İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ...

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ

SAKARYA İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ BİRİMİ

İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ

İş Sağlığı ve İş Güvenliği

İş Sağlığı ve İş Güvenliğinin Tanımı

İş Sağlığı ve İş Güvenliğinin Önemi

İş Sağlığı ve İş Güvenliğinin Amacı

İş Sağlığı ve İş Güvenliği İle İlgili Mevzuat

Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler,

Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları,

İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü,

İşyeri temizliği ve düzeni,

Ergonomi,

Güvenlik ve sağlık işaretleri,

Kişisel koruyucu donanım kullanımı.

Meslek Hastalıkları ve İlkyardım

Meslek hastalıklarının sebepleri,

Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması,

Biyolojik risk etmenleri,

İlkyardım ve kurtarma.

İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Teknik Konular

Kimyasal ve fiziksel risk etmenleri,

Elle kaldırma ve taşıma,

Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma,

İş ekipmanlarının güvenli kullanımı,

Ekranlı araçlarla çalışma,

Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri

İş kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri

Güvenlik ve sağlık işaretleri

Kişisel koruyucu donanım kullanımı

Tahliye ve kurtarma

Ölçme ve Değerlendirme (Sınav)

İş Sağlığının Tanımı

Çalışma koşullarını ve üretim araçlarını sağlığa

uygun hale getirmek, çalışanları zararlı etkilerden

koruyarak, işin ve çalışanın birbirine uyumunu

sağlamak üzere yapılan çalışmalar bütünüdür.

“İŞ SAĞLIĞI,

İŞİN İNSANA

İNSANIN DA

İŞİNE UYGUN

HALE

GETİRİLMESİNİ

HEDEFLER”

İş Güvenliğinin Tanımı

İşyerlerinde işin yürütülmesi sırasında çalışma

şartları ve teknik ekipmanların yarattığı tehlikelerin

sağlığa verebileceği etkilerden korunmak daha iyi bir

çalışma ortamı gerçekleştirebilmek için yapılan

sistemli ve bilimsel çalışmalardır.

İş Sağlığı ve İş Güvenliğinin Tanımı

İş sağlığı ve iş güvenliği, her meslekte

çalışanların yüksek düzeyde fiziksel, ruhsal ve

sosyal bir ortama kavuşturulması ve bu durumun

sürdürülmesi için yapılan çalışmaların tümüdür.”

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı;

Kaza ve hastalık şeklinde ortaya çıkan tehlikelerden çalışanları korumak,

Zarar verici etkileri asgariye indirmek,

Fiziksel, ruhsal ve sosyal yönden tam iyilik halini hedefleyip yüksek nitelikte hayat sağlayıp dolayısıyla çalışanların mutlu olmalarını gerçekleştirmektir.

SİZ VE SEVDİKLERİNİZ İÇİN İŞ GÜVENLİĞİ BİR AYNADIR.

Amaan neymiş iş güvenliği yaa eskiden iş güvenliği mi vardı. Canım sıkkın zaten akşam olsa da eve gitsem.

İş güvenliği kurallarının hepsine uyacağım çünkü onlar benim sağ salim eve geri dönebilmem için konulmuş kurallar

SİZ ONA NASIL BAKARSANIZ, O DA SİZE ÖYLE BAKAR!!!

Ooff ayağım KEŞKE uysaydım iş güvenliği kurallarına

Bütün iş güvenliği kurallarına uydum ve sağ salim evime geri dönebildim

SORULAR

1-Aşağıdakilerden hangisi İş Sağlığı ve

güvenliğinin amaçlarından değildir.

a) Kaza ve hastalık şeklinde ortaya çıkan tehlikelerden çalışanları korumak

b) Zarar verici etkileri asgariye indirmek

c) İşletme karını maksimuma çıkarmak

d) Fiziksel, ruhsal ve sosyal yönden tam iyilik halini sağlayıp çalışanların mutlu olmalarını gerçekleştirmektir.

SORULAR

2- «………………..İşin insana, insanında işine

uygun hale getirilmesini hedefler.»

Boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi

gelmelidir.

a) İş Sağlığı

b) İş Güvenliği

c) İş sağlığı Ve İş Güvenliği

d) İşyeri Yönetimi

• Çalışma Mevzuatıyla İlgili Bilgiler

• Çalışanların Hak ve Sorumlulukları

İŞÇİ :“Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışangerçek kişiye işçi denir.”

İŞVEREN :İşçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel

kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara işveren denir.

İŞVEREN VEKİLİ:

İşveren adına hareket eden ve işin, işyerinin veişletmenin yönetiminde görev alan kimselere işverenvekili denir.

İşveren vekilinin bu sıfatla işçilere karşı işlem ve

yükümlülüklerinden doğrudan işveren sorumludur.

İŞYERİ :

İşveren tarafından mal veya hizmet üretmek amacıyla

maddî olan ve olmayan unsurlar ile işçinin birlikte

örgütlendiği birime işyeri denir.

SORUMLULUKLAR

İŞ GÜVENLİĞİ KURAL VE

TALİMATLARINA UYGUN

ÇALIŞMA

DÜZENİNİ KORUMAK

EMNİYETSİZ DURUMLARI

GİDERMEK

TEKNİK GÜVENLİK

KONULARINDA

ÇALIŞMALAR YAPILMASINI

SAĞLAMAK

YASALAR ÇIKARMAK

DENETLEMEK

TEKNİK ÇALIŞMALARIN ALT

YAPISINI OLUŞTURMAK

SORUMLULUKLAR

İŞVERENLERİN VE İŞÇİLERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ

4857 sayılı İş Kanunu Madde 77:

İşverenler işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğininsağlanması için;

gerekli her türlü önlemi almak,

araç ve gereçleri noksansız bulundurmak,

işyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliğiönlemlerine uyulup uyulmadığını denetlemek,

işçileri karşı karşıya bulundukları meslekiriskler, alınması gerekli tedbirler, yasal hak vesorumlulukları konusunda bilgilendirmek,

gerekli iş sağlığı ve güvenliği eğitimini vermekzorundadırlar.

İşçiler de iş sağlığı ve güvenliğikonusunda alınan her türlü önlemeuymakla yükümlüdürler.

İŞVERENLERİN VE İŞÇİLERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ

4857 sayılı İş Kanunu Madde 77:

H- İşçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı

halde yapmamakta ısrar etmesi.

I- İşçinin kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini

tehlikeye düşürmesi, işyerinin malı olan veya malı olmayıp ta eli

altında bulunan makineleri, tesisatı veya başka eşya ve maddeleri otuz

günlük ücretinin tutarıyla ödeyemeyecek derecede hasara ve kayba

uğratması halinde;

İŞVEREN VEYA VEKİLİ TARAFINDAN

İŞ AKİDLERİNİ

TAZMİNATSIZ OLARAK FESHEDEBİLİR.

SİGORTALININ KASDİ VE SUÇ SAYILIR

HAREKETİ;

KASDİ VE ŞUÇ SAYILIR BİR HAREKETİ

YÜZÜNDEN İŞ KAZASINA UĞRAYAN ,

MESLEK HASTALIĞINA TUTULAN VEYA

HASTALANAN SİGORTALIYA GEÇİCİ İŞ

GÖREMEMEZLİK GELİRİ VERİLMEZ.

SİGORTALIYA YALNIZ GEREKLİ SAĞLIK

YARDIMLARI YAPILIR.

Anayasamızın; 48.Maddesinde; “Herkes, dilediği alanda çalışma ve

sözleşme hürriyetlerine sahiptir ….”

49.Maddesinde; “Çalışma, herkesin hakkı ve ödevidir.Devlet, çalışanların hayat seviyesini yükseltmek,çalışma hayatını geliştirmek için çalışanları veişsizleri korumak, çalışmayı desteklemek, işsizliğiönlemeye elverişli ekonomik bir ortam yaratmak veçalışma barışını sağlamak için gerekli tedbirleri alır”

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ’NE İLİŞKİN HÜKÜMLER İÇEREN BAZI YASALAR

4857 SAYILI İŞ KANUNU

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU(yeni)

818 SAYILI BORÇLAR KANUNU

1593 SAYILI UMUMİ HIFZISSIHHA KANUNU

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU

Çalışanların Yasal Hak ve Sorumlulukları

Çalışanların Yasal Hak ve Sorumlulukları

iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri yönetmeliği

Çalışanların hak ve yükümlülükleri

Madde 8’de açıkça belirtilmiştir.

Çalışanların Yasal Hak ve Sorumlulukları

Madde 8;

Çalışanlar sağlık ve güvenliklerini etkileyebilecek

tehlikeleri iş sağlığı ve güvenliği kuruluna, kurulun

bulunmadığı işyerlerinde ise işverene bildirerek

durumun tespit edilmesini ve gerekli tedbirlerin

alınmasını talep edebilir.

Çalışanların Yasal Hak ve Sorumlulukları

Madde 8;

Çalışanlar, işyerinde sağlıklı ve güvenli çalışma ortamının korunması ve geliştirilmesi için;

işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı veya işveren tarafından verilen iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili mevzuata uygun talimatlara uyar.

İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yerine getirmek üzere işveren tarafından görevlendirilen kişi veya OSGB’lerin yapacağı çalışmalarda işbirliği yapar.

Çalışanların Yasal Hak ve Sorumlulukları

Madde 8;

İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin çalışmalara, sağlık muayenelerine, bilgilendirme ve eğitim programlarına katılır.

Makine, tesisat ve kişisel koruyucu donanımı verilen eğitim ve talimatlar doğrultusunda ve amacına uygun olarak kullanır.

Teftişe yetkili makam tarafından işyerinde tespit edilen noksanlık ve ilgili mevzuata aykırılıkların giderilmesi konusunda, işveren ve çalışan temsilcisi ile işbirliği yapar.

Çalışanların Yasal Hak ve Sorumlulukları

Madde 8;

İşyerindeki makine, cihaz, araç, gereç, tesis ve

binalarda sağlık ve güvenlik yönünden ciddi ve

yakın bir tehlike ile karşılaştıklarında ve koruma

tedbirlerinde bir eksiklik gördüklerinde, işverene

veya çalışan temsilcisine derhal haber verir.

SORULAR

1-“Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçekkişiye ……………………… denir.”

Yukarıda boş bırakılan yere hangisi gelmelidir.

a) İşverenb) İşveren vekilic) İşçid) Memur

SORULAR

2- ‘’İşveren tarafından mal veya hizmet üretmek amacıyla maddî olan ve olmayan unsurlar ile işçinin birlikte örgütlendiği birime............................. denir.’’

a) İşletme

b) Kurum

c) Fabrika

d) İşyeri

SORULAR

3- …………………. iş sağlığı ve güvenliği

konusunda alınan her türlü önleme uymakla

yükümlüdürler.

Yukarıda boş bırakılan yere aşağıdakilerden

hangisi gelmelidir.

a) İşverenb) İşveren vekilic) İşçilerd) Memurlar

SORULAR

4-Aşağıdakilerden hangisi çalışanların

sorumluluklarından değildir.

a) İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili mevzuata uygun talimatlara

uymak

b) İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin çalışmalara katılmak

c) Bilgilendirme ve eğitim programlarına katılmak

d) ÇSGB(Çal.Ve Sos.Güv. Bakanlığı) yayınlarını takip etmek.

