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5/14/2018 1 rio Julia Meneses Diaz - slidepdf.com
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INSTRUCCIONES PARA EL LLENADO DE LOS CUESTIONARIOS
En el archivo “Cuestionar ios” que te estamos anexando observarás que tiene
cuatro pestañas, las dos primeras se refieren al Estilo de Comportamiento, y lasrestante a Valores y Proceso Pensante. Contéstalos en ese orden
El tiempo estimado para llenar estos cuestionarios es de 30 min. (máximo 15 min.por dimensión).
Lo más importante es responder de manera espontánea, contestando lo que demanera automática llegue a tu pensamiento. Si tienes duda sobre el significadoexacto de una palabra, coloca el cursor sobre ella, y aparecerán sinónimos, o enla izquierda de la palabra y aparecerá una definición más amplia.
Antes de iniciar a responder los cuestionarios deberás asegurarte de no tener
ningún compromiso o interrupción los próximos 30 minutos, ya que podrían verse
alterados los resultados, por lo que serían invalidados. Si en este momento no
tienes el tiempo necesario no abras el archivo hasta que tengas el tiempo
suficiente para contestarlo.
Antes de iniciar cada cuestionario lee dos veces las instrucciones de cada uno,
asegurándote de que te queda muy claro cómo contestar. Captura tus respuestas
únicamente en las celdas más oscuras, no llenes información en ninguna otra.
Al contestar cada pregunta se lo más honesto posible, ubicándote en tu manera
de ser en los últimos dos años. Contesta como realmente te consideras, no como
te gustaría ser. Recuerda que no existen rasgos de personalidad buenos ni malos,
sólo diferentes.
Al finalizar cada cuestionario, si omitiste alguna respuesta no te permitirá avanzarhasta que lo concluyas, en la última hoja, se encuentra un botón que deberás
pulsar para que se haga automáticamente una revisión de que está bien
contestado cada uno de los cuestionarios.
Al concluir de contestar todas las preguntas salva el archivo
identificándolo con tu nombre y apellidos y envíalo al correo de tu
contacto de Recursos Humanos
Si tienes cualquier duda, mándanosla por correo a la misma dirección o
comunicate con tu contacto de Recursos Humanos
Muchas gracias por tu colaboración.
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Sexo (" X")
(+) (-) (+) (-) (+) (-)
X X X
X
X
X
X X
X
X
X X
X X X
X X
X
Original, singularAnimoso,esforzado
Juguetón
Gentil, cortés
Humilde, sencilloComplaciente,condescendiente
Inconquistable
Mente abierta
DIAZApellido Materno
Quisquilloso,susceptible
AFORE
MENESES
Departamento
1
Persuasivo
2
Fuerza de voluntad
3
Obediente
5
Agresivo
6
Confiado, crédulo
7
Respetuoso
Alma de la fiesta
Temeroso Afirmativo, asertivo Servicial
OptimistaComodinoTolerante,condescendiente
Simpatizador,gracioso
Emprendedor,resuelto
Valiente
9
Agradable
10
Ecuánime, sereno
Temeroso de Dios Preciso, estricto
Tenaz Nervioso
Activo Jovial
11
Tímido
Sumiso
Inspirador
DirecciónOrganizacional
Apellido Paterno
CAJERA
Nombre
JULIA
Puesto Actual
Puesto al que Aspira AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Las palabras descriptivas o adjetivos siguientes se encuentran agrupados en series de cuatro. Examine las palabracada serie. Ponga una X bajo la columna (+) y frente a la palabra que en cada serie MEJOR lo describe. Ponga ubajo la columna (-) y frente a la palabra que en cada serie MENOS lo describe. Asegúrese de marcar solamentepalabra bajo (+) y solamente una palabra bajo (-). Únicamente debe marca dos recuadros en cada grupo, como veel ejemplo, a la derecha.Responde con la mayor honestidad posible, no seleccione lo que le gustaría ser, sino como en realidad se considercomo le han dicho que es, quienes le conocen bien. Procure ser lo más espontáneo posible.
