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Documento Proyección Social Colegio Mayor del Cauca
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COLEGIO MAYOR DEL CAUCA
PROYECCIÓN SOCIAL
POPAYAN
2008
TABLA DE CONTENIDO
Pág.
INTRODUCCIÓN 1
1. REFERENTES 2
2. POLÍTICA INSTITUCIONAL DE PROYECCIÓN SOCIAL 3
2.1 OBJETIVOS 3
2.1.1 Objetivo General 3
2.1.2 Política 3
2.1.3 Estrategias 4
2.1.4 Programas 4
2.1.5 Comité de Proyección Social 9
3. CULTURA INSTITUCIONAL DE PROYECCIÓN SOCIAL 11
3.1 RELACIONES ENTRE DOCENCIA, INVESTIGACIÓN Y
PROYECCIÓN SOCIAL
12
4. CAMBIO DE CARÁCTER DE LA INSTITUCIÓN 13
5. PLANES DE PROYECCIÓN SOCIAL 14
6. CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES PARA LA PROYECCIÓN
SOCIAL
37
7. SISTEMAS DE TUTORÍAS, PROGRAMAS Y ACTIVIDADES DE
PROYECCIÓN SOCIAL PREVISTOS
40
8. IMPACTO SOCIAL 41
1
PROYECCIÓN SOCIAL
INTRODUCCIÓN
Una de las características que siempre ha distinguido al Colegio Mayor del Cauca, es su proyección a la comunidad, a su entorno y a la empresa, respondiendo al mandato de su Misión como ente humanista y humanizante.
Los programas tecnológicos, profesionales, de un solo ciclo y por ciclos propedéuticos, se proponen seguir contribuyendo al enriquecimiento de estas políticas tan arraigadas en la Institución, generando estrategias que contribuyan a la formación y desarrollo en el estudiante, de un compromiso social responsable.
Entre otros aspectos que contribuyen a desarrollar ese espíritu de compromiso, identidad y pertenencia con su propio entorno social, se presentan los programas de práctica con el sector productivo regional y el programa humanístico que reafirma el ser profesional. Igualmente, los programas de interacción social, que la institución patrocina, en lo académico, deportivo, de integración y de trabajo comunitario, hacen explícitos los proyectos y mecanismos que favorecen la interacción con las realidades en las cuales está inmersa.
Para entender el compromiso con la proyección social del estudiante en el Colegio Mayor del Cauca, es necesario empezar por conocer la cultura institucional en ese sentido; las políticas, planes y convenios institucionales y fundamentalmente, el impacto social medido desde los diferentes actores universitarios.
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1. REFERENTES
El artículo 7º del Decreto 2566 de Septiembre 10 de 2003, fija como una condición mínima de calidad de los programas académicos de educación superior, la proyección social; que, para el efecto, el programa deberá contemplar estrategias que contribuyan a la formación y desarrollo en el estudiante de un compromiso social y que para ello, debe hacer explícitos los proyectos y mecanismos que favorezcan la interacción con el entorno. La proyección social se considera un diálogo permanente institución-sociedad sobre propósitos, intereses y proyectos comunes. Para ello, es condición fundamental la realización de investigaciones que propongan soluciones a las necesidades más sentidas de la comunidad. También es importante contar con estrategias definidas para vincular la construcción de conocimiento teórico con la construcción de estrategias de solución de problemas.
3
2. POLÍTICA INSTITUCIONAL DE PROYECCIÓN SOCIAL
El 18 de diciembre de 2007, se presentó ante el Consejo Directivo del Colegio Mayor del Cauca el documento de proyección social compuesto así: objetivo general, objetivos específicos, política, estrategias y los programas: formación y uso de las tecnologías de la información y la comunicación, formación comunitaria en artes, formación de una cultura empresarial con sentido social, el cual fue aprobado mediante acta No. 09 de diciembre de 2007.
Se establece el siguiente objetivo:
2.1 OBJETIVO
2.1.1 Objetivo General:
Proyectar la dinámica institucional hacia el entorno y en especial hacia las comunidades más vulnerables para el mejoramiento de la calidad de vida.
La proyección social le permite al Colegio Mayor del Cauca acercarse a la sociedad, a una sociedad cambiante, que en algunos casos puede ser generadora de propuestas de desarrollo, de proyectos, de ideas emprendedoras, o puede estar inmersa en grandes conflictos ocasionados por factores como la pobreza, el desplazamiento, el desempleo, el analfabetismo, o la insatisfacción de necesidades.
Ante este panorama social, la Proyección social se convierte en un compromiso institucional, que a través de proyectos sociales, culturales, académicos, investigativos o deportivos, la comunidad académica contribuya en la solución o propuestas de solución de las diferentes comunidades, poniendo su saber al servicio del otro.
El P.E.I propone política, estrategias, y programas:
2.1.2 Política:
1. Mantener el compromiso institucional con el desarrollo regional fomentando la investigación, la responsabilidad social, el compromiso ético y el diálogo interdisciplinario entre la comunidad académica y la sociedad.
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2.1.3 Estrategias:
1. Elaborar programas que incentiven a la comunidad académica en la promoción y participación de programas de proyección social
2. Promover el sentido de pertenencia en la comunidad académica con el fin de contribuir en la búsqueda del desarrollo regional.
3. Propiciar actitudes sociales a través de prácticas y proyectos comunitarios.
4. Establecer reconocimientos a la participación de la comunidad académica en las actividades de investigación y proyección social.
2.1.4 Programas:
1. Formación y Uso de Tecnologías de la Información y la Comunicación.
El objetivo del programa es la capacitación y el uso de herramientas tecnológicas y de comunicación a docentes, estudiantes y comunidad en general, de tal modo que al finalizar los cursos ofrecidos a través del programa, tengan las competencias y conocimientos suficientes y necesarios para un desempeño cabal en las actividades que cada uno desarrolle.
Cursos de Informática Infantil
5
Cursos de Informática Infantil
Cursos de Informática para Adultos
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2. Formación Comunitaria en Artes.
El programa consiste en la capacitación a la comunidad a través de cursos, talleres y seminarios tendientes a mejorar la calidad de su trabajo, la calidad de vida de las personas y fortalecer el arte y la cultura en la región.
Semestralmente se seleccionan los grupos de personas, dependiendo del interés de la institución y de la comunidad.
Taller de Manejo de Papel Mache
Taller de Cerámica
Taller de Plastilina
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Capacitación en Inzá Cauca
Talleres de Pintura
3. Formación de una Cultura Empresarial con Sentido Social.
El objetivo de este programa es la proyección institucional hacia los sectores productivos de la ciudad y la región, a través de los trabajos de grado y pasantías que realizan los estudiantes, a fin de responder a sus necesidades empresariales.
Taller de Madres Comunitarias Belalcázar Cauca
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Igualmente, a través de la investigación, realizar diagnósticos en un sector determinado y proponer las posibles soluciones, tendientes a procurar el bienestar general de la comunidad y la satisfacción de las necesidades de la sociedad.
Taller en Manejo y Organización en Bibliotecas Escolares
La proyección social de la institución, está contemplado dentro del Proyecto Educativo Institucional.
Exposiciones
9
Donación de Útiles Escolares
2.1.5 Comité de Proyección Social
Es un organismo adscrito a la Rectoría encargado de planear, organizar y ejecutar los programas y proyectos que se propongan para la proyección social de la institución.
Está integrado por:
• El Rector quien lo preside • El Vicerector Académico, quien lo preside en ausencia del Rector. • Un Docente Coordinador • Un representante de los profesores de cada Facultad, elegido mediante voto secreto
por los profesores de la respectiva Facultad, para un período de dos (2) años a partir de elección.
Tiene las siguientes Funciones:
1. Proponer e impulsar políticas, estrategias y programas para el desarrollo de la Proyección Social en coordinación con las Facultades.
2. Fomentar estrategias de socialización de las actividades de proyección social.
3. Realizar la planeación y el seguimiento a las actividades de Proyección Social proyectadas anualmente dentro de los programas establecidos.
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4. Las demás que surjan de la dinámica propia del trabajo, de las manifestaciones de las comunidades y las necesidades de la Proyección Social Institucional.
Reuniones:
El Comité de Proyección Social se reunirá ordinariamente dos veces en cada semestre. Una al inicio del mismo con el fin de realizar o revisar su planeación y otra al finalizar cada período académico para evaluar los resultados obtenidos y metas cumplidas. De manera extraordinaria cuando el Rector lo solicite.
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3. CULTURA INSTITUCIONAL DE PROYECCIÓN SOCIAL
La política de desarrollo institucional que el Colegio Mayor del Cauca ha adoptado, se fundamenta en el cumplimiento práctico de los principios, enmarcados en la Misión y Visión apoyada en el fortalecimiento de valores como: trabajo en equipo, equidad, servicio, transparencia, lealtad y compromiso, que se constituyen en la razón de ser de la institución; así como procedimientos y conductas que han servido como soporte a estos principios y apoyan la actividad institucional que permita articular: Docencia, Investigación y Proyección Social.
