Arjen toiminnan integraatiokummiksi - LAPE Uusimaa...2018/06/14  · 4 15.6.2018 Nostoja...

Preview:

Citation preview

Arjen toiminnan integraatiokummiksi

Integraatiokummien päiväkahvit 14.6.2018

Muutosagentti, TtT Hanna Tiirinki (muu Uusimaa) Muutosagentti, Vtm Tiina Turkia (PKS)

Päivän ohjelma

OHJELMA:

13.00 Tervetulosanat ja kahvi, mentorikummit

13.15-14.15 Luottamus ja johtamisen monimuotoiset kasvot, Satu Kaski, PsT, työpsykologi, coach (PCC)Satu Kaski on psykologian tohtori, väitellyt urheiluvalmentajien työhyvinvoinnista. Kirjoittanut useita tietokirjoja; mm tunnejohtajuus ja minä johtajana. Kaski työskentelee ammatticoachina bisnesmaailmassa, useita esimies- ja työyhteisövalmennuksia eri toimialoilla. Toimii myös esimiesten ja työyhteisöjen työnohjaajana. Kaski tulee sparraamaan integraatiokummeja tehtävässään.

14.15-14.30 Tutkimus integraatiosta, Jenna Hellgren, maisteriopiskelija, Vaasan yliopisto

14.30-15.00 Jatkoaskeleet, mentorikummit

Mukana jo iso joukko eri alojen toimijoita

Sanna Nieminen sanna.nieminen@lohja.fiHarald Holmström harald.holmstrom@lohja.fiKirsi Erkama kirsi.erkama@evl.fiAnne Saaristo anne.saaristo@lohja.fiPäivi Kiili-Laakko info@paivikiili.fiMaarit Lindman maarit.lindman@lohja.fiJaana Leppäkorpi jaana.leppakorpi@espoo.fiLeena Männistö leena.mannisto@hus.fiNina Östman nina.ostman@fskc.fiHanna Tiirinki hanna.tiirinki@lohja.fiSanna Tuisku-Lehto sanna.tuisku-lehto@kvl.fiMaikki Arola maikki.arola@lohja.fiMarianne Mölsä marianne.molsa@eduvantaa.fiElisa GOnzalez-Vesander

elisa.gonzalezpeltonen@gmail.comElina Palojärvi elina.palojarvi@espoo.fiAnu Lönnqvist anu.lonnqvist@vamlas.fiMaiju Meling maiju.meling@hel.fi

Heljä Telaranta helja.telaranta@kirkkonummi.fiMirja Varis mirja.varis@vantaa.fiTerhi Pippuri Terhi.pippuri@espoo.fiPetra Korkiakoski petra.korkiakoski@kirkkonummi.fiAija Lähdesmäki alahdesm@gmail.comTiina Turkia tiina.turkia@hus.fiRiikka Marttinen Riikka.marttinen@ideoiden.fiVirve Edlund virve.edlund@hus.fiAnne Kvist anne.kvist@autismisaatio.fiChristine Söderek christine.soderek@kauniainen.fiKati Wilska-Seemer kati.wilska-seemer@espoo.fiRauna Kiiskinen rauna.kiiskinen@askola.fiPia Gripenberg pia.gripenberg@hel.fiJenna Hellgren jenna.hellgren@student.uwasa.fiKaisli Syrjänen kaisli.syrjanen@pienperhe.fi

Integraatiokummien yhteystiedot päivittyvät nettisivuillemme

15.6.20184

Nostoja yhdyspintaselvityksestä integraation näkökulmasta

Tiirinki & Turkia

• Maakunta- ja sote-uudistus synnyttää lasten, nuorten ja perheiden

palveluihin useita uusia yhdyspintoja.

• Merkittävin ero nykyiseen tilanteeseen ei kuitenkaan ole yhdyspintojen

lisääntyminen sinänsä vaan se, että LAPE-palveluiden kokonaisuudesta

vastaa jatkossa kaksi itsehallinnollista rinnakkaista toimijaa.

