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BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ 2017ANNO FISCALE 2016
abstract
IT
SUSTAINABILITY AS LIFESTYLE
la nostra produzione è fondata su una
“GESTIONE RESPONSABILE” che si basa su:
Rispetto dell’Integrità
della Persona
Salvaguardia dell’Ambiente
e del Territorio Locale
Investimenti
in Ricerca e Innovazione
Ricerca di Profitto per sostenere il Territorio Locale e la nostra
attività di Impresa
RIUTILIZZIAMO UN
SOTTOPRODOTTO
DELL’INDUSTRIA
ALIMENTARE
LAVORIAMO LA PELLE
DA GREZZA A FINITA E
CIÒ CI GARANTISCE UN
CONTROLLO DEL 100% DELLA PRODUZIONE
Riconosciamo nella responsabilità socio-ambientale i principi che guidano le nostre azioni imprenditoriali, orientate allo sviluppo dell’azienda, delle persone che vi lavorano e alla salvaguardia delle generazioni future. Con la pubblicazione del Bilancio di Sostenibilità, amiamo farvi entrare nella nostra realtà per condividere esigenze, proposte, innovazioni, alimentando quel circolo virtuoso che ci ha portato ad essere tra le eccellenze mondiali del nostro settore. Nelle pagine successive potrete ripercorrere il nostro percorso e impegno per la sostenibilità, declinata nelle tre dimensioni: AMBIENTALE, SOCIALE ed ECONOMICA.
SOSTENIBILITÀAMBIENTALE
RESPONSABILITÀ AMBIENTALE Le risorse della Terra sono limitate e sempre più preziose, il nostro impegno mira a ricercare metodologie innovative che permettano di ridurre le emissioni e di migliorare la capacità di recupero dei rifiuti e delle acque.
Prodotti chimiciControllo delle emissioni in aria
Trattamento rifiuti e co-prodotti
Trattamento acque reflueConsumo acqua
Pelli grezze
INPUT OUTPUT AZIONI RESPONSABILI RISULTATI
Emissioni in aria
Rifiuti e co-prodotti
Acque reflue
di rifiuti inviati a recupero
90%
consumo medio di solventi inferiore del
rispetto ai limiti di legge per m2 di pelle
59%
l’efficienza di depurazione delle acque scaricate e
mandate al depuratore è
97-99%
Energia elettrica e termica Comsumo di energia elettrica e termica
Attività per il risparmio energetico
sostituzione lampade tradizionali con lampade a LED;
introduzione di pistole a bassa pressione;
riduzionee ottimizzazione muletti.
introduzione di plafoniere a minor consumo energtico;
CARBON FOOTPRINTOF PRODUCT(ISO/TS14067: 2013)Quantifica le emissioni di gas serra emesse lungo la filiera, da agricoltura e allevamento, fino alla realizzazione delle pelli finite.Ente certificatore: SGS
LEATHER FROM ITALY FULL CYCLE (UNI EN 16484)Certifica che tutti i processi produttivi sono realizzati in Italia.Ente certificatore: ICEC
DER BLAUE ENGEL (RAL UZ 148)
Fissa una serie di parametri, inferiori a quelli previsti per legge, relativi alla presenza ed emissione di sostanze pericolose e nocive.
CERT-
020-
2009
-MDO-IC
EC
DER BLAUE ENGEL(RAL UZ 148)Fissa una serie di parametri, inferiori a quelli previsti per legge, per ciò che riguarda le emissioni delle sostanze contenute nella pelle.Ente certificatore: RAL
GOLDEN M(RAL - GZ 430)Tale certificazione viene rilasciata a quei prodotti che abbiano superato impegnativi test di usura, resistenza a fattori fisici e ambientali e persino test olfattivi. Dani da parte della supporting membership il cui ente verificatore è DGM (Consorzio di garanzia per la qualità del mobile tedesco).
ENVIRONMENTALPRODUCT DECLARATION& PROCESS EPD (ISO 14025)A seguito dello studio di LCA (Life cycle assessment), vengono presi in esame le seguenti categorie d’impatto: effetto serra, riduzione dello strato di ozono, acidificazione, smog fotochimico, eutrofizzazione.www.environdec.comEnte certificatore: SGS
CMYK
1ENVIRONMENTAL PRODUCT DECLARATION
(ISO 14025)
A seguito dello studio di LCA (Life cycle assessment), prende in esame le seguenti categorie d’impatto: effetto serra, riduzione dello strato di ozono, acidificazione, smogfotochimico, eutrofizzazione.www.environdec.com
CERTIFICAZIONI DI PRODOTTO Interpretiamo le certificazioni quale strumento di costante monitoraggio del nostro impatto ambientale per un progressivo miglioramento delle performance a favore dell’ambiente. Dani vanta numerose certificazioni di sistema e di prodotto.
