View
508
Download
2
Category
Preview:
DESCRIPTION
Kuinka kurkottaa yhdessä järjestön tulevaisuuteen? Kun järjestön tulevaisuutta rakennetaan yhdessä, on tuloksena sitoutunut ja innostunut yhteisö. Avoinen aamiaistilaisuussa 13.3. esittelimme arvostavan haastattelun (appreciative inquiry) yhtenä keinona yhteiskehittämisessä, jaettiin kokemuksia ja osallistujat saivat eväitä lähteä kehittämään omaa järjestöä osallistavasti. Osuuden vetäjinä toimivat vapaaehtoisjohtamisen valmentaja, järjestökouluttaja ja fasilitaattori Lari Karreinen sekä yhteiskehittämisen ohjaaja ja visuaalinen fasilitaattori Liina Hongell.
Citation preview
Järjestön tulevaisuuden rakentaminen yhdessä
Liina Hongell Lari Karreinen Sibia Oy Karreinen.org
Avoinen aamiastilaisuus 13.3.2014
Hallitus tekee toimintasuunnitelman tikapuiden rakentamisesta ja varaa talousarvioon rahaa.
Hallitus päättää: haluamme korkealle
Muuten hyvä, mutta meidän tikapuidemme pitää olla punaiset.
Tikapuiden askelväli saa olla korkeintaan 30 cm.
Me tarvitsemme hissin, ei tikapuita.
Miten yhdistykset tai jäsenistö reagoivat?
Kuinka rakentaa yhdessä tikapuut tulevaisuuteen arvostavalla haastattelulla?
Keskittymällä onnistumisiin pärjäämme puutteistamme huolimatta.
1. Onnistumisten ja osaamisen kartoitus yhdessä
Kerro kokemuksiasi onnistuneesta yhteistyöstä. Mikä auttoi siinä?
Kerro lisää yksityiskohtia onnistumisesta.
1. Onnistumisten ja osaamisen kartoitus yhdessä
2. Entä jos onnistumisia olisi enemmän, jopa runsaasti?
3. Mitä pitää tehdä, jotta onnistumme useammin?
4. Toiminnan siirtäminen arkeen
Sain taas uutta intoa, vaikka se ei edes ollut päivän päätarkoitus. Suunnitelma kehittyi niin pitkälle, että päästiin käytännön toimiin.
Johtajana ymmärrän nyt, että voin valita puhunko huolista ja murheista vai onnistumisista ja mahdolli-suuksista.
Mitä onnistumisia osallistamisessa teillä on ollut?1. Tutustukaa toisiinne.2. Millaisia pieniäkin onnistumisia yhteisestä kehittämisestä ja jäsenistön osallistumisesta teillä on ollut?Miten lisätä onnistumisia?3. Kirjatkaa ja piirtäkää tussilla isoin kirjaimin, koska paperit valokuvataan.4. Aikaa 15 minuuttia. 5. Valmistautukaa esittelemään minuutin verran keskusteluistanne 1-2 helmeä muille ryhmille.
Nauttikaa keskustelusta!
Kiitos!
Liina Hongell, Sibia Oyliina.j.hongell (at ) gmail.com
Lari Karreinen, Karreinen.orglari (at ) karreinen.org
Recommended