View
4.825
Download
32
Category
Preview:
Citation preview
UTAMAKAN KESELAMATAN KERJADAN KESEHATAN KERJA
LATAR BELAKANG
Kesalahan dalam penggunaan peralatan dan kemampuan yang kurang memadai dapat menimbulkan suatu kemungkinan bahaya.(Kecelakaan, kebakaran, peledakan, pencemaran lingkungan dan penyakit akibat kerja)
Bahaya dapat menimbulkan kerugian jiwa dan material baik bagi pengusaha, tenaga kerja, pemerintah dan masyarakat luas.
LATAR BELAKANG (Lanjutan)
» K3 masih belum mendapatkan perhatian yang memadai semua pihak.
» Masalah K3 masih belum menjadi prioritas program.
» Kecelakaan kerja yang terjadi masih tinggi» Relatif rendahnya komitment pimpinan perusahaan
dalam hal K3.» Kualitas tenaga kerja dengan kesadaran atas K3.» Tenaga kerja masih ditempatkan sebagai faktor
produksi dalam perusahaan, belum ditempatkan sebagai mitra usaha. Alokasi anggaran perusahaan untuk masalah K3 relatif kecil
LATAR BELAKANG (Lanjutan)
Untuk mengurangi faktor yang merugikan diperlukan langkah-langkah dan tindakan yang mendasar dan prinsip sebagai teknik pengendalian, pencegahan dan penanggulangannya.
Teknik pengendalian bertitik tolak pada 2 faktor sebagai penyebab yaitu Perbuatan manusia yang berbahaya dan Kondisi-kondisi yang berbahaya.
KERUGIAN
INSIDENPENYEBAB TAK
LANGSUNG
PENYEBAB DASAR
LEMAHNYAKONTROL
KECELAKAANKERJA
LEMAHNYAKONTROL
Sifat manajemen yang tidak memperhatikan K3 Tidak adanya pelimpahan wewenang K3 secara
jelas Sistem dan prosedur kerja/penerapan tidak tegas. Tidak adanya standar K3 yang dapat diandalkan Prosedur pencatatan dan pelaporan kecelakaan
atau kejadian kurang baik.
PENYEBABDASAR
Kemampuan fisik atau phisiologi tidak layak
Kemampuan mental tidak layak
Stress fisik atau phisiologi Stress mental Kurang pengetahuan Kurang keahlian Motivasi tidak layak
Pengawasan/kepemimpinan Engineering Pengadaan Kurang peralatan Maintenance Standar kerja Salah pakai/salah
menggunakan
FAKTOR PRIBADI FAKTOR KERJA
PENYEBABTAK LANGSUNG
Operasi tanpa otorisasi Gagal memperingatkan Gagal mengamankan Kecepatan tidak layak Membuat alat pengaman tidak berfungsi Memakai alat yang rusak Pakai APD tidak layak Pemuatan yang tidak layak Penempatan yang tidak layak Mengangkat yang tidak layak Posisi tidak aman Servis alat beroperasi Bercanda, main-main Mabok alkohol, obat Gagal mengikuti prosedur
Pengawasan/kepemimpinan Pelindung/pembatas tidak layak APD kurang, tidak layak Peralatan rusak Ruang kerja sempit/terbatas Sistem peringatan kurang Bahaya kebakaran Kebersihan kerapian kurang Kebisingan Terpapar radiasi Temperatur extrim Penerangan tidak layak Ventilasi tidak layak Lingkungan tidak aman
PERBUATAN
TIDAK AMAN
TIDAK KONDISIAMAN
INSIDEN
Menabrak/bentur benda diam/bergerak Terpukul/tertabrak oleh benda bergerak Terjatuh dari tempat yang lebih Tinggi Terjatuh di tempat yang datar Terusuk, terjepit, tercubit benda runcing Terjepit, tertangkap, terjebak diantara obyek besar Terpotong, hancur, remuk Listrik, kimia, radiasi, panas, dingin. Terlalu berat, cepat, tinggi, besar Kegagalan mesin, peralatan Masalah pencemaran
KERUGIAN
Meninggal Luka berat Luka ringan
KORBAN MANUSIA
KERUGIANMATERIAL
BangunanPeralatanBahan bakuBahan setengah jadiBahan jadi
KERUGIANWAKTU KERJA
….. Jam kerja/orang
MENCEGAH & PENGURANGI KECELAKAAN
UU NO.1 TAHUN 1970 PASAL 3
SYARAT-SYARAT K3
1. Mencegah dan mengurangi kecelakaan2. Mencegah, mengurangi dan memadamkan kebakaran3. Mencegah dan mengurangi bahaya peledakan4. Memberi kesempatan atau jalan menyelamatkan diri pada waktu kebakaran atau kejadian-kejadian lain yang berbahaya.5. Memberi pertolongan pada keelakaan6. Memberi APD diri pada para pekerja7. Mencegah dan mengendalikan timbulnya penyakit akibat kerja.8. Mencegah terkena aliran listrik yang berbahaya9. dan seterusnya………….
