View
311
Download
1
Category
Preview:
Citation preview
24.4.2012 Tulevaisuuden työympäristöt
Mikko Lampinen, henkilöstöjohtaja
Case Fujitsu Työtilojen muutos henkilöstöjohtamisen näkökulmasta
Fujitsu Suomessa
Puoletkin riittää – puolet fiksummin
Suomessa Fujitsu on johtava
tietotekniikan palvelu- ja laitetoimittaja,
jossa työskentelee noin 2 900 ihmistä.
Tavoitteenamme on helpottaa yritysten
ja yhteisöjen toimintaa edistyksellisten
ict-toimintamallien ja teknologioiden
avulla.
Huolehdimme asiakkaidemme tieto- ja
viestintätekniikasta sekä sovellusten
tukipalveluista, toiminnasta ja
kehittämisestä.
1 Copyright 2011 FUJITSU
Työtilojen muutos Fujitsussa
Agenda
Työtila
Mahdollistaja
Tunnelman luoja
YRITYS-
KULTTUURIN
RAKENTAJA
Copyright 2012 FUJITSU
Työtila
Copyright 2012 FUJITSU
Työtila
Mahdollistaja
Tunnelman luoja
Työntekijältä odotetaan tuloksia,
ei vain läsnäoloa työaikana
Tuottavin työtapa?
Aika? Paikka?
Copyright 2012 FUJITSU
Tavat tehdä työtä muuttuvat – entä työtilat?
”Liikkuvan työn unelma” ”Nakkisuoja”
Työtilan tehtävä on tukea työn tekemistä, ei häiritä sitä
Copyright 2012 FUJITSU
Työn eri muodot luovat työtiloille erilaisia tarpeita
• Henkilökohtaiset paikat
• ”Korvamerkityt” paikat
• Kaikille vapaat työpisteet
• Hiljaisen työn tilat • Puhelinkopit
• Hyppyneukkarit
Mahdollistaja
Copyright 2012 FUJITSU
Työtila
Mahdollistaja
Tunnelman luoja
Millainen on hyvä koti?
Riippuu perheestä, sen
jäsenistä ja tarpeista
Hyvin suunnittelussa
kodissa arki toimii
Kuten koti, toimitilakin
koostuu erilaisista
toiminnoista, jotka ovat
yrityksen ja sen
työntekijöiden sekä
sidosryhmien käytössä
Vahvistavatko toimitilojen
toiminnot ja niiden sijoittelu
yrityksen strategiaa, tavoitteita
ja niiden toteuttamista?
Strategiat ja tavoitteet
muuttuvat, entä työympäristö?
Mahdollistaja – mitä haluat tiloilla vahvistaa?
Copyright 2012 FUJITSU
Henkilöstö mukaan suunnittelemaan Mikä on olennaista?
Mitä tarvitaan?
Miten ryhmitytään?
… eikö jo päästä muuttamaan?
Copyright 2012 FUJITSU
Toimitilaprojektin vaihe 1 – toteutettu
Tunnelman luoja
Copyright 2012 FUJITSU
Työtila
Mahdollistaja
Tunnelman luoja
Kohtaamispaikalla voit vaikuttaa tapaamisen luonteeseen
Minkä tilan valitset?
Copyright 2012 FUJITSU
Tunnelman luoja – onko sydän mukana?
• Kohtaamispaikka • Neuvotteluhuone • Leikkihuone
Vaihtoehto perinteiselle työpaikkaruokalalle, silloin kun tarvitaan
Tunnelman luoja – onko sydän mukana?
Copyright 2012 FUJITSU
IT-nörtilläkin on pehmeä puoli
Tunnelman luoja – onko sydän mukana?
Copyright 2012 FUJITSU
Sama lääke toimii myös asiakkaalle
Tunnelman luoja – onko sydän mukana?
Copyright 2012 FUJITSU
Asiakasneuvottelutila Helsingissä – kuvainnollisesti
Tunnelman luoja – onko sydän mukana?
Copyright 2012 FUJITSU
Talk of the town Mikä meitä yhdistää?
Mikä inspiroi?
Tarina?
… miksemme toisi esiin ylpeydellä esiin myös yhtiömme japanilaisuutta?
Copyright 2012 FUJITSU
Case: Toimitilaprojektin vaihe 2 – lähtökuopissa
meets
Työpaikka on työntekijän 2. kotisatama, ei vain työympäristö
Työ on yhä enemmän yhdessä tekemistä erilaisissa tilanteissa
Työpaikka viestii henkilöstölle joka päivä, viestejä voi hallita
Hyvästä työpaikasta löytyy sydäntä ja älyä
– koskee myös ihmisiä!
Copyright 2012 FUJITSU
Summa summarum…
Recommended