
PRESUPUESTO DEL DEPARTAMENTO.
- AUTORIZAR LAS INCIDENCIAS AL PERSONAL DEL DEPARTAMENTO DE
ACUERDO A LO PROGRAMADO.
- COLABORAR EN EL PERFECCIONAMIENTO DE CONTRATOS, CONVENIOS Y
ACTAS DE ENTREGA RELATIVAS A LA EJECUCION DE OBRAS.
181
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- ELABORAR INFORMES DE LOS AVANCES DE LOS PROYECTOS A CARGO DEL
DEPARTAMENTO.
182
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
7 DIRECCION GENERAL DE PATRONATO UNIVERSITARIO
OBJETIVO
ADMINISTRAR EL PATRIMONIO DE LA UNIVERSIDAD CONSTITUIDO POR SUS
RECURSOS FINANCIEROS Y SUS BIENES MUEBLES E INMUEBLES, ASI COMO
CONTROLAR EL PRESUPUESTO DE INGRESOS Y EGRESOS. PROCURANDO FONDOS
PARA EL FUNCIONAMIENTO Y DESARROLLO DE LA UNIVERSIDAD.
FUNCIONES
- ELABORAR LAS POLITICAS DE TRABAJO DE LOS ORGANOS QUE
CONSTITUYEN A LA DIRECCION GENERAL DE PATRONATO UNIVERSITARIO
Y SUPERVISAR LA FORMULACION DE LOS SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS
PARA SU FUNCIONAMIENTO.
- PROPONER AL CONSEJO UNIVERSITARIO EL PROGRAMA DE TRABAJO Y EL
PRESUPUESTO ANUAL DE LA DIRECCION GENERAL DE PATRONATO
UNIVERSITARIO.
- RECIBIR FORMALMENTE DE LA RECTORIA DE LA UNIVERSIDAD, LOS
RECURSOS DEL SUBSIDIO FEDERAL Y AQUELLOS OTROS QUE POR SU
GESTION SE OBTENGAN Y PONERLOS A DISPOSICION DE LA TESORERIA.
- ORDENAR Y SUPERVISAR LA FORMULACION DE LOS INFORMES SOBRE EL
EJERCICIO DEL PRESUPUESTO QUE CORRESPONDAN AL PATRONATO Y
SOBRE SU GESTION GENERAL Y PRESENTARLOS A LA RECTORIA Y AL
CONSEJO UNIVERSITARIO.
- PROPONER AL CONSEJO UNIVERSITARIO, PARA SU APROBACION, A LAS
PERSONAS PARA OCUPAR LOS CARGOS DE TESORERO, CONTRALOR Y
SUBDIRECTOR DE PATRIMONIO.
- PROGRAMAR LOS FINANCIAMIENTOS QUE REQUIERA LA UNIVERSIDAD.
- CUIDAR DEL OPORTUNO PAGO DE LOS COMPROMISOS QUE SE GENEREN
CON MOTIVO DEL EJERCICIO PRESUPUESTAL.
183
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- MANTENER EN POSICION DE SOLVENCIA Y LIQUIDEZ A LA UNIVERSIDAD.
- SUSCRIBIR MANCOMUNADAMENTE CON LOS FUNCIONARIOS
AUTORIZADOS DEL PATRONATO LOS DOCUMENTOS DEL MANEJO DE
FONDOS. CHEQUES, TITULOS DE CREDITO, ETC.
184
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MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
7.1 TESORERIA GENERAL
OBJETIVO
ADMINISTRAR LOS RECURSOS FINANCIEROS DE LA INSTITUCION, TANTO LOS
PROVENIENTES DEL SUBSIDIO FEDERAL, COMO AQUELLOS QUE POR OTROS
CONCEPTOS SE PERCIBAN.
FUNCIONES
- ESTABLECER LOS SISTEMAS DE INGRESOS Y EGRESOS DE TESORERIA. DE
LOS RECURSOS FINANCIEROS DE LA INSTITUCION.
- RECIBIR. CUSTODIAR Y MINISTRAR TODOS LOS INGRESOS QUE RECIBA LA
INSTITUCION.
- EFECTUAR LOS PAGOS QUE LA INSTITUCION REQUIERA PARA HACER
FRENTE A SUS COMPROMISOS DERIVADOS DE SU OPERACION Y
DESARROLLO.
- VIGILAR LA SOLVENCIA Y LIQUIDEZ FINANCIERA DE LA INSTITUCION.
- SUSCRIBIR MANCOMUNADAMENTE CON LA DIRECCION GENERAL DE
PATRONATO, TITULOS DE CREDITO Y DEMAS DOCUMENTOS PROPIOS DE
LA OBTENCION DE CREDITO Y DE LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS
FINANCIEROS.
- PROCURAR LA OPTIMIZACION DE LOS RECURSOS FINANCIEROS DE QUE
DISPONGA LA INSTITUCION.
- PARTICIPAR EN EL ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS
FINANCIEROS QUE SE GENEREN EN LA INSTITUCION.
- EJECUTAR LAS DISPOSICIONES DE LA DIRECCION GENERAL DE
PATRONATO UNIVERSITARIO.
- INFORMAR AL RECTOR Y A LA DIRECCION DE PATRONATO UNIVERSITARIO
SOBRE LA CAPTACION Y APLICACION DE FONDOS Y DE LOS SALDOS DE
LOS RECURSOS EN TESORERIA.
185
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- AUTORIZAR LOS MOVIMIENTOS BANCARIOS DE LOS RECURSOS DE LA
UNIVERSIDAD.
- MANTENER CONSTANTE COMUNICACION CON LA RECTORIA Y EL CONSEJO
UNIVERSITARIO, AL RESPECTO DE LOS ASUNTOS ECONOMICOS Y
PRESUPUESTALES DE LA INSTITUCION A CARGO DEL PATRONATO.
- APROBAR LOS PLANES DE TRABAJO DE TESORERIA, CONTRALORIAY
PATRIMONIO, Y PRESENTARLOS A LAS AUTORIDADES UNIVERSITARIAS.
- PARTICIPAR EN LAS DECISIONES ADMINISTRATIVAS ECONOMICAS DE LA
INSTITUCION.
186
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
7.1.1 DEPARTAMENTO DE INGRESOS
OBJETIVO
RECIBIR, CUSTODIAR Y DEPOSITAR EN LA INSTITUCION DE CREDITO QUE
CORRESPONDA TODOS LOS INGRESOS POR SUBSIDIO Y LOS QUE POR OTROS
CONCEPTOS RECIBA LA UNIVERSIDAD PARA SU FUNCIONAMIENTO Y
DESARROLLO.
FUNCIONES
- TRAMITAR ANTE LAS DEPENDENCIAS OFICIALES EL COBRO DEL SUBSIDIO
DE ACUERDO A LA CALENDARIZACION PREVIAMENTE ESTABLECIDA.
- RECAUDAR LOS INGRESOS PROPIOS DE LA INSTITUCION GENERADOS POR
DIVERSOS CONCEPTOS.
- DEPOSITAR EN LAS INSTITUCIONES BANCARIAS SELECCIONADAS, LOS
INGRESOS TANTO DEL SUBSIDIO COMO PROPIOS Y POR CREDITOS
OBTENIDOS Y COLOCARLOS EN EL TIPO DE INVERSION APROBADA,
CUANDO SEA POSIBLE.
- FORMULAR, ESTABLECER Y OPERAR UN SISTEMA DE REGISTRO DE
INGRESOS.
- GESTIONAR CONJUNTAMENTE CON LA JEFATURA DE LA TESORERIA Y
RECIBIR CREDITOS QUE LE SEAN OTORGADOS A LA INSTITUCION.
- INFORMAR AL TESORERO Y A LAS DEMAS AREAS FINANCIERAS DE SUS
OPERACIONES DE ACUERDO A LOS SISTEMAS ESTABLECIDOS.
- INFORMAR OPORTUNAMENTE A LAS AUTORIDADES DE LA DIRECCION
GENERAL DE PATRONATO UNIVERSITARIO Y DE LA INSTITUCION, LOS
ASPECTOS ESTABLECIDOS DE SU COMPETENCIA, O QUE LE SEAN
REQUERIDOS, PREVIA COORDINACION CON EL TESORERO.
187
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
7.1.2 DEPARTAMENTO DE EGRESOS
OBJETIVO
EFECTUAR LOS PAGOS QUE LA INSTITUCION REQUIERA PARA HACER FRENTE A
SUS OPERACIONES Y DESARROLLO CON LOS FONDOS PROVENIENTES DEL
SUBSIDIO FEDERAL Y DE OTROS QUE SE OBTENGAN.
FUNCIONES
- EFECTUAR LOS PAGOS DE PARTIDAS PRESUPUESTALES DE ACUERDO A LOS
PROCEDIMIENTOS Y NORMAS APROBADOS Y A LA ESTRUCTURA DEL
GASTO.
- EFECTUAR LOS PAGOS NO PRESUPUESTALES DE ACUERDO A LOS
SISTEMAS Y NORMAS APROBADOS.
- PROGRAMAR EL CALENDARIO DE PAGOS Y VIGILAR LA DISPONIBILIDAD
DE RECURSOS PARA CUMPLIRLO, COORDINADAMENTE CON EL
DEPARTAMENTO DE INGRESOS.
- FORMULAR, ESTABLECER Y OPERAR UN SISTEMA DE REGISTRO DE
EGRESOS.
- INFORMAR AL TESORERO Y A LAS DEMAS AREAS FINANCIERAS DE SUS
OPERACIONES DE ACUERDO A LOS SISTEMAS ESTABLECIDOS.
- INFORMAR OPORTUNAMENTE A LAS AUTORIDADES DE LA DIRECCION
GENERAL DE PATRONATO UNIVERSITARIO Y DE LA INSTITUCION, LOS
ASPECTOS DE SU COMPETENCIA QUE HAYAN SIDO ESTABLECIDOS O QUE
LE SEAN REQUERIDOS, PREVIA COORDINACION CON EL TESORERO.
188
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
7.1.3. SUBDIRECCION DE PATRIMONIO
OBJETIVO
COORDINAR EL REGISTRO Y REALIZAR LA VALORIZACION Y EL
ASEGURAMIENTO DE LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES QUE INTEGRAN EL
PATRIMONIO UNIVERSITARIO, CON EL PROPOSITO DE SU ADECUADA
PRESERVACION, CONSERVACION Y USO ASI COMO REGULARIZAR LOS TERRENOS
QUE SE ENCUENTRAN INVADIDOS Y QUE SON PROPIEDAD DE LA UNIVERSIDAD, A
FIN DE INCREMENTAR Y OPTIMAR LOS RECURSO DE LA INSTITUCION POR MEDIO
DE LA FORMULACION, EVALUACION Y OPERACION DE PROYECTOS.
FUNCIONES
- PLANEAR EN COORDINACION CON EL DEPARTAMENTO DE BIENES
PATRIMONIALES, LAS ACTIVIDADES PARA EL EFICIENTE REGISTRO,
CONTROL Y VALORIZACION DE LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES.
- AUTORIZAR LAS BAJAS DE ACTIVO FIJO.
- CUSTODIAR LOS DOCUMENTOS QUE AMPAREN LA PROPIEDAD DE LA
INSTITUCION, DE ACUERDO A LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
- DECIDIR EN COORDINACION CON EL JEFE DEL DEPARTAMENTO DE BIENES
PATRIMONIALES SOBRE LAS ALTERNATIVAS PARA ASEGURAR LOS BIENES
QUE LO REQUIERAN.
- COORDINAR LAS ACTIVIDADES PARA RECUPERAR Y RECIBIR LOS BIENES
PATRIMONIALES DE LA UNIVERSIDAD.
- RECIBIR DE LA SUBDIRECCION DE SERVICIOS GENERALES, LAS OBRAS
CONCLUIDAS. PARA SU REGISTRO.
- CONSULTAR CON EL DIRECTOR GENERAL DE PATRONATO SOBRE LOS
PROYECTOS Y ACTIVIDADES PRODUCTIVAS QUE SE REALICEN.
- COORDINAR CON LOS DEIS LA FORMULACION Y OPERACION DE
PROYECTOS CUYO OBJETIVO SEA DE APOYO A LA ENSEÑANZA Y/O
GENERACION DE INGRESOS.
189
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- COORDINAR CON LA TESORERIA, SOBRE LOS TRAMITES ANTE
INSTITUCIONES FINANCIERAS, PARA EL FINANCIAMIENTO DE LOS
PROYECTOS QUE LO REQUIERAN.
- COORDINAR CON EL JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PROYECTOS, LOS
ESTUDIOS DE COMERCIALIZACION DE PRODUCTOS OBTENIDOS DE LOS
PROYECTOS.
- DECIDIR DE ACUERDO A UNA EVALUACION. SEA TECNICA, FINANCIERA,
ADMINISTRATIVA. LA VIABILIDAD RESPECTIVA DE CADA PROYECTO.
190
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
7.1.3.1 DEPARTAMENTO DE BIENES PATRIMONIALES
OBJETIVO
LLEVAR A CABO LA PROTECCION Y PRESERVACION DEL PATRIMONIO
UNIVERSITARIO A TRAVES DE SU REGISTRO, CONTROL, VALORIZACION Y
CUANDO SE REQUIERA PROMOVER SU ASEGURAMIENTO.
FUNCIONES
- PLANEAR Y CONDUCIR LAS ACTIVIDADES PARA EL EFICIENTE REGISTRO,
CONTROL Y VALORIZACION DE LOS BIENES, PATRIMONIALES DE LA
INSTITUCION.
- SUPERVISAR QUE EL REGISTRO DE LA UBICACION Y EL RESGUARDO DE
LOS BIENES SE MANTENGA ACTUALIZADO Y DEBIDAMENTE CLASIFICADO.
- PROPONER A LA SUBDIRECCION DE PATRIMONIO SOBRE LOS BIENES QUE
REQUIERAN DE ASEGURAMIENTO.
- SUGERIR A LAS AUTORIDADES DE LA DIRECCION GENERAL DE
PATRONATO UNIVERSITARIO, USOS ALTERNATIVOS DE AQUELLOS BIENES
PATRIMONIALES QUE ESTEN SIENDO UTILIZADOS INADECUADAMENTE.
- DICTAMINAR SOBRE LA BAJA DE LOS BIENES DEL ACTIVO FIJO DE LA
INSTITUCION.
191
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
7.1.3.2 DEPARTAMENTO DE PROYECTOS
OBJETIVO
ELABORAR MECANISMOS ACORDES A LAS FUNCIONES DE LA INSTITUCION,
COMO LA IMPLANTACION Y PUESTA EN FUNCIONAMIENTO DE PROYECTOS
PRODUCTIVOS Y COMERCIALES, ASI COMO LA REALIZACION DE
INVESTIGACIONES, ESTUDIOS Y PROYECTOS A TERCEROS QUE TIENEN UNA
VINCULACION CON LOS OBJETIVOS DE LA U.A.CH.
FUNCIONES
- ELABORAR E INSTRUMENTAR PROYECTOS PRODUCTIVOS Y COMERCIALES
INTERNOS O EXTERNOS.
- PROMOVER CONVENIOS DE COOPERACION TECNICA O ECONOMICA CON
INSTITUCIONES Y EMPRESAS, SEAN ESTAS DE CARACTER PRIVADO O
PUBLICO.
- DESARROLLAR PROYECTOS PROPIOS DEL PATRONATO, ASI COMO DE LAS
INSTANCIAS ACADEMICAS Y DE APOYO.
- IMPULSAR, PROMOVER Y APOYAR LAS INICIATIVAS DE PROYECTOS
PRODUCTIVOS Y ESTUDIOS QUE SURJAN POR PARTE DE PROFESORES Y
ALUMNOS QUE CONTRIBUYAN A LOS OBJETIVOS DE LA UACH.
- SENTAR LAS BASES PARA LA PRESENTACION, REVISION, SELECCION Y
APOYO FINANCIERO DE PROYECTOS Y ESTUDIOS DEL PATRONATO
UNIVERSITARIO.
- DETALLAR LOS MECANISMOS ESPECIFICOS PARA LA ELABORACION DE
CADA PROYECTO, ACORDE A LOS OBJETIVOS GENERALES DEL PATRONATO
UNIVERSITARIO Y DE LA UNIVERSIDAD.
- HACER UN BREVE ANALISIS PARA CADA PROYECTO DE OFERTA Y
DEMANDA, EXAMINANDO LAS PRINCIPALES TENDENCIAS.
- CONOCER LA INFRAESTRUCTURA, MAQUINARIA Y EQUIPO QUE VA A SER
REQUERIDO PARA LLEVAR A CABO CADA PROYECTO.
192
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- DETERMINAR LOS ALCANCES DE CADA PROYECTO DESDE SU PRIMER
ETAPA HASTA EL FINAL.
- PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE LOS CONVENIOS RESPECTIVOS,
VIGILANDO QUE SE RECONOZCAN LAS NORMAS DE OPERACION Y
EJECUCION.
- PRESENTAR LOS DIVERSOS PRESUPUESTOS QUE SE REQUIERAN EN LA
ELABORACION DE CADA PROYECTO.
193
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
8 DIVISION DE CIENCIAS FORESTALES
OBJETIVO
FORMAR PROFESIONALES FORESTALES A DIFERENTES NIVELES CON UNA
SOLIDA PREPARACION CIENTIFICA QUE CONLLEVE:
UNA FORMACION TECNICA QUE LOS CAPACITE PARA FOMENTAR. CONSERVAR
LOS RECURSOS FORESTALES Y APROVECHAR RACIONALMENTE LOS BIENES Y
SERVICIOS QUE SE DERIVEN DE ELLOS, UTILIZANDO LAS TECNICAS APROPIADAS
EN CADA CASO PARTICULAR.
UNA FORMACION CRITICA QUE LOS CAPACITE PARA ENTENDER LA REALIDAD
SOCIAL Y ECONOMICA DEL PAIS Y SU INTERPELACION CON LA ACTIVIDAD
FORESTAL.
UNA FORMACION SOCIAL Y HUMANISTICA QUE PROPICIE LA APLICACION DE SUS
CONOCIMIENTOS CON SENTIDO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL.
FUNCION
- IMPARTIR UNA EDUCACION CRITICA QUE INVOLUCRE UN PROCESO DE
ENSEÑANZA-APRENDIZAJE, RACIONAL Y CIENTIFICO, EL CUAL INCLUYE
ACTIVIDADES DE INVESTIGACION Y SERVICIO A DIFERENTES NIVELES,
CAPACITANDO A EDUCANDOS Y EDUCADORES PARA COMPRENDER LA
REALIDAD NACIONAL.
194
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
8.1 SUBDIRECCION ACADEMICA DE LA DIVISION DE CIENCIAS
FORESTALES
OBJETIVO
AUXILIAR A LA DIRECCION DE LA DIVISION EN LA COORDINACION DE LAS
ACTIVIDADES INHERENTES AL FUNCIONAMIENTO Y DESARROLLO ACADEMICO
DE LA MISMA.
FUNCIONES
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LOS REGLAMENTOS Y LINEAMIENTOS
ACADEMICOS EMANADOS DEL CONSEJO UNIVERSITARIO, DE LA
DIRECCION GENERAL ACADEMICA, DEl CONSEJO DE LA DIVISION Y LOS DE
LA PROPIA SUBDIRECCION ACADEMICA DE U DIVISION.
- PROMOVER Y COORDINAR LA CONSTANTE REVISION Y ACTUALIZACION
DE LOS PLANES DE ESTUDIO Y PROGRAMAS ANALITICOS DE LOS CURSOS
DE LA DIVISION.
- COORDINAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES DE PROFESORES Y
ALUMNOS, A FIN DE CUMPLIR CON LOS PLANES Y PROGRAMAS
ANALITICOS DE ESTUDIO DE LA DIVISION.
- REALIZAR SEMESTRALMENTE LA PROGRAMACION ACADEMICA DE LA
DIVISION ESTABLECIENDO HORARIOS, ASIGNACION DE PROFESORES Y
DEMAS SERVICIO ACADEMICOS NECESARIOS.
- SOLICITAR A LOS DEPARTAMENTOS DE LA UACH, LA ASIGNACION DE
PROFESORES DE SERVICIO, PARA IMPARTIR CURSOS EN LA DIVISION Y
PROPORCIONAR SI LO HUBIESE, EL PERSONAL ACADEMICO SOLICITADO
POR ELLOS VIGILANDO EN AMBOS CASOS EL DESARROLLO EFICIENTE DE
LOS CURSOS.
- CONTROLAR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS ARCHIVOS ACADEMICOS
DE ALUMNO Y PROFESORES. ASI COMO LA EXPEDICION DE CONSTANCIAS,
JUSTIFICACIONES DOCUMENTOS DE ACUERDO A LOS REGLAMENTOS Y
DISPOSICIONES ACADEMICA VIGENTES.
195
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- ESTABLECER LOS SISTEMAS Y MECANISMOS QUE PERMITAN OPTIMAR LOS
RECURSO ACADEMICOS DE LA DIVISION.
- PROMOVER E INSTRUMENTAR EN COORDINACION CON LA SUBDIRECCION
DE EXTENSIO Y SERVICIO, LOS MECANISMOS DE INFORMACION Y
COMUNICACION INTERNA Y EXTERN DE LOS ASPECTOS ACADEMICOS.
- PLANEAR Y COORDINAR LOS PROGRAMAS DE FORMACION Y SUPERACION
DEL PERSONAL ACADEMICO DE LA DIVISION.
- COORDINAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON
VIAJES DE PRACTICAS DE ESTUDIOS Y TRABAJOS DE CAMPO DE LOS
PROFESORES Y ALUMNOS DE LA DIVISION.
- VIGILAR LAS ACTIVIDADES DE LOS PROGRAMAS DE LICENCIATURA Y DEL
POSTGRADO DE LA DIVISION.
- PROMOVER Y ESTABLECER EN COORDINACION CON LA SUBDIRECCION DE
EXTENSION Y SERVICIO, RELACIONES ACADEMICAS CON INSTITUCIONES
DE ENSEÑANZA E INVESTIGACION AFINES.
- PROGRAMAR Y VIGILAR LA ADECUADA DISTRIBUCION DEL PRESUPUESTO
DE LA SUBDIRECCION ACADEMICA.
- ELABORAR LOS MANUALES DE ORGANIZACION Y PROCEDIMIENTOS QUE
GARANTICEN EL BUEN FUNCIONAMIENTO ACADEMICO DE LA DIVISION.
- PRESENTAR ANUALMENTE A LA DIRECCION DE LA DIVISION. LA
ORGANIZACION PRESUPUESTAL DE LOS PROYECTOS ACADEMICOS DE LA
DIVISION.
- REPRESENTAR A LA DIVISION ANTE LA COMISION DE SUBJEFES
(SUBDIRECTORES) ACADEMICOS.
- VIGILAR EL USO EFICIENTE DE LOS RECURSOS FINANCIEROS Y LAS
ACTIVIDADES DEL PERSONAL DE APOYO ASIGNADOS A LA SUBDIRECCION.
- PROPORCIONAR AL PERSONAL ACADEMICO EL EQUIPO AUDIOVISUAL Y
MATERIALES NECESARIOS PARA LA IMPARTICION DE SUS CURSOS.
196
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- PRESENTAR UN INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES A LA DIRECCION DE LA
DIVISION.
- SOLICITAR A LA SUBDIRECCION DE EXTENSION Y SERVICIO LA
BIBLIOGRAFIA Y DOCUMENTACION NECESARIA PARA EL APOYO
ACADEMICO DE LOS PROGRAMAS DE LA DIVISION.
- SOLICITAR A LA DIRECCION GENERAL ACADEMICA SE EMITAN LAS
CONVOCATORIAS NECESARIAS PARA EFECTO DE NUEVAS
CONTRATACIONES DE PERSONAL ACADEMICO. ESTA FUNCION DEBERA
COORDINARSE CON LA SUBDIRECCION DE ADMINISTRACION.
- PROMOVER Y VIGILAR LAS ACTIVIDADES DE COMITES DE ACADEMIA.
- LAS DEMAS QUE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS
ACADEMICAS DE LA UACH.
197
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
8.1.1 COORDINACION DE EXTENSION Y SERVICIO DE LA DIVISION DE
CIENCIAS FORESTALES
OBJETIVO
AUXILIAR A LA DIRECCION DE LA DIVISION EN LA COORDINACION, FOMENTO Y
DESARROLLO DE LA EXTENSION Y SERVICIO UNIVERSITARIO, QUE DIFUNDA EL
CONOCIMIENTO EN APOYO A LO ACADEMICO, LA INVESTIGACION Y EN
GENERAL. OTRAS ACTIVIDADES AFINES A LA PROPIA DIVISION.
FUNCIONES
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LOS OBJETIVOS DE LA DIVISION EN CUANTO
A LA EXTENSION, DIVULGACION Y SERVICIO INTERNO Y EXTERNO DE SUS
PROGRAMAS PRODUCTIVOS, ASI COMO DE LOS CONOCIMIENTOS
GENERADOS EN APOYO PROPIO, SEGUN LOS LINEAMIENTOS EMANADOS
DEL CONSEJO UNIVERSITARIO DE LA DIRECCION GENERAL DE DIFUSION
CULTURAL, DEL CONSEJO DE LA DIVISION, LA DIRECCION DE LA DIVISION
Y LA PROPIA SUBDIRECCION DE EXTENSION Y SERVICIO.
- ESTABLECER Y VIGILAR LOS SISTEMAS Y MECANISMOS QUE PERMITAN
OPTIMIZAR EL USO DE LOS RECURSOS QUE LA DIVISION DEDIQUE A
ACTIVIDADES DE EXTENSION, DIVULGACION Y SERVICIO.
- PROMOVER, EN COORDINACION CON LAS DEMAS SUBDIRECCIONES DE LA
DIVISION, LA REALIZACION DE EVENTOS ACADEMICOS, CIENTIFICOS Y
CULTURALES, EN APOYO A LOS OBJETIVOS DE LA DIVISION, TALES COMO
SIMPOSIOS, CONGRESOS Y CONFERENCIAS, TANTO DENTRO COMO FUERA
DE LA UNIVERSIDAD.
- ESTABLECER NEXOS INTRA E INTERINSTITUCIONALES, MEDIANTE
CONVENIOS DE COOPERACION ACADEMICA, TECNICA, CIENTIFICA Y DE
SERVICIO O PRODUCCION.
- PROMOVER Y COORDINAR EL INTERCAMBIO ENTRE INSTITUCIONES TANTO
DE INFORMACION COMO DE ESTUDIANTES, INSTITUCIONALIZANDO SU
PARTICIPACION MEDIANTE CONVENIOS Y BOLSAS DE TRABAJO
RESPECTIVAMENTE, FOMENTANDO LAS RELACIONES Y EL CONOCIMIENTO
DE LAS FUENTES DE TRABAJO PARA LOS EGRESADOS DE LA DIVISION.
198
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- VIGILAR QUE TODO CONVENIO INTRA O INTERINSTITUCIONAL QUE SE
REALICE TOTAL O PARCIALMENTE CON LOS RECURSOS DE LA DIVISION,
CUMPLA CON LOS LINEAMIENTOS DE LA UACH Y LOS ESTABLECIDOS POR
LA PROPIA DIVISION.
- DESARROLLAR EN COORDINACION CON LAS SUBDIRECCIONES
ACADEMICA Y DE INVESTIGACION, PROGRAMAS DE EDUCACION
CONTINUA, DE CAPACITACION Y ACTUALIZACION TÉCNICA, PROFESIONAL
Y DE POSTGRADO, ASI COMO VIGILAR QUE LOS PRESUPUESTOS Y
RECURSOS ASIGNADOS A ESTOS FINES, CUMPLAN CON LOS LINEAMIENTOS
DE LA UACH Y LA PROPIA DIVISION.
- PROMOVER Y COORDINAR LOS SERVICIOS DE ASESORIA, CONSULTORIA,
DIVULGACION TECNICA Y LOS PROGRAMAS DE EXTENSION FORESTAL.
- PROMOVER Y COORDINAR LOS DIVERSOS ORGANOS INFORMATIVOS Y DE
DIVULGACION TECNICA QUE LA DIVISION ESTABLEZCA.
- PROMOVER Y COORDINAR EL CONTACTO DIRECTO DEL PERSONAL
ACADEMICO CON LA REALIDAD FORESTAL DEL PAIS.
- CONTROLAR Y VIGILAR EN COORDINACION CON LA SUBDIRECCION DE
ADMINISTRACION /AQUELLOS MATERIALES EDITADOS POR LA DIVISION.
- PRESIDIR Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL COMITE EDITORIAL DE LA
DIVISION.
- PROMOVER, DESARROLLAR Y VIGILAR EN COORDINACION CON LA
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACION EL FONDO EDITORIAL DE LA
DIVISION.
- VIGILAR Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE SERVICIO Y
FUNCIONAMIENTO OPTIMO DE LA BIBLIOTECA DE LA DIVISION, ASI COMO
LA ADQUISICION DE MATERIAL BIBLIOGRAFICO.
- ELABORAR LOS MANUALES DE ORGANIZACION Y PROCEDIMIENTOS QUE
APOYEN EL FUNCIONAMIENTO DE LA EXTENSION Y SERVICIO DE LA
DIVISION.
- MANTENER UN CATALOGO ACTUALIZADO DE LAS PUBLICACIONES DE LA
DIVISION.
