View
238
Download
1
Category
Preview:
Citation preview
KALENDER KEGIATAN DIKLAT 2018
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PROVINSI BALI
TTTiiiaaadddaaa PPPeeerrruuubbbaaahhhaaannn TTTaaannnpppaaa DDDiiikkklllaaattt
Kata Pengantar
Om Swastyastu,
Sesanti angayu bagia dan puja pangastuti kita panjatkan
kehadapan Ida Sang Hyang Widhi Wasa, karena atas Asung Kerta
Wara NugarahaNYA maka Kelender Diklat Badan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Provinsi Bali tahun 2018 dapat disusun
sebagaimana mestinya.
Pengembangan Program Pendidikan dan Pelatihan (Diklat)
pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Bali dari
tahun ketahun terus dikembangkan dalam rangka penyempurnaan,
dengan harapan agar program kediklatan tersebut dapat
memberikan manfaat untuk peningkatan kompetensi pengembangan
Sumber Daya Manusia (SDM).
Penerbitan Kalender Diklat Badan Pengembangan Sumber
Daya Manusia Provinsi Bali Tahun 2018 ini merupakan gambaran
umum tentang program dan kegiatan kediklatan yang akan
dilaksanakan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Provinsi Bali, semoga dengan diterbitkannya Kelender Diklat Tahun
2018 dapat dijadikan pedoman bagi Organisasi Perangkat Daerah di
lingkungan Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota dalam upaya
pengembangan kapasitas SDM Aparatur berbasis kompetensi.
Semoga Ida Sang Hyang Widhi Wasa /Tuhan Yang Maha Esa
senantiasa menuntun kita dan memberikan pemikiran yang
cermerlang dalam melanjutkan Program Diklat di Lingkungan
Pemerintah Provinsi Bali.
OM, Santhi,Shanti, Shanti, OM
Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Bali, Dr. Ida Bagus Sedhawa, SE, M.Si Pembina Utama Madya Nip. 19591231 198703 1 160
VISI :
VISI Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi
Bali :
“MEWUJUDKAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI BALI SEBAGAI PUSAT PENGEMBANGAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KOMPETENSI”.
MISI :
Misi Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi
Bali
Dalam upaya mewujudkan visi tersebut Badan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Provinsi Bali memiliki misi sebagai berikut :
1). Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan (Diklat) berbasis
kompetensi untuk pengembangan sumber daya manusia.
2). Meningkatkan koordinasi dan kerjasama dalam pengembangan
program kediklatan.
3). Meningkatkan mutu sumber daya dan profesionalisme tenaga
kediklatan.
4). Menyelenggarakan pengembangan sertifikasi kompetensi dan
pengelolaan kelembagaan.
5). Menyelenggarkaan pengembangan kopetensi teknis, kompetensi
manajerial dan fungsional.
I. Pendahuluan
Sebagai upaya mewujudkan kinerja penyelenggara
pelayanan publik kepada masyarakat (public service) oleh
Pemerintah, kebijakan otonomi daerah telah memberikan
kewenangan kepada Pemerintah Daerah untuk merumuskan
kebijakan pelayanan kepada masyarakat yang sesuai dengan
karakteristik dan kebutuhan daerah. Dalam melaksanakan peran
dan fungsinya memberikan pelayanan kepada masyarakat
tersebut, pemerintah tidak dapat terlepas dari aktivitas
kebijakan publik, aktivitas administrasi, serta kepentingan dan
urusan publik yang kesemuanya dilakukan oleh Sumber Daya
Manusia (SDM) aparatur penyelenggara Pemerintah. Karenanya
dalam pengembangan kapasitas aparatur berbasis kompetensi
dan propesionalisme SDM aparatur penyelenggara pemerintahan
melalui pendidikan dan pelatihan sebagai bagian dari pembinaan
penyelenggara pemerintahan daerah, hendaknya terkoordinasi,
terpadu dan berkesinambungan.
