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Licenciatura en Administración Comisión Académica de Diseño Curricular Lic. Salvador Andrade Romo Dra. Margarita Fernández Ruvalcaba Dr. Eduardo Ibarra Colado Dr. Pedro C. Solís Pérez 18 de julio de 2005. Conocimiento acumulado en la docencia y la investigación. Propósito - PowerPoint PPT Presentation
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Licenciatura en Administración
Comisión Académica de Diseño Curricular
Lic. Salvador Andrade RomoDra. Margarita Fernández Ruvalcaba
Dr. Eduardo Ibarra ColadoDr. Pedro C. Solís Pérez
18 de julio de 2005
PropósitoExplicar, más allá del documento,
la fortaleza académica de la propuesta
y su flexibilidad.
PropósitoExplicar, más allá del documento,
la fortaleza académica de la propuesta
y su flexibilidad.
Conocimiento acumulado en la docenciay la investigación.
PremisasPremisas
1. La Administración comparte un lenguaje y un cuerpo de conocimientos como profesión.
Planeación
Organización
Coordinación
Presupuestación
Selecciónde personal
Dirección
Rendición de cuentas
Pensamiento sistémico
Humanidades
Ingenieríamecánica
Economía
Cienciaspolíticas
Antropología
Psicología
Sociología
Administración
2. La Administración es un espacio de conocimiento transdisciplinario de amplias consecuencias prácticas.
(Perfil dominante)(Perfil emergente)
IndustriaIndustria
Alimentaria, textil, construcción, automotriz, farmacéutica, química, electrodomésticos, etc.
ServiciosServicios
Comercio, comunicaciones, transporte, turismo, banca, etc.
Gerencia públicaGerencia pública
Administración pública, políticas públicas, programas gubernamen-tales, servicios públicos etc.
Gestión socialGestión social
Desarrollo comunitario, atención a problemas sociales: educación, salud, vivienda, empleo, medio ambiente, etc.
3. La Administraciónatiende los problemas
de organización y gestión de sistemas complejos
que abarcan todos los ámbitos de
la actividad humana
3. La Administraciónatiende los problemas
de organización y gestión de sistemas complejos
que abarcan todos los ámbitos de
la actividad humana
.
… del conocimiento especializado y la aplicación de herramientas y modelos para manejar problemas conocidos en ambientes estables ...
Predominio de la esfera técnica
(Plan de estudios rígido)
… del conocimiento especializado y la aplicación de herramientas y modelos para manejar problemas conocidos en ambientes estables ...
Predominio de la esfera técnica
(Plan de estudios rígido)
4. La velocidad con la que se transforma la realidad hace del conocimiento un bien de alto grado
de obsolescencia, por lo que la formación debe transitar…
… a una formación generalista sustentada en la capacidad de análisis y reflexión del alumno para propiciar la comprensión y diagnóstico de problemas complejos y el diseño de sus soluciones.
Reconocimiento de la esfera social
(Plan de estudios flexible)
… a una formación generalista sustentada en la capacidad de análisis y reflexión del alumno para propiciar la comprensión y diagnóstico de problemas complejos y el diseño de sus soluciones.
Reconocimiento de la esfera social
(Plan de estudios flexible)
7con una formación
ética
7con una formación
ética
1con una
formación social y humanista
1con una
formación social y humanista
2con
conocimiento de los nuevos
modos deregulación
2con
conocimiento de los nuevos
modos deregulación
6con habilidades
sociales
6con habilidades
sociales
4con capacidad
reflexiva yauto-aprendizaje
4con capacidad
reflexiva yauto-aprendizaje
5con capacidad
para comprender,diagnosticar
y diseñar
5con capacidad
para comprender,diagnosticar
y diseñar
Licenciado enAdministración
UAM-C
… para comprender los problemas de México y el mundo en momentos de integración económica y diversidad cultural
… para comprender el papel social de la Administración
…para reconocer problemas complejos en permanente transformación
… para estar en condiciones de analizar críticamente la realidad en la que actúa y asimilar los nuevos conocimientos
… estructuras, procedimientos y nuevas
formas de gobierno de instituciones que
contribuyan a una mayor gobernabilidad
… para propiciar la cooperación y el
trabajo en equipo
… para actuar con honestidad,
procurando un desarrollo más
equitativo y sustentable
3con una
formacióngeneralista
3con una
formacióngeneralista
Área de formación inicial
Taller de lenguaje, lógica y argumentación
Introd. al conocimiento en la Administración
Seminario de sustentabilidad
Introducción al pensamiento matemático
7Formación
ética
7Formación
ética
4Capacidadreflexiva y
auto-aprendizaje
4Capacidadreflexiva y
auto-aprendizaje
Comportamiento humano en las organizaciones I
Comportamiento humano en las organizaciones II
Comercialización, consu-mo y comunicación I
Comercialización, consu-mo y comunicación II
Fundamentos de contabilidad
Fundamentos de contabilidad de costos
Administración financiera I
Administración financiera II
Fundamentos de teoría administrativa
Estudiosinstitucionales I
Pensamientoestratégico
Economía y organizaciones
Fundamentos de política económica
Fundamentos de derecho I
Fundamentos de derecho II
Área de formación básicaÁrea de formación básica
Modelación dedecisiones I
Modelación dedecisiones II
Gestión deoperaciones
Gestión de sistemas de información y comunicac.