199
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- PRESENTAR ANUALMENTE A LA DIRECCION DE LA DIVISION LA
ORGANIZACION PRESUPUESTAL DE LOS PROYECTOS DE EXTENSION Y
SERVICIO DE LA DIVISION.
- PRESENTAR ANUALMENTE UN INFORME DE ACTIVIDADES A LA DIRECCION
DE LA DIVISION Y LAS DEMAS QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES
REGLAMENTARIAS CORRESPONDIENTES.
- LAS DEMAS QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS
CORRESPONDIENTES.
200
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
8.1.2 COORDINACION DE PROGRAMAS DE POSTGRADO
OBJETIVO
AUXILIAR AL DIRECTOR DE LA DIVISION EN LA COORDINACION DE LAS
ACTIVIDADES INHERENTES A LA PLANIFICACION, FUNCIONAMIENTO Y
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE POSTGRADO DE LA DIVISION.
FUNCIONES
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LOS REGLAMENTOS Y LINEAMIENTOS
ACADEMICOS REFERENTE A PROGRAMAS DE POSTGRADO, EMANADOS DEL
CONSEJO UNIVERSITARIO, DE LA DIRECCION GENERAL ACADEMICA, DEL
CONSEJO DE LA DIVISION, DE LA DIRECCION DE LA DIVISION Y LOS DE LA
PROPIA COORDINACION, VIGILAR POR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS
PROGRAMAS DE POSTGRADO DE LA DIVISION.
- PROMOVER Y COORDINAR EN COLABORACION CON LA SUBDIRECCION
ACADEMICA, LA CONSTANTE REVISION Y ACTUALIZACION DE LOS PLANES
DE ESTUDIO Y PROGRAMAS ANALITICOS DE LOS CURSOS DE POSTGRADO
DE LA DIVISION.
- COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE PROFESORES Y ALUMNOS DE
POSTGRADO CONJUNTAMENTE CON LA SUBDIRECCION ACADEMICA, A FIN
DE CUMPLIR SATISFACTORIAMENTE CON LOS PLANES Y PROGRAMAS
ANALITICOS DE LA DIVISION.
- AUXILIAR A LA SUBDIRECCION ACADEMICA. EN EL ESTABLECIMIENTO DE
SISTEMAS Y MECANISMOS QUE PERMITAN OPTIMIZAR LOS RECURSOS
ACADEMICOS DE LA DIVISION.
- CONJUNTAMENTE CON LA SUBDIRECCION ACADEMICA, COORDINAR LA
PLANEACION Y CONTROL DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS
VIAJES DE PRACTICAS, DE ESTUDIO Y TRABAJOS DE CAMPO
CURRICULARES, DE LOS ALUMNOS DE POSTGRADO DE LA DIVISION.
- PRESENTAR A LA SUBDIRECCION ACADEMICA, CON TRES MESES DE
ANTICIPACION AL INICIO DE CADA SEMESTRE, LA PROGRAMACION DE LAS
MATERIAS DE CADA PROGRAMA, PARA AUXILIAR EN LA PLANEACION E
INSTRUMENTACION DE LOS SEMESTRES.
201
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- ELABORAR LOS MANUALES DE ORGANIZACION Y PROCEDIMIENTOS QUE
GARANTICEN EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE
POSTGRADO DE LA DIVISION.
- PRESENTAR A LA DIRECCION DE LA DIVISION. LAS MODIFICACIONES
PERTINENTES A LA PROGRAMACION ANALITICA DE MATERIAS Y A LOS
PROPIOS PLANES DE LOS PROGRAMAS DE LA DIVISION CON OBJETO DE
QUE SEAN PUESTAS A CONSIDERACION ANTE EL CONSEJO DE LA DIVISION.
- PROMOVER, PRESIDIR Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE COMITES DE
ACADEMICA Y TODO TIPO DE REUNIONES CITADAS POR LA PROPIA
COORDINACION, PARA ANALIZAR Y/O ACTUALIZAR PLANES DE ESTUDIO Y
PROGRAMAS ANALITICOS DE MATERIAS CURRICULARES.
- AUXILIAR A LA DIRECCION DE LA DIVISION Y A LAS SUBDIRECCIONES DE
LA MISMA, PARA OPTIMAR EL USO DE LOS RECURSOS DE LA DIVISION,
DEDICADOS AL FUNCIONAMIENTO DE LOS PROGRAMAS.
- REPRESENTAR A LA DIVISION ANTE EL COMITE GENERAL DE ESTUDIOS DE
POSTGRADO DE LA UACH.
- PRESENTAR UN INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES A LA DIRECCION DE LA
DIVISION.
- LAS DEMAS QUE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS
ACADEMICAS DE LA UACH.
202
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
8.2 SUBDIRECCION DE INVESTIGACION DE LA DIVISION DE CIENCIAS
FORESTALES
OBJETIVO
AUXILIAR A LA DIRECCION DE LA DIVISION EN LA COORDINACION, FOMENTO Y
DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES CIENTIFICAS, TECNICAS Y DE
INVESTIGACION TENDIENTES A APOYAR LAS ACTIVIDADES DE LA DIVISION.
FUNCIONES
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LOS REGLAMENTOS Y L1NEAMIENTOS DE
INVESTIGACION Y TITULACION EMANADOS DEL CONSEJO UNIVERSITARIO,
DE LA DIRECCION GENERAL ACADEMICA, DEL CONSEJO DE LA DIVISION,
DE LA DIRECCION DE LA DIVISION Y LOS DE LA PROPIA SUBDIRECCION DE
INVESTIGACION.
- VIGILAR QUE TODAS LAS INVESTIGACIONES QUE SE REALICEN EN LA
DIVISION CUMPLAN CON LOS LINEAMIENTOS DE INVESTIGACION DE LA
UACH.
- ESTABLECER LOS SISTEMAS Y MECANISMOS QUE PERMITAN OPTIMAR EL
USO DE LOS RECURSOS, QUE LA DIVISION DEDIQUE A ACTIVIDADES DE
INVESTIGACION.
- VIGILAR QUE SE CUMPLAN LOS REGLAMENTOS Y NORMAS
RELACIONADAS CON LA PRESENTACION DE PROYECTOS DE TESIS, ASI
COMO DE LOS EXAMENES PROFESIONALES.
- COORDINAR, LAS ACTIVIDADES DE LAS ESTACIONES Y AREAS
EXPERIMENTALES DE LA DIVISION.
- PROMOVER E IMPULSAR LA INVESTIGACION EN LAS ESTACIONES Y AREAS
EXPERIMENTALES DE LA DIVISION Y DE LA UNIVERSIDAD.
- CONTROLAR EL ARCHIVO DE ALUMNOS Y PASANTES EN PROCESO DE
TITULACION, LLEVANDO ADEMAS UN REGISTRO DE LOS PROYECTOS DE
DESARROLLO.
203
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- MANTENER ACTUALIZADO UN CATALOGO DE TESIS DE LA DIVISION,
CLASIFICADO POR TEMAS, TITULOS. AUTORES Y AÑOS DE PRESENTACION,
INCLUYENDO RESUMENES.
- MANTENER ACTUALIZADO UN ARCHIVO DE LOS PROYECTOS DE
INVESTIGACION APROBADOS POR LA SUBDIRECCION DE INVESTIGACION,
ASI COMO DE SUS AVANCES.
- PROMOVER Y VIGILAR, EN COORDINACION CON LAS DEMAS
SUBDIRECCIONES DE LA DIVISION, LA DIVULGACION DE LOS RESULTADOS
DE LAS TESIS E INVESTIGACIONES QUE SE REALICEN EN LA DIVISION.
- PROMOVER EN COORDINACION CON LA SUBDIRECCION DE EXTENSION Y
SERVICIO, EL ESTABLECIMIENTO DE CONVENIOS DE FINANCIAMIENTO Y
DE COOPERACION EN INVESTIGACIONES ENTRE LA DIVISION CON OTRAS
DEPENDENCIAS INTERNAS Y EXTRAUNIVERSITARIAS.
- COADYUVAR EN COORDINACION CON LA SUBDIRECCION DE EXTENSION Y
SERVICIO A LA REALIZACION DE CUANDO MENOS UN EVENTO ANUAL EN
DONDE SE EXPONGAN LOS RESULTADOS DE INVESTIGACION DE LA
DIVISION Y OTRAS INSTITUCIONES AFINES.
- PRESIDIR Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL COMITE DE
INVESTIGACION DE LA DIVISION.
- REPRESENTAR A LA DIVISION ANTE EL COMITE DE INVESTIGACION DE LA
UACH.
- MANTENER ACTUALIZADO UN DIRECTORIO DE PROFESIONALES
DEDICADOS A LA INVESTIGACION FORESTAL.
- ELABORAR LOS MANUALES DE ORGANIZACION Y PROCEDIMIENTOS QUE
APOYEN EL FUNCIONAMIENTO DE LA INVESTIGACION EN LA DIVISION.
- PRESENTAR ANUALMENTE A LA DIRECCION DE LA DIVISION. LA
ORGANIZACION PRESUPUESTAL DE LOS PROYECTOS DE INVESTIGACION
DE LA DIVISION.
- PROPONER LAS POLITICAS DE INVESTIGACION DE LA COORDINACION CON
LOS DEPARTAMENTOS DE LA MISMA.
204
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
PRESENTAR UN INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES, A LA DIRECCION DE LA
DIVISION.
- LAS DEMAS QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS
CORRESPONDIENTES.
205
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
8.2.1 ESTACION FORESTAL EXPERIMENTAL ZOQUIAPAN
OBJETIVO
AUXILIAR A LA ENSEÑANZA E INVESTIGACION EN LA REALIZACION DE
PRACTICAS A ESTUDIANTES DE LA UACH Y OTRAS INSTITUCIONES, ASI COMO
GENERAR RECURSOS FINANCIEROS QUE SIRVAN DE APOYO A LAS ACTIVIDADES
DE LA DIVISION.
FUNCIONES
- ATENDER A ESTUDIANTES DE LA UACH Y OTRAS INSTITUCIONES.
- CREAR Y DESARROLLAR PROYECTOS PRODUCTIVOS DE INVESTIGACION
DE LA DIVISION Y DE LA UACH. REALIZACION DE INVESTIGACION Y
PRACTICAS DOCENTES EN BOSQUES DE CLIMA TEMPLADO-FRIO.
- APOYAR Y DESARROLLAR LAS PRACTICAS DE INVESTIGACION.
206
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
8.3 SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA DE LA DIVISION DE CIENCIAS
FORESTALES
OBJETIVO
AUXILIAR A LA DIRECCION DE LA DIVISION EN LA PLANEACION, ORGANIZACION,
DIRECCION, CONTROL Y EVALUACION DE LOS RECURSOS MATERIALES,
HUMANOS Y FINANCIEROS DISPONIBLES, A FIN DE OBTENER EL OPTIMO
APROVECHAMIENTO DE LOS MISMOS, EN FUNCION DE LOS OBJETIVOS DE LA
DIVISION.
FUNCIONES
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LOS REGLAMENTOS Y LINEAMIENTOS DE
ADMINISTRACION EMANADOS DEL CONSEJO UNIVERSITARIO, DE LA
DIRECCION ADMINISTRATIVA, DEL CONSEJO DE LA DIVISION, DE LA
DIRECCION DE LA DIVISION Y LOS DE LA PROPIA SUBDIRECCION.
- ELABORAR EL PROYECTO DE PRESUPUESTO DE LA DIVISION PARA EL AÑO
FISCAL QUE SE SOLICITE.
- CONTROLAR EL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO ASIGNADO A LA DIVISION,
ASI COMO LA DE LOS RECURSOS PROPIOS.
- SUMINISTRAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LOS PROFESORES.
ALUMNOS Y TRABAJADORES EN LA REALIZACION DE LAS ACTIVIDADES
ACADEMICAS, ADMINISTRATIVAS, DE INVESTIGACION Y SERVICIO
AUTORIZADOS POR LAS INSTANCIAS SUPERIORES DE LA DIVISION.
- REALIZAR LA TRAMITACION LEGAL Y NECESARIA PARA LA
CONTRATACION DEL PERSONAL DE NUEVO INGRESO Y LOS MOVIMIENTOS
DEL PERSONAL CON QUE SE CUENTA EN LA DIVISION, PREVIA
AUTORIZACION DE LA INSTANCIA SUPERIOR CORRESPONDIENTE.
- COORDINAR LOS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO Y ASEO EN LAS
INSTALACIONES DE LA DIVISION.
207
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- CONTROLAR EL USO DE LOS RECURSOS FISICOS Y LAS ACTIVIDADES DEL
PERSONAL ADMINISTRATIVO, DE APOYO Y DE SERVICIO DE LA DIVISION.
- PLANEAR Y VIGILAR EL MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA, EQUIPO Y DE
LOS VEHICULOS ASIGNADOS A LA DIVISION.
- SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES, REGLAMENTOS Y
LEYES LABORALES POR PARTE DE LOS TRABAJADORES DE LA DIVISION Y
REPORTAR A LAS AUTORIDADES CORRESPONDIENTES LAS
IRREGULARIDADES QUE SE PRESENTEN.
- PROPONER, COORDINAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION
Y ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE APOYO DE LA DIVISION.
- LLEVAR EL INVENTARIO DE LOS BIENES DE LA DIVISION EN
COORDINACION CON LA OFICINA DE INVENTARIOS DE LA UNIVERSIDAD,
MANTENIENDO UN REGISTRO DE ALTAS Y BAJAS DE LOS BIENES
INVENTARIABLES DE LA DIVISION.
- ELABORAR LOS MANUALES DE ORGANIZACION Y PROCEDIMIENTOS QUE
GARANTICEN EL BUEN FUNCIONAMIENTO ADMINISTRATIVO DE LA
DIVISION.
- PRESENTAR UN INFORME ANUAL DE LAS ACTIVIDADES A LA DIRECCION
DE LA DIVISION.
- REPRESENTAR A LA DIVISION ANTE LA COMISION DE SUBJEFES
(SUBDIRECTORES) ADMINISTRATIVOS DE LA UACH.
- LAS DEMAS QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS
CORRESPONDIENTES.
208
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
9 DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA, INVESTIGACION Y
SERVICIO EN ECONOMIA AGRICOLA
OBJETIVO
IMPARTIR EDUCACION DE LICENCIATURA Y POSTGRADO EN CIENCIAS
ECONOMICAS PARA FORMAR PERSONAL DOCENTE, INVESTIGADORES Y
TECNICOS CON JUICIO CRITICO, DEMOCRATICO, NACIONALISTA Y HUMANISTICO
QUE LOS CAPACITE PARA CONTRIBUIR A LA SOLUCION DE LOS PROBLEMAS DE
LOS GRUPOS MAYORITARIOS DE LA SOCIEDAD RURAL.
DESARROLLAR INVESTIGACION CIENTIFICA ECONOMICA, LIGADA A LA
DOCENCIA PARA GENERAR NUEVOS CONOCIMIENTOS Y OBTENER UN MEJOR
APROVECHAMIENTO ECONOMICO Y SOCIAL DE LOS RECURSOS AGROPECUARIOS
FORESTALES Y OTROS RECURSOS NATURALES DEL PAIS, ASI COMO ENCONTRAR
NUEVAS OPCIONES QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES DEL DESARROLLO
NACIONAL INDEPENDIENTE.
PRESERVAR, DIFUNDIR Y ACRECENTAR LA CULTURA NACIONAL-POPULAR Y
PROMOVER EL SERVICIO TECNICO COMO ELEMENTOS COMPLEMENTARIOS PARA
LA REALIZACION DEL HOMBRE, ESPECIALMENTE EN EL MEDIO RURAL PARA
LOGRAR UNA SOCIEDAD MAS JUSTA Y CREADORA.
FUNCIONES
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS DISPOSICIONES DE LA LEY QUE CREA LA
UNIVERSIDAD, DEL ESTATUTO GENERAL Y SUS REGLAMENTOS.
- REPRESENTAR AL DEPARTAMENTO ANTE LAS AUTORIDADES DE LA UACH
Y ANTE OTRAS INSTITUCIONES.
- CONVOCAR Y PRESIDIR LAS SESIONES DEL CONSEJO DEPARTAMENTAL Y
VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS QUE EMANEN DE DICHO
CUERPO.
- SOMETERA CONSIDERACION DEL CONSEJO DEPARTAMENTAL LOS
PRESUPUESTOS DE INGRESOS Y EGRESOS DEL MISMO.
209
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- PRESENTAR ANTE LA DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION EL
PRESUPUESTO APROBADO POR EL CONSEJO DEPARTAMENTAL PARA SU
TRAMITACION CORRESPONDIENTE.
- MANEJAR LOS FONDOS DEL DEPARTAMENTO DE FORMA MANCOMUNADA
CON LA DIRECCION GENERAL ACADEMICA.
- PROPONER AL CONSEJO DEPARTAMENTAL PARA SU APROBACION AL
SUBJEFE ACADEMICO Y SUBJEFE ADMINISTRATIVO (SUBDIRECTORES).
- PRESENTAR LOS INFORMES PERIODICOS O ESPECIALES QUE LE SEAN
REQUERIDOS POR LAS AUTORIDADES UNIVERSITARIAS SUPERIORES.
- PRESENTAR ANTE EL CONSEJO DEPARTAMENTAL Y COMUNIDAD UN
INFORME ANUAL QUE INCLUYA ESTADOS FINANCIEROS Y DE AVANCE DE
LOS DISTINTOS PROGRAMAS DE DEPARTAMENTO.
- VIGILAR QUE EL PERSONAL ACADEMICO Y ADMINISTRATIVO CUMPLAN
ADECUADAMENTE SUS FUNCIONES.
- PROMOVER LA SUPERACION DE LOS RECURSOS HUMANOS DEL
DEPARTAMENTO.
210
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
9.1 SUBDIRECCION ACADEMICA
OBJETIVO
IMPARTIR EDUCACION A NIVEL LICENCIATURA Y DE POSGRADO PARA FORMAR
PROFESIONALES CON SOLIDOS CONOCIMIENTOS QUE LES PERMITAN CREAR,
ADAPTAR, ORIENTAR, Y DIRIGIR PROGRAMAS DE DESARROLLO, DE ASISTENCIA
TECNICA, DE INVESTIGACION Y DE CAPACITACION.
CREAR CONCIENCIA SOBRE LA NECESIDAD DE TRANSFORMACIONES DE LAS
TECNICAS ACTUALES, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL PAIS PARA
LOGRAR UN AUMENTO EN LA PRODUCCION Y AYUDAR EN ESTA FORMA A
SOLUCIONAR EL PROBLEMA DE LA FALTA DE ALIMENTOS.
FUNCIONES
- VIGILAR QUE SE CUMPLAN LOS PROGRAMAS DE ESTUDIO, PRACTICAS Y
DEMAS ACTIVIDADES ACADEMICAS DEL DEIS, REPORTANDO CUALQUIER
ANOMALIA A LA DIRECCION Y CONSEJO DEPARTAMENTAL.
- PROGRAMAR CON ANTICIPACION EN COORDINACION CON LAS AREAS
ACADEMICAS LOS HORARIOS Y ASIGNAR A LOS PROFESORES LOS CURSOS
DE ESPECIALIDAD Y SERVICIO.
- PROGRAMAR CURSOS, SEMINARIOS, CONFERENCIAS, ENTRE OTROS, PARA
EL PERFECCIONAMIENTO Y ACTUALIZACION DEL PERSONAL DOCENTE Y
ALUMNOS DEL DEIS.
- REALIZAR CADA BIMESTRE REUNIONES PARA ANALIZAR LOS AVANCES DE
LOS CURSOS A FIN DE DETECTAR A TIEMPO IRREGULARIDADES Y DAR
SOLUCIONES PARA PODER CUMPLIR CON LOS PROGRAMAS DE LOS
CALENDARIOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCION GENERAL ACADEMICA.
- COORDINAR LA ELABORACION DE APUNTES QUE REALICE EL PERSONAL
ACADEMICO DEL DEIS.
- COORDINAR CON LAS DEMAS SUBDIRECCIONES DEL DEIS PARA
COADYUVAR AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS ACADEMICOS.
211
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- MANTENER ESTRECHA RELACION CON LAS AREAS DEL DEIS, PARA
DESARROLLAR ACTIVIDADES QUE SEAN DE BENEFICIO AL MISMO.
- COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE LA BIBLIOTECA DEL DEIS. PROPONER
MECANISMOS DE EVALUACION DE PROFESORES, PARTICIPAR EN LA
SELECCION Y ADMISION DEL PERSONAL DOCENTE.
- PRESENTAR AL CONSEJO DEPARTAMENTAL UN INFORME SEMESTRAL
SOBRE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS POR LA SUBDIRECCION
ACADEMICA.
- NOMBRAR LA COMISION REVISORA DE TESIS DE LOS PASANTES QUE ASI
LO SOLICITEN.
212
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
9.1.1 COORDINACION DE EXTENSION Y SERVICIO
OBJETIVO
SER LA INSTANCIA QUE AUXILIE A LA DIRECCION DEL DEPARTAMENTO EN EL
FOMENTO, COORDINACION Y DESARROLLO DE LAS TAREAS DE EXTENSION Y
SERVICIO EN ECONOMIA AGRICOLA.
FUNCIONES
- ELABORAR Y PRESENTAR ANTE EL H. CONSEJO DEPARTAMENTAL PARA SU
APROBACION Y PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DE SERVICIO Y
EXTENSION DEL DEPARTAMENTO.
- DICHO PROGRAMA DEBERA CONTENER LOS OBJETIVOS, LAS METAS Y LOS
SISTEMAS Y MECANISMOS QUE PERMITAN GARANTIZAR SU
CUMPLIMIENTO.
- AL FINAL DE CADA AÑO SE DEBERA DE PRESENTAR UN INFORME DE
RESULTADOS.
- NOMBRAR LAS COMISIONES Y RESPONSABLES QUE SEAN NECESARIOS
PARA QUE SE LOGRE EL CABAL CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA ANUAL
DE TRABAJO.
- HACER LAS GESTIONES QUE SEAN NECESARIAS ANTE LAS INSTANCIAS
UNIVERSITARIAS Y EXTRAUNIVERSITARIAS PARA LOGRAR EL
CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA SUBDIRECCION.
- ROMOVER LA ELABORACION E IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS DE
SERVICIO Y ASISTENCIA TECNICA QUE VINCULEN AL DEPARTAMENTO
CON EL MEDIO RURAL DEL PAIS Y CONSTITUYAN UNA ALTERNATIVA
PARA EL SERVICIO SOCIAL DE LOS ESTUDIANTES DE LICENCIATURA.
- COORDINAR, ELEVAR Y MANTENER EL SEGUIMIENTO DE LOS PROGRAMAS
DE SERVICIO SOCIAL EN QUE PARTICIPEN ESTUDIANTES DE ECONOMIA
AGRICOLA.
- CREAR UN CENTRO DE INFORMATICA Y ASESORIA EN COMERCIO
INTERNACIONAL, EL CUAL SEA UN SERVICIO QUE OFREZCA EL
213
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
DEPARTAMENTO A LA PROPIA UNIVERSIDAD Y A LA COMUNIDAD
AGROPECUARIA DEL PAIS.
- FOMENTAR LA EDUCACION CONTINUA, IMPULSANDO LA CREACION DE
DIPLOMADOS Y EL NIVEL TECNICO DE LA ENSEÑANZA EN LAS AREAS
PROPIAS DEL DEPARTAMENTO, COMO UN PRIMER PASO HABRA QUE
CREAR UN DIPLOMADO EN COMERCIO INTERNACIONAL DE PRODUCTOS
AGROPECUARIOS, PARA ESTA TAREA LA SUBDIRECCION SE COORDINARA
CON LA SUBDIRECCION ACADEMICA Y DE INVESTIGACION DEL
DEPARTAMENTO ASI COMO CON LA SUBDIRECCION DE EDUCACION
CONTINUA DE LA UACH.
- PROMOVER, COORDINAR Y APOYAR LA REALIZACION DE EVENTOS
ACADEMICOS Y CIENTIFICOS EN EL DEPARTAMENTO, TALES COMO:
CONGRESOS, SEMINARIOS, SIMPOSIOS, CONFERENCIAS, ETC., TANTO
DENTRO COMO FUERA DEL DEPARTAMENTO, PARA ESTA TAREA LA
ACADEMICA Y DE INVESTIGACION.
- PROMOVER CONVENIOS CON OTRAS INSTITUCIONES QUE PERMITAN
DESARROLLAR LA AVIDA ACADEMICA Y CIENTIFICA DEL DEPARTAMENTO
A TRAVES DE LA COOPERACION INTERINSTITUCIONAL.
- IMPULSAR LA ELABORACION Y EJECUCION DE PROYECTOS PRODUCTIVOS
CON LA PARTICIPACION DE PROFESORES Y ESTUDIANTES DEL
DEPARTAMENTO, EN COLABORACION CON INSTITUCIONES Y
PRODUCTORES DEL PAIS.
- CREAR UNA BOLSA DE TRABAJO EN EL DEPARTAMENTO. COORDINANDO
PARA ELLO. LAS ACTIVIDADES CON LA BOLSA UNIVERSITARIA.
- ESTABLECER Y VIGILAR LOS SISTEMAS QUE PERMITAN OPTIMIZAR EL USO
DE LOS RECURSOS QUE EL DEPARTAMENTO DEDIQUE A ACTIVIDADES DE
SERVICIO Y EXTENSION.
- FOMENTAR LAS TAREAS EDITORIALES DEL DEPARTAMENTO
PROMOCIONANDO Y DIVULGANDO LAS PUBLICACIONES
DEPARTAMENTALES.
- TODAS AQUELLAS QUE ESPECIFIQUE EL H. CONSEJO DEPARTAMENTAL Y
LA DIRECCION DEL DEPARTAMENTO.
214
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
9.1.2 COORDINACION DE POSTGRADO
OBJETIVO
PREPARAR PERSONAL CAPAZ DE ANALIZAR EL SECTOR RURAL, A FIN DE QUE
PUEDA PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCION A LA PROBLEMATICA DE
DESARROLLO.
PREPARAR PROFESIONALES CON PROFUNDOS CONOCIMIENTOS EN LA TEORIA
ECONOMICA Y ECONOMIA POLITICA, ASI COMO EN DIFERENTES INSTRUMENTOS
CUANTITATIVOS, A FIN DE QUE SEAN CAPACES DE ANALIZAR Y PROPONER
SOLUCIONES A LA PROBLEMATICA QUE ENFRENTA EL SECTOR AGROPECUARIO
Y FORESTAL.
FUNCIONES
- PLANEAR Y SOLICITAR A LAS AUTORIDADES CORRESPONDIENTES, LOS
CURSOS NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE
POSTGRADO.
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS DISPOSICIONES ACADEMICAS DE
ACUERDO A LAS POLITICAS DE LAS AUTORIDADES DEL DEPARTAMENTO.
- VIGILAR QUE EL PERSONAL ACADEMICO Y LOS ALUMNOS DE POSTGRADO
CUMPLAN CON SUS FUNCIONES.
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR EL CALENDARIO ACADEMICO.
- FOMENTAR LA SUPERACION ACADEMICA DEL PERSONAL DOCENTE.
- ESTABLECER VINCULOS ACADEMICOS Y CULTURALES, DENTRO Y FUERA
DE LA UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO, DE ACUERDO A LA
NORMATIVIDAD UNIVERSITARIA.
- REPORTAR CALIFICACIONES DE LOS ALUMNOS A LA DIRECCION GENERAL
ACADEMICA REPRESENTAR A LA COORDINACION DE POSTGRADO.
- COORDINAR CON LAS INSTANCIAS UNIVERSITARIAS EL CUMPLIMIENTO DE
LAS ACTIVIDADES DEL PROGRAMA.
215
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- EVALUAR PERMANENTEMENTE LOS AVANCES ACADEMICOS DE LOS
PROGRAMAS Y PLANES DE ESTUDIO.
- DEFINIR LAS LINEAS DE INVESTIGACION EN COLABORACION CON EL CDEP
Y COORDINAR LA INVESTIGACION CON LA SUBDIRECCION RESPECTIVA Y
SANCIONAR LOS TEMAS DE INVESTIGACION DE CADA ASPIRANTE.
216
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
9.2 SUBDIRECCION DE INVESTIGACION
FUNCIONES
- REVISAR LOS PROYECTOS DE INVESTIGACION DEL DEPARTAMENTO Y
AUTORIZAR AQUELLOS QUE SE AJUSTEN A LOS CRITERIOS Y NORMAS
APROBADAS POR EL CONSEJO DEPARTAMENTAL.
- PROPONER AL DEPARTAMENTO LAS PRIORIDADES EN LA ASIGNACION DE
LOS RECURSOS PARA LA INVESTIGACION.
- ORGANIZAR DE COMUN ACUERDO CON LA SUBDIRECCION ACADEMICA
LOS EVENTOS NECESARIOS QUE PERMITAN LA ADECUADA DIFUSION.
TANTO AL INTERIOR COMO AL EXTERIOR DEL DEPARTAMENTO, LOS
TRABAJOS DE INVESTIGACION QUE SE REALICEN.
- PARTICIPAR EN LA COORDINACION DE POSTGRADO PARA DELIMITAR
LINEAS DE INVESTIGACION Y EXTENSION EN LOS PLANES DE ESTUDIO Y
PROGRAMAS DE LAS MATERIAS.
