The present document can't read!
Please download to view
All materials on our website are shared by users. If you have any questions about copyright issues, please report us to resolve them. We are always happy to assist you.
...

LPJ BENDAHARA UMUM HMI CABANG TENGGARONG 2013-2014

by dianlonely-nurpoetry

on

Report

Download: 0

Comment: 0

2,217

views

Comments

Description

Download LPJ BENDAHARA UMUM HMI CABANG TENGGARONG 2013-2014

Transcript

  • 1. LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN TRIWULAN II BIDANG PERLENGKAPAN DAN KEUANGAN HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM (HMI) (ISLAMIC ASSOCIATION OF UNIVERSITY STUDENT) CABANG TENGGARONG Sekretariat : Jl. Tiung RT VII. Kel Sukarame, Kutai Kartanegara Tenggarong Kalimantan Timur 75514 e-mail :[email protected] Assalamu’alaikum Wr. Wb. I. MUKADDIMAH Alhamdulillah, puji serta rasa syukur kita haturkan kehadirat Allah SWT yang senantiasa memberikan Rahmat, Taufiq dan Hidayah-Nya secara terus - menerus kepada kita semua sehingga sampai hari ini kita masih dapat menikmati indahnya Iman dan Islam. Sholawat dan salam tak lupa selalu dipanjatkan kepada junjungan kita nabi Muhammad SAW, utusan Allah SWT yang patut kita teladani karena berkat perjuangan beliau yang telah membuat sebuah peradaban baru bagi seluruh umat manusia untuk menegakkan Agama Islam sebagai kebenaran mutlak dimuka bumi ini, serta membawa kita semua dari zaman kegelapan menuju cahaya yang terang benderang yaitu Ad-Dinul Islam, dan berbahagialah kita semua yang menjadi pengikutnya. Sebagai bahan evalusi dalam rangka memberi masukan untuk menggugah dan menggagas kecerdasan berfikir kita, laporan pertanggung jawaban kegiatan pengurus HMI Cabang Tenggarong Bidang Keuangan & Perlengkapan (Bendahara Umum) ini memberikan gambaran secara objektif dan rill tentang kinerja yang dilakukan dalam Triwulan II atau selama 6 bulan di semester pertama ini dengan sistematika sebagai berikut:
  • 2. I. Mukadimah II. Kondisi Objektif a) Kondisi Internal b) Kondisi Eksternal III. Program Kerja IV. Realisasi Program Kerja V. Evaluasi dan Proyeksi VI. Penutup II. KONDISI OBJEKTIF a) Kondisi Internal Selama 6 bulan berjalannya roda organisasi Himpunan Mahasiswa Islam Cabang Tenggarong, ini telah cukup banyak hal yang senantiasa mewarnai aktifitas yang telah direncanakan baik berupa dorongan maupun tantangan dalam menjalankan kegiatan organisasi. Kondisi HMI Cabang tenggarong yang berada dalam berbagai kekurangan, baik dari segi kualitas,emosional, maupun tingkat keaktifan pengurus serta keterbukaan,kerja sama,dan saling memahami masing-masing pribadi antar semua pengurus ternyata memberikan banyak pengaruh terhadap maksimal atau tidaknya suatu program kerja berjalan. Begitu pula dengan kondisi pribadi kami yang sadar masih dalam kondisi memiliki banyak kekurangan terutama dalam hal pematangan emosional serta kapasitas. Kurangnya komunikasi, koordinasi dan konsolidasi pada seluruh element organisasi di lingkungan HMI cabang tenggarong dapat menjadi hambatan dalam pelaksanaan program kerja, karena disadari bahwa, suatu program/agenda yang akan dilaksanakan tanpa memperhatikan kesolidan antar bagian-bagian dalam suatu organisasi dapat menciptakan miss communication bahkan dapat dianggap sebagai ketidak harmonisan dalam sebuah organisasi sehingga dalam perjalanannya timbul gesekan-gesekan yang tentunya menjadi pokok utama dari pengurus bagaimana bisa mengurangi hal seperti itu dan menjadi keharmonisan. Selain hal tersebut diatas, kami dalam masa kepengurusan ini juga memiliki tanggungjawab lain diluar program yang telah dicanangkan, yaitu agenda-agenda yang menuntut kami harus mampu untuk membagi antara aktifitas organisasi dalam jangka waktu yang bersifat sementara dengan aktifitas yang bersifat individual. b) Kondisi Eksternal Keadaan lain yang berimbas terhadap kondisi organisasi ini adalah kondisi eksistensi dunia luar yang cenderung dalam keadaan yang tidak stabil, sehingga sedikit banyak berpengaruh terhadap keberadaan organisasi. khususnya kondisi besarnya produk perkaderan baik secara