SORULAR

5- Çalışanlar sağlık ve güvenliklerini etkileyebilecek

bir tehlike ile karşılaştıklarında aşağıdakilerden

hangisine bildirimde bulunmaları gerekmez.

a) İş sağlığı ve güvenliği Kuruluna

b) Sağlık Müdürlüğüne

c) İşverene

d) İsg uzmanına

İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Kuralları ve Güvenlik Kültürü

İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Kuralları

İş güvenliği kültürünün gelişmesinde en önemli role

sahip olanlar;

Devlet

İşveren,

Çalışanlar/sendikalar,

Üniversiteler

Meslek Örgütleri

İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Kuralları

Devlet

Kayıt-dışı istihdamın önlenmesi

Çocuk işçiliğinin yok edilmesi

Cinsiyet ayrımcılığının yok edilmesi

Sosyal güvenliğin desteklenmesi

Gelir dağılımı adaletsizliğinin azaltılması

Yaşanabilir bir asgari ücretin saptanması

İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Kuralları

İşverenlerin rolü;

İşletmeler iş güvenliği konusunda, harcama

yapmaktan kaçınmamalıdır. Öncelikle iş

kazaları ve meslek hastalıklarını önlemek için; Üretim süreçlerinde, Önce verimlilik yerine, önce insan

yaklaşımının benimsetilmesi,

Risk değerlendirmesi ve risk yönetimi yaklaşımının

benimsetilmesi,

İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Kuralları

Çalışanlar/Sendikaların rolü;

İşyeri, iş kolu ve üretim süreci ile ilgili bilgi sahibi

olunması

Risk değerlendirmesi ve risk yönetimi süreçlerine

katılım,

İş kazalarının “Bilimsel” analizi

İş güvenliğinin yaşamın önceliği biçimine

getirilmesine yönelik etkinlikler

İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Kuralları

Üniversitelerin rolü;

Sosyal politikalara bilimsel katkı sağlamak,

Güvenilir bir kayıt sistemi kurulmasına bilimsel

altyapı sağlamak,

İş kazalarının “Bilimsel” analizi

İşçi sağlığı ve iş güvenliği alanında çalışacak insan

gücünün temel eğitimi,

İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Kuralları

Meslek örgütlerinin rolü;

Sosyal politikalara katkı

İşçi sağlığı ve iş güvenliği alanında çalışacak insan gücünün

yetiştirilmesi ve istihdam edilmesi süreçlerine katkı

İşçi sağlığı ve iş güvenliği alanında çalışacak insan gücünün

mezuniyet sonrası sürekli eğitiminin organizasyonu

İş kazalarının “Bilimsel” analizine katkı sağlamaktır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Kuralları

Son olarak;

Güvenlik kültürü oluşturulması için yeni yaklaşım ve yöntem önerilerinden bazıları aşağıda sıralanmıştır;

Proaktif ve bilgiye dayanan İSG yaklaşımı,yaygınlaştırılmalı

MEB ile yakın işbirliği Sağlanmalı ve müfredatta İSG dersleri, yer almalı

Ulusal bir bilgi ağı oluşturulmalı,

Okullarda interaktif İSG eğitim metotlarının uygulanması

GÜVENLİK KÜLTÜRÜ BİR DAVRANIŞ BİÇİMİDİR.

Güvenlik kültürünü benimseyerek hayatımızın her aşamasına uyarlamalı,

Güvenli yaşam tarzını benimsemeli attığımız her adımda “ÖNCE GÜVENLİK” demeli,

Ve en önemlisi “BANA BİR ŞEY OLMAZ” demekten vazgeçmeliyiz.

SORULAR

1-Aşağıdakilerden hangisi İş güvenliği

kültürünün gelişmesinde en önemli

role sahip olanlardan değildir

a) Devlet

b) İşveren

c) Çalışanlar/sendikalar,

d) Üniversiteler

e) Meslek Liseleri

SORULAR

2- Aşağıdakilerden hangisi Güvenlik kültürünün

oluşmasında kullanılan yaklaşım yöntemidir.

a) Portatif yaklaşım

b) Proaktif yaklaşım

c) Pragmatik yaklaşım

d) Prospektif yaklaşım

e) Paryatif Yaklaşım

İş Kazalarının , Meslek Hastalıklarının Sebepleri ve Korunma Prensipleri

Tehlike Nedir?

Bir kişiye, maddeye, cihaza, işe veya iş yürütümüne ;

sakatlık,

hasar,

kayıp veya

zarar verme potansiyeli olan her şey.....

Risk Nedir?

Tehlike durumundaki zararın gerçekleşmesi, ihtimalidir..

İŞ KAZASI

Planlanmamış ve beklenmeyen

bir olay sonucunda zarara,

sakatlanmaya veya ölüme neden

olan durumdur.

İş Kazasının Yasal Tanımı:5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 13.maddesine göre;

a) Sigortalının iş yerinde bulunduğu sırada,b) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle veya

görevi nedeniyle, sigortalı kendi adına ve hesabınabağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş veya çalışmakonusu nedeniyle işyeri dışında,

c) Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarakiş yeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asılişini yapmaksızın geçen zamanlarda,

d) Emziren kadın sigortalının, çocuğuna süt vermek içinayrılan zamanlarda,

e) Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığıyere gidiş gelişi sırasında, meydana gelen ve sigortalıyıhemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özüre uğratanolaydır.

53

İŞ KAZASINA RAMAK KALMA OLAYI NEDİR?

Herhangi bir yaralanma veya malzeme kaybına, hasara kıl payı farkla yol açmayan kazalardır. Sıyırdı geçti olaylardır. Gerçek iş kazası gibi kabul edilmeli ve buna yol açan çalışma koşullar, uygunsuzluklar araştırılmalıdır.

İŞ KAZASINA RAMAK KALMA OLAYI YAŞANIR İSE? :

Ramak kaldı bildirimi uygunsuzlukların giderilmesi ileride olabilecek

ciddi işkazalarının önüne geçer.

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası

Kanunu’nun 14.maddesine göre;

Sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı

tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden

uğradığı geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal

özürlülük halleridir.

Meslek hastalığı nedir?

Kazaların ;

%78’i Emniyetsiz (Güvensiz) Davranışlar,

%20’si Emniyetsiz (Güvensiz) Durumlardan,

%2’si Doğal Olaylardan kaynaklanmaktadır.

Bu oranlardan da görülüyor ki, iş kazalarının %98’inin nedeni insanlardır.

Güvensiz Davranışa Bazı Örnekler

Ve Sonuçları…

Ve Sonuçları…

Ve Sonuçları…

Ve Sonuçları…

Ve Sonuçları…

DİKKATLİ ÇALIŞ!

GÖRÜNMEZ KAZA DEDİĞİN SENİN GÖRMEDİĞİNDİR!!!

"SİZİ YERE YIKAN YUMRUK,SERT OLANDAN ZİYADE,GELDİĞİNİ GÖRMEDİĞİNİZYUMRUKTUR“

Jeo Torres

Kazaların %50 ye yakını sabah vardiya değişimine yakınsaatlerde oluyor.

Sebebi; uykusuzluk, tedbirsizlik işte ivedilik, işizamanında yetiştirememe endişesi

Yapılan araştırmalar sonucu İş Kazaları kıştan yazadoğru artış göstermektedir, sonbaharda ise azalmasaptanmaktadır.

Kazaların çoğu, güvensiz davranış ve şartlardan veya bunların birleşmesinden meydana gelir.

İŞYERİNDE MEYDANA GELEN KAZADAN

NELER ZARAR GÖRÜR ?

• İNSAN,

• MAKİNE,

• ALET - TEÇHİZAT,

• MALZEME

• ZAMAN.

UNUTMAYIN !

KAZA GELİYORUM DER !

Ne yazık ki kazalar her

zaman geliyorum diyor.

Bizde sadece kesik ve çürük olur,

Kaç keredir ikaz

ediyorum!

O işi bizim çalışan

değil, müteahhit yapıyor.

Bizim adamlar şerbetlidir,

bir şey olmaz

Kaza olursa nasıl

kurtulurum

Kaç senedir

böyle yapıyoruz

bir şey olmaz

Böyle olacağını

hiç

düşünmemiştim

Bu sözler ne kadar bildik,

ne kadar tanıdık geliyor?

İŞ KAZASI = EMNİYETSİZ DURUM X

EMNİYETSİZ DAVRANIŞ

İŞ KAZASI NEDENLERİ

DOĞRUDAN NEDENLER

Güvensiz Hareketler

Güvensiz Durumlar

KATKIDA BULUNAN NEDENLER

Rahatsızlık

Yaralanma

Sakatlanma

Ölüm

Güvenlik

Yönetimi

Performansı

İşçinin

Zihinsel

Durumu

İşçinin

Fiziksel

Durumu

İNSANIN

DOĞAL YAPISI

EMNİYETSİZ DAVRANIŞLAR

DALGINLIK

ACELECİLİK

POZİSYON VE TAVIR

EMNİYET TEDBİRLERİNE UYMAMA

ŞAKALAŞMA

AŞIRI HIZ

DİKKATSİZLİK

İHMALKARLIK

TEHLİKELİ ÇALIŞMA

YAPISAL

UYUMSUZLUK

EMNİYETSİZ DAVRANIŞLAR

FİZİKSEL

YETERSİZLİK

EĞİTİM

NOKSANLIĞI

EMNİYETSİZ DAVRANIŞLAR

YETERSİZ BİLGİ

YETERSİZ TECRÜBE

EMNİYETSİZ DURUMLAR

EKİPMANLAR

BAKIMI YAPILMAMIŞ EKİPMAN

HASARLI EKİPMAN

EKİPMANIN YANLIŞ KULLANIMI

YETERSİZ KORUYUCU EKİPMAN

UYGUN OLMAYAN EKİPMAN KULLANIMI

UYGUN OLMAYAN MUHAFAZALAR

YETERSİZ UYARI SİSTEMİ

EMNİYETSİZ DURUMLAR

İŞ YERİ

DÜZENSİZLİĞİ

ZEMİN KİRLİLİĞİ

DAĞINIK VE DÜZENSİZ

ÇALIŞMA ORTAMI

EMNİYETSİZ DURUMLAR

ÇEVRE

KOŞULLARI

GÜRÜLTÜ

AYDINLATMA

TİTREŞİM

EMNİYETSİZ DURUMLAR

DENETİM

NOKSANLIĞI

TEMEL İHTİYAÇLARIMIZI KARŞILAMAK

İMKANLARIMIZ DAHİLİNDE AİLEMİZİN,

KENDİMİZİN BEKLENTİLERİNİ

KARŞILAMAK ONLARA DAHA İYİ BİR

YAŞAM SAĞLAMAK

HAYATTA KALMAK

YAŞLILIKTAN DOLAYI İŞ YAPABİLME

GÜCÜMÜZÜ YİTİRDİĞİMİZ ZAMAN

İŞ YAPABİLME GÜCÜMÜZÜ ETKİLEYECEK

KADAR SAKATLANDIĞIMIZ ZAMAN

ÖNGÖR – ÖNLEM AL!

İş kazalarının oluş nedenleri dikkatsizlik, tedbirsizlik, kurallara uymama, kullanılan araç gerecin kullanımına ilişkin bilgisizlik ve kullanılan araç gerecin bakımsız ve elverişsiz oluşu olarak sıralanabilir.

Kazaların Oluş Nedenleri

Dikkatsizlik

Çalışan kişinin çeşitli nedenlerle, örneğin özel

hayatına ilişkin problemler dolayısıyla gerekli

dikkati sarfetmemesi kaza nedenlerinin

başında yer alır.

Ayrıca uykusuzluk, aralıksız olarak uzun süreli

çalışmalar da dikkatin dağılmasına neden

olabilir.

Tedbirsizlik

Nasıl olsa ben kaza yapmam veya kaza olmaz

şeklinde yanlış düşünceler, insanı tedbirli

davranmaktan alıkoyabilir.

En tehlikeli düşünce "Bana birşey olmaz" düşüncesidir.

Bu düşünceye saplanan kişinin iflah olması çok zordur.

Bu boş düşünceler bir tarafa bırakılıp tedbirli olmak

gerklidir. Her an kaza olabilecek gibi tedbirli olmak

zorundayız.

İşyerinde kazalara karşı korunma amacıyla belirlenmiş

bir takım kurallar vardır. Bu kurallara uyulmaması da

kaza nedeni olabilir.

Kurallara Uymama

Cihazların kullanımına ilişkin bilgisizlik de

önemli bir kaza nedenidir.

Cihazın teknik özelliklerinin bilinmemesi,

yanlış düğmelere basılması kazalara yol

açabilir.

Bilgisizlik

Cihaz, araç ve gereçlerin bakımı zamanında

yapılmazsa bozulma nedeniyle kaza olabilir.

Çalışırken bozulan, bir parçası kopan

makineler çalışanlara, çevrede bulunanlara

zarar verebilir.

Bakım Eksikliği

SORULAR

1- Bir kişiye, maddeye, cihaza, işe veya iş yürütümüne ;sakatlık, hasar, kayıp veya zarar verme potansiyeli olan her şey.

