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Manual do Demap
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MANUAL DO DEMAP - Departamento de Msica e Artes Adventista da Promessa
O QUE DEMAP GERAL
ODEMAP -DepartamentodeMsica eArtesda IgrejaAdventistadaPromessa, foi criado comoobjetivodeoferecerumservioaosadoradorespromessistasnoquedizrespeitoconscientizao,aoensino,asubsdiosamsicoseartistas,paracriareoferecermaterialdeapoio.EstvinculadoaConvenoGeraldaIgrejaAdventistadaPromessaetemaindaporobjetivocriareorientarDEMAPsRegionaisecolaboradores,ampliandoassimseucampodetrabalhoemtodooBrasilparaento,serviratodososadoradoresdaIgrejaAdventistadaPromessa.
DEMAP REGIONAL
No Brasil, a Igreja Adventista da Promessa esta subdividida em 23 Convenes Regionais e 2 SetoresAdministrativos.EmparceriacomoDEMAPGeral,osDEMAPsRegionaispodem:
- Fazerumplanejamentodetrabalhoquesolucioneasquestesregionais.- OrganizarosDEMAPslocaisnasigrejasdesuaConveno;- Zelarpeloconhecimentobblicodosadoradoresepelahinologiaeliturgiadoscultos;- Cadastrartodososadoradores;- Promovereventos(simpsios,oficinas,workshops,palestras,etc.)queresultememcrescimentoespiritual,bblico
etcnicoaosmsicoseadoradores;- Criareadministrarcursose/ouoficinasdemsicaearte.
O DEMAP LOCAL
OsDemapslocaistrabalhamcomafinalidadedecoordenareexecutarasatividadesdeadoraodaIgreja,visandooensino,artes,evangelismoeedificaoatravsdolouvoreadorao,glorificandoaDeusatravsdemsicaearte.Para isto,oDEMAP localnecessitadeorganizao,pessoascapacitadas, e todoomaterialeequipamentosnecessriosparaarealizaodolouvoreadoraonoscultos,bemcomoumlocaladequadoparaoarmazenamentodestes AdiretoriadoDEMAP local deveacompanharodesenvolvimentodosgruposdelouvor,corais,cantoresedetodososmsicoseadoradoresenvolvidoscomasartesdaigreja,paraobomfuncionamentodestes.Abaixo,modelodaestruturaadministrativa/ministerialdoDemap.
Para igrejas grandes:
Diretor(a)Secretria(o)Coordenador(a)deMsica(grupodelouvor,coral,banda,solista)Coordenador(a)deArtes(teatro,expressocorporal,pintura,composio,etc.)Coordenador(a)deaudio,vdeoeimagemCoordenador(a)decomunicao
Para igrejas pequenas:
Diretor(a)Secretria(o)Coordenador(a)deMsica,Arteseudio
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REMANEJAMENTO E ESTABILIDADE
A diretoria do Departamento de Msica e Artes da igreja local no deve ser mudada com frequncia; adescontinuidadedoministriopodeprejudicarodesenvolvimentoartsticoeespiritualdosadoradores. Deve sermantidaomaiortempopossvel,afimdeexercerasatribuiesdocargodeformacompletaeeficaz.
LEGALIDADE
OscomponentesdaDiretoriadoDEMAPdevemsermembrosdaigrejaeemcomunho. Osnomes(dediretoreseequipe)deveroserapresentadosaoConselhodaIgrejaparaparecereaprovao;emcasodeexcees,opastorlocalpodenomear,empossareoficializaradiretoriaeequipe,conformenecessrio; Apsaaprovao,adiretoriadoDEMAPdeveserempossada,poisnecessrioqueaigrejaaconheaerecebaabnodoSenhor.
