View
4
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
PAPARAN PUBLIK
16 Desember 2019
HIGH QUALITY CARE IS OUR PRIORITYPelayanan berkualitas tinggi adalah prioritas kami
ROYAL
PRIMA
AG
ENDA
Tentang Perseroan
Kinerja Keuangan
Prospek Usaha danStrategi Bisnis
Manajemen
UmumTentang Perseroan
Kekuatan Perseroan
Manajemen kawakan (rata-rata pengalaman >20th) yang membawa keahlian khusus danpengalaman (know-how) ekstensif
Hubungan kuat denganUniversitas Prima yang
menjamin kepastian SDM medisuntuk menunjang ekpansi
Rekam jejak pertumbuhan terbuktipada 2014-2018 CAGR Pendapatantumbuh 86% dengan perkiraanmoderat bertumbuh CAGR 30% pada 5 tahun berikutnya
Salah satu RS terbesar diarea Sumatra Utara dengan
target lebih dari 1.600 bed setelah rencana ekspansi
PRIM
Model Bisnis
RPJ (Jambi)Target: >400 bed New
AssetNew Asset
RPM (Medan)Target: >1.200 bed
New Asset
RSSatelit
New Asset
RSSatelit
Layanan Berkualitas Peralatan Mutakhir
Mass Market Healthcare
Kunci Investasi
Posisi unik sebagaipemimpin penyediajasa kesehatan di
areanya
1
Pemimpin penyedia jasa solusi kesehatan yang memanfaatkan teknologi terkini di areanya Target lebih dari 1,100 tempat tidur pada satu lokasi, menghasilkan penggunaan peralatan dan SDM kesehatan yang
optimal dan efisien Memiliki RS tipe B dan C, terakreditasi paripurna (Medan), dengan fasilitas yang siap untuk menangani baik kebutuhan
medis secara umummaupun khusus (sub‐spesialis), diperlengkapi dengan poliklinik spesialis, klinik gigi, endoskopi, hemodialisa, maternity wards, radiologi dan laboratorium.
Hubungan kerjasamadan sinergi denganUniversitas Prima serta status RS Pendidikan
2 Hubungan kerjasama yang kuat dan sinergi dengan Universitas Prima di Sumatra Utara
Akses berkelanjutan terhadap supply dokter dan perawat, dimana kompetensi sesuai dengan standar RS
Pasokan SDM kesehatan merupakan salah satu factor penentu untuk melakukan ekspansi
Rencana ekspansiyang agresif sebagailangkah proaktifuntuk masuk lebihawal ke pasar yang kurang pasar yang kurang terlayani
mengingatmeningkatnya
permintaan untuklayanan kesehatan
3
Manajemen yang berpengalaman
4
Industri kesehatan menunjukkan pertumbuhan positif selama 2012‐2017 pada 10%, karena pertumbuhan penduduk, danindustry ini diperkirakan akan mencapai US$ 32 miliar pada 2022. Tetapi pasar ini sebagian besar belum terlayani.
Program JKN akan menjadi factor penggerak pertumbuhan, seiring dengan makin terjangkaunya akses terhadap layanankesehatan, masyarakat akan aktif menggunakan JKN.
Rencana Perseroan untuk melakukan akuisisi, akan meningkatkan kapasitas yang diperkirakan mencapai lebih dari 1.600 tempat tidur. Ini akan menjadi katalis pertumbuhan dan meningkatkan kemampuan untuk pasar yang belum terlayani.
Rekam jejak yang terbukti, dimana CAGR 2014‐2018 mencapai 86%, dengan perkiraan pendapatan moderat untuk lima tahun ke depan akan bertumbuh secara CAGR sebesar 30%. Jumlah pasien rata‐rata dalam satu bulan, untuk rawat jalandan rawat inap juga bertumbuh secara eksponensial, dari 348 di 2014 menjadi 13,228 di 2018, dan 138 di 2014 menjadi2,562 di 2018, masing‐masing secara berurutan.
Perseroan dinahkodai oleh manajemen kawakan di industri kesehatan, dengan rata‐rata pengalaman hingga mencapai20 tahun di bidangnya.