Yukarıda verilen tanım aşağıdakilerden hangisidir.

a) Tehlike

b) Risk

c) İş kazası

d) Meslek hastalığı

SORULAR

2- Planlanmamış ve beklenmeyen bir olay

sonucunda zarara, sakatlanmaya veya ölüme

neden olan durumdur.

Yukarıda verilen tanım aşağıdakilerden hangisidir.

a) Tehlike

b) Risk

c) İş kazası

d) Meslek hastalığı

SORULAR

3- Sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin

niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple

veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı

geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya

ruhsal özürlülük halleridir.

Yukarıda verilen tanım aşağıdakilerden hangisidir.

a) Tehlike

b) Risk

c) İş kazası

d) Meslek hastalığı

SORULAR

4- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 13.maddesine göre aşağıdakilerden hangisi iş kazası değildir.

a) Sigortalının iş yerinde bulunduğu sırada,

b) Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak iş yeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,

c) Emziren kadın sigortalının, çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda,

d) Sigortalıların, kendi taşıtıyla işe gidişi sırasında, meydana gelen ve sigortalıyı bedenen ya da ruhen özüre uğratan durumlarda

SORULAR

5- İş kazalarının % kaçı insan kaynaklıdır.

a) %78

b) %20

c) %98

d) %2

SORULAR

6- Aşağıdakilerden hangisi emniyetsiz (Güvensiz )

davranışlardan değildir.

a) Dalgınlık

b) Düzensiz çalışma ortamı

c) Acelecilik

d) Dikkatsizlik

SORULAR

7- Aşağıdakilerden hangisi emniyetsiz (Güvensiz )

durumlardan değildir.

a) Bilgisizlik

b) Aydınlatma

c) Titreşim

d) Gürültü

MESLEK HASTALIKLARI VE KORUNMA

YOLLARI

Kazanın Büyüğü Küçüğü Olmaz

Ofislerdeki iş kazalarının inşaat, metal ve maden

sektöründeki kazalara oranla daha düşük olması

ilginin bu yöne kaymasını azaltmaktadır.

Ancak iş kazalarının küçük veya büyük olması

değil insan sağlığı temel alınması gerektiği için

ofislerde iş sağlığı ve güvenliği önlemleri

bakımından incelenmelidir.

Meslek Hastalığı Nedir?

Yalnızca bilinen ve kabul edilen meslek hastalıkları değil, fakat oluşmasında ve gelişmesinde çalışma ortamı ve çalışma şeklinin, diğer sebepler arasında önemli bir faktör olduğu hastalıklardır.

Kısaca çalışma koşulları nedeniyle doğal seyri değişen hastalıklardır.

Ofis Hastalıkları

Özellikle ofis çalışmalarında

ergonomik risk etmenleri,

psikolojik risk etmenleri,

ekranlı araçlarla çalışma,

aydınlatma ve iklimlendirmeden

kaynaklanan meslek hastalıkları görülmektedir.

Ofis Hastalıkları Şu Başlıklar Altında

Gruplandırılabilir

Kas-İskelet Sistemi Hastalıkları:

Vücudumuzdaki kaslar kullanılmamaya bağlı olarak

zayıflayıp vücudun bütün yükleri iyi dengelenmeden

kemik ve eklemlere binmektedir.

Böylece bel ağrıları, boyun-bel fıtıkları, dizlerde

öncelikle olmak üzere kıkırdak aşınmaları sık

meydana gelir.

Sürekli klavye kullanmaya bağlı dirsek, önkol ve el bileğinde kas hastalıkları çok olur.

İleri yaşlarda da osteoporoz (vücudumuzdaki kemiklerin sertliklerinin azalıp, kalitelerinin bozulması sonucunda daha zayıf ve kırılabilir hale gelmeleri ile ortaya çıkan ve tüm iskeletimizi etkileyen sistemik bir hastalıktır)riski artar.

Dolaşım Sistemi HastalıklarıDolaşım Sistemi Hastalıkları

Sürekli stres, hipertansiyon ve kalp damar

hastalıklarında(kalp krizi gibi)en önemli

faktörlerdendir.

Ek olarak azalmış beden

aktivitesi ve aşırı beslenme sonucu yüksek

kolesterol seviyeleri gibi kan biyokimyası

bozukları da kalp ve damar hastalıklarında risk

faktörleridir.

Alerjik Hastalıklar

çalışanların kapalı ve dar alanlarda topluca bulunmaları,

açık sahada çalışmaktan ofiste çalışmaya dönüş,

halı döşemeler,

ofislerde kullanılan havalandırma ve ısıtma sistemleri

gibi faktörler sonucu alerjik hastalıklar meydana gelebilmektedir.

Alerjik cilt hastalıkları yönünden ofislerde kullanılan

karbon ve fotokopi kâğıtları, boya, mürekkep gibi

malzemeler etkilidir.

Klimalarla bulaşan lejyoner hastalığı denilen tipteki

zatürree de ofis ortamında çalışanları tehdit edebilir.

Psikolojik Hastalıklar

Çalışandan Kaynaklanan Faktörler

Uyuşmazlıklar (şaşırma, yanılma, unutkanlık),

üzüntüler,

ailevi sorunlar,

meslek sorunları,

ekonomik zorluklar,

güvensizlik,

işyerinde negatif sosyal iletişim,

dedikodu,

çalışanlarla çatışmalar

çalışandan kaynaklanan faktörler arasındadır.

İşin Yapısından Kaynaklanan Faktörler

işin yükü ve niteliği,

amirlerin baskısı,

monotonluk,

görevin çeşitliliği ya da çok yönlülüğü,

grup içerisinde çalışma baskısı

işin yapısından kaynaklanan faktörlerdendir.

İşletmenin Yapısından Kaynaklanan Faktörler

Rol çatışması ve rol belirsizliği,

sınırlı kariyer,

düşük ücret

işletmenin yapısından kaynaklanan faktörlerdendir.

Sürekli stres hali insanlarda depresyon, öfke, mutsuzluk, uyumsuzluk gibi problemlerin ortaya çıkmasına neden olur.

Bu toplumsal ve ikili ilişkilerde ciddi sürtüşmelere sebep olur.

Büro çalışması ayrıca gözden başlayarak, mide-bağırsak, mesane ve idrar yollarına kadar birçok vücut kısmında rahatsızlığa yol açabilir.

Hasta Bina Sendromu

Sürekli kapalı ortamlarda çalışan kişilerde hasta bina sendromu adında, halsizlik, baş ağrısı, sersemlik hissi, bulantı, cilt kuruluğu, gözlerde batma, burunda tıkanıklık ya da akma gibi belirtiler veren bir durum ortaya çıkmaktadır.

Belirtiler, genellikle penceresi açılmayan, merkezi bir havalandırmaya bağlı olan binalarda ortaya çıkar

Ofis Hastalıklarından Korunmak İçin:

Spor, fiziksel aktivite,

Düzenli uyku ve dinlenme,

Ergonomik ofis dizaynları kullanmak,

İş yaşantısı dışında psikolojik deşarj sağlayan hobilere zaman ayırmak yeterlidir.

Hastalıklardan Korunma Prensipleri

ErgonomiErgonomi; insanın fiziksel ve psikolojik özelliklerini inceleyerek insanın makine

ve çevre ile olan uyumunu doğal ve teknik olarak araştırma ve geliştirme

çalışmaları topluluğudur.

Ergonominin amacı

Çalışanların etkinliğini arttırmak

Gereksiz ve aşırı zorlamalardan kaçınmak

Çalışmanın yöntemli bir şekilde düzenlenmesini sağlamak

Lüzumsuz aktiviteleri önlemek

İnsan-makine-çevre uyumunu sağlamaktır

Monitör

Monitör: Ekranda görünen karakterler kolayca seçilebilecek şekil ve formda, uygun büyüklükte olmalı, satır ve karakterler arasında yeterli boşluk bulunmalıdır.

Ekran görüntüsü stabil olmalı, görüntünün titremesi ve benzeri olumsuzluklar bulunmamalıdır.

Parlaklık ve karakterler ile arka plan arasındaki kontrast, operatör tarafından kolaylıkla ayarlanabilmelidir.

Ekran, operatörün ihtiyacına göre kolaylıkla her yöne döndürülerek ayarlanabilir olmalıdır.

Ekranın ayrı bir kaide veya ayarlanabilir bir masa üzerinde kullanılması mümkün olmalıdır.

Kullanıcıyı rahatsız edebilecek yansıma ve parlamalar önlenmelidir. Monitör gözlerden en az 65 cm uzakta bulunmalıdır.

Genel olarak monitörü mümkün oldukça uzağa yerleştirmek ve yazı karakteri boyutunu arttırmak tavsiye edilir.

Monitörün Düşey Yerleşimi

Ekran görüş alanı gözün yatay görme hizasından

15°-50°açıları arasında bulunmalıdır.

Boyun Duruşu

Alçak monitör yerleşimi kullanıcıların farklı

boyun hareketleri sağlayacak pozisyonlar

denemelerine izin verir.

Göz seviyesinde yerleştirilen monitör ise

kullanıcıyı hem duruş hem de görüş açısından

uygun olan sadece bir çeşit pozisyonda kalmaya

zorlar.

Klavye

Klavye, çalışanın el ve kollarının yorulmaması ve rahatça çalışabilmesi için ekrandan ayrı ve hareketli olmalıdır.

Klavyenin ön tarafına, çalışanın bileklerini dayayabileceği özel destek konulmalıdır.

Çalışanın elleri ve kolları için klavyenin önünde yeterli boşluk olmalıdır.

Klavyenin rengi mat olmalı ve ışığı

yansıtmamalıdır.

Çalışma pozisyonuna göre, tuşlar üzerindeki

semboller kolaylıkla seçilebilmeli, düzgün ve

okunaklı olmalıdır.

Çalışma Masası veya Çalışma Yüzeyi

Çalışma masası veya çalışma yüzeyi, ekran, klavye,

dokümanlar ve diğer ilgili malzemelerin rahat bir

şekilde düzenlenebilmesine olanak sağlayacak şekilde

ve yeterli büyüklükte ve yüzeyi ışığı yansıtmayacak

nitelikte olmalıdır.

Çalışanı rahatsız edici göz ve baş hareketleri

ihtiyacını en aza indirecek şekilde yerleştirilmiş ve

ayarlanabilir özellikte doküman tutucu

kullanılmalıdır.

Çalışanın rahat bir pozisyonda olması için yeterli

alan bulunmalıdır.

Çalışma Sandalyesi

Sandalye dengeli ve çalışanın rahat bir pozisyonda

oturabileceği ve kolaylıkla hareket edebileceği şekilde

olmalıdır.

Oturma yerinin yüksekliği ayarlanabilmelidir.

Sırt dayama yeri öne-arkaya ve yukarı-aşağı

ayarlanabilir, sırt desteği bele uygun ve esnek

olmalıdır.

İstendiğinde operatöre uygun bir ayak dayanağı

sağlanmalıdır.

Tekrarlanan İşler

Sürekli tekrarlayan işlerde, kasların dinlenmesi

için yeterli aralar verilmezse kas ve iskelet

sisteminde ağrılar ve rahatsızlıklar kaçınılmazdır.

Uygunsuz Duruşlar

Gün içerisinde iki saatten fazla sürekli eller ile omuz ve baş hizasının üzerinde çalışmak,

Gün içerisinde iki saatten fazla diz çökerek çalışmak,

Gün içerisinde iki saatten fazla beli bükerek veya eğerek çalışmak;

Ayaklarına destek vermeden oturmak

Statik Duruş

Çalışanın aynı pozisyonda uzun süre durarak

çalışması gereken duruşlardır.

Statik duruşlarda kan akışı sınırlanır, kaslarda

yorgunluk ve zedelenmeler oluşur.

Ergonomik iyileşmelerle statik duruşun etkileri

sınırlandırılabilir.

Aydınlatma

Ofislerde aydınlatma ihtiyacı, yapılan işin

gerekliliğin göre değişmektedir. İhtiyacımız olan

aydınlatma iki yol ile sağlanır:

Doğal ışık

Yapay ışık.

İşyerlerinde sağlanan aydınlatmada ışığın gözü

rahatsız etmeyen bir konfora sahip olması ve

dengeli bir dağılımı gereklidir.

Çalışılan plan veya projenin yanına masa lambası

konulması gibi doğru noktalara ışık odaklaması

uygulanmalıdır.

