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FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES - UNICATOLICA
EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL
CÉSAR TULIO CARMENGrupo de Investigacion AZIMUT
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES - UNICATOLICA
EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL
INVESTIGADORES Héctor Fabio Viveros D.Alexander Loboa M.Carlos Eduardo González R.Luis Mario Guerrero R.Lorena Acebedo P.César Tulio Carmen C.
Grupo de Investigación Azimut
EMPRENDIMIENTO EMPRESARARIAL
REFLEXIÒN
“Cuando inventamos algo bello lo inventamos para todo el universo, no para unos pocos”. Adaptado Por: César Tulio Carmen
Grupo de Investigación Azimut
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES - UNICATOLICA
EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL
1. Evolución del Emprendimiento
2. Aéreas de Conocimiento del Emprendimiento
3. El Emprendimiento y el Capital Social
4. Características de los Emprendedores Exitosos
5. El Emprendimiento en la FCE
CONTENIDO
EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARIAL
¿Qué es emprendimiento?
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES - UNICATOLICA
EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL
• EN TÉRMINOS DE MERCADO
• NUEVAS EMPRESAS
• ES• Emprendimiento
PENSAR
SENTIR
GENERAR
CRECER
EVOLUCIONDEL EMPRENDIMIENTO• El
termino Emprendedor deriva de la voz castellana emprender, que provine del latín, in, en y prenderé, coger o tomar
Etimológicamente
•Es decir, detectar necesidades que requiere todo ser planetario o las oportunidades de negocio que se encuentra en el
•Dando origen a nuevos productos, o nuevas empresas o nuevos empleos y mejorando la calidad de vida de una comunidad o región con dignidad humana
EVOLUCIONDEL EMPRENDIMIENTO•
Aparece a principios del siglo XVI, haciendo referencia a los aventureros que viajaban al nuevo mundo en busca de oportunidades de vida
Para los FrancesesEl VOCABLO
Emprendimiento
•En el siglo XVIII extendieron el significado del termino , a quienes se dedicaban a desarrollar grandes obras de infraestructura de la época
EsEntrepreneur
•“Como el proceso de enfrentar la incertidumbre”. Así identificaban a quienes comenzaban una empresa con una característica esencial la innovación
R. Cantillon. 1775
EVOLUCIONDEL EMPRENDIMIENTO• Gran
colaborador de la época. Lo define como el proceso catalizador para el desarrollo de productos y para el era un “Trabajo Superior”
J. B. Say. 1832
•Toma el emprendimiento como Say . Además considera que el emprendedor debe tener habilidades de liderazgo de acuerdo a la organización empresarial
A. Marshall. 1924
•Acoge el principio del Trabajo Superior y a su vez desarrolla el concepto original del impulso instantáneo a la acción. Conocido como “Animal Spirits”
J. M. Keynes. 1946
EVOLUCIONDEL EMPRENDIMIENTO• Para
Keynes los emprendedores no empiezan los negocios basándose en el análisis cuidadoso de los flujos de caja. Sino llevados por una ceguera que les impide ver los riesgos
J. M. Keynes. 1946
•Afirma que un emprendedor es lo que sabe hacer. Es el conjunto de habilidades y destrezas que domina para desarrollar nuevos productos en la industria
•Concebía al emprendedor como un proceso fuera de lo común “Extraordinario” que promovía nuevas innovaciones por su vitalidad y energía
J. A. Schumpeter . 1950. Economista
EVOLUCIONDEL EMPRENDIMIENTO• El
innovador se destaca por su perseverancia y por su ambición, no por su genialidad. El emprendedor crea mercado para los inventos de los genios
J. A. Schumpeter 1950. Economista
•Proviene de cualquier clase social, sueña con crear un imperio económico, una dinastía empresarial. Sostiene que la fuerza destructora de lo viejo, es la fuerza creadora de lo nuevo
El emprendedor Schumpiteriano
•Introducción de un nuevo bien
•Introducción de un método de producción
•Apertura de nuevos mercados
•La conquista de una fuente de energía
J. A. Schumpeter 1950. Establece cinco casos de innovación
EVOLUCIONDEL EMPRENDIMIENTO
• El emprendedor es el que desea especular en una situación de incertidumbre, respondiendo a las señales del mercado con respecto a precios, ganancias y perdidas
L V. Mises 1973.