• Toisaalta lasten, nuorten ja perheiden näkökulmasta vastuu hyvinvoinnin ja

terveyden edistämisestä sekä kulloisessakin elämänvaiheessa tarvittavista

palveluista jakautuu kunnan ja maakunnan kesken tasaisemmin kuin

millään muulla uudistuksen piirissä olevalla tehtäväalueella.

• Siten myös vastuu lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnista on

korostetusti yhteinen kunnilla ja maakunnilla.

• Konkreettisemmin kysymys on muun muassa LAPE-palvelujen

saumattomasta suunnittelusta, integraation ja ennaltaehkäisevän otteen

vahvistamista ja budjettiprosessien tarkoituksenmukaisesta

yhteensovittamisesta.

• Lähde: Lape-Yhdyspintaselvitys 2018:

http://julkaisut.valtioneuvosto.fi/handle/10024/160555

15.6.20185

Integraation edellytyksenä on tieto

Eräs kaikkein keskeisimmistä, ellei jopa keskeisin yhdyspintojen saumattoman toiminnan mahdollistaja tai este on tiedon kulku ja tiedolla johtaminen.

Ongelmia on tiedon kulkemisessa asiakkaan mukana, tiedon välittymisessä organisaatioiden välillä ja tietojen kumuloitumisessa yhtenäiseksi tietovarannoksi.

Asiakkaan rooli suhteessa tietoon ei vain sen kohteena vaan myös tiedon tuottajana ja hyödyntäjänä kasvaa.

Asiakkaan kokemustieto tulee saada kytkettyä palveluihin ja niiden kehittämiseen vahvistamalla käyttäjädemokratiaa ja osallisuutta. Lapsilla, nuorilla ja perheillä on usein paras tietämys arjestaan ja näkemyksiä palveluista.

On tärkeää, että tämä tieto saadaan mukaan palveluihin ja päätöksentekoon. Tällä on paitsi tiedollinen merkitys myös osallisuutta kasvattava vaikutus.

Lapsen ja nuoren hyvinvoinnin yksi ulottuvuus on kehittyvä kyky itseohjautuvuuteen ja tunne siitä, että voi itse rakentaa omaa polkuaan ja olla vaikuttamassa itseä koskeviin asioihin. Osallisuutta vahvistamalla edistetään hyvinvointia.

Lähde: Yhdyspintaselvitys 2018

15.6.20186

Mistä on kyse?

Integraatiokummien mentorikummit ovat Uudenmaan ja pääkaupunkiseudun LAPE muutosagentit Tiina ja Hanna

Keskeisiä sanansaattajia ja integraatiokummeja kaikki LAPE-hanketyöntekijät

Lapsen paras – Yhdessä enemmän (PKS)

Yhdessä olemme enemmän (muu Uusimaa)

Miksi?

Emme voi muuttaa maailmaa kerralla, tehdään nyt se mitä voidaan

Muutos alkaa minusta, tänään!

Tutkivan asenteen kehittäminen ja sitä kautta oman työn laadun parantaminen välittömiä muutoksia asiakastyöhön

Curling – poistamme kitkaa ja pelaamme samaan maaliin

Haluatko tehdä yhä vaikuttavampia lasten ja perheiden palveluja?

Haluatko onnistua yhä paremmin yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa?

Siinä tapauksessa, voit alkaa integraatiokummiksi! Onnittelut!

Muutosagentit Tiirinki ja Turkia

15.6.20187

Integraatiokummin ydinaines

Sisältö Integraatiokummin kriteerit1. Yhteisen jaetun ymmärryksen

rakentaminen integraatiokummiuden sisällöstä, tavoitteista ja menetelmistä

Integraatiokummi tuo esille merkittäviä kokemuksia, kehittämisesimerkkejä tai ketteriä kokeiluja integraation edistämisestä ja toteuttamisesta omassa työympäristössään.

