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CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
FECHA DE PUBLICACION: 26/08/15
FECHA DE PUBLICACION: 05/10/15
CONVOCATORIA CAS N 270 2015
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE CUATRO (04) PERSONAS, PARA LA ESCUELA DEL MINISTERIO PUBLICO.
CODIGO 01: ABOGADO1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Abogado2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE.
Gerencia Central de la Escuela del Ministerio Pblico.3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION
Gerencia Central de Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOSDETALLE
ExperienciaExperiencia comprobable mnima de siete (07) aos en temas de la especialidad, en el sector pblico o privado.
Experiencia en procedimientos administrativos y contencioso administrativo.
CompetenciasPro actividad
Responsabilidad
Capacidad para trabajo bajo presin.
Honestidad.
Disponibilidad y Capacidad para Trabajar en Equipo
FormacinTtulo profesional de Abogado, colegiado y habilitado.
OtrosCursos de capacitacin en gestin pblica o derecho administrativo general.
Diplomado en Derecho Registral.
Diplomado en Derecho Aduanero.
Experiencia en coordinacin de eventos acadmicos.
Conocimiento en protocolo, direccin de eventos y maestro de ceremonia.
Microsoft Office (Word, Excel).
6. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Elaboracin de proyectos de resoluciones de la Fiscala de la Nacin.
Coordinar sobre eventos acadmicos con entidades pblicas jurdicas y/o acadmicas.
Absolver consultas legales de los usuarios.
Analizar costos de eventos acadmicos y monitorear el procedimiento administrativo necesario para el pago a proveedores, expositores o participantes.
Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.
7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONESDETALLE
Lugar de prestacin del servicioEscuela del Ministerio Pblico.
Duracin del contratoInicio: Desde el da siguiente hbil a la suscripcin del contrato
Termino: 31 de diciembre de 2015 (renovable).
Remuneracin mensualS/. 5, 000.00 (Cinco mil y 00/100 Nuevos Soles).
CODIGO 02: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Especialista Administrativo.2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE.
Gerencia Central de la Escuela del Ministerio Pblico.3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION
Gerencia Central de Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOSDETALLE
ExperienciaExperiencia profesional mnima de dos (02) aos, en entidades del sector pblico o privado.
CompetenciasPro actividad
Responsabilidad
Capacidad para trabajo bajo presin.
Honestidad.
Disponibilidad y Capacidad para Trabajar en Equipo
FormacinBachiller en Derecho.
OtrosEstudios en Maestra en Derecho con mencin en Ciencias Penales.
Intrprete y traductor de lenguas indgenas u originarias.
Microsoft Office (Word, Excel).
6. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Asesorar y desarrollar la gestin administrativa para la inclusin del centro de asuntos interculturales, comunidades y rondas campesinas del Ministerio publico al presupuesto por resultado. Realizar las coordinaciones con las diferentes bases comuneras y ronderas campesinas y nativas para el desarrollo de las actividades de capacitacin. Realizar coordinaciones con agentes cooperantes nacionales e internacionales para facilitar y/o complementar las actividades del CAIMP.
Mantener, de manera permanente, coordinacin con instituciones pblicas y privada dedicada a la publicacin de doctrina jurdica, en especial aquellas vinculadas a la proteccin de derechos humanos, proteccin a la jurisdiccin de las Comunidades y Rondas Campesinas y Nativas en el Per y el Extranjero.
Coordinar y desarrollar las funciones administrativas propias para la concrecin de convenios de cooperacin y/o colaboracin que viabilicen las funciones y/o atribuciones del centro de asuntos interculturales, comunidades y rondas campesinas del ministerio publico-CAIMP.
Desarrollar la labor administrativa que sea necesaria a fin de viabilizar la publicacin y la publicidad del material originado en el centro de asuntos interculturales, comunidades y rondas campesinas del ministerio pblico-CAIMP.
Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.
7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONESDETALLE
Lugar de prestacin del servicioEscuela del Ministerio Pblico.
Duracin del contratoInicio: Desde el da siguiente hbil a la suscripcin del contrato
Termino: 31 de diciembre de 2015 (renovable).
