IHR TRANSFORMATIONSPARTNER · AGILITÄT, INNOVATION UND DIGITALISIERUNG INSPIRATION Zunächst...

IHR TRANSFORMATIONSPARTNER

AGILER. INNOVATIVER. DIGITALER.

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INHALT

1. SALT AND PEPPER Gruppe

2. SALT AND PEPPER Consulting

3. Beratungsansatz

4. Trainings

5. Erfolgsgeschichten

6. Cases

DEM TECHNOLOGISCHEN

FORTSCHRITT VERPFLICHTET

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FORTSCHRITTSPARTNER DER INDUSTRIE

Hochwertige Engineering-und IT-

Dienstleistungen sowie wertschöpfende

Transformationsberatung für eine agile,

innovative und digitale Zukunft – bei SALT

AND PEPPER bekommen Sie alles aus einer

Hand.

Wir unterstützen Sie als ganzheitlicher

Partner auf Ihrem Weg in Richtung Zukunft!

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Entwicklungspartner für

passgenaue Engineering- und IT-

Dienstleistungen

TRANSFORMATIONSPARTNER

ZWEI STARKE LEISTUNGSBEREICHE

ENTWICKLUNGSPARTNER

Transformationspartner für

Agilität, Innovation und

Digitalisierung

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VIELSEITIGES BRANCHEN-VERSTÄNDNIS

Unsere Leistungen beruhen auf einem tiefen

Verständnis der Industrie und deren Heraus-

forderungen. Ob Fahrzeugtechnik, Elektromobilität,

Anlagenbau, Windenergie, Luft- und Raum-

fahrttechnik oder Schiff- und Maschinenbau – seit

über zwölf Jahren sind wir in diesen Themenfeldern

zu Hause und bringen unser gesamtes

Expertenwissen bei jedem Ihrer Projekte ein.

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WISSENSWERTES ÜBER DIESALT AND PEPPER GRUPPE

9Branchen

10Standorte

in Deutschland

Jahre

Branchenexpertise

12über

Mitarbeiter

600rund

90% Folgeaufträge Kunden

seit 2008

600

über

INNOVATION UND DIGITALISIERUNG

EXPERTEN FÜR AGILITÄT

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UNSER VERSTÄNDNIS: NACHHALTIGE TRANSFORMATION FÜR AGILISIERUNG, INNOVATION UND DIGITALISIERUNG

Aus unserer Sicht sind für den Erfolg eines Unternehmens drei Handlungsfelder

von entscheidender Bedeutung:

Unternehmen müssen

digital denken

• Neue Technologien früh

erkennen und für uns

nutzen

A

Unternehmen müssen

agil handeln

• Mitarbeitern

Verantwortung übertragen

• In flexiblen Arbeitsformen

beweglicher werden

Unternehmen müssen

innovativ sein

• Ein Umfeld schaffen, in

dem Ideen entstehen und

gedeihen können

Entlang dieser Handlungsfelder machen wir unsere Kunden in Form von Beratung und

Trainings zur besten Version ihrer selbst und damit fit für die Zukunft.

I D

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UNSERE LEISTUNGEN

• Wertschöpfende Beratungsleistungen entlang

Ihres gesamten Innovationsprozesses

• Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle,

Prototypen und Minimum Viable Products (MVP)

• Umsetzung digitaler Lösungen und Services

• Re-Organisation von Geschäftsbereichen

• Nachhaltige Trainings & Workshops zu agilen

Innovationsmethoden

• Begleitung bei der Implementierung agiler

Arbeitsweisen

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BERATUNG, DIE INSPIRIERT, INNOVIERT UND TRANSFORMIERT

Zu neuen Ideen inspirieren, Innovationen

gemeinsam entwickeln und diese schlank

umsetzen – das ist der Beratungsansatz

von SALT AND PEPPER Consulting.

Dabei ist es egal, ob sich die Innovation auf

Ihr Produkt, die Wertschöpfung oder das

ganze Geschäftsmodell bezieht.

Unsere Beratung richtet sich ganz nach

Ihrem individuellen Anforderungsprofil.