VI
V
IV
III
II
I
4Capacidadreflexiva y
auto-aprendizaje
4Capacidadreflexiva y
auto-aprendizaje
5Capacidad p/comprender,diagnosticar
y diseñar
5Capacidad p/comprender,diagnosticar
y diseñar
3Formacióngeneralista
3Formacióngeneralista
Seminarios de problemas y seminarios de integración
VIII
VII
VI
V
IV
III
II
I Seminario de sustentabilidad
Problemasdel trabajo
Impacto de nuevas tecnol. y comunic. a distancia
Racionalidad, consumoy sociedad organizacional
Medio ambiente
Trabajo
Tecnología
Naturaleza de la modernidad
Nuevas funciones del Estado y gerencia pública
Problemas de democracia y participación ciudadana
Nuevas formas de pro-ducción del conocimiento
Proyectos civilizatorios y construcciónsocial de nuevas realidades
Estado
Sociedad
Conocimiento
Crítica de la modernidad
7Formación
ética
7Formación
ética
1Formación
social y humanista
1Formación
social y humanista
2Conocimiento de los nuevos
modos deregulación
2Conocimiento de los nuevos
modos deregulación
6Habilidades
sociales
6Habilidades
sociales
Estudiosinstitucionales II
Ética, responsabilidad social y ciudadanía
Gobierno y gobernabili-dad de las instituciones
Metodología de análisis y diagnóst. de instituciones
Análisis y diseño de sistemas organizativos
Área de formación profesional
Seminario terminal I. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas
Seminario terminal II. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas
Seminario terminal III. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas
VIII
VII
IX
X
XI
XII
7Formación
ética
7Formación
ética
4Capacidadreflexiva y
auto-aprendizaje
4Capacidadreflexiva y
auto-aprendizaje
5Capacidad p/comprender,diagnosticar
y diseñar
5Capacidad p/comprender,diagnosticar
y diseñar
3Formacióngeneralista
3Formacióngeneralista
Problemas: pobreza, alimentación, desempleo, asentamientos humanos, competitividad, seguridad, migración, equidad, etc.
Programas: programas gubernamentales, de desarrollo comunitario, etc. (Oportunidades, Hábitat, protección ecológica, etc.)
Sectores: industria (clusters), servicios (banca), educación (universidades), salud (hospitales), transporte (metro), etc.
Bloques de optativas
Problemática económica y social de México
Globalización/Localización
Temasselectos I
Temasselectos II
Temasselectos III
Optativas de orientación
Optativas divisionales
Gestión del conocimiento y aprendizaje organizac.
Creatividad, trabajo gru-pal y solución de problem.
Redes de competencia/colaboración
Cooperación y nuevas formasde organización
Evaluación, auditoría y rendición de cuentas
Gestión social y participación ciudadana
Estrategia y políticas públicas
Regulación, acción pública y gestión social
VIII
VII
IX
X
XI
XII
Optativas de movilidad de intercambio
Optativa de movilidad de intercambio II
Optativa de movilidad de intercambio III
Optativa de movilidad de intercambio IV
Optativa de movilidad de intercambio I
6Habilidades
sociales
6Habilidades
sociales
1Formación
social y humanista
1Formación
social y humanista
2Conocimiento de los nuevos
modos deregulación
2Conocimiento de los nuevos
modos deregulación
Estudiosinstitucionales II
Metodología de análisis y diagnóst. de instituciones
Ética, responsabilidad social y ciudadanía
Gobierno y gobernabili-dad de las instituciones
Análisis y diseño de sistemas organizativos
Seminario terminal I. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas
Seminario terminal II. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas
Seminario terminal III. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas
Formación profesional
Modelación dedecisiones I
Fundamentos de contabilidad
Fundamentos de teoría administrativa
Comportamiento humano en las organizaciones I
Modelación dedecisiones II
Fundamentos de contabilidad de costos
Comercialización, consu-mo y comunicación I
Comportamiento humano en las organizaciones II
Gestión deoperaciones
Administración financiera I
Comercialización, consu-mo y comunicación II
Gestión de sistemas de información y comunicac.
