View
0
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Ihminen ja älykäs tilaKari Reijula, professoriTeemajohtajaKäyttäjälähtöiset toimivat työtilat – teema-alue
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Työ, terveys ja muutoshaasteet TÄNÄÄN!
Suomessa(hallituksen strategia-asiakirjat, Sitra)
• globalisaatio• kestävä kehitys• uudet teknologiat• ikääntyvä väestö• maahanmuutto• rakennemuutokset
Työelämässä(Sitra, Työterveyslaitos)
• avoin, globaaliverkostotalous
• jousta ja siedä epävarmuutta• osaa ja suoriudu• luo ja innovoi• edistä, hoida, korjaa työ-
kykyä: työpaikalla, palvelu-järjestelmässä vaiitsenäisesti?
• miten lomittuvat työ ja muuelämä
Työpaikalla(EU Bilbao, Työterveyslaitos)
• globaalit epidemiat• immunologiset haasteet
(homeet, endotoksiinit,resistentit mikrobit …)
• tule-riskit yhdistettynäpsyykkisen kuormitukseen
• tehtävien monimutkaisuusja informaatiotulva
• vähentyneellä työkyvyllätöissä
• monikulttuurinen jamonikielinen työ
lama työttömyys velkaantuminen
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Työ, terveys ja muutoshaasteet TÄNÄÄN!
TYÖURAN PIDENTÄMINEN!!
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Ihminen ja älykäs tila
• Voiko tila tukea työkykyä ja työssä jaksamista?• Voiko tila edistää hyvinvointia (vrt. "työssä
sairastuu" ja "työhön liittyvät vaarat")• Työnantaja on valmis satsaamaan työntekijän
työhyvinvointiin = laadukkaaseen sisäympä-ristöön => maksamaan korkeampaa vuokraa
- jos on näyttöä hyödyistä- jos työkyky, työhyvinvointi lisääntyy ja
tyytyväisemmät työntekijät- jos tuottavuus lisääntyy
tarvitaan tutkimusnäyttö!kiinteistön omistaja on valmis suunnittelemaanja rakentamaan tasokkaampia tiloja
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Ihminen ja älykäs tila
Älykäs tila:- "Tila on ihmistä varten"(kiinalainen filosofi 1000 eaa.)
- Tilassa tapahtuvat toiminnothuomioitu suunnittelussa- Käyttäjälähtöinen, osallistavasuunnittelu- Terve ja turvallinen- ICT-valmiudet- Esteetön, esteettinen- Kestävä kehitys huomioitu,energiatehokas
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Milloin tila/sisäympäristö on laadukas?
Sisäympäristötekijät
jaolosuhteet
ovatkunnossa
Sisäympäristö onterveellinen
jakoetaanhyväksi
Työpaikalla onhyvät
toimintatavatsisäympäristöön
liittyvienongelmien
ehkäisemiseen,tunnistamiseen
ja hallintaan
+ +A B C
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Hyvinvointia edistävän työtilanulottuvuudet
Terveellisyys jaturvallisuus
•Hyvä sisäilmasto•Esteetön
Fyysinen tila
Virtuaalinen tila
Kestä
väke
hity
s
Toiminnallinenulottuvuus
•Työprosessiensujuvuutta
tukeva
Psykologinenulottuvuus•Yksityisyyttä ja henkilö-kohtaista tilan tarvettakunnioittava• Hallinnan tunnetta vahvistava
Sosiaalinenulottuvuus•Vuorovaikutusta,
yhteistyötä jayhteistä oppimista
edistävä
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Ekologinen
Elvyttävä
Viihtyisä
Organisaationidentiteettiä ja
ammatti-identiteettiä
tukeva
Arjen joustotmahdollistava
Yksityisyyttäkunnioittava
Vuorovaikutusta,yhteistyötä ja
yhteistäoppimistaedistävä
Hallinnantunnetta
vahvistava javaikutus
mahdollisuuksiaedistävä
Työtä tukevattukipalvelut
Toimintojen jatyöprosessiensujuvuutta
edistävä
Työntekemistä
tukevateknologia
Terveellinen,turvallinenja esteetön
HYVINVOINTIA EDISTÄVÄNSISÄYMPÄRISTÖN
PIIRTEITÄ
(KÄYTTÄJÄLÄHTÖINEN)
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Ekologinen
Elvyttävä
Viihtyisä
Organisaationidentiteettiä ja
ammatti-identiteettiä
tukeva
Arjen joustotmahdollistava
Yksityisyyttäkunnioittava
Vuorovaikutusta,yhteistyötä ja
yhteistäoppimistaedistävä
Hallinnantunnetta
vahvistava javaikutus
mahdollisuuksiaedistävä
Työtä tukevattukipalvelut
Toimintojen jatyöprosessiensujuvuutta
edistävä
Työntekemistä
tukevateknologia
Terveellinen,turvallinenja esteetön
HYVINVOINTIA EDISTÄVÄNSISÄYMPÄRISTÖN
PIIRTEITÄ
(KÄYTTÄJÄLÄHTÖINEN)
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
ElvyttäväHartigin ym. mukaan (1997)• Lumoutumisen tuntu (lumoutuminen on tarkkaavaisuuden tahatonta
keskittymistä kiinnostaviin ja innostaviin kohteisiin kuten esim.kauniiseen näkymään ikkunasta, viihtyisään tilaan, taide-esineeseen...)