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INNOVATION JOURNEY: AUF DEM WEG ZU AGILITÄT, INNOVATION UND DIGITALISIERUNG

INSPIRATION

Zunächst einmal schaffen wir

Orientierung. Gerade in den

schnelllebigen Zeiten der

Digitalisierung sind ein

inspirierender Austausch und

kompetente Beratung für die

Industrie 4.0 hilfreich.

INNOVATION

In gemeinsamen Workshops

gestalten wir Ihren Weg zu

neuen Innovationen – für

Ihr Produkt, die Wertschöpfung

oder das ganze Geschäfts-

modell.

TRANSFORMATION

Ist eine innovative Idee

entstanden, unterstützen

wir von SALT AND PEPPER

Consulting Sie bei der

Umsetzung mit agilen

Methoden.

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TRAININGS ALS BASISFÜR EINE AGILE, INNOVATIVE UND DIGITALE ZUKUNFT

Methodenkompetenz ist der

Schlüssel zum Erfolg: Innerhalb der SALT

AND PEPPER Consulting-

Trainings und -Workshops erlernen

Sie agile Innovationsmethoden, die zu einer

Veränderung im Mindset führen.

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TRANSFORMATION: ERFOLGSGESCHICHTEN

Ob Großkonzern oder Mittelstand:

Unternehmen müssen sich auf die

Digitalisierung und die damit verbundenen

Veränderungen vorbereiten, um sich auch

zukünftig erfolgreich am Markt

positionieren zu können.

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CASE #1

DESIGN

THINKING

CASES

CASE #2

AGILE

METHODEN

CASE #3

„INNOVATION

SNACKS“

Was das konkret heißt und wie wir von SALT AND PEPPER Consulting unsere Kunden

im Rahmen der Industrie 4.0 mit unserer Beratung unterstützen?

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CASE:

EINSATZ VON DESIGN THINKING ZUR DIGITALISIERUNG UND PROZESSOPTIMIERUNG

AUSGANGSLAGE

• Kunde aus der Automobilbranche

wollte die Leistungsfähigkeit

bewährter Innovationsmethoden

an einem konkreten Prozess für

sich bewerten

HERANGEHENSWEISE

• Gemeinsam mit dem Kunden

wurden passende

Beratungsmodule ausgewählt

• Wertstromanalyse

• Design Thinking

• Lean Innovation

ERGEBNIS

• Binnen weniger Wochen wurde ein

innovativer Lösungsansatz mit

hoher Akzeptanz der Beteiligten

realisiert

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CASE:

MITARBEITER FÜR AGILE METHODENUND PROJEKTE BEFÄHIGEN

AUSGANGSLAGE

• Kunde aus der Luftfahrtindustrie

wollte agile Projektmanagement-

ansätze in Innovationsprojekten

einführen

• SALT AND PEPPER Consulting

wurde mit der Entwicklung eines

individuellen Trainingskonzepts

beauftragt

HERANGEHENSWEISE

• Entwicklung eines mehrstufigen

Trainingskonzepts für Mitarbeiter

und Führungskräfte

• Entwicklung von Coaching

Formaten, in denen Teams bei der

Agilisierung ihrer Projekte

unterstützt werden

ERGEBNIS

• Das Trainings- und Coaching-

Konzept wurde in den regulären

Trainingskatalog des Kunden

aufgenommen und verstetigt

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CASE:

PROJEKTE MIT „INNOVATIONSNACKS“ AGIL COACHEN

AUSGANGSLAGE

• Kunde aus dem Maschinen- und

Anlagenbau plante Roll-out

verschiedener

Innovationsprojekte

• SALT AND PEPPER Consulting

sollte diese über ihre Laufzeit

hinweg systematisch beratend

begleiten

HERANGEHENSWEISE

• Innovationsprojekte wurden

maßgeschneidert ausgestaltet

• Scrum Master und Product Owner

wurden in ihren Rollen gecoacht

• Begleitend wurden immer wieder

neue Technologien und Methoden

als „Innovation Snacks“

eingebracht, um neue Impulse

und Perspektiven darzustellen

ERGEBNIS

• Innovationsprojekte wurden mit

hoher Zufriedenheit der

Mitarbeiter unterstützt und agil

zum angestrebten Erfolg geführt