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Liderazgo práctico en la
rutina diaria: Liderazgo,
servicio, inspiración
www.neurocoaching.us
Certificación Internacional
Fernando González Soto
Coach Profesional
Coach y facilitador en Productividad personal y empresarial
Seguridad Basada en Comportamientos, Cultura y Competencias organizacionales
Objetivos
3
❑ Conocer las características y desafíos asociados con el desarrollo de un
liderazgo en Salud y Seguridad y su impacto en nuestro bienestar.
❑ Identificar las competencias claves que todo líder en Salud y Seguridad
debe desarrollar para inspirar a otros.
❑ Conocer el impacto que tiene el Liderazgo, como un acto de servicio hacia
el desarrollo de un clima y una cultura segura y saludable.
❑ Entender la importancia del involucramiento de los trabajadores y
miembros de la familia para alcanzar un ambiente de vida y trabajo
seguro.
Contenido
4
o ¿Qué es Liderazgo en Salud y Seguridad?
o ¿Por qué es importante el Liderazgo en Salud y Seguridad?
o ¿Cuál es la diferencia entre liderazgo y gerencia de la salud y la seguridad?
o El Modelo LEAD – Competencias clave de los líderes exitosos
o Cultura y Liderazgo en Salud y Seguridad
o Principios clave de Liderazgo en el involucramiento de los trabajadores
o ¿Dónde comenzar?
"Algunas personas
quieren que algo ocurra,
otras sueñan con que
pasará, y otras hacen que
suceda".
Michael Jordan,
basquetbolista profesional.
Identificar comportamientos de liderazgo partiendo de valores.
Actividad de Apertura
“Hacer lo que se Dice”
Valores de Liderazgo de
BHP Biliton
Cómo se traduce el valor en un comportamiento de
liderazgo personal
1. Sostenibilidad
2. Integridad
3. Respeto
4. Desempeño
5. Responsabilidad
Actividad de Apertura
“Hacer lo que se Dice”
Valores de Liderazgo de
BHP Biliton
Cómo se traduce el valor en un comportamiento de
liderazgo personal
1. Sostenibilidad Poner la salud y la seguridad primero, ser ambientalmente
responsables y apoyar a nuestras comunidades.
2. Integridad Hacer lo correcto y hacer lo que decimos que haremos.
3. Respeto Abrazar la apertura, la confianza, el trabajo en equipo, la
diversidad y las relaciones que son mutuamente beneficiosas.
4. Desempeño Lograr resultados comerciales superiores mediante el aumento
de nuestras capacidades.
5. Responsabilidad Definir y aceptar la responsabilidad y cumplir nuestros
compromisos.
o Comportamientos y habilidades
específicas que los líderes
muestran en el lugar de trabajo
o Promueve la seguridad física y
psicológica
o Contribuye a una cultura de
seguridad positiva
o Se manifiesta en todos los
niveles
¿Qué es Liderazgo en Salud y Seguridad?
1. Cumplimiento de
procedimientos
2. Participación activa
3. Mayor compromiso
4. Conocimiento de seguridad y
motivación
5. Cultura de seguridad positiva
¿Por qué es importante el
Liderazgo en Salud y Seguridad?
El Liderazgo:
o Involucra comportamientos que
motivan e inspiran
o Impulsa un cambio en los
valores y actitudes
o Representa las habilidades
"blandas" requeridas para guiar
a las personas
¿Cuál es la diferencia entre el liderazgo y
la gestión de salud y seguridad?
La Gestión de Seguridad:
o Habilidades “duras” requeridas
por los líderes.
o Investigación de incidentes
o Procedimientos de trabajo
o Estrategias de comunicación
¿Cuál es la diferencia entre el liderazgo y
la gestión de salud y seguridad?
Competencias clave de los Líderes en
Seguridad exitosos
Modelo LEAD
Créditos: Accelerated Learning Laboratory de University of Western Australia
La Influencia: proporcionar claridad
y equidad
o Aclarar metas y expectativas
o Justicia y consistencia
o Recompensa y reconocimiento
Competencias clave de los Líderes en
Seguridad exitosos
Energizar: proporcionar significado
y propósito
o Sentido de propósito colectivo
o Motivación a actuar
o Visión inspiradora y empoderadora
Competencias clave de los Líderes en
Seguridad exitosos
Adaptar: fomentar el aprendizaje y la
mejora continua
o Promover el aprendizaje y la mejora
continua
o Pensamiento creativo
o Cultura de Franqueza
Competencias clave de los Líderes en
Seguridad exitosos
Defender: estar alerta y detectar
o Identificar peligros
o Controlar riesgos
o Vigilar el entorno
o Evitar ocurrencias
Competencias clave de los Líderes en
Seguridad exitosos
Competencias clave de los Líderes en
Seguridad exitosos
Competencias clave de los Líderes en
Seguridad exitosos
Créditos: Accelerated Learning Laboratory de University of Western Australia
Concentrar al equipo en la prevención de
resultados negativosProtección
Establecer objetivos específicos para que el
equipo se esfuerce y reconozca logros Prosperidad
Enfatizar formas estándar de hacer el trabajoEstabilidad
Aceptar la responsabilidad y la propiedad de
la salud y seguridadFlexibilidad
Modelo LEAD
Prosperidad
Estabilidad
Flexibilidad
Protección
La influencia
Energizar
Defender
Adaptar
Créditos: Accelerated Learning Laboratory de University of Western Australia
Principios clave de Liderazgo y
participación de los trabajadores
No Ignore
¡PARE!
Ambiente Seguro
Verifique las causas
Escuche a su Equipo
Maneja el Cambio
Saber no es suficiente
Lidere con el ejemplo
Fomente la cooperación
No descuide la Salud
El gerente SIEMPRE
debe demostrar un
sólido liderazgo en
Salud y Seguridad
¿Dónde Comenzar?
¡Quiero ser un Buen Líder!
Revise su Desempeño
Adóptelo como parte de su vida
Fomente la Participación
Involúcrese
Comprométase
Acciones Recomendadas
identificar elementos clave de gerencia y liderazgo de
salud y seguridad en su hogar o su organización
o Cada equipo utilizará una lista de verificación para identificar los
elementos clave de gerencia y liderazgo de seguridad y salud
o 5 equipos
o 1 vocero
o Cada equipo trabajará en alguna de las recomendaciones
planteadas
o 10 minutos de discusión / 2 minutos por equipo para presentación
Actividad final
Reflexiones Finales
Fernando González Soto
fernandogonzalez@neurocoaching.us
Tel: +57 (301) 615-6372
Colombia
34www.neurocoaching.us
Muchas graciasMuchas gracias
Material de Actividad
Equipo 1: https://drive.google.com/file/d/1dqVemWtaZCt5zxI0wf8cwBG2LA62vJCh/view?usp=sharing
Equipo 2: https://drive.google.com/file/d/1agkLIlazlY8MumizIs7RZaigiS7lC05h/view?usp=sharing
Equipo 3: https://drive.google.com/file/d/1-g5wf2dGep-Mn3Y5IxL6IZD9khyr7Kab/view?usp=sharing
Equipo 4: https://drive.google.com/file/d/1I_dWs2hu-YjN4DcomKMbYgj_5eLWxnJ8/view?usp=sharing
Equipo 5: https://drive.google.com/file/d/1FzFeDodIvMA-3QbUBaQLhMzJz1tL2lPo/view?usp=sharing
Formulario de palabra clave de final de clase: https://goo.gl/forms/MqftYkcTXn1MOM4w1
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