II. DASARHUKUM.
Dalam penyelenggaraan Diklat di Lingkungan Pemerintah
Provinsi Bali yang dilandasi oleh dasar hukum. Adapun dasar
hukum yang memperkuat penyelenggaran diklat tersebut adalah
sebagai berikut :
1) Undang Undang Republik Indonesia Nomor 8 tahun 1999
tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas
dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme.
2) Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2004
tentang Sistem Nasional (Lembaran Negera Republik
Indonesia Tahun2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran
Negara Republik IndonesiaNomor Perencanaan
Pembangunan 4421);
3) Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2011
tentang Pembentukan Peraturan Perundangan–undangan
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor
82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5234);
4) Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014
tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 5494);
5) Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 23 Tahun 2014
tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah
diubah beberapa kali, terakhir dengan Undang-Undang
Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua Atas
Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang
Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4844);
6) Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang
Pembagian Urusan Pemerintah antara Pemerintah Pusat,
Pemerintah Daerah Provinsi dan Pemerintah Daerah
Kabupaten/Kota.
7) Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang
Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi
Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah.
8) Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang
Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor
198, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
4019);
9) Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 31 Tahun 2007
tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan
Di Lingkungan Departemen Dalam Negeri dan Pemerintahan
Daerah;
10) Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 37 Tahun 2008
tentang Rumpun Diklat Teknis Substantif Pemerintahan
Daerah;
11) Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 2 Tahun 2013
tentang Pedoman Pengembangan Sistem Pendidikan dan
Pelatihan Berbasis Kompetensi di Lingkungan Kementerian
Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah;
12) Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 10
Tahun 2015 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan
dan Pelatihan Prajabatan CPNS Golongan I dan II, dan/atau
Golongan III Yang Diangkat dan Tenaga Honorer Kategori I
dan/atau Kategori II ;
13) Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 15
Tahun 2015 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan
dan Pelatihan Prajabatan CPNS Golongan III;
14) Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 16
Tahun 2015 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan
dan Pelatihan Prajabatan CPNS Golongan I dan II;
15) Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 18
Tahun 2015 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan
dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat II;
16) Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 19
Tahun 2015 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan
dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat III;
17) Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 20
Tahun 2015 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan
dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV;
18) Peraturan Daerah Provinsi Bali Nomor 12 Tahun 2016 tentang
Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Tahun
Anggaran 2017 (Lembaran Daerah Provinsi Bali Tahun
2016 Nomor 12);
19) Peraturan Gubernur Bali Nomor 2 Tahun 2009 tentang
Penugasan Kepada Pimpinan Perangkat Daerah untuk
Menandatangani Keputusan tentang Pembentukan
Tim/Panitia dan Kelompok Kerja di Lingkungan Pemerintah
Provinsi Bali (Berita Daerah Provinsi Bali Tahun 2010
Nomor 2).
III. KEBIJAKAN DIKLAT.
Kebijakan yang dijalankan Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Provinsi Bali meliputi sebagai berikut
1. Mendorong peningkatan kapasitas aparatur melalui diklat
kepemimpinan, diklat teknis dan diklat fungsional berbasis
kompetensi.
2. Menyediakan sarana dan prasarana di kelas yang memadai
sesuai standar yang dibutuhkan.