Remuneracin mensualS/. 3, 500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles).
CODIGO 03: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Especialista Administrativo.2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE.
Gerencia Central de la Escuela del Ministerio Pblico.3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION
Gerencia Central de Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOSDETALLE
ExperienciaExperiencia laboral mnima de dos (02) aos en empresas privadas o pblicas de trayectoria dedicada a la administracin de justicia.
CompetenciasPro actividad
Auto organizacin y disciplina.
Confidencialidad y honestidad.
Trabajo en equipo.
FormacinBachiller en Ciencias Polticas.
OtrosCurso Defensa Nacional: Doctrina, Identidad Nacional, Democracia, Gobernabilidad, Participacin y Ciudadana y Derechos Humanos.
Taller de capacitacin Docente Metodologa y Planificacin Educativa.
Curso de Metodologa y Manejo de Textos en Ciencias Sociales.
Microsoft Office (Word, Excel).
Ingles nivel bsico.
6. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Coordinar sobre eventos acadmicos con entidades pblicas jurdicas y/o acadmicas.
Analizar costos de eventos acadmicos y monitorear el procedimiento administrativo necesario para el pago a proveedores, expositores o participantes.
Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.
7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONESDETALLE
Lugar de prestacin del servicioEscuela del Ministerio Pblico.
Duracin del contratoInicio: Desde el da siguiente hbil a la suscripcin del contrato
Termino: 31 de diciembre de 2015 (renovable).
Remuneracin mensualS/. 3, 000.00 (Tres mil y 00/100 Nuevos Soles).
CODIGO 04: ABOGADO
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Abogado.2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE.
Gerencia Central de la Escuela del Ministerio Pblico.3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION
Gerencia Central de Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOSDETALLE
ExperienciaExperiencia profesional comprobable, mnima de dos (02) aos en el sector pblico o privado.
Experiencia en asesoramiento y consultora legal y administrativa.
Experiencia en procedimientos administrativos.
CompetenciasPro actividad
Auto organizacin y disciplina.
Confidencialidad y honestidad.
Trabajo en equipo.
FormacinTtulo profesional de Abogado, colegiado y habilitado.
OtrosCursos de capacitacin en: Derecho de la competencia proteccin al consumidor y derecho concursal, Ley de Contrataciones con el Estado, Derechos Humanos en el Sistema Internacional, Ley procesal del Trabajo.
Diplomado Gestin Pblica.
Diplomado de Derecho Notarial y Registral.
Microsoft Office (Word, Excel).
Ingles Bsico.
6. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Elaboracin de proyectos de resoluciones de la Fiscala de la Nacin.
Elaborar informes, oficios y otros.
Coordinar sobre eventos acadmicos con entidades pblicas jurdicas y/o acadmicas.
Absolver consultas legales de los usuarios.
Analizar costos de eventos acadmicos y monitorear el procedimiento administrativo necesario para el pago a proveedores, expositores o participantes.
Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.
7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONESDETALLE
Lugar de prestacin del servicioEscuela del Ministerio Pblico.
Duracin del contratoInicio: Desde el da siguiente hbil a la suscripcin del contrato
Termino: 31 de diciembre de 2015 (renovable).
Remuneracin mensualS/. 4, 000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos Soles).
1 CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESOCRONOGRAMAAREA RESPONSABLE
Aprobacin de la Convocatoria08 de setiembre de 2015Gerencia General del Ministerio Pblico
Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo11 de setiembre de 2015Ministerio de Trabajo
CONVOCATORIA
1Publicacin de la Convocatoria en el portal institucional del Ministerio Pblico05 de octubre del 2015Gerencia Central de Potencial Humano
2Presentacin de la hoja de vida documentada va fsico (C.V. documentado, foliado, firmado y con foto actualizada, Anexos (Del 01 al 06) en Av. Abancay 491 - 3 piso, Mesa de Partes de la Gerencia Central de Potencial Humano.14 de octubre del 2015Gerencia Central de Potencial Humano
SELECCIN
3Evaluacin Curricular15 y 16 de octubre del 2015Gerencia Central de Potencial Humano
4Publicacin de resultados de la Evaluacin Curricular en el portal institucional del Ministerio Publico.20 de octubre de 2015Gerencia Central de Potencial Humano
5Entrevista
Lugar: Av. Abancay 491 - 8 piso Gerencia de Bienestar de la Gerencia Central de Potencial Humano.22 de octubre de 2015Gerencia Central de Potencial Humano
6Publicacin de resultados finales en el portal institucional del Ministerio Publico.23 de octubre de 2015Gerencia Central de Potencial Humano
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
7Suscripcin del ContratoDel 26 de octubre al 30 de octubre de 2015 (das hbiles).Gerencia Central de Potencial Humano
8Registro del ContratoDel 26 de octubre al 30 de octubre de 2015 (das hbiles).Gerencia Central de Potencial Humano
Los resultados sern publicados en el portal de la pgina Web del Ministerio Pblico, en las fechas establecidas en el cronograma del proceso.