Como se plantea en el PEI, el desarrollo de la política institucional facilita mejorar, fortalecer, planificar y controlar dos áreas vitales: la académica como razón de ser y la administrativa como apoyo, ya que éste debe propender por el fortalecimiento del hombre y su cultura, materializando los ideales de la comunidad educativa, encargada de asumir el reto de formar y educar ciudadanos con compromiso social.
El Colegio Mayor del Cauca asume el reto de proyectarse a una sociedad cambiante como lo es la colombiana, agobiada por múltiples condicionantes, donde los procesos humanos cobran sentido y se transforman para incorporarse en las dinámicas sociales, es por ello que se propician variados espacios para la proyección social enmarcados dentro de los saberes y actividades que cada facultad desempeña.
Para la realización de esta Proyección Social se tienen en cuenta las políticas establecidas para ello y cada facultad propone proyectos a desarrollar en un determinado tiempo, donde se aplican conocimientos tecnológicos, culturales, artísticos y humanísticos al servicio de la comunidad con plena conciencia de su función social, estos son coordinados por una persona responsable de proyección social. Además se proponen proyectos institucionales que ratifican el sentido social e histórico del Colegio Mayor del Cauca. Los proyectos son el producto de un proceso de interacción y comunicación entre la Institución y la sociedad, mediante este proceso, el entorno social y la Institución se retroalimentan. La academia, por una parte, enaltece su misión al transmitir conocimientos y promover el desarrollo humano, mientras que la comunidad por otra, busca encontrar respuestas a sus expectativas.
La Proyección Social permite cumplir la labor misional y contribuir al proceso de cambio de la región, es un compromiso social inherente a la realización de la misión de educar, y se logra mediante el cumplimiento de sus funciones sustantivas de docencia, investigación y proyección social, en las que debe estudiar y analizar la realidad del entorno para sensibilizar a la comunidad académica.
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3.1 RELACIONES ENTRE DOCENCIA, INVESTIGACIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL
El servicio comunitario basado en la generación de propuestas de solución a problemas, está definitivamente vinculado a la construcción de conocimiento teórico en una interacción permanente propiciada por la investigación, y enmarcada en el quehacer social del profesional.
De esta manera, el Colegio Mayor del Cauca destaca tres ejes fundamentales en el proceso de formación tal como está escrito en el P.E.I, la cual se fundamenta en:
• Investigación • Academia. • Proyección Social
En dicho proceso, la interrelación de estos tres componentes o funciones de la educación superior ha de fomentar el surgimiento de nuevas corrientes vivénciales de pensamiento crítico, creativo y emprendedor.
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4. CAMBIO DE CARÁCTER DE LA INSTITUCIÓN
El proyecto de cambio de carácter del Colegio Mayor del Cauca, permitirá el ofrecimiento de programas académicos profesionales por ciclos propedéuticos y competencias. La institución es consciente de la responsabilidad en el cumplimiento de la función social, paralelamente con la docencia y la investigación, ha fortalecido su plan de proyección hacia la comunidad en cada uno de los programas académicos, basada en políticas definidas inscritas en el Proyecto Educativo Institucional, en su misión y visión, para hacer aportes significativos a los intereses académicos de los grupos humanos y propiciar su desarrollo intelectual, personal y profesional, así como fomentar las investigaciones que permiten identificar necesidades y problemáticas de los sectores productivo y social.
La propuesta educativa para en el cambio del carácter debe penetrar a las dimensiones no conscientes del ser humano, que son determinantes de la necesidad de convicción y certeza, que constituyen la estructura de las diversas racionalidades.
Se deben lograr algunos ajustes en las formas de interacción social que minimicen los conflictos y permitan la construcción de una sociedad más justa.
La Proyección Social que promueve la institución, ofrece la oportunidad de enriquecer la formación individual y colectiva de jóvenes y adultos a partir de la programación de diferentes actividades, constituyéndose en puente de comunicación para facilitar la ejecución de proyectos dirigidos a la comunidad.
Las Facultades con sus Programas respectivos, se han esforzado para que la Proyección Social, concebida desde la academia, sea una realidad tangible que facilita al estudiante, la reafirmación de sus conocimientos en el ejercicio profesional hacia la comunidad, que redunda en beneficio de los objetivos sociales; esta acción apoya la tarea investigativa orientada a mejorar las condiciones de vida de la población a la cual presta el servicio.
Mediante el proceso de interacción, el medio externo y la Institución se retroalimentan. La academia, por su parte, enaltece su misión al compartir conocimientos y promover el desarrollo humano, mientras que el entorno busca responder a las expectativas comunitarias gracias a la proyección social.
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5. PLANES DE PROYECCIÓN SOCIAL
La Proyección hacia la comunidad se desarrolla teniendo en cuenta las políticas, estrategias y programas establecidos para este fin, mediante proyectos y actividades que se generen por iniciativa de las diferentes facultades y estamentos de la Institución, e igualmente por demandas particulares de algunos sectores de la sociedad.
Para el año 2008 se realizarán los siguientes proyectos: “Los Años Dorados” enmarcado dentro de los tres programas de proyección social, formación y uso de tecnologías de la información y la comunicación, formación comunitaria en artes y formación de una cultura empresarial con sentido social. “Investigación y Propuestas de Soluciones a Necesidades Sociales de los Vendedores Ambulantes del Sector Histórico de la Ciudad de Popayán” enmarcado dentro del programa de formación de una cultura empresarial con sentido social. El proyecto permitirá contribuir a la formación y desarrollo en el estudiante de un compromiso social, aportando su conocimiento en pro de un mejoramiento de vida para las personas de la tercera edad, ofreciéndoles programas de crecimiento y progreso personal. También habrá la posibilidad de que estudiantes y docentes de las diferentes facultades se articulen entre si y con estamentos externos a la institución, para llevar a cabo este proyecto. Se han programado y ejecutado una serie de proyectos durante los años 2006 y 2007, con la participación de docentes y estudiantes de las diferentes facultades de la institución, los cuales redundan en beneficio de la comunidad, generando una cultura hacia la proyección social y ayudando al desarrollo regional:
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PROYECCIÓN SOCIAL
AÑO 2.006 - PRIMER PERIODO
PROGRAMAS PROYECTOS OBJETIVOS ACTIVIDAD FECHA EFECTOS IMPACTO COSTO ESTIMADO
FORMACIÓN EN Y USO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN.
Curso De Informática Básica Nivel Infantil Para La Escuela Madre Laura
84 Niñas Capacitadas
48 Horas
OBJETIVO GENERAL
Realizar un curso básico que permita a estudiantes de bajos recursos económicos de educación básica primaria conocer aspectos generales del manejo del computador y algunos de sus programas.
Clases teóricas y trabajos prácticos en los computadores
16 Febrero-19 Mayo 2006
Las Estudiantes tienen la posibilidad de seguirse capacitando en esta área para complementar sus cocimientos sobre el uso de tecnologías de la información
Se propone capacitar 40 niñas durante el desarrollo de este curso y el cupo se amplio a 84
Las estudiantes están capacitadas, conocen el manejo y adquirieron destrezas para el uso de las herramientas informáticas
Se capacitan 84 niñas
VALOR TOTAL CURSO: $446.920
FORMACIÓN DE UNA CULTURA EMPRESARIAL CON SENTIDO SOCIAL.
Capacitación y Trabajo de Informadores Turísticos para Estudiantes del Colegio Mayor del Cauca
15 Estudiantes Capacitados
20 Horas
OBJETIVO GENERAL
Fortalecer grupos de jóvenes en el conocimiento del patrimonio turístico y cultural de la ciudad de Popayán, para poder desempeñarse como Informadores.
Clases Teóricas
Visitas A Lugares Turísticos
Práctica
2 De Marzo – Abril 14/ 2006
Se espera capacitar 15 jóvenes como informadores turísticos
Los estudiantes se desempeñan como informadores turísticos durante las Semana Santa en la ciudad de Popayán, colaborando con la policía nacional en cuanto a la información turística Se capacitaron 15 jóvenes
VALOR TOTAL: $229.996
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PROGRAMAS PROYECTOS OBJETIVOS ACTIVIDAD FECHA EFECTOS IMPACTO COSTO ESTIMADO
FORMACIÓN DE UNA CULTURA EMPRESARIAL CON SENTIDO SOCIAL.
Ciclo de Conferencias 450 Semana Santa en Popayán para la Comunidad en General
Temas:
Impacto Económico de las Procesiones de Semana Santa –
No. Particip. 89
2 Horas
El Ciudadano Frente a Las Procesiones de Semana Santa
No. Particip .94
2 Horas
Contexto Histórico de las Procesiones de Semana Santa
No. Particip.92
2 Horas
La Mujer En Las Procesiones De Semana Santa
No. Particip.44
2 Horas
OBJETIVO GENERAL
Lograr que las personas adquieran conocimientos sobre temas específicos.