•Debido a estas acciones el emprendedor ayuda a nivelar la demanda y la oferta y si ha especulado correctamente genera una ganancia para si o asume la perdida
El emprendedor Miseliano
•Emprendedor como un sistema de gestión apoyado mas en oportunidades que en recursos. Este análisis ha servido para apoyar el emprendimiento tanto a empresarios como empleados
H. Stevenson. 1980 Interpreto al
EVOLUCIONDEL EMPRENDIMIENTO
•Emprendimiento, emprendedor, emprender esta mas enfocada en preguntar ¿Cómo puedo hacer que la innovación, la creatividad y la flexibilidad sean mas operativas?
Timmons. 1998La definición de
•Innovan cuando crean riqueza haciendo las mismas cosas de manera diferente . “ La prueba de una innovación no es novedad, ni su contenido científico, ni el ingenio de la idea. Es el mercado”
Peter Drucker. 2005Los emprendedores
•Es la capacidad de identificar nuevas formas de desarrollo y progreso, necesarias para el genero humano en cualquier de sus múltiples facetas
Rodrigo Varela 2007Conferencista de talla mundial
EVOLUCIONDEL EMPRENDIMIENTO
Para Azimut 2010. Es la manera de pensar, sentir, actuar, crear y formular proyectos a través de identificación de ideas y oportunidades de negocio, viables en términos de mercado, teniendo en cuenta los factores económicos, sociales, políticos y ambientales
El emprendimiento se ha convertido en una opción de vida para muchos colombianos y por ende para muchos vallecaucanos. El reto del siglo XXI y de FCE es dotar a miles de personas de capacidades emprendedoras, generadoras de riqueza y con compromiso social
Partiendo de la visión, misión y valores de la FCE se pude afirmar que se identifica con cada uno de las teorías expuestas anteriormente y por otro lado la necesidad de revivir el emprendimiento empresarial y social que ha caracterizado la humanidad, enriquecido al mundo y la cultura, siendo importante motor del progreso con dignidad humana y paz
AREAS DE CONOCIMIENTO DEL EMPRENDIMIENTO
TRIADA EMPRENDIMIENTO
FENÓMENO COLOMBIANO
EMPRESA
PERSONA
ENTORNO
CULTURALESECONOMICOS
POLITICOS
CARACTERISTICAS DE ESTUDIOS DE EMPRENDIMIENTO
PERSPECTIVAS DEL EMPRENDIMIENTO
Existen tendencias y modelos de emprendimiento que han desarrollado varios teóricos a nivel nacional e internacional
Se hace necesario una identidad propia del emprendedor que se quiere estudiar y analizar, teniendo en cuenta sus tendencias culturales y su aplicación en el ámbito empresarial
Para el Programa de Administración servirá de base para el desarrollo de un modelo empresarial con visión global
Para estudiar el emprendimiento se hace necesario reconocer su complejidad y la variedad de análisis desde lo comportamental, psicológico, económico y del proceso
Emprendimiento
CAPITAL SOCIAL
UNICATOLICA La FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES y su cuerpo docente están interesados en que la comunidad educativa empiece a pensar en términos de emprendimiento social
Este tipo de emprendimiento permite conectarnos con el resto del mundo a través de las redes existentes
EMPRENDIMIENTO SOCIAL
CAPITAL SOCIAL
¿Qué es Capital social?
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES - UNICATOLICA
EMPRENDIMIENTO SOCIAL
Es aquella persona o grupo de personas que reciben mayores beneficios por su nivel de esfuerzo.
