FILSAFAT PENDIDIKAN DAN MANAJAMEN MODERN

Prof. Dr. H.M. Didi Turmudzi, M.SiDr. Heri Erlangga, M.Pd

Program Magister ManajemenKonsentrasi Manajemen Pendidikan

UNIVERSITAS PASUNDAN

Filsafat Kuno dalam Manajemen Modern mengajarkan :

• Pelajaran-pelajaran Filsafat yang menekankan unsur-unsur :1. VALUES;2. PERSONALITY;3. LEADERSHIP;dan Manusia sebagai poros dan jangkar penggerak organisasi.

Di dalamnya Terkandung Ajakan untuk Menciptakan :

1. HARMONI;2. KESUKARELAAN;

3. ADAPTASI;4. SELF MANAJEMENT;

Untuk Mencapai Kesejahteraan dan Kemakmuran

Bersama

Mengutip Kong Zi—Filsuf China“Manusia yg tdk dpt mengelola diri

dgn baik, mustahil baginya utk mengelola negara”

“Mengelola organisasi sebesar negara harus dimulai dgn manajemen diri individu"

Mengapa manusia yg lahir dan hidup di atas lahan yg subur justru dililit

kemiskinan ?

SDM adlh Penggerak Operation Line bagi Roda Organisasi.Tugas Negara dan Para Pemimpin Organisasi adl Memberdayakan Manusia Agar Mampu Memperluas Alternatif dan Akses dlm Meningkatkan Kapasitas Diri.

Manajemen yg Paling Mendasar adl Filsafat Manajemen, Manajemen dan Filsafat akan Manunggal pd Tingkat Tertinggi

“Hanyalah mereka yg bercita-cita tinggi serta berpandangan luas baru bisa menunjukan perhatian dan penghargaan terhadap nilai luhur filsafat.”

Seiring dgn kemajuan masyarakat, kian meluasnya praktik Manajemen, serta

perkembangan produktivitas dan peningkatan kualitas organisasi,

fenomena manajemen telah dikaji secara sistematis

Hanya dgn manajemen yg ilmiah dan andal, suatu organisasi dpt tepat sasaran.

Itulah sebabnya mengapa peran sistem manajemen semakin signifikan dlm bidang

sosial, politik, ekonomi dan pendidikan.

Wawasan dan ilmu pengetahuan yg luas dibutuhkan agar pemimpin

mampu menganalisis persoalan dan menangani masalah dgn tepat.

Sedangkan moralitas tinggi dpt menegakkan kewibawaannya sehingga sang pemimpin bisa menjadi panutan bagi bawahannya selain mampu membentuk tim kerja yg sehat dan harmonis. Pemimpin yg bijak merupakan aset tersembunyi dan sumber energi bagi kemajuan organisasi.

Tiga wilayah berbeda yg perlu diketahui dalam Filsafat Manajemen, yaitu :

1. FM berdasarkan HATI NURANI;2. FM berdasarkan INDIVIDU;

3. FM berdasarkan KEKUASAAN

Pemimpin yg bermoral tinggi, bijaksana, berwibawa, dan mampu menjadi

panutan merupakan ciri dari manajemen berdasarkan ‘hati nurani’.

Segala sesuatu diawali dari diri sendiri, itulah prinsip dasar dan persoalan inti dlm

‘ilmu manajemen’.

Utamakan kepentingan orang banyak alih-alih kepentingan dan

kedudukan diri sendiri. Itulah inti ajaran manajemen yg

berdasarkan ‘Individu Manusia’

Unsur-unsur pembentuk Manajemen Kekuasaan, yaitu :

1. Kekuasaan membuat peraturan;2. Kekuasaan penegakan hukum;

3. Kekuasaan memberi penghargaan dan hukuman;

4. Kekuasaan pemanfaatan SDM;5. Kekuasaan pengelolaan keuangan;

6. Kekuasaan pemeriksaan.