Conferencias
15 Marzo/ 2006
Marzo 23/ 2006
Marzo 28 /2006
Abril 5/ 2006
Se espera que los estudiantes apropien el conocimiento para aplicarlo en su parte académica
Los estudiantes lograron ampliar sus conocimientos respecto a los diferentes aspectos que conforman la semana santa en la ciudad de Popayán, permitiéndoles aplicarlo en el desarrollo de su vida laboral.
VALOR TOTAL: $112.200
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PROGRAMAS PROYECTOS OBJETIVOS ACTIVIDAD FECHA EFECTOS IMPACTO COSTO ESTIMADO
FORMACIÓN EN Y USO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN.
Festival De Software Libre Dirigido A La Comunidad En General
Visitantes 200
8 Horas
OBJETIVO GENERAL
Dar a conocer sistemas operativos, aplicaciones y programas libres, sus ventajas y beneficios, presentando otra opción de software a la comunidad
Conferencias de temas específicos
Salas temáticas
Demostración del funcionamiento del software libre
Instalación del software libre
Marzo 25/ 2006
Se presenta otra opción de software y se brindan la posibilidad de instalar un sistema operativo o aplicaciones software libres a las personas que estén interesadas y que lleven su equipo de cómputo para tal fin.
Se instalan sistemas operativos o aplicaciones de software libres a las personas interesadas que lleven su equipo de cómputo, para el aprovechamiento en el uso de esta herramienta.
VALOR TOTAL ACTIVIDAD: $ 481.830
FORMACIÓN DE UNA CULTURA EMPRESARIAL CON SENTIDO SOCIAL.
Alumbrado
Martes Santo
Comunidad En General
50 Personas
3 Horas
OBJETIVO GENERAL
Fomentar en la ciudadanía el sentido de pertenencia dentro de las tradiciones de la ciudad
Alumbrado Abril 11/ 2006 Rescatar en la ciudadanía las tradiciones del alumbrado en las procesiones de la semana santa.
Se logra una asistencia de 50 personas para el alumbrado el martes santo entre funcionarios, estudiantes y familiares de estos.
VALOR TOTAL ACTIVIDAD: $26.748
FORMACIÓN DE UNA CULTURA EMPRESARIAL CON SENTIDO SOCIAL.
Exposiciones De Semana Santa
Comunidad En General
9 Exposiciones
Visitantes 3.000
62 Horas
OBJETIVO GENERAL
Destacar las esencias que rodean esta majestuosa tradición de la ciudad
Visita a diferentes exposiciones
Abril 7 – Abril 14/ 2006
Se quiere fomentar la tradición payanesa, respecto a eventos que suceden alrededor de la semana mayor
Las exposiciones de diferentes artistas se organizan en la institución, logrando un número de 3000 visitantes, quienes logran incrementar su parte cultural.
VALOR TOTAL ACTIVIDAD: $3.866.768
18
PROGRAMAS PROYECTOS OBJETIVOS ACTIVIDAD FECHA EFECTOS IMPACTO COSTO ESTIMADO
FORMACIÓN DE UNA CULTURA EMPRESARIAL CON SENTIDO SOCIAL.
Conferencia Colombia Es Pasión Para Estudiantes Del Colegio Mayor Del Cauca
No. Participantes 82
3 Horas
OBJETIVO GENERAL
Informar a los participantes del programa de gobierno sobre Colombia es Pasión, para la difusión y expansión de los productos Colombianos
Conferencia Marzo 24 2006 Las personas participantes deben tener el conocimiento en los productos que Colombia tiene para ofrecer a otros mercados
Los participantes conocieron detalladamente los productos y planes que tiene el gobierno para promocionar el país, logrando aplicarlo en sus trabajos académicos
VALOR TOTAL ACTIVIDAD: $46.223
FORMACIÓN DE UNA CULTURA EMPRESARIAL CON SENTIDO SOCIAL.
Conferencia Desarrollo Agropecuario Del Departamento Del Cauca Dirigida A Estudiantes Del Colegio Mayor Del Cauca
No. Participantes 44
3 Horas
OBJETIVO GENERAL
Impartir conocimiento a los participantes del Desarrollo Agropecuario Del Departamento del Cauca
Conferencia Marzo 24 2006 Lograr que los estudiantes apropien este conocimiento para el desarrollo de su futuro profesional
Los estudiantes conocieron todo lo relacionado con el Desarrollo Agropecuario del Departamento del Cauca, permitiéndoles aplicarlo en sus trabajos académicos
VALOR TOTAL ACTIVIDAD: $36.391
FORMACIÓN DE UNA CULTURA EMPRESARIAL CON SENTIDO SOCIAL.
Taller De Capacitación Para Estudiantes Que Desarrollarán Programa De Familias En Acción
No. Participantes
10 Estudiantes
20 Horas
OBJETIVO GENERAL
Identificar y formular planes de negocios para las madres beneficiarias del programa en acción del municipio de Popayán
Parte teórica
Parte práctica - Talleres
Identificar planes de negocios para las madres beneficiarias del programa en acción del municipio de Popayán
Se formular planes de negocios para las madres beneficiarias del programa en acción del municipio de Popayán, ayudando a mejorar su nivel de vida
VALOR TOTAL CURSO: $172.168
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PROGRAMAS PROYECTOS OBJETIVOS ACTIVIDAD FECHA EFECTOS IMPACTO COSTO ESTIMADO
FORMACIÓN DE UNA CULTURA EMPRESARIAL CON SENTIDO SOCIAL.
Registro De Solicitudes Laborales Para Egresados Del Colegio Mayor Del Cauca
50 Egresados
21 Horas
OBJETIVO GENERAL
Ofrecer al egresado y al empresario un medio fácil y rápido para solucionar sus necesidades laborales en cuanto al talento humano.
Contacto directo con empresarios de la región.
Enero, Febrero, Abril
Buscar los contactos con los empresarios de la región para darles a conocer los perfiles de los egresados, y así se puedan ubicar laboralmente
Los egresados envían sus hojas de vida a las empresa que realizan las solicitudes y estos se han logrado ubicar laboralmente
VALOR TOTAL : $ 43.496
BENEFICIARIOS: I PERIODO AÑO 2006:
3.854
HORAS TOTALES:
196
VALOR TOTAL I PERIODO AÑO 2006:
$5.462.740
20
PROYECCIÓN SOCIAL
AÑO 2.006 - SEGUNDO PERIODO
PROGRAMAS PROYECTOS OBJETIVOS ACTIVIDAD FECHA EFECTOS IMPACTO COSTO ESTIMADO
FORMACIÓN EN Y USO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN.
Curso De Informática Básica Nivel Infantil Para La Escuela Rafael Pombo
20 NIÑOS Capacitadas
32 Horas
OBJETIVO GENERAL
Realizar un curso básico que permita a estudiantes de bajos recursos económicos de educación básica primaria conocer aspectos generales del manejo del computador y algunos de sus programas.
Clases teóricas y trabajos prácticos en los computadores
6 SEPTIEMBRE-29 NOVIEMBRE 2006
Las Estudiantes tienen la posibilidad de seguirse capacitando en esta área para complementar sus cocimientos sobre el uso de tecnologías de la información
Se propone capacitar 40 niñas durante el desarrollo de este curso y el cupo se amplio a 84
Las estudiantes están capacitadas, conocen el manejo y adquirieron destrezas para el uso de las herramientas informáticas
Se capacitan 84 niñas
VALOR TOTAL CURSO: $227.994
FORMACIÓN DE UNA CULTURA EMPRESARIAL CON SENTIDO SOCIAL.
Plan de Capacitación y Comercial para Las Ferreterías de la Ciudad
40 Personas
48 Horas
OBJETIVO GENERAL
Invertir conocimientos prácticos que lleven a la formación de un tejido empresarial fuerte en el Cauca, que puedan ser aprovechados por Mipymes con el fin de profundizar en temáticas que demandan.
Teoría
Trabajo práctico
24 DE AGOSTO – OCTUBRE 12 2006
Generar a corto plazo cultura empresarial que lleve a la consolidación de las Mipymes ya existentes.
Lo ferreteros adquirieron conocimientos en temas empresariales, comerciales y de mercados, que han aplicado en sus propios negocios
VALOR TOTAL CURSO: $ 243.076
FORMACIÓN COMUNITARIA EN ARTES.
Seminario Taller: El Papel Como Objeto Tridimensional Recicladotes
20 Personas
120 Horas
OBJETIVO GENERAL
Identificar las características del papel para lograr su aplicación en el diseño y creación de objetos.
Seminario taller
Trabajo práctico, realización de figuras en papel
Participación en ferias
SEPTIEMBRE 20 2006 – NOVIEMBRE 3 2006
Lograr expresar y proyectar en papel la identidad de objetos
Conocieron y analizaron las diferentes técnicas en la realización de productos en papel, aprendiendo un oficio que permite crear su empresa.
VALOR TOTAL ACTIVIDAD
$ 1.334.799.20
21
PROGRAMAS PROYECTOS OBJETIVOS ACTIVIDAD FECHA EFECTOS IMPACTO COSTO ESTIMADO
FORMACIÓN EN Y USO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN.