Düşük kontrastlı ışık kullanarak çalışanların

performansını düşürmemek gerekmektedir.

Işığın yansımaları doğru kullanılmalı tavandan, duvardan, yerden veya masalardan ne kadar ışık yansıtılacağı iyi hesaplanmalıdır.

İşyerlerinde aydınlatma için kullanılan ışık göz kamaştırmamalı, doğru renk ve ton seçilmeli, floresanda olduğu gibi kırpma olmamalıdır.

Toplam aydınlatma hesabı yapılırken gün ışığı da dikkate alınmalıdır

İklimlendirme

Birçok insanın rahat olarak çalıştıkları ortam sıcaklığı 20-26 C’dir

İç ortam bağıl nem değerinin %30- 70 aralığında olması önerilmektedir.

Verimli ve sağlıklı bir işyeri ortamında ideal hava

akımı 150 mm/sn civarında olmalıdır. Bu

akım 510 mm/sn düzeyine çıktığında ortam

“esintili”, 100 mm/sn düzeyine düştüğünde ise

ortam “havasız” olarak nitelendirilir

SORULAR

1- Aşağıdakilerden hangisi ofis hastalıklarından

değildir.

a) Kas-İskelet sistemi hastalıkları

b) Dolaşım sistemi hastalıkları

c) Psikolojik hastalıklar

d) Hastalık Hastalıkları

e) Alerjik Hastalıklar

SORULAR

1- Aşağıdakilerden hangisi ofis hastalıkları sebep

olan risklerden değildir.

a) Ergonomik riskler

b) Kimyasal riskler

c) Psikolojik riskler

d) Ekranlı araçlar

e) Aydınlatma ve iklimlendirme riskleri

SORULAR

3- Aşağıdakilerden kaç tanesi ergonominin amaçları arasındadır.

Konfordan kaçınıp çalışanların uyumalarını mümkün olduğunca engellemek

Çalışanların etkinliğini arttırmak

Gereksiz ve aşırı zorlamalardan kaçınmak

Masrafları önlemek

İnsan-makine-çevre uyumunu sağlamaktır

a) 1

b) 2

c) 3

d) 4

e) 5

SORULAR

4- ………………………….genellikle penceresi

açılmayan, merkezi bir havalandırmaya bağlı

olan binalarda ortaya çıkar.

a) Hasta bina sendromu

b) Hasta adam sendromu

c) Lejyoner hastalığı

d) Kalorifer mikrobu

e) Ceryan çarpması

SORULAR

5- Monitör görüş alanı gözün yatay görme

hizasına göre hangi açılar arasında

olmalıdır.arasında olmalıdır.

a)15-20 derece

b)15-50 derece

c)0-90 derece

d)50-90 derece

e)90-120 derece

SORULAR

5- ……………………………çalışma koşulları

nedeniyle doğal seyri değişen hastalıklardır.

Boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi

gelmelidir.

a)Meslek hastalığı

b)İş Hastalığı

c)Ofis hastalığı

d)Akciğer hastalığı

e)Hastalık hastalığı

SORULAR

6- “Lejyoner Hastalığı”nın bulaşma nedeni

nedir.

a) klimalar

b) Pis ofisler

c) Lejyonerler

d) Yazıcılar

e) Fotokopi makinaları

Elektrik Tehlikeleri, Riskleri ve Önlemleri

ELEKTRİKTE İŞ GÜVENLİĞİ

ELEKTRİK GERİLİMİ

Küçük gerilim x < 50 Volt

Alçak gerilim 50 - 1.000 Volt

Orta gerilim 1.000 - 35.000 Volt

Yüksek gerilim 35.000 Volt < x

ELEKTRİKTE İŞ GÜVENLİĞİ

1. ELEKTRİKTE İŞ KAZASI NEDENLERİ

-İzole edilmemiş elektrik iletkenin vücut ile teması

-Seyyar elektrik tesisatları

-Elektrikle ilgili sorumlularının dışında müdahale

-Uygun kişisel koruyucu kullanılmaması

ELEKTRİKTE İŞ GÜVENLİĞİ

2.ELEKTRİK ÇARPMASINI ETKİLEYEN FAKTÖRLER

-Elektrik akımının devresini tamamladığı vücut üzerinde izlediği yol

-Vücudun direnci-Dokunma veya tutma süresi-İletken üzerindeki akımın büyüklüğü-Ellerin kuruluk durumu-Zeminin kuruluğu-Çalışanın o andaki pozisyonu

ELEKTRİKTE İŞ GÜVENLİĞİ

3. ELEKTRİK ÇARPMASI DURUMUNDA YAPILMASI VE YAPILMAMASI GEREKENLER

-Elektrik akımının kesilmesi sağlanır.-Yalıtkan bir çubuk veya sopa ile kazalı kaza mahallinden kurtarılır.-Kazalı bilincini kaybetmiş ise, nefes yolunun açılması gerekir. -Gerekirse suni teneffüs yapılmalıdır.-Yanıklar varsa, üzerlerine steril tamponlar konmalıdır.-Kazalı sedye ile dikkatlice bir sağlık kuruluşuna götürülmelidir.

ELEKTRİKTE İŞ GÜVENLİĞİ

-Derinin kabukları ve yaranın yeriyle oynanmamalıdır.-Yaraya losyon, kolonya veya merhem kesinlikle sürülmemelidir.

-Suni solunumun nasıl yapılacağını bilmeyenler,kazalıya müdahalede bulunmamalıdırlar. Aksi taktirde ölüme neden olabilirler.

4. ELEKTRİK ÇARPMASI DURUMUNDA YAPILMASI VE YAPILMAMASI GEREKENLER

ELEKTRİKTE İŞ GÜVENLİĞİ

5. ELEKTRİK KAZALARINDAN KORUNMA YÖNTEMLERİ

-Doğru topraklama ve izolasyon

-Koruyucu malzemeler

-Otomatik devre koruyucuları

-Güvenli çalışma uygulamaları

-Eğitim

ELEKTRİKTE İŞ GÜVENLİĞİ

SORULAR

1- Aşağıdakilerden hangisi elektrik

kazalarının nedenlerinden değildir.

a) İzole edilmemiş elektrik iletkeni

b) Seyyar elektrik tesisatları

c) Elektrikle ilgili sorumlularının dışında müdahale

d) Uygun kişisel koruyucu kullanılmaması

e) Küçük gerilim kullanılması

SORULAR

2- Aşağıdakilerden hangisi elektrik

kazalarını önleme yöntemlerinden değildir.

a) Doğru topraklama ve izolasyon

b) Otomatik devre koruyucuları

c) Yüksek gerilim kullanma

d) Güvenli çalışma uygulamaları

e) Eğitim

Elle Kaldırma ve Taşıma

1. İNSAN GÜCÜ İLE KALDIRMA VE TAŞIMA

Malzeme hareketleri 3 aşamada gerçekleştirilir:1-Kaldırma2-Taşıma3-İstifleme

KALDIRMA VE TAŞIMA

SIRT AĞRILARINDAN VE BELKEMİĞİ

YARALANMALARINDAN KORUNMAK İÇİN BASİT

KURALLAR

SIKICA KAVRA

AYAKLARINLA KALDIR

NEREYE GİTTİĞİNİ GÖR

VÜCUDUNU DÖNDÜRMEDEN ÖNCE AYAĞINI HAREKET ETTİR

İNDİRİKEN DİZLERİ EĞ VE YÜKÜ AYAKLARINA VER

PARMAKLARINI KORUYARAK YAVAŞÇA YÜKÜ KAYDIR

3. MOTORLU ARAÇLARDA İŞ GÜVENLİĞİ

- Sürüş için emniyet kontrolleri yapılmalı,- İşyerleri trafik levhalarına uyulmalı,- Uygun şekilde yükleme- Yangın tehlikesine karşı önlem- Egzost kontrolü

MOTORLU ARAÇ KULLANMA BELGELERİ

- İş makinaları için operatörlük belgesi- G sınıfı ehliyet belgesi

KALDIRMA VE TAŞIMA

Yükü Doğru Kaldırma

Ayaklarınızı ve vücudunuzu yükün üzerine gelecek şekilde yerleştirin.

Yükü kaldırırken bacak kaslarınızı kullanın.

Sırtınızı dik tutun.

Yükü olduğunca vücudunuza yakın tutun.

Yükü kaldırırken ve taşırken kollarınızı düz ve aşağı doğru dönmüş bir pozisyonda tutun.

2- DOĞRU KALDIRMA VE TAŞIMA YÖNTEMLERİ

Sandalyeden kalkarken bir ayağınız diğerinin

önünde olmalı, bacak kaslarınız ve kollarınızın

yardımıyla kendinizi yukarıya doğru iterken

sırtınız dik pozisyonda bulunmalıdır.

SORULAR

1-Aşağıdakilerden hangisi yanlıştır.

a) Yükü kaldırırken bacak kaslarınızı

kullanın.

b) Sırtınızı dik tutun.

c) Yükü olduğunca vücudunuza yakın

tutun.

d) Yükü kaldırırken ve taşırken kollarınızı

dümdüz ileriye uzatın.

SORULAR

2-Aşağıdakilerden hangisi yanlıştır.

a) Vücudunu döndürmeden önce ayağını

hareket ettir.

b) Üstün kirlenmesin diye yükü kendinden

uzakta tut.

c)Yükü sıkıca kavra

d) Nereye gittiğini gör.

İşyeri Temizliği ve Düzeni

- Yerleştirmede- İşlemde - Çalışmada- Malzeme istiflemede

- Bina ve avlularda- Makineler ve donatımında- Atıkların toplanması

- Yaralanma sayısında azalma- Üretim üstünlüğü- Daha az çalışan hareketi- Yangın riskinde azalma

DÜZEN

TEMİZLİK

TERTİP VE DÜZENİN ÖNEMİ

TERTİP VE DÜZEN

www.isgturkiye.com

Elektrik kaçağına neden olabilecek güvensiz bir priz yanıcı

maddelerle yakın şekilde konumlandırılmış.

Kapağı açık bırakılmış bir sigorta kutusu her zaman tehlike

yaratabilir.

Çivileri çıkık durumda bırakılan tahtalar her zaman kazaya

sebebiyet verebilir.

"Kaza geliyorum demez" yazılı levhanın altında yerde

bulunan ve her an takılıp düşme riski bulunan parçalarla

dolu bir zemin

Raflara sistematik olmayan bir şekilde sıralanmış alet

edevat iş kazası riskini arttırır.

Basınçlı tüplerin bulunduğu yerde bir uyarıcı levhanın

bulunmaması ve bunların ısı kaynağına olan yakınlığı iş

kazalarına neden olabilir.

Çalışma ortamında yerde bulunan hurdalar ve

koruyucusuz

durumdaki raylar tehlike arz etmektedir.

Yüksekte aşağı düşecek şekilde bırakılan demir çubuk ve

hurdalar her an iş kazalarına yol açabilir.

Duvarda açıktan geçen elektrik kabloları kazalara

neden olabilir.

Motorin dolum yerinde uyarı levhaları mutlaka

bulundurulmalıdır.

Hatalı dizilmiş ufak bir sarsıntıda düşme riski bulunan

kimyasal madde kutuları tehlike arz eder.

Hatalı dizilmiş düşme riski bulunan dolu yağ varilleri tehlike

arz eder.

Çalışma alanının ortasında bırakılmış bir cihaz, işçilerin

çalışırken kordonlara takılıp düşme riskini arttırır.

SORULAR

1- Aşağıdakilerden hangisi İşyerinde tertip-düzen ve

temizliğin faydalarından değildir.

a) Yaralanma sayısında azalma

b) Üretim verim üstünlüğü

c) Daha az çalışmayla işi yapabilme

d) Kargaşa-karışıklık içinde dahi iş

yapabilme yeteneğinin gelişmesi

e) Yangın riskinde azalma

Kişisel Koruyucu Donanımlar (KKD)

1.KİŞİSEL KORUYUCULAR İLE İSTENİLEN KORUMANIN SAĞLANMASI İÇİN DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER

Yapılacak risk analizi çalışmaları ile koruyucu malzeme kullanılacak bölgelerin tespit edilmesi,-Seçilen koruyucunun belirlenen risklere karşı uygunluğu,-Seçilen kişisel koruyucunun standartlara uygunluğu,-Kullanım kolaylığı,-Kişisel koruyucunun kullanacak kişi tarafından denenmesi,-Koruyucu kullanım talimatlarının hazırlanması ve uygun yerlere asılması,-Kullandıkları kişisel koruyucular hakkında çalışanlara eğitim verilmesi,-Koruyucu kullanımında başarılı olunması için denetim yapılması.