3. Mengembangkan sinergitas dan networking dengan lembaga
pemerintah dan swasta
4. Pengembangan diklat sebagai Center of Excellence
KEGIATAN PENDIDIKAN PELATIHAN
Diklat Fungsional Satuan Polisi Pamong Praja
Diklat LAKIP Provinsi Bali
KEGIATAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA PROVINSI BALI TAHUN 2018
Kegiatan Benchmarking
Kegiatan Out Bound
Kegiatan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Provinsi Bali tahun 2018 terdiri dari 47 kegiatan yang terdiri
dari:
1. Kegiatan Diklat Pengembangan Kompetensi Teknis sebanyak 7
pelaksanaan kegiatan, adalah :
a. Kegiatan Diklat Fungsional sebanyak 1 (satu) kegiatan
b. Diklat Pengembangan Kompetensi Teknis sebanyak 6
(delapan) kegiatan
2. Kegiatan Pengembangan Kompetensi Manajerial dan Fungsional
sebanyak 35 pelaksanaan kegiatan, adalah :
a. Kegiatan Diklat Fungsional sebanyak 4 pelaksanaan
b. Kegiatan Diklat Kepemimpinan Tingkat II Sebanyak 2 (dua)
Angkatan
c. Kegiatan Diklat Kepemimpinan Tingkat III sebanyak 5 (lima)
Angkatan
d. Kegiatan Diklat Kepemimpinan Tingkat IV sebanyak 13 (tiga
belas) Angkatan
e. Kegiatan Diklat Prajabatan Golongan II dan III K/1K2
sebanyak 9 Angkatan
f. Kegiatan Latsar CPNS Golongan III sebanyak 2 Angkatan
3. Kegiatan Sertifikasi Kompetensi, sebanyak 5 pelaksanaan
kegiatan
1. Kegiatan Diklat Pengembangan Kompetensi Teknis.
a. Diklat Fungsional
No Nama Diklat Jml Ang
katan Pelaksana
Jml Peser
ta Anggaran
Jadwal Tentatif
1 2 3 4 5 6 7
1 Diklat Satpol PP (Pola Kontribusi)
1 Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Teknis
30 APBD Provinsi
9 April s.d 9 Mei 2018
b. Diklat Pengembangan Kompetensi Teknis
No Nama Diklat Jml Ang
katan Pelaksana
Jml Peser
ta Anggaran
Jadwal Tentatif
1 2 3 4 5 6 7
1
Diklat Perencanaan Pembangunan Daerah
1 Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Teknis
30 APBD Provinsi
19 s.d 27 Pebruari 2018
2 Diklat manajemen Pelayanan Publik
1 Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Teknis
30 APBD Provinsi
18 s.d 29 Mei 2018
3 Diklat Barang milik Daerah
1 Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Teknis
30 APBD Provinsi
9 s.d 17 Juli 2018
4 Diklat Manajemen Bencana
1 Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Teknis
30 APBD Provinsi
7 s.d 14 Agustus 2018
5 Diklat Pengelola Keuangan Daerah
1 Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Teknis
30 APBD Provinsi
11 s.d 18 Septemb. 2018
6 Diklat Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah
1 Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Teknis
30 APBD Provinsi
9 April s.d 9 Mei 2018
2. Kegiatan Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional. a. Diklat Fungsional
No Nama Diklat Jml Ang
katan Pelaksana
Jml Peser
ta Anggaran
Jadwal Tentatif
1 2 3 4 5 6 7
1
Diklat Peningkatan Kapasitas Widyaiswara dan Pejabat Struktural
1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
30 APBD Provinsi
6 s.d 19 Pebruari2018
2 Diklat Teknis Penanganan Tempat Kejadian
1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
30 APBD Provinsi
5 s.d 14 Juni 2018
3
Diklat Peningkatan Kapasitas Widyaiswara dan Pejabat Struktural (Pola Kontribusi)
1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
30 APBD Provinsi
Kabupaten
10 s.d 17 Sept 2018
4
Diklat TOT Kepemimpinan Kemendagri
(Pola Kontribusi)
1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
30 APBD Provinsi
Kabupaten
22 Okt. S.d 1 Nop. 2018
b. Diklat Kepemimpinan Tingkat II
No Nama Diklat Jml Ang
katan Pelaksana
Jml Peser
ta Anggaran
Jadwal Tentatif
1 2 3 4 5 6 7
1 Diklat PIM Tk. II
Angkatan 4 1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
60 APBD Provinsi
16 Mei s.d
21 Sept. 2018
2 Diklat PIM Tk. II
Angkatan 5 1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
60 APBD Provinsi
8 Agust. s.d 8 Desemb 2018
c. Kegiatan Diklat Kepemimpinan Tingkat III.