Jajaran manajemen pernah menempati berbagai posisi yang bervariasi di industri – top eksekutif di grup besar penyedialayanan pada karir mereka, pionir dalam pembangunan RS, universitas dan institusi kesehatan di Sumatra Utara dan Jawa– serta merupakan tenaga medis professional yang dikenal pada bidangnya
Struktur Organisasi
Profil Karyawan
Total Karyawan: +/‐ 900 orang
Struktur Pemegang Saham
Milestones
2013
PT Royal Prima (Perseroan) berdiri
2014
RSU RPM (Medan) beroperasi dengan 72 bed
2017
RS RPJ (Jambi) diakuisisi oleh Perseroan dengan 72 bed
2018
Perseroan melantai di Bursa Efek Indonesia dengan kode PRIM
Kunjungan pasien rawat jalan per bulan >13.200
Kunjungan pasien rawat inap per bulan > 2.500
2019
Kapasitas tempat tidur RPM dan RPJ mencapai hampir 1.100 bed
UmumKinerja Keuangan
Kinerja Keuangan 1/2
17
73
138
178205
2014 2015 2016 2017 2018
86%FY14‐18 CAGR(miliar Rupiah)
Tren Pendapatan
138
1,210
1,598
2,117
2,562
2014 2015 2016 2017 2018
Pasien Rawat Inap (rata‐rata per bulan)
348
3,973
9,321
12,934 13,228
2014 2015 2016 2017 2018
Pasien Rawat Jalan (rata‐rata per bulan)
0.01
16
30
39
2015 2016 2017 2018
EBITDA(miliar Rupiah)
Kinerja Keuangan 2/2Total Aset
38
305
912
2016 2017 2018
(miliar Rupiah)
26
54
63
2016 2017 2018
Total Liabilitas(miliar Rupiah)
Total Ekuitas
12
251
849
2016 2017 2018
(miliar Rupiah)Rasio‐Rasio
2016 2017 2018
Rasio Laba terhadap Aset 30.2% 6.6% 1.9%Rasio Laba terhadap Ekuitas 95.2% 8.1% 2.0%Rasio Laba terhadap Pendapatan 8.4% 11.4% 8.4%Rasio Lancar 1.4 1.1 1.2 Rasio Liabil itas terhadap Aset 0.7 0.2 0.1 Rasio Liabil itas terhadap Ekuitas 2.2 0.2 0.1
UmumProspek Usaha dan Strategi Bisnis
Komitmen Pemerintah dan Partisipasi JKN terus meningkat
156.79171.93
187.98
208.05216.15
2015 2016 2017 2018 2019
12%FY15‐19 CAGR
Peserta JKNDampak Program JKN akanmeningkatkan permintaan pada:
1. Tempat tidur RS
2. Peralatan medis yang lebihcanggih
3. Tenaga medis profesional
Perseroan telah menangkap peluang permintaan akan RS di area yang prospektif(Medan), dan akan terus melihat serta memanfaatkan peluang lain di masa depan.
Program JKN akan meningkatkan permintaan terhadap tempat tidur RS
Sumber: Kementrian Kesehatan Republik Indonesia; Frost Sullivan, 2016
RS sebagian besar terkonsentrasi di kota besar di PulauJawa
CT Scan ‐ 128 slices
ESWL Pneumutube
Digital X‐ray
Perseroan memiliki RS, dengan peralatan medis terkini
Hubungan kerjasama dan sinergi dengan Universitas Prima
RSU Royal Prima Medan sebagai Rumah SakitPendidikan Utama FakultasKedokteran UNPRI, memberikan bimbinganuntuk mencapai kompetensitenaga kesehatan
Sinergi ini menghasilkan:1. Pasokan tenaga medis
professional yang berkesinambungan, dengan kompetensi yang sesuai standar RS Perseroan.