KİŞİSEL KORUYUCULAR

2. KİŞİSEL KORUYUCULARIN KULLANIM AMAÇLARI

- Vücudun korunması- El ve ayakların korunması- Gözlerin ve yüzün korunması- Kulakların korunması- Başın korunması- Solunum organlarının korunması

KİŞİSEL KORUYUCULAR

Düşen, devrilen veya yuvarlanan malzemelerin ve

ağır parçaların kullanıldığı yerlerde çalışırken çelik

burunlu güvenlik ayakkabınızı giyin.

- Ceket ve pantalonlar- Tulumlar- Önlükler

İnsan vücudunu sıcak, soğuk, kimyasal maddeler, tozlar ve yangına karşı koruyan giysilerdir.

VÜCUDUN KORUNMASI

KİŞİSEL KORUYUCULAR

Koruyucu eldivenler elleri kesilmeye, yanmaya ve yaralanmaya karşı korurlar.

ELLERİN VE PARMAKLARIN KORUNMASI

-Eldivenler

KİŞİSEL KORUYUCULAR

AYAKLARIN KORUNMASI

-Ayakkabılar-Botlar-Tozluklar

KİŞİSEL KORUYUCULAR

GÖZLERİN VE YÜZÜN KORUNMASI

Gözlük ve siperlikler- Mekanik tehlikeler için- Optik tehlikeler için- Kimyasal tehlikeler için

KİŞİSEL KORUYUCULAR

İşyerlerinde gerek çalışan makina ve aletler, gerekse çalışanların çıkardığı belirli bir şiddet limitinin üstündeki seslere GÜRÜLTÜ denir. [dB]

Kulakların Korunması

- Kulaklıklar- Kulak tıkaçları

KİŞİSEL KORUYUCULAR

Çalışma odası ………………………...........40- 50 dBKarşılıklı normal konuşma ……….…..... 60- 65dBRolantide çalışan motor sesi ……........60dBGürültü sınır sesi …………………….........80dBTorna tezgahı gürültüsü …………......... 90dBMatkap pres gürültüsü …………….........95dB1 metre mesafeden klakson sesi….......110dBKulak ağrı eşiği ………………….……........130dBUçak kalkarken ……………………….........140 - 145 dB

BAZI GÜRÜLTÜ DÜZEYLERİ

KİŞİSEL KORUYUCULAR

Gürültü değerleri sınır değerin

(85 db ,desibel) üzerinde olan yerlerde

çalışırken ileride doğabilecek işitme kaybını

önlemek için kulak

tıkaçlarını ve kulaklıkları kullanın.

KULAK TIKAÇLARI15 - 30 dB düşürür

KULAKLIKLAR30 - 55 dB düşürür

GÜRÜLTÜ DÜZEYLERİNİ,

KİŞİSEL KORUYUCULAR

Solunum organlarına zararlı maddeler- 5 mikrondan ufak toz zerrecikleri- Zehirli buhar ve gazlar- Zehirli sıvılar

- Toz tutucu maske- Gaz tutucu maske

SOLUNUM ORGANLARININ KORUNMASI

KİŞİSEL KORUYUCULAR

DE

.

SİZCE BURDAKİ HATA NEDİR ?

SORULAR

1- Aşağıdakilerden hangisi Koruyucularda (KKD)

olması gereken özelliklerden değildir.

a) yeterli korumayı sağlamalıdır.

b) Şık görünmeli

c) Konforlu olmalıdır.

d) Dayanıklı olmalıdır.

SORULAR

2- Düşen, devrilen veya yuvarlanan

malzemelerin ve ağır parçaların kullanıldığı

yerlerde çalışırken hangi Kişisel Koruyucu

Donanım (KKD) kullanılmalıdır.

a) Baret

b) Maske

c) Eldiven

d) Çelikli Burunlu ayakkabı

SORULAR

3- Tozlu bir atmosferde çalışıyorsanız aşağıdaki

koruyuculardan hangisini kullanmalısınız.

a) Baret

b) Maske

c) Eldiven

d) Çelikli Burunlu ayakkabı

Sağlık ve Güvenlik işaretleri işaretleri

İŞARET LEVHASI : Geometrik şekil, resim,sembol, piktogram ve renklerden oluşturulan vegerektiğinde yeterli aydınlatma ile görülebilir halegetirilmiş özel bilgi ileten levhadır.

EK BİLGİ LEVHASI : Bir işaret levhası ileberaber kullanılan ve ek bilgi sağlayan levhadır.

YASAK İŞARETİ : Tehlikeye neden olacak veya

tehlikeye maruz bırakacak bir davranışı yasaklayan

işaretidir.

UYARI İŞARETİ : Bir tehlikeye neden olabilecek veya

zarar verecek durum hakkında uyarıda bulunan işaretidir.

EMREDİCİ İŞARET : Uyulması zorunlu bir davranışı

belirleyen işaretdir.

ACİL ÇIKIŞ VE İLKYARDIM İŞARETLERİ : Acil çıkış

yolları, ilkyardım veya kurtarma ile ilgili bilgi veren

işaretlerdir.

Güvenlik işaretleri ve sinyalleri, önceden belirlenmiş risklerin olduğu ama bütün çabalara rağmen kontrol edilemeyen yerlerde sağlanmalıdır.

GÜVENLİK LEVHALARI

1. İŞARET VE SİNYALLERİN KONUMLANDIRILMASI

2. EMNİYET RENKLERİ, ANLAMLARI VE AMAÇLARI

- Kırmızı- Mavi- Sarı- Yeşil

YASAK LEVHALARI- Dur- Durmak - Yasaklama

YANGIN LEVHALARI-Yangın teçhizatının yerleri

KIRMIZI

GÜVENLİK LEVHALARI

İKAZ LEVHALARI- Uyarı

- Tehlike riski

SARI

GÜVENLİK LEVHALARI

DİKKAT LEVHALARIEmredici işaret -Zorunlu hareket

MAVİ

GÜVENLİK LEVHALARI

KURTARMA LEVHALARI

- Emniyet durumu- Kaçış yolları- Acil durum çıkış yolları- Acil durum duşları- İlk yardım ve kurtarma istasyonları

YEŞİL

GÜVENLİK LEVHALARI

3. VERİMLİ KULLANILMALARI

GÜVENLİK LEVHALARI

Güvenlik levhalarının önü kapatılmamalı,Uygun biçimlendirilmiş olmalı,Yeterli sayıda olmalı,Doğru pozisyonda olmalı,Bakımlı olmalı,Gerekli görüldüğünde değiştirilmeli.

Yasak

İşareti

Tehlikeli

hareket

veya davranış

Tehlike

İşareti

Dur, kapat,

düzelt, Acil

durdur,Tahliye

et

Yangınla

Mücadele

Ekipmanl

arı

Ekipmanların

yerinin gösteril-

mesi

ve ne olduğu

Şekil

Kırmızı

Daire biçiminde,Beyaz

zemin üzerine siyah

piktogram, kırmızı çerçeve

ve diyagonal çizgi (kırmızı

kısımlar işaret alanının en

az %35'ini kapsayacaktır)

Dİkdörtgen veya kare

biçiminde. Kırmızı zemin

üzerine beyaz piktogram

(kırmızı kısımlar işaret

alanının en az %50'sini

kapsayacaktır)

RenkAnlamı ve

AmacıTalimat ve Bilgi Temel Nitelikler

Sigara İçilmez Sigara içmek ve açık alev

kullanmak yasaktırYaya giremez

Suyla söndürmek yasaktır İçilmez Yetkisiz kimse giremez

İş makinası giremez Dokunma

Yangın Hortumu Yangın MerdiveniYangın Söndürme

CihazıAcil Yangın Telefonu

Yönler (Yardımcı bilgi işareti)

Sarı Uyarı

İşareti

Dikkatli ol,

önlem al

Kontrol et

ENGEL

LER Engellere çarpma, düşme ya da nesnelerin düşme tehlikesinin

bulunduğu yerler

Talimat ve Bilgi Temel Nitelikler

Üçgen şeklinde.

Sarı zemin üzerine

Siyah pintokram

Siyah çerçeve

(sarı kısımlar işaret

Alanının en az % 50

sini kaolayacaktır.

ŞekilRenk

Anlamı ve

Amacı

Parlayıcı madde veya yüksek

ısıPatlayıcı madde Toksik (Zehirli) madde

Aşındırıcı madde Radyoaktif madde Asılı yük

İş makinası Elektrik tehlikesi Tehlike

Lazer ışını Oksitleyici madde İyonlayıcı olmayan radyasyon

Acil kaçış

İlk yardım

İşareti

Kapılar, çıkış

yerleri ve yolları,

ekipman, tesisler

Tehlike

yok

Normale

dön

(1) Mavi

Fluoresant

Turuncu

Sadece dairevi bir şekil içinde

kullanıldığında emniyet rengi

olarak kabul edilir.

Özellikle zayıf doğal görüş

şartlarında bu renk çok dikkat

çekicidir

Yeşil

Dikdörtgen veya kare

biçiminde. Yeşil zemin

üzerine beyaz piktogram

(yeşil kısımlar işaret

alanının en az %50'sini

kapsayacaktır)

RenkAnlamı ve

AmacıTalimat ve Bilgi Temel Nitelikler

Şekil

Acil çıkış ve kaçış yolu

Yönler (Yardımcı bilgi işareti)

İlk Yardım SedyeAcil yardım ve ilk

yardım telefonu

Güvenlik duşu Göz duşu

SORULAR

1- Daire biçiminde,Beyaz zemin üzerine siyah

piktogram, kırmızı çerçeve ve diyagonal çizgi

olan güvenlik işareti hangisidir.

a) Yasak işaret

b) Uyarı işareti

c) İlk yardım işareti

d) Emniyet işareti

SORULAR

2- Üçgen şeklinde. Sarı zemin üzerine Siyah

pintokram Siyah çerçeve ile anlatılan işaret

hangisidir.

a) Yasak işaret

b) Uyarı işareti

c) İlk yardım işareti

d) Emniyet işareti

SORULAR

3- verilen şekil neyi anlatır.

a) acil yangın telefonu

b) Kırmızı telefonu kullan

c) Dikkat fatura çok gelebilir

d) Acil servis telefonu

SORULAR

4-

Yukarıdaki şekil hangi işareti ifade eder.

a) Yasak işaret

b) Uyarı işareti

c) Acil kaçış işareti

d) Emniyet işareti

Parlama,Patlama ,Yangın ve Yangından Korunma

YANGIN BİLEŞENLERİ

İçlerinden en önemlisi sıcaklıktır.

YANICI MADDE

OKSİJEN SICAKLIK

YANMA

5 dakika sonra …………………………...............…. 555 0C

10 dakika sonra …………………………................. 660 0C

15 dakika sonra …………………...............……….. 720 0C

30 dakika sonra …………………………................. 820 0C

60 dakika sonra …………………………................. 927 0C

Yangınlarda en büyük sıcaklık artışı ilk

üç dakika içinde olur.

SÜRELERE GÖRE ISI ARTIŞLARI

YANGIN

65 0C …………………….... 1 - 2 saat

120 0C …………………….. 15 dakika

143 0C ………………….….. 5 dakika

177 0C …………………...… 1 dakika

İNSAN VÜCUDUNUN VE SOLUNUM SİSTEMLERİNİN DAYANMA SÜRELERİ

YANGIN

- Yanıcı maddenin cinsi, miktarı ve dağılımı- Oksijen veya havanın oranı - Hava büyüklüğü- Rüzgarın olup olmayışı- Isı transferi

YANGINI ETKİLEYEN FAKTÖRLER

YANGININ ÇIKMA NEDENLERİ- Elektrikli cihazlar- Sürtünmeden dolayı oluşan ısı- Çevre ortamındaki açık alev- Sigara, kibrit, çakmak, vs. - Aşırı sıcaklıktaki malzemeler- Statik elektrik

YANGIN

YANGINDAN KORUNMA YÖNTEMLERİ

- Eğitim

- Tehlikeli yerlerde sigara içilmemesi sağlanmalı

- Yanabilen atık maddeler için özel bölmeler

bulundurulmalı

- Gerekli izinler ve önlemler alınmalı

- İşletme elektriği topraklanmalı

- Gerektiğinde elektrik açma ve kapama düğmeleri

bölme dışında tutulmalı

YANGIN

YANGIN SIRASINDA YAPILMASI GEREKENLER

- Panik olmamalı,

- Yangın alarm düğmesine basılmalı,

- Yangın cinsi ve olay yeri doğru haber verilmeli,

- İlk müdahale yapılmalı,

- Hava cereyanı engellenmeli,

- İhtiyaç halinde kapı ve pencere camları kırılmalı,

- Zemine yakın şekilde eğilerek hareket edilmeli.

