Cultura Cristiana de Excelencia

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Seminario para líderes educacionales interesados en promover una cultura organizacional caracterizada por la excelencia. Principios extraídos del libro de Éxodo y la experiencia de construcción del tabernáculo en el desierto.

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Estuardo Salazar Gini, M.Ed.

Director Continental para Latinoamérica

Association of Christian Schools

International

Cultura Cristiana

de Excelencia

ExcelenciaEs el resultado de:

cuidar los detalles más de lo que otros

consideran aconsejable

arriesgar más de los que otros consideran

seguro

soñar más de los que otros creeen que es

práctico

esperar más de lo que otros creen que sea

posible.

Lo que dice el

diccionario…

Excelencia: Valor

que denota una

calidad

extraordinaria

Excel: distinguirse

por una obvia

superioridad

Lo que dice la

Biblia…Daniel 6:3

“Daniel mismo

se

distinguía…

porque en él

había

excelencia de

espíritu

ryty

Lo que dice la

Biblia…1 Cor. 10:31

“…o hagan

cualquier otra

cosa, háganlo

todo para la

gloria de Dios”

Exodo: la

construcción

del

tabernáculo

La ruta de la

excelenciaUn plan

excelente

Un equipo

excelente

Una ejecución

excelente

Un plan excelente

(Ex. 24-30)

El diseño viene de

Dios

Un plan excelente

(Ex. 24-30)

El diseño viene de

Dios

El diseño es

ejecutado por el líder

El diseño

Los

detalles

Un plan excelente

¿Qué?

¿Dónde?

¿Cuándo?

¿Cuánto?

¿Cómo?

¿Quién?

?¿Para qué?

eficiencia+

efectividad+

eficacia =

¡Éxito!

plan

Tres definiciones importantes

Eficiente

Efectivo

Eficaz

Un equipo excelente

(Ex. 31,35,36)

El llamamiento viene

de Dios

El llamamiento es

ejecutado por el líder

Características de la gente de excelencia

Llenura del Espíritu

Sabiduría

Inteligencia

Trabajo en equipo

Creatividad

Resolución de problemas

Mentoría

Ejecución

eficiencia+

efectividad+

eficacia+

excelencia =

¡Éxito!

plan

gente

Una ejecución

excelente

(Éxodo 36-39)

Execution por Larry Bossidy & Ram Charan

Ejecuta ¡o serás

ejecutado!No bastan

planes bien

intencionados

No basta un

equipo de

gente bien

intencionada

¡es necesaria

la acción

consistente!

Conductas y técnicas para obtener ventaja

competitiva

Una disciplina, un sistema incorporado a la

cultura, metas y estrategias

Un proceso sistemático de:

discusiones exhaustivas

cuestionamientos

labor incesante de seguimiento

aseguramiento de rendición de cuentas

Enlazar

estrategias

con

operaciones

Sincronizar

gente en

diferentes

capacidades

Vincular

recompensas

con resultados

La responsabilidad

del líder

eficiencia+

efectividad+

eficacia+

excelencia+

ejecución =

¡Éxito!

plan

gente

acción

Los enemigos de la

excelencia

La impaciencia (Éx. 32)

La cultura de mediocridad

La procastinación

La mentalidad de “no se puede”

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