rope access - szp allgemeine informationen aus der schweiz

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rope access / travaux sur cordes / SZP / Arbeiten am hängenden Seil werden immer bedeutungsvoller. Diese Slides stellen die Situation in der Schweiz dar

Text of rope access - szp allgemeine informationen aus der schweiz

  • SZP / Arbeiten am hngenden Seil:

    Situation in der Schweiz 2006 bis 2012

    EinSeil oder Zweiseil?

    Bild: www.hoehenarbeit.ch

    sicher Arbeiten Suva / Bernhard von Mhlenen / vbh@suva.ch / FISAT Technikseminar Erfurt / 09.11.2012

  • Die Suva (= gesetzliche Unfallversicherung der Schweiz)

    Mit weitreichenden Kompetenzen ausgestattet:

    Berufskrankheiten- und Unfallversicherung

    (Arbeits- und Freizeitunflle)

    Prventionsorgan fr die Bereiche der Arbeitswelt und Freizeitsicherheit mit hohen Risiken

    Kontrollorgan fr die Bereiche der Arbeitswelt mit hohen Risiken

    Unfallabklrung fr die Bereiche der Arbeitswelt mit hohen Risiken

    Marktberwachung Produktesicherheitsgesetz

    Zustzlich: fr bestimmte Teilbereiche Zertifizierungsstelle, Zulassungsbehrde

    Bewilligungsbehrde etc.

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  • Eine gesellschaftlich unbedeutende Geschichte

    Ende 2005 wurde in der Schweizer Bauarbeitenverordnung

    (BauAV) der