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ISISS ANTONIO SANT’ELIA
Informazione dei lavoratori in
materia di sicurezza e salute
sul lavoro (art. 36 D.Lgs 81/2008)
A cura di: M. Lucini - RSPP
M.LUCINI/SANT'ELIA/SSL 1
INDICE
Informazione e formazione dei lavoratori
Organigramma sicurezza 2014-2015
Squadre di emergenza
Equiparazione studenti-lavoratori
Rischi generici e specifici sul luogo di lavoro
Misure generali di prevenzione e protezione
Procedure di emergenza ed evacuazione
Progetto di formazione Accordo Stato – Regioni
Normativa di riferimento
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INFORMAZIONE E FORMAZIONE
Tra le misure di tutela in tema di sicurezza e salute
sul lavoro, l’informazione e la formazione dei
lavoratori rappresentano uno dei pilastri sui quali si
regge l’attività di prevenzione.
Nella scuola, agenzia formativa per eccellenza e
luogo privilegiato di diffusione del sapere e della
conoscenza, si deve veicolare questo principio
promuovendo la cultura della sicurezza sul lavoro
anche tramite l’attivazione di percorsi formativi
interdisciplinari rivolti agli studenti.
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INFORMAZIONE E FORMAZIONE
Il datore di lavoro o il dirigente devono
adempiere agli obblighi di informazione,
formazione e addestramento dei lavoratori,
di cui agli artt. 36 e 37 del D. Lgs 9 Aprile
2008, n.81
I lavoratori devono partecipare ai programmi
di formazione e di addestramento organizzati
dal datore di lavoro.
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INFORMAZIONE E FORMAZIONE
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INFORMAZIONE
ARTICOLO 36 D. LGS 81/2008
FORMAZIONE e ADDESTRAMENTO
ARTICOLO 37 D. LGS 81/2008
INFORMAZIONE DEI LAVORATORI
L’informazione riguarda le misure generali di
prevenzione e protezione dai rischi; è
destinata a tutti i lavoratori ed il contenuto
deve essere facilmente comprensibile. Si
utilizzano semplici documenti divulgativi,
opuscoli, presentazioni, circolari, avvisi,
cartelli. Nelle scuole generalmente si
effettuano uno o due incontri in Collegio
Docenti aperti anche al personale ATA.
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INFORMAZIONE DEI LAVORATORI
L’informazione dei lavoratori deve essere
effettuata nei riguardi di:
rischi generici e specifici in azienda
procedure di emergenza
organigramma in materia di SSL
misure di prevenzione e protezione
adottate
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LA FORMAZIONE DEI LAVORATORI
E’ un’attività didattica progettata e
strutturata con lo scopo di assicurare al
lavoratore una formazione sufficiente ed
adeguata in materia di salute e sicurezza
sul lavoro.
L’informazione e la formazione dei
lavoratori sono obblighi, anche delegabili,
che ricadono sul datore di lavoro.
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LA FORMAZIONE PARTICOLARE
Oltre alla formazione di base dei lavoratori,
rivolta a tutti, assume particolare importanza la
formazione delle figure che, nell’ambito di una
organizzazione lavorativa, si occupano
sicurezza e salute con incarichi specifici,
mansioni particolari o che utilizzano
attrezzature non comuni. Tutte queste figure
devono essere formate secondo criteri ben
definiti da diverse normative di riferimento.
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ORGANIGRAMMA SSL
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DATORE DI LAVORO DIRIGENTE SCOLASTICO
SERVIZIO PREVENZIONE PROTEZIONE LUCINI – BARCA - PLASMATI
MEDICO COMPETENTE TERZAGHI
RAPPRESENTANTE LAVORATORI DEROSSI
SQUADRE EMERGENZA
PRIMO SOCCORSO- ANTINCENDIO- EVACUAZIONE
PREPOSTI
LAVORATORI
STUDENTI
UFFICIO TECNICO
CONTATTI
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spp@istitutosantelia.it
ufficiotecnico@istitutosantelia.it
www.istitutosantelia.gov.it/sicurezza
SQUADRE DI EMERGENZA
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PRIMO SOCCORSO – 22 ADDETTI ATA – DOCENTI
LOTTA ANTINCENDIO – 10 ADDETTI ATA – DOCENTI
EMERGENZA – EVACUAZIONE ATA - DOCENTI- STUDENTI
AFFOLLAMENTO (11/2014)
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1016 STUDENTI
26 ATA
87 DOCENTI
43 CLASSI
EQUIPARAZIONE STUDENTI – LAVORATORI
Il D.lgs 81/2008 definisce lavoratore …. l’allievo degli istituti di istruzione e il partecipante a corsi di formazione professionale nei quali si faccia uso di laboratori, attrezzature di lavoro in genere, agenti chimici, fisici e biologici ivi comprese le apparecchiature munite di videoterminali, limitatamente ai periodi in cui l’allievo sia effettivamente applicato alla strumentazione o ai laboratori in questione … E’ anche equiparato al lavoratore il soggetto beneficiario di tirocini formativi e partecipante a forme di alternanza studio-lavoro.
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PIANO DI EMERGENZA E EVACUAZIONE
1) piano di emergenza ed evacuazione
2) prima prova generale di evacuazione
3) registrazione delle prove
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ALTRE ESERCITAZIONI
In corso di anno scolastico
verranno effettuate altre due prove
generali di evacuazione, senza
alcun preavviso.
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RISCHI E MISURE DI PREVENZIONE E PROTEZIONE
Il Documento Aziendale di Sicurezza e Salute
(DASS) è lo strumento principale utilizzato per “fare
sicurezza”.