SOSTENIBILITÀSOCIALE
COMPOSIZIONE E CARATTERISTICHE DEL PERSONALE
616 PERSONEOCCUPATE
50%ITALIANI
50%STRANIERI
HA CONTRATTOA TEMPOINDETERMINATO
RISIEDE NEL TERRITORIO PROVINCIALEDI VICENZA
SICUREZZA E CRESCITA DEL NOSTRO PERSONALE
6859 ORE DI FORMAZIONE
IMPLEMENTATO UN SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO PER LA TUTELA DELL’AMBIENTE
E LA SALVAGUARDIA DELLA SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO
(ISO 14001 E BS OHSAS 18001)
SETTORI APPLICATIVI E MERCATI
DISTRIBUZIONE MERCEOLOGICA DEL FATTURATO
DISTRIBUZIONE GEOGRAFICA DEL FATTURATO
Fatturato
6%
46%
33%
15%
ELEATHER GOODSAUTOMOTIVE ITFORNITUREL
RICERCA E INNOVAZIONEI TRAGUARDI RAGGIUNTI NEL 2016
INNOVAZIONIDI PRODOTTO
CERTIFICAZIONI
SISTEMA GESTIONE INTEGRATOAMBIENTE E SICUREZZA
INNOVAZIONIDI PROCESSO
INNOVAZIONI ORGANIZZATIVE
CERTIFICAZIONI DI SISTEMA
CERTIFICAZIONI DI PRODOTTO
ISO 9001:2008 ISO/TS 16949:2009 ISO 14001:2015 OHSAS 18001:2007
CERTIFICAZIONI DI SISTEMA
CERTIFICAZIONI DI PRODOTTO
ISO 9001:2008 ISO/TS 16949:2009 ISO 14001:2015 OHSAS 18001:2007
PROCESS EPD
ENVIRONMENTAL PRODUCT DECLARATION
(ISO 14025)
A seguito dello studio di LCA (Life cycle assessment), prende in esame le seguenti categorie d’impatto: effetto serra, riduzione dello strato di ozono, acidificazione, smogfotochimico, eutrofizzazione.www.environdec.com
PROGETTO
85 PROGETTI APPROVATI PER INNOVAZIONE
STILISTICA DI PRODOTTO
IMPLEMENTAZIONE DI LINKKI, UN SISTEMA MES CHE HA MODIFICATO RADICALMENTE
LA GESTIONE DELLA PRODUZIONE
INTRODUZIONE DEL CALCINAIO
OSSIDATIVO
PRODUZIONE DI PELLAMIESENTE METALLI PESANTI
Cr Ti Al Fe Zr
+
SOSTENIBILITÀECONOMICA
DISTRIBUZIONE FATTURATO
FATTURATO158 MILIONI DI €
2,1 milioni di €in INNOVAZIONE
DI PROCESSO
82,5%
1,28%
1,74%
14,08%0,37%
RISORSE UMANE
PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
BANCHE E FINANZIATORI
SISTEMA IMPRESA
COLLETIVITÀ
VALORE
AGGIUNTO
DI CIRCA
33 milioni di €
ATTIVITÀ SOCIALI
67%
32%
1%
ATTIVITÀ EDUCATIVE
ATTIVITÀ SPORTIVE
DI CUI 20.000 EURO DEVOLUTI AL COMUNE DI CASCIA (UMBRIA), UNO DEI
PAESI COLPITI DAL DEVASTANTE TERREMOTO DELL’AGOSTO 2016.
IMPEGNO NEL SOCIALE 42.000 euro devoluti in attività benefiche
1. 2. 3.LAVORO EQUO E DIRITTI UMANI
TUTELA AMBIENTALE
SICUREZZA E SALUTEDEI LAVORATORI
CODICE ETICO Siamo sempre impegnati nel miglioramento, dal punto di vista etico, delle relazioni lavorative con clienti, collaboratori, partner, fornitori, istituzioni e competitors. Questo valore è formalizzato nel Codice Etico che costituisce un riferimento per tutti i soggetti che collaborano con l’azienda e, in primo luogo, per chi è chiamato a governarla.
Inoltre, è molto importante per noi sviluppare con i nostri fornitori relazioni durature nel tempo, fondate su lealtà, trasparenza e collaborazione reciproca. Da qui nasce l’esigenza di definire un Codice di Condotta destinato ad orientare le nostre relazioni con i fornitori ed i partner.
Il Codice di Condotta da noi redatto disciplina in particolare i seguenti temi:
DANI S.p.A.HOME STYLE &FASHION DIVISIONVia Quarta Strada, 20 Z.I. 36071 - Arzignano (VI) ITALYTel +39 0444 471211info@gruppodani.itwww.gruppodani.it
DANI S.p.A.REGISTERED OFFICE &AUTOMOTIVE DIVISIONVia Della Concia, 186 Z.I. 36071 - Arzignano (VI) ITALYTel +39 0444 454111info@daniautomotive.comwww.gruppodani.it
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