No Nama Diklat Jml Ang
katan Pelaksana
Jml Peser
ta Anggaran
Jadwal Tentatif
1 2 3 4 5 6 7
1 Diklat PIM Tk. III Pola Kontribusi Angkatan 17
1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
36 APBD
Provinsi Kabupaten
20 Peb. s.d 30 Juni 2018
2 Diklat PIM Tk. III Pola Kontribusi Angkatan 18
1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
36 APBD
Provinsi Kabupaten
26 Mart s.d 19
Juli 2018
3 Diklat PIM Tk. III Pola Kontribusi Angkatan 19
1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
36 APBD
Provinsi Kabupaten
3 Mei s.d 14 Sept.
2018
1 2 3 4 5 6 7
4 Diklat PIM Tk. III Pola Kontribusi Angkatan 20
1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
36 APBD
Provinsi Kabupaten
5 Juni s.d 5 Okt. 2018
5 Diklat PIM Tk. III Pola Kontribusi Angkatan 21
1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
36 APBD
Provinsi Kabupaten
3 Juli s.d 5 Okt. 2018
d. Kegiatan Diklat Kepemimpinan Tingkat IV.
No Nama Diklat Jml Ang
katan Pelaksana
Jml Peser
ta Anggaran
Jadwal Tentatif
1 2 3 4 5 6 7
1 Diklat PIM Tk. IV Pola Kontribusi Angkatan 34
1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
38 APBD Provinsi Kabupaten
20 Peb s.d 28 Juni 2018
2 Diklat PIM Tk. IV Pola Kontribusi Angkatan 35
1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
38 APBD Provinsi Kabupaten
8 Mart s.d 21 Agust 2018
3 Diklat PIM Tk. IV Pola Kontribusi Angkatan 36
1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
39 APBD Provinsi Kabupaten
13 Mart s.d 30 Juli 2018
4 Diklat PIM Tk. IV Pola Kontribusi Angkatan 37
1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
39 APBD Provinsi Kabupaten
10 April s.d 31 Agust 2018
5 Diklat PIM Tk. IV Pola Kontribusi Angkatan 38
1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
39 APBD Provinsi Kabupaten
23 April s.d 6 Sept. 2018
1 2 3 4 5 6 7
6 Diklat PIM Tk. IV Pola Kontribusi Angkatan 39
1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
39 APBD Provinsi Kabupaten
22 Mei s.d 8 Oktober 2018
7 Diklat PIM Tk. IV Pola Kontribusi Angkatan 40
1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
39 APBD Provinsi Kabupaten
9 Juli s.d 12 Nop. 2018
8 Diklat PIM Tk. IV Pola Kontribusi Angkatan 41
1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
39 APBD Provinsi Kabupaten
17 Juli s.d 19 Nop. 2018
9 Diklat PIM Tk. IV Pola Kontribusi Angkatan 42
1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
38 APBD Provinsi Kabupaten
24 Juli s.d 23 Nop. 2018
10 Diklat PIM Tk. IV Pola Kontribusi Angkatan 43
1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
38 APBD Provinsi Kabupaten
21 Juli s.d 26 Nop. 2018
11 Diklat PIM Tk. IV Pola Kontribusi Angkatan 44
1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
38 APBD Provinsi Kabupaten
6 Agust. s.d 3 Okt. 2018
12 Diklat PIM Tk. IV Pola Kontribusi Angkatan 45
1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
38 APBD Provinsi Kabupaten
13 Agst s.d 7 Desemb 2018
13 Diklat PIM Tk. IV Pola Kontribusi Angkatan 46
1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
38 APBD Provinsi Kabupaten
23 Agst s.d 10 Des. 2018
3. Kegiatan Diklat Prajabatan Golongan II.
No Nama Diklat Jml Ang
katan Pelaksana
Jml Peser
ta Anggaran
Jadwal Tentatif
1 2 3 4 5 6 7
1.