Terminado el proceso no se devolvern los Curriculum presentados.Despus de la publicacin de los Resultados Finales, los postulantes declarados Ganadores tienen un plazo mximo de cinco (05) das hbiles para la firma del contrato; para lo cual, debern presentar fotocopia legalizada notarialmente de los ttulos, grados, constancias o certificados de estudios que sustentan su formacin acadmica, cuya mencin hace en su curriculum vitae presentado en esta convocatoria, en cumplimiento del perfil solicitado en los trminos de referencia.ASIMISMO, ES INDISPENSABLE QUE LAS PERSONAS QUE RESULTEN GANADORAS EN EL PRESENTE CONCURSO Y QUE A LA FECHA MANTENGAN VINCULO LABORAL CON OTRA ENTIDAD DEL ESTADO DEBERAN SOLICITAR SU BAJA DEFINITIVA A SU REGISTRO EN EL APLICATIVO INFORMTICO DE GESTIN DE RECURSOS HUMANOS DEL MEF, DENOMINADO AIRHSP-MEF.
9.- DE LA ETAPA DE EVALUACINLos factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:CODIGO 01: ABOGADOEVALUACIONESPUNTAJE MNIMOPUNTAJE MXIMO
I. EVALUACIN CURRICULAR810
Formacin (indispensable) Ttulo profesional de Abogado, colegiado y habilitado. (4.0 puntos)44
Experiencia: (indispensable) Experiencia comprobable mnima de siete (07) aos en temas de la especialidad, en el sector pblico o privado. (4.0 puntos)44
Otros: Experiencia en procedimientos administrativos y contencioso administrativo. (0.2 puntos) Cursos de capacitacin en gestin pblica o derecho administrativo general. (0.2 puntos) Diplomado en Derecho Registral. (0.5 puntos) Diplomado en Derecho Aduanero. (0.5 puntos) Experiencia en coordinacin de eventos acadmicos. (0.2 puntos) Conocimiento en protocolo, direccin de eventos y maestro de ceremonia. (0.2 puntos) Microsoft Office (Word, Excel). (0.2 puntos)02
II. ENTREVISTA810
Presentacin personal y actitud-2
Capacidad de comunicacin-3
Dominio de las actividades objeto del servicio-5
PUNTAJE TOTAL1620
CODIGO 02: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
EVALUACIONESPUNTAJE MNIMOPUNTAJE MXIMO
I. EVALUACIN CURRICULAR810
Formacin (indispensable) Bachiller en Derecho. (3.5 puntos) Estudios en Maestra en Derecho con mencin en Ciencias Penales. (0.5 puntos)44
Experiencia: (indispensable) Experiencia profesional mnima de dos (02) aos, en entidades del sector pblico o privado. (4.0 puntos)44
Otros: Intrprete y traductor de lenguas indgenas u originarias. (1.0 punto) Microsoft Office (Word, Excel). (1.0 punto)02
II. ENTREVISTA810
Presentacin personal y actitud-2
Capacidad de comunicacin-3
Dominio de las actividades objeto del servicio-5
PUNTAJE TOTAL1620
CODIGO 03: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
EVALUACIONESPUNTAJE MNIMOPUNTAJE MXIMO
I. EVALUACIN CURRICULAR810
Formacin (indispensable) Bachiller en Ciencias Polticas. (4.0 puntos)44
Experiencia: (indispensable) Experiencia laboral mnima de dos (02) aos en empresas privadas o pblicas de trayectoria dedicada a la administracin de justicia. (4.0 puntos)44