ATRIBUIES DO DEMAP LOCALAlinhadasaos5propsitos:adorao,ministrio/servio,comunho,discipuladoeevangelismo
1) ADORAO
Administrartodaareaartsticadaigreja,selecionareacompanharotrabalhodecadargomusicaleartstico; Promoverprogramasespeciais(cantatas,musicais,recitais,viglias,noitedeadorao,entreoutras.); Organizarcelebraesdedatascomemorativasdaigrejaenao; Buscarcomdeterminaoobem-estardaigrejaatravsdaadorao,louvoreevangelismonosmomentosdas
apresentaes; Cuidardahinologiadaigrejalocal,ampliandooconhecimentodoshinosdoBradosdeJbilo; Incentivaracriaodeumgrandecoralparacelebraodaunidade,ondetodososmsicos,artistaseadoradores
possamseunirparacelebraraoDeusEterno.
2) MINISTRIO/SERVIO
Auxiliar todos os outros departamentos da igreja (DIJAP, SOFAP, UMAP, Junta Assistencial, e outros) quandosolicitado;
Reunir-seperiodicamentecomartistasafimdeinteirar-seetambmcomunicarosacontecimentos;eavaliarasrealizaesdodepartamento;
Intervir junto aos rgos superiores, como diretoria e pastorado da Igreja, nas reivindicaes necessrias aodepartamento;
Participardasreuniesdeseudepartamentosuperior,DEMAP,RegionalouGeral,quandoconvocados; Adquirirmaterialnecessrio,sendoresponsvelpelocontroleemanutenodestematerial; Administrarosgruposartsticosporfaixaetriaoudeacordocomascondiesenecessidadesdesuaigreja; Avaliartrimestraleanualmenteoaproveitamentogeral; Solicitarecontrolarosvaloresdestinadosaodepartamento,eefetuarcampanhasespecficasparaasuamanuteno. Acompanhareatualizarorepertrio,paraquetenhacontedoteolgicoconsistente; Prepararasescalasnecessrias,visandosuprirartisticamentetodososcultosoficiaisetrabalhosespeciais; Incentivarcomposiesmusicaisprpriasdosmembros,visandoatenderassnecessidadesdaigreja; LevarcadagrupoartsticoatercompromissoeresponsabilidadepelaobradeDeus.
3) COMUNHO
PromoverocrescimentoespiritualeavivamentoentreosintegrantesdoDEMAP; Promoverconsagraesentremsicoseadoradores,paracrescimentoespiritual; RealizarSantaCeiadoDEMAP;
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4) DISCIPULADO
Definirprogramasparaocrescimentogeraldodepartamento; Definirmaterialaserutilizado(baseadonaorientaoquerecebedoseurgosuperior); Treinar o pessoal ou promover treinamentos, ou participar deles atravs de outros rgos competentes e
preparadosparaisso; Promoveroficinas,encontros,festivais,seminriosouqualqueroutraatividadequepermitaocrescimentoartstico; Participar(oficialmente,ouquandonecessrio)dasreuniesdeConselhodaigrejaparaaescolhadelderespor
ocasiodaseleiesouumanovaadmissoemcarterdesubstituio; Fazerdiscpulos,descobrirostalentosartsticosdaigreja,prepar-loseintegr-losaosministrios; Buscaroaperfeioamentode todoministrio,estandoatualizadoquantoacongressos, seminrios,encontros,
referentesalouvoreadorao,einformarosdemaisintegrantes; Providenciaradivulgaodasnormaseregimentos,tantodoDEMAPcomodaIGREJALOCAL
5) EVANGELISMO
Promoverevangelismoatravsdaarte,auxiliandooDepto.deMisseseEvangelismodaigrejalocal. Promoveracampamentos; OrganizareparticipardosPequenosGruposouGruposFamiliares,providenciandoasmsicasaseremcantadasde
acordocomoperfildosparticipantes;
Revisado na I Reunio Administrativa do DEMAP GERAL, gesto 2012-2015, por Camila Martim e AbraoMoreira,sobsupervisodaDiretoria,Pr.AmadilsondePaula,Dsa.VilmaMartinseDsa.SilvanaMatos.
SoPaulo,fevereirode2013.
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