- PROMOVER Y REALIZAR INTERCAMBIO DE INVESTIGACIONES A NIVEL
INSTITUCIONAL, NACIONAL E INTERNACIONAL.
- COORDINAR CON LAS DEPENDENCIAS DE INVESTIGACION A NIVEL
INSTITUCIONAL EL TRABAJO INTERDISCIPLINARIO.
- REVISAR Y ACTUALIZAR LOS PLANES Y PROGRAMAS DE ESTUDIOS.
- EVALUAR PERMANENTEMENTE LOS AVANCES ACADEMICOS DE LOS
PROGRAMAS Y PLANES DE ESTUDIO.
- DEFINIR LAS LINEAS DE INVESTIGACION EN COLABORACION CON EL CDEP
Y COORDINAR LA INVESTIGACION CON LA SUBDIRECCION RESPECTIVA,
ASI COMO SANCIONAR LOS TEMAS DE INVESTIGACION DE CADA
ASPIRANTE.
- NOTIFICAR OPORTUNAMENTE A LAS AUTORIDADES DEL DEPARTAMENTO
LAS NECESIDADES ACADEMICAS Y DE PERSONAL DE LOS PROGRAMAS DE
POSTGRADO.
217
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- TRAMITAR CON LA SUBDIRECCION ACADEMICA LA CONVOCATORIA DE
INGRESO CORRESPONDIENTE A LOS ASPIRANTES.
- PRESENTAR LOS PROGRAMAS DE POSTGRADO ANTE LAS INSTANCIAS
UNIVERSITARIAS CORRESPONDIENTES PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO
DE SUS PROYECTOS, ACADEMICOS Y ADMINISTRATIVOS, ADEMAS DE
ESTABLECER VINCULOS ACADEMICOS Y CULTURALES INTER E
INTRAINSTITUCIONALES.
- COORDINAR ENCUENTROS CIENTIFICOS TANTO UNIVERSITARIOS COMO
EXTRAUNIVERSITARIOS.
- PARTICIPAR EN LA CALIFICACION DEL TRABAJO DE INVESTIGACION DE
LOS PROFESORES DEL DEPARTAMENTO PARA LOS FINES DE TABULACION
SALARIAL Y DEMAS ESTIMULOS QUE SE OFREZCAN AL PERSONAL DE LA
UACH.
218
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
9.3 SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA
FUNCIONES
- COORDINAR EL REGISTRO Y CONTROL DE PERSONAL ADMINISTRATIVO Y
MANUAL.
- ORGANIZAR LA DISTRIBUCION Y EL USO EN TIEMPO Y ESPACIO DE LAS
AULAS Y LABORATORIOS DEL DEPARTAMENTO PARA APOYAR SUS
PROGRAMAS SUSTANTIVOS.
- ADMINISTRAR EL USO DE LOS RECURSOS FISICOS, MATERIALES, HUMANOS
Y FINANCIEROS DEL DEPARTAMENTO.
- COORDINAR EL CONTROL DE ACTIVO FIJO.
- FOMENTAR LA SUPERACION DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO A SU
CARGO, ELABORARLOS PROCEDIMIENTOS ESPECIFICOS PARA LA FUNCION
ADMINISTRATIVA.
- PROMOVER LA CAPACITACION DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO PARA
UNA MAYOR EFICIENCIA.
- SUPERVISAR EL MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES DEL EQUIPO.
- MANEJAR MANCOMUNADAMENTE LAS CUENTAS BANCARIAS CON EL JEFE
DEL DEPARTAMENTO.
219
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
10 DEPARTAMENTO DE ENSENANZA, INVESTIGACION
Y SERVICIO EN FITOTECNIA
OBJETIVOS
REALIZAR UN PROCESO EDUCATIVO QUE PERMITA FORMAR INGENIEROS
AGRONOMOS FITOTECNISTAS CON LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y
APTITUDES NECESARIAS PARA PARTICIPAR EN LA SOLUCION DE LOS
PROBLEMAS CIENTIFICOS, TECNICOS Y ADMINISTRATIVOS QUE TIENEN QUE VER
CON EL PROCESO DE OBTENCION DE LOS PRODUCTOS VEGETALES.
REALIZAR EL PROCESO EDUCATIVO CONSIDERANDO LAS CONDICIONES
ECOLOGICAS, SOCIALES Y ECONOMICAS DEL PAIS, DE MANERA QUE ESTO
INFLUYA PARA QUE EL EGRESADO, EN SU PARTICIPACION DENTRO DE LOS
PROCESOS PRODUCTIVOS, NO SOLAMENTE PRETENDA ALCANZAR LA MAYOR
CANTIDAD DE PRODUCCION. SINO TAMBIEN EL MAYOR GRADO DE ARMONIA
POSIBLE ENTRE CANTIDAD Y CALIDAD, CONSIDERE LA PRESERVACION DE LOS
RECURSOS Y TRABAJE PARA QUE DE LA PRODUCCION SE DERIVE EL MAYOR
BENEFICIO SOCIAL
ADMINISTRAR LAS ACTIVIDADES ACADEMICO-ADMINISTRATIVAS QUE SE
REALIZAN AL INTERIOR Y EXTERIOR DEL DEIS QUE PERMITAN PREPARAR
PROFESIONALES EN LAS CIENCIAS AGROPECUARIAS, A TRAVES DE LA TOMA DE
DECISIONES Y DEL CUMPLIMIENTO DE POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y
FUNCIONES.
FUNCIONES
- GENERAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS, COORDINAR LOS ESFUERZOS Y
RECURSOS DE CARACTER ADMINISTRATIVO, ACADEMICOS, ECONOMICOS
Y TECNICOS, PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS Y APROVECHAR
OPORTUNIDADES DE DESARROLLO, Y ASI LOGRAR LAS METAS DEL DEIS Y
DE SUS INTEGRANTES.
- IDENTIFICAR Y DEFINIR OBJETIVOS DEL DEIS A CORTO, MEDIANO Y LARGO
PLAZO E INTEGRAR A ESTOS LOS DE SUS INTEGRANTES.
220
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- COORDINAR EFICIENTEMENTE LOS RECURSOS HUMANOS, TECNICOS Y
MATERIALES DEL DEIS, EN FORMA TAL QUE PERMITA EL LOGRO DE LOS
OBJETIVOS Y LAS METAS APROBADAS POR EL CONSEJO DEPARTAMENTAL,
TOMANDO EN CUENTA LA INTERPELACION DE LA ORGANIZACION DEL
DEIS CON SU ENTORNO Y SUS PARTES, EN LA BUSQUEDA DE BENEFICIO
INSTITUCIONAL.
- DEFINIR, EVALUAR Y PROPONER LAS ALTERNATIVAS QUE LLEVEN AL
LOGRO E INTEGRACION DE LOS OBJETIVOS CON LAS SITUACIONES
ESPECIFICAS A LAS QUE SE ENFRENTE EL DEIS.
- EVALUAR Y REDISEÑAR LA ESTRUCTURA, LOS SISTEMAS. LAS POLITICAS Y
LOS PROCEDIMIENTOS DEL DEIS, TENIENDO EN CUENTA LOS PROPOSITOS
Y OPERACIONES DE ESTOS.
- ESTABLECER Y MANTENER LOS SISTEMAS DE INFORMACION Y CONTROL
QUE GARANTICEN UNA RETROAL1MENTACION (CONTROL), RAPIDA Y
EFICAZ, CON EL MEDIO AMBIENTE INTERNO Y EXTERNO, QUE
CONTRIBUYA A LA TOMA DE DECISIONES DEL DEIS.
- VIGILAR LA APLICACION DE LOS ELEMENTOS QUE POSIBILITEN UN
AMBIENTE DE TRABAJO PROPICIO AL DESARROLLO DE LOS GRUPOS O
EQUIPOS, DE LAS PERSONAS Y DEL DEIS COMO INSTITUCION,
CONJUGANDO E INTEGRANDO SUS CORRESPONDIENTES OBJETIVOS Y
NECESIDADES.
- SOLUCIONAR LOS PROBLEMAS DEL DEIS QUE SE SUSCITEN Y, CUANDO
CORRESPONDA, PRESENTARLOS AL CONSEJO DEPARTAMENTAL DEL DEIS,
ASI COMO LAS DIVERSAS OPCIONES DE SOLUCION QUE CONSIDERE
PERTINENTES.
- VIGILAR EL EJERCICIO E INTEGRACION DE ACTIVIDADES ACADEMICAS DE
INVESTIGACION, DE SERVICIO Y DIFUSION DEL DEIS. ASIMISMO, EL RUMBO
Y PUNTO HACIA DONDE SE DIRIGE EL DEIS Y LOS ESFUERZOS DE SUS
INTEGRANTES, A FIN DE QUE ESTOS NO SE CONTRAPONGAN.
- PRESENTAR AL CONSEJO DEPARTAMENTAL, AL INICIO DEL SEMESTRE
LECTIVO CORRESPONDIENTE, LOS PROGRAMAS GENERALES DE
ACTIVIDADES DEL DEPARTAMENTO EN EL ORDEN ACADEMICO, APOYADO
MEDIANTE LAS PROPUESTAS Y RECOMENDACIONES FORMULADAS POR LA
221
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
UNIDAD DE PLANEACION Y EVALUACION ACADEMICA (UPEA) Y
APROBADAS ESTAS POR EL CONSEJO DEPARTAMENTAL.
- INFORMAR ANUALMENTE AL CONSEJO DEPARTAMENTAL DE LOS
RESULTADOS DE SU GESTION Y DEL CUMPLIMIENTO DE ACUERDOS DEL
MISMO.
- ENVIAR A LA INSTANCIA ADMINISTRATIVA CENTRAL LA INFORMACION
PERTINENTE PARA LA FORMULACION DEL PRESUPUESTO DE INGRESOS Y
EGRESOS ANUALES DEL DEIS, ASI COMO AUTORIZAR EL PRESUPUESTO
ANUAL SOLICITADO Y ASIGNADO.
- REPRESENTAR AL DEIS ANTE OTRAS INSTITUCIONES Y DEPENDENCIAS
INTERNAS UNIVERSITARIAS, DEL AMBITO NACIONAL E INTERNACIONAL.
- FUNGIR COMO CONDUCTO PARA LAS RELACIONES ENTRE LOS ORGANOS
COLEGIADOS, INSTANCIAS Y DEPENDENCIAS UNIVERSITARIAS, CUANDO
NO ESTE PREVISTO OTRO CONDUCTO.
- ESTABLECER, PREVIA CONSULTA CON LOS SUBDIRECTORES. LAS MEDIDAS
ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS CONVENIENTES PARA EL
FUNCIONAMIENTO COHERENTE DE LAS ACTIVIDADES DEL DEIS.
- DEFINIR Y VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DE LOS
INTEGRANTES DE LA ORGANIZACION DE ESTRUCTURA ACADEMICA Y
ADMINISTRATIVA DEL DEIS.
- DELEGAR FUNCIONES EJECUTIVAS Y DE RESPONSABILIDAD EN LAS
SUBDIRECCIONES, CUANDO SE CONSIDERE PERTINENTE, EN LAS UNIDADES
DE APOYC ACADEMICO-ADMINISTRATIVAS.
- EJERCER Y DELEGAR, EN SU CASO. EL EJERCICIO DE LOS RECURSOS DEL
DEIS CONFORME ELTRESUPUESTO AUTORIZADO.
- VIGILAR LA DISTRIBUCION DEL PRESUPUESTO QUE SE HAYA DESTINADO
PARA REALIZAR LOS PROGRAMAS DE ENSEÑANZA, INVESTIGACION.
SERVICIO Y DIFUSION DEL DEIS.
- CONVOCAR Y PRESIDIR LAS SESIONES DE LA ASAMBLEA
DEPARTAMENTAL, CONVOCAR Y PRESIDIR LAS SESIONES DEL CONSEJO
DEPARTAMENTAL.
222
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- CONVOCAR JUNTO CON EL SECRETARIO LAS REUNIONES ORDINARIAS
EXTRAORDINARIAS DEL CONSEJO DEPARTAMENTAL.
- CONVOCAR JUNTO CON EL SECRETARIO DEL CONSEJO DEPARTAMENTAL A
ELECCIONES DE CONSEJEROS DEPARTAMENTALES.
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS RESOLUCIONES Y/O ACUERDOS
DERIVADOS DE LA COMPETENCIA DEL CONSEJO DEPARTAMENTAL, DEMAS
ORGANOS COLEGIADOS E INSTANCIAS SUPERIORES.
- PROPONER ANTE EL CONSEJO DEPARTAMENTAL EL NOMBRAMIENTO Y/O
REMOCION DI LOS SUBDIRECTORES DEL DEIS.
- PROPONER ANTE EL CONSEJO DEPARTAMENTAL EL NOMBRAMIENTO DEL
PERSONAI ACADEMICO EMERITO.
- PRESENTAR PROYECTOS DE REGLAMENTACION GENERAL ANTE EL
CONSEJO DEPARTAMENTAL.
223
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
10.1 DIRECCION ACADEMICA
OBJETIVO
ADMINISTRAR EN COLABORACION CON LA DIRECCION DEL DEIS. LAS
ACTIVIDADES ACADEMICO-ADMINISTRATIVAS EN LA REALIZACION DE LA
FUNCION DE ENSEÑANZA, TANTO A NIVEL LICENCIATURA COMO POSTGRADO,
AL INTERIOR Y EXTERIOR DEL DEIS PARA LLEVAR A CABO SU COORDINACION Y
CONTROL ADECUADOS.
FUNCIONES
- ORGANIZAR LAS FUNCIONES DE DOCENCIA DEL DEIS, ADMINISTRANDO
LOS PROGRAMAS DE LICENCIATURA, POSTGRADO Y EDUCACION
CONTINUA.
- COORDINAR EFICIENTEMENTE CON EL APOYO DE LAS AREAS
ACADEMICAS DE LA ESTRUCTURA ORGANICA DEL DEIS, LOS RECURSOS
FISICOS Y HUMANOS, PARA FINES DE MEJORAR EL DESARROLLO DE LA
DOCENCIA Y LA INVESTIGACION ACADEMICA AL INTERIOR DE LAS AREAS,
1NTERDEPARTAMENTAL E INTER1NSTITUCIONAL.
- DEFINIR, EVALUAR Y PROPONER ANTE LA DIRECCION DEL DEIS, LAS
ALTERNATIVAS QUE CONLLEVEN AL LOGRO E INTERACCION DE LOS
OBJETIVOS GENERALES CON LAS SITUACIONES ACADEMICAS ESPECIFICAS
A LAS QUE SE ENFRENTE EL DEIS.
- EVALUAR Y, EN SU CASO, REDISEÑAR LA ESTRUCTURA ORGANICA, LOS
SISTEMAS, LAS POLITICAS Y LOS PROCEDIMIENTOS RELATIVOS A LA
FUNCION ACADEMICA DEL DEIS PARTICULARMENTE LA RELATIVA A
ENSEÑANZA. TENIENDO EN CUENTA LOS PROPOSITOS Y OPERACIONES DE
ESTOS.
- SOLUCIONAR LOS PROBLEMAS QUE SE SUSCITEN EN EL AMBITO
ACADEMICO Y DE SU COMPETENCIA Y, CUANDO CORRESPONDA,
PRESENTARLOS A LA DIRECCION DEL DEIS, ASI COMO LAS DIVERSAS
OPCIONES DE SOLUCION QUE CONSIDERE PERTINENTES.
224
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- PRESENTAR ANTE LA DIRECCION DEL DEIS, AL INICIO DEL SEMESTRE
LECTIVO CORRESPONDIENTE, LOS PROGRAMAS GENERALES DE
ACTIVIDADES DEL DEPARTAMENTO EN EL ORDEN ACADEMICO RELATIVOS
AL PLAN DE ESTUDIOS DE LICENCIATURA Y DE POSTGRADO.
- PRESENTAR ANTE LA SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA DEL DEIS LA
INFORMACION PERTINENTE PARA FINES DE FORMULACION Y OPERACION
DE PRESUPUESTO SOLICITADO, AUTORIZADO Y DESTINADO AL APOYO DE
LA ACTIVIDAD ACADEMICA Y DOCENTE DEL DEIS, TANTO PARA EL NIVEL
LICENCIATURA COMO EL DE POSTGRADO.
- PROMOVER E INVOLUCRAR A ESTUDIANTES DEL DEIS. EN LA
FORMULACION Y EJECUCION DE PROYECTOS DE INVESTIGACION Y DE
SERVICIO, A FIN DE FORMAR PROFESIONALES CON JUICIO CRITICO.
- PROMOVER Y DIFUNDIR AL INTERIOR Y EXTERIOR DEL DEIS. LOS
TRABAJOS DE INVESTIGACION GENERADOS EN EL MISMO O EN SU
ENTORNO, MEDIANTE PRESENTACIONES EN REVISTAS CIENTIFICAS,
SEMINARIOS Y CONGRESOS.
- SANCIONAR LOS CONVENIOS Y MODELOS DE COLABORACION CIENTIFICA
QUE CELEBREN MIEMBROS DEL DEIS POR LOS CONDUCTOS ADECUADOS
CON OTRAS INSTITUCIONES.
- COLABORAR EN LA EVALUACION ANUAL DEL AVANCE DE LAS
INVESTIGACIONES Y EN LA PRESENTACION DE UN INFORME
INTEGRAT1VO.
- ASESORAR AL CONSEJO DEPARTAMENTAL. A LA DIRECCION DEL DEIS. AL
DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES Y A LOS USUARIOS EN LAS COMPRAS
DE EQUIPO, MATERIALES Y CONTRATACION DE SERVICIOS O PERSONAL
ESPECIALIZADO PARA REALIZAR LA DOCENCIA E INVESTIGACION,
INCLUIDO MATERIAL DIDACTICO Y DE ACERVO EN BIBLIOTECA.
- BUSCAR FUENTES DE FINANC1AMIENTO PARA EL DESARROLLO DE LOS
PROGRAMAS DE INVESTIGACION EN COLABORACION CON EL O LOS
AUTORES O RESPONSABLES DE LOS PROYECTOS.
- CONSULTAR A PROFESIONISTAS DE PRESTIGIO TECNICO-CIENTIFICO
RELACIONADOS CON LA ESPECIALIDAD, CON EL PROPOSITO DE EVALUAR
Y ADECUAR PLANES Y PROGRAMAS DE ESTUDIO.
225
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- FUNGIR COMO ENLACE DEL DEIS CON LOS SISTEMAS ESCOLARES DE SU
COMPETENCIA Y REPRESENTAR AL DEIS EN REUNIONES PERIODICAS DE LA
COMISION DE SUBDIRECTORES ACADEMICOS DE LA UACH (COSAC).
- ESTABLECER SISTEMAS Y MECANISMOS QUE PERMITAN OPTIMAR LOS
RECURSOS DOCENTES Y DE OTRO TIPO, QUE SE EMPLEEN EN EL PROCESO
EDUCATIVO.
- DEFINIR, PREVIO ANALISIS CON LOS DEMAS SUBDIRECTORES DEL DEIS.
LAS MEDIDAS ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS CONVENIENTES PARA EL
FUNCIONAMIENTO COHERENTE DE LAS ACTIVIDADES ACADEMICAS DEL
DEIS.
- REUNIR Y PROPORCIONAR A LA DIRECCION DEL DEIS Y DIRECCION
GENERAL ACADEMICA DE LA UACH LA INFORMACION QUE SE REQUIERA
CON FINES DE CONTROL ESCOLAR Y DE APOYO A LA DOCENCIA, RELATIVA
A LOS ALUMNOS Y PERSONAL ACADEMICO DEL DEIS.
- PROPORCIONAR A LAS INSTANCIAS O COMISIONES DICTAMINADORAS DEL
PERSONAL ACADEMICO LA INFORMACION RELATIVA A PLANES Y
PROGRAMAS ACADEMICOS DEL DEIS.
- PRESIDIR LA UNIDAD DE PLANEACION Y EVALUACION ACADEMICA (UPEA)
Y CONVOCAR A LAS SESIONES.
- VIGILAR EL FUNCIONAMIENTO Y OPERATIVIDAD DE LA UPEA. PRESIDIR EL
NUCLEO PERMANENTE DE LA UPEA.
- COORDINAR LA OPERACION Y. CON EL APOYO DE LA UPEA, CONDUCIR LA
REALIZACION DE LA PLANEACION, PROGRAMACION Y EVALUACION
SEMESTRAL DE LOS PLANES Y PROGRAMAS DE ESTUDIO, INCLUIDAS LAS
ACTIVIDADES PRACTICAS Y EXCURSIONES DE CURSOS CURRICULARES Y/O
EVENTOS ESPECIALES.
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS RESOLUCIONES Y/O ACUERDOS
DERIVADOS DE LA COMPETENCIA DEL CONSEJO DEPARTAMENTAL, DEMAS
ORGANOS COLEGIADOS E INSTACIAS SUPERIORES.
- ELABORAR LOS MANUALES DE ORGANIZACION Y PROCEDIMIENTOS QUE
GARANTICEN EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE
LICENCIATURA Y DE POSTGRADO DEL DEIS.
226
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- GENERAR Y PRESENTAR PROYECTOS DE REGLAMENTACION GENERAL Y
PARTICULAR RELATIVOS A LA FUNCION Y ACTIVIDADES ACADEMICAS
DEL DEIS.
227
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
10.1.1 COORDINACION DE EXTENSION Y SERVICIO
OBJETIVOS
ESTABLECER LAS RELACIONES NECESARIAS CON LAS INSTANCIAS
AGROPECUARIAS DEL PAIS PARA UBICAR A 160 ESTUDIANTES POR AÑO PARA
REALIZAR SU SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO.
IMPLEMENTAR LOS MECANISMOS NECESARIOS PARA EDITAR LOS TRABAJOS
TECNICOS CIENTIFICOS GENERADOS EN EL DEPARTAMENTO DE FITOTECNIA
PARA SU DIVULGACION EN MEDIO AGRONOMICO NACIONAL.
ESTABLECER CONVENIOS DE INTERCAMBIO TECNICO-CIENTIFICO CON:
INSTITUTO, UNIVERSIDADES, ORGANIZACIONES DE PRODUCTOS AGRICOLAS,
ETC., QUE PERMITAN DIVULGAR Y CONOCER CON AGILIDAD LOS AVANCES
GENERADOS EN ESTE RAMO.
ESTABLECER CON INSTITUTOS, UNIVERSIDADES, ORGANIZACIONES AGRICOLAS
Y OTROS, PARA HACER EXPERIMENTACION AGRICOLA CON GENOTIPOS
MEJORADOS Y TECNICAS DE PRODUCCION GENERADAS POR LOS
INVESTIGADORES DEL DEPARTAMENTO DE FITOTECNIA DE LA UACH.
ORGANIZAR LA INFORMACION GENERADA SOBRE LAS POSIBILIDADES DE
TRABAJO PROFESION, PARA LOS EGRESADOS A TRAVES DE UNA BOLSA DE
TRABAJO.
COLABORAR CON LA DIRECCION DEL DEPARTAMENTO DE FITOTECNIA Y DEMAS
ORGANOS UNIVERSITARIOS PROMOVIENDO EL DESARROLLO DE LAS
ACTIVIDADES DE EXTENSION SERVICIO, CONSTITUYENDOSE EN REGULADORA
DE LOS PROCESOS INHERENTES A ESTE AMBITO Y COMPLETANDO SUS
FUNCIONES CON EL COMPROMISO DE CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LOS
PROGRAMAS Y LINEAMIENTOS QUE SOBRE LA MATERIA DETERMINEN LAS
AUTORIDAD DEPARTAMENTALES.
FUNCIONES
- PROPONER A LAS INSTANCIAS O COMISIONES, DICTAMENES DEL
PERSONAL ACADEMICO, LA INFORMACION RELATIVA A PLANES,
PROGRAMAS Y PROYECTOS DE INVESTIGACION, SERVICIO Y DIFUSION DEL
DEIS.
228
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- COORDINAR LA OPERACION Y CONDUCIR LA REALIZACION DE LA
PLANEACION, PROGRAMACION Y EVALUACION TRIMESTRAL DE LOS
PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE INVESTIGACION, SERVICIO Y
DIFUSION, CON EL APOYO DEL COMITE DEPARTAMENTAL DE
INVESTIGACION Y SERVICIO.
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS RESOLUCIONES Y/O ACUERDOS
DERIVADOS DE LA COMPETENCIA DEL CONSEJO DEPARTAMENTAL Y
DEMAS ORGANOS COLEGIADOS E INSTANCIAS SUPERIORES.
- ELABORAR LOS MANUALES DE ORGANIZACION Y PROCEDIMIENTOS QUE
GARANTICEN EL BUEN FUNCIONAMIENTO, OPERACION Y DESARROLLO DE
PROGRAMAS Y PROYECTOS, CON LA COLABORACION DEL COMITE
DEPARTAMENTAL DE INVESTIGACION Y SERVICIO.
- GENERAR Y PRESENTAR PROYECTOS DE REGLAMENTACION GENERAL Y
PARTICULAR RELATIVOS A LA FUNCION Y ACTIVIDADES DE
INVESTIGACION, SERVICIO Y DIFUSION DEL DEIS.
- INFORMAR SEMESTRALMENTE A LA DIRECCION DEL DEIS DE LOS
RESULTADOS DE SU GESTION Y LAS PROYECCIONES QUE CONSIDERE
PERTINENTES, EN BUSQUEDA DE BENEFICIO INSTITUCIONAL.
- CONVOCAR Y PRESIDIR LAS REUNIONES DEL COMITE DEPARTAMENTAL DE
INVESTIGACION Y SERVICIO.
- PROMOVER Y COORDINAR LOS EVENTOS CIENTIFICO-TECNICOS
GENERADOS POR EL DEIS O EN AQUELLOS DONDE EL DEIS TENGA
PARTICIPACION (CONGRESOS, SIMPOSIO, DIAS DE CAMPO O
DEMOSTRACION EXPERIMENTAL, ETC.).
- PROYECTOS PRODUCTIVOS Y QUE REUNAN LAS CARACTERISTICAS PARA
SU POSIBLE APROBACION.
- LAS DEMAS QUE SEÑALE LA LEY QUE CREA LA UACH, EL ESTATUTO
UNIVERSITARIO Y LAS NORMAS Y DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS DEL
DEIS.
229
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
10.1.2 COORDINACION DE POSTGRADOS DEL DEIS
OBJETIVO
AUXILIAR A LA SUBDIRECCION ACADEMICA DEL DEIS EN LA COORDINACION DE
LAS ACTIVIDADES INHERENTES A LA PLANIFICACION, FUNCIONAMIENTO Y
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE POSTGRADO DEL DEIS.
FUNCIONES
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LOS REGLAMENTOS Y LINEAMIENTOS
ACADEMICO REFERENTES A PROGRAMAS DE POSTGRADO, EMANADOS DEL
CONSEJO UNIVERSITARIO DE LA DIRECCION GENERAL ACADEMICA, DEL
CONSEJO DEPARTAMENTAL, DE LA DIRECCION DEL DEIS Y LOS DE LA
PROPIA COORDINACION.
- EN APOYO A LA SUBDIRECCION ACADEMICA Y DE INVESTIGACION Y
SERVICIO DEL DEIS VIGILAR POR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS
PROGRAMAS DE POSTGRADO DEL DEIS
- PROMOVER Y COORDINAR EN COLABORACION CON LA SUBDIRECCION
ACADEMICA Y LA UPEA, LA CONSTANTE REVISION Y ACTUALIZACION DE
LOS PLANES DE ESTUDIO PROGRAMAS ANALITICOS DE LOS CURSOS DE
POSTGRADO DEL DEIS, MEDIANTE EL APOYO ESPECIFICO DEL COMITE
DEPARTAMENTAL DE ESTUDIOS DE POSTGRADO (CDEP).
- COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE PROFESORES Y ALUMNOS DE
POSTGRADO CONJUNTAMENTE CON LA SUBDIRECCION ACADEMICA, A FIN
DE CUMPLIR SATISFACTORIAMENTE CON LOS PLANES Y PROGRAMAS
ANALITICOS DEL DEIS Y SU CALENDARIO ACADEMICO.
- AUXILIAR A LA SUBDIRECCION ACADEMICA DEL DEIS, EN EL
ESTABLECIMIENTO DE SISTEMAS Y MECANISMOS QUE PERMITAN OPTIMAR
LOS RECURSOS ACADEMICOS DE DEIS.
- COORDINAR CONJUNTAMENTE CON LA SUBDIRECCION ACADEMICA, LA
PLANEACION CONTROL DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS
PRACTICAS DE CURSO, VIAJES DE ESTUDIO Y TRABAJOS DE CAMPO
CURRICULARES, DE LOS ALUMNOS DE POSTGRADO DEL DEIS.
230
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- COLABORAR EN LA FORMULACION DE LOS MANUALES DE ORGANIZACION
PROCEDIMIENTOS QUE GARANTICEN EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS
PROGRAMAS DE POSTGRADO DEL DEIS.
- PRESENTAR A LA SUBDIRECCION ACADEMICA, LAS MODIFICACIONES
PERTINENTES A LA PROGRAMACION ANALITICA DE MATERIAS Y A LOS
PROPIOS PLANES DE LOS PROGRAMAS DE POSTGRADO DEL DEIS, CON
OBJETO DE QUE SEAN PUESTAS A CONSIDERACION ANTE EL CONSEJO
DEPARTAMENTAL, COORDINACION GENERAL DE ESTUDIOS DE
POSTGRADO DE LA UACH Y DEMAS INSTANCIAS INVOLUCRADAS.
