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#8 Comunicar Comunicar implica mucho más que tan solo intercambiar información. Se trata de entender las intenciones y las emociones alrededor de esa información. Cuando se trasmite un mensaje, éste debería ser recibido y entendido en la forma en que la persona que lo trasmite quería que se entienda. ara que la comunicación sea efecti!a, el abo"ado debe saber qué decir y en qué momento decirlo, controlar su len"uaje corporal, controlar sus emociones, conocer el per l de la persona con la que se está comunicando, ser conciso, no di!a"ar y saber leer qué es lo que su mensaje produce en la persona que lo recibe. $odos los "randes abo"ados saben comunicarse, y nunca jamás encontraremos uno que sea tímido. #% &scuchar 'a otra parte de la comunicación consiste en recibir información. ero escuchar !a más allá de tan solo entender las palabras trasmitidas. &scuchar también implica prestar atención a lo que no se dice cuando se habla( comprender las emociones presentes en la persona cuando nos habla, leer su len"uaje corporal, mirar a los ojos, no ju)"ar ni sacar conclusiones

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Documento acerca de las ocho características que todo abogado debería cumplir. Tomado de una publicación web en una red social que no recuerdo en este momento. De gran utilidad para juristas y juristas en formación.

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#8 Comunicar

Comunicar implica mucho ms que tan solo intercambiar informacin. Se trata de entender las intenciones y las emociones alrededor de esa informacin. Cuando se trasmite un mensaje, ste debera ser recibido y entendido en la forma en que la persona que lo trasmite quera que se entienda.Para que la comunicacin sea efectiva, el abogado debe saber qu decir y en qu momento decirlo, controlar su lenguaje corporal, controlar sus emociones, conocer el perfil de la persona con la que se est comunicando, ser conciso, no divagar y saber leer qu es lo que su mensaje produce en la persona que lo recibe.Todos los grandes abogados saben comunicarse, y nunca jams encontraremos uno que sea tmido.#7 Escuchar

La otra parte de la comunicacin consiste en recibir informacin. Pero escuchar va ms all de tan solo entender las palabras trasmitidas. Escuchar tambin implica prestar atencin a lo que no se dice cuando se habla: comprender las emociones presentes en la persona cuando nos habla, leer su lenguaje corporal, mirar a los ojos, no juzgar ni sacar conclusiones inmediatamente e interrumpir nicamente si es necesario. Y lo ms importante, es que los grandes abogados hacen todo eso mientras que logran que la persona que habla se siente cmoda, relajada y segura mientras habla.#6 Negociar

Un gran negociador siempre busca que se llegue a un acuerdo que sea justo para todas las partes.Cuando un abogado participa en una negociacin nunca jams busca aplastar a la oposicin con el objetivo de darle a su cliente lo que l piensa que es justo. Es por esto que el abogado tiene que tener la mente abierta para entender que los pedidos de la oposicin tambin pueden ser legtimos. Hay que aprender a ser persuasivo con ambas partes, detectar los intereses comunes e identificar las reas en las que se necesitarn compromisos.Participar de un litigio no implica necesariamente que hay que ser confrontacional.#5 Curiosear

Los grandes abogados mantienen una curiosidad insaciable por el mundo en el que viven. Un abogado que solamente conozca el mundo de las leyes, solamente podr aspirar a ser un abogado mediocre.La curiosidad de los grandes abogados los lleva a aprender sobre una infinidad de tpicos: cosmologa, psicologa, fsica, rock, ftbol, literatura. Es esta curiosidad la que tambin los lleva a tenernuevas experiencias de viday tener pasatiempos no tan comunes.Los grandes abogados son conscientes que es esta actitud la que les permite mantener la mente abierta, conocer nuevas personas (que pueden ser clientes), expandir su perspectiva del mundo y evitar que se conviertan en personas montonas (que provocara que otras personas eviten interactuar con l).#4 Competir

Todos los grandes abogados aman competir. Ya sea un litigio grande o pequeo, ellos tratan cada caso como si estuvieran por jugar la final de la Champions League.Sienten cmo cobran vida cuando se enfrentan a un nuevo desafo. Esta llama que arde dentro suyo es la que los lleva a trabajar con una concentracin obsesiva, con energas que parecen ilimitadas y de una manera tan disciplinada que sorprendera a cualquier militar.Para los clientes esto es un valor agregado, y para sus oponentes esto es una ventaja injusta.#3 Confiar

Un abogado tiene que tomar muchas decisiones en escenarios donde rara vez contar con toda la informacin necesaria, tendr poco tiempo para decidir y en donde esta decisin puede traer graves consecuencias.Para poder enfrentar estas situaciones, los grandes abogados desarrollan una gran confianza en s mismos y aprenden a escuchar sus instintos. No permiten que el hecho de contar con pocos recursos los detenga, y tampoco se rinden frente a la adversidad.Se puede distinguir claramente a un gran abogado a cientos de metros de distancia, ya que manifiestan esta confianza en s mismos en la forma en que caminan, en la forma en que hablan y hasta en la forma que se sientan.Esta confianza en s mismos que emanan, tambin logra que los clientes se sientan seguros de que estn bien representados y que los abogados contrincantes no se estn enfrentando a cualquiera.#2 Pensar

La habilidad del pensamiento crtico es esencial para los grandes abogados. Deben ser capaces de utilizar la lgica para detectar fallas o debilidades, tanto en los argumentos de la oposicin como en los de sus propios clientes.Aprende a identificar cules son las ideas, supuestos, puntos de vistas y prejuicios que deben ser cuestionados. Sabe detectar las preguntas vitales, sacar las conclusiones correctas y presentar los argumentos que sostengan esas conclusiones.#1 Ser humilde

Es la principal caracterstica (y la ms importante) de todos los grandes abogados.Ellos comprenden que por ms aos de experiencia que tengan, siempre van a tener cosas por aprender. Reconocen que por ms juicios que hayan ganado, ellos tambin son humanos.Nunca jams veremos a un gran abogado tratando mal a su secretario porque ste no tiene ttulo universitario, o despreciando a otros abogados que no son tan buenos como l.Tratan a todos como iguales y no se creen mejor que nadie, y nunca olvidan de que el abogado es solamente un servidor de la justicia y un colaborador de su administracin,nada mas y nada menos.