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Espiritual
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Este es un estudio realizado por dos investigadores alemanes
Schwarz y Schalk en la década de los noventa. Aplicaron una encuesta en 1000 iglesias en
todo el mundo.
Todas las iglesias, tanto las florecientes como aquellas en declinación en todo el mundo diferían significativamente en relación con el nivel de calidad
en esas ocho áreas.
ENCONTRARON ALGO IMPORTANTE:
Es obvio que las iglesias no crecen solamente por los OCHO FACTORES básicos estudiados por Schwarz y
Schalk, pero nos proporcionan un buen parámetro para
evaluar la salud de nuestras iglesias.
PARTICIPACIÓN URGENTE
“Pues si anuncio el evangelio, no tengo por qué gloriarme, porque
me es impuesta necesidad; y hay de mí
si no anunciare el evangelio”.
1Cor. 9:16
PARTICIPACIÓN URGENTE
¿Cómo pues, invocarán a aquel en el cual no han creído? ¿Y cómo creerán en aquel de quien no han
oído? ¿Y cómo oirán sin haber quien les predique? Roma. 10:14
“... He aquí os digo : Alzad vuestros ojos y
mirad los campos, porque ya están blancos
para la siega” Jn. 4:35
Una vez le preguntaron a Billy Graham: Si usted fuera un pastor,
que estrategia usaría – Billy Graham contesto: “Yo escogería
doce personas y les transmitiría mi vida a ellos. Luego los enviaría a
realizar el trabajo
Miembros que reconocen los dones que Dios les ha dado y los desarrollan y usan en diferentes ministerios de manera que la iglesia “Crece y se edifica a sí misma en amor”.
Una conexión vital con Dios (personal y corporativa) que lleva a la Iglesia a la expectativa de que Dios actuará en forma poderosa cuando depositamos nuestra fe en Él.
Estructuras de organización, sistemas y formas de trabajos, preferencias y patrones de pensamiento que ayudarán a la iglesia a cumplir su propósito para tal iglesia.
Una experiencia compartida de la presencia de Dios entre su pueblo que da como resultado momentos de gozosa exaltación y momentos de quieta reverencia y reflexión.
Grupo de personas que usan sus dones espirituales personales para servirse unos a otros y para servir a la comunidad y levantar dirigentes que apoyan al crecimiento de la iglesia.
ESTADISTICAS DE PARTICIPACIÓN
El 10% de los miembros de iglesia están participando en la misión
El 90% no están involucrados. De este 90%, el 40% esta deseoso de participar pero no se les ha solicitado debidamente o entrenado para ello.
El 50% dice que no se involucrará bajo ninguna circunstancia
(Estudio realizado por Joel Comiskey “Grupos de 12”)
Y EL SEÑOR AÑADÍA CADA DÍA A LA IGLESIA LOS QUE HABÍAN DE SER SALVOS Y TODOS LOS DÍAS EN EL TEMPLO Y POR LAS CASAS, NO CESABAN DE ENSEÑAR Y PREDICAR A JESUCRISTO. Hechos 5:42
HECHOS 16:40 Reunión en casa de Lidia
FILEMÓN 2 Reunión en casa de Filemón
ROMANOS 16:3-5 Reunión en casa de Priscila
LA FORMACIÓN DE PEQUEÑOS GRUPOS COMO
BASE DEL ESFUERZO
CRISTIANO ME HA SIDO
PRESENTADA POR UNO QUE
NO SABE ERRAR. S.C.
Pág.. 93
“Cristo en la familia, en el hogar o en pequeñas reuniones en casas particulares, gana a menudo más almas para Jesús que los sermones predicados al aire libre, a la muchedumbre agitaba en salones o capillas. Obreros Evangélicos”, Pág. 201
1. Las iglesias grandes deben tener grupos pequeños.
2. Los grupos pequeños en las grande ciudades
3. Reunirse en horarios convenientes para las personas.
4. Reuniones en hogares.
Lo que Dios indicó a Elena de White
LA IGLESIA METODISTA
Wesley y Whitefiel viajaron por las campiñas, haciendo un llamamiento a la gente. Cuando las personas hacían sus decisiones a favor de Cristo, los organizaban en sociedades. Estas se reunían en lugares que alquilaban. Luego en grupos de 12 comenzaron a reunirse en la casa de uno de los miembros.
a) Ganar almas para Jesús.
b) Atender a los no creyentes.
c) Atender a los bautizados
Propósito de la Reunión
Necesidad Urgente de los Grupos Pequeños
La identificación de la gente con la iglesia disminuye.
Menos asistencia a los cultos.
Poco apoyo al pastor.
Son pocos los que participan.
Se necesita desarrollar más líderes.
Apostasía.
Los campos ya están maduros.
La vida de iglesia ocurre en la célula. Cada miembro de la iglesia pertenece a un grupo pequeño. Todo el ministerio
funciona para alimentar a los miembros y la obra misionera que
hace por medio del grupo pequeño. El papel del pastor es adiestrar y equipar
a los miembros.