• Irtautumisen tuntu (irtautuminen tarkoittaa hetkellistä irtautumista taisiirtymää pois työrutiineista, vaatimuksista, häiriöistä, kiireestä)
• Johdonmukaisuuden tuntu (työtilojen osat ovat sopivassa yhteydessätoisiinsa siten että ympäristö on selkeä työn tekemisen kannalta,ympäristö on rauhallinen, helpottaa keskittymistä)
• Tuntu, että työympäristö sopii itselle (omat tavoitteet ja mieltymyksettoteutuvat ympäristössä)
+++• Elämyksellinen (wow-tila)• Innovatiivisuutta / luovuutta edistäviä asioita: yllättäviä asioita, Pelle
Peloton -huone, monikulttuurisuus (muutakin kuin ihmiset)• Luontoa sisällä ja ikkunassa• Työympäristössä panostettu kulttuuriin (taidetta, musiikkia, historia
esim. tyylisuunnat)• Viihtyisiä "ajatustenvaihtotiloja"• Rauhallisia lepotiloja, taukotiloja• Viihtyisä ja terveellistä ruokaa tarjoava lounaspaikka• Onnistuisivatko työnteko ja kunnon ylläpito saman aikaisesti?• Kaunis ympäristö rakennuksen ulkopuolella
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Ekologinen
Elvyttävä
Viihtyisä
Organisaationidentiteettiä ja
ammatti-identiteettiä
tukeva
Arjen joustotmahdollistava
Yksityisyyttäkunnioittava
Vuorovaikutusta,yhteistyötä ja
yhteistäoppimistaedistävä
Hallinnantunnetta
vahvistava javaikutus
mahdollisuuksiaedistävä
Työtä tukevattukipalvelut
Toimintojen jatyöprosessiensujuvuutta
edistävä
Työntekemistä
tukevateknologia
Terveellinen,turvallinenja esteetön
HYVINVOINTIA EDISTÄVÄNSISÄYMPÄRISTÖN
PIIRTEITÄ
(KÄYTTÄJÄLÄHTÖINEN)
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Vammaisista 30 prosentillaon erinomainen tai hyvä työkyky
Holm ja Hopponen,PTT 2007
YHTEENSÄ
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Hyvinvointirakentaminen (TEKES)Hyvinvointirakentaminen (TEKES)
Ihmisen hyvinvointilähtökohtanarakentamisessa
Ihmisen hyvinvointilähtökohtanarakentamisessa
Hyvinvointipalveluidentilatarpeidenhuomioon ottaminen
Hyvinvointipalveluidentilatarpeidenhuomioon ottaminen
KäyttäjätarpeetKäyttäjätarpeet PalveluprosessitPalveluprosessit
• terveys- ja hyvinvointi-sektorin palvelujärjestelmänja rakennusalan yhteistyösosiaali- ja terveysalantoimitilojen kehittämiseksi
• toimivia ratkaisuja, uusiapalvelukonsepteja jatoimintamalleja sosiaali- jaterveysalan tilojen suunnit-teluun ja rakentamiseen
• hyvinvointia, terveyttä• jaksamista ja pidempää
työuraa• tilojen ja ympäristön
toiminnallisuutta japalveluprosesseja
• työn tuottavuutta ja työssäviihtyvyyttä
• kestävää kehitystä jaenergian säästämistä
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Älykäs tila ja uusi teknologia
- Sisäympäristön laatu• objektiivinen ja koettu sisäympäristö• mitattu sisäilman + olosuhteiden laatu: monitorointi• koettu: tilan käyttäjien arvio: kysely/haastattelu
tietojen koonti + tuloksen tulkintaoppiva hallintajärjestelmä
- Hyvinvointiteknologia- seniorikansalaisten tuettu asuminen- palvelukonsepti:
- oma lääkäri ja hoitaja, terveyden seuranta (mitattuja koettu hyvinvointi)
- verkosto: seniori, läheiset, terveydenhuolto- hyvän elämän tuki: painotus hyvinvoinnin ylläpitämiseen
(syke- ja painonmittaus, hyvä ruokavalio, tupakoinninlopettamisen tuki jne.)
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Asiakkaiden tarpeet
• Saatavuus ja valinta• Laatu• Turvallisuus• Ympäristö• "huipputekniikka mutta
pehmeä kosketus"
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Takuuvarmasti tulee muutos!!
• Teknologia• Väestö• Rahoitus• Säädökset• Kokemukset• Politiikka• Kustannukset
1954 RAND vision for 2004 “home computer”
Recommended