Otros: Curso Defensa Nacional: Doctrina, Identidad Nacional, Democracia, Gobernabilidad, Participacin y Ciudadana y Derechos Humanos. (0.5 puntos) Taller de capacitacin Docente Metodologa y Planificacin Educativa. (0.5 puntos) Curso de Metodologa y Manejo de Textos en Ciencias Sociales. (0.5 puntos) Microsoft Office (Word, Excel). (0.2 puntos) Ingles nivel bsico. (0.3 puntos)02
II. ENTREVISTA810
Presentacin personal y actitud-2
Capacidad de comunicacin-3
Dominio de las actividades objeto del servicio-5
PUNTAJE TOTAL1620
CODIGO 04: ABOGADO
EVALUACIONESPUNTAJE MNIMOPUNTAJE MXIMO
I. EVALUACIN CURRICULAR810
Formacin (indispensable) Ttulo profesional de Abogado, colegiado y habilitado. (4.0 puntos)44
Experiencia: (indispensable) Experiencia profesional comprobable mnima de dos (02) aos en el sector pblico o privado. (4.0 puntos) 44
Otros: Experiencia en asesoramiento y consultora legal y administrativa. (0.2 puntos)
Experiencia en procedimientos administrativos. (0.2 puntos) Diplomado Gestin Pblica. (0.5 puntos) Diplomado de Derecho Notarial y Registral. (0.5 puntos) Cursos de capacitacin en: Derecho de la competencia proteccin al consumidor y derecho concursal, Ley de Contrataciones con el Estado, Derechos Humanos en el Sistema Internacional, Ley procesal del Trabajo. (0.3 puntos) Microsoft Office (Word, Excel). (0.1 punto) Ingls Bsico. (0.2 puntos)02
II. ENTREVISTA810
Presentacin personal y actitud-2
Capacidad de comunicacin-3
Dominio de las actividades objeto del servicio-5
PUNTAJE TOTAL1620
a) En caso de no acreditar la "Experiencia o la Formacin Acadmica indispensable requerida en el perfil, ser automticamente declarado NO APTO.b) Puntaje mnimo aprobatorio de la Etapa de la Evaluacin Curricular
: 08 puntos.
c) Puntaje mnimo aprobatorio de la Etapa de Entrevista Personal : 08 puntos.* Cada etapa es eliminatoria.10.- DE LA DOCUMENTACIN A PRESENTAR
a) De la presentacin del Curriculum Vitae.
La informacin consignada en el Curriculum vitae tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.FORMA DE PRESENTACION DE DOCUMENTOSLos Postulantes debern presentar la documentacin curricular, conforme a continuacin se detalla:
1. Fotocopia del DNI.2. Tener en cuenta al momento de presentar su Hoja de Vida y la documentacin sustentatoria de acuerdo al perfil del puesto, no adicionar otra documentacin que no lo requiera el perfil del puesto, conforme a lo siguiente:
I.- EN LA EXPERIENCIA: se presentar la documentacin en caso de ser:
FUNCIONARIO O CARGOS POR DESIGNACION (Resolucin que indique fecha de inicio y termino)
SERVIDOR PUBLICO O PRIVADO; (constancia, certificado, contratos de trabajos que indique la fecha de inicio y termino), asimismo visado por la Jefatura de Personal, Recursos Humanos, Potencial Humano, en caso de ser personal del Sector Publico.
SERVICIOS POR TERCEROS; (Constancia de proveedor de servicios u Orden de servicio).OBS: en el caso del SECTOR SALUD deber adjuntar resolucin de SERUMS, si lo requiere el perfil del puesto.
II.-EN LA FORMACION: presentar la documentacin en caso de ser:
Profesional (adjuntar el ttulo profesional, diploma de colegiatura y certificado de habilitacin vigente, segn requiera el perfil.
Bachiller (adjuntara diploma de bachiller).
