soci©t© salariale II

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évolution du salariat depuis les années 1970

Text of soci©t© salariale II

  • 1. 2)des annes 70 nos jours : chmage de masse, segmentation et flexibilit du travail, hausse des qualifications, crise du compromis social

2. Le chmage de masse 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. La monte des emplois atypiques 10. 11. La segmentation du march du travail dualisme * lemarch interne (primaire) : actifqualifis et diplms , main d'oeuvre "maison", qui profitent des volutions de carrire. On les appelle parfois lesinsiders . Mieux protg face l'inscurit de l'emploi. * Lemarch externe (secondaire): travailleurs en "concurrence",moins qualifis.On les appelle donc parfois lesoutsiders . Au sein du march externe, les travailleurs connaissentinstabilit et incertitude sur le devenir de leur emploi . Source : Brises.org Doc. 30 p. 102 12. Hausse des qualifications, mais importance des classes populaires 13. La hausse du niveau de qualification :doc. 8 p. 90 14. 15. 16. L'enrichissement des tches