2. Oma toimintasi siltojen rakentajana LAPE-palveluissa

Integraatiokummi kertoo perustellen oman integraatiota tukevan filosofiansa

3. Luonnehdinta itsestäsi integraatiokummina.

Integraatiokummi erittelee omia vahvuuksiaan ja kehittämistarpeitaan yhdyspintojen rakentamisessa

4. Integraatiokummiuden mentotointivaiheessa omaksumasi uudet havainnot ja toteutustavat

Integraatiokummi analysoi omaksumaansa tai hyödyntämäänsä integraatiota tukevaa toimintamallia ja johtamista

5. Integraatiokummiuden merkitys omalle kehittymisellesi asiantuntijana/johtajana/kehittäjänä -itsearviointi.

Integraatiokummi reflektoi kummiuden vaikutuksia omaan asiantuntijana/johtajana/kehittäjänä toimimiseen. Miten kummius sitoutuu tulevaisuuteen?

15.6.20188

Mitä tarkoittaa arjen tekoina?

Pohdin ja kehitän omaa rooliani integraation mahdollistajana

Kerron omasta työstäni yhä enemmän muille toimijoille sekä kummiverkostolle

Jalkaudun yhä rohkeammin oman toimiston ulkopuolelle – out of box

Etsin rohkeasti uudenlaisia ratkaisuja yhdessä muiden kanssa

Uskallan olla epävarma ja kertoa jos en tiedä mietitään porukalla ja kummiverkoston voimaa hyödyntäen

Menen sinne, missä lapset ja perheet ovat voidaan tavata vaikka kahvilassa jos se asiakkaan mielestä on mieluisinta

Mietin ja toteutan asiakastyötä erilaisissa ja uudenlaisissa yhteistyökuvioissa

Tiedotan omasta asiantuntijuudestani esim. Twitterissä #intergraatiokummi

Voin luoda uudenlaisen, minulle sopivamman tavan olla integraatiokummi

Muutosagentit Tiirinki ja Turkia

15.6.20189

Miten teemme integraatiota jatkossa:

Elokuu 2018

29.8.2018 klo. 9-11 Integraatiokummien tapaaminen aamukahvilla, Kallion virastotalo.

• Teemana Integraatio yhdyspintojen vahvistajana. Alustaja Uusimaa2019 integraatiojohtaja Saila Nummikoski

Syyskuu 2018

Lape Uutiset nettilähetys (ajakohta ilm. myöh.)

Lokakuu 2018

• Ylisukupolviset yhdyspinnat -seminaari 8.10.2018. Kaikki integraatiokummit toivotaan mukaan! Työpaja toteutetaan yhteistyössä Lape, I&O sekä Uusimaa2019-hankeen kanssa.

Marraskuu 2018:

• Integraatiokummien tapaaminen. Ajankohta ilm. myöh. Teemana johtaminen

Osallisuus integraation yhdyspinnoilla: Syksyllä toteutuu yhteistyössä Uusimaa2019, PKS LAPE ja LAPE Uusimaa osallisuuskoulutus, joka nivotaan osaksi integraatiokumminen koulutusta erityisesti muutoksen johtamisen ja integraation näkökulmasta. Ajankohta on marrakuu.

15.6.201810

Ilolla, huumorilla ja tunteella, että jokainen on mukana

Integraatiokummin työrepun sisältö:

Metorien kannustava, jatkuva tuki

Merkityksellisiä kohtaamisia – kummikahvit kerran kuukaudessa livenä tai virtuaalisesti

Vertaistukea ja jaettuja kokemuksia

Maakunnallisen integraatiokummien verkosto, joka juurrutetaan

Integrraatiokummien oma sivusto: https://www.lapeuusimaa.fi/tule-mukaan-integraatiokummiksi/

Integraatiokummin oma Luhave – ennemmänkuin pelkkä kummilusikka

Integraatiokummien Facebook: https://www.facebook.com/groups/2085996861655442/

Muutosagentit Tiirinki ja Turkia

Ilmoittaudu integraatiokummiksi:

https://www.lapeuusimaa.fi/tule-mukaan-

integraatiokummiksi/

#integraatiokummi

#samarbetsambassadör

#collaborationambassador

LAPE UUSIMAA ja PKS

Recommended