Estudiante de Educacin Superior (constancia de estudios segn lo requerido en el perfil).
Tcnico Profesional (ttulo tcnico profesional de (03) tres aos).
Estudiante de Educacin Secundaria (Certificado de secundaria completa).
III.- OTROS: conocimientos adicionales al perfil del puesto
Se acreditara con certificaciones los conocimientos que requiere el perfil del puesto sean seminarios, diplomas, congresos, capacitacin, diplomados, especializaciones u otros que requieran la unidad orgnica. Asimismo tener presente que se tomar en cuenta en la evaluacin la afinidad a las caractersticas del cargo.3. Anexos N 01 al 06 (Declaraciones Juradas).NOTA:
- Adjuntar nicamente documentos que requiera el perfil del puesto, no adicionar otra documentacin ajena al perfil; de lo contrario ser automticamente descalificado.
- Los postulantes debern presentar sus propuestas en folder manila y dentro de un (01) sobre cerrado, debidamente documentado (copias), foliado (nro. de folios) y firmado, adjuntando los Anexos N 01, 02, 03, 04, 05 y 06; de lo contrario ser automticamente descalificado.b) Documentacin Adicional
Los postulantes presentarn sus propuestas en un (01) sobre cerrado, indicando lo siguiente:1.- Nmero de Convocatoria al que postula.
2.- Objeto del Proceso: Contratacin de ...3.- Apellidos y Nombres.
4.- Nmero de DNI.5.- Cdigo y Sede (segn cuadro detallado en el Perfil de la convocatoria).
Los postulantes no podrn presentarse a dos o ms cargos (o cdigos) en una misma convocatoria, segn numeral 14.3.5 de la Directiva N 010-2013-MP-FN-GG.
11.- DE LAS BONIFICACIONES
a) Bonificacin por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas
Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, de conformidad con lo establecido en el artculo 4 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya indicado en el Anexo N 2 y haya adjuntado en su currculum vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas.
b) Bonificacin por Discapacidad
Se otorgar una bonificacin por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total, al postulante que lo haya indicado en el Anexo N 2 y que acredite dicha condicin para ello deber adjuntar obligatoriamente copia simple del carne de discapacidad emitido por el CONADIS, de conformidad con lo establecido en el artculo 48 de la Ley N 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad.
12.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO
a) Declaratoria de proceso desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
Cuando no se presenten postulantes a la etapa de seleccin.
Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mnimos de acuerdo al perfil del puesto y/o cargo en la etapa de evaluacin curricular.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en la etapa de entrevista personal.
b) Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos:
Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de seleccin.
Por restricciones presupuestales.
Otras razones que la justifiquen.
ANEXO N 01DECLARACIN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR
(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente
CONVOCATORIA CAS N..
Yo,. de nacionalidad con documento de identidad Ndomiciliadodistritoprovincia.departamento.
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios, regulada en el Decreto Legislativo N 1057 y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para contratar con el Estado.
Asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas, ni en ninguna otra causal contemplada en alguna disposicin legal o reglamentaria que determine mi imposibilidad de contratar con el Estado.
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del PostulanteFormulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.
ANEXO N 02
CARTA DE PRESENTACIN Y DECLARACIN JURADA DE DATOS DEL POSTOR
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.-
CONVOCATORIA CAS N...
El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacin corresponden a mis datos personales, los mismos que se sujetan a la verdad:
APELLIDO PATERNO:
APELLIDO MATERNO:
NOMBRES:
DOMICILIO FISCAL
DIST:PROV:DEP:
FECHA DE NACIMIENTO:(dd/mm/aaaa):
N DNI:
N RUC:
TELEFONO FIJO:
TELEFONO CELULAR:
(Marque con una X la respuesta)
PERSONA CON DISCAPACIDADSINO
Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo establecido con la Ley N 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y cuenta con la acreditacin correspondiente?
(Marque con una X la respuesta)
PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADASSINO
Usted es una persona licenciada de las Fuerzas Armadas y cuenta con la certificacin correspondiente?
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.