Administración financiera II
Economía y organizaciones
Fundamentos de derecho I
Estudiosinstitucionales I
Pensamientoestratégico
Fundamentos de política económica
Fundamentos de derecho II
Formación básica
Problemasdel trabajo
Impacto de nuevas tecnol. y comunic. a distancia
Racionalidad, consumoy sociedad organizacional
Nuevas funciones del Estado y gerencia pública
Problemas de democracia y participación ciudadana
Nuevas formas de pro-ducción del conocimiento
Proyectos civilizatorios y construcciónsocial de nuevas realidades
Seminarios
Problemática económica y social de México
Globalización/Localización
Optativa de movilidadde intercambio I
Optativa de movilidadde intercambio II
Optativa de movilidadde intercambio III
Optativa de movilidadde intercambio IV
Gestión del conocimiento y aprendizaje organizac.
Evaluación, auditoría y rendición de cuentas
Temasselectos I
Creatividad, trabajo gru-pal y solución de problem.
Gestión social y participación ciudadana
Temasselectos II
Redes de competencia/colaboración
Estrategia y políticas públicas
Temasselectos III
Optativas
Taller de lenguaje, lógica y argumentación
Introd. al conocimiento en la Administración
Seminario de sustentabilidad
Introducción al pensamiento matemático
Formación inicial
Fundamentos de política económica
Teoríasocial
Problemas de ética y filosofía práctica
Historiacontemporánea
Taller de lectura, escritura y retórica I
Historia y cultura de México
Introducción al pensamiento matemático
Conocimiento y argumentación
Introd. al conocimiento en la Administración
Matemáticasdiscretas
Taller de lectura, escritura y retórica II
Grandes conmovisiones de las ciencias naturales
VI
V
IV
III
II
I
VII
VIII
Tronco común y UEA divisionales
Estudiosinstitucionales II
Metodología de análisis y diagnóst. de instituciones
Gobierno y gobernabili-dad de las instituciones
Análisis y diseño de sistemas organizativos
Seminario terminal I. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas
Seminario terminal II. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas
Seminario terminal III. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas
Modelación dedecisiones I
Fundamentos de contabilidad
Fundamentos de teoría administrativa
Comportamiento humano en las organizaciones I
Modelación dedecisiones II
Fundamentos de contabilidad de costos
Comercialización, consu-mo y comunicación I
Comportamiento humano en las organizaciones II
Gestión deoperaciones
Administración financiera I
Comercialización, consu-mo y comunicación II
Gestión de sistemas de información y comunicac.
Administración financiera II
Economía y organizaciones
Fundamentos de derecho I
Estudiosinstitucionales I
Fundamentos de derecho II
Problemas
del trabajo
Impacto de nuevas tecnol. y comunic. a distancia
Estado, mercado y particip. ciudadana
Nuevas formas de pro-ducción del conocimiento
Gestión del conocimiento y aprendizaje organizac.
Evaluación, auditoría y rendición de cuentas
Creatividad, trabajo gru-pal y solución de problem.
Gestión social y participación ciudadana
Redes de competencia/colaboración
Pol públicas y regulación social
Equidad, desarrollo humano y ecosistemas
Modelación dedecisiones I
Fundamentos de contabilidad
Fundamentos de teoría administrativa
Comportamiento humano en las organizaciones I
Modelación dedecisiones II
Fundamentos de contabilidad de costos
Comercialización, consu-mo y comunicación I
Comportamiento humano en las organizaciones II
Gestión deoperaciones
Administración financiera I
Comercialización, consu-mo y comunicación II
Gestión de sistemas de información y comunicac.
Administración financiera II
Economía y organizaciones
Fundamentos de derecho I
Estudiosinstitucionales I
Fundamentos de derecho II
Problemas
del trabajo
Impacto de nuevas tecnol. y comunic. a distancia
Nuevas formas de pro-ducción del conocimiento
Estudiosinstitucionales II
Metodología de análisis y diagnóst. de instituciones
Gobierno y gobernabili-dad de las instituciones
Análisis y diseño de sistemas organizativos
Seminario terminal I. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas
Seminario terminal II. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas
Seminario terminal III. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas
Modelación dedecisiones I
Fundamentos de contabilidad
Fundamentos de teoría administrativa
Comportamiento humano en las organizaciones I
Modelación dedecisiones II
Fundamentos de contabilidad de costos
Comercialización, consu-mo y comunicación I
Comportamiento humano en las organizaciones II
Gestión deoperaciones
Administración financiera I
Comercialización, consu-mo y comunicación II
Gestión de sistemas de información y comunicac.