FONDOS
M *
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(+) (-)
X
X
X
X
X
X
Receptivo, abierto
Cordial, amable
Moderado
4
Aventurero
Sociable
Controlado
Gusto por loestético
Vigoroso8
Indulgente,comprensivo
12Convencional,conservador
Decisivo
Ocurrente,bromista
Afirmativo, asertivo
XModerado
Respetuoso
XSociable
(+)Ejemplo:
Más me describe
Menos me describe
(-)
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(+) - (+) -
X
X
X
X
X X
X
X
X
X X
X
13
Cauteloso
14
Disciplinado
Determinado,arrojado Generoso
Convincente Animoso
Bonachón Persistente
15
17
Dócil
18
Competitivo
Atrevido Alegre
Leal Considerado
Encantador,cautivador
Armonioso
19
21
Dispuesto, servicial
22
Admirable
Deseoso, anhelante Bondadoso
Consecuente Resignado
Entusiasta Carácter firme
23
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(+) - (+) -
X X
X
X
X
X
X
X
X X
X X
Adaptable
16
Cohibido
Disputador Exacto, meticuloso
Indiferente Franco
'Sangre liviana' Buen compañero
Amiguero
20
Diplomático
Paciente Audaz
Seguro de sí mismoRefinado, de buenosmodales
Mesurado al hablarSatisfecho,complacido
Conforme
24
Inquieto
Confiable Popular
Pacífico Buen vecino
Positivo Devoto
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1- INTERESES PERSONALES 6- INTERESES EDUCACIONALES2 Liderazgo 3 Ciencias físicas4 Justicia 5 Ciencias políticas1 Cultura 2 Teología5 Dinero 1 Artes (estética)3 Servicio 6 Finanzas (ciencias económicas)6 Conocimientos 21 4 Sociología (ciencias sociales)
2- MOTIVADORES PERSONALES 7- REPUTACI N DESEADA5 Confianza en si mismo 5 Poderoso (influencia)6 Continuar estudiando 4 Bondadoso (samaritano)1 Cristalizar sueños 6 Capitalista (empresario)3 Ayudar a otros 3 Mediador (diplomático)4 Incrementar riquezas 1 Artista (artesano)2 Participar en el arte 21 2 Intelectual (investigador)
3- PASATIEMPOS FAVORITOS 8- PAPEL EN LA SOCIEDAD3 Caritativos 3 Contribuir al desarrollo humano5 Estudios 6 Empresario (patrón)4 Política 4 Líder político (gobernante)6 Inversiones 1 Patrocinador de arte1 Museos 5 Líder intelectual2 Meditación 21 2 Consejero espiritual
4- METAS PROFESIONALES 9- METAS PERSONALES1 Artísticas 5 Humanitarias2 Científicas 6 Económicas6 Negocio propio (empresariales) 1 Científicas3 Política (status) 4 Ser un líder (políticas)4 Justicia 3 Ser un erudito5 Servicio 21 2 Reformador social (éticas)
5- AUTODESARROLLO 10- VOCACI N4 Crecimiento espiritual 2 Enseñanza (lectura)1 Relaciones interpersonales 3 Drama (teatro)3 Habilidades de liderazgo 1 Trabajo social comunitario5 Finanzas personales 6 Negocios (ventas)6 Continuación de estudios 5 Deportes2 Desarrollo habilidades artísticas 21 4 Religión
VALORES PERSONALESLos valores personales son aquellos intereses, metas y preferencias que guían nuestras vidas y carreras. Cadebe tomar decisiones difíciles para disfrutar de la vida y evitar conflictos en la carrera.Para ayudarte a entender de una mejor manera tus valores y tener mayor felicidad y éxito, por favor
preferencias personales en cada uno de los 10 grupos de valores enlistados a continuación. Califica coescogerías primero (más puntos), 5 el que escogerías en segundo lugar y así hasta que pongas el noescogerías en ultimo lugar. Debes de poner un numero a todos los factores y no es valido poner empates.
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21
21
21
21
21
da persona
indica tus
n 6 el que1 a la que
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I- INTERESES PERSONALES (LO QUE ME GUSTA O DISGUSTA EN TERMINOS RELATIVOS)
MIS PASATIEMPOS:
2 ARTISTICOS 4 SOCIALES 1 CIENTIFICOS 5 DEPORTIVOS
MATERIAS QUE ME GUSTARIA ESTUDIAR:
4 MATEMATICAS 3 MUSICA 2 FILOSOFIA 5 IDIOMAS
GENTE CON LA QUE ME GUSTARIA ESTAR:
4 ALEGRES 3 ORGANIZADORES 1 SOÑADORES 5 PRACTICAS
LOS MAESTROS DE LOS QUE MAS APRENDI USABAN:
4 FORMULAS 5 PROCEDIMIENTOS 3 IMAGENES 2 SENTIMIENTOS
LOS LIDERES QUE MAS RESPETO SON:
4 IMAGINATIVOS 2 INSPIRADORES 3 CUESTIONADORES 5 DISCIPLINADOS
II- DESCRIPCION PERSONAL (PALABRAS QUE ME DESCRIBEN RELATIVAMENTE BIEN)
2 CREATIVO 2 EMOCIONAL 2 TECNICO 1 COMUNICATIVO
5 ORGANIZADO 5 CONSERVADOR 5 CONTROLADO 3 CUANTITATIVO
4 ANALITICO 1 INTUITIVO 1 CIENTIFICO 2 VISIONARIO
1 MUSICAL 3 DETALLISTA 4 RACIONAL 5 COMPRENSIVO
3 MATEMATICO 4 ORIGINAL CONCEPTUAL 4 AFECTUOSO
III- PREFERENCIAS PERSONALES (EN SITUACIONES DE TRABAJO)
Juzgar en hechos mas que en sentimientos Filosofar sobre temas
Ser confiable y que puedan depender de mi 4 Ser bien organizado y sistemático
Pensar en grande en el futuro Adaptarme a otra gente
1 Evaluar situaciones complejas Seguir métodos probados
Usar diagramas para explicar o enseñar Desarrollar nuevos enfoques
3 Trabajar en equipo o trabajo en equipo Explorar teorías
Ordenar lo caótico Compartir sentimientos
2 Diseñar productos o programas originales Resolver esquemas
Analizar resultados científicamente Divertirme con la gente
Estar intrigado con ideas intrépidas o atrevidas 5 Planear el trabajo
PROCESO PENSANTE PREFERIDO DE LA PERSONA
El siguiente cuestionario esta diseñado para conocer tus preferencias en el estilo de pensamiento, aprendizaje y comunicación.esta no es una prueba de inteligencia, no hay respuesta buenas o malas. por favor contesta todas las preguntas utilizando lasiguiente escala: 5 me gusta mucho o me describe muy bien; 4 me gusta o me describe relativamente bien, 3 me gusta o me
describe regular, 2 me disgusta o no me describe; 1 me disgusta o no se aplica a mi. No dejes preguntas sin contestar. Adiferencia del cuestionario de Valores, en este puedes repetir cuantas veces sea necesario una calificación.
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