Es decir, de alguna manera están conectados socialmente con el resto del planeta, aprovechando al máximo los recursos
“TODOS PODEMOS CAMBIAR EL MUNDO”
ORIGENES DEL SOCIAL
El Capital Social juega un papel dinaminizador en el entorno donde se encuentra. El éxito de un emprendimiento social es que los emprendedores entiendan el significado de capital social .
Estén atentos a sus beneficios y a las herramientas con que se cuenta para su aprovechamiento y por ende permitan crear nuevas empresas competitivas, con visión internacional, las cuales se mantengan y perduren en el horizonte de tiempo
EL CAPITAL SOCIAL DURANTE EL PROCESO EMPRENDEDOR
Los emprendedores nacientes deben extraer mucho valor de las redes sociales y a su vez construir nuevas redes durante el proceso emprendedor
Las redes de contacto y el desarrollo humano son proactivos. “Portadores de germen de futuro”
REDES EMPRENDIMIENTO EN COLOMBIA
Características de los Emprendedores Exitosos
• El espíritu emprendedor también conocido como mentalidad empresarial, cultura emprendedora tiene que ver con la capacidad que tienen las personas de identificar oportunidades de desarrollo empresarial
También requiere planear el desarrollo de las ideas, gestionar la ejecución de las actividades que implica la puesta en marcha y mantener una actividad de aprendizaje permanente para mejorar la unidad productora
PERFIL DEL EMPRENDEDOR EXITOSOS
Creativos e Innovadores• Son personas abiertas a experimentar nuevas formas para
hacer las cosas, capaces de reconocer las oportunidades cuando la ven. Son gente que utiliza su pensamiento creativo para resolver los problemas a su propia manera
Enfocados a concretar Los emprendedores exitosos son normalmente individuos altamente motivados con la habilidad de concretar lo que proponen. Su frase favorita es “Manos a la obra” y son capaces de lograr que los pensamientos se materialicen
LideresSon personas influyentes y con calidad; ejercen su atracción e influencia en los demás para lograr los fines comunes
EVIDENCIAS EMPRENDEDORAS
MARIA DE CHAVEZ: Nació en Barranquilla, creadora y propietaria de la firma Cosméticos Jolie de Vogue, comenzó con su esposo en un garaje, donde preparaban los esmaltes para uñas en ollas de cocina. Hoy tienen 1050 empleados,
EVIDENCIAS EMPRENDEDORAS
MANUEL CARVAJAL VALENCIA: Hace mas de cien años condujo a Carvajal a ser una empresa de talla mundial. Deja un legado a su comunidad, a la región y al país. Es de tal envergadura e importancia que servirá de inspiración y lección para muchas generaciones de la familia Carvajal y debería ser ejemplo de todos los colombianos. Cuenta con 23000 empleados.
EL EMPRENDIMIENTO EN LA FCE
•Se preocupo por la formación de los jóvenes de escasos recursos de los colegios Arquideocesanos
Monseñor Isaías Duarte Camcino
Q.E.P.D.