Diplomado En Producción De Sistemas De Información En Delphi e Interbase Con Visión Empresarial para la Comunidad En General
25 Personas
120 Horas
OBJETIVO GENERAL
Aportar al estudiante un sólido conocimiento acerca del desarrollo de sistemas de información con una visión moderna y comercial, bajo una perspectiva práctica y real en términos de producción de software que necesita la empresa actual dedicada a la producción de soluciones software.
Prácticas en salas
Realización de un proyecto funcional
SEPTIEMBRE 22 2006 - DICIEMBRE 23 2006
La implementación de los conceptos se realizó utilizando como herramienta de trabajo el ambiente de desarrollo integrado Delphi y el motor de Bases de Datos Internase Integrar técnicas, estrategias y patrones funcionales que hacen factible la implementación y distribución de aplicativos bajo los requerimientos del mercado actual, permitiendo un proceso de desarrollo eficiente y de alta calidad.
Los participantes utilizan como herramienta de trabajo el ambiente de desarrollo integrado Delphi y el motor de Bases de Datos Interbase, en virtud de las grandes dotes técnicas que estas poseen para realizar un proceso de desarrollo de ágil producción y a la vez de alta calidad.
VALOR TOTAL ACTIVIDAD $6.788.600
FORMACIÓN DE UNA CULTURA EMPRESARIAL CON SENTIDO SOCIAL.
Diplomado
“El Cine Como Instrumento Pedagógico Para La Paz, La Democracia Y Los Derechos Humanos” Para La Comunidad En General
85 Personas
90 Horas
OBJETIVO GENERAL
Entregar Herramientas conceptuales a las metodologías y lúdicas para el abordamiento de los temas, con el propósito de generar multiplicadores capacitados en nuevas estrategias de socialización y promoción de los derechos humanos de la cultura audiovisual
Conferencias
Análisis de películas
Lecturas de textos
Talleres
DICIEMBRE DE 2006.
Lograr que los asistentes sean multiplicadores en las estrategias de socialización desde la cultura audiovisual
Los participantes conocieron Herramientas conceptuales y multiplicaron en sus instituciones estrategias de socialización y promoción de los derechos humanos de la cultura audiovisual
VALOR TOTAL ACTIVIDAD: $1.699.940
22
PROGRAMAS PROYECTOS OBJETIVOS ACTIVIDAD FECHA EFECTOS IMPACTO COSTO ESTIMADO
FORMACIÓN DE UNA CULTURA EMPRESARIAL CON SENTIDO SOCIAL.
Capacitación Creación Ideas Empresariales para Estudiantes del Colegio Mayor del Cauca
No. Participantes
35
4 Horas
OBJETIVO GENERAL
Incentivar el espíritu emprendedor en los estudiantes
Teoría
Exposiciones.
Practica
SEPTIEMBRE 4 2006
Lograr Fomentar el espíritu empresarial en los concursantes promoviendo la generación de ideas de empresas a partir de identificar necesidades y oportunidades del medio
Generan ideas empresariales para participar en el concurso de ideas empresariales
VALOR TOTAL ACTIVIDAD: $ 78.080
FORMACIÓN DE UNA CULTURA EMPRESARIAL CON SENTIDO SOCIAL.
Celebración Dia del Vendedor
2 Conferencias de Ventas
Participantes 130
Vendedores
4 Horas
OBJETIVO GENERAL
Capacitar y actualizar el personal de ventas y mercadeo de la ciudad en temas referentes a su quehacer diario con el fin de mejorar su competencia; reconociendo y exaltando su labor
2 conferencias
actividad lúdica
OCTUBRE 5 DE 2006
Despertar el interés de los asistentes por incrementar los niveles de capacitación y mejorar en su oficio
Se logró una gran convocatoria y satisfacción en los asistentes. Algunos muestran su interés por continuar su educación formal
VALOR TOTAL ACTIVIDAD: $ 301.800
FORMACIÓN DE UNA CULTURA EMPRESARIAL CON SENTIDO SOCIAL.
Capacitación en Control Social y Conformación de Veedurías Ciudadanas en Belalcazar Cauca
4 Horas
No. Participantes
34
OBJETIVO GENERAL:
Dar a conocer los lineamientos normativos sobre el control social a la gestión pública y la conformación de veedurías ciudadanas.
Taller de integración y evaluación de conocimientos previos
Teoría
Ejercicio de conformación de veeduría para proyecto específico
AGOSTO 26 -27 2006
Despertar en los asistentes el espíritu de participación ciudadana a través del control social
Los participantes conformaron una veeduría ciudadana para el programa familias en acción del municipio de Páez
Valor total $301.800
23
PROGRAMAS PROYECTOS OBJETIVOS ACTIVIDAD FECHA EFECTOS IMPACTO COSTO ESTIMADO
FORMACIÓN COMUNITARIA EN ARTES.
Capacitación en imagen corporativa
No. Participantes
131 estudiantes
4 horas
OBJETIVO GENERAL:
Lograr que los asistentes tengan conocimiento de que es la imagen corporativa y la puedan aplicar en el desarrollo de sus labores
Conferencias OCTUBRE 17 /2006
Despertar en los asistentes la necesidad de utilizar la imagen corporativa en la presentación
Conocieron la necesidad de una buena imagen corporativa y aplicaron los conocimientos en la participación de ferias empresariales
VALOR TOTAL CURSO: $172.168
FORMACIÓN DE UNA CULTURA EMPRESARIAL CON SENTIDO SOCIAL.
Registro de solicitudes laborales para egresados
50 egresados
20 horas
OBJETIVO GENERAL
Ofrecer al egresado y al empresario un medio fácil y rápido para solucionar sus necesidades laborales en cuanto al talento humano.
Contacto directo con empresarios de la región.
Agosto – noviembre 2006
Buscar los contactos con los empresarios de la región para darles a conocer los perfiles de los egresados, y así se puedan ubicar laboralmente
Los egresados envían sus hojas de vida a las empresa que realizan las solicitudes y estos se han logrado ubicar laboralmente
VALOR TOTAL : $ 43.496
FORMACIÓN EN Y USO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN.
Seminario taller de redes inalámbricas
22 egresados
20 horas
OBJETIVO GENERAL
Proporcionar a los egresados del programa de tecnología en desarrollo de software los principios de la transmisión inalámbrica, la implementación y configuración practica de redes wireless en diferentes entornos.
Exposición teórica Uso de equipos demostrativos de cada una de las tecnologías.
Uso de la sala de computo donde se desarrollaran laboratorios 100% prácticos
NOVIEMBRE DE 2006
Lograr que los egresados conozcan y apliquen los principios de la transmisión inalámbrica, la implementación y configuración practica de redes wireless en diferentes entornos.
Los participantes conocieron y aplicaron los principios de la transmisión inalámbrica
Implementaron y configuraron práctica de redes wireless en diferentes entornos.
VALOR TOTAL ACTIVIDAD: $619.000
FORMACIÓN DE UNA CULTURA EMPRESARIAL CON SENTIDO SOCIAL.
Conferencia creatividad empresarial
93 estudiantes
´2 horas
OBJETIVO GENERAL
Promover la potencialidad de creación e innovación de ideas y proyectos
Conferencia NOVIEMBRE 7 DE 2006
Lograr Fomentar el espíritu empresarial en los concursantes promoviendo la generación de ideas de empresas a partir de identificar necesidades y oportunidades del medio
Crean una idea de empresa para pparticipar en el concurso de ideas empresariales
VALOR CONFERENCIA: $300.000
24
PROGRAMAS PROYECTOS OBJETIVOS ACTIVIDAD FECHA EFECTOS IMPACTO COSTO ESTIMADO
FORMACIÓN DE UNA CULTURA EMPRESARIAL CON SENTIDO SOCIAL.
Concurso de ideas empresariales
93 estudiantes
300 visitantes
13 horas
OBJETIVO GENERAL
Promover la potencialidad de creación e innovación de ideas y proyectos pensando que en el futuro puedan convertirse en empresas rentables y generar empleos logrando así un gran éxito empresarial.
Exposición de sus productos y/o Servicios
NOVIEMBRE 8 DE 2006
Lograr Fomentar el espíritu empresarial en los concursantes promoviendo la generación de ideas de empresas a partir de identificar necesidades y oportunidades del medio
Participaron en el concurso de ideas empresariales, mostrando sus ideas de empresa
VALOR TOTAL : $ 1.692.944
FORMACIÓN DE UNA CULTURA EMPRESARIAL CON SENTIDO SOCIAL.
Conferencia comercio internacional
106 estudiantes
2 horas
OBJETIVO GENERAL
Promover la potencialidad de creación e innovación de ideas y proyectos pensando que puedan se de exportación
Conferencia NOVIEMBRE 8 DE 2006
Lograr que los participantes tengan conocimiento de posibilidades y normas del país para exportar diferentes productos.