Diklat Prajabatan Golongan I, II, III (K1/K2) Kabupaten/Kota Angkatan 61
1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
35
APBD Kabupaten/ Kota
17 Jan. s.d 25 Jan. 2018
2.
Diklat Prajabatan Golongan I, II, III (K1/K2) Kabupaten/Kota Angkatan 62
1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
35
APBD Kabupaten/ Kota
17 Jan. s.d 25 Jan. 2018
3.
Diklat Prajabatan Golongan I, II, III (K1/K2) Kabupaten/Kota Angkatan 63
1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
35
APBD Kabupaten/ Kota
19 Jan. s.d 27 Jan. 2018
4.
Diklat Prajabatan Golongan I, II, III (K1/K2) Kabupaten/Kota Angkatan 64
1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
35
APBD Kabupaten/ Kota
19 Jan. s.d 27 Jan. 2018
5.
Diklat Prajabatan Golongan I, II, III (K1/K2) Kabupaten/Kota Angkatan 65
1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
35
APBD Kabupaten/ Kota
30 Jan. s.d 7 Peb. 2018
6.
Diklat Prajabatan Golongan I, II, III (K1/K2) Kabupaten/Kota Angkatan 66
1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
35
APBD Kabupaten/ Kota
30 Jan s.d 7 Peb. 2018
1 2 3 4 5 6 7
7.
Diklat Prajabatan Golongan I, II, III (K1/K2) Kabupaten/Kota Angkatan 67
1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
35
APBD Kabupaten/ Kota
1 s.d 9 Peb. 2018
8.
Diklat Prajabatan Golongan I, II, III (K1/K2) Kabupaten/Kota Angkatan 68
1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
35
APBD Kabupaten/ Kota
1 s.d 9 Peb. 2018
9.
Diklat Prajabatan Golongan I, II, III (K1/K2) Kabupaten/Kota Angkatan 66
1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
35
APBD Kabupaten/ Kota
6 s.d14 Peb. 2018
4. Kegiatan Latsar CPNS Golongan III.
No Nama Diklat Jml Ang
katan Pelaksana
Jml Peser
ta Anggaran
Jadwal Tentatif
1 2 3 4 5 6 7
1. Latsar CPNS Golongan III Angkatan 1
1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
25
APBD Kabupaten/ Kota
19 Peb. s.d 23 Juli 2018
2. Latsar CPNS Golongan III Angkatan 2
1
Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional
24
APBD Kabupaten/ Kota
19 Peb. s.d 23 Juli 2018
5. Kegiatan Sertifikasi Kompetensi.
No Nama Diklat Jml Ang
katan Pelaksana
Jml Peser
ta Anggaran
Jadwal Tentatif
1 2 3 4 5 6 7
1.
Uji Sertifikasi Kompetensi pengadaan Barang/Jasa Pemerintah
1
Bidang Sertifikasi Kompetensi dan Pengelolaan kelembagaan
25
APBD dan APBN
Maret 2018
2.
Uji Kompetensi Satuan Polisi Pamong Praja dan P2UPD
1
Bidang Sertifikasi Kompetensi dan Pengelolaan kelembagaan
30 APBD dan APBN
April 2018
3.
Uji Sertifikasi Kompetensi pengadaan Barang/Jasa Pemerintah pola Kontribusi
1
Bidang Sertifikasi Kompetensi dan Pengelolaan kelembagaan
25
APBD Provinsi dan Kabupaten/Kota
Juli 2018
4.