SYARAT-SYARAT K3
SASARAN UMUM K3
a. Perlindungan terhadap tenaga kerja yang berada ditempat kerja, sehingga dapat meningkatkan produksi dan produktivitas.
b. Perlindungan setiap orang lain yang berada ditempat kerja.
c. Perlindungan terhadap bahan dan peralatan produksi.
SASARAN KHUSUS K3
a. Mencegah dan mengurangi kecelakaan, kebakaran, peledakan dan penyakit akibat kerja.
b. Mengamankan mesin, instalasi, pesawat, alat kerja, bahan baku dan bahan hasil produksi
c. Menciptakan lingkungan dan tempat kerja yang aman, nyaman, sehat.
DASAR HUKUM P2K3
UU No.13 Tahun 2003Pasal 86 dan Pasal 87
UU No.1 Tahun 1970Pasal 10
Permenaker No.Per.04/Men/1987Tentang
Pantia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Tata Cara Penunjukkan Ahli
Keselamatan Kerja
UU NO.13 TAHUN 2003
Pasal 86
“pekerja / buruh mempunyai hak untuk memperoleh perlindungan atas keselamatan dan kesehatan kerja”.
Pasal 87“setiap perusahaan wajib menerapkan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja yang terintegrasi dengan sistem manajemen perusahaan”.
PRINSIP DASARUU NO.1 TAHUN 1970
Sentralisasi kebijakan dan desentralisasi pelaksanaan melalui pengangkatan ahli K3
Manajemen partisipatif, keikutsertaan pekerja sebagai anggota P2K2 dan ikut merumuskan
kebijakan K3 yang berkaitan dengan kepentingan pekerja
Pemberdayaan pekerja dan pengusaha
UU NO. 1 TAHUN 1970
Pasal 10(1) Menteri Tenaga Kerja berwenang membentuk
Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja guna memperkembangkan kerjasama, saling pengertian dan partisipasi efektif dari pengusaha atau pengurus dan tenaga kerja dalam tempat-tempat kerja untuk melaksanakan tugas dan kewajiban bersama di bidang keselamatan dan kesehatan kerja, dalam rangka melancarkan usaha berproduksi.
(2) Susunan Pantia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja, tugas dan lain-lainnya ditetapkan oleh Menteri Tenaga Kerja.
PERMENAKER NO. PER.04/MEN/1987
Pasal 2(1) Setiap tempat kerja dengan kreteria tertentu
pengusaha atau pengurus wajib membentuk P2K3.
(2) Tempat kerja yang dimaksud ayat (1) ialah : a. Tempat kerja dimana pengusaha atau
pengurus mempekerjakan 100 orang atau lebih. b. Tempat kerja dimana pengusaha atau
pengurus mempekerjakan kurang dari 100 orang,
akan tetapi menggunakan bahan, proses dan
instalasi yang mempunyai resiko yang besar akan terjadinya peledakan, kebakaran,
keracunan dan penyinaran radio aktif.
UTAMAKAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
TERIMA KASIH
Recommended