- PROMOVER REUNIONES CONVOCADAS POR LA PROPIA COORDINACION,
PARA ANALIZAR Y/O ACTUALIZAR PLANES DE ESTUDIO Y PROGRAMAS
ANALITICOS DE MATERIAS CURRICULARES.
- AUXILIAR A LA SUBDIRECCION ACADEMICA Y DE INVESTIGACION Y
SERVICIO DEL DEIS PARA OPTIMAR EL USO DE LOS RECURSOS DEDICADOS
AL FUNCIONAMIENTO Y OPERACION DE LOS PROGRAMAS DE ENSEÑANZA,
INVESTIGACION Y SERVICIO DEL DEIS.
- REPRESENTAR AL DEIS ANTE EL COMITE GENERAL DE ESTUDIOS DE
POSTGRADO DE LA UACH.
- INFORMAR SEMESTRALMENTE A LA SUBDIRECCION ACADEMICA DEL DEIS
DE LOS RESULTADOS DE SU GESTION, ACTIVIDADES Y PROYECCIONES QUE
CONSIDERE PERTINENTES EN BUSQUEDA DE BENEFICIO INSTITUCIONAL.
- ESTABLECER VINCULOS ACADEMICOS Y CULTURALES, DENTRO Y FUERA
DE LA UACH, DE /ACUERDO A LOS PLANES Y POLITICAS DE DESARROLLO
DEL DEIS Y CONFORME A LA NORMATIVIDAD UNIVERSITARIA.
ELABORAR Y PRESENTAR A LA DIRECCION GENERAL ACADEMICA, LOS
REPORTES DE CALIFICACIONES DE LOS ALUMNOS INSCRITOS EN LOS
PROGRAMAS DE POSTGRADO.
- EVALUAR PERMANENTEMENTE LOS AVANCES ACADEMICOS DE LOS
PROGRAMAS Y PLANES DE ESTUDIO.
- DEFINIR LINEAS PARA FORMULAR EL PROGRAMA DE INVESTIGACION DE
POSTGRADO Y SANCIONAR LOS PROYECTOS DE INVESTIGACION DE CADA
231
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
ASPIRANTE, MEDIANTE EL APOYO DEL COMITE DEPARTAMENTAL DE
ESTUDIOS DE POSTGRADO.
- MANTENER COORDINACION Y COLABORACION CON LA SUBDIRECCION DE
INVESTIGACION Y SERVICIO DEL DEIS PARA DEFINIR EL PLAN INTEGRAL
DE INVESTIGACION Y SERVICIO DEL DEIS.
- PRESENTAR ANTE LA SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA DEL DEIS POR
CONDUCTO Y PREVIO ACUERDO CON LA SUBDIRECCION ACADEMICA, LA
INFORMACION PERTINENTE PARA FINES DE FORMULACION Y OPERACION
DE PRESUPUESTO SOLICITADO, AUTORIZADO Y DESTINADO AL APOYO DE
LA ACTIVIDAD ACADEMICA Y DOCENTE DE LOS PROGRAMAS DE
POSTGRADO.
- COLABORAR EN LA BUSQUEDA DE FUENTES DE FINANCIAMIENTO PARA EL
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE INVESTIGACION EN
COLABORACION CON EL O LOS AUTORES O RESPONSABLES DE LOS
PROYECTOS.
- LAS DEMAS QUE SEÑALE LA LEY QUE CREA LA UACH, EL ESTATUTO
UNIVERSITARIO NORMAS Y DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS DEL DEIS Y
DE LA UACH A TRAVES DEL REGLAMENTO GENERAL DE ESTUDIOS DE
POSTGRADO.
232
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
10.4 SUBDIRECCION DE INVESTIGACION
OBJETIVO
EN COLABORACION CON LA DIRECCION DEL DEIS, DELIMITAR LAS POLITICAS DE
LAS AREAS Y LINEAS, A EFECTO DE ADMINISTRAR LAS ACTIVIDADES
ACADEMICO-ADMINISTRATIVAS EN LA REALIZACION DE LA FUNCION DE
INVESTIGACION, SERVICIO Y DIFUSION, TANTO A NIVEL LICENCIATURA COMO
POSTGRADO, AL INTERIOR Y EXTERIOR DEL DEIS, Y PARA LLEVAR A CABO SU
COORDINACION Y CONTROL ADECUADOS.
FUNCIONES
- ORGANIZAR LAS FUNCIONES DE INVESTIGACION, SERVICIO Y DIFUSION
DEL DEIS, ADMINISTRANDO LO RELATIVO A LOS PROGRAMAS DE
INVESTIGACION DE LICENCIATURA Y POSTGRADO; TAMBIEN, LO
RELATIVO AL PROGRAMA DE SERVICIO Y DIFUSION.
- COORDINAR EFICIENTEMENTE LOS RECURSOS FISICOS Y HUMANOS, CON
EL APOYO DE LAS AREAS ACADEMICAS DE LA ESTRUCTURA ORGANICA
DEL DEIS, PARA FINES DE MEJORAR EL DESARROLLO DE LA
INVESTIGACION, SERVICIO Y DIFUSION, AL INTERIOR DE LAS AREAS,
INTERDEPARTAMENTAL E INTERINSTITUCIONAL.
- DEFINIR, EVALUAR Y PROPONER ANTE LA DIRECCION DEL DEIS, LAS
ALTERNATIVAS QUE CONLLEVEN AL LOGRO E INTERACCION DE LOS
OBJETIVOS GENERALES CON LAS SITUACIONES ESPECIFICAS A LAS QUE SE
ENFRENTE EL DEIS EN EL ORDEN DE LA INVESTIGACION, SERVICIO Y
DIFUSION.
- EVALUAR Y, EN SU CASO, REDISEÑAR LA ESTRUCTURA ORGANICA, LOS
SISTEMAS, LAS POLITICAS Y LOS PROCEDIMIENTOS RELATIVOS A LA
FUNCION ACADEMICA DEL DEIS PARTICULARMENTE LA RELATIVA A
INVESTIGACION, SERVICIO Y DIFUSION, TENIENDO EN CUENTA LOS
PROPOSITOS Y OPERACIONES DE ESTOS.
- SOLUCIONAR LOS PROBLEMAS QUE SE SUSCITEN EN EL AMBITO
ACADEMICO Y DE SU COMPETENCIA Y, CUANDO CORRESPONDA,
PRESENTARLOS A LA DIRECCION DEL DEIS, ASI COMO LAS DIVERSAS
OPCIONES DE SOLUCION QUE CONSIDERE PERTINENTES.
233
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- PRESENTAR ANTE LA DIRECCION DEL DEIS, AL INICIO DEL SEMESTRE
LECTIVO CORRESPONDIENTE, LOS PROGRAMAS GENERALES DE
ACTIVIDADES DEL DEPARTAMENTO EN EL ORDEN DE LA INVESTIGACION,
SERVICIO Y DIFUSION.
- RECIBIR DE LOS PROFESORES-INVESTIGADORES DE TIEMPO COMPLETO Y
ALUMNOS DEI DEIS, LOS PROYECTOS QUE FORMULEN Y PRESENTARLOS
ANTE EL COMITE DEPARTAMENTAL DE INVESTIGACION Y SERVICIO PARA
SU REVISION Y/O APROBACION TECNICA, POSTERIORMENTE, ANTE EL
COMITE DE INVESTIGACION Y SERVICIO DE LA UACI PARA SU ANALISIS Y
ASIGNACION DE RECURSOS FINANCIEROS DE APOYO.
- PRESENTAR ANTE LA SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA DEL DEIS LA
INFORMACION PERTINENTE PARA FINES DE FORMULACION Y OPERACION
DE PRESUPUESTO SOLICITADO AUTORIZADO Y DESTINADO AL APOYO DE
LA ACTIVIDAD DE INVESTIGACION, SERVICIO Y DIFUSION DEL DEIS,
TANTO PARA EL NIVEL LICENCIATURA COMO EL DE POSTGRADO
- PROMOVER E INVOLUCRAR A ESTUDIANTES DEL DEIS, EN LA
FORMULACION Y EJECUCION DE PROYECTOS DE INVESTIGACION Y DE
SERVICIO, A FIN DE FORMAR PROFESIONALE CON JUICIO CRITICO.
- PROMOVER Y DIFUNDIR AL INTERIOR Y EXTERIOR DEL DEIS, LOS
TRABAJOS DE INVESTIGACION GENERADOS EN EL MISMO O EN SU
ENTORNO, MEDIANTE PRESENTACIONES EN REVISTAS CIENTIFICAS,
SEMINARIOS Y CONGRESOS.
- MANTENER VINCULO PERMANENTE CON LA DIRECCION GENERAL DE
DIFUSION CULTURAL DE LA UACH PARA PRESENTAR LOS ARTICULOS
TECNICOS DERIVADOS DE LA INVESTIGACION DEPARTAMENTAL A FIN DE
QUE SE PROMUEVA Y REALICE LA PUBLICACION EN LA REVISTA
CHAPINGO Y/O EN OTROS MEDIOS, TANTO NACIONAL COMO
INTERNACIONALES.
- SANCIONAR LOS CONVENIOS Y MODELOS DE COLABORACION Y/O
COOPERACION CIENTIFICA Y TECNOLOGICA QUE CELEBREN MIEMBROS
DEL DEIS POR LOS CONDUCTOS ADECUADOS CON OTRAS INSTITUCIONES.
- COORDINAR LA EVALUACION ANUAL DEL AVANCE DE LAS
INVESTIGACIONES Y PRESENTACION DE UN INFORME INTEGRATIVO.
234
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- ASESORAR AL CONSEJO DEPARTAMENTAL, A LA DIRECCION DEL DEIS, AL
DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES Y A LOS USUARIOS EN LAS COMPRAS
DE EQUIPO, MATERIALES Y CONTRATACION DE SERVICIOS O PERSONAL
ESPECIALIZADO PARA REALIZAR INVESTIGACION, EL SERVICIO Y/O
DIFUSION.
- BUSCAR FUENTES DE FINANCIAMIENTO INTERNA Y EXTERNA PARA EL
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE INVESTIGACION EN COLABORACION
CON EL O LOS AUTORES RESPONSABLES DE LOS PROYECTOS.
- CONSULTAR A PROFESIONISTAS DE PRESTIGIO TECNICO-CIENTIFICO
RELACIONADOS CON LA ESPECIALIDAD, CON EL PROPOSITO DE EVALUAR
Y ADECUAR PLANES Y PROGRAMAS DE INVESTIGACION, SERVICIO Y
DIFUSION.
- FUNGIR COMO ENLACE DEL DEIS CON LOS SISTEMAS ACADEMICOS Y
ADMISTRATIVOS DE SU COMPETENCIA Y REPRESENTAR AL DEIS EN
REUNIONES PERIODICAS DE LA COMISION DE SUBDIRECTORES DE
INVESTIGACION Y SERVICIO DE LA UACH (COSIS).
- ESTABLECER SISTEMAS Y MECANISMOS QUE PERMITAN OPTIMAR LOS
RECURSOS DOCENTES Y DE OTRO TIPO, QUE SE EMPLEEN EN EL PROCESO
DE INVESTIGACION, SERVICIO Y DIFUSION.
- DEFINIR, PREVIO ANALISIS CON LOS DEMAS SUBDIRECTORES DEL DEIS,
LAS MEDIDAS ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS CONVENIENTES PARA EL
FUNCIONAMIENTO COHERENTE DE LAS ACTIVIDADES DE INVESTIGACION.
SERVICIO Y DIFUSION DEL DEIS.
- COLABORAR CON LA SUBDIRECCION ACADEMICA AL VIGILAR EL
CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DE LOS INTEGRANTES DE LA
ORGANIZACION DE ESTRUCTURA ACADEMICA DEL DEIS.
- MANTENER ARCHIVO ACTUALIZADO DE REGISTRO, CONTROL,
SUPERVISION Y SEGUIMIENTO RELATIVO A LA EJECUCION DE LOS
DIVERSOS PROYECTOS Y DE LA PRODUCCION DE INVESTIGACION,
SERVICIO Y DIFUSION DEL DEIS.
- EN COORDINACION CON LAS AREAS ACADEMICAS DEL DEIS, HACER DEL
CONOCIMIENTO DEL PERSONAL ACADEMICO DE LAS MISMAS, LA
235
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
RELACION DE PROYECTOS Y PROGRAMAS DE INVESTIGACION, SERVICIO Y
DIFUSION QUE SE REALIZAN Y SU CONDICION DE DESARROLLO.
- REUNIR Y PROPORCIONAR A LA DIRECCION DEL DEIS Y SUBDIRECCION
GENERAL DE INVESTIGACION DE LA UACH LA INFORMACION QUE SE
REQUIERA CON FINES DE CONTROL Y DE APOYO A LA INVESTIGACION,
SERVICIO Y DIFUSION RELATIVA A LOS ALUMNOS Y PERSONAL
ACADEMICO DEL DEIS.
- PROPORCIONAR A LAS INSTANCIAS O COMISIONES DICTAMINADORAS DEL
PERSONAL ACADEMICO LA INFORMACION RELATIVA A PLAN, PROGRAMAS
Y PROYECTOS DE INVESTIGACION, SERVICIO Y DIFUSION DEL DEIS.
- COORDINAR LA OPERACION Y CONDUCIR LA REALIZACION DE LA
PLANEACION, PROGRAMACION Y EVALUACION TRIMESTRAL DEL PLAN,
PROGRAMAS Y PROYECTOS DE INVESTIGACION, SERVICIO Y DIFUSION,
CON EL APOYO DEL COMITE DEPARTAMENTAL DE INVESTIGACION Y
SERVICIO.
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS RESOLUCIONES Y/O ACUERDOS
DERIVADOS DE LA COMPETENCIA DEL CONSEJO DEPARTAMENTAL, DEMAS
ORGANOS COLEGIADOS E INSTANCIAS SUPERIORES.
- ELABORAR LOS MANUALES DE ORGANIZACION Y PROCEDIMIENTOS QUE
GARANTICEN EL BUEN FUNCIONAMIENTO, OPERACION Y DESARROLLO DE
PROGRAMAS Y PROYECTOS, CON LA COLABORACION DEL COMITE
DEPARTAMENTAL DE INVESTIGACION Y SERVICIO.
- GENERAR Y PRESENTAR PROYECTOS DE REGLAMENTACION GENERAL Y
PARTICULA RELATIVOS A LA FUNCION Y ACTIVIDADES DE
INVESTIGACION, SERVICIO Y DIFUSION DE DEIS.
- INFORMAR SEMESTRALMENTE A LA DIRECCION DEL DEIS DE LOS
RESULTADOS DE SU GESTION Y LAS PROYECCIONES QUE CONSIDERE
PERTINENTES, EN BUSQUEDA DE BENEFICIO INSTITUCIONAL.
- CONVOCAR Y PRESIDIR LAS REUNIONES DEL COMITE DEPARTAMENTAL DE
INVESTIGACIO Y SERVICIO.
- PROMOVER Y COORDINAR LOS EVENTOS CIENTIFICO-TECNICOS
GENERADOS POR EL DEIS O EN AQUELLOS DONDE EL DEIS TENGA
236
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
PARTICIPACION (CONGRESOS, SIMPOSIOS, DIA DE CAMPO O
DEMOSTRACION EXPERIMENTAL. ETC.).
- APOYAR A LA DIRECCION DEL DEIS EN EL ANALISIS Y SANCION DE
PROYECTO PRODUCTIVOS Y QUE REUNAN LAS CARACTERISTICAS PARA SU
POSIBLE APROBACIÓN.
- LAS DEMAS QUE SEÑALE LA LEY QUE CREA LA UACH, EL ESTATUTO
UNIVERSITARIO, NORMAS Y DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS DEL DEIS Y
DE LA UACH.
237
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
10.5 SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA
OBJETIVO
BRINDAR. EN COLABORACION CON LA DIRECCION DEL DEIS EL APOYO
ADMINISTRATIVO-OPERATIVO REQUERIDO PARA EL ADECUADO DESARROLLO
DE LAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ENSEÑANZA,
INVESTIGACION, SERVICIO, DIFUSION Y EXTENSION A CARGO DEL DEIS.
CONDUCIR LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS DEL DEIS DE MANERA QUE
SE LOGREN NIVELES ADECUADOS DE EFICIENCIA Y EFICACIA, PARA LA
REALIZACION DE LAS FUNCIONES ENCOMENDADAS AL DEIS Y CONFORME A LA
PROPIA ASIGNACION Y DISPONIBILIDAD DE RECURSOS.
FUNCIONES
- REALIZAR LA COORDINACION GENERAL DE LOS SERVICIOS DE APOYO
DIRECTO E INDIRECTO, REQUERIDOS PARA EL DESARROLLO DE PLANES.
PROGRAMAS Y PROYECTOS RELATIVOS A LAS FUNCIONES SUSTANTIVAS
DEL DEIS.
- DISEÑAR, APLICAR Y CONTROLAR EL PLAN Y PROGRAMA ANUAL DE
OPERACION DE LA PROPIA SUBDIRECCION.
- COORDINAR LA ELABORACION DEL PRESUPUESTO ANUAL DEL DEIS Y
PRESENTARLO ANTE LA DIRECCION DEL DEIS Y ANTE EL CONSEJO
DEPARTAMENTAL PARA SU APROBACION.
- COORDINAR Y REALIZAR EL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO ASIGNADO CON
APEGO PRECISO A LO PRESUPUESTADO Y AUTORIZADO PARA CADA
PROYECTO Y PARTIDA, MEDIANTE LA ACCION DE VERIFICACION,
REGISTRO Y CONTROL PERMANENTE.
- DISEÑAR Y REALIZAR MECANISMOS DE PREVISION Y DE AJUSTES
REQUERIDOS SOBRE LAS ESTRUCTURAS Y CONCEPTOS DE PRESUPUESTO
ORIGINAL.
- RECIBIR E IDENTIFICAR, CONFORME ESTRUCTURA PRESUPUESTAL, TODO
AQUEL REQUERIMIENTO DE MATERIALES Y SERVICIOS FORMULADOS Y
DEMANDADOS PARA FINES DE APOYO AL DESARROLLO DE PLANES,
238
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
PROGRAMAS Y PROYECTOS DEL DEIS, TENIENDO PRESENTE LOS CASOS
QUE REQUIERE EL AVAL PREVIO DE ALGUNA DE LAS INSTANCIAS
ACADEMICAS Y/O ADMINISTRATIVAS DEL DEIS.
- PROGRAMAR, GESTIONAR, OBTENER Y CONTROLAR EL
APROVISIONAMIENTO DE MATERIALES, SUMINISTROS Y SERVICIOS
DEMANDADOS.
- PROGRAMAR, GESTIONAR, OBTENER Y CONTROLAR EL
APROVISIONAMIENTO Y EL EJERCICIO DE RECURSOS FINANCIEROS
AUTORIZADOS Y/O DE AQUELLOS EN DISPOSICION PARA EL DEIS.
- IDENTIFICAR, PROGRAMAR, GESTIONAR, OBTENER Y PROPORCIONAR LOS
SERVICIOS DE TRASLADO Y ESTANCIA REQUERIDOS CON MOTIVO DE LA
REALIZACION DE PRACTICAS Y EXCURSIONES, VIAJES DE ESTUDIO
TECNICO, ASISTENCIA A EVENTOS TECNICO-CIENTIFICOS, ETC.
- GESTIONAR MOVIMIENTOS DE PERSONAL ACADEMICO Y
ADMINISTRATIVO, INCLUIDO EL CONTROL DE LA PLANTILLA DE RECURSO
HUMANO AUTORIZADO Y CON ADSCRIPCION AL DEIS; ASI COMO
MANTENER ACTUALIZADOS LOS MOVIMIENTOS DE PERSONAL
ACADEMICO Y ADMINISTRATIVO (PERMISOS, LICENCIAS, VACACIONES,
ETC,.) Y VERIFICAR MEDIANTE CONTROL INTERNO POR MEDIO DE UN
EXPEDIENTE INDIVIDUAL.
- COORDINAR Y SUPERVISAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y
CORRECTIVO DE INSTALACIONES, EQUIPOS Y MATERIALES DEL DEIS, PARA
PROVEER CONDICIONES ADECUADAS DE USO.
- DISEÑAR MECANISMO Y LOS MEDIOS PARA LA DISPONIBILIDAD DE
ASESORIA Y APOYO TECNICO-ADMINISTRATIVO EN EL EJERCICIO Y
CONTROL DE LOS PROYECTOS ESPECIFICOS DE DOCENCIA,
INVESTIGACION, SERVICIO Y DIFUSION DE LA CULTURA (PUBLICACIONES
Y OTROS), A CARGO DE INSTANCIAS Y DE(L) PERSONAL ACADEMICO DEL
DEIS.
- DISEÑAR Y APLICAR MECANISMOS QUE PERMITAN LA CAPTURA,
REGISTRO, EJERCICIO Y CONTROL DE LOS INGRESOS DE RECURSO
FINANCIERO GENERADO O EN CUSTODIA POR DIVERSOS CONCEPTOS.
239
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- FORMULAR Y PROPONER A LA DIRECCION DEL DEIS PARA SU
APROBACION, POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE ORDEN
ADMINISTRATIVO TENDIENTES AL MEJORAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES
DE COORDINACION PROPIAS DE LA SUBDIRECCION.
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR A INSTANCIAS Y/O PERSONAS CON LOS
COMPROMISOS CONTRAIDOS POR EL DEIS EN LO RELATIVO A LA
COMPROBACION DE GASTOS, REINTEGRO DE PRESTAMOS AUTORIZADOS
Y/O DEPOSITO DE RECURSOS PROPIOS, ANTE LAS INSTANCIAS
CORRESPONDIENTES.
- EMITIR REPORTES PERIODICOS SOBRE LA OPERACION ADMINISTRATIVA
DEL DEIS, INCLUIDOS LOS ASPECTOS CONTABLES, PRESUPUESTAL Y
FINANCIEROS.
- DISEÑAR Y APLICAR ADECUACIONES A LOS PROCEDIMIENTOS Y FORMAS
DE OPERACION INTERNAS.
- SOLUCIONAR PROBLEMAS QUE SE SUSCITEN EN EL AMBITO DE LO
ACADEMICO Y ADMINISTRATIVO DE SU COMPETENCIA Y, CUANDO
CORRESPONDA, PRESENTARLOS A LA DIRECCION DEL DEIS, ASI COMO LAS
DIVERSAS OPCIONES DE SOLUCION QUE CONSIDERE PERTINENTES
- ASESORAR EN ASPECTOS DE ORDEN ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO AL
CONSEJO DEPARTAMENTAL, A LA DIRECCION DEL DEIS, AL
DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES Y A LOS USUARIOS EN LAS COMPRAS
DE EQUIPO, MATERIALES Y CONTRATACION DE SERVICIOS O PERSONAL
ESPECIALIZADO.
- FUNGIR COMO ENLACE DEL DEIS CON LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS Y
ACADEMICOS DE LA UACH Y DE SU COMPETENCIA; REPRESENTAR AL DEIS
EN INSTANCIAS DE LA UACH CUANDO ASI SE REQUIERA Y SEA
AUTORIZADO POR LA DIRECCION DEL DEIS.
- DEFINIR, PREVIO ANALISIS CON LAS DEMAS SUBDIRECCIONES DEL DEIS,
LAS MEDIDAS ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS CONVENIENTES PARA EL
FUNCIONAMIENTO COHERENTE DE LAS ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA,
INVESTIGACION, SERVICIO Y DIFUSION DEL DEIS.
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS RESOLUCIONES Y/O ACUERDOS
DERIVADOS DE LA COMPETENCIA DEL CONSEJO DEPARTAMENTAL, DE LA
240
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
DIRECCION DEL DEIS Y DEMAS ORGANOS COLEGIADOS E INSTANCIAS
SUPERIORES.
- ELABORAR LOS MANUALES DE ORGANIZACION Y PROCEDIMIENTOS QUE
GARANTICEN EL BUEN FUNCIONAMIENTO, OPERACION Y DESARROLLO DE
LA SUBDIRECCION PARA CON LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS, CON LA
COLABORACION DE SUS PROPIAS INSTANCIAS DE APOYO.
- GENERAR Y PRESENTAR PROYECTOS DE REGLAMENTACION GENERAL Y
PARTICULAR RELATIVOS A LA FUNCION Y ACTIVIDADES DE LA PROPIA
SUBDIRECCION.
- INFORMAR PERMANENTEMENTE A LA DIRECCION DEL DEIS SOBRE
EJERCICIO Y CONTROL PRESUPUESTAL; ASI COMO SEMESTRALMENTE, DE
LOS RESULTADOS DE SU GESTION Y LAS PROYECCIONES QUE CONSIDERE
PERTINENTES, EN BUSQUEDA DE BENEFICIO INSTITUCIONAL.
- APOYAR A LA DIRECCION DEL DEIS EN EL ANALISIS Y SANCION DE
PROYECTOS PRODUCTIVOS SIEMPRE QUE ESTOS REUNAN LAS
CARACTERISTICAS PARA SU POSIBLE APROBACION.
- LAS DEMAS QUE SEÑALE LA LEY QUE CREA LA UACH. EL ESTATUTO
UNIVERSITARIO, NORMAS Y DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS DEL DEIS Y
DE LA UACH.
241
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
11 DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA, INVESTIGACION Y
SERVICIO EN INGENIERIA AGROINDUSTRIAL
OBJETIVO
FORMAR PROFESIONALES CAPACES DE PARTICIPAR EN LA TOMA DE DECISIONES,
PARA PROMOVER, ADMINISTRAR Y REALIZAR ACTIVIDADES DE
ACONDICIONAMIENTO, CONSERVACION Y TRANSFORMACION DE LOS
PRODUCTOS AGROPECUARIOS.
REPRESENTAR AL DEPARTAMENTO EN TODAS SUS RELACIONES EXTERNAS Y
COORDINAR TODAS LAS ACTIVIDADES INTERNAS, SIENDO EL EJECUTOR DE LOS
ACUERDOS DEL CONSEJO DEPARTAMENTAL.
FUNCIONES
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS DISPOSICIONES DE LA LEY QUE CREA LA
UNIVERSIDAD, DEL ESTATUTO GENERAL Y SUS REGLAMENTOS.
- REPRESENTAR AL DEPARTAMENTO.
- CONVOCAR Y PRESIDIR LAS SESIONES DEL CONSEJO DEPARTAMENTAL Y
VIGILAR El CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS QUE DE AHI EMANEN.
- COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE LOS DISTINTOS NIVELES Y PROGRAMAS
DE ENSEÑANZA DEL DEPARTAMENTO Y FOMENTAR EL INTERCAMBIO CON
LAS DEMAS DEPENDENCIAS UNIVERSITARIAS.
- REALIZAR EL TRAMITE PARA LA REVISION Y APROBACION DE TESIS A
TRAVES DE LOS ESPECIALISTAS DEL RAMO CORRESPONDIENTE Y VIGILAR
LA INTEGRACION DEL JURADO PARA EXAMENES PROFESIONALES.
- PROPONER AL CONSEJO DEPARTAMENTAL PARA SU APROBACION AL
COORDINADOR ACADEMICO Y AL ADMINISTRATIVO.
- PRESENTAR ANTE EL CONSEJO DEPARTAMENTAL EL PROYECTO DEL
PRESUPUESTO PARA SU APROBACION Y TRAMITACION
CORRESPONDIENTE.
242
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- COORDINAR LAS EVALUACIONES DE LOS MAESTROS, DE ACUERDO A LO
ESPECIFICADO EN ESTE REGLAMENTO EN COORDINACION CON LA
SECCION PEDAGOGICA DE LA DIRECCION GENERAL ACADEMICA, E
INFORMAR AL CONSEJO DEPARTAMENTAL DE LOS RESULTADOS DE
DICHAS EVALUACIONES.
- MANTENER AL CORRIENTE LOS EXPEDIENTES DE LOS PROFESORES DE
TIEMPO COMPLETO Y TIEMPO PARCIAL CON EL FIN DE PROGRAMAR,
CONTROLAR Y EVALUAR LA FORMACION Y PERFECCIONAMIENTO DE LOS
MISMOS.
- ADMINISTRAR LOS RECURSOS ASIGNADOS A SU DEPARTAMENTO PARA
ACTIVIDADES ACADEMICAS Y VIGILAR SU CORRECTA APLICACION.
- PRESENTAR JUSTIFICADAMENTE A LA JEFATURA LAS NECESIDADES DE
PERSONAL ACADEMICO Y ADMINISTRATIVO DE LA SUBDIRECCION
ACADEMICA PARA EL AÑO SIGUIENTE.
243
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
11.1 SUBDIRECCION ACADEMICA
OBJETIVO
AUXILIAR AL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO EN TODO LO RELATIVO A LA
DOCENCIA; SUPERVISAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS ACADEMICOS, Y
CONTROLAR Y REGISTRAR TODAS LAS ACCIONES DENTRO DEL AMBITO DE SU
COMPETENCIA.
FUNCIONES
- PRESIDIR LAS REUNIONES DE LA ACADEMIA.
- COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA EN LAS DIFERENTES
AREAS DEL DEPARTAMENTO.
- VIGILAR Y EXIGIR QUE SE CUMPLAN LOS PROGRAMAS DE ESTUDIO CON LA
REGULARIDAD PLANEADA, ASI COMO LOS PROGRAMAS DE PRACTICAS,
LOS VIAJES DE ESTUDIO Y LOS TRABAJOS DE CAMPO.
- VIGILAR QUE LOS PROGRAMAS DE ESTUDIO DE LAS MATERIAS ESTEN
ACTUALIZADAS Y QUE SE APEGUEN A LAS NECESIDADES DEL
DEPARTAMENTO.
- REVISAR Y PROPONER A LA ACADIA LAS SOLICITUDES DE REVALIDACION
ACADEMICA EN LOS CASOS DE TRANSFERENCIA A LA ESPECIALIDAD DE
LOS ALUMNOS DE OTRAS ESPECIALIDADES DE LA UACH. U OTRAS
INSTITUCIONES EDUCATIVAS.
- PROMOVER Y COORDINAR ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN A ELEVAR EL
NIVEL ACADEMICO DE LOS INTEGRANTES DE LA ESPECIALIDAD.
- SUPERVISAR QUE LOS EXPEDIENTES DE LOS ALUMNOS SE MANTENGAN AL
CORRIENTE PARA FINES DE CONTROL ACADEMICO.
- SUPERVISAR EL CONTROL DE ASISTENCIA A CLASES TANTO DE
PROFESORES COMO DE ALUMNOS.
244
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- EXIGIR QUE LOS INFORMES DE CALIFICACIONES SE HAGAN DENTRO DEL
PERIODO SEÑALADO POR LA DIRECCION GENERAL ACADEMICA.
- TRAMITAR LOS TRABAJOS DE TESIS APROBADOS POR LA CIDIA ANTE LA
DIRECCION GENERAL ACADEMICA.
- HACER LOS TRAMITES ADMINISTRATIVOS DE LOS PROYECTOS
APROBADOS POR LA COMISION.
- ELABORAR UN INFORME SEMESTRAL DE LAS ACTIVIDADES DE
INVESTIGACION REALIZADAS EN EL DEPARTAMENTO.
245
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
11.2 SUBDIRECCION DE INVESTIGACION
OBJETIVO
DIRIGIR Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE INVESTIGACION, ASI COMO DE
ADMINISTRAR LOS RECURSOS EMPLEADOS EN CADA PROYECTO DE
INVESTIGACION.
FUNCIONES
- ELABORAR EL PROGRAMA DE INVESTIGACION DE ACUERDO A LOS
LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA COMISION DE INVESTIGACION
(CIDIA).
- COORDINAR Y PROMOVER LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS DE
INVESTIGACION DEL DEPARTAMENTO.
- PROPONER FUENTES POSIBLES DE FINANCIAMIENTO PARA EL
DESARROLLO DE LA INVESTIGACION.
- PROMOVER LA PARTICIPACION DE LOS INVESTIGADORES DEL
DEPARTAMENTO EN EVENTOS CIENTIFICOS.
- PROMOVER LA REALIZACION DE EVENTOS CIENTIFICOS EN EL
DEPARTAMENTO.
- VIGILAR POR LA DIFUSION PERMANENTE DE LAS INVESTIGACIONES
REALIZADAS EN EL DEPARTAMENTO.
- PRESENTAR A LAS AREAS DE ENSEÑANZAS DEL DEPARTAMENTO LAS
NORMAS PARA LA PRESENTACION DE PROYECTOS DE INVESTIGACION.
- ELABORAR Y MANTENER ACTUALIZADO UN INVENTARIO DE LOS
RECURSOS FISICOS Y HUMANOS DEDICADOS A LA INVESTIGACION.
- COORDINAR EL USO EFICIENTE DE LOS RECURSOS DEDICADOS A LA
INVESTIGACION.
- ELABORAR Y PRESENTAR EL PROGRAMA DE FORMACION, CAPACITACION
Y ACTUALIZACION DE LOS RECURSOS HUMANOS NECESARIOS PARA LA
INVESTIGACION.
246
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- PRESENTAR LAS NECESIDADES DE FINANCIAMIENTO (PRESUPUESTO),
PARA LA INVESTIGACION, A LAS AUTORIDADES DEL DEPARTAMENTO.
- VIGILAR QUE SE REALICE EL CORRECTO CONTROL DE INVENTARIOS DE
LOS BIENES DEL DEPARTAMENTO.
- VIGILAR QUE SE REALICE EL CORRECTO CONTROL DEL ALMACEN DE
MATERIALES DEL DEPARTAMENTO.
- VIGILAR EL MANTENIMIENTO, REPARACIÓN Y LIMPIEZA DE LAS
INSTALACIONES DEL DEPARTAMENTO.
- MANTENER AL CORRIENTE Y VIGILAR EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO
DEL ARCHIVO CENTRAL DEL DEPARTAMENTO.
- PROYECTAR EN COORDINACION CON LAS AREAS LAS NECESIDADES A
MEDIANO Y LARGO PLAZO PARA LOGRAR UN CRECIMIENTO ARMONICO
DEL DEPARTAMENTO.
- PRESENTAR UN INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES AL JEFE DE
DEPARTAMENTO, EL PROYECTO DE DISTRIBUCION DEL PRESUPUESTO
AUTORIZADO.
247
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
11.3 SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA
OBJETIVO
AUXILIAR AL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO EN LO CONCERNIENTE EN LAS
ACTIVIDADES DE TIPO FINANCIERO, EN EL USO Y CONTROL DE LOS RECURSOS
MATERIALES Y EL OPTIMO APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS
FUNCIONES
- COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE ADMINISTRACION CON LAS
DIFERENTES AREAS DEL DEPARTAMENTO.
- REALIZAR LA TRAMITACION LEGAL Y NECESARIA PARA LA
CONTRATACION DE PROFESORES, INVESTIGADORES Y PERSONAL DE
APOYO.
- CONSEGUIR LAS INSTALACIONES, EQUIPO Y MATERIAL NECESARIO PARA
REALIZAR LAS ACTIVIDADES EN LAS DIFERENTES AREAS DEL
DEPARTAMENTO.
- LLEVAR EL CONTROL DEL PERSONAL DE APOYO Y DOCENTE DEL
DEPARTAMENTO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE CADA AREA.
- FORMULAR EL PRESUPUESTO GENERAL DEL DEPARTAMENTO PARA EL
AÑO FISCAL CORRESPONDIENTE.
- VIGILAR LA CORRECTA Y COMPLETA DISTRIBUCION, UTILIZACION Y
EJERCICIO DEL PRESUPUESTO DEL DEPARTAMENTO EN LAS ACTIVIDADES
ACADEMICAS DE INVESTIGACION Y SERVICIO.
- VIGILAR EL USO ADECUADO DE LOS FONDOS ADICIONALES DE QUE
DISPONGA EL DEPARTAMENTO.
- SUPERVISAR EL USO EXCLUSIVO PARA ASUNTOS OFICIALES Y EL
MANTENIMIENTO DE LOS VEHICULOS ASIGNADOS AL DEPARTAMENTO.
- GESTIONAR Y CONSEGUIR LAS FACILIDADES NECESARIAS PARA LA
REALIZACION DE LOS VIAJES Y PRACTICAS DE ESTUDIO, LOS TRABAJOS DE
CAMPO Y LOS SERVICIOS DE ASISTENCIA TECNICA.
248
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- PROPONER, COORDINAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION
Y ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE APOYO DEL DEPARTAMENTO.
- CONVOCAR Y PRESIDIR LAS SESIONES DEL CONSEJO DEPARTAMENTAL Y
VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS QUE EMANEN DE DICHO
ORGANISMO.
- DESARROLLAR LA INVESTIGACIÓN QUE SUSTENTE LA ENSEÑANZA
TEORICA-PRACTICA.
- DESARROLLAR EN LOS ESTUDIANTES HABILIDADES PARA LA
INVESTIGACION Y EL SERVICIO.
- PRESTAR SERVICIO DE ASESORIA EN SU CAMPO DE INFLUENCIA.
- ASISTIR, CUANDO ASI SE REQUIERA, A CONGRESOS, SEMINARIOS, MESAS
REDONDAS, ETC., QUE CONTRIBUYAN A SU FORMACIÓN PROFESIONAL EN
BENEFICIO DEL DEPARTAMENTO QUE REPRESENTA.
- PROPONER AL CONSEJO DEPARTAMENTAL PARA SU APROBACION, A LOS
SUBDIRECTORES ACADEMICO, DE INVESTIGACION Y ADMINISTRATIVO.
- SUPERVISAR QUE EL PERSONAL ACADEMICO Y ADMINISTRATIVO CUMPLA
ADECUADAMENTE CON SUS FUNCIONES.
- SOMETER A CONSIDERACION DEL CONSEJO DEPARTAMENTAL, LOS
PRESUPUESTOS DE INGREOS Y EGRESOS DEL DEIS.
- MEJORAR EL PRESUPUESTO ASIGNADO, APOYANDOSE EN LA
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACION.
- REALIZAR LOS INFORMES PERIODICOS QUE LE SEAN SOLICITADOS POR
LAS DIFERENTES INSTANCIAS QUE CONFORMAN LA UNIVERSIDAD.
- PRESENTAR ENTE EL CONSEJO Y COMUNIDAD DEPARTAMENTAL UN
INFORME ANUAL DE LO MISMO, QUE INCLUYA, ESTADOS FINANCIEROS Y
DE AVANCE DE LOS DISTINTOS PROGRAMAS.
249
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
12 DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA, INVESTIGACION
Y SERVICIO EN IRRIGACION
OBJETIVO
IMPARTIR EDUCACION A NIVEL DE LICENCIATURA Y DE POSTGRADO PARA
FORMAR PERSONAL DOCENTE, INVESTIGADORES Y TECNICOS CON JUICIO
CRITICO, QUE LES PERMITA REALIZAR ESTUDIOS PARA APROVECHAR
EFICIENTEMENTE EL RECURSO NATURAL AGUA.
FUNCIONES
- PLANEAR EN COORDINACION CON LAS INSTANCIAS QUE INTEGRAN EL
DEPARTAMENTO LA ESTRATEGIA DE CAMBIO Y DESARROLLO QUE A
CORTÓ, MEDIANO Y LARGO PLAZO, SEA NECESARIA.
- PROYECTAR. DISEÑAR. CONSTRUIR Y OPERAR OBRAS HIDRAULICAS PARA
ALMACENAR, CONCLUIR Y CUANTIFICAR EL AGUA.
- ESTUDIAR Y PREDECIR LOS FENOMENOS METEOROLOGICOS COMO APOYO
AL PROYECTO DE OBRAS HIDRAULICAS.
- DEFINIR LOS CRITERIOS QUE DEMANDAN LAS CONSTRUCCIONES
AGROPECUARIAS.
- COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE LOS DISTINTOS NIVELES Y PROGRAMAS
DE ENSEÑANZA DEL DEPARTAMENTO Y FOMENTAR EL INTERCAMBIO CON
LAS DEMAS DEPENDENCIAS UNIVERSITARIAS.
- DEFINIR LOS CRITERIOS QUE DEMANDAN LAS CONSTRUCCIONES
AGROPECUARIAS.
250
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- REPRESENTAR AL DEPARTAMENTO EN TODAS SUS RELACIONES EXTERNAS
Y COORDINAR LAS RELACIONES INTERNAS, SIENDO EL EJECUTOR DE LOS
ACUERDOS EMANADOS DEL CONSEJO DEPARTAMENTAL.
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS DISPOSICIONES DE LA LEY QUE CREA LA
UNIVERSIDAD, DEL ESTATUTO GENERAL Y SUS REGLAMENTOS.
251
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
12.1 SUBDIRECCION ACADEMICA
OBJETIVO
COADYUVAR A LA FORMACION DE PROFESIONALES DE LA ESPECIALIDAD DE
IRRIGACION CONFORME A LOS PROGRAMAS ACADEMICOS Y DE INVESTIGACION
VIGENTES.
FUNCIONES
- PROGRAMAR CURSOS, SEMINARIOS, CONFERENCIAS, ENTRE OTROS, PARA
EL PERFECCIONAMIENTO Y ACTUALIZACION DEL PERSONAL DOCENTE Y
ALUMNOS DEL DEIS.
- PROGRAMAR Y SUPERVISAR LOS CURSOS DE EDUCACION CONTINUA.
PROGRAMAR Y SUPERVISAR LOS VIAJES DE ESTUDIO.
- PROGRAMAR CON ANTICIPACION EN COORDINACION CON LAS AREAS
ACADEMICAS LOS HORARIOS Y ASIGNAR A LOS PROFESORES LOS CURSOS
DE ESPECIALIDAD Y SERVICIO.
PONER EN PRACTICA LOS REGLAMENTOS ESTABLECIDOS POR LA
DIRECCION GENERAL ACADEMICA.
- REALIZAR CADA BIMESTRE REUNIONES PARA ANALIZAR LOS AVANCES DE
LOS CURSOS, A FIN DE DETECTAR A TIEMPO IRREGULARIDADES Y DAR
SOLUCION PARA PODER CUMPLIR CON LOS PROGRAMAS DE LOS
CALENDARIOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCION GENERAL ACADEMICA.
- PROPONER MECANISMOS DE EVALUACION DE PROFESORES. COORDINAR
LAS ACTIVIDADES DE LA BIBLIOTECA DEL DEPARTAMENTO.
- REPORTAR A LA DIRECCION GENERAL ACADEMICA LAS CALIFICACIONES,
ALTAS, BAJAS Y CAMBIOS DE ESPECIALIDAD DE LOS ALUMNOS.
- PARTICIPAR EN LA SELECCION Y ADMISION DEL PERSONAL DOCENTE.
252
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- VIGILAR QUE SE CUMPLAN LOS PROGRAMAS DE ESTUDIO, PRACTICAS Y
DEMAS ACTIVIDADES ACADEMICAS DEL DEIS REPORTANDO CUALQUIER
ANOMALIA A LA DIRECCION.
253
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
12.2 SUBDIRECCION DE INVESTIGACION
OBJETIVO
ORGANIZAR. ORIENTAR, SUPERVISAR. EVALUAR Y DIFUNDIR, LAS ACTIVIDADES
DE INVESTIGACION QUE SE GENERAN, ASI COMO COORDINAR EL SERVICIO Y
DIFUSION EN ESTE DEPARTAMENTO.
FUNCIONES
- PARTICIPAR EN LAS REUNIONES DEL COMITE DE SUBDIRECTORES DE
INVESTIGACION (COSI).
- COORDINAR LOS TRAMITES ADMINISTRATIVOS DE LOS PROYECTOS DE
INVESTIGACION APROBADOS.
- DESIGNAR A LOS MIEMBROS DEL COMITE REVISOR DEPARTAMENTAL DE
LOS ANTEPROYECTOS DE INVESTIGACION PARA SU EVALUACION.
- PARTICIPAR EN EL COMITE DE EVALUACION DE ANTEPROYECTOS DE
INVESTIGACION DEL AREA DE INGENIERIA AGRICOLA.
- REPRESENTAR AL DEPARTAMENTO EN ASUNTOS DE VESTIGACION.
- COORDINAR QUE SE CUMPLA CON LO ESTABLECIDO EN EL REGLAMENTE
DE EXAMENES PROFESIONALES Y LA NORMATIVIDAD QUE DICTE LA
DIRECCION GENERAL ACADEMICA DE LA UACH. PARA LA REALIZACION
DEL ANTEPROYECTO Y PROYECTO DE TESIS PROFESIONAL.
- ASESORAR A LOS ALUMNOS EN LOS TRAMITES PARA LA PRESENTACION
DEL ANTEPROYECTO Y PROYECTO DE TESIS PROFESIONAL SEGUN LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
- REALIZAR LOS TRAMITES CORRESPONDIENTES ANTE LA DIRECCION
GENERAL ACADEMICA DE LA UACH, PARA LA AUTORIZACION DEL
EXAMEN PROFESIONAL.
- ASIGNACION DEL COMITE REVISOR DEL ANTEPROYECTO Y PROYECTO DE
TESIS PROFESIONAL.
254
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- PROMOVER LA PARTICIPACION EN EVENTOS CIENTIFICOS DE LOS
INVESTIGADORES DE ESTE DEPARTAMENTO.
255
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
12.3 SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA
OBJETIVO
COADYUVAR EN LAS FUNCIONES SUSTANTIVAS DEL DEPARTAMENTO,
ASIGNANDO LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y PRESUPUESTALES, PARA
LA FORMACION DE PROFESIONALES ESPECIALIZADOS EN IRRIGACION.
FUNCIONES
- PLANTEAR AL DIRECTOR DEL DEIS Y CONSEJO DEPARTAMENTAL,
SISTEMAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVOS QUE PERMITAN OBTENER UN
MEJOR APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS.
- ELABORAR EL ANTEPROYECTO DE DISTRIBUCION PRESUPUESTAL Y
PRESENTARLA ANTE EL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO PARA LA
CONSIDERACION DEL CONSEJO DEPARTAMENTAL.
- DIAGNOSTICAR EN COORDINACION CON LAS AREAS, LAS NECESIDADES A
MEDIANO Y LARGO PLAZO, PARA PROGRAMAR ACCIONES Y LOGRAR UN
CRECIMIENTO ARMONICO DEL DEIS.
- GESTIONAR Y TRAMITAR LOS APOYOS NECESARIOS PARA LA
REALIZACION DE LAS PRACTICAS DE CAMPO. LOS TRABAJOS DE
INVESTIGACION Y LOS SERVICIOS DE ASISTENCIA TECNICA Y SERVICIO
SOCIAL.
- TRAMITAR PREVIA APROBACION DEL CONSEJO DEPARTAMENTAL, LA
CONTRATACION DEL PERSONAL Y LA ADQUISICION DE MATERIALES Y
EQUIPOS.
- DETECTAR LAS NECESIDADES QUE SE GENERAN EN LAS AREAS
ACADEMICAS Y DE INVESTIGACION. SERVICIO Y ADMINISTRATIVAS PARA
ELABORAR EL PRESUPUESTO DEL DEIS.
256
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- COORDINAR CON LAS DEMAS SUBDIRECC10NES EL ADECUADO
CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL DEIS.
- LLEVAR EL CONTROL DE TODO EL PERSONAL QUE LABORA EN EL DEIS.
- SUPERVISAR EL CONTROL DE INVENTARIOS DEL DEIS.
- PRESENTAR UN REPORTE DEL EJERCICIO DE PRESUPUESTO, MENSUAL O
BIMESTRAL.
- OPTIMIZAR EL USO ADECUADO DE LOS FONDOS ADICIONALES DE QUE
DISPONGA EL DEIS.
- SUPERVISAR QUE SE REALICE EL CORRECTO CONTROL DEL ALMACEN DE
MATERIALES DEL DEIS.
- SUPERVISAR EL MANTENIMIENTO, REPARACION Y LIMPIEZA DE LAS
INSTALACIONES DEL DEIS.
- CONTROLAR LA EROGACION PRESUPUESTAL ASIGNADA AL DEIS.
- ELABORAR EL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO Y EL INFORME DE
ACTIVIDADES DE LA SUBDIRECCION.
257
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
13 DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA, INVESTIGACION Y
SERVICIO EN MAQUINARIA AGRICOLA
OBJETIVO
IMPARTIR EDUCACION A NIVEL TECNICO, LICENCIATURA Y DE POSTGRADO
PARA FORMAR PERSONAL DOCENTE, INVESTIGADORES Y TECNICOS CAPACES DE
CREAR, ADAPTAR, APLICAR, ORIENTAR Y DIRIGIR LOS PROCESOS DE
FABRICACION DE MAQUINARIA AGRICOLA EN GENERAL, PROGRAMAS DE
DESARROLLO, DE ASISTENCIA TECNICA, DE INVESTIGACION Y DE
CAPACITACION, EN ASPECTOS DE MECANIZACION PARA EL CAMPO MEXICANO.
PROMOVER Y ESTIMULAR ESTUDIOS Y TRABAJOS DE INVESTIGACION,
RELACIONADOS CON LA APLICACION DE TECNICAS ACTUALES PARA UNA
ADECUADA MECANIZACION.
CREAR CONCIENCIA SOBRE LA NECESIDAD DE TRANSFORMACIONES DE LAS
TECNICAS ACTUALES, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL CAMPO
MEXICANO.
PARA COADYUVAR AL LOGRO DE SUS OBJETIVOS, EL DEPARTAMENTO
IMPARTIRA CURSOS DE MAQUINARIA AGRICOLA A LOS DEPARTAMENTOS QUE
LO REQUIERAN Y PROPONDRA CURSOS OPTATIVOS PARA CANALIZAR EL
INTERES DE LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD POR UNA MAYOR
ESPECIALIZACION EN ESTA MATERIA.
EL DEPARTAMENTO DESARROLLARA ACTIVIDADES DE SERVICIO AL INTERIOR Y
EXTERIOR DE LA UACH, COORDINANDOSE CON LOS DEMAS DEPARTAMENTOS,
CUANDO SE CONSIDERE NECESARIO.
SE COORDINARA CON OTRAS INSTITUCIONES DE CARACTER AGRICOLA, PARA
REALIZAR UNA ADECUADA PLANIFICACION DE LA AGRICULTURA,
ESPECIALMENTE LA DE TEMPORAL EN LOS ASPECTOS DE MECANIZACION
AGRICOLA, A FIN DE ELEVAR LA PRODUCTIVIDAD, INGRESOS Y NIVEL DE VIDA
DE LOS TRABAJADORES DEL CAMPO, TAL Y COMO LO SEÑALA LA LEY QUE CREA
LA UACH,Y SU ESTATUTO.
258
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
FUNCIONES
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS DISPOSICIONES DE LA LEY QUE CREA LA
UNIVERSIDAD, DEL ESTATUTO GENERAL Y SUS REGLAMENTOS.
- REPRESENTAR AL DEPARTAMENTO, PUDIENDO DELEGAR ESTA
REPRESENTACION PARA CASOS ESPECIFICOS.
- CONVOCAR Y PRESIDIR LAS SESIONES DEL CONSEJO DEPARTAMENTAL Y
VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS QUE EMANEN DE DICHO
CUERPO.
- COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE LOS DISTINTOS NIVELES Y PROGRAMAS
DE ENSEÑANZA DEL DEPARTAMENTO Y FOMENTAR EL INTERCAMBIO CON
LAS DEMAS DEPENDENCIAS UNIVERSITARIAS.
- SOMETER A CONSIDERACION DEL CONSEJO DEPARTAMENTAL LOS
PRESUPUESTOS DE INGRESOS Y EGRESOS DEL DEIS.
- PROPONER ANTE EL CONSEJO DEPARTAMENTAL PARA SU APROBACION, A
LOS SUBDIRECTORES ACADEMICOS, DE INVESTIGACION Y
ADMINISTRATIVO.
- PRESENTAR ANTE EL CONSEJO Y COMUNIDAD DEPARTAMENTAL UN
INFORME ANUAL QUE INCLUYA ESTADOS FINANCIEROS Y DE AVANCE DE
LOS DISTINTOS PROGRAMAS DEL MISMO.
- VIGILAR QUE EL PERSONAL ACADEMICO Y ADMINISTRATIVO CUMPLA
ADECUADAMENTE CON SUS FUNCIONES.
- LAS DEMAS QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS
CORRESPONDIENTES.
259
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
13.1 SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA
FUNCIONES
- VIGILAR QUE SE CUMPLAN LOS PROGRAMAS DE ESTUDIO, PRACTICAS Y
DEMAS ACTIVIDADES ACADEMICAS DEL DEIS, REPORTANDO CUALQUIER
ANOMALIA A LA JEFATURA Y CONSEJO DEPARTAMENTAL.
- PROGRAMAR CON ANTICIPACION LOS HORARIOS, ASIGNAR A LOS
PROFESORES DE LOS CURSOS DE ESPECIALIDAD Y SERVICIO EN
COORDINACION CON LAS AREAS.
- PROGRAMAR CURSOS, SEMINARIOS, CONFERENCIAS, ETC., PARA EL
PERFECCIONAMIENTO Y ACTUALIZACION DEL PERSONAL DOCENTE Y
ALUMNOS DEL DEIS.
- REALIZAR BIMENSUALMENTE REUNIONES PARA ANALIZAR LOS AVANCES
DE LOS CURSOS, A FIN DE DETECTAR A TIEMPO IRREGULARIDADES Y DAR
SOLUCIONES PARA PODER CUMPLIR CON LOS PROGRAMAS DENTRO DE
LOS CALENDARIOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCION GENERAL
ACADEMICA.
- COORDINAR LA ELABORACION DE APUNTES QUE REALICE EL PERSONAL
ACADEMICO DEL DEIS,
- COORDINAR CON LAS DEMAS SUBDIRECC10NES DEL DEIS PARA
COADYUVAR AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS ACADEMICOS.
- MANTENER ESTRECHA RELACION CON LAS AREAS DEL DEIS, PARA
DESARROLLAR ACTIVIDADES QUE SEAN DE BENEFICIO AL MISMO.
- COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE LA BIBLIOTECA DEL DEIS.
- PROPONER MECANISMOS DE EVALUACION DE PROFESORES.
260
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
13.2 SUBDIRECCION DE INVESTIGACION
FUNCIONES
- PROPONER LINEAS DE INVESTIGACION, DE ACUERDO A LOS PROGRAMAS
DEL DEIS.
- PRESENTAR UN REPORTE SEMESTRAL AL CONSEJO DEPARTAMENTAL DE
LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN ESA SUBDIRECCION.
- VIGILAR QUE LOS PROGRAMAS DE INVESTIGACION, ESTEN PLENAMENTE
RELACIONADOS CON LA ENSEÑANZA Y LAS NECESIDADES DE
TECNOLOGIA DE PRODUCCION EN LA AGRICULTURA Y PARA EL
DESARROLLO DE LA MAQUINARIA EN MEXICO.
- PRESENTAR AL CONSEJO DEPARTAMENTAL. EL PROGRAMA DE
INVESTIGACION ANUAL PARA SU APROBACION DEFINITIVA.
- ANALIZAR LOS CONVENIOS CIENTIFICOS Y SOLICITUDES DE
INVESTIGACION QUE CELEBRE EL DEIS CON INSTITUCIONES PUBLICAS Y/O
PRIVADAS.
- PRESENTAR AL CONSEJO DEPARTAMENTAL, LOS PROGRAMAS DE
INVESTIGACION MNTERDISCIPLINARIOS QUE SE REALICEN EN LA
UNIVERSIDAD, EN LOS CASOS EN QUE SEA NECESARIA LA PARTICIPACION
DEL DEIS.
- EVALUAR EL DESARROLLO Y LOS RESULTADOS DE LOS PROGRAMAS Y
PROYECTOS DE INVESTIGACION.
- ANALIZAR Y PRESENTAR AL CONSEJO DEPARTAMENTAL, LOS
DOCUMENTOS CIENTIFICOS QUE SE PRESENTARAN A NOMBRE DEL DEIS EN
CONGRESOS, CONFERENCIAS, REVISTAS CIENTIFICAS, ETC.
- COORDINAR Y VIGILAR QUE SE REALICEN LOS PROYECTOS DE
INVESTIGACION Y TESIS APROBADAS POR EL CONSEJO DEPARTAMENTAL,
Y TAMBIEN EL DESARROLLO DE LAS PRUEBAS DE MAQUINARIA Y EQUIPO
AGRICOLA QUE SE EFECTUAN EN EL DEIS.
261
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- DIVULGAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DE INVESTIGACION Y PRESTAR
ASISTENCIA TECNICA EN ASPECTOS DE COMPETENCIA DEL DEIS.
- DESARROLLAR Y MANTENER INFORMACION ACTUALIZADA DE
MANUALES, FOLLETOS Y BIBLIOGRAFIA ESPECIFICA DE ACUERDO A LAS
ACTIVIDADES QUE REALICE.
- GESTIONAR LA OBTENCION DE FACILIDADES PARA CUMPLIR CON LAS
FUNCIONES DE LA SUBDIRECCION.
- COORDINAR LA BIBLIOTECA PARA DISEÑAR, OPERAR Y MANTENER
ACTUALIZADO UN ARCHIVO DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN Y BANCO
DE DATOS SOBRE MAQUINARIA Y MECANIZACION.
- PROPONER MODIFICACIONES A LA POLITICA DE INVESTIGACION DEL DEIS
SOMETIENDOLA A LA CONSIDERACIÓN DEL CONSEJO DEPARTMENTAL.
262
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
13.3 SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA
FUNCIONES
- ELABORAR EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DEL DEIS Y
PRESENTARLO PARA SU APROBACION AL CONSEJO DEPARTAMENTAL.
- VIGILAR EL USO ADECUADO DE LOS FONDOS ADICIONALES DE QUE
DISPONGA EL DEPARTAMENTO.
- CONTROLAR LA APLICACION DEL PRESUPUESTO ASIGNADO AL DEIS.
- LLEVAR EL CONTROL DE TODO EL PERSONAL QUE LABORA EN EL DEIS.
- LLEVAR EL CONTROL DE INVENTARIO DEL DEIS.
- PRESENTAR UN REPORTE DEL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO, CADA
BIMESTRE.