ANEXO N 03
DECLARACIN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.-
CONVOCATORIA CAS N
De mi consideracin:
Yo, .., en mi calidad de postor, luego de haber tomado conocimiento de la convocatoria del Ministerio Pblico y conocer todas las condiciones existentes, ofrezco el servicio materia del presente, de conformidad con los Trminos de Referencia Mnimos.
En ese sentido, acepto la propuesta del monto de la remuneracin y a suscribir el contrato, en caso resulte ganador del proceso, y a realizar el servicio con las caractersticas, forma y plazo especificados.
Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e informacin que presento como parte de mi propuesta.
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del PostulanteFormulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.
ANEXO N 04
LEY N 26771 DECLARACIN JURADA DE PARENTESCO
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.-
CONVOCATORIA CAS N
Yo,.. de nacionalidad con documento de identidad N..domiciliadoDe conformidad con la Ley 26771 y el Decreto Supremo N 034-2005-PCM de fecha 06 de mayo 2005 el cual dispone que toda persona que preste o ingrese a prestar servicios en la entidad deber presentar Declaracin Jurada en la cual consignar el Nombre completo, grado de parentesco o vinculo conyugal y la Dependencia de esta Entidad en la que eventualmente presten servicios sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por vinculo conyugal.
DECLARO BAJO JURAMENTO: (Marcar la OPCIN correspondiente)a) No tener parentesco con ningn personal del Ministerio Pblico ( )
b) Tener parentesco con el siguiente personal del Ministerio Pblico ( )NApellidos y nombresParentescoCondicin Laboralrgano / Distrito Fiscal / Oficina / Gerencia
1.-
2.-
3.-
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante
Cuadro para determinar el grado de consanguinidad y/o afinidad
GradoGrado Parentesco por ConsanguinidadParentesco por afinidad
En lnea rectaEn lnea colateralEn lnea rectaEn lnea colateral
1roPadres/hijosSuegros, yerno, nuera
2doAbuelos, nietosHermanosAbuelos del cnyugeCuados
3roBisabuelos, bisnietosTos, sobrinos
4toPrimos, sobrinos, nietos tos,
abuelos
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.
ANEXO N 05
DECLARACIN JURADA SOBRE PROHIBICIN DE DOBLE PERCEPCIN
(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.-
CONVOCATORIA CAS N..
Yo,.., de nacionalidad., con DNI N., domiciliado en.. Distrito. Provincia. Departamento
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios contemplado en el Decreto Legislativo N 1057 y reglamentado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
En este sentido, no me encuentro percibiendo otros ingresos del estado, por lo que no estoy comprendido en la causal contemplada en el artculo 4, numeral 4.3 del Decreto Supremo N 075-2008-PCM, el cual dispone que: Estn impedidas de percibir ingresos por contrato administrativo de servicios aquellas personas que perciben otros ingresos del Estado, salvo que, en este ltimo caso, dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de contratacin administrativa de servicios. La prohibicin no alcanza, cuando la contraprestacin que se percibe proviene de la actividad docente o por ser miembros nicamente de un rgano colegiado.
Las propuestas que contravengan lo dispuesto en el presente artculo se tendrn por no presentadas. Los contratos celebrados en contravencin de lo dispuesto por el presente artculo son nulos sin prejuicio de las acciones a que hubiere lugar.
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.
ANEXO N 06DECLARACIN JURADA DE NO TENER INHABILITACIN VIGENTESeores
MINISTERIO PBLICO
Presente
CONVOCATORIA CAS N..
Yo,. de nacionalidad con documento de identidad Ndomiciliado.distritoprovincia.departamento
Declaro bajo juramento que no me encuentro INHABILITADO segn el Registro Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido (RNSDD).
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del PostulanteFormulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.Seores:
Ministerio Pblico
Convocatoria CAS N (indicar nmero de convocatoria) - 2015
Objeto de la Contratacin: Contratacin de (indicar cargo)
Apellidos y Nombres: ...
DNI N..
Cdigo y Sede: .........
CDIGO: (SI HAY MAS CARGOS EN UNA MISMA CONVOCATORIA SE DIFERENCIAN POR NUMEROS: 01, 02, 03, ETC) SEDE: (DONDE SE VA A REALIZAR LA CONVOCATORIA: ANCASH, LIMA, ETC)
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