Embed Size (px)
Citation preview
#futuresession8 september - Artificiell Intelligens
I ALLT VI GÖR UTMANAR VI
BEGRÄNSNINGAR OCH VALDA
SANNINGAR GENOM ATT INSPIRERA
TILL FÖRÄNDRING SÅ ATT FLER
INDIVIDER OCH ORGANISATIONER
KAN UPPNÅ SINA MÅL.
UCITWE MAKE DIGITAL WORK
UCIT StrategyMed UCIT Strategy hjälper vi er att skriva och realisera
digitala strategier som är handlingsbara och skapar verklig
organisatorisk nytta.
UCIT InsightsMed UCIT Insights ger vi er de bästa möjliga
förutsättningarna för den digitala resan. Genom en tydlig
förståelse för användarnas utmaningar får ni reda på er
organisations behov.
UCIT ProcurementEn kraftfull metod för att upphandla rätt digitala tjänster.
Tydliga beslutsunderlag som låter er simulera effekten av
olika val av leverantör och lösning.
Enjoy by UCITInvestera i värdet av er förändring. Genom Enjoy by UCIT
ser vi till att användarna blir aktiverade, engagerade och
motiverade till en förändring i hela er organisation.
En kort historia om den här morgonen
Hur AI skiljer sig mot ert affärsystem
Några verkliga exempel på AI i praktiken
+3 saker att ta med sig hem och agera på innan lunch
Frågor & svar
"IT IS NOT ABOUT REPLACING LABOR WITH CHEAPER LABOR,
IT'S ABOUT REPLACING LABOR"
6
Indien
BPM 3M +120% på 5 år
7
Stockholm
1 AI
FLYTANDE TAL I MÄNSKLIG KONVERSATION
KÄNSLOMÄSSIGT ENGAGERAD
FÖRSTÅR KONTEXT
FULLSTÄNDIGT SKALBAR
Mortgage Broker Agent
14 dagar -65% 24/7
IT Helpdesk
45 dagar -20% Integrerat
Fakturasupport
8 veckor -20%
12
Indien
BPM 3M +120% på 5 år
"IT IS NOT ABOUT REPLACING LABOR WITH CHEAPER LABOR,
IT'S ABOUT REPLACING LABOR"
2015
1. Complex Problem Solving2. Coordinating with Others3. People Management4. Critical Thinking5. Negotiation6. Quality Control7. Service Orientation8. Judgement and Decision Making9. Active Listening
10. Creativity
2020
1. Complex Problem Solving2. Critical Thinking3. Creativity4. People Management5. Coordinating with Others6. Emotional Intelligence7. Judgement and Decision Making8. Service Orientation9. Negotiation
10. Cognitive Flexibility
Källa: Future of Jobs Report, World Economic Forum, 2016
3 SAKER
1. Är vi medvetna?
1. Är vi medvetna?
2. Finns det något för oss redan nu?
1. Är vi medvetna?
2. Finns det något för oss redan nu?
3. Tekniskt redo?
TACK
Nästa #futuresession
11 november
“UCIT #futuresession”
FRÅGOR