- GESTIONAR Y CONSEGUIR LAS FACILIDADES NECESARIAS PARA LA
REALIZACION DE LOS VIAJES Y PRACTICAS DE ESTUDIO, LOS TRABAJOS DE
CAMPO Y LOS SERVICIOS DE ASISTENCIA TECNICA.
- VIGILAR QUE SE REALICE EL CORRECTO CONTROL DEL ALMACEN DE
MATERIALES DEL DEIS.
- VIGILAR EL MANTENIMIENTO, REPARACION Y LIMPIEZA DE LAS
INSTALACIONES DEL DEIS.
- PROYECTAR. EN COORDINACION CON LAS AREAS, LAS NECESIDADES A
MEDIANO Y LARGO PLAZO, PARA LOGRAR UN CRECIMIENTO ARMONICO
DEL DEIS.
- DISEÑAR Y PROPONER AL JEFE DEL DEIS Y CONSEJO DEPARTAMENTAL,
SISTEMAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVOS QUE PERMITAN OBTENER UN
MEJOR APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS.
263
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- GESTIONAR. PREVIA APROBACION DEL CONSEJO DEPARTAMENTAL, LA
CONTRATACION DE PERSONAL Y LA ADQUISICION DE MATERIALES Y
EQUIPO.
- COORDINAR CON LAS DEMAS SUBDIRECCIONES EL ADECUADO
CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL DEPARTAMENTO.
264
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
14 DEPARTAMENTO DE ENSENANZA, INVESTIGACION Y
SERVICIO EN PARASITOLOGIA AGRICOLA
OBJETIVO
DESARROLLAR. DENTRO DE SUS POSIBILIDADES LA INVESTIGACION QUE
SUSTENTE LA ENSEÑANZA TEORICO-PRACTICA.
DESARROLLAR EN LOS ESTUDIANTES HABILIDADES PARA LA INVESTIGACION Y
SERVICIO.
PRESTAR SERVICIO DE ASESORIA EN EL CAMPO DE LA PARASITOLOGIA
AGRICOLA EN LA MEDIDA DE SUS POSIBILIDADES.
FUNCIONES
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS DISPOSICIONES DE LA LEY QUE CREA LA
U.A.CH., DEL ESTATUTO UNIVERSITARIO Y SUS REGLAMENTOS.
- REPRESENTAR AL DEIS DE PARASITOLOGIA ANTE INSTANCIAS INTERNAS
COMO EXTERNAS A LA UACH.
- CONVOCAR Y PRESIDIR LAS SESIONES DEL CONSEJO DEPARTAMENTAL Y
EJECUTAR O VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS QUE EMANEN
DE DICHO CUERPO.
- SOMETER A CONSIDERACION DEL CONSEJO DEPARTAMENTAL EL
PRESUPUESTO DE INGRESOS Y EGRESOS DEL MISMO.
- BRINDAR SERVICIO DE ASESORIA EN LA SOLUCION DE PROBLEMAS
FITOSANITARIOS.
265
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- PROYECTAR EN COORDINACION CON LAS AREAS, LAS NECESIDADES A
MEDIANO Y LARGO PLAZO, PARA LOGRAR UN CRECIMIENTO ARMONICO
DEL DEIS.
- DISEÑAR, Y PROPONER AL CONSEJO DEPARTAMENTAL, SISTEMAS
CONTABLES Y ADMINISTRATIVOS QUE PERMITAN OBTENER UN MEJOR
APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS.
- GESTIONAR, PREVIA APROBACION DEL CONSEJO DEPARTAMENTAL, LA
CONTRATACION DE PERSONAL Y LA ADQUISICION DE MATERIALES Y
EQUIPO.
- COORDINAR CON LAS DEMAS SUBDIRECCIONES EL ADECUADO
CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL DEIS.
266
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
14.1 SUBDIRECCION ACADEMICA
OBJETIVO
APOYAR EN LA PLANEACION E INTEGRACION DE LAS MATERIAS AL PLAN DE
ESTUDIOS, ESTABLECIENDO LOS LINEAMIENTOS NECESARIOS, MECANISMOS,
REGLAMENTOS, QUE PERMITAN BRINDAR AL ALUMNO UNA FORMACION
INTEGRAL DEL MEDIO RURAL.
FUNCIONES
- AUXILIAR AL DEPARTAMENTO EN LA COORDINACION DE LOS ASUNTOS
ACADEMICOS.
- PLANEAR CONJUNTAMENTE CON LA SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA LOS
RECURSOS FINANCIEROS, HUMANOS Y MATERIALES QUE SOLICITA EL
DEIS.
- PRESIDIR LAS REUNIONES DE LA SUBDIRECCION ACADEMICA.
- COLABORAR CONJUNTAMENTE CON LOS COORDINADORES Y
ENCARGADOS DE LOS NIVELES DE ENSEÑANZA TODO LO REFERENTE A
PLANES DE ESTUDIO.
- COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA EN LAS DIFERENTES
AREAS DEL DEPARTAMENTO.
- VIGILAR Y EXIGIR QUE SE CUMPLAN LOS PROGRAMAS DE ESTUDIO CON LA
REGULARIDAD PLANEADA, ASI COMO LOS PROGRAMAS DE PRACTICAS,
LOS VIAJES DE ESTUDIO Y LOS TRABAJOS DE CAMPO.
- EXIGIR QUE LOS INFORMES DE CALIFICACIONES SE HAGAN DENTRO DEL
PERIODO SEÑALADO POR LA DIRECCION GENERAL ACADEMICA.
- SUPERVISAR EL CONTROL DE ASISTENCIA A CLASES TANTO DE
PROFESORES COMO DE ALUMNOS
267
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- SUPERVISAR QUE LOS EXPEDIENTES DE LOS ALUMNOS SE MANTENGAN AL
CORRIENTE DE CONTROL ACADEMICO.
- VIGILAR LA EFICIENCIA Y EFICACIA DE LAS UNIDADES DE CONTROL
ESCOLAR Y DOCENTE DEL DEIS.
- PROMOVER Y COORDINAR ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN A LLEVAR EL
NIVEL ACADEMICO DE LOS INTEGRANTES DE LA ESPECIALIDAD.
- REVISAR Y PROPONER A LA ACADPA LAS SOLICITUDES DE PERMISOS Y
REINGRESOS DE ALUMNOS.
- REVISAR Y PROPONER A LA ACADPA LAS SOLICITUDES DE REVALIDACION
ACADEMICA EN CASOS DE TRANSFERENCIA A LA ESPECIALIDAD, DE LOS
ALUMNOS DE OTRAS ESPECIALIDADES DE LA U.A.CH. EN OTRAS
INSTITUCIONES EDUCATIVAS.
- COORDINAR LAS EVALUACIONES DE LOS MAESTROS, DE ACUERDO A LO
ESPECIFICADO EN ESTE REGLAMENTO EN COORDINACION CON LA
SECCION PEDAGOGICA DE LA DIRECCION GENERAL ACADEMICA E
INFORMAR AL CONSEJO DEPARTAMENTAL DE LOS RESULTADOS DE
DICHAS EVALUACIONES.
- VIGILAR QUE LOS PROGRAMAS DE ESTUDIO DE LAS MATERIAS ESTEN
ACTUALIZADOS Y QUE SE APEGUEN A LAS NECESIDADES DEL
DEPARTAMENTO.
- ELABORAR CONJUNTAMENTE CON LOS ENCARGADOS DE CONTROL
ESCOLAR Y DOCENTE, LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS ESPECIFICOS
PARA LA UNIDAD.
- MANTENER AL CORRIENTE LOS EXPEDIENTES DE LOS PROFESORES DE
TIEMPO COMPLETO Y TIEMPO PARCIAL CON EL FIN DE PROGRAMAR,
CONTROLAR Y EVALUAR LA FORMACION Y PERFECCIONAMIENTO DE LOS
MISMOS.
- TRAMITAR LOS TRABAJOS DE TESIS APROBADOS POR LA CIDPA ANTE LA
DIRECCION GENERAL ACADEMICA.
- PRESENTAR UN INFORME DE ACTIVIDADES AL FINAL DE CADA SEMESTRE
ACADEMICO ANTE EL CONSEJO DEPARTAMENTAL.
268
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- PONER EN PRACTICA LOS REGLAMENTOS ESTABLECIDOS POR LA
DIRECCION GENERAL ACADEMICA.
269
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
14.1.1 COORDINACION DE POSTGRADO
OBJETIVO
COORDINAR EL EXAMEN DE SELECCION DE LOS ASPIRANTES A LA MAESTRIA A
FIN DE PROPONER CANDIDATOS MAS APTOS.
FUNCIONES
- RECIBIR LA DOCUMENTACION CORRESPONDIENTE DE LOS CANDIDATOS
ENVIADOS POR LA COORDINACION GENERAL DE ESTUDIO DE POSTGRADO.
- ELABORAR Y APLICAR EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS BASICOS
CORRESPONDIENTES A LOS CANDIDATOS AL PROGRAMA DE POSTGRADO.
- SELECCIONAR Y ASIGNAR A LOS PRESIDENTES DE LOS COMITES
ASESORES, SANCIONAR A LOS MIEMBROS DE LOS COMITES ASESORES.
- REVISAR. DISCUTIR Y DICTAMINAR SOBRE LAS DECISIONES TOMADAS POR
EL COORDINADOR DEPARTAMENTAL DE ESTUDIOS DE POSTGRADO,
RESPECTO A CONFLICTOS ACADEMICOS QUE LO AMERITEN.
- PROPONER A LA COORDINACION GENERAL DE ESTUDIOS DE POSTGRADO
LA ADMISION O RECHAZO DE LOS CANDIDATOS AL PROGRAMA DE
POSTGRADO EN BASE AL ANALISIS DE SU HISTORIAL ACADEMICO,
EXPERIENCIA PROFESIONAL, INTERESES EXPRESADOS EN LA SOLICITUD
CORRESPONDIENTE Y EXAMEN DE CONOCIMIENTOS.
- PROPONER A LA COORDINACION GENERAL DE ESTUDIOS DE POSTGRADO
CONVENIOS ACADEMICOS Y/O DE INVESTIGACION CON OTRAS
INSTITUCIONES DE ESTE NIVEL.
- PRESENTAR OPORTUNAMENTE A LA COORDINACION GENERAL DE
ESTUDIOS DE POSTGRADO (CADA SEMESTRE), LA LISTA DE MATERIAS A
IMPARTIR.
270
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- PRESENTAR ANTE LA DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION EL
PRESUPUESTO APROBADO POR EL CONSEJO DEPARTAMENTAL PARA SU
TRAMITACION CORRESPONDIENTE.
- PROPONER AL RECTOR EL NOMBRAMIENTO Y REMOCION DEL PERSONAL
ACADEMICO, ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIO, DEL DEIS DE
PARASITOLOGIA, CONFORME A LA REGLAMENTACION CORRESPONDIENTE.
- PROPONER AL CONSEJO DEPARTAMENTAL DE PARASITOLOGIA, AL
SUBDIRECTOR ACADEMICO, DE INVESTIGACION Y EL DE
ADMINISTRACION.
- PRESENTAR LOS INFORMES PERIODICOS O ESPECIALES QUE LE SEAN
REQUERIDOS POR LAS AUTORIDADES UNIVERSITARIAS.
- PRESENTAR ANTE EL CONSEJO Y COMUNIDAD DEPARTAMENTAL UN
INFORME ANUAL QUE INCLUYA ESTADOS FINANCIEROS Y DE AVANCE DE
LOS DISTINTOS PROGRAMAS DE LA MISMA.
- VIGILAR QUE EL PERSONAL ACADEMICO Y ADMINISTRATIVO CUMPLA
ADECUADAMENTE SUS FUNCIONES.
- ASISTIR A REUNIONES DE TRABAJO QUE CONVOCA LA CIDAP.
271
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
14.2 SUBDIRECCION DE INVESTIGACIÓN
OBJETIVO
PROMOVER PROYECTOS DE INVESTIGACION DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS
ESTABLECIDOS A FIN DE LLEVAR A CABO LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DEL
DEIS.
FUNCIONES
- ELABORAR EL PROGRAMA DE INVESTIGACION DE ACUERDO A LOS
LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA COMISION DE INVESTIGACION.
- COORDINAR Y PROMOVER LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS DE
INVESTIGACION DEL DEIS.
- REVISAR LOS PROYECTOS DE INVESTIGACION DEL DEIS Y AUTORIZAR
AQUELLOS QUE SE AJUSTEN A LOS CRITERIOS Y NORMAS APROBADOS POR
EL CONSEJO DEPARTAMENTAL.
- PROPONER AL DEIS LAS PRIORIDADES EN LA ASIGNACION DE LOS
RECURSOS DESTINADOS A LA INVESTIGACION.
- PROCURAR TODO LO NECESARIO PARA GARANTIZAR EL
FUNCIONAMIENTO DE LAS PRACTICAS DE CAMPO, LOS TALLERES DE
INVESTIGACION, ETC., DE ACUERDO A LO PROGRAMADO Y AUTORIZADO
POR EL DEIS.
- REPRESENTAR AL DEIS ANTE EL COMITE DE INVESTIGACION DE LA U.A.CH.
- EVALUAR EL AVANCE DE LOS PROYECTOS DE INVESTIGACION Y
PROPONER AL CONSEJO DEPARTAMENTAL LAS MEDIDAS PERTINENTES
PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS
ESTABLECIDOS.
272
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
14.3 SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA
OBJETIVO
COADYUVAR A LA EJECUCION CORRECTA DE LOS RECURSOS DEL DEIS QUE
SEAN NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES ACADEMICO-
ADMINISTRATIVAS.
FUNCIONES
- ELABORAR EL PRESUPUESTO INTEGRAL DEL DEIS Y PROVEERSE DE LOS
RECURSOS NECESARIOS PARA SU OPERACION.
- ADMINISTRAR EL PRESUPUESTO ASIGNADO AL DEIS.
- VIGILAR EL BUEN DESEMPEÑO DEL PERSONAL DE APOYO A LA FUNCION
ACADEMICA, INVESTIGACION Y DE SERVICIO.
- PRESERVAR LAS INSTALACIONES.
- INVENTARIAR Y CONTROLAR LOS RECURSOS MATERIALES DEL DEIS
TALES COMO ALMACEN GENERAL, BIBLIOTECA, AUDIOVISUALES Y
PUBLICACIONES.
- FOMENTAR LA SUPERACION DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO.
- ELABORAR LOS PROCEDIMIENTOS ESPECIFICOS PARA LA FUNCION
ADMINISTRATIVA.
- CONTROLAR AL PERSONAL QUE LABORA EN EL DEIS.
- GESTIONAR Y CONSEGUIR LAS FACILIDADES NECESARIAS PARA LA
REALIZACION DE LOS VIAJES DE ESTUDIO.
273
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
15 DEPARTAMENTO DE ENSENANZA, INVESTIGACION Y
SERVICIO EN PREPARATORIA AGRICOLA
OBJETIVO
REALIZAR EL PROCESO EDUCATIVO A NIVEL MEDIO SUPERIOR EN LAS AREAS
DEL CONOCIMIENTO: BASICAS, HUMANISTICAS, SOCIALES Y AGRONOMICAS CON
LA FINALIDAD DE QUE LOS ESTUDIANTES OBTENGAN UNA FORMACION
INTEGRAL.
PROMOVER LA INVESTIGACION EN LAS DIFERENTES AREAS DEL CONOCIMIENTO
QUE SON EL QUEHACER DE LA UNIVERSIDAD Y EL SERVICIO UNIVERSITARIO A
TRAVES DE LOS ESTUDIOS EN LAS COMUNIDADES RURALES.
FUNCIONES
- ORIENTAR A LOS EDUCANDOS EN BASE A LA INFORMACION DEL
CONOCIMIENTO AGRICOLA, QUE TRATA CADA UNA DE LAS
ESPECIALIDADES DE LA UNIVERSIDAD, PARA LA SELECCION CONSCIENTE
DE UNA DE ELLAS, CON ELEMENTOS DE JUICIO A PARTIR DE UNA
INCLINACION VOCACIONAL PERSONAL.
- HOMOGENEIZAR EL NIVEL ACADEMICO DE LA POBLACION DEL DEIS
PARTIENDO DE LAS DIFERENCIAS QUE TRAEN DESDE LA SECUNDARIA, ASI
COMO PROPORCIONAR AL ESTUDIANTE LAS BASES DE UNA FORMACION
HUMANISTICA QUE LE PERMITA ACTUAR LIBRE Y CONSECUENTEMENTE
EN LA TRANSFORMACION DE SU MEDIO.
- PROPORCIONAR LOS ELEMENTOS BASICOS QUE PERMITAN AL EDUCANDO
ADQUIRIR UN DESARROLLO FISICO Y MENTAL ARMONICO, AL MISMO
TIEMPO INTRODUCIRLO AL CONOCIMIENTO DE LAS EXPRESIONES
CULTURALES CON EL FIN DE AMPLIAR SU HORIZONTE CULTURAL.
- PROMOVER EL SERVICIO UNIVERSITARIO A TRAVES DE LOS PROGRAMAS
DE ESTUDIOS A LAS COMUNIDADES RURALES.
274
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- PLANEAR Y PROGRAMAR ACTIVIDADES DE FORMACION DOCENTE SOBRE
ASPECTOS EDUCATIVOS.
- COORDINAR LAS ACTIVIDADES ACADEMICAS, DE INVESTIGACION Y
ADMINISTRACION DEL DEIS.
- CONVOCAR Y PRESIDIR LAS SESIONES DEL CONSEJO DEPARTAMENTAL Y
VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS QUE EMANEN DE DICHO
CUERPO.
- PRESENTAR ANTE EL CONSEJO Y COMUNIDAD DE ESTE DEIS UN INFORME
ANUAL DEL MISMO QUE INCLUYA ESTADOS FINANCIEROS Y DE AVANCE
DE LOS DISTINTOS PROGRAMAS DEL MISMO.
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS DISPOSICIONES DE LA LEY QUE CREA LA
UACH., DEL ESTATUTO UNIVERSITARIO Y REGLAMENTO, QUE LE
CONCIERNAN.
- REPRESENTAR AL DEIS DE PREPARATORIA AGRICOLA, EN SU RELACION
EXTERNA E INTERNA DE LA UNIVERSIDAD.
- MANEJAR EL PRESUPUESTO ASIGNADO, APOYANDOSE EN LA
SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA.
- REALIZAR LOS INFORMES PERIODICOS QUE LE SEAN SOLICITADOS POR
LAS DIFERENTES INSTANCIAS QUE CONFORMAN LA UNIVERSIDAD.
- SOMETER A CONSIDERACION DEL CONSEJO DEPARTAMENTAL EL
PRESUPUESTO DE INGRESOS Y EGRESOS DEL MISMO.
- PRESENTAR UN INFORME DE ACTIVIDADES PREVIA DE CADA SEMESTRE
ACADEMICO, ANTE EL CONSEJO DEPARTAMENTAL Y COMUNIDAD DE LA
PREPARATORIA AGRICOLA.
- COORDINAR CON LAS DIFERENTES AREAS DEL DEIS LAS ACTIVIDADES
DOCENTES.
- PROPONER AL RECTOR EL NOMBRAMIENTO Y REMOCION DEL PERSONAL
ACADEMICO, ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIO DEL DEIS DE
PREPARATORIA AGRICOLA, CONFORME A LA REGLAMENTACION
CORRESPONDIENTE.
275
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- VIGILAR QUE EL PERSONAL ACADEMICO Y ADMINISTRATIVO CUMPLA
ADECUADAMENTE CON SUS FUNCIONES.
276
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
15.1 SUBDIRECCION ACADEMICA
OBJETIVO
PLANEAR, DIRIGIR Y CONTROLAR LA REALIZACION DE LAS FUNCIONES DE
ENSEÑANZA Y SERVICIO DE LA DOCENCIA AL INTERIOR Y EXTERIOR DEL
DEPARTAMENTO.
FUNCIONES
- COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA EN LAS DIFERENTES
AREAS DE LA PREPARATORIA AGRICOLA.
- SUPERVISAR QUE LOS PROFESORES Y ALUMNOS CUMPLAN LOS
PROGRAMAS DE LOS CURSOS. LOS VIAJES DE ESTUDIO Y LOS TRABAJOS DE
CAMPO.
- SUPERVISAR QUE LOS INFORMES DE CALIFICACIONES SE HAGAN DENTRO
DE LOS PERIODOS SEÑALADOS POR LA DIRECCION GENERAL ACADEMICA.
- SUPERVISAR QUE LOS PROGRAMAS DE ESTUDIO ESTEN ACTUALIZADOS Y
QUE SE APEGUEN A LAS NECESIDADES DE LA PREPARATORIA AGRICOLA.
- SUPERVISAR EL ENVIO DE CALIFICACIONES, ALTAS, BAJAS, Y CAMBIOS A
LA DIRECCION GENERAL ACADEMICA.
- COORDINAR LAS CONVOCATORIAS PARA EL EXAMEN DE OPOSICION DEL
PERSONAL DOCENTE DE NUEVO INGRESO.
- PROGRAMAR LAS CARGAS ACADEMICAS A LOS PROFESORES.
- PROGRAMAR EXAMENES: EXTRAORDINARIO, A TITULO DE SUFICIENCIA Y
VIGILAR EL PROCESO DE APLICACION Y REPORTE DE LOS RESULTADOS.
- PARTICIPAR EN EL PROCESO DE ALTAS Y BAJAS DE LOS ALUMNOS, AL
GRADO CORRESPONDIENTE, ASI COMO DE LAS MATERIA OPTATIVAS.
277
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- IMPULSAR PROGRAMAS DE FORMACION DE RECURSOS HUMANOS EN SUS
DISTINTOS NIVELES ACADEMICOS, CON EL FIN DE MEJORAR EL PROCESO
DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE.
278
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
15.2 SUBDIRECCION DE INVESTIGACION
OBJETIVO
PLANEAR Y COORDINAR LA INVESTIGACION CON EL PROPOSITO DE CONTRIBUIR
A MEJORAR LOS NIVELES ACADEMICOS DEL PERSONAL DOCENTE Y PROPICIAR
UNA MAYOR VINCULACION ENTRE DOCENCIA E INVESTIGACION PARA APORTAR
SOLUCIONES TENDENTES A RESOLVER LOS PROBLEMAS NACIONALES DEL
MEDIO RURAL.
FUNCIONES
- PLANEAR EL DESARROLLO DE LA INVESTIGACION, OBSERVANDO QUE LOS
DISTINTOS PROYECTOS Y TEMATICAS CONCUERDEN CON LOS
POSTULADOS BASICOS DEL PROYECTO Y FILOSOFIA DE LA UNIVERSIDAD.
- REVISAR LOS PROYECTOS DE INVESTIGACION DEL DEPARTAMENTO Y
AUTORIZAR AQUELLOS QUE SE AJUSTEN A LOS CRITERIOS Y NORMAS
APROBADAS POR EL COMITE DE INVESTIGACION, RESPETANDO DESDE
LUEGO LA LIBERTAD DE INVESTIGACION.
- REORIENTAR LAS LINEAS DE INVESTIGACIONES CONSIDERANDO
BASICAMENTE LOS TRABAJOS EXISTENTES, CUIDANDO SU ESTRICTA
VINCULACION CON LA DOCENCIA Y EL SERVICIO.
- COORDINAR LOS PROYECTOS, AVANCES Y RESULTADOS DE
INVESTIGACION QUE SE HAN GENERADO EN LA PREPARATORIA
AGRICOLA.
- IMPULSAR PROGRAMAS DE FORMACION DE RECURSOS HUMANOS EN SUS
DISTINTOS NIVELES ACADÉMICOS, CON EL FIN DE MEJORAR LOS
TRABAJOS DE INVESTIGACION.
- ORGANIZAR MANCOMUNADAMENTE CON LA SUBDIRECCION ACADEMICA
LOS EVENTOS NECESARIOS QUE PERMITAN LA ADECUADA DIFUSION,
TANTO AL INTERIOR COMO AL EXTERIOR DEL DEPARTAMENTO DE LOS
TRABAJOS DE INVESTIGACION QUE SE REALICEN.
- PROMOVER Y REALIZAR INTERCAMBIO DE INVESTIGADORES A NIVEL
INSTITUCIONAL, NACIONAL E INTERNACIONAL.
279
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- PROPICIAR LAS CONDICIONES Y CONJUNTAR ESFUERZOS CON OTRAS
DEPENDENCIAS PARA REALIZAR EVENTOS ANUALES PARA LA
SOCIALIZACION Y DIFUSION DE LOS AVANCES Y RESULTADOS DE
INVESTIGACION.
- FACILITAR LOSTRAMITES ORIENTADOS HACIA LA CONSECUCION DE
PRESUPUESTOS PARA EL FINANCIAMIENTO DE LOS PROYECTOS DE
INVESTIGACION POR PARTE DE LA UACH.
- MANTENER ACTUALIZADOS LOS PROGRAMAS DE BECAS PARA LA
FORMACION DE INVESTIGADORES EN LA PREPARATORIA AGRICOLA.
- MANTENER ACTUALIZADOS LOS PROGRAMAS DE FINANCIAMIENTO DE
PROYECTOS DE INVESTIGACION OTORGADOS POR OTRAS DEPENDENCIAS
FUERA DE LA UACH.
- PARTICIPAR EN LA CALIFICACION DEL TRABAJO DE INVESTIGACION DE
LOS PROFESORES DEL DEPARTAMENTO, CON FINES DE TABULACION
SALARIAL Y DEMAS ESTIMULOS QUE SE OFREZCAN AL PERSONAL DE LA
UACH.
280
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
1.5.3 SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA
OBJETIVO
PLANEAR. PRESUPUESTAR Y COORDINAR EL GASTO DE OPERACION E
INVERSION, ASI COMO LOS INGRESOS QUE POR CONCEPTO DE RECURSOS
PROPIOS SE OBTENGAN; A FIN DE DIRIGIR Y ASUMIR LA CORRESPONSABILIDAD
QUE IMPLIQUE EL TOMAR DECISIONES CON RESPECTO A LOS RECURSOS CON
QUE CUENTA LA SUBDIRECCION; ASI COMO CONTROL Y SUPERVISAR QUE LOS
FINES Y METAS SE CUMPLA CON EFICIENCIA Y CONFORME A LO PLANEADO.
FUNCIONES
- ELABORAR EL PRESUPUESTO CON LA DIRECCION, PARA PROVEER A LA
MISMA DE LOS RECURSOS NECESARIOS PARA SU OPERACION.
- TRAMITAR ANTE LA INSTANCIA CORRESPONDIENTE EL PRESUPUESTO
PARA EL DEPARTAMENTO.
- ADMINISTRAR LOS RECURSOS ECONOMICOS ASIGNADOS AL
DEPARTAMENTO, ELABORAR LOS PROCEDIMIENTOS ESPECIFICOS PARA LA
FUNCION ADMINISTRATIVA.
- INVENTARIAR Y CONTROLAR LOS RECURSOS MATERIALES DE LA
DIRECCION, TALES COMO BIBLIOTECA, AUDIOVISUALES Y
PUBLICACIONES.
- VIGILAR Y PROMOVER EL MANTENIMIENTO Y CONSERVACION DEL
ESTADO FISICO DE LAS INSTALACIONES.
- VIGILAR EL BUEN DESEMPEÑO DEL PERSONAL DE APOYO A LAS
FUNCIONES ACADEMICAS Y DE INVESTIGACION.
- FOMENTAR LA SUPERACION DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO.
281
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
16 DEPARTAMENTO DE ENSENANZA, INVESTIGACION Y
SERVICIO EN SOCIOLOGIA RURAL
OBJETIVO
FORMAR INGENIEROS AGRONOMOS QUE CONOZCAN LAS RELACIONES SOCIALES
ENTRE LOS DIFERENTES SECTORES, A FIN DE QUE COMPRENDAN LA
PARTICIPACION HUMANA EN LOS PROCESOS PRODUCTIVOS AGROPECUARIOS Y
FORESTALES DEL PAIS.
FUNCIONES
- COORDINAR LOS DIFERENTES NIVELES ACADEMICO-ADMINISTRATIVOS.
- REPRESENTAR AL DEPARTAMENTO ANTE LAS AUTORIDADES SUPERIORES
DE LA UNIVERSIDAD Y HACIA EL EXTERIOR.
- DELEGAR LA REPRESENTACION EN CASOS ESPECIFICOS, CONVOCAR Y
PRESIDIR LAS REUNIONES DEL CONSEJO DEPARTAMENTAL.
- VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS QUE EMANEN DEL
CONSEJO DEPARTAMENTAL.
- COORDINAR LAS ACTIVIDADES ACADEMICAS, DE INVESTIGACION, DE
SERVICIO, DE DIFUSION Y ADMINISTRACION.
- PRESENTAR ANTE EL CONSEJO DEPARTAMENTAL LOS PROBLEMAS DEL
DEPARTAMENTO.
- INFORMAR ANUALMENTE AL CONSEJO DEPARTAMENTAL Y A LA
COMUNIDAD DEL DEPARTAMENTO DE LOS RESULTADOS DE SU GESTION.
282
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- PROPONER ALCONSEJO DEPARTAMENTAL LOS NOMBRAMIENTOS DE LOS
SUBDIRECTORES ACADEMICO, DE INVESTIGACION, ADMINISTRATIVO Y
LOS COORDINADORES DE MAESTRIA Y DE AREA.