Conocieron todas las posibilidades y normas que existen en el país para exportar productos a diferentes países
VALOR TOTAL : $ 1.057.740
FORMACIÓN DE UNA CULTURA EMPRESARIAL CON SENTIDO SOCIAL.
Conferencia fondo emprender
88 estudiantes
2 horas
OBJETIVO GENERAL
Dar a conocer el fondo emprender para que los estudiantes puedan acceder a él.
conferencia NOVIEMBRE 21 DE 2006
Dar a conocer en funcionamiento del fondo emprender y como tener acceso a él.
Los participantes conocieron todo lo refernte al fondo emprender y tienen la posibilidda de presentar sus planes de negocios.
VALOR TOTAL : $ 112.500
FORMACIÓN COMUNITARIA EN ARTES.
Seminario taller lectura de planos arquitectónicos
19 maestros de obra
20horas
OBJETIVO GENERAL
Instruir a la comunidad dedicada a la construcción de edificaciones, en manejo e interpretación de planos arquitectónicos y estructurales.
Teoría
Práctica3
OCTUBRE 9-19 DE 2006
Lograr que la comunidad dedicada a la construcción interprete correctamente planos arquitectónicos y estructurales.
Los participantes conocieron y aplicaron la lectura de planos arquitectónicos y estructurales.
VALOR TOTAL : $ 308.691.5
25
PROGRAMAS PROYECTOS OBJETIVOS ACTIVIDAD FECHA EFECTOS IMPACTO COSTO ESTIMADO
FORMACIÓN DE UNA CULTURA EMPRESARIAL CON SENTIDO SOCIAL.
Participación de estudiantes en feria universitaria universidad del cauca
5 grupos participantes (10)
14 horas
OBJETIVO GENERAL
Participar con proyectos en diferentes ferias empresariales
Exposición de productos o servicios
Noviembre de 2006
Lograr que el estudiante desde la academia pueda tener experiencia en la participación de eventos como las ferias empresariales
Los estudiantes participaron en la feria empresarial de la universidad del Cauca con diferentes proyectos elaborados por ellos y con muestras físicas.
VALOR TOTAL : $ 139.496
BENEFICIARIOS: II PERIODO AÑO 2006:
1.306
HORAS:
519
VALOR TOTAL II PERIODO AÑO 2006:
$15.310.406.7
26
PROYECCIÓN SOCIAL
AÑO 2.007 - PRIMER PERIODO
PROGRAMAS PROYECTOS OBJETIVOS ACTIVIDAD FECHA EFECTOS IMPACTO COSTO ESTIMADO
FORMACIÓN EN Y USO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN.
Curso De Informática Básica Nivel Infantil Para La Escuela Manuela Beltrán
20 niñas
Capacitadas
32 Horas
OBJETIVO GENERAL
Realizar un curso básico que permita a estudiantes de bajos recursos económicos de educación básica primaria conocer aspectos generales del manejo del computador y algunos de sus programas.
Clases teóricas y trabajos prácticos en los computadores
Marzo – junio 2007
Las Estudiantes tienen la posibilidad de seguirse capacitando en esta área para complementar sus cocimientos sobre el uso de tecnologías de la información
Las estudiantes están capacitadas, conocen el manejo y adquirieron destrezas para el uso de las herramientas informáticas
Se capacitan 20 niñas
VALOR TOTAL: $243.000
FORMACIÓN COMUNITARIA EN ARTES.
Manejo de plastilina para la realización de figuras volumétricas
42 estudiantes
20 horas
Lograr que el estudiante exprese mediante la forma de diferentes componentes de una figura
Práctica elaboración de figuras de plastilina
Abril –Junio de 2007
Despertar las habilidades y destrezas de los estudiantes mediante el manejo de figuras en plastilina
Conocieron y aplicaron el manejo de la plastilina en la realización de diferentes figuras
VALOR TOTAL : $ 150.844
FORMACIÓN COMUNITARIA EN ARTES.
Seminario Taller: El Papel Como Objeto Tridimensional
20 personas
40 horas
OBJETIVO GENERAL
Identificar las características del papel para lograr su aplicación en el diseño y creación de objetos.
Seminario taller
Trabajo práctico, realización de figuras en papel
Participación en ferias
Abril–Junio de 2007
Lograr expresar y proyectar en papel la identidad de objetos
Conocieron y analizaron las diferentes técnicas en la realización de productos en papel, aprendiendo un oficio que les sirve para crear su empresa.
VALOR TOTAL : $472.964
27
PROGRAMAS PROYECTOS OBJETIVOS ACTIVIDAD FECHA EFECTOS IMPACTO COSTO ESTIMADO
FORMACIÓN DE UNA CULTURA EMPRESARIAL CON SENTIDO SOCIAL.
Alumbrado
Martes Santo
Comunidad En General
92 Personas
3 Horas
OBJETIVO GENERAL
Fomentar en la ciudadanía el sentido de pertenencia dentro de las tradiciones de la ciudad
Alumbrantes Abril 3/ 2007 Rescatar en la ciudadanía las tradiciones del alumbrado en las procesiones de la semana santa.
Se logra una asistencia de 50 personas para el alumbrado el martes santo entre funcionarios, estudiantes y familiares de estos.
VALOR TOTAL ACTIVIDAD: $30.000
FORMACIÓN DE UNA CULTURA EMPRESARIAL CON SENTIDO SOCIAL.
Exposiciones De Semana Santa
Comunidad En General
9 Exposiciones
Visitantes 3.000
62 Horas
OBJETIVO GENERAL
Destacar las esencias que rodean esta majestuosa tradición de la ciudad
Visita a diferentes exposiciones
Abril 2 – Abril 7/ 2007
Se quiere fomentar la tradición payanesa, respecto a eventos que suceden alrededor de la semana mayor
Las exposiciones de diferentes artistas se organizan en la institución, logrando un número de 3000 visitantes, quienes logran incrementar su parte cultural.
VALOR TOTAL ACTIVIDAD: $4.640.013
FORMACIÓN COMUNITARIA EN ARTES.
Asesoría y capacitación para un grupo de artesanos en los temas de empaques, diseño básico y costos y presupuestos en el Tambo - Cauca.
20 Capacitadas
58 Horas
OBJETIVO GENERAL
Asesorar y capacitar a un grupo de artesanos en los temas de empaques, diseño básico y costos y presupuestos
Teoría y práctica
Explicación y conceptualización de los métodos
Estudios de casos
Talleres prácticos
8 de mayo – 29 de mayo de 2007
Lograr que los asistentes elaboren un buen presupuesto, conozcan y analicen diferentes técnicas de diseño de productos y diseñen un empaque adecuado.
Se asesoraron y capacitaron los artesanos en los temas propuestos y lograron la aplicación en sus productos.
VALOR TOTAL: $412.845
28
PROGRAMAS PROYECTOS OBJETIVOS ACTIVIDAD FECHA EFECTOS IMPACTO COSTO ESTIMADO
FORMACIÓN DE UNA CULTURA EMPRESARIAL CON SENTIDO SOCIAL.
Primer encuentro de España e Hispanoamérica de Cofradías, Hermandades de Juntas de Semana Santa
100 Participantes
32 Horas
OBJETIVO GENERAL
Conocer procesos de semana santa de países participante
Eventos varios
Conferencias
Talleres
procesiones
Mayo de 2007 Lograr integración y conocimiento de la organización y realización de las semanas santas de los países participantes
Se conocen todos procesos de organización de la semana santa y de imagenología e iconología representativas de cada país
VALOR TOTAL: $300.000
FORMACIÓN EN Y USO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN.
Curso de Informática Básica para adultos
40 Capacitadas
Colegio Mayor del Cauca – Institución Educativa Tomas Cipriano de Mosquera
32 Horas
OBJETIVO GENERAL
Realizar un curso básico que permita a estudiantes de bajos recursos económicos conocer aspectos generales del manejo del computador y algunos de sus programas y actividades ofrecidas
Clases teóricas y trabajos prácticos en los computadores
Marzo – junio 2007
Las Estudiantes tienen la posibilidad de seguirse capacitando en esta área para complementar sus cocimientos sobre el uso de tecnologías de la información
Las estudiantes están capacitadas, conocen el manejo y adquirieron destrezas para el uso de las herramientas informáticas
VALOR TOTAL: $243.000
FORMACIÓN COMUNITARIA EN ARTES.
Desarrollo de nuevos productos a partir de aplicaciones de conceptos de diseño, control de calidad y acabados del producto con base artesanal
25 personas
100 horas
OBJETIVO GENERAL
Rescatar los diferentes rasgos ancestrales, artísticos y culturales, obteniendo como resultado productos con identidad propia aprovechando la riqueza de la región y la creatividad potencial del artesano
Recolección de muestras de productos
Talleres
Desarrollo de nuevos productos y rediseño de productos
Realizar bocetos
Mayo – junio 2007
Proporcionar elementos esenciales que conjuguen destrezas, imaginación y habilidad para reconocer su entorno y plasmarlo en una actividad.
Buscar en las piezas producidas funcionalidad y calidad que permita un desarrollo económico y social .
