Продолжаем учить слона танцевать

Preview:

DESCRIPTION

Кейс. Внедрение и развитие корпоративного портала для Тульского отделения Сбербанка. Что нужно учитывать при внедрении портала в крупной компании.

Citation preview

Вадим ЧУВЕЛЁВДиректор по качеству, партнёр «Мирмекс»vchuvelev@myrmex.ru, @Vadim_C

Семинар «Корпоративный портал: новые возможности для развития бизнеса»

22 ноября 2011 г.

Продолжаем учить слона танцеватьВнедрение и развитие корпоративного портала для

Тульского отделения Сбербанка

www.myrmex.ru

Тульское отделение Сбербанка

• 5 отделений• 2500 сотрудников• 180 точек

обслуживания• Распределенная

ЛВС в разных городах

• Доля Сбербанка на рынке вкладов Тульской области составляет 59,5% 2

www.myrmex.ru

2010 год — научить слона танцевать

www.myrmex.ru

Задачи

4

www.myrmex.ru

Эксклюзивныйдизайн портала

www.myrmex.ru

Вопросы руководству: открыто или анонимно

www.myrmex.ru

Подводные камни

ИнтересПроизводительность

Система безопасности

Еще раз производительность

ПоддержкаКонтент

Рабочая группа

Фото сотрудников

Основной браузер — IE 6

www.myrmex.ru

Подготовка контента

8

www.myrmex.ru

Интеграция

9

6

www.myrmex.ru

Информационная поддержка

10

www.myrmex.ru

Результат

11

www.myrmex.ru

2011 год — развитие портала• Улучшение навигации (опрос

сотрудников)• Вовлечение сотрудников• Проведение конкурсов на базе портала• Расширенная подписка на обновления

www.myrmex.ru 13

Вадим ЧУВЕЛЁВДиректор по качеству, партнёр

«Мирмекс»

vchuvelev@myrmex.ru @Vadim_C facebook.com/vadim.chuvelev +7 (903) 840-40-79, +7 (4872) 701-

702

Спасибо! Вопросы?

Recommended