YANGIN

Yangın Tipleri

A SINIFI “ Yangınlar: Organik kökenli ( Katı ) madde yangınları. Bu malzemeler genellikle karbon bileşikleri olan organik yapıda malzemelerdir ve yanmaları sonucunda karlaşma ve kül meydana gelir.

— Ahşap, Kömür, Kâğıt, Ot, Selüloz

— Kauçuk, Tekstil Ürünleri, Plastik v.s. A SINIFI Yangınlar, soğutucu etki yaratan maddeler ile müdahale edilmek sureti ile soğutularak söndürülür.

Yangın Tipleri

B SINIFI “ Yangınlar: Sıvı yanıcı madde ( Akaryakıt ) yangınları.

Su ile karışanlar ile karışmayanlar olmak üzere iki sınıfa ayrılır.

— Benzin, Benzol, Mazot, Fuel-Oil, Madeni Yağlar,

– Vernik, Boya, Tiner, Alkol, Parafin, Aseton, Asfalt, Tutkal v.s.

B Sınıfı Yangınlar, yanan madde ile oksijen teması kesilerek ( Boğmak ) sureti ile söndürülür.

Yangın Tipleri

C SINIFI “ Yangınlar: Gaz halindeki yanıcı madde yangınları. Yanıcı gaz ve basınç altında sıvılaştırılmış gaz haldeki maddelerin yangınlarıdır.

— Doğal ve Üretilmiş Gazlar, Metan, Hidrojen, Asetilen

— LPG, Propan Doğal Gaz

C Sınıfı Yangınlar, genel kural olarak, gaz yangınlarında, yangın kaynağı kesilerek ve soğutma işlemi yapılarak söndürülür.

Yangın Tipleri

D SINIFI “ Yangınlar:

Hafif Metal Yangınları

— Titanyum, Magnezyum,

Alüminyum,

— Uranyum, Fosfor,

Sodyum

D Sınıf Yangınlar, özel

amaçla üretilmiş D

sınıfı Kuru Toz ile

söndürülür.

PİM ÇEKİLİR

ATEŞİN KAYNAĞINA HEDEFLENİR

KOL SIKIŞTIRILIR

BİR YANDAN

BİR YANA

PÜSKÜRTÜLÜR

YANGIN

TÜPLE YANGIN SÖNDÜRME

YANGINA MÜDAHALE

- Yangın ihbar butonuna basılması.

- Çevredeki bulunanların ilk müdahalesi.

- Yangın ekibinin toplanma yerine gelmesi.

- Diğer personelin tahliyesi.

- Sağlık ekibinin yangın yerine yakın bir mahale gelmesi.

SORULAR

1- Aşağıdakilerden hangisi yangının çıkma nedenlerinden

değildir.

a) Yangın tüpü

b)Elektrikli cihazlar

c)Sigara , kibrit ,çakmak

d)Statik elektrik

SORULAR

2-Aşağıdakilerden hangisi yangını etkleyen faktörlerden

değildir.

a)Yanıcı maddenin cinsi,

b) Oksijen veya havanın oranı

c) Olay zamanı,saati

d)Isı transferi

SORULAR

3- ………………..Yangınlar: Organik kökenli madde

yangınları. Bu malzemeler genellikle karbon bileşikleri olan

organik yapıda malzemelerdir ve yanmaları sonucunda

karlaşma ve kül meydana gelir.

Yukarıda tanımı verilen yangın türü hangisidir.

a) A Sınıfı c) B Sınıfı

b) C Sınıfı d) D Sınıfı

SORULAR

4 - …………………Yangınlar: Sıvı yanıcı madde yangınlarıdır.

Yukarıda tanımı verilen yangın türü hangisidir.

a) A Sınıfı c) B Sınıfı

b) C Sınıfı d) D Sınıfı

SORULAR

5- Tüple yangın söndürürken aşağıdakilerden hangisi

yapılmaz.

a) Rüzgar karşıdan gelecek şekilde pozisyon alınır.

b) Yangın tüpünün pimi çekilir.

c) Yangının kaynağı hedeflenir.

d) Bir yandan diğer yana püskürtülür.

Tahliye ve Kurtarma

ACİL DURUMA HAZIR MISINIZ?2

74

27

5

27

6

ÖNCELİKLE ACİL DURUMDA NE YAPACAĞIZ?

ACİL BİR DURUM

KARŞISINDA

YAPILMASI GEREKLİ

OLAN İLK ŞEY SOĞUK

KANLI OLMAKTIR!..

27

7

27

8

2- ACİL DURUM NEDİR?

Aşağıdaki durumlarda ortaya çıkan hasarlar

ve bunlar neticesi ortaya çıkan kimyasal

madde kaçağı (tüp gaz vs.), çevrede oluşacak

bu ve benzeri olayların kurumumuza etkileri,

acil durum olarak nitelendirilir.

27

9

ACİL DURUMLAR

1. Yangın

2. Deprem

3. Sel/su baskını

4. Yoğun kar yağışı

5. Toplu gıda zehirlenmesi

6. Fırtına

7. Heyelan

8. Kimyasal madde kazaları

9. Parlayıcı ve patlayıcı madde kazaları

10.Radyasyon kazaları

11.Anarşik olaylar

28

0

ACİL DURUMLAR

12.İletişim sistemini çökmesi

13.Bilgisayar sisteminin çökmesi

14.Ana müşteri veya tedarikçilerin kaybedilmesi

15.Büyük üretim arızaları

16.Enerji kesilmesi

17.Sabotaj

18.İş kazası

19.Salgın hastalık

20.Trafik kazası

21.Aşırı sıcak veya soğuk

22.Seferberlik hali

28

1

ACİL DURUM EKİPLERİ

İşyerinizde meydana gelecek bir olay sonucu

zararın en aza indirilmesi bakımından

zamanlama çok önemlidir.

Bu amaçla bir acil durum meydana geldiğinde

daha önceden görevini bilen ekipler tarafından

yapılacak müdahale ile zararımızı en aza

indirme şansımız mevcuttur.

Acil durum ekipleri faaliyet alanına göre

birtakım değişiklikler göstermekle beraber

genellikle şu şekildedir;

28

2

Söndürme Ekibi;

İsminden de anlaşılacağı üzere yangın anında

gerekli işlemleri yapmakla görevlidir.

Kriz masası talimatları doğrultusunda olay yerine

intikal eder.

Müdahale için gerekli hazırlıklarını yapar.

Talimat ile birlikte gerekli işlemleri tamamlar.

Gerek görülmesi durumunda Kurtarma Ekibini

olay yerine çağırır.

Olay sonrası kullanılmış olan tüplerin ( yangın ve

solunum ) dolumlarından da sorumludur.

28

3

Kurtarma Ekibi;

Acil durumun öğrenildiği an toplanma yerinde hazır

bekleyerek takviye destek isteği üzerine olayın olduğu

mahalden kurtarılması gerekenleri kurtarıp gerekli ise

İlkyardım Ekibine teslim etmekle görevlidir.

Kurtarma işlemi esnasında gaz, elektrik sistemini

kapatır.

Korunması gerekli malzemeleri Güvenlik Ekibi gelene

kadar muhafaza eder.

28

4

İlkyardım Ekibi;

Acil durum anında toplanma yerinde gerekli

olabilecek tüm teçhizatı ile hazır durumda kriz

masasının vereceği emirleri bekler,

Yaralı var ise yapılabilecek ilk yardımı yapar,

Yetkili olmayan kişileri bölgeden uzak tutar.

28

5

Tahliye Ekibi;

Acil bir durum anında kriz masasının emirleri

dahilinde çalışır,

Acil durum esnasında toplanma yerinde eksik

personelin tespiti ve bunun kriz masasına

raporlamasını yapar,

Acil durum oluşmadan önce tahliye ile ilgili

yapılması gerekli olan çalışmaları yapar,

Acil durum anında insanların bulundukları

yerden sorunsuz ve yaralanmasız bir şekilde

güvenli bir toplanma alanına ulaşmalarını

28

6

DEPREM2

87

BİNALARI DOĞRU İNŞAA ETMEK2

88

YAP:

1. Binanızın deprem yönetmeliğine göre inşa edildiğinden emin olun.

2. Yer/zemin şartlarını bilin.

3. Doğru miktar ve kalitede inşaat malzemesi kullanın.

4. İnşaatın eğitimli ve gözetim altındaki işçiler tarafından yapıldığından emin olun.

5.Borular gibi yapısal olmayan unsurların esnek malzemeden olmasına ve sallantı sırasında hareket edebilmelerine dikkat edin.

YAPMA:

1. Binanızın tasarımını

değiştirmeyin.

2. İzinsiz kat inşaa etmeyin.

3. Malzemeleri değiştirmeyin.

4. Binayı inşaa edildiğinden

farklı bir amaç için

kullanmayın.

28

9AİLE AFET HAZIRLIK PLANI

1. Aile toplantısı yapın

2. Güvenli yerlerin tespit edilmesi

3. Çıkış Yollarının tespiti

4. Su ve Yiyecek hazırlanması

5. Tesisatların Kapatılması

6. Buluşma Noktaları

7. Önemli evrakların hazırlanması

8. Yatağınızın yanında fener,iş eldiveni ve ayakkabı bulundurun

9. İlk Yardım Seti hazırlayın

10. Bölge dışı bağlantı kişinin tespit edin

11. Bir depremden sonra asla ateş kullanmayın

12. Sağlıkla ilgili acil durumlar dışında telefonu kullanmayın!

29

0

HAYAT ÜÇGENİNİ OLUŞTURABİLECEĞİNİZ EŞYALARI

VE BÖLGELERİ BELİRLEYİN.

YAŞAM DESTEK ÜNİTESİ HAZIRLAYIN2

91

•Aile kimlik bilgileri

•Su

•Enerji veren yiyecekler

•Pilli radyo ve yedek pilleri,

•El feneri ve yedek pilleri,

•İlkyardım çantası, kitapçığı

•Kişilerin kullandıkları özel ilaçları,

•Mendil, tuvalet kağıdı

•Bir miktar Para

•Çok amaçlı çakı

•Battaniye, eldiven, giyecek, ayakkabı,

•Bir kat giysi

•Kalem , kağıt

•Uzun ip

•Düdük.

DEPREM SIRASINDA YAPMAMANIZ GEREKENLER2

92

•Merdivenlere ya da çıkışlara doğru koşmayın.

•Balkona çıkmayın.

•Balkonlardan ya da pencerelerden atlamayın.

•Asansör kullanmayın.

YARDIM İÇİN YAPABİLECEĞİNİZ EN DOĞRU ŞEYLER2

93

•Kendi duygularınızı anlayın

•Başkalarıyla duygularınız hakkında konuşun

•Yardım etmek isteyenlerin yardımlarını kabul edin

•Yeterince dinlenin

•Bedensel faaliyetlere başlayın

Birine sarılın, dokunmak her zaman yardımcı olur

Gerçekten dinlemeyi öğrenin ve dinlediğinizi belli

edin ancak sorunu sahiplenmeyin

Başkalarının duygularını, onları değiştirmeye

çalışmadan ”kabul edin

Çocuğunuza daha fazla zaman ayırın

Başkalarına karşı hoşgörülü olun

29

4

29

5DEPREM ÖNCESİNDE YAPILACAKLAR

Planlayın

Yaşadığınız / Bulunduğunuz mekanı inceleyin. Korunma için bulunacağınız yeri ve muhtemel kaçış yolunu belirleyin.