Contiene l’organizzazione del sistema sicurezza, la
valutazione dei rischi, le misure di prevenzione e
protezione adottate e la relativa programmazione, i
piani formativi ed altre informazioni utili.
E’ il principale riferimento utilizzato per fare
informazione/formazione.
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IL PROGETTO DI FORMAZIONE
La formazione dei lavoratori in materia di
sicurezza e salute sul lavoro è realizzata
nell’ambito di un vero e proprio progetto
formativo basato sull’analisi di contesto, di
fabbisogno ed in funzione della specificità
dell’ambiente scolastico. L’organizzazione
della formazione deve seguire indicazioni
normative specifiche che trovano quindi
riscontro nel progetto formativo.
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ACCORDO STATO - REGIONI
In data 21 Dicembre 2011 è stato sancito
l’accordo per la formazione dei lavoratori,
ai sensi dell’articolo 37 comma 2 del D.
Lgs. 81/2008 (pubblicato in G.U. n. 8 del
11/01/2012 ed entrato in vigore in data
26/01/2012) che rappresenta pertanto la
base sulla quale progettare e realizzare gli
interventi formativi rivolti ai lavoratori, in
materia di sicurezza e salute sul lavoro.
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ACCORDO STATO - REGIONI
L’Accordo ha disciplinato le modalità di
formazione, i contenuti, la durata,
l’aggiornamento periodico e le scadenze.
Anche nella Scuola, come in tutta la PA,
devono pertanto essere attivati i percorsi
formativi che interessano docenti, personale
ATA e studenti, quando equiparati a lavoratori.
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ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO
Formazione generale dei lavoratori
Formazione specifica dei lavoratori
Formazione particolare aggiuntiva dei
preposti
Aggiornamento periodico dei lavoratori
Aggiornamento periodico dei preposti
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DURATA DELLA FORMAZIONE
Formazione generale – 4 ore
Formazione specifica – 8 ore
Formazione aggiuntiva preposti – 8 ore
Aggiornamento quinquennale lavoratori – 6 ore
Aggiornamento quinquennale preposti - 6 ore.
L’Accordo specifica che la durata non deve
essere inferiore al monte ore indicato
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LAVORATORI
Il percorso per docenti e ATA è strutturato
su:
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FORMAZIONE INIZIALE GENERALE E SPECIFICA
4 + 8 = 12 ORE
AGGIORNAMENTO PERIODICO QUINQUENNALE
6 ORE
PREPOSTI
Il percorso per i preposti è strutturato su:
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FORMAZIONE INIZIALE GENERALE E SPECIFICA
4 + 8 = 12 ORE
AGGIORNAMENTO PERIODICO QUINQUENNALE
6 ORE
FORMAZIONE PARTICOLARE AGGIUNTIVA
8 ORE
CONTENUTI
Formazione generale: presentazione dei
concetti generali in tema di prevenzione e
sicurezza sul lavoro
Formazione specifica: rischi riferiti alle
mansioni, danni, misure di prevenzione e
protezione settoriali
Formazione aggiuntiva preposti: in
relazione ai compiti esercitati dal
preposto in materia di SSL M.LUCINI/SANT'ELIA/SSL 25
DESTINATARI
Docenti
ATA
Studenti (da progettare anche
mediante percorsi didattici specifici)
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CLASSIFICAZIONE ATECO
Settore Istruzione
rischio medio secondo la
classificazione ATECO 2002 – 2007
(P85)
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SVOLGIMENTO
Interno all’azienda
3 o 4 gruppi di 35 persone max
Aula multimediale
Frequenza obbligatoria (90%)
Attestazione finale
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ESONERI
Non sono tenuti a frequentare i corsi di
formazione (fermo restando l’obbligo
di aggiornamento) i lavoratori per i
quali è possibile comprovare una
formazione rispettosa, nella durata, nei
contenuti e nelle modalità delle
previsioni normative (es. RSPP, ASPP,
preposti, RLS, coordinatori sicurezza).
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FORMAZIONE IN ALTRE SCUOLE
Ovviamente non sono tenuti a
frequentare il corso di formazione i
lavoratori che svolgono, o hanno già
effettuato, il percorso formativo presso
altre istituzioni scolastiche nel rispetto
delle indicazioni contenute
nell’Accordo Stato Regioni.
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LE ALTRE FIGURE DA FORMARE
DIRIGENTE
RSPP
ASPP
DIRIGENTE SCOLASTICO (se RSPP)
RLS
ADDETTO PS
ADDETTO ANTINCENDIO
MANSIONI PARTICOLARI (ATTREZZATURE - MACCHINE)
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LA NORMA SPECIFICA
DLgs 9 Aprile 2008, n.81 coordinato con
DLgs 3 Agosto 2009,n.106
“Attuazione dell’articolo 1 della Legge 3
Agosto 2007, n. 123 in materia di tutela
della salute e della sicurezza nei luoghi di
lavoro”
(Testo Unico Sicurezza e Salute sul
Lavoro)
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IL PERCORSO NORMATIVO ANTE D.LGS 81/2008
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DPR ANNI 50
DLSG 277/91
DIRETTIVE UE
DLSG 626/94
DLGS 494/96
DLGS ANNI 2000
ALTRE NORME DI RIFERIMENTO
Legge 5 Agosto 1975, n.412 Edilizia scolastica
DM 18/12/1975 Edilizia scolastica
DM 26/08/1992 Prevenzione incendi
Legge 11 Gennaio 1996, n.23 Edilizia scolastica
DM 10/03/1998 Sicurezza antincendio sul lavoro
DM 15/07/2003, n. 388 Primo soccorso
DM 22/01/2008, n. 37 Impianti tecnologici
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GRAZIE PER L’ATTENZIONE
M. LUCINI – RSPP
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