Los artesanos reconocen su entorno e identifican los materiales para la elaboración de los productos artesanales, logrando un mejor desarrollo económico y social
VALOR TOTAL $ 655.692
29
PROGRAMAS PROYECTOS OBJETIVOS ACTIVIDAD FECHA EFECTOS IMPACTO COSTO ESTIMADO
FORMACIÓN EN Y USO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN.
Festival De Software Libre Dirigido A La Comunidad En General
Colegio Mayor del Cauca –Universidad del Cauca
Visitantes 210
8 Horas
OBJETIVO GENERAL
Dar a conocer sistemas operativos, aplicaciones y programas libres, sus ventajas y beneficios, presentando otra opción de software a la comunidad
Conferencias de temas específicos
Salas temáticas
Demostración del funcionamiento del software libre
Instalación del software libre
Abril 28/ 2007 Se presenta otra opción de software y se brindan la posibilidad de instalar un sistema operativo o aplicaciones software libres a las personas que estén interesadas y que lleven su equipo de cómputo para tal fin.
Se instalan sistemas operativos o aplicaciones de software libres a las personas interesadas que lleven su equipo de cómputo, para el aprovechamiento en el uso de esta herramienta.
VALOR TOTAL ACTIVIDAD: $ 300.000
BENEFICIARIOS: I PERIODO AÑO 2007: 3.569
HORAS:387
VALOR TOTAL I
PERIODO AÑO 2007:
$7.448.345
30
PROYECCIÓN SOCIAL
AÑO 2.007 - SEGUNDO PERIODO
PROGRAMAS PROYECTOS OBJETIVOS ACTIVIDAD FECHA EFECTOS IMPACTO COSTO ESTIMADO
FORMACIÓN COMUNITARIA EN ARTES.
Capacitación al cabildos Indígenas del norte del Cauca (Exporaíces)
Asesoría puntual en diseño
• Totumo y acabados naturales de la madera
• Fibras naturales
• Empaques
• Estampados
Horas 100
Capacitados:24
OBJETIVO GENERAL
Conocer y practicar las técnicas para lograr objetos de una manera más armónica y completa
Talleres Junio de 2007 Lograr que los indígenas apliquen en sus diseños lo aprendido en los talleres.
Los indígenas realizan una muestra artesanal en Exporaices.
VALOR TOTAL: $ 785.400
FORMACIÓN EN Y USO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN.
Curso de informática básica nivel infantil para la escuela
Manuela Beltrán
20 niñas
Capacitadas
32 horas
OBJETIVO GENERAL
Realizar un curso básico que permita a estudiantes de bajos recursos económicos de educación básica primaria conocer aspectos generales del manejo del computador y algunos de sus programas.
Clases teóricas y trabajos prácticos en los computadores
Septiem. -noviembre 2007
Las Estudiantes tienen la posibilidad de seguirse capacitando en esta área para complementar sus cocimientos sobre el uso de tecnologías de la información
Se propone capacitar 40 niñas durante el desarrollo de este curso y el cupo se amplio a 84
Las estudiantes están capacitadas, conocen el manejo y adquirieron destrezas para el uso de las herramientas informática3s
Se capacitan 84 niñas
VALOR TOTAL: $ 243.000
31
PROGRAMAS PROYECTOS OBJETIVOS ACTIVIDAD FECHA EFECTOS IMPACTO COSTO ESTIMADO
FORMACIÓN COMUNITARIA EN ARTES.
Seminario Taller: El Papel como Objeto Tridimensional en Inzá Cauca.
35 Personas
4 Horas
OBJETIVO GENERAL
Identificar las características del papel para lograr su aplicación en el diseño y creación de objetos.
Seminario taller
Trabajo práctico, realización de figuras en papel
Participación en ferias
Septiembre 2007
Lograr expresar y proyectar en papel la identidad de objetos
Conocieron y analizaron las diferentes técnicas en la realización de productos en papel, aprendiendo un oficio que permite crear su empresa.
VALOR TOTAL ACTIVIDAD
$ 58.039
FORMACIÓN COMUNITARIA EN ARTES.
Capacitación en seguridad industrial Colegio Sagrada Familia de Nazareth Inzá Cauca
Capacitador: Sara Eva Ordóñez estudiante II semestre Diseño Artesanal
2 horas
Capacitados:35
OBJETIVO GENERAL
Capacitar a la comunidad educativa del colegio Sagrada Familia de Nazareth Inzá Cauca en los procesos de seguridad industrial para el trabajo artesanal con materiales de vidrio y metal
Charla Septiembre 2007
Lograr que los artesanos den importancia a la
implementación de métodos de prevención de accidentes para las actividades de alto riesgo, dentro de la artesanía.
Los artesanos aplican la seguridad industrial dentro de sus labores, para evitar poner en riesgo su integridad física.
VALOR TOTAL : $ 40.000
FORMACIÓN DE UNA CULTURA EMPRESARIAL CON SENTIDO SOCIAL.
Capacitación Creación Ideas Empresariales para Estudiantes del Colegio Mayor del Cauca
No. Participantes 69
6 Horas
OBJETIVO GENERAL
Incentivar el espíritu emprendedor en los estudiantes
Teoría
Exposiciones.
Practica
Septiembre 4 2007
Lograr Fomentar el espíritu empresarial en los concursantes promoviendo la generación de ideas de empresas a partir de identificar necesidades y oportunidades del medio
Generan ideas empresariales para participar en el concurso de ideas empresariales
VALOR TOTAL ACTIVIDAD: $ 108.000
32
PROGRAMAS PROYECTOS OBJETIVOS ACTIVIDAD FECHA EFECTOS IMPACTO COSTO ESTIMADO
FORMACIÓN DE UNA CULTURA EMPRESARIAL CON SENTIDO SOCIAL.
Capacitación en Emprendimiento Empresarial
No. Participantes
69 estudiantes
4 horas
OBJETIVO GENERAL:
Fomentar en los estudiantes el espíritu emprendedor
Charla
Taller
Octubre 34 /2007
Promover en los estudiantes la creación de ideas empresariales
Presentaron ideas empresariales en el concurso
VALOR TOTAL CURSO: $84.000
FORMACIÓN COMUNITARIA EN ARTES.
Capacitación en imagen corporativa
No. Participantes
103 estudiantes
4 horas
OBJETIVO GENERAL:
Lograr que los asistentes tengan conocimiento de que es la imagen corporativa y la puedan aplicar en el desarrollo de sus labores
Conferencias Noviembre 67 /2007
Despertar en los asistentes la necesidad de utilizar la imagen corporativa en la presentación
Conocieron la necesidad de una buena imagen corporativa y aplicaron los conocimientos en la participación de ferias empresariales
VALOR TOTAL CURSO: $114.000
FORMACIÓN DE UNA CULTURA EMPRESARIAL CON SENTIDO SOCIAL.
Registro de solicitudes laborales
168 egresados
20 estudiantes
20 horas
OBJETIVO GENERAL
Ofrecer al egresado, estudiantes y al empresario un medio fácil y rápido para solucionar sus necesidades laborales en cuanto al talento humano.
Contacto directo con empresarios de la región.
Marzo – noviembre 2007
Buscar los contactos con los empresarios de la región para darles a conocer los perfiles de los egresados y estudiantes, y así se puedan ubicar laboralmente
Los egresados y estudiantes envían sus hojas de vida a las empresa que realizan las solicitudes y estos se han logrado ubicar laboralmente
VALOR TOTAL : $ 43.496
FORMACIÓN EN Y USO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN.
Mantenimiento de Computadores 8 Capacitados 30 horas
OBJETIVO GENERAL
Brindar al estudiante los conocimientos básicos necesarios para que pueda realizar un mantenimiento y configuración adecuado a equipos de computo.
Curso
Teoría y práctica
Octubre - Noviembre de 2007
Lograr que los estudiantes se interesen en aprender conocimientos necesarios en el desarrollo de su profesión
Los estudiantes aprendieron a realizar mantenimiento y configuración adecuado a equipos de cómputo.
VALOR TOTAL : $ 200.000
33
PROGRAMAS PROYECTOS OBJETIVOS ACTIVIDAD FECHA EFECTOS IMPACTO COSTO ESTIMADO
FORMACIÓN EN Y USO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN.
Modulo I Desarrollo de aplicaciones con Windows Forms en .NET Personas capacitadas 19
60 horas
OBJETIVO GENERAL
Brindar al estudiante los conocimientos básicos en el desarrollo de aplicaciones software por medio de la herramienta de desarrollo .NET de Microsoft
Clase magistral
Práctica
Noviembre a Diciembre de 2007
Lograr que los estudiantes manejen los conocimientos básicos en el desarrollo de aplicaciones software.
Aprendieron el manejo del desarrollo de aplicaciones software por medio de la herramienta de desarrollo .NET de Microsoft
VALOR TOTAL : $ 2.850.000
FORMACIÓN DE UNA CULTURA EMPRESARIAL CON SENTIDO SOCIAL.