Eğer bulunduğunuz noktadan kendinizi 10-15 saniye içinde bina dışına çıkartacak ve güvenli bir açık alana ulaştıracak pozisyonunuz varsa, bu yolu saptayın. (Bu yöntem sadece zemin ve 1. Katta olanlar için geçerlidir.)

21.12.2015 12:46

YAŞAM VE ÇALIŞMA ALANLARININ DOĞAL AFETLERE

HAZIRLANMASI2

96

•

•Rafların güvenli bir şekilde duvarlara asılı olduğundan emin olun,

•Büyük ve ağır nesnelerin alt raflara konduğundan emin olun,

•Şişeleri, camlar ve porselenleri alçak yerlere koyun, dolapların kapaklarını sıkıca mandallayın,

•Resimler, aynalar vs. ağır nesneleri , koltuklardan ve insanların oturdukları yerlerden uzak yerlere asın,

•Bilgisayar vs. altlarına kaymayı önleyici lastik takozlar koyun,

Tepede bulunan lambaları destekleyin,

Hatalı elektrik teçhizatını onarın. Bunlar

potansiyel yangın riskleridir. Bunun yanında

esnek kablolar kullanmaya çalışın,

Yerdeki ve duvarlardaki çatlakları onarın. Eğer

yapısal bozuklukların işaretleri varsa bir

uzmanın görüşünü alın,

Yanıcı ve ev kimyasallarını ısıdan uzak tutun;

güvenli bir dolapta saklayın.

29

7

ÇALIŞMA ALANLARINDA TEHLİKELERDEN ÖNCE

YAPILACAKLAR2

98

•İnsanlar önceliklidir.

•Hayati kayıtları ve yüksek önem arz eden eşyaları taşıyın veya güvenli bir yere koyun,

•Camları plastik malzemeler ile bant yardımı ile kapatın,

•Su, gaz ve elektrik kaynaklarının eğitimli kişiler tarafından kapatıldığını kontrol edin,

•Eşyaları camlardan uzak ve suyun erişemeyeceği yerlere taşıyın,

Rafları, dolapları ve diğer eşyaları bantlar ile

devrilmeyecek şekilde bağlayın,

Dış kullanım eşyalarını bina içinde güvenli bir

yere koyun,

Beraberinizde personel listesi, sigorta, finansal

kayıtlar, envanter, acil durum planları, ve

teçhizatını alın,

Binaya geri dönüş sırasında giriş işlemlerinde

yönlendirme yapması için bir personeli atayın.

29

9

YAŞAM VE ÇALIŞMA ALANLARINDA GÜVENLİ

YERLERİN TESPİT EDİLMESİ3

00

•Ağır masa ve sıraların altı (Metal bacaklı sağlam yapılı)

•Koridor içleri

•Odaların ve kemerlerin köşeleri

•Kırılabilecek camlardan, pencerelerden, aynalardan, resimlerden, yada üzerinize düşebilecek ağır kitaplıklardan ve mobilyalardan uzak yerler, Bina dışında güvenli yerleri belirleyin. Binalardan, ağaçlardan, telefon ve elektrik direklerinden, üst geçitlerden ve veya geçitlerinden uzak durun.

Pencere ve cam eşyalardan uzak durun,

Kayabilecek veya devrilebilecek kütüphane, dolap

ve diğer eşya ve malzemeden uzak durun,

Hissettiğinizde “DEPREM” diye bağırın ve herkes

emniyetli bir şekilde önceden tespit edilen yerlere

gitmeli ,

İkinci deprem tekrarlayabilir bu nedenle sakin

olun,

Telefonları çok acil durumlar haricinde

kullanmayın

30

1

DEPREM SONRASINDA YAPILACAKLAR3

02

Muhtemel bir depreme karşı hazırlık, sallanmalar bittikten sonra meydana gelen şoklar, yangınlar ve çok yıkıcı hasarlar söz konusu olduğunda ne yapmak ve ne yapmamak gerektiğini içerir. Sözü geçen tehlikelere karşı soğukkanlı olun, sakin davranın. Öncelikle, hayatı tehdit eden durumları dikkate alın. Unutmayın ki, 72 saatten uzun bir süre yalnız başınıza kalabilirsiniz.

Yaralı ve enkaz altındaki insanlara yardımcı olun,

Uygun olan her yerde ilkyardım yapın,

Ciddi bir şekilde yaralanmış kişileri, daha fazla yaralanmalarına neden olmamak için hareket ettirmeyin,

Yardım için telefon edin,

Zara görmüş binaların dışında ve uzak bir yerde durun, Yetkililer güvenli olduğunu söylemedikçe binalara dönmeyin,

Telefonu sadece acil ihtiyaç durumunda kullanın,

30

3

Acil Durumda Dikkat Edilecek Hususlar

Dağılan ilaçları, beyazlatıcıları, gazı ya da yanıcı

sıvıları temizlemeye çalışın,

Gaz yada diğer kimyasalların kokusunu aldığınız

alanları terk edin,

Klozet ve dolapların kapaklarını dikkatle açın,

Zarar durumunda bacaların tüm uzunluklarını

kontrol edin. Fark edilmeyen zarar, bir yangına

neden olabilir.

30

4

SABOTAJ NEDİR?3

05

Çalışma alanına dışarıdan, kişiler tarafından

yapılan etkiler yada patlayıcı maddelerle

saldırı düzenlenmesidir.

SEL3

06

30

7

Evin dışında bulunuyorsanız, hemen yüksek bir yere çıkın.

Su yatağı veya çukur bölgeleri hemen terk edin.

Sel bölgesini hemen terk etmelisiniz . Asla suda karşıdan karşıya geçmeye çalışmayın.

Sel sırasında arabanızdaysanız asla su ile kaplı yoldan gitmeye çalışmayın (Ani sellerin meydana getirdiği ölümlerin yarısı araba ile ilişkili olduğundan asla sel sularının bulunduğu bölgelerde araba kullanılmamalıdır.)

Arabanızda herhangi bir arıza oluştuysa hemen terk ederek yüksek bir yere çıkın( Yollar akan sular tarafından doldurulacağı için eğer arabanız 60 cm yükseklikteki hareket eden suda kalmışsa su onu kaldırıp sürükleyebilecektir.)

*

SU BASKINI/SEL SIRASINDA YAPILACAKLAR3

08 Eğer selle karşı karşıya kalırsanız, hemen yolunuzu

değiştirip farklı bir yoldan gitmeye çalışın.

Sel basmış yerlerden uzak durun. ,

Suyun içinde yürümeye, yüzmeye, araba kullanmaya yada oyun oynamaya çalışmayın.

Sel basan bölgelerde yılanlara dikkat edin.

Sel basmış alanda, akarsu ve nehir yataklarından uzak durun.

Yükselen suların, pis su çıkışlarının, hendeklerin

yanında durmayın.

Sel suları ile temas etmiş tüm yiyeceklerinizi

atın.

Eğer dışarıda iseniz, yüksek bir yere tırmanın,

Suyun derinliğini kesin olarak bilemezsiniz.

Alçak yerlerde ve köprülerde sele dikkat edin,

30

9

SU BASKINI/SELDEN SONRA YAPILACAKLAR3

10

En yakın sağlık kuruluşunda muayeneden geçin.

Felaket bölgelerinden kaçının.

Sular çekilse de tehlikeler geçmemiş olabilir. Yerel yayınları dinlemeye devam edin.

Binaların çevresinde hala sel suları mevcutsa binadan uzak durun.

Hasar görmüş su borularını, gaz ve elektrik hatlarını ilgili yetkililere bildirin.

Binaların içinde sigara içmekten kaçının.

Yangın hasarlarını kontrol edin. Gaz kaçağı olabilir, elektrik sisteminde kısa devreler olabilir.

31

1

Gaz kaçaklarını araştırın. .

Elektrik sisteminin hasarını araştırın.

Su ve lağım borularını kontrol edin...

Gevşek sıva, duvar ve tavanları kontrol edin.

Sigorta kanıt işlemleri için bina ve diğer yapılarının fotoğraflarını çekin.

SORULAR

1-Aşağıdaki eşleştirmelerden hangisi yanlıştır.

a) 911 Acil servis

b) 112 Acil Yardım

c) 110 İtfaiye

d) 155 Polis

SORULAR

2-Aşağıdakilerden hangisi acil durum ekiplerinden değildir.

a) İlk yardım ekibi

b) Söndürme ekibi

c) Tahliye ekibi

d) Yakın Koruma Ekibi

SORULAR

3-Acil durum esnasında toplanma yerinde eksik personelin

tespitini ve bunun kriz masasına raporlamasını yapar,

Yukarıdaki tanım aşağıdakilerden hangisine aittir.

a) İlk yardım ekibi

b) Söndürme ekibi

c) Tahliye ekibi

d) Yakın Koruma Ekibi

SORULAR

4- Yangın anında gerekli işlemleri yapmakla görevlidir.

Yukarıda görevi tarif edilen ekip hangisidir.

a) İlk yardım ekibi

b) Söndürme ekibi

c) Tahliye ekibi

d) Yakın Koruma Ekibi

SORULAR

5- Aşağıdakilerden hangisi acil durum örneklerinden

değildir.

a) Yangın

b) Deprem

c) Sel/su baskını

d) Müdür Bey’in teftişe gelmesi

SORULAR

6-Aşağıdakilerden hangisi deprem sırasında yapılmaz.

a) Merdivenlere ya da çıkışlara doğru koşmayın.

b)Balkona çıkmayın.

c)2.,3. katta bulunuyorsanız pencereden atlayın.

d)Asansör kullanmayın.

SORULAR

7- Deprem öncesinde aşağıdakilerden hangisi yapılmaz.

a) Rafların,dolapların duvara sabitlendiğinden emin olun.

b) Sık kullanılmayan büyük eşyaları,dolap üstüne koyarak

ayak altından uzaklaştırın.

c) Şişeleri, camlar ve porselenleri alçak yerlere koyun,

dolapların kapaklarını sıkıca mandallayın,

d) Büyük ve ağır nesnelerin alt raflara konduğundan emin

olun,

SORULAR

8- Sel sularının bulunduğu bölgelerde

asla ……....................kullanılmamalıdır

a) Araba

b) Kayık

c) Bot

d) Can simidi

Temel İlkyardım

GENEL İLKYARDIM BİLGİLERİ

İlkyardım nedir?

Acil tedavi nedir?

İlkyardımcı kimdir?

İlkyardım ve acil tedavi arasındaki fark

nedir?

İlkyardımın öncelikli amaçları nelerdir?

İlkyardımcının özellikleri nasıl olmalıdır?

İlkyardımın ABC’si nedir?

İLKYARDIM NEDİR?

• Herhangi bir kaza veya yaşamı tehdit eden bir

durumda,sağlık görevlilerinin yardımı

sağlanıncaya kadar, hayatın kurtarılması yada

durumun kötüye gitmesini önleyebilmek amacı

ile olay yerinde, tıbbi araç gereç aranmaksızın

mevcut araç gereçlerle yapılan ilaçsız

uygulamalardır.

ACİL TEDAVİ NEDİR?

Acil tedavi ünitelerinde,

hasta/yaralılara doktor ve sağlık

personeli tarafından yapılan tıbbi

müdahalelerdir.

İLKYARDIMCI KİMDİR?

İlkyardım tanımında belirtilen amaç

doğrultusunda hasta veya yaralıya

tıbbi araç gereç aranmaksızın mevcut

araç gereçlerle, ilaçsız uygulamaları

yapan eğitim almış kişi yada kişilerdir.

İLKYARDIM VE ACİL TEDAVİ ARASINDAKİ

FARK NEDİR?

Acil tedavi bu konuda ehliyetli kişilerce gerekli

donanımla yapılan müdahaledir.

İlkyardım bu konuda eğitim almış herkesin

olayın olduğu yerde bulabildiği malzemeleri

kullanarak yaptığı hayat kurtarıcı müdahaledir.

İLKYARDIMIN ÖNCELİKLİ AMAÇLARI

NELERDİR?

Yaşamsal fonksiyonların sürdürülmesini

sağlamak,

Yaralının durumunun kötüleşmesini

önlemek,

Hayati tehlikeyi ortadan kaldırmak

İyileşmeyi kolaylaştırmak.