2. SDM professional adalahfaktor penentu dalammelakukan ekspansi kedepannya.
Perluasan Layanan Kesehatan
IGD Poliklinik Spesialis ICU
OTKamar
Bersalin, Bayi, NICU
Instalasi Gizi
Poliklinik BPJS Ambulance Helipad
Layanan saat ini
Fasilitas
Laboratorium Radiologi ESWL
Hemodialisa Rehabilitasi Medis Angiography
Endoscopy Farmasi Physiotherapy
EKG, Treadmill Audiometri, Spirometri
Rencana Perluasan Layanan
Trauma Centre
Heart Centre
Stroke Centre
UmumManajemen
Manajemen yang berpengalaman
I Nyoman EhrichListerPres Commissioner
HeriyantiIndependentCommissioner
Pengalaman Kerja: Direktur Utama RS Melati
(1999‐2009) Komisaris Independen PT Royal
Prima Tbk. (2017‐sekarang)
Pendidikan: S1 Fakultas Hukum, Universitas
Medan Area (1996) S2 Magister Kenotariatan,
Universitas Sumatera Utara (2007)
S3 Doktor Hukum, UniversitasJayabaya (2014)
Tommy LeonardPres Director
Mok Siu PenDirector
Irsan RusliIndependentDirector
Pengalaman Kerja: Manajer Operasional PT
Alco Fero (2002‐2011) Pengelola Klinik Anugerah
Abadi (2008‐2011) Dokter Perusahaan
PT Muslim Mas(2011‐2017)
Direktur Independen PT Royal Prima Tbk (2017)
Pendidikan: S1 Fakultas Kedokteran,
Universitas Islam Sumatera Utara (2003)
Pengalaman Kerja: Advisor PT Gunung Windu
(1991‐1999) Advisor PT Spica Tunggal Perkasa (2000‐
2011) Owner Medical Imaging Digital System
(2005) Advisor PT Antara Kusuma
(2008‐2010) Advisor PT Artindo (2008‐2010) Advisor Hotel Swissbellinn (2009‐2010) Direktur CV Artha Santika Mulia
(2012‐sekarang) Direktur PT Royal Prima (2015‐sekarang) Direktur PT Royal Prima Jambi
(2015‐sekarang) Corporate Secretary PT Royal Prima Tbk.
(2017‐sekarang)
Pendidikan: S1 Computer and Control System,
Universitas Nomensen (1990)
Pengalaman Kerja: Dekan Fakultas Hukum, Universitas
Prima Indonesia, Medan (2014‐2018) Ketua Badan Pelaksana harian Yayasan
Universitas Prima Indonesia, Medan(2014‐2018)
Pengawas RSU Royal Prima (Medan)(2014‐2019)
Pengawas RS Royal Prima Jambi(2014‐2019)
Direktur Utama PT Royal Prima(2015‐sekarang)
Direktur Utama PT Royal Prima Jambi(2015‐sekarang)
Pendidikan: S1 Universitas Dharmawangsa, jurusan
hukum (2008) S2 Universitas Sumatera Utara ,
magister kenotariatan (2011) S3 Doktor Hukum, Universitas
Jayabaya (2014)
Dewan Komisaris
Direksi
Pengalaman Kerja: Dosen Fisiologi , Akper dan Akbid di Darmo dan Prima (1990‐sekarang) Kepala bagian Fisiologi FK Unpri(2008‐sekarang) Komisaris Utama PT Royal Prima (2015‐sekarang) Komisaris Utama PT Royal Prima Jambi (2015‐sekarang)
Pencapaian: Founder dari klinik‐klinik sarana pelayanan Jaminan Pemeliharaan
Kesehatan Tenaga Kerja dan Umum (JPK) serta provider Jamsostek yang mengelola 157 klinik di Sumut dan Jateng (1994‐2000)
Founder Akper and Akbid Prima Medan (1998) Founder STIKES Prima Medan (2002) Founder STIKES Harapan Bangsa Purwokerto (2002) Founder Akper dan Akbid Prima Jambi (2004) Founder Universitas Prima Indonesia – Medan (2005) Founder Sekolah Nasional Plus Global Prima (2010)
Pendidikan: S1 Fakultas kedokteran, Universitas
Wijaya Kusuma Surabaya (1998) S2 Ilmu Biomedis, Universitas Sumatera
Utara (2008) S3 Doktor ilmu Biokimia dan
Biomolekuler, Universitas Andalas, Padang (2017)
Terima KasihROYAL
PRIMA
UmumLampiran
Laporan Laba Rugi
Laporan Posisi Keuangan
Recommended