Concurso de Ideas Empresariales
86 estand
180 Estudiantes
1000 Visitantes
13 Horas
OBJETIVO GENERAL
Promover la potencialidad de creación e innovación de ideas y proyectos pensando que en el futuro puedan convertirse en empresas rentables y generar empleos logrando así un gran éxito empresarial.
Exposición de sus productos y/o Servicios
Noviembre 14 de 2007
Lograr Fomentar el espíritu empresarial en los concursantes promoviendo la generación de ideas de empresas a partir de identificar necesidades y oportunidades del medio
Participaron en el concurso de ideas empresariales, mostrando sus ideas de empresa
VALOR TOTAL : $ 6.403.671
FORMACIÓN DE UNA CULTURA EMPRESARIAL CON SENTIDO SOCIAL.
Participación de Estudiantes Exporaíces
3Grupos Participantes (4) Estudiantes
24 Horas
OBJETIVO GENERAL
Participar con proyectos en diferentes ferias empresariales
Exposición de productos o servicios
Noviembre 29 de 2007
Lograr que el estudiante desde la academia pueda tener experiencia en la participación de eventos como las ferias empresariales
Los estudiantes participaron en Expoartesanías con diferentes proyectos elaborados por ellos y con muestras físicas.
VALOR TOTAL : $ 100.000
34
PROGRAMAS PROYECTOS OBJETIVOS ACTIVIDAD FECHA EFECTOS IMPACTO COSTO ESTIMADO
FORMACIÓN COMUNITARIA EN ARTES.
Asesoría y capacitación para un grupo de artesanos en los temas de empaques, diseño básico, exhibición de productos y estampados en Popayán. Exporaices
20 Capacitadas
120 Horas
OBJETIVO GENERAL
Asesorar y capacitar a un grupo de artesanos en los temas de empaques, diseño básico
Teoría y práctica
Explicación y conceptualización de los métodos
Estudios de casos
Talleres prácticos
Agosto -Noviembre 2007
Lograr que los asistentes elaboren un buen presupuesto, conozcan y analicen diferentes técnicas de diseño de productos y diseñen un empaque adecuado.
Se asesoraron y capacitaron los artesanos en los temas propuestos y lograron la aplicación en sus productos.
VALOR TOTAL:
$ 1.956.434
FORMACIÓN COMUNITARIA EN ARTES.
Capacitación a artesanos a cabildo Indígena. (Exporaíces)
20 Capacitado
70 Horas
OBJETIVO GENERAL
Solucionar problemas específicos de diseño, generando propuestas innovadoras en el producto
Talleres Octubre-noviembre de 2007
Dar a conocer la identidad del pueblo NASA mediante la impresión de camisetas
Montaje de un taller de scrin para la comunidad
VALOR TOTAL : $638.080
FORMACIÓN COMUNITARIA EN ARTES.
Capacitación a artesanos del Bordo- Patía (Exporaíces)
• Diseño artesanal
• Dibujo técnico
• Empaques
• Imagen corporativa
• Costos
15 Capacitados
100 Horas
OBJETIVO GENERAL
Desarrollar identidad en los productos artesanales del Bordo Patía
Talleres teórico-prácticos
Agosto-Octubre de 2007
Mejorar los productos para participar en nuevos y amplios mercados
Los participantes con sus productos extendieron la posibilidad mercadear sus productos.
VALOR TOTAL :
$ 1.614.400
35
PROGRAMAS PROYECTOS OBJETIVOS ACTIVIDAD FECHA EFECTOS IMPACTO COSTO ESTIMADO
FORMACIÓN COMUNITARIA EN ARTES.
Evento Exporaíces
Estand: 49
Visitantes 2.500
24 horas (3 días)
OBJETIVO GENERAL:
Integrar a los diferentes actores del sector artesanal del departamento en un solo lugar, con miras al fortalecimiento del mismo; y fomentar la cultura del diseño como herramienta estratégica para el desarrollo y la innovación de la empresa.
Muestra artesanal Noviembre 28 – 1 de diciembre de 2007
Promover el consumo de productos caucanos y generar el concepto de región.
Los visitantes conocieron los diferentes productos de la región
VALOR TOTAL :
$ 29.927.523
BENEFICIARIOS: II PERIODO AÑO 2007:
4.190
HORAS:
613
VALOR TOTAL II PERIODO AÑO 2007:
$45.166.043
36
En el año 2006 se tiene un total de 1.274 personas capacitadas y 3.883 personas que participaron en eventos varios.
En el año 2007 se tiene un total de 704 personas capacitadas y 7.055 personas que participaron en eventos varios
En los programas que se ejecutan, se cuenta con la participación de docentes y estudiantes de los diferentes programas de la institución, quienes están comprometidos con la proyección social que el Colegio Mayor del Cauca realiza.
37
6. CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES PARA LA PROYECCIÓN SOCIAL
El Colegio Mayor del Cauca, desarrolla diferentes actividades puntuales dirigidas a la comunidad, beneficiando a personas que por diferentes circunstancias sufren de carencias para su socialización, en los cuales participa los programas académicos, de acuerdo con la necesidad que deba solucionarse. Sus relaciones interinstitucionales han permitido la construcción de diferentes convenios con este propósito, entre los cuales vale la pena destacar:
ENTIDAD TIPO DE CONVENIO OBJETO
SE
NA
Convenio marco de cooperación técnica celebrado entre la asociación colombiana de instituciones de educación tecnológica ACIET y el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA.
Certificado de Compromiso de Instituciones de Educación Superior con el Fondo Emprender y los Emprendedores
Fortalecimiento de la educación tecnológica y técnica mediante estrategias, acciones y recursos SENA y ACIET, para efectos de incrementar la cobertura, calidad y pertinencia de la formación profesional y/o de la formación para el trabajo.
Generar cultura de emprendimiento para contribuir con el crecimiento y el fortalecimiento del tejido empresarial, la innovación, el desarrollo tecnológico y la competitividad nacional incidiendo en la sostenibilidad y en la creación del trabajo.
PÍA
SO
CIE
DA
D
SA
LES
IAN
A-
INS
TIT
UT
O D
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B
OS
CO
Aunar esfuerzos con el fin de apoyarse mutuamente en el desarrollo de labores académicas.
Utilización de talleres de ebanistería, metalistería, electricidad, máquinas y herramientas y confecciones del Instituto Don Bosco para labores académicas.
JUN
TA
PE
RM
AN
EN
TE
PR
O
SE
MA
NA
SA
NT
A
Apoyo mutuo para realizar acciones tendientes al desarrollo del sector artesanal en el Departamento del Cauca.
EL COLEGIO MAYOR y LA JUNTA PERMANENTE PRO SEMANA SANTA, se comprometen a apoyarse mutuamente para fortalecer y promover el trabajo artesanal en el Departamento del Cauca mediante el ofrecimiento conjunto de programas de formación, apoyo logístico o académico a los programas de cada una de ellas y el uso compartido de recursos Institucionales.
38
ENTIDAD TIPO DE CONVENIO OBJETO
ICE
TE
X
Convenio marco de cooperación interinstitucional No. 03 suscrito entre el Instituto Colombiano de Crédito Educativo y Estudios Técnicos en el Exterior Mariano Ospina Pérez. ICETEX y el Colegio Mayor del Cauca
Aunar esfuerzos para obtener el título de Tecnólogo en Gestión Empresarial, de acuerdo con los estatutos y reglamentos de la institución, desarrollando actividades relacionadas con el perfil de su carrera y presentando un proyecto o producto final de acuerdo con las funciones, servicios y necesidades del ICETEX.
TO
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IAN
O D
E
MO
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Convenio de Cooperación Académica Celebrado entre el Colegio Mayor del Cauca y la Institución Educativa Tomas Cipriano de Mosquera
Fomentar y desarrollar de manera conjunta actividades académicas para permitir que los estudiantes de la institución educativa continúen su proceso de formación en los programas de El Colegio Mayor del Cauca y ofrecer conjuntamente actividades de proyección social a la comunidad
FU
ND
YM
E
Convenio de Cooperación Académica Celebrado entre el Colegio Mayor del Cauca y La Fundación para el Desarrollo Integras de la Microempresa
Establecer un acuerdo de cooperación académica para que estudiantes del programa de Gestión Empresarial de la Facultad de Ciencias Sociales y de la Administración del Colegio Mayor del Cauca Realicen su trabajo de grado para las micro, pequeñas y medianas empresas que forman parte de la fundación y que sean seleccionadas por las partes.