Uji Sertifikasi Keahlian Tingkat Dasar Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah
1
Bidang Sertifikasi Kompetensi dan Pengelolaan kelembagaan
30 APBD dan APBN
Oktober 2018
5. Kegiatan Workshop AKD
1
Bidang Sertifikasi Kompetensi dan Pengelolaan kelembagaan
56
APBD Provinsi
Juni 2018
FASILITAS PESERTA DIKLAT BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI BALI
Ruang Kelas Melati
Ruang Aula Melati
NO JABATAN NAMA NO TLP
1 Kepala Badan Dr. Ida Bagus
Sedhawa,SE.,M.Si 08123941768
2 Sekretaris Badan Putu Yupi Wahyundari, SE.,
M.Si 081338666741
3 Kabid Sertifikasi Kompetensi dan
Pengelolaan Kelembagaan I Nyoman Suarta, SH 081236704558
4 Kabid Pengembangan Kompetensi
Teknis
Anak Agung Bagus Suryawan,
AP., MAP 08985037397
5 Kabid Pengembangan Kompetensi
Manajerial dan Fungsional
I Ketut Sukra Negara, S.Sos,
M.Sii 085738537050
6 Kasubag Umum dan Kepegawaian I Made Artana Yasa B,
S.Sos.,M.Si 081338741102
7 Kasubag Penyusunan Program,
Keuangan, Evaluasi dan Pelaporan Ni Luh Putu Puspasari, S.Sos 085739491444
8 Kasubid Sertifikasi Kompetensi Yanni Pristyawati, SS.M.Hum 081338466123
9 Kasubid Pengelolaan Kelembagaan dan
Tenaga Pengembang Kompetensi I Gde Oka Ardana, S.Sos.,M.Si 081338644820
10 Kasubid Pengelolaan Sumber Belajar dan
Kerjasama Drs. I Gusti Made Sumayasa 081338665808
11 Kasubid Pengembangan Kompetensi
Umum dan Pilihan Jabatan Administrasi
Luh Putu Emi Yudhiantari,
ST.,M.Si 081337367373
12 Kasubid Pengembangan Kompetensi Inti
Jabatan Administrasi Ni Luh Putu Hartamin, S.Sos 08123993563
13
Kasubid Pengembangan Kompetensi Inti
Jabatan Administrasi Perangkat Daerah
Penunjang
Dra. Ni Ketut
Suwardhyaksadewi 081337047988
14
Kasubid Pengembangan Kompetensi
Pimpinan Daerah dan Jabatan Pimpinan
Tinggi
Hidayat Mursid, SS.,M.Si 08123977768
15 Kasubid Pengembangan Kompetensi
Pejabat Fungsional
Dra. Ida Ayu Dewi
Kartini,M.Si 08123957314
16 Kasubid Pengembangan Kompetensi
Kepemimpinan dan Prajabatan
I Wayan Purnamarta, S.IP,
MAP 08172305863
DAFTAR NOMOR TELEPON PEJABAT STRUKUTURAL BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI BALI
PENUTUP
Kalender Diklat Tahun 2018 Badan Pengembangan Sumber
Daya Manusia Provinsi Bali, disusun dengan harapan dapat
memberikan gambaran umum program dan kegiatan yang akan
dilaksanakan tahun 2018. Kami menyadari bahwa Kalender informasi
Kediklatan ini belum sempurna oleh karena itu kami mengharapkan
masukan, saran dan kritik membangun dari semua pihak yang terkait
untuk bahan penyempurnaan penyusunan kalender diklat di masa
akan datang.
Pada kesempatan ini kami sampaikan terima kasih kepada
semua pihak atas partisipasinya sehingga Kelender Diklat ini dapat
tersusun dengan baik.
Semoga Kelender informasi kediklatan ini bermanfaat bagi
para pengguna dan pengelola kediklatan di Lingkungan Organisasi
Perangkat Daerah (OPD) Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota.
Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Bali, Dr. Ida Bagus Sedhawa, SE, M.Si Pembina Utama Madya Nip. 19591231 198703 1 160
Recommended