- SOMETER A CONSIDERACION DEL CONSEJO DEPARTAMENTAL LA
DISTRIBUCION DEL PRESUPUESTO AUTORIZADO.
- PROMOVER LA SUPERACION TECNICA Y CULTURAL DEL PERSONAL DEL
DEPARTAMENTO.
- PROMOVER LA VINCULACION DEL DEPARTAMENTO CON INSTITUCIONES A
FINES, ASI COMO CON ORGANIZACIONES CAMPESINAS INDEPENDIENTES.
- MANEJAR LOS FONDOS MATERIALES Y MONETARIOS DEL
DEPARTAMENTO.
283
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
16.1 SUBDIRECCION ACADEMICA
OBJETIVO
DESARROLLAR PLENAMENTE LA ACTIVIDAD ACADEMICA DEL DEPARTAMENTO,
LOGRANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES Y PROGRAMAS DE ESTUDIO, EN
SUS NIVELES DE LICENCIATURA Y POSTGRADO.
FUNCIONES
- AUXILIAR AL JEFE DEL DEIS EN LA COORDINACION DE LOS ASUNTOS
ACADEMICOS.
- COORDINAR LAS FUNCIONES DE DOCENCIA DEL DEPARTAMENTO,
ADMINISTRANDO LOS PROGRAMAS DE LICENCIATURA, MAESTRIA Y
EDUCACION CONTINUA.
- ESTABLECER SISTEMAS QUE PERMITAN OPTIMAR EL USO DE LOS
RECURSOS DOCENTES, TECNICO Y ADMINISTRATIVO QUE SE EMPLEAN EN
EL PROCESO EDUCATIVO.
- GARANTIZAR EL LOGRO DE LOS PROGRAMAS DE INVESTIGACION EN
COORDINACION CON LA SUBDIRECCION DE INVESTIGACION.
- COORDINAR LA REALIZACION DE LOS OBJETIVOS Y CONTENIDOS DE LOS
PLANES Y PROGRAMAS DE ESTUDIO.
- FORMULAR Y PONER EN PRACTICA EL PROGRAMA DE FORMACION DE
PROFESORES.
- REVISAR FORMULAR E IMPLANTAR LOS MECANISMOS DE EVALUACION DE
PROFESORES, A FIN DE QUE SEA OBJETIVO.
- CONTROLAR Y COORDINAR LA BIBLIOTECA DEL DEPARTAMENTO.
PARTICIPAR EN LA SELECCION Y ADMISION DEL PERSONAL DOCENTE
284
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- RESOLVER PROBLEMAS DE TIPO ACADEMICO PLANTEADO POR LOS
ALUMNOS Y MAESTROS.
- PRESENTAR UN INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES.
285
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
16.2 SUBDIRECCION DE INVESTIGACIÓN
OBJETIVO
COORDINAR LOS DIFERENTES TRABAJOS DE INVESTIGACION DEL
DEPARTAMENTO, PROCURANDO LA ARMONIA NECESARIA ENTRE ESTAS Y LA
ACTIVIDAD ACADEMICA, DE DIFUSION Y SERVICIO, ASI COMO SU DESARROLLO
HACIA EL LOGRO DE UN OBJETIVO COMUN.
FUNCIONES
- PROPONER MODIFICACIONES A LA POLITICA DE INVESTIGACION DEL
DEPARTAMENTO, SOMETIENDOLA A LA CONSIDERACION DEL CONSEJO
DEPARTAMENTAL Y DE LA ASAMBLEA DEPARTAMENTAL.
- PRESENTAR A LAS AREAS DEL DEPARTAMENTO LAS NORMAS PARA LA
FORMULACION DE PROYECTOS DE INVESTIGACION.
- ORGANIZAR DE COMUN ACUERDO CON LA SUBDIRECCION ACADEMICA
LOS EVENTOS NECESARIOS QUE PERMITAN LA ADECUADA DIFUSION,
TANTO AL INTERIOR COMO AL EXTERIOR DEL DEIS DE LOS TRABAJOS DE
INVESTIGACION QUE SE REALICEN.
- EVALUAR EL AVANCE DE LOS PROYECTOS DE INVESTIGACION Y
PROPONER AL CONSEJO DEPARTAMENTAL LAS MEDIDAS PERTINENTES
PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS
ESTABLECIDOS.
- PARTICIPAR EN LA CALIFICACION DEL TRABAJO DE INVESTIGACION DE
LOS PROFESORES DEL DEIS PARA LOS FINES DE TABULACION SALARIAL Y
DEMAS ESTIMULOS QUE SE OFREZCAN AL PERSONAL DE LA UACH.
- HACER EL SEGUIMIENTO QUE REALIZAN LOS PROFESORES, UBICANDO LOS
TRABAJOS DE ACUERDO A LA POLITICA DEPARTAMENTAL REVISAR LOS
PROYECTOS DE INVESTIGACION DEL DEPARTAMENTO Y AUTORIZAR
286
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
AQUELLOS QUE SE AJUSTEN A LOS CRITERIOS Y NORMAS APROBADAS POR
EL CONSEJO DEPARTAMENTAL Y POR LA ASAMBLEA DEL DEPARTAMENTO.
- REPRESENTAR AL DEPARTAMENTO ANTE EL COMITE DE INVESTIGACION
DE LA UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO.
287
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
16.3 SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA
OBJETIVO
ORGANIZAR, COORDINAR Y SUPERVISAR EL APROVECHAMIENTO DE LOS
RECURSOS MATERIALES, FISICOS, HUMANOS Y FINANCIEROS DEL
DEPARTAMENTO PARA UNA OPTIMIZACION DE SU USO EN EL CUMPLIMIENTO DE
LAS FUNCIONES QUE TIENE A SU CARGO.
FUNCIONES
- ADMINISTRAR EL USO DE LOS RECURSOS FISICOS, MATERIALES. HUMANOS
Y FINANCIEROS DEL DEIS
- COORDINAR EL REGISTRO Y ESTADISTICA DEL PERSONAL
ADMINISTRATIVO Y MANUAL.
- ORGANIZAR LA DISTRIBUCION Y EL USO EN TIEMPO Y ESPACIO DE LAS
AULAS Y LABORATORIOS PARA APOYAR SUS PROGRAMAS.
- CONTROLAR EL EJERCICIO PRESUPUESTAL. PRESENTAR LOS INFORMES
FINANCIEROS.
- MANEJAR MANCOMUNADAMENTE CON EL JEFE DEL DEPARTAMENTO LAS
CUENTAS BANCARIAS.
- PROPORCIONAR LA INFORMACION ANUAL SOBRE EL DESARROLLO DE SUS
ACTIVIDADES.
- SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES, REGLAMENTOS Y
LEYES LABORALES POR PARTE DE LOS TRABAJADORES DEL
DEPARTAMENTO Y REPORTAR LAS IRREGULARIDADES QUE OBSERVAN.
- PROCURAR TODO LO NECESARIO PARA GARANTIZAR EL
FUNCIONAMIENTO DEL SEMESTRE DE CAMPO, LOS CAMPAMENTOS DE
288
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
TRABAJO, LOS TALLERES DE INVESTIGACION Y LOS TRABAJOS DE
INVESTIGACION DEL PROFESORADO, DE ACUERDO A LO PROGRAMADO Y
AUTORIZADO POR EL DEIS.
- VIGILAR LA DIFUSION PERMANENTE DE LAS INVESTIGACIONES
REALIZADAS EN EL DEPARTAMENTO.
- COLABORAR CON LA BIBLIOTECA PARA DISEÑAR. OPERAR Y MANTENER
ACTUALIZADO UN ARCHIVO DE PROYECTOS DE INVESTIGACION Y BANCO
DE DATOS.
- ELABORAR UN INFORME SEMESTRAL (PARCIAL) DE LAS ACTIVIDADES DE
INVESTIGACION REALIZADAS EN EL DEPARTAMENTO.
289
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
17 DEPARTAMENTO DE ENSENANZA, INVESTIGACION Y
SERVICIO EN SUELOS
OBJETIVO
PREPARAR INDIVIDUOS CON CAPACIDAD DE ANALISIS, PARA QUE CON BASE EN
EL CONOCIMIENTO TRADICIONAL Y MODERNO, DESARROLLEN, APLIQUEN Y
TRANSMITAN TECNICAS PARA MEJORAR EL APROVECHAMIENTO Y
CONSERVACION DEL RECURSO SUELO.
FUNCIONES
- SER EL REPRESENTANTE DEL DEIS Y EJECUTAR LAS DISPOSICIONES
EMANADAS DE ORGANOS Y AUTORIDAD SUPERIOR.
- CUMPLIR Y VIGILAR QUE SE CUMPLAN LAS DISPOSICIONES DE LA LEY QUE
CREA LA UNIVERSIDAD, DEL ESTATUTO UNIVERSITARIO Y LOS
REGLAMENTOS EN VIGOR.
- PRESENTAR Y DESARROLLAR UN PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES.
- PRESIDIR LAS SESIONES DEL CONSEJO DEPARTAMENTAL Y VIGILAR EL
CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS QUE EMANEN DE DICHO CUERPO.
- COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE LOS DISTINTOS NIVELES Y PROGRAMAS
DE ENSEÑANZA DEL DEPARTAMENTO Y FOMENTAR EL INTERCAMBIO CON
OTRAS DEPENDENCIAS UNIVERSITARIAS.
- SOMETER A CONSIDERACION DEL H. CONSEJO DEL DEPARTAMENTO EL
PRESUPUESTO DE INGRESOS Y EGRESOS DEL MISMO.
- PROPONER AL H. CONSEJO DEPARTAMENTAL, PARA SU APROBACION, A
LOS SUBDIRECTORES ACADEMICO, DE INVESTIGACION Y
ADMINISTRATIVO.
290
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- PRESENTAR LOS INFORMES PERIODICOS O ESPECIALES QUE LE SEAN
REQUERIDOS POR LAS AUTORIDADES UNIVERSITARIAS SUPERIORES.
- PRESENTAR ANTE LA COMUNIDAD DEL DEPARTAMENTO UN INFORME
ANUAL QUE INCLUYA ESTADOS FINANCIEROS Y AVANCE DE LOS
DISTINTOS PROGRAMAS DEL MISMO.
- PRESENTAR ANTE EL H. CONSEJO DEL DEPARTAMENTO UN INFORME
SEMESTRAL DEL MISMO HACIENDO INCAPIE EN LOS AVANCES DEL
PROGRAMA PRESENTADO A SU ELECCION.
- VIGILAR QUE EL PERSONAL ACADEMICO Y ADMINISTRATIVO CUMPLA
ADECUADAMENTE SUS FUNCIONES Y SANCIONE CUANDO ESTAS
FUNCIONES NO SE CUMPLAN ADECUADAMENTE, DE ACUERDO A LA
REGLAMENTACION CORRESPONDIENTE Y A LOS CONTRATOS COLECTIVOS
DEL STAUACH Y STUACH VIGENTES.
- VIGILAR Y EXIGIR QUE SE CUMPLAN LOS PROGRAMAS DE ESTUDIO CON LA
REGULARIDAD PLANTEADA, ASI COMO LOS PROGRAMAS DE PRACTICAS,
TRABAJOS DE' CAMPO, ACTIVIDADES DE INVESTIGACION, DIVULGACION,
SERVICIO Y LAS PRACTICAS DE LA CIENCIA DEL SUELO.
- VIGILAR LA DISTRIBUCION DEL PRESUPUESTO QUE SE HAYA DESTINADO
AL DEPARTAMENTO, PARA REALIZAR LOS PROGRAMAS ACADEMICOS Y
LOS DE INVESTIGACION, DIVULGACION Y SERVICIO.
- NOMBRAR AL JEFE DEL LABORATORIO CENTRAL UNIVERSITARIO Y AL
COORDINADOR DEL CEDOC.
- PROPONER ANTE EL H. CONSEJO DEPARTAMENTAL LAS DISTINCIONES
ESPECIALES PARA PROFESORES Y/O ALUMNOS.
291
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
17.1 SUBDIRECCION ACADEMICA
OBJETIVO
COORDINAR LAS ACTIVIDADES ACADEMICAS DE ACUERDO A LOS
LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES ENMARCADOS EN LA LEY QUE CREA A LA
UACH Y SU ESTATUTO.
FUNCIONES
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LOS REGLAMENTOS Y LINEAMIENTOS
ACADEMICOS EMANADOS DEL H. CONSEJO UNIVERSITARIO LA DIRECCION
GENERALACADEMICA, DEL H. CONSEJO DEPARTAMENTAL, DE LA
JEFATURA Y LOS DE LA PROPIA SUBDIRECCION ACADEMICA DEL
DEPARTAMENTO.
- PROMOVER Y COORDINAR LA CONSTANTE REVISION Y ACTUALIZACION
DEL PLAN DE ESTUDIOS Y PROGRAMAS ANALITICOS DE LOS CURSOS DEL
DEPARTAMENTO.
- SUPERVISAR EL PROGRAMA DE ACTIVIDADES ACADEMICAS AL INICIO DE
CADA SEMESTRE ESCOLAR, TANTO DE LOS GRUPOS ACADEMICOS COMO
DE LOS PROFESORES EN GENERAL.
- PROMOVER ANTE EL H. CONSEJO DEPARTAMENTAL LAS INICIATIVAS DE
REFORMAS REGLAMENTARIAS QUE NORMEN LAS ACTIVIDADES
ACADEMICAS.
- CORDINAR LAS EVALUACIONES DE LOS PROFESORES AL FINAL DE CADA
SEMESTRE ESCOLAR, SUJETANDOSE A LOS LINEAMIENTOS Y COMISIONES
EXPROFESO QUE PARA ELLO DETERMINE EL H. CONSEJO
DEPARTAMENTAL.
292
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- SOLICITAR A LOS DEPARTAMENTOS DE LA UACH LA ASIGNACION DE
PROFESORES DE SERVICIO, PARA IMPARTIR CURSOS EN EL
DEPARTAMENTO Y PROPORCIONAR SI LO HUBIESE EL PERSONAL
ACADEMICO SOLICITADO POR ELLOS.
- CONTROLAR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS ARCHIVOS ACADEMICOS
DE LOS ALUMNOS Y PROFESORES, ASI COMO LA EXPEDICION DE
JUSTIFICACIONES Y DOCUMENTOS DE ACUERDO A LOS REGLAMENTOS Y
DISPOSICIONES ACADEMICAS VIGENTES.
- VIGILAR EL CONTROL DE ASISTENCIA TANTO DE PROFESORES Y DE LOS
ALUMNOS, A LAS ACTIVIDADES ACADEMICAS PROGRAMADAS.
- PRESIDIR Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE LA ACADEMIA DEL
DEPARTAMENTO.
- COORDINAR Y PROMOVER LA CONSTANTE ACTUALIZACION DE UN
PROGRAMA DE FORMACION DE PROFESORES, DONDE SE CONTEMPLE UNA
ADECUADA PROGRAMACION DE LOS DOCENTES EN LAS ACTIVIDADES DEL
DEPARTAMENTO DE SUELOS.
- COORDINAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON
VIAJES DE PRACTICAS DE LOS PROFESORES Y ALUMNOS DEL
DEPARTAMENTO.
- REPRESENTAR AL DEPARTAMENTO ANTE LA COMISION DE
SUBDIRECTORES ACADEMICOS.
- PRESENTAR UN INFORME SEMESTRAL DE ACTIVIDADES A LA JEFATURA
DEL DEPARTAMENTO.
- COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL CEDOC Y LA BIBLIOTECA
DEPARTAMENTAL.
293
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
17.2 SUBDIRECCION DE INVESTIGACIÓN
OBJETIVO
PROMOVER Y COORDINAR LA INVESTIGACION DE ACUERDO A LOS
LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL COMITE DE INVESTIGACION, A FIN DE
CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DEL DEIS.
FUNCIONES
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LOS REGLAMENTOS Y LINEAMIENTOS DE
INVESTIGACION Y TITULACION EMANADOS DEL CONSEJO UNIVERSITARIO,
DE LA DIRECCION GENERAL ACADEMICA. DEL CONSEJO DEPARTAMENTAL,
DE LA JEFATURA, DE LA SUBDIRECCION DE INVESTIGACION Y SERVICIO
DE LA UACH, DEL COMITE DE INVESTIGACION DEL DEPARTAMENTO Y LOS
DE LA PROPIA SÜBDIRECCION DE INVESTIGACION.
- VIGILAR QUE SE CUMPLAN LOS REGLAMENTOS Y NORMAS
RELACIONADAS CON LOS EXAMENES PROFESIONALES. ASI COMO
NOMBRAR A LOS MIEMBROS DEL JURADO DE LOS EXAMENES
PROFESIONALES.
- COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE LOS INVERNADEROS Y AREAS
EXPERIMENTALES DEL DEPARTAMENTO.
- CONTROLAR EL ARCHIVO DE ALUMNOS Y PASANTES EN PROCESO DE
TITULACION, LLEVANDO ADEMAS UN REGISTRO DE LOS PROYECTOS EN
DESARROLLO.
- MANTENER ACTUALIZADO UN ARCHIVO DE LOS PROYECTOS DE
INVESTIGACION APROBADOS, ASI COMO SUS AVANCES.
- PROMOVER EN COORDINACION CON LAS DEMAS SUBDIRECC10NES DEL
DEPARTAMENTO, LA DIVULGACION DE LOS RESULTADOS DE LAS
INVESTIGACIONES QUE SE REALICEN.
294
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- PROMOVER, EN COORDINACION CON LA SUBDIRECCION DE
INVESTIGACION Y DE EXTENSION Y SERVICIO, EL ESTABLECIMIENTO DE
CONVENIOS DE FINANCIAMIENTO Y DE COOPERACION EN INVESTIGACION
ENTRE EL DEPARTAMENTO CON OTRAS DEPENDENCIAS INTERNAS Y/O
EXTERNAS
- COADYUVAR, EN COORDINACION CON LA SUBDIRECCION DE EXTENSION Y
SERVICIO A LA REALIZACION DE CUANDO MENOS UN EVENTO ANUAL, EN
DONDE SE EXPONGA LOS RESULTADOS DE INVESTIGACION DEL
DEPARTAMENTO Y DE OTRAS INSTITUCIONES AFINES.
- PRESIDIR Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL COMITE DE
INVESTIGACION DEL DEPARTAMENTO.
- REPRESENTAR AL DEPARTAMENTO ANTE LA COMISION DE
SUBDIRECTORES DE INVESTIGACION DE LA UACH.
- PRESENTAR ANUALMENTE A LA JEFATURA DEL DEPARTAMENTO
ORGANIZACION PRESUPUESTAL DE LOS PROYECTOS DE INVESTIGACION
REL DEPARTAMENTO.
- PRESENTAR UN INFORME SEMESTRAL DE ACTIVIDADES, A LA JEFATURA
DE DEPARTAMENTO.
- FIRMAR LA BAJA DEFINITIVA DEL EGRESADO, PARA GARANTIZAR QUE LA
INFORMACION DE LOS PROYECTOS DE INVESTIGACION PERMANEZCA EN
EL DEPARTAMENTO.
- DISPONER DE LOS MEDIOS Y RECURSOS EXISTENTES PARA CUMPLIR CON
LOS OBJETIVOS DE INVESTIGACION DEL DEIS.
- NOMBRAR A LOS MIEMBROS DEL COMITE DE INVESTIGACION.
295
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
17.3 SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA
OBJETIVO
COORDINAR LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS A FIN DE QUE EL DEIS LLEVE
A CABO SUS ACTIVIDADES DE DOCENCIA, INVESTIGACION Y SERVICIO Y
DIFUSION DE LA CULTURA.
FUNCIONES
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LOS REGLAMENTOS Y LINEAMIENTOS DE
ADMINISTRACION EMANADOS DEL CONSEJO UNIVERSITARIO, DE LA
DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION, DEL CONSEJO
DEPARTAMENTAL Y DE LA JEFATURA DEL DEIS.
- PROVEER DE LOS RECURSOS NECESARIOS, PREVIA PROGRAMACION DE
NECESIDADES, TANTO A PROFESORES, ALUMNOS. PERSONAL
ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIO EN GENERAL, PARA QUE SE CUMPLAN
LAS ACTIVIDADES CORRESPONDIENTES.
- ELABORAR Y TRAMITAR, CONJUNTAMENTE CON EL JEFE DE
DEPARTAMENTO Y COORDINADORES DE AREA, EL PRESUPUESTO
GENERAL DEL DEPARTAMENTO.
- CONTROLAR EL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO ASIGNADO AL
DEPARTAMENTO ASI COMO LA DE LOS RECURSOS PROPIOS.
- REALIZAR LA TRAMITACION LEGAL Y NECESARIA PARA LA
CONTRATACION DEL PERSONAL DE NUEVO INGRESO Y LOS MOVIMIENTOS
DEL PERSONAL CON QUE SE CUENTA EN EL DEPARTAMENTO, PREVIA
AUTORIZACION DE LA INSTANCIA SUPERIOR CORRESPONDIENTE.
- PROPORCIONAR LOS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO Y ASEO A LAS
INSTANCIAS DEL DEPARTAMENTO.
296
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- PLANEAR Y VIGILAR EL MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA, EQUIPO Y
VEHÍCULOS ASIGNADOS AL DEPARTAMENTO.
- SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES, REGLAMENTOS Y
CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO VIGENTES Y REPORTAR A LAS
AUTORIDADES CORRESPONDIENTES LAS IRREGULARIDADES QUE SE
PRESENTEN.
- PROPONER LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO DEL
PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL DEPARTAMENTO.
- LLEVAR EL INVENTARIO DE LOS BIENES DEL DEPARTAMENTO EN
COORDINACION CON LA OFICINA DE INVENTARIOS DE LA UNIVERSIDAD,
MANTENIENDO UN REGISTRO DE ALTAS Y BAJAS DE LOS BIENES
INVENTARIABLES DEL DEPARTAMENTO.
- ELABORAR Y/O ACTUALIZAR LOS MANUALES DE ORGANIZACION Y
PROCEDIMIENTOS QUE GARANTICEN EL BUEN FUNCIONAMIENTO
ADMINISTRATIVO DEL DEPARTAMENTO.
- REPRESENTAR AL DEPARTAMENTO ANTE LA COMISION DE
SUBDIRECTORES ADMINISTRATIVOS DE LA UACH.
- PRESENTAR UN INFORME SEMESTRAL DE SUS ACTIVIDADES A LA
JEFATURA DEL DEPARTAMENTO.
- COORDINAR Y SUPERVISAR EL FUNCIONAMIENTO DEL LABORATORIO
CENTRAL UNIVERSITARIO, DEPENDIENTE DEL DEPARTAMENTO
- ASIGNAR COMISIONES Y DELEGAR FUNCIONES EN CASOS ESPECIFICOS AL
PERSONAL A SU CARGO.
- DISPONER DE LOS MEDIOS Y RECURSOS EXISTENTES PARA CUMPLIR LOS
OBJETIVOS DEL DEPARTAMENTO.
297
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
18 DEPARTAMENTO DE ENSENANZA, INVESTIGACION Y
SERVICIO EN ZONAS ARIDAS
OBJETIVO
COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE DOCENCIA, INVESTIGACION Y SERVICIO PARA
LA FORMACION DE EGRESADOS CON UNA ALTA CALIDAD TECNICA, CIENTIFICA
Y HUMANA, A FIN DE INFLUIR EN LA SOLUCION DE LOS PRINCIPALES
PROBLEMAS AGROPECUARIOS DE LAS ZONAS ARIDAS Y EVALUAR LA
PRODUCTIVIDAD DE ESTAS ZONAS REGIONALES.
FUNCIONES
- PLANEAR Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE DOCENCIA, INVESTIGACIÓN
SERVICIO Y DIFUSION DE LA CULTURA DE LA URUZA.
- PROMOVER LA FORMACION DE LOS EGRESADOS CON UNA ALTA CALIDAD
TECNICA, CIENTIFICA Y HUMANA, PARA QUE SE DESARROLLEN EN EL
AMBITO DE LA PRODUCCION DE LAS ZONAS ARIDAS.
- FOMENTAR LA VINCULACION DE LA COMUNIDAD REGIONAL Y SU
QUEHACER CON LA SOCIEDAD EN GENERAL.
- PROMOVER LA DIFUSION DE LOS LOGROS DE LA UNIDAD REGIONAL DE
ZONAS ARIDAS EN EL ASPECTO DE DOCENCIA, INVESTIGACION Y
SERVICIO.
- PROMOVER LA INVESTIGACION DE LOS PRINCIPALES PROBLEMAS
AGROPECUARIOS DE LAS REGIONES ARIDAS, A FIN DE INFLUIR A ELEVAR
LA PRODUCTIVIDAD.
- PROMOVER EL ESTABLECIMIENTO DE CONVENIOS CON INSTITUCIONES O
DEPENDENCIAS PUBLICAS Y PRIVADAS.
- FORMULAR INICIATIVAS PARA MEJORAR LOS PLANES Y PROGRAMAS DE
ESTUDIOS.
298
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL CONSEJO REGIONAL DE LA URUZA.
- PROMOVER CONVENIOS DE PARTICIPACION CON ASOCIACIONES Y
ORGANIZACIONES DE PRODUCCION.
299
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
18.1 SUBDIRECCION ACADEMICA
OBJETIVO
PROPONER, ORGANIZAR, COORDINAR Y CONTROLAR LAS DIFERENTES
ACTIVIDADES DEL PROCESO DOCENTE EN LA URUZA, CON EL PROPOSITO DE
COADYUVAR EN LA FORMACION DE PROFESIONALES CON ALTO NIVEL TÉCNICO,
JUICIO CRITICO, DEMOCRATICO, NACIONALISTA Y HUMANISTICO QUE
PROMUEVAN LA UTILIZACION RACIONAL DE LOS RECURSOS DE LAS REGIONES
ARIDAS Y SEMIARIDAS EN BENEFICIO DE LA SOCIEDAD, SIN DETERIORO DE LA
NATURALEZA.
FUNCIONES
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LOS REGLAMENTOS Y LINEAMIENTOS
ACADEMICOS EMANADOS DEL H. CONSEJO UNIVERSITARIO, DEL H.
CONSEJO REGIONAL, DE LA ACADEMIA. DE LA DIRECCION GENERAL
ACADEMICA Y DE LA SUBDIRECCION ACADEMICA.
- PROMOVER Y COORDINAR LAS REVISIONES Y ACTUALIZACIONES DEL
PLAN DE ESTUDIOS Y PROGRAMAS ANALITICOS DE LOS CURSOS DE LA
URUZA.
- AUXILIAR AL DIRECTOR DE LA URUZA EN LA COORDINACION DE LOS
ASUNTOS ACADEMICOS Y ACADEMICOS-ADMINISTRATIVOS.
- SOLICITAR A LOS DEIS DE LA UACH LA ASIGNACION DE PROFESORES DE
SERVICIO PARA IMPARTIR CURSOS EN LA URUZA Y PROPORCIONAR SI LO
HUBIESE, EL PERSONAL ACADEMICO SOLICITADO POR ELLOS, PARA TENER
UN INTERCAMBIO DE RECURSOS HUMANOS.
- PROMOVER Y COORDINAR ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN A ELEVAR EL
NIVEL ACADEMICO DE LA URUZA.
- REALIZAR LOS TRAMITES CORRESPONDIENTES PARA REVISION Y
APROBACION DE TESIS, A TRAVES DE LOS ESPECIALISTAS DEL RAMO Y
VIGILAR LA INTEGRACION DEL JURADO PARA EL EXAMEN PROFESIONAL.
300
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- PROGRAMAR EXAMENES EXTRAORDINARIOS, A TITULO DE SUFICIENCIA
PRIMERA Y SEGUNDA OPORTUNIDAD VIGILAR EL PROCESO DE
APLICACION Y REPORTE DE CALIFICACIONES.
- CONCERTAR Y REPORTAR LAS CARGAS ACADEMICAS DE LOS PROFESORES
Y REMITIRLA A LA DIRECCION GENERAL ACADEMICA.
- PROMOVER Y COORDINAR LA ACTUALIZACION DEL PROGRAMA DE
FORMACION DE PROFESORES, DONDE SE CONTEMPLE UNA ADECUADA
PROGRAMACION DE LA DOCENCIA EN LAS ACTIVIDADES DE LA URUZA.
- PROMOVER LA FORMACION DE GRUPOS DE MATERIAS OPTATIVAS Y
ESTABLECER LAS REGLAS Y REQUISITOS PARA INTEGRAR GRUPO E
IMPARTIR ESTAS ESPECIALIDADES.
- COORDINAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON
VIAJES DE PRACTICAS DE PROFESORES Y ALUMNOS DE LA URUZA.
- PROMOVER ANTE EL H. CONSEJO REGIONAL; INICIATIVAS DE REFORMAS
REGLAMENTARIAS QUE NORMEN LAS ACTIVIDADES ACADEMICAS.
- COORDINAR LA EVALUACION DE LOS PROFESORES AL FINAL DE CADA
SEMESTRE ESCOLAR, SUJETANDOSE A LINEAMIENTOS Y COMISIONES DEL
PROCESO QUE DETERMINE EL H. CONSEJO REGIONAL UNIVERSITARIO.