IGLESIA CELULAR:
5. Negar a los niños.
CINCO OBSTÁCULOS DEL
ENEMIGO
1. Descontentos por el programa de los grupos pequeños.
2. La falta de disciplina.
3. Tener un grupo demasiado grande.
4. Un espíritu de División y de Crítica.
2. Tome una docena de dirigentes laicos que sean personas claves y fórmelos como dirigentes de grupo.
1. Presente el plan a la iglesia.
4. Las primeras dos reuniones deben ser para orar, intimar, planear.
CÓMO PODEMOS EMPEZAR:
3. Integración de hermanos al grupo pequeño.
4. Celebrar un retiro de líderes.
Cómo comenzar...
6. A medida que avance el plan irán integrándose otros.
5. Que la primera reunión con las visitas sea social
CUALIDADES DE UN BUEN LÍDER de Grupo pequeño
EntusiasmoCon frecuencia los nuevos
creyentes son buenos dirigentes, debido a que
acaban de establecer una relación personal con Cristo
Jesús.
Testimonio
Los cristianos que pueden dar un testimonio claro y
convincente de lo que Dios ha hecho por ellos, son pruebas irrefutables de
que el Evangelio funciona en nuestros días.
Es escencial que las personas que dirijan alos miembros de un grupo,
tengan plena confianza en Dios. Sólo asi podrán animar
y orar en todo tiempo por otros.
Confianza en Dios
Tiempo Los que tienen su
propio negocio.
Los que están dispuestos a pagar el precio de un discipulado abnegado.
Los que tienen suficientes recursos económicos.
Los que no tienen que salir de casa a trabajar.
“Saludad a Priscila y a Aquila, no sólo yo doy gracias, sino también todas las iglesias de los gentiles. Saludad también a la iglesia de su casa”. Romanos 16:3-5.
INVOLUCRAR A LAS MUJERES
LA BIBLIA
“El Señor hará brillar la luz de su rostro sobre esas mujeres animadas por el espíritu de sacrificio, y les dará un poder superior al que los hombres no pueden hacer. Pueden acercarse a los corazones de personas las cuales los hombres no pueden alcanzar. Su cooperación es necesaria”. Servicio Cristiano pág. 35
EL ESPÍRITU DE PROFECÍA:
Debe tenerse en mente que es lo que quiero lograr y cómo puede ser posible esto.
Si José no hubiera sido un prisionero en Egipto nunca habría llegado a ser el gobernador de Egipto.
Tenemos que hablar con palabras llenas de fe; jamás hemos de hablar en términos negativos. Dependemos del Espíritu Santo.
La guerra espiritual se pelea y se gana de rodillas.
Juan Wesley cambió sus estructuras y métodos casi contra su voluntad, para salvar almas. El no quería usar a las mujeres, pero lo hizo en circunstancias excepcionales. Lo “Excepcional se volvió normal”.
Los grupos están abiertos a la participación mixta, pero, puede haber grupos de hombres, de mujeres, parejas, jóvenes, profesionales, adolescentes o niños.
Cómo se involucra el pastor
1. Prepara la lección2. Visita a un grupo sorpresivamente3. Vincula su mensaje del sábado con el tema y la vida celular.4. Reúne a sus líderes semanalmente, les inyecta una visión fresca.5. Presenta la nueva célula y se goza con ellos.6. Entrena a doce jóvenes equipándolos para ser líderes.
1. Si el pastor no trabaja directamente con los grupos, los miembros le restan importancia.
2. El pastor debe estar tan convencido de que son tan necesarios para la iglesia, que son asuntos de vida o muerte.
DIVERSAS ESTRATEGIAS PARA TRABAJAR
POR OTROS
PLAN “INDISCRECIÓN SANTA”
Este es el plan, en el que los líderes de los grupos indican a sus miembros que estén alerta, a la búsqueda de personas con problemas.
Según las estadísticas, la mayoría de los que abandonan la iglesia no lo hacen por razones doctrinales, lo hacen más bien por falta de integración, conflictos personales o por la falta de vida devocional saludable.
DIVERSAS ESTRATEGIAS PARA TRABAJAR
POR OTROS
PLAN OPERACIÓN RESCATE
Oración Intersesora
Elaborar una lista de 5 personas que sean familiares, amigos, vecinos, etc. El plan es orar por ellas e invitarlos al grupo cuando sea prudente. Se espera que el laico comparta con el grupo la manera como Dios ha intervenieno en la vida de estas personas.
Mediante estos círculos de amistad las personas llegan a sentirse parte integrante de la iglesia, y permanecen en ella. Además, cada dirigente de grupo cuida de su pequeño rebaño, al igual que una gallina cuida sus polluelos.
CON LOS GRUPOS PEQUEÑOS NO HAY
PUERTA TRASERA
Multiplicación de la célulaSegún Joel Comiskey:
Largos años de experiencia con grupos me ha demostrado que se estancan después de cierto tiempo. Las personas aprenden unos de los otros durante los primeros seis meses; por eso se esperará que cada grupo se multiplique cada 6 a 9 meses.
INGREDIENTES QUE ESTAN SIENDO PROBADOS
1. Inicie la reunión con una actividad social
2. Los grupos que celebran reuniones sociales de dos a tres veces se multiplican con más frecuencia.
3. Pongan una silla vacía en medio y oren por la próxima persona que se sentará allí.
4. Celebrar los aniversarios y cumpleaños.
5. Campañas de evangelismo en grupos pequeños.
Actividades de Crecimiento a través de los grupos
Interno1. Actividades evangelísticas
• Semana Santa
• Cultivo de intereses
• Actividades sociales
• Campaña de evangelismo
• Levantando la cosecha
• Nuevos lugares y nuevas iglesias
Externo
1. Actividades Sociales
2. Actividades Espirituales
• Semana del Hogar
• Semana de mayordomía
3. Actividad de recolección
CINCO TIPOS DE PREGUNTAS PARA CONFRATERNIZAR
1. Preguntas en tiempo pasado: ¿Asistió usted a la iglesia cuando era chico? ¿A cuál denominación religiosa? ¿Cuál era su juego favorito cuando era niño? ¿Cuál es la cosa más graciosa que alguna vez le sucedió cuando estaba sentado en la mesa cuando era niño?
2. Preguntas en tiempo presente: ¿Cuál es su pasatiempo actual favorito? ¿Qué cosa hizo alguien por usted esta semana que usted la apreció? ¿Cuál es su lugar favorito?
4. Preguntas de afirmación: ¿En que le ha ayudado más a usted el grupo? ¿Qué caracteristica le gusta más en cada persona del grupo?
5. Preguntas de responsabilidad: ¿Ha dedicado usted un tiempo de calidad cada día con sus hijos esta semana pasada?
3. Preguntas en tiempo futuro: ¿A dónde le gustaría ir en sus próximas vacaciones? ¿Cómo le agradaría que lo recuerden al fin de su vida?
La oración liga a los miembros del grupo entre si.
Compartir con otros las grandes cosas que Dios ha hecho en la vida de alguien es impactante
ESTUDIOEl líder facilita y dirige la discusión, pero no presenta todo, el solo.
ORACIÓN
TESTIMONIO
LA FALTA DE UN ENFOQUE CORRECTO DE LOS GRUPOS PROVOCARÁ UNA DE
ESTAS TRES COSAS
1. El sistema se atascará y comenzará el estancamiento.
2. Las reuniones serán ritualistas.
3. La frustración será inevitable
TRES REUNIONES SEMANALES EN EL QUE PARTICIPA EL LÍDER
1. Cuando visita un hogar para impartir estudios bíblicos.
2. Cuando se reúne con su grupo.
3. Cuando se reúne con el pastor (Grupo maestro).
El Grupo Maestro debe reunirse para cultivar el compañerismo y su modelo es el mismo
a seguir en las casas.
Es la reunión semanal del líder y el pastor...
Club de misione
ros Voluntar
ios
ESCUELA
NUEVOS CONVERSOS
Sobre doctrina
Grupo Pequeño
Cómo dar estudios bíblicos
Dones
AVANZADOS
Predicación
Enseñanza
Evangelismo Público
Liderazgo
Profecía
SUGERENCIAS
1. Cada mes2. Sábado de tarde3. Cada grupo se sienta junto4. Lleven Banderas5. Presentar un reporte
EL REPORTE
A. CUANTOS MIEMBROS YA TIENE EL GRUPO.
B. LA CANTIDAD DE ESTUDIOS BÍBLICOS QUE TIENEN.
C. A CUÁNTAS PERSONAS HAN AYUDADO A ACEPTAR A JESÚS.
D. QUÉ PASEOS O GIRAS DIERON.
E. SI HAN RECOLECTADO OFRENDAS PARA COMPRAR BIBLIAS.
F. CUALQUIER OTRO PROYECTO INTERESANTE.
LA PREDICACIÓN
La convicción pastoral, el adiestramieto de líderes, diversos métodos de evangelismo y el estímulo constante son muy importantes, sin embargo la predicación sencilla y efectiva puede ser un elemento decisivo para que la iglesia crezca.
4. ¿Está usted lleno de el Espíritu Santo?
Claves para una buena predicación fresca y con poder a largo plazo
1. ¿Está su sermón lleno de estudios serios?
2. ¿Está usted lleno de la Palabra de Dios?
3. ¿Está usted lleno de la oración?
4. ¿Refleja su sermón el pulso de su iglesia y de su comunidad?
PRACTIQUE UNA BUENA EVALUACIÓN EN SI MISMO
1. ¿Es el sermón claro y descriptivo en su expresión?
2. ¿Es el bosquejo de su sermón lógico y fácil de seguir?
3. ¿Adorna u oscurece su personalidad el sermón?
SEPTIEMBRE
ORGANIZACIÓN 7-21
Selección
Territorio
Material de estudio
Objtivos (visitas, Estudios, Almas)
ININICIO
Ceremonia de iniciación 21
Reunión en la s casas 22-27
EVALUACION DE LA PRIMERA REUNION 28
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