•En determinada área del conocimiento
•Posibilitando procesos de motivación hacia la cultura del emprendimiento
Profesionales
•Agosto 1 de 2000
•ICFES. Registra y asigna código en diciembre del mismo año
Creación del Programa
EL EMPRENDIMIENTO EN LA FCE
VISION:El Programa de Administración Empresarial de la Facultad de Ciencias Empresariales será reconocido por ser un Programa Académico de Alta Calidad, con un modelo educativo centrado en el estudiante con una vocación hacia la innovación, el espíritu creativo, solidario y con fuerte responsabilidad social
EL EMPRENDIMIENTO EN LA FCE
MISION:Somos una Facultad formadora de profesionales integrales, éticos, lideres, emprendedores e innovadores, que mediante el estudio y la difusión del conocimiento y la investigación y la practica de las ciencias empresariales, contribuye al desarrollo sostenible de la región y del país a través del mejoramiento de las organizaciones, la calidad de vida de sus miembros y el servicio a los demás
EL EMPRENDIMIENTO EN LA FCE
EMPRENDIMIENTOEn el escenario global, la dinámica del trabajo se a transformado orientando e innovando nuevas formas de relacionarse entre los individuos y sus organizaciones
AREA EMPRESARIALEstos cambios deben ser asumidos en forma proactiva y generar a través de pedagogías, metodologías y contenidos, un panorama amplio de las oportunidades de desarrollo profesional
EJE TRANSVERSALTransversalizar el programa en todas sus actividades y desde la particularidad de los objetivos de las distintas asignaturas
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES - UNICATOLICA
LINEAMIENTOS DEL EJE TRANSVERSAL
Contribuir al progreso personal, social y del conocimiento a través de:Formación integral de la persona, caracterizada por la alta preparación: Científica, tecnológica, técnica, ética, social y humanística.
La construcción y desarrollo de conocimiento especialmente científico y tecnológico.La interacción dinámica, real y permanente con el entorno
LINEA DE INVS EN EMPRENDIMIENTO
¿PARA QUE NOS SIRVE? Para desarrollar un eje transversal e integrador en el proceso de la formación de nuestro profesional, para el del emprendimiento y la investigación, conducente a la innovación y el desarrollo empresarial sostenible, rentable pero con responsabilidad social.
Canalizar las oportunidades que ofrece el medio para apoyar el emprendimiento en beneficio de procesos de formación y concreción de planes de vida empresarial generando e impulsando planes de negocios perdurables
EMPRESARIO SIGLO XXI
GERENTE TRADICIOANAL GERENTE EMPRESARIAL
Ejecutivos, funcionarios, burócratas Lideres empresariales
Organizaciones grandes y adultas Organizaciones en sus diversas etapas de desarrollo y en sus variados tamaños
Empresas establecidas Crear empresas
Adeptos y seguidores dependientes Lideres e innovadores independientes
Buscadores de seguridad Capaces de correr riesgos moderados
Conocimiento Conocimiento y virtudes humanas
Empleo trabajo
Dependientes independientes
Consumidores de empleo Productores de empleo
Productores de riqueza
Productores de satisfacción
Parte del problema Parte de la solución
COMPETENCIAS EMPRESARIALES
COMPETENCIAS DEFINICION
Visión de carrera empresarial
Es la formulación de un plan de acción con metas de largo plazo y la capacidad de ponerlo en marcha, usando la imaginación
Sensibilidad social Es comprender y aplicar la idea de que el progreso y el bienestar se deben construir respetando al ser humano y a la naturaleza, beneficiando a todos
Orientación al logro Es preocuparse por alcanzar estándares de excelencia superiores a los ya existentes
Construcción de redes empresariales
Es establecer, mantener y aprovechar relaciones con personas y entidades, para alcanzar sus objetivos
Orientación a la acción Entendida como la energía, la fuerza, el coraje y la dedicación para llevar acabo con iniciativa propia, las acciones necesarias para hacer realidad las ideas
ANALISIS PRUEBA PILOTO
12.50%
8.33%
66.67%
A FORMACIÓNB APOYOC NECESIDADD INICIATIVA
LA EMPRESA ES PRO-DUCTO DE
ANALISIS PRUEBA PILOTO
41.67%
41.67%
16.67%
COMERCIOSERVICIOSPRODUCTIVO
SECTOR EMPRESARIAL
ANALISIS PRUEBA PILOTO
75.00%
25.00%
A MICROB PEQUEÑAC MEDIANAD GRAN
TIPO DE EMPRESA
ANALISIS PRUEBA PILOTO
95.83%
4.17%
A INDIVIDUALB SOCIALC SOLIDARIO
CARÁCTER DE LA EMPRESA
El Futuro Pertenece a quienes Creen en la Belleza de sus Sueños
TU PUEDES CREAR FUTURO
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