  • 3. kualitatif maupun secara kuantitatif yang tidak seimbang dengan penyediaan lapangan kegiatan/aktivitas, kecenderungan output yang lebih berorientasi kepada struktur kekuasaan/kepemimpinan daripada orientasi kegiatan sehingga timbulnya kecenderungan rangkap anggota pada organisasi lain yang pada gilirannya mengarah pada rangkap jabatan. Kecenderungan- kecenderungan di atas, pada akhirnya akan berbenturan dengan ketentuan-ketentuan organisasi yang dirasa kurang jelas, kurang memadai dan belum menjawab persoalan secara tuntas, yang mengakibatkan timbulnya masalah-masalah penafsiran produk kelembagaan HMI. Kita sadari bersama bahwa adanya peran yang kita emban baik dalam organisasi HmI maupun organisasi intra kampus serta tanggungjawab akademik senantiasa menuntut kita untuk dapat membagi waktu, tenaga, dan fikiran yang tidak lain adalah upaya dalam memaksimalkan kinerja dalam peran-peran yang telah diemban, karena tidaklah bijak jika dikatakan bahwa harus “satu” saja peran yang dimaksimalkan, karena kita sadar bahwa beberapa peran itu adalah sama tanggungjawabnya, dan harus diseimbangkan. Sebagai pengurus HMI Cabang Tenggarong kita juga harus menyeimbangkan antara tanggung jawab akademik dan organisasi agar tidak terjadi pencederaan pada salah satunya sesuai dengan poin-poin penting dari tujuan HMI yaitu insan akademis,pencipta,pengabdi,bernafaskan Islam dan bertanggung jawab. III. PROGRAM KERJA Adapun yang menjadi rancangan Program Kerja kami dari Bidang Keuangan & Perlengkapan (Bendahara Umum) berdasarkan antara lain: a. Menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) HMI Cabang Tenggarong selama 1 (Satu) tahun. 1. Mengadakan dan mengaktifkan iuran bagi pengurus cabang dengan nominal yang disepakati Rp 20.000 per bulan. 2. Mengelola laporan keuangan HMI Cabang Tenggarong secara transparan dan membuat buku besar berisi laporan keuangan. 3. Melaksanakan pelatihan tentang manajemen keuangan organisasi mengundang bendahara di masing-masing komisariat. 4. Membuat usaha sebagai penambahan dana/kas HMI Cabang Tenggarong. IV. REALISASI PROGRAM KERJA
  • 4. Adapun program kerja yang dapat kami laksanakan selama bulan kepengurusan di triwulan II ini adalah sebagai berikut : 1. Mengadakan dan mengaktifkan iuran bagi pengurus cabang dengan nominal yang disepakati Rp 20.000 per bulan. 2. Mengelola laporan keuangan HMI Cabang Tenggarong secara transparan dan membuat buku besar berisi laporan keuangan. 3. Membuat usaha penjualan pulsa sebagai penambahan kas HMI Cabang Tenggarong. V. EVALUASI dan PROYEKSI Ditinjau dari banyaknya kekurangan serta hal-hal yang berpotensi menghambat majunya organisasi ini, kita wajib menjadikannya sebagai pelajaran, pengalaman, serta proses pembelajaran untuk kita semua sehingga dalam keberlanjutan organisasi kedepan diharapkan kita dapat meminimalisir masalah yang seperti ini. Kami sadar bahwa masih banyak kader sampai hari ini dalam memaknai program kerja sebuah organisasi masih melihat seperti apa bentuk kegiatan yang dijalankan, namun terkadang melupakan sesuatu yang juga sangat penting dalam organisasi, yaitu bagaimana merawat organisasi ini agar terus berjalan, bagaimana menyelesaikan konflik internal organisasi, serta bagaimana memberikan semangat pada diri sendiri agar terus bersemangat dalam beraktivitas di organisasi dan bagaimana mengontrol emosional pribadi sebagai langkah untuk menuju pendewasaan diri maupun memperkaya kapasitas keilmuan sebagai pengurus. Terutama bagaimana mengurangi kesenjangan antara ego pribadi dan kurangnya komunikasi,konsolidasi dan kedekatan emosional sesama pengurus di dalam tubuh HMI Cabang Tenggarong inilah yang akhirnya menimbulkan buruk sangka atau kesalah pahaman antara satu pengurus dan pengurus lainnya karena hanya tidak adanya pemahaman dan kedekatan emosional antar sesama. Jika kedepan kita masih mengharapkan bendera organisasi hijau hitam yang kita cintai ini tetap berkibar dan berjuang bagi kepentingan umat dan bangsa, maka sejak hari ini kita harus bertekad yang sama, berjuang bersama, bersuara yang sama dan dengan semangat yang sama, untuk menjalankan agenda organisasi kedepan. VI. PENUTUP Demikian Laporan Kegiatan Bidang Keuangan & Perlengkapan (Bendahara Umum) selama triwulan II kepengurusan ini kami sampaikan, kami sadari masih banyak kekurangan, kesalahan serta kekhilafan yang telah kami lakukan dan oleh sebab itu kami memohon maaf yang sebesar- besarnya. Kritik dan saran yang konstruktif sangat kami harapkan demi kemajuan organisasi yang
  • 5. kita cinta ini dan Semoga Allah SWT selalu memberi limpahan rahmat dan hidayah-Nya kepada kita dalam membangun, menjalankan dan memajukan HMI. Billahittaufiq Wal Hidayah Wassalamu’alikum Wr. Wb. Tenggarong, 21 Sya’ban 1435 H 19 Mei 2014 M PENGURUS HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM CABANG TENGGARONG BIDANG KEUANGAN & PERLENGKAPAN (BENDAHARA UMUM) MEDIANUR BENDAHARA UMUM
  • 6. kita cinta ini dan Semoga Allah SWT selalu memberi limpahan rahmat dan hidayah-Nya kepada kita dalam membangun, menjalankan dan memajukan HMI. Billahittaufiq Wal Hidayah Wassalamu’alikum Wr. Wb. Tenggarong, 21 Sya’ban 1435 H 19 Mei 2014 M PENGURUS HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM CABANG TENGGARONG BIDANG KEUANGAN & PERLENGKAPAN (BENDAHARA UMUM) MEDIANUR BENDAHARA UMUM
  • Fly UP