Administración financiera II
Economía y organizaciones
Fundamentos de derecho I
Estudiosinstitucionales I
Fundamentos de política económica
Fundamentos de derecho II
Problemas
del trabajo
Impacto de nuevas tecnol. y comunic. a distancia
Estado, mercado y particip. ciudadana
Nuevas formas de pro-ducción del conocimiento
Diversidad cultural, conflicto y organización
Pensamiento estratégico y administración global
Optativa de movilidadde intercambio I
Optativa de movilidadde intercambio II
Optativa de movilidadde intercambio III
Optativa de movilidadde intercambio IV
Gestión del conocimiento y aprendizaje organizac.
Evaluación, auditoría y rendición de cuentas
Temasselectos I
Creatividad, trabajo gru-pal y solución de problem.
Gestión social y participación ciudadana
Temasselectos II
Redes de competencia/colaboración
Pol públicas y regulación social
Temasselectos III
Taller de lectura, escritura y retórica I
Historia y cultura de México
Introducción al pensamiento matemático
Conocimiento y argumentación
Introd. al conocimiento en la Administración
Matemáticasdiscretas
Taller de lectura, escritura y retórica II
Grandes conmovisiones de las ciencias naturales
Teoríasocial
Problemas de ética y filosofía práctica
Equidad, desarrollo humano y ecosistemas
Historiacontemporánea
Troncocomún
UEA divisionales
Formación básica
Seminarios de problemas
Formación profesional
Seminarios de problemas
UEAOptativas
Estudiosinstitucionales II
Metodología de análisis y diagnóst. de instituciones
Gobierno y gobernabili-dad de las instituciones
Análisis y diseño de sistemas organizativos
Seminario terminal I. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas
Seminario terminal II. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas
Seminario terminal III. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas
Modelación dedecisiones I
Fundamentos de contabilidad
Fundamentos de teoría administrativa
Comportamiento humano en las organizaciones I
Modelación dedecisiones II
Fundamentos de contabilidad de costos
Comercialización, consu-mo y comunicación I
Comportamiento humano en las organizaciones II
Gestión deoperaciones
Administración financiera I
Comercialización, consu-mo y comunicación II
Gestión de sistemas de información y comunicac.
Administración financiera II
Economía y organizaciones
Fundamentos de derecho I
Estudiosinstitucionales I
Fundamentos de política económica
Fundamentos de derecho II
Problemas
del trabajo
Impacto de nuevas tecnol. y comunic. a distancia
Estado, mercado y particip. ciudadana
Nuevas formas de pro-ducción del conocimiento
Diversidad cultural, conflicto y organización
Pensamiento estratégico y administración global
Optativa de movilidadde intercambio I
Optativa de movilidadde intercambio II
Optativa de movilidadde intercambio III
Optativa de movilidadde intercambio IV
Gestión del conocimiento y aprendizaje organizac.
Evaluación, auditoría y rendición de cuentas
Temasselectos I
Creatividad, trabajo gru-pal y solución de problem.
Gestión social y participación ciudadana
Temasselectos II
Redes de competencia/colaboración
Pol públicas y regulación social
Temasselectos III
Taller de lectura, escritura y retórica I
Historia y cultura de México
Introducción al pensamiento matemático
Conocimiento y argumentación
Introd. al conocimiento en la Administración
Matemáticasdiscretas
Taller de lectura, escritura y retórica II
Grandes conmovisiones de las ciencias naturales
Teoríasocial
Problemas de ética y filosofía práctica
Equidad, desarrollo humano y ecosistemas
Historiacontemporánea
Troncocomún
UEA divisionales
Formación básica
Seminarios de problemas
Formación profesional
Seminarios de problemas
UEAOptativas
Estudiosinstitucionales II
Metodología de análisis y diagnóst. de instituciones
Gobierno y gobernabili-dad de las instituciones
Análisis y diseño de sistemas organizativos
Seminario terminal I. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas
Seminario terminal II. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas
Seminario terminal III. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas
Modelación dedecisiones I
Fundamentos de contabilidad
Fundamentos de teoría administrativa
Comportamiento humano en las organizaciones I
Modelación dedecisiones II
Fundamentos de contabilidad de costos
Comercialización, consu-mo y comunicación I
Comportamiento humano en las organizaciones II
Gestión deoperaciones
Administración financiera I
Comercialización, consu-mo y comunicación II
Gestión de sistemas de información y comunicac.