PÍA
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INS
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BO
SC
O
Convenio de Cooperación Académica Celebrado entre PIA SOCIEDAD SALESIANA – Instituto Don Bosco y El Colegio Mayor del Cauca
Establecer un acuerdo de cooperación académica para los estudiantes de la Tecnología Gestión Empresarial de El Colegio Mayor del Cauca, Fernanda Pérez, Astrid Gómez, Viviana Muñoz Velasco, Yurani Pino y Ximena Wagner realicen su trabajo de grado en la comunidad salesiana, consistente en la elaboración de Planes de Negocios: Confecciones de ropa hospitalaria, Corte y confección de ropa deportiva, y Distrihuevos del Cauca
YA
LEX
- S
PO
RT
Convenio de capacitación, asistencia técnica e investigación entre el Colegio Mayor del Cauca y Yalex – Sport
Coadyuvar en la capacitación de estudiantes del programa de Gestión Empresarial Que orienta la facultad de Ciencias Sociales y de la Administración del Colegio Mayor del Cauca permitiendo la realización de trabajos de grado, como componente de formación consistente en un estudio realizado en la empresa en el cual el estudiante aplica y desarrolla las competencias adquiridas durante el proceso de formación.
39
ENTIDAD TIPO DE CONVENIO OBJETO
CLÍ
NIC
A L
A E
ST
AN
CIA
S
.A.
Convenio de capacitación, asistencia técnica e investigación entre el Colegio Mayor del Cauca y Clínica la Estancia S.A.
Coadyuvar en la capacitación de estudiantes del programa de Gestión Empresarial Que orienta la facultad de Ciencias Sociales y de la Administración del Colegio Mayor del Cauca permitiendo la realización de trabajos de grado, como componente de formación consistente en un estudio realizado en la empresa en el cual el estudiante aplica y desarrolla las competencias adquiridas durante el proceso de formación.
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Convenio de cooperación académica celebrado entre el Colegio Mayor del Cauca y la Asociación de Cabildos Indígenas del Norte del Cauca ACIN WALA KIWE
Fomentar y desarrollar de manera conjunta actividades en áreas de formación académica que permitan a los estudiantes del Colegio Mayor del Cauca de los programas de Diseño Artesanal y Desarrollo de Software, realizar su práctica y elaborar su trabajo de grado con LA ACIN.
LAB
OR
AT
OR
IO
CO
LOM
BIA
NO
D
E D
ISE
ÑO
Convenio de cooperación académica celebrado entre el Laboratorio Colombiano de Diseño y La Facultad de Arte y Diseño del Colegio Mayor del Cauca.
Fomentar y de desarrollar de manera conjunta actividades en las áreas de formación académica que permitan a los estudiantes del programa de Diseño Artesanal realizar su práctica en el Laboratorio.
SA
E M
ED
ICIN
A Y
R
EH
AB
ILIT
AC
IÓN
Convenio de capacitación, asistencia técnica e Investigación entre el Colegio Mayor del Cauca y SAE Medicina y Rehabilitación
Coadyuvar en la capacitación de estudiantes del programa de Gestión Empresarial que orienta la facultad de Ciencias Sociales y de la Administración del Colegio Mayor del Cauca permitiendo la realización de trabajos de grado, como componente de formación consistente en un estudio realizado en la empresa en el cual el estudiante aplica y desarrolla las competencias adquiridas durante el proceso de formación.
OD
ON
TO
CA
UC
A
Convenio de capacitación, asistencia técnica e Investigación entre el Colegio Mayor del Cauca y ODONTOCAUCA
Coadyuvar en la capacitación de estudiantes del programa de Gestión Empresarial que orienta la facultad de Ciencias Sociales y de la Administración del Colegio Mayor del Cauca permitiendo la realización de trabajos de grado, como componente de formación consistente en un estudio realizado en la empresa en el cual el estudiante aplica y desarrolla las competencias adquiridas durante el proceso de formación.
El Colegio Mayor en su redefinición por ciclos propedéuticos y cambio de carácter a Institución Universitaria, buscará nuevas alianzas y seguirá fortaleciendo los convenios y programas ya existentes, para beneficio de la comunidad, construyendo diferentes estrategias de proyección social, que permitan brindar más y mejores soluciones, con la participación de los programas académicos y de los miembros de la familia académica del Colegio.
40
7. SISTEMAS DE TUTORÍAS, PROGRAMAS Y ACTIVIDADES DE PROYECCIÓN SOCIAL PREVISTOS
Se destaca la participación institucional en la formulación de propuestas de solución a problemas del entorno, a tal punto que no se limita a los estudios y actividades que se realizan a través de los programas académicos, sino que ha comprometido a todas las dependencias relacionadas con las actividades.
El Colegio Mayor del Cauca, además, pretende participar activamente en la estructuración y seguimiento de los Planes de de Desarrollo del Departamento, de la ciudad de Popayán y de los municipios de influencia, en asocio con las alcaldías de los mismos; convenios que se encuentran en proceso de perfeccionamiento.
Es indudable que para conservar esta proyección institucional, se vinculan estudiantes, profesores y egresados. Para ello, se delega responsabilidad en esta materia, a los actores enunciados, a través de tutorías que les permitan desarrollar procesos de autogestión y afianzamiento de sus competencias frente a la comunidad. Como consecuencia veremos prácticas más abiertas al sector social, conciencia comunitaria y alto sentido de identidad, compromiso y pertinencia.
41
8. IMPACTO SOCIAL
Desde la Misión, donde se afirma que el Colegio Mayor del Cauca, forma profesionales idóneos en las áreas del arte, las ingenierías, las ciencias sociales y la administración, fundamentadas en el servicio, compromiso, lealtad, transparencia, equidad y trabajo en equipo; es decir, con una visión integra y trascendente de la persona humana, con atención comprometida a las necesidades reales del país, relacionadas con el campo de su especialidad y con el fomento del trabajo bien hecho, riguroso, creativo, vivido como servicio; medio eficaz para construir una sociedad más justa y solidaria. En otros términos, está orientada a la formación integral de sus educandos, como profesionales emprendedores, autónomos y de pensamiento universal. Respuesta lógica a este principio, es el Programa Aprender Haciendo, las prácticas institucionales, el Programa Humanístico, los Planes de Estudio, los contenidos programáticos y metodologías en general, las herramientas tecnológicas de punta, los programas de Bienestar Universitario. Todos ellos en su conjunto, encaminados a la formación integral y a la universalidad, teniendo en cuenta el ser, el deber ser, el saber, el hacer y el saber hacer bien.
Desde las políticas de Proyección Social y su fomento investigativo, el Colegio Mayor del Cauca se vincula directamente a la solución de problemas sociales de diferente orden, con el correspondiente apoyo en sus programas académicos. En efecto, desarrolla investigación aplicada e investigación formativa, de estudiantes y profesores; de su centro generador de los proyectos de investigación; de sus prácticas institucionales y de sus proyectos de grado, entre otros, además de los productos de diferentes cátedras que se vinculan con sus trabajos a las empresas del medio y del sector de influencia geográfica.
En su relación con el entorno, el Colegio Mayor del Cauca, ha empleado múltiples estrategias para vincularse y vincular las organizaciones y empresas, en la solución de los problemas de orden local, regional y nacional. Ha mantenido estrecha relación con las diferentes organizaciones de su entorno, a través de eventos académicos, sociales y de bienestar público. De igual manera, la Institución, pretende estimular la organización y participación activa de las Instituciones de Educación Superior que prestan sus servicios en el sector geográfico, con el propósito de inducirlas al cumplimiento de su responsabilidad frente a los Planes de Ordenamiento Territorial. En el nivel regional, es muy importante destacar la labor que se está realizando con los gremios y organizaciones de interés. Se busca cualificar a las personas que forman parte del entorno para que adquieran competencias laborales que les permita ingresar al medio productivo y mejorar sus condiciones de vida.
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Vale agregar, que todos estos trabajos se han desarrollado como un aporte del Colegio Mayor del Cauca al desarrollo y recuperación de la región. De igual manera, debe resaltarse el crecimiento acelerado de la interacción con la empresa privada a través de convenios, con diferentes objetivos. Uno de ellos, el desarrollo de la práctica profesional de los estudiantes ha permitido abrir espacios de trabajo, dada la calidad demostrada por sus estudiantes.
Este trabajo sistémicamente desarrollado, ha tenido impacto positivo en todos los sentidos. Las personas se han favorecido en la construcción de sus proyectos de vida; en consecuencia, en el orden local y regional se ha podido mejorar la calidad de vida. Las empresas se han beneficiado con la contribución de la comunidad y el Colegio Mayor del Cauca ha recibido retroalimentación para reorientar sus estrategias y construir un Plan de Desarrollo altamente proyectivo para los próximos años. En lo académico permitió, conociendo las necesidades reales de las empresas y de la sociedad, ajustar sus programas académicos, a las nuevas exigencias y prepararse para su cambio de carácter institucional.
Los ambientes de bienestar desarrollados entre los diferentes interlocutores, han propiciado la generación continua de espacios más amables de convivencia, trayendo la riqueza en el conocimiento, incrementando la autoestima y edificando niveles de tolerancia que refuerzan el entendimiento mutuo; todo ello a través de eventos académicos, deportivos, artísticos, lúdicos o sociales.
En resumen, el Colegio Mayor del Cauca ha sido copartícipe en la construcción de su entorno y ha contribuido en la solución de problemas de orden local, regional y nacional, por el impacto de las acciones de sus programas institucionales.
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