- CONTROLAR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS ARCHIVOS ACADEMICOS
DE ALUMNOS Y PROFESORES, ASI COMO EXPEDICION DE JUSTIFICACIONES
Y DOCUMENTOS DE ACUERDO A LOS REGLAMENTOS Y DISPOSICIONES
ACADEMICAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LA SELECCION Y ADMISION DEL PERSONAL DOCENTE.
- PARTICIPAR EN LA ELECCION Y APROBACION DE ALUMNOS A OCUPAR
AYUDANTIAS ACADEMICAS EN LA URUZA.
- REPRESENTAR A LA URUZA ANTE LA COMISION DE SUBDIRECTORES
ACADEMICOS.
- PRESENTAR INFORME SEMESTRAL DE ACTIVIDADES ACADEMICAS AL
INICIO DE CADA SEMESTRE, TANTO DE LOS GRUPOS ACADEMICOS COMO
DE PROFESORES EN GENERAL.
301
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- VIGILAR EL CONTROL DE ASISTENCIA DE PROFESORES Y ALUMNOS A LAS
ACTIVIDADES ACADEMICAS PROGRAMADAS.
- PROMOVER. IMPULSAR Y COORDINAR LAS DIFERENTES ACTIVIDADES
RELACIONADAS CON EL DEPORTE DEL ALUMNADO DE LA URUZA.
- PROPORCIONAR Y COORDINAR EL SERVICIO DE INFORMACION
DOCUMENTAL Y BIBLIOGRAFIA Y APOYAR A LA COMUNIDAD DE LA
URUZA EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE ESTUDIO Y DE
INVESTIGACION.
302
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
18.2 SUBDIRECCION DE INVESTIGACION
OBJETIVO
COORDINAR LA INVESTIGACION Y EL SERVICIO DE LA URUZA DE MANERA QUE
SE PROMUEVE LA INVESTIGACION CIENTIFICA, BASICA Y TECNOLOGICA,
RELACIONADA A LA PROBLEMATICA AGROPECUARIA Y FORESTAL, TAL QUE,
PERMITA UNA MEJOR PLANEACION EN EL USO Y MANEJO DE LOS RECURSOS
NATURALES DE LAS ZONAS ARIDAS DE MEXICO; ASI MISMO, IMPULSAR EL
SERVICIO UNIVERSITARIO COMO FORMA ESENCIAL DE PROMOVER EL
DESARROLLO SOCIAL COMUNITARIO A NIVEL REGIONAL EN EL AREA DE
INFLUENCIA DE LA URUZA.
FUNCIONES
- DESARROLLAR LA INVESTIGACION CIENTIFICA. BASICA Y TECNOLOGICA
LIGADA A LA DOCENCIA PARA OBTENER EL MEJOR APROVECHAMIENTO
ECONOMICO Y SOCIAL DE LOS RECURSOS AGROPECUARIOS, FORESTALES,
Y OTROS RECURSOS NATURALES DEL PAIS Y ENCONTRAR NUEVOS
PROCEDIMIENTOS QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES DEL
DESARROLLO NACIONAL INDEPENDIENTE.
- PROPICIAR LA LIBRE INVESTIGACION A TRAVES DE LA PARTICIPACION DE
ALUMNOS Y PERSONAL ACADEMICO, EN UN PROCESO EDUCATIVO
ABIERTO A TODAS LAS CORRIENTES DE PENSAMIENTO.
- PROCURAR, EN COORDINACION CON OTRAS INSTITUCIONES DE CARACTER
AGRICOLA, UNA ADECUADA PLANIFICACION DE LA AGRICULTURA,
ESPECIALMENTE DE LA DE TEMPORAL ATENDIENDO A LOS ASPECTOS
ECOLOGICOS, DE CREDITO, MECANIZACION AGRICOLA,
PERFECCIONAMIENTO DE SUS TECNICAS DE PRODUCCION E
INDUSTRIALIZACION; FERTILIZANTES, SANIDAD VEGETAL, SEGURIDAD
AGRICOLA, COMERCIALIZACION AGRICOLA, FORMAS DE ORGANIZACION,
SERVICIOS ASISTENCIALES Y OTROS, A FIN DE ELEVAR LA
PRODUCTIVIDAD, INGRESOS Y NIVELES DE VIDA DE LOS CAMPESINOS Y
OTROS TRABAJADORES RELACIONADOS AL CAMPO.
303
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- ORGANIZARSE COMO LO CONSIDERE NECESARIO, DENTRO DE LOS
LINEAMIENTOS GENERALES QUE INSPIRAN LA LEY QUE CREA A LA UACH.
- CREAR, MODIFICAR O SUPRIMIR UNIDADES REGIONALES UNIVERSITARIAS,
DIVISIONES, DEPARTAMENTOS, PROGRAMAS Y CENTROS REGIONALES.
- PRESTAR ASISTENCIATECNICA Y SERVICIO SOCIALA COMUNIDADES
RURALES SEGUN SUS PLANES ACADEMICOS Y CUANDO LO JUZGUE
CONVENIENTE.
- CREAR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS QUE SEAN NECESARIAS PARA
SU FUNCIONAMIENTO.
- LA UNIVERSIDAD ESTARA INTEGRADA POR PROFESORES,
INVESTIGADORES, ALUMNOS Y AUTORIDADES.
304
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
18.3 SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA
OBJETIVO
COORDINAR, DIRIGIR Y SUPERVISAR LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS
HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS, ASI COMO PROPORCIONAR LOS
SERVICIOS GENERALES Y ASISTENCIALES.
COADYUVAR EN LA ORGANIZACION, COORDINACION Y SUPERVISION PARA LA
EJECUCION CORRECTA DE LOS RECURSOS MATERIALES, HUMANOS Y
FINANCIEROS, ASIGNADOS, A FIN DE OPTIMIZARLOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE
LAS FUNCIONES SUSTANTIVAS DE LA UNIDAD REGIONAL UNIVERSITARIA DE
ZONAS ARIDAS.
FUNCIONES
- COORDINAR LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DE LAS INSTANCIAS
QUE CONFORMAN LA SUBDIRECCION.
- LLEVAR EL CONTROL DE LA DISTRIBUCION, UTILIZACION Y EJERCICIO DEL
PRESUPUESTO DE LA UNIDAD REGIONAL UNIVERSITARIA DE ZONAS
ARIDAS.
- LLEVAR LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS PROPIOS DE LA URUZA.
EN BASE A LOS ACUERDOS DEL CONSEJO REGIONAL.
- GESTIONAR Y CONSEGUIR LAS FACILIDADES PARA LA REALIZACION DE
LOS VIAJES DE PRACTICAS DE ESTUDIO, TRABAJOS DE CAMPO, DE
SERVICIO Y DE ASISTENCIA TECNICA.
- GESTIONAR PREVIA APROBACION DEL CONSEJO REGIONAL, LA
CONTRATACION DE PERSONAL ACADEMICO Y ADQUISICION DE MATERIAL
Y EQUIPO.
305
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- AUTORIZAR Y TRAMITAR VIATICOS, PASAJES PARA ALUMNOS, MAESTROS
Y PERSONAL DE LA URUZA.
- ELABORAR EL ANTEPROYECTO DEL PRESUPUESTO Y PRESENTARLO ANTE
EL DIRECTOR DE LA URUZA PARA QUE LO PONGA A CONSIDERACION DEL
CONSEJO REGIONAL DE LA MISMA.
- SUPERVISAR QUE SE UTILICEN LOS RECURSOS PROPIOS DE LA URUZA. DE
ACUERDO A LAS POLITICAS ESTABLECIDAS POR EL CONSEJO REGIONAL.
- PLANEAR, ORGANIZAR, COORDINAR Y CONTROLAR EL PRESUPUESTO
ASIGNADO, QUE PERMITA APOYAR LOS PROYECTOS PROGRAMADOS, A FIN
DE QUE LA UNIDAD REGIONAL UNIVERSITARIA DE ZONAS ARIDAS LLEVE
A CABO SUS OBJETIVOS.
306
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
18.3.1 DEPARTAMENTO DE SERVICIOS GENERALES Y ASISTENCIALES
OBJETIVO
OFRECER SERVICIOS GENERALES Y ASISTENCIALES DE MANERA EFICIENTE Y
OPORTUNA A LA COMUNIDAD DE LA URUZA Y AL PERSONAL ADMINISTRATIVO
Y DE APOYO, A FIN DE APOYAR EN LA REALIZACION DE LAS FUNCIONES
SUSTANTIVAS Y AL OBJETIVO DE, LA UNIDAD REGIONAL.
FUNCIONES
- ATENDER Y COORDINAR LAS NECESIDADES DEL COMEDOR, INTERNADO,
OFICINA DE MANTENIMIENTO Y EL SERVICIO DE TRANSPORTE.
- COORDINAR CON LA SUBDIRECCION DE ADMINISTRACION LAS
ADQUISICIONES PARA EL MANTENIMIENTO Y CONSERVACION DE LOS
INMUEBLES, MAQUINARIA Y EQUIPO, ASI COMO EL SUMINISTRO DE
COMESTIBLES Y MATERIAL DE MANTENIMIENTO.
- DAR MANTENIMIENTO A CISTERNA Y TANQUE ELEVADO, ASI COMO DEL
FUNCIONAMIENTO DEL POZO QUE ABASTECE DE AGUA POTABLE A LA
URUZA.
- APOYAR AL TRASLADO DE CONSEJEROS UNIVERSITARIOS Y DIVERSAS
AUTORIDADES QUE VISITAN LA URUZA, TANTO DE LA UACH, COMO DE
OTRAS INSTITUCIONES.
- COORDINAR CON LA DIRECCION DE LA URUZA LAS SOLICITUDES DE LA
COMUNIDAD RURAL, PARA REALIZAR ACTIVIDADES CULTURALES Y DE
SERVICIO.
- APOYAR LA REALIZACION DE EVENTOS ACADEMICOS Y DE
INVESTIGACION QUE SE LLEVEN A CABO EN LAS INSTALACIONES, TALES
COMO: CONGRESOS. DIPLOMADOS, ENCUENTROS Y OTRAS ACTIVIDADES
QUE SEAN REALIZADAS A NIVEL NACIONAL.
307
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- MANTENER EN BUENAS CONDICIONES LAS INSTALACIONES DE LA UNIDAD
REGIONAL, INCLUYENDO EL CONTROL Y MANTENIMIENTO DE VEHICULOS
Y MAQUINARIA DE LA UNIDAD.
- APOYAR A LOS GRUPOS DE LOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS DE
ENSEÑANZA, INVESTIGACION Y SERVICIO DE LA UACH QUE VISITAN LA
URUZA. CON MOTIVO DE VIAJES DE ESTUDIO.
- APOYAR A LA COMUNIDAD ESTUDIANTIL EN LA ELABORACION DE
PROGRAMAS DE FOMENTO AL DEPORTE Y EVENTOS CULTURALES.
- ORGANIZAR, EN COORDINACION CON LOS GRUPOS ESTUDIANTILES,
CAMPAÑAS DE LIMPIEZA Y REFORESTACION.
- LLEVAR EL REGISTRO Y CONTROL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE
APOYO DE LA URUZA.
- VIGILAR QUE EL SERVICIO SEA PRESTADO CON EFICIENCIA Y EFICACIA A
LA COMUNIDAD DE LA URUZA.
308
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
18.4 DEPARTAMENTO DE TRAMITES ACADEMICOS Y
ADMINISTRATIVOS DEL DEIS EN ZONAS ARIDAS EN
CHAPINGO
OBJETIVO
REPRESENTAR AL DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA. INVESTIGACION Y SERVICIO
EN ZONAS ARIDAS EN CHAPINGO, SOBRE TRAMITES ACADEMICOS Y
ADMINISTRATIVOS, QUE COADYUVEN AL BUEN FUNCIONAMIENTO DEL DEIS.
FUNCIONES
- ELABORAR CONVENIOS CON LAS DEPENDENCIAS DE LA UACH PARA
ATENDER ASPECTOS ACADEMICOS: ENSEÑANZA, INVESTIGACION Y
SERVICIOS.
- COORDINAR LOS EVENTOS ACADEMICOS EN CHAPINGO QUE COADYUVAN
EN LA PRESENCIA DEL DEIS EN ZONAS ARIDAS EN LA UACH O VICEVERSA.
- INFORMAR ADMINISTRACION DEL DEIS EN ZONAS ARIDAS SOBRE LOS
ACONTECIMIENTOS ACADEMICOS-ADMINISTRATIVOS EN CHAPINGO.
- ASISTIR A REUNIONES ACADEMICAS Y ADMINISTRATIVAS EN CHAPINGO.
ENVIANDO ACUERDOS, (AL DEIS EN ZONAS ARIDAS PARA SEGUIR LOS
LINEAMIENTOS QUE SE MARQUEN.
- ELABORAR REQUISITOS DE PERSONAL ACADEMICO Y ADMINISTRATIVO,
ASI COMO TRAMITAR LA DOCUMENTACION CORRESPONDIENTE EN
CHAPINGO.
- GESTIONAR ASUNTOS EN CHAPINGO DEL COMITE EJECUTIVO ESTUDIANTIL
(CEE) DEL DEIS EN ZONAS ARIDAS.
309
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- COORDINAR, TRAMITAR, COMPROBAR ASIGNACION DE RECURSOS
FINANCIEROS DEL DEIS EN ZONAS ARIDAS.
- REALIZAR EL ANTREPROYECTO DEL PRESUPUESTO DE INVERSION Y
OPERACION DEL DEIS EN ZONAS ARIDAS, PARA SOMETERLO A
CONSIDERACION DEL CONSEJO DEPARTAMENTAL.
- REESTRUCTURAR EL PROYECTO DEL PRESUPUESTO DE OPERACION E
INVERSION.
- VIGILAR EL CONTROL DEL EJERCICIO PRESUPUESTAL AUTORIZADO Y
LLEVAR A EFECTO LA COMPROBACIÓN CORRESPONDIENTE.
- PRESENTAR ANTE LAS AUTORIDADES DEL DEIS EN ZONAS ARIDAS UN
INFORME ANUAL QUE INCLUYA AVANCES EN LOS ASPECTOS
ACADÉMICOS, ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS.
- REALIZAR CONCILICACIONES PERMANENTES DEL PRESUPUESTO ANTE EL
DEIS EN ZONAS ARIDAS Y EL DEPARTAMENTO DE CONTROL
PRESUPUESTAL EN CHAPINGO PARA MANTENER SANEADAS LAS PARTIDAS
PRESUPUESTALES.
310
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
19 DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA, INVESTIGACIÓN Y
SERVICIO EN ZOOTECNIA
OBJETIVO
FORMAR PROFESIONALES ALTAMENTE CAPACITADOS CON JUICIO CRITICO,
DEMOCRATICO, NACIONALISTA Y HUMANISTICO, PARA CONTRIBUIR EN LA
SOLUCION DE LOS PROBLEMAS DEL MEDIO RURAL, ASI COMO PLANEAR,
PROMOVER, ORGANIZAR Y DIRIGIR LA PRODUCCION PECUARIA CON EL FIN DE
ESTABLECER LAS TECNICAS DE MANEJO. ACONDICIONAMIENTO Y EXPLOTACION
MAS APROPIADAS A CADA ESPECIE. TENDENTE A LA OBTENCION DE MAS Y
MEJORES ALIMENTOS Y DEMAS PRODUCTOS DE ORIGEN ANIMAL BASADOS EN
LA SITUACION ECOLOGICA Y EN EL CONTEXTO SOCIOECONOMICO PROPIO DE
CADA REGION DEL PAIS.
FUNCIONES
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS DISPOSICIONES DE LA LEY QUE CREA LA
UNIVERSIDAD, DEL ESTATUTO GENERAL UNIVERSITARIO Y SUS
REGLAMENTOS.
- REPRESENTAR AL DEIS EN TODAS LAS INSTANCIAS NECESARIAS.
- DESARROLLAR PROGRAMAS DE INVESTIGACION RELACIONADOS
DIRECTAMENTE CON LA PRODUCCION PECUARIA CON LA FINALIDAD DE
UTILIZAR MAS CONVENIENTEMENTE LOS RECURSOS DE QUE DISPONE
CADA EXPLOTACION O REGION ECOLOGICA.
- PRESERVAR, DIFUNDIR Y ACRECENTAR LA CULTURA Y BRINDAR LA
ASISTENCIA TECNICA MAS EFICIENTE A TODAS AQUELLAS INSTITUCIONES,
ORGANISMOS O AGRUPACIONES QUE SOLICITEN ESTE TIPO DE SERVICIO.
- DESARROLLAR PROGRAMAS DE INVESTIGACION RELACIONADOS
DIRECTAMENTE CON LA PRODUCCION PECUARIA, CON LA FINALIDAD DE
UTILIZAR MAS CONVENIENTEMENTE LOS RECURSOS HUMANOS,
311
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
MATERIALES Y ANIMALES DE QUE DISPONE CADA EXPLOTACION O CADA
REGION ECOLOGICA.
- BRINDAR LA ASISTENCIA TECNICA MAS EFICIENTE A TODAS AQUELLAS
INSTITUCIONES, ORGANISMOS O AGRUPACIONES QUE POR NO DISPONER
DE LOS RECURSOS ADECUADOS, SOLICITEN ESTE TIPO DE SERVICIOS.
- COORDINAR LAS ACTIVIDADES Y LOS PROGRAMAS(DEL DEPARTAMENTO
Y FOMENTAR EL INTERCAMBIO CON LAS DEMAS DEPENDENCIAS
UNIVERSITARIAS.
- CONVOCAR Y PRESIDIR LAS SESIONES DEL CONSEJO DEPARTAMENTAL Y
VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS QUE EMANEN DE DICHO
CUERPO.
- SOMETER A CONSIDERACION DEL CONSEJO DEPARTAMENTAL EL
PRESUPUESTO DE INGRESOS Y EGRESOS DEL MISMO
- PRESENTAR ANTE LA DIRECCION GRAL. ADMINISTRATIVA EL
PRESUPUESTO APROBADO POR EL CONSEJO DEPARTAMENTAL PARA SU
TRAMITACION CORRESPONDIENTE.
- PROPONER A LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES EL NOMBRAMIENTO Y
REMOCION DEL PERSONAL ACADEMICO, ADMINISTRATIVO Y DE
SERVICIOS DEL DEIS CONFORME A LA REGLAMENTACION
CORRESPONDIENTE.
- PROPONER AL CONSEJO DEPARTAMENTAL, A LOS SUBDIRECTORES
ACADEMICO, DE INVESTIGACION Y AL ADMINISTRATIVO.
- PRESENTAR LOS INFORMES PERIODICOS O ESPECIALES QUE LE SEAN
REQUERIDOS POR LAS AUTORIDADES UNIVERSITARIAS SUPERIORES.
- PRESENTAR ANTE EL CONSEJO Y COMUNIDAD DEPARTAMENTAL UN
INFORME ANUAL DEL MISMO QUE INCLUYA ESTADOS FINANCIEROS Y DE
AVANCE DE LOS DISTINTOS PROGRAMAS.
- VIGILAR QUE EL PERSONAL ACADEMICO Y ADMINISTRATIVO CUMPLA
ADECUADAMENTE SUS FUNCIONES
312
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- PROMOVER LA SUPERACION DE LOS RECURSOS HUMANOS DEL
DEPARTAMENTO.
- ASUMIR EN AUSENCIA DEL COORDINADOR ACADEMICO Y/O DEL
ADMINISTRADOR SUS FUNCIONES.
313
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
19.1 COORDINACION DE POSGRADO
OBJETIVOS
PROPONER INICIATIVAS QUE INCIDAN EN EL DESARROLLO DEL PROGRAMA Y
VELAR PORQUE LAS ACTIVIDADES APROBADAS POR EL COMITE DE POSTGRADO,
SE EJECUTEN CON LA MAYOR SERIEDAD Y EN LOS MOMENTOS DEFINIDOS, CON
EL PROPOSITO DE FORTALECER SU ESTRUCTURA Y FUNCIONES.
PROPONER EL CALENDARIO DE ACTIVIDADES, CURSOS Y OTRAS ACTIVIDADES
ACADEMICAS, INTEGRAR EL PRESUPUESTO DE LA COORDINACION Y PROCURAR
LOS RECURSOS NECESARIOS.
FUNCIONES
- SERA EL ENCARGADO DE EJECUTAR LAS DISPOSICIONES ACADEMICAS
EMANADAS DE LA COORDINACION DE ESTUDIOS DE POSTGRADO.
- SERA LA PRIMERA INSTANCIA QUE SANCIONA Y RESUELVA CONFLICTOS
ACADEMICOS PRESENTADOS EN ESTE NIVEL, CON LA FINALIDAD DE
RESGUARDAR LA EXCELENCIA ACADEMICA Y CIENTIFICA DE LAS
ACTIVIDADES DE POSTGRADO.
- PRESIDIR LA COORDINACION DE ESTUDIOS DE POSTGRADO.
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS DISPOSICIONES ACADEMICAS DE
ACUERDO CON LAS AUTORIDADES DEPARTAMENTALES O DIVISIONALES
CORRESPONDIENTES.
- VIGILAR QUE EL PERSONAL ACADEMICO Y LOS ALUMNOS DE POSTGRADO
CUMPLAN ADECUADAMENTE SUS FUNCIONES.
- TRAMITAR ANTE EL COORDINADOR DE ESTUDIOS DE POSTGRADO LAS
CONVOCATORIAS CORRESPONDIENTES A ESTOS ESTUDIOS.
314
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR EL CALENDARIO ACADEMICO DE POSTGRADO
VIGENTE.
- SOLICITAR A LAS AUTORIDADES CORRESPONDIENTES, LOS RECURSOS
NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE POSTGRADO.
- REPRESENTAR AL PROGRAMA DE POSTGRADO CORRESPONDIENTE Y
COORDINAR CON LAS INSTANCIAS UNIVERSITARIAS, EL CUMPLIMIENTO
DE LAS ACTIVIDADES DEL PROGRAMA.
- ESTABLECER VINCULOS ACADEMICOS Y CULTURALES, DENTRO Y FUERA
DE LA UACH, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD UNIVERSITARIA.
- PRESENTAR UN INFORME ANUAL SOBRE LAS ACTIVIDADES AL JEFE DE
DEPARTAMENTO O DIRECTOR DE DIVISION CORRESPONDIENTE.
- CAMBIAR MIEMBROS DEL COMITE ASESOR DE UN ALUMNO, DE
CONSIDERARLO APROPIADO.
- PRESENTAR A LA COORDINACION DE ESTUDIOS DE POSTGRADO LA
DOCUMENTACION NECESARIA PARA LA REALIZACION DE LOS EXAMENES
DE GRADO.
- REALIZAR ACTIVIDADES COMO: ATENCION DE SOLICITANTES DE
INFORMACION PARA EL POSTGRADO, PERIODO DE ALTA. VISITAS,
ESTUDIANTES CON PROBLEMAS DE ORIENTACION, BIENVENIDAS A NUEVO
INGRESO, HACER QUE DEN MANTENIMIENTO A AREAS DE USO DEL
POSTGRADO.
- LLEVAR A CABO LA ORGANIZACION DE CONFERENCIAS.
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MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
19.2 SUBDIRECCION ACADEMICA
FUNCIONES
- COORDINAR CON LA DIRECCION GENERAL ACADEMICA EL CONTROL
ESCOLAR Y DOCENTE DE ESTA SUBDIRECCION.
- COORDINAR CONJUNTAMENTE CON LOS JEFES DE SECCION TODO LO
REFERENTE AL PLAN Y PROGRAMAS DE ESTUDIO.
- REVISAR LOS PLANES Y PROGRAMAS DE ESTUDIOS VIGENTES.
SUPERVISAR QUE SE CUMPLAN LOS PROGRAMAS DE ESTUDIO.
- PROPONER ANTE EL JEFE DEL DEIS ALTERNATIVAS O REFORMAS A LA
REGLAMENTACION ACADEMICA.
- PRESIDIR LAS SESIONES DE LA SUBDIRECCION ESTABLECIDOS POR LA
DIRECCION GENERAL ACADEMICA.
- SEÑALAR POLITICAS EN CUANTO A ASUNTOS DE ORGANIZACION
ACADEMICA. POR EJEMPLO: HORARIOS, DISTRIBUCION DE AULAS, ETC.
- SUPERVISAR EL FLUJO DE INFORMACION DE LA SITUACION ACADEMICA
DE LOS ALUMNOS Y PROFESORES DEL DEIS
- PROGRAMAR LOS VIAJES DE ESTUDIO.
- FOMENTAR LA SUPERACION DEL PERSONAL DOCENTE.
- PLANEAR CONJUNTAMENTE CON LA SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA LOS
RECURSOS.
- SUPERVISAR EL ENVIO DE CALIFICACIONES, ALTAS, BAJAS Y CAMBIOS DE
ALUMNOS A LA DIRECCION GENERAL ACADEMICA.
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MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
- COORDINAR ASUNTOS ACADEMICOS CON LOS SUBDIRECTORES
ACADEMICOS DE LOS ORGANIZAR LOS CONCURSOS DE OPOSICION PARA
EL PERSONAL ACADEMICO.
- LLEVAR A CABO LOS TRAMITES PARA LA REVISION DE TESIS Y LA
EJECUCION DE LOS EXAMENES PROFESIONALES CORRESPONDIENTES.
- COORDINAR, JUNTO CON EL SUBDIRECTOR DE INVESTIGACION EL USO DE
RECURSOS PARA ENSEÑANZA E INVESTIGACION.
- IMPLANTAR LAS POLITICAS ACADEMICAS DERIVADAS DE LA DIRECCION
GENERAL ACADEMICA.
- PARTICIPAR EN LA COMISION DE SUBDIRECTORES ACADEMICOS (COSAC)
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UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO UNIDAD DE PLANEACION, ORGANIZACION Y METODOS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
19.2.1 DEPARTAMENTO DE GRANJA EXPERIMENTAL
FUNCIONES
- COORDINAR Y VIGILAR LAS ACTIVIDADES DE LAS AREAS DE ENSEÑANZA.
INVESTIGACION Y PRODUCCION.
- PROCURAR QUE LOS SEMOVIENTES GUARDEN LAS CONDICIONES
NECESARIAS A FIN DE SATISFACER LAS DEMANDAS QUE TIENE ESTE DEIS.
- ELABORAR EL REGLAMENTO INTERNO Y SOMETERLO A LA APROBACION
DEL CONSEJO DEPARTAMENTAL DEL DEIS EN ZOOTECNIA.
- PROPORCIONAR EL EQUIPO NECESARIO PARA LLEVAR A CABO LAS
PRACTICAS QUE REALIZA EL DEIS EN ZOOTECNIA.
- PROPORCIONAR LOS MEDIOS NECESARIOS PARA LA EJECUCION DE LOS
PROYECTOS DE INVESTIGACION.
- ESTABLECER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA PRODUCCION DE LOS
DIFERENTES MODULOS COMPONENTES DE LA GRANJA.
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MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
19.3 SUBDIRECCION DE INVESTIGACION
FUNCIONES
- COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE INVESTIGACION EN EL DEIS. MANTENER
ACTUALIZADO EL PROGRAMA DE INVESTIGACION DE ESTA DEPENDENCIA.
- VIGILAR QUE LAS ACTIVIDADES DE INVESTIGACION SE REALICEN DENTRO
DEL PROGRAMA DE INVESTIGACION DEL DEIS.
- PROMOVER CONJUNTAMENTE CON EL DEIS EN ZOOTECNIA EL INTERES,
POR PARTE DEL PERSONAL DOCENTE, PARA LA REALIZACION DE
ACTIVIDADES DE INVESTIGACION.
- PARTICIPAR EN LA BUSQUEDA DE NUEVOS PLANTEAMIENTOS DEL
PROGRAMA DE INVESTIGACION.
- REPRESENTAR AL DEIS ANTE LA SUBDIRECCION DE INVESTIGACION.
LLEVAR UN CONTROL DE LAS INVESTIGACIONES REALIZADAS POR
PERSONAL DEL DEIS.
- CANALIZAR LAS NECESIDADES MATERIALES PARA INVESTIGACION A LAS
INSTANCIAS CORRESPONDIENTES.
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MANUAL GENERAL DE ORGANIZACION
19.4 SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
FUNCIONES
- RECABAR INFORMACION POR AREAS DE TRABAJO SOBRE SUS
NECESIDADES DE MATERIALES Y EQUIPO PARA OBTENER UN
PRESUPUESTO GLOBAL.
- TRAMITAR ANTE LA INSTANCIA CORRESPONDIENTE EL PRESUPUESTO
REQUERIDO POR EL DEIS.
- LLEVAR UN SISTEMA CONTABLE Y TAMBIEN UN ARCHIVO DE ACUERDO A
LA POLITICA DE LA INSTITUCION.
- PROVEER AL ALUMNO, AL MAESTRO Y A LOS EMPLEADOS, DE LOS
RECURSOS QUE SEAN NECESARIOS PARA EL BUEN DESEMPEÑO DE SUS
FUNCIONES.
- REALIZAR LA TRAMITACION LEGAL Y NECESARIA PARA LA
CONTRATACION DE PROFESORES, INVESTIGADORES Y PERSONAL DE
APOYO.
- VIGILAR LA CORRECTA Y COMPLETA DISTRIBUCION. UTILIZACION Y
EJERCICIO DEL PRESUPUESTO DEL DEIS EN LAS ACTIVIDADES
ACADEMICAS, DE INVESTIGACION Y SERVICIO
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