Administración financiera II
Economía y organizaciones
Fundamentos de derecho I
Estudiosinstitucionales I
Fundamentos de política económica
Fundamentos de derecho II
Problemas
del trabajo
Impacto de nuevas tecnol. y comunic. a distancia
Estado, mercado y particip. ciudadana
Nuevas formas de pro-ducción del conocimiento
Diversidad cultural, conflicto y organización
Pensamiento estratégico y administración global
Optativa de movilidadde intercambio I
Optativa de movilidadde intercambio II
Optativa de movilidadde intercambio III
Optativa de movilidadde intercambio IV
Gestión del conocimiento y aprendizaje organizac.
Evaluación, auditoría y rendición de cuentas
Temasselectos I
Creatividad, trabajo gru-pal y solución de problem.
Gestión social y participación ciudadana
Temasselectos II
Redes de competencia/colaboración
Pol públicas y regulación social
Temasselectos III
Taller de lectura, escritura y retórica I
Historia y cultura de México
Introducción al pensamiento matemático
Conocimiento y argumentación
Introd. al conocimiento en la Administración
Matemáticasdiscretas
Taller de lectura, escritura y retórica II
Grandes conmovisiones de las ciencias naturales
Teoríasocial
Problemas de ética y filosofía práctica
Equidad, desarrollo humano y ecosistemas
Historiacontemporánea
Troncocomún
UEA divisionales
Formación básica
Seminarios de problemas
Formación profesional
Seminarios de problemas
UEAOptativas
Taller de lectura,escritura y retórica I
Historia y cultura de México
Introducción al pensa-miento matemático
Conocimiento y argumentación
Introd. al conocimiento en la Administración
Matemáticasdiscretas
Taller de lectura,escritura y retórica II
Grandes conmovisiones de las c. naturales
Troncocomún
Fundamentos de política económica
Teoría social de la modernidad
Problemas de ética y filosofía práctica
Historiacontemporánea
UEA divisionales
Modelación dedecisiones I
Fundamentos de contabilidad
Fundamentos de teoría administrativa
Comportamiento huma-no en las orgs. I
Modelación dedecisiones II
Fundamentos de contabilidad de costos
Comercialización, con-sumo y comunicación I
Comportamiento huma-no en las orgas. II
Gestión deoperaciones
Administración financiera I
Comercialización, con-sumo y comunicación II
Gestión de sistemas de información y comunic.
Administración financiera II
Instituciones económi-cas, mercados y desem.
Fundamentos de derecho I
Estudiosinstitucionales I
Fundamentos de derecho II
Formación básica
Problemas
del trabajo
Impacto de nuevas tec-nol. y comunic. a distan.
Nuevas formas de pro-ducción del conocim.
Seminarios de problemas
Estudiosinstitucionales II
Metodología de análisis y diagnóst. de instituc.
Gobierno y gobernabili-dad de las instituciones
Análisis y diseño de sistemas organizativos
Seminario terminal I. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas
Seminario terminal II. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas
Seminario terminal III. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas
Formación profesional
Estado, mercado y particip. ciudadana
Equidad, desarrollo humano y ecosistemas
Seminarios de problemas
Diversidad cultural, conflicto y organización
Pensamiento estraté-gico y admon. global
Optativa de movilidadde intercambio I
Optativa de movilidadde intercambio II
Optativa de movilidadde intercambio III
Optativa de movilidadde intercambio IV
Gestión del conocimien-to y aprendizaje org.
Evaluación, auditoría y rendición de cuentas
Temas selectos de Administración I
Creatividad, trabajo gru-pal y soluc. de problem.
Gestión social y participación ciudadana
Temas selectos de Administración II
Relaciones interorg. y redes de innovación
Políticas públicas y regulación social
Temas selectos de Administración III
UEAOptativas
Universidad Autónoma Metropolitana
Rector GeneralDr. Luis Mier y Terán Casanueva
Secretario GeneralDr. Ricardo Solís Rosales
Rectora de la Unidad CuajimalpaDra. Magdalena Fresán Orozco
Secretario de la Unidad CuajimalpaDr. Oscar Comas Rodríguez
Universidad Autónoma MetropolitanaUnidad Cuajimalpa
Licenciatura en AdministraciónComisión Académica de Diseño Curricular
Lic. Salvador Andrade RomoDra. Margarita Fernández RuvalcabaDr. Eduardo Ibarra ColadoDr. Pedro C. Solís Pérez
Elaboración: Dr. Eduardo Ibarra ColadoJulio 18, 2005
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