İLKYARDIMIN TEMEL UYGULAMALARI

NELERDİR?

KorumaBildirme:

112Kurtarma

İLKYARDIMCININ ÖZELLİKLERİ NASIL

OLMALIDIR.

Sakin, kendine güvenli ve pratik olmak,

İnsan vücudu ile ilgili temel bilgilere sahipolmak,

Çevredeki kişileri organize edebilmek; onlardanyararlanabilmek,

Eldeki olanakları değerlendirebilmek,

Olayı anında ve doğru olarak haberverebilmek...

HAYAT KURTARMA ZİNCİRİ NEDİR?

1. Halka• Sağlık kuruluşuna haber verme (İlkyardımcı)

2. Halka

• Olay yerinde yapılan Temel Yaşam Desteği(İlkyardımcı)

3. Halka• Ambulans ekiplerince yapılan müdaleler

4. Halka• Hastane acil servisleridir.

İLKYARDIMIN ABC’Sİ NEDİR?

A Hava yolunun açıklığının değerlendirilmesi

(Airway)

B Solunumun değerlendirilmesi

(Bak-Dinle-Hisset)

(Breathing)

C Dolaşımın değerlendirilmesi

(Circulation)

YARALININ VE OLAY YERİNİN

DEĞERLENDİRİLMESİ

Yaşam Bulguları

*Bilinç

*Solunum

*Dolaşım

*Vücut Isısı

*Kan basıncı

İLKYARDIMCININ BİLMESİ GEREKEN VE

VÜCUDU OLUŞTURAN SİSTEMLER

NELERDİR?

Hareket sistemi

Dolaşım sistemi

Sinir sistemi

Solunum sistemi

Boşaltım sistemi

Sindirim sistemi

VÜCUTTA NABIZ ALINABİLEN BÖLGELER

Şah damarı (adem elmasının her iki

yanında)

Ön-kol damarı (Bileğin iç yüzü, baş

parmağın üst hizası)

Bacak damarı (Ayak sırtının merkezinde)

Kol damarı (Kolun iç yüzü, dirseğin üstü)

Çocuk ve yetişkinlerde şah damarından,

bebeklerde kol damarından nabız alınır.

HASTA/YARALININ DEĞERLENDİRİLMESİNİN

AMACI NEDİR?

Hastalık yada yaralanmanın ciddiyetini

değerlendirmek,

İlkyardım önceliklerini belirlemek,

Yapılacak ilkyardım yöntemini

belirlemek,

Güvenli bir müdahale sağlamak.

HASTA/YARALININ İLK DEĞERLENDİRİLME

AŞAMALARI NELERDİR?

“İyi misiniz?” diye sorularak bilinç durumu

değerlendirmesi sonrasında;

A. Havayolu açıklığının değerlendirilmesi

B. Solunumun değerlendirilmesi

C. Dolaşımın değerlendirilmesi

HASTA/YARALININ İKİNCİ DEĞERLENDİRMESİ

NASIL OLMALIDIR?

Görüşerek bilgi edinme:

Kendini tanıtır,

Hasta/yaralının ismini öğrenir ve adıyla hitapeder,

Hoşgörülü ve saygılı davranarak güven sağlar,

Hasta/yaralının endişelerini gidererekrahatlatır,

Olayın mahiyeti, koşulları, kişiselözgeçmişleri, son olarak ne yedikleri,kullanılan ilaçlar ve alerjinin varlığı sorularaköğrenilir.

HASTA/YARALININ İKİNCİ

DEĞERLENDİRMESİ NASIL OLMALIDIR ?

Baştan aşağı kontrol yapılır:

Bilinç düzeyi, anlama, algılama,

Solunum sayısı, ritmi, derinliği,

Nabız sayısı, ritmi, şiddeti,

Vücut veya cilt ısısı, nemi, rengi,

Baş, boyun, göğüs kafesi, karın

boşluğu, kol ve bacaklar kontrol edilir.

OLAY YERİNİ DEĞERLENDİRMENİN AMACI

NEDİR?

Olay yerinde tekrar kaza olma riskini ortadan

kaldırmak,

Olay yerindeki hasta/yaralı sayısını ve türlerini

belirlemek.

TEMEL YAŞAM DESTEĞİ

Solunum ve kalp durması nedir?

Temel yaşam desteği nedir?

Hava yolu nasıl açılır?

Yapay solunum nasıl yapılır?

Dolaşımın Etkinliği Nasıl Sağlanır?

SOLUNUM DURMASI NEDİR?

Solunum Durması: Solunum

hareketlerinin durması nedeniyle

vücudun yaşamak için ihtiyacı olan

oksijenden yoksun kalmasıdır.

Hemen yapay solunuma başlanmaz

ise bir süre sonra kalp durması

meydana gelir.

KALP DURMASI NEDİR?

Kalp Durması: Bilinci kapalı kişide

kalbin pompalama görevini

yapmaması durumudur.

Kalp durmasına 5 dakika içinde

müdahale edilmezse dokuların

oksijenlenmesi bozulacağı için beyin

hasarı meydana gelir.

TEMEL YAŞAM DESTEĞİ NEDİR? Hayat kurtarmak amacı ile hava yolu açığı

sağlandıktan sonra solunumu ve/veya kalbi durmuş

kişiye yapay solunum ile akciğerlerine oksijen

gitmesini, dış kalp masajı ile de kalpten kan

pompalanmasını sağlamak üzere yapılan ilaçsız

müdahalelerdir.

HAVA YOLUNU AÇMAK İÇİN BAŞ-ÇENE POZİSYONU

NASIL VERİLİR?

Ağız içi kontrol edilir,

Bir el alına yerleştirilir,

Diğer elin iki parmağı çeneye

yerleştirilir,

Baş geriye doğru itilir,

Böylece dil yerinden oynatılarak

hava yolu açıklığı sağlanmış

olur.

YAPAY SOLUNUM NASIL YAPILIR? Hastanın hava yolu açılır,

Bak-Dinle-Hisset yöntemiyle değerlendirilir,

Temel Yaşam Desteğine başlanır.

YAPAY SOLUNUMA BAŞLAMADAN ÖNCESOLUNUMUN OLMADIĞINDAN KESİNLİKLE EMİNOLUNMALIDIR!!!

• Solunumu kontrol etmek

için kazazedenin nefesi

dinlenir ve göğüs

hareketleri izlenir.

YAPAY SOLUNUM NASIL YAPILIR?

• Hasta sert bir zeminüzerine sırtüstü yatırılır.

• Baş ve göğüs yaralanmasıvarsa sırtının altıbeslenerek sırtüstüyatırılmalıdır.

YAPAY SOLUNUM NASIL YAPILIR?

• Nefes borusunda tıkanıklık

varsa ağızdan kusmuk veya

kan geliyorsa başı yana yatık

şekilde yatırılmalıdır.

YAPAY SOLUNUM NASIL YAPILIR?

• Baş, çene yukarı gelecekşekilde, boyun geriye doğrugerdirilerek arkaya yatırılır.

• Vücudu sıkan kemer, kravat vb. gevşetilir.

YAPAY SOLUNUM NASIL YAPILIR?

• Parmağa temiz bir mendil ya

da bez sarılarak ağız içi

temizlenir.

YAPAY SOLUNUM NASIL YAPILIR?

Hastanın burun delikleri birelle kapatılır.

Derin soluk alınır.

Ağız, hastanın ağızınınüzerine temas ettirilerekkuvvetlice üflenir.

Bu sırada hastanıngöğsünün şişip şişmediğikontrol edilir.

YAPAY SOLUNUM NASIL YAPILIR?

• Kazazedenin başı geriye doğruitilerek nefes borusunun açıktutulması sağlanır. Bu şekildeverilen nefesin en iyi şekildeakciğerlere ulaşmasısağlanır...

YAPAY SOLUNUM NASIL YAPILIR?

• Göğüs kafesi şişmiyorsa hasta yan çevrilir.

• İki kürek kemiği arasına 5-6 kez kuvvetlice vurulur.

• Daha sonra suni solunum uygulamasına devam edilir.

• Bu işlem dakikada 12-15 kez tekrarlanır.

YAPAY SOLUNUM NASIL YAPILIR?

• Çocuklarda suni solunum uygulanacaksa ilk yardımcı, çocuğun ağzı ile burnunu beraber, kendi ağzı ile örtmelidir.

YAPAY SOLUNUM NASIL YAPILIR?

• Hastanın yüzü yaralı ise,

sırtüstü yatamıyorsa suni

solunum yapılamaz.

• Bu durumda Holger-

Neilsen yöntemi

uygulanmalıdır.

YAPAY SOLUNUM NASIL YAPILIR?

• Hasta yüzüstü yatırılıp her ikieli yüzünün altını koyulur.

• İlk yardımcı hastanın başınadiz çöker.

• İki elin avuç içleri ile kürekkemikleri bölgesine baskıyapılır böylece akciğerlerdekihava boşaltılır.

YAPAY SOLUNUM NASIL YAPILIR?

• Hastanın dirsekleri, başının

üzerine doğru yukarı çekilir.

• Bu hareketle göğsün genişlemesi

ve hava ile dolması sağlanır.

• Dirsekler iki yana bırakılarak

tekrar kürek kemikleri üzerine

baskı yapılır.

YAPAY SOLUNUM NASIL YAPILIR?

Dolaşımın Etkinliği Nasıl

Sağlanır?

KALP MASAJI

Şah damarından nabzın atıp

atmadığı kontrol edilir.

Kalp durmuşsa hemen kalp mesajına

başlanır.

Hasta sert bir zemine yatırılır ve bir

yanına diz çökülür.

Dolaşımın Etkinliği Nasıl

Sağlanır?

Göğüs kemiğinin (iman tahtası) üçte bir

alt ucuna bir elin ayası sıkıca

yerleştirilir, diğer elin ayası bunun

üstüne konur. Parmaklar hastaya temas

etmemelidir.

Dolaşımın Etkinliği Nasıl

Sağlanır?

Kollar dik tutularak (Bilek ve

dirsekler bükülmeden) sabit ve

ritmik bir şekilde göğse 4–5 cm

bastırılır.

Arada nabız kontrol edilerek

dakikada 60 kez olmak üzere

dolaşım başlayıncaya kadar devam

edilir.

Dolaşımın Etkinliği Nasıl

Sağlanır?

İLK YARDIMDA AMAÇ

Hayat kurtarmaktır.

Hava yolunu aç,

Solunumu düzelt,

Dolaşımı sağla,

Hayat kurtar.

SORULAR

1- Herhangi bir kaza veya yaşamı tehdit eden bir

durumda,sağlık görevlilerinin yardımı sağlanıncaya kadar,

hayatın kurtarılması yada durumun kötüye gitmesini

önleyebilmek amacı ile olay yerinde, tıbbi araç gereç

aranmaksızın mevcut araç gereçlerle yapılan ilaçsız

uygulamalardır.

Yukarıda tanımı verilen aşağıdakilerden hangisidir.

a) Ön tetkik

b) İlk yardım

c) Muayene

d) Müdahale

SORULAR

2- Hasta veya yaralıya tıbbi araç gereç aranmaksızın

mevcut araç gereçlerle, ilaçsız uygulamaları yapan eğitim

almış kişi yada kişilerdir.

Yukarıda tanımı verilen aşağıdakilerden hangisidir.

a) İlk yardımcı

b) Hasta bakıcı

c) Doktor

d) Acil servis doktoru

SORULAR

3- Aşağıdakilerden hangisi İlk yardımın öncelikli

amaçlarından değildir.

a)Yaşamsal fonksiyonların sürdürülmesini sağlamak,

b)Yaralının durumunun kötüleşmesini önlemek,

c)Hayati tehlikeyi ortadan kaldırmak

d) Hemen müdahale edip kişinin normal hayatına

dönmesini sağlamak

SORULAR

4- Aşağıdakilerden hangisi vücudu oluşturan

sistemlerden değildir.

a)Hareket sistemi

b) Beyin sistemi

c) Sinir sistemi

d)Boşaltım sistemi

SORULAR

5- Solunumu durmuş kişinin hava yolu açığı sağlandıktan

sonra akciğerlerine oksijen gitmesini sağlamak

için…………….solunum yapılır.

a) Doğal

b) Natural

c) Suni/Yapay

d) Gerçek/Hakiki