View
17
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
Решение
Обучение на местах с командой диспетчеров для дос-тижения эффективного использования созданных инструментов.
После обсуждения с представителями предприятия: РУ, ПТО и диспетчерским отделом, Майнинг Арт подго-товила набор инструментов для поиска областей по-вышения эффективности.
оптимизированные назначения техники на пло-щадки пересмены;
Система диспетчеризации:Выполненные работы:
Главным показателем для оценки эффективности пе-ресмены (KPI) был выбран процент между количес-твом погрузок, выполненных в 1й и 12й часы смены к количеству погрузок во 2й и 11 часы смены. Исходя из исторических значений была установлена цель в 90%.
Автоматическое табло с выбранными площадками пе-ресмены для заступающей бригады.
Отчетность для анализа ключевых показателей в ре-жиме реального времени и исторически.
автоматическое предсказание наиболее выгод-ной площадки пересмены для техники;
Были назначены конкретные ответственные в каждой бригаде за проведение процесса и достижение целе-вых показателей и предоставлены средства бизнес аналитики для контроля за процессом.
утилиты для диспетчеров по контролю и управ-лению процессом в реальном времени.
Клиент: Newmont Goldcorp, предприятие Peñasquito, Мексика
ПроектПовышение эффективности проведения пересмены
Производственная Эффективность
РезультатВыбранный KPI для пересмены вырос на 6.9 % (+1,15% к общей производительности смены).
Производственная необходимостьБольшие отклонения в количестве погрузок в часы пересмены между разными сменами, отсутствие ста-бильных результатов. Недостаток информации, кон-троля над процессом и ключевыми факторами, низкая вовлеченность со стороны персонала.
Для получения более подробной информации свяжитесь с нами - tumanov@art-mining.ru ; +7 919 101 49 74
Директор по производству, Peñasquito Виктор Вдовин,
— Результаты проекта превзошли наши ожидания. Майнинг Арт вместе с коман-дой Peñasquito провели большую работу по разработке инструментов управления пересменой и обучению персонала для достижения результата. Показав стабильный результат и расши-рив возможности мастеров по контролю за работой карьера, мы вывели эффек-тивность использования оборудования на новый уровень.
Reports Technician
2018 201980%
85%
90%
95%
Ноябрь
Декабрь
Январь
Февраль
Март
90.4%92.6%
85.7% 86.0%
88.5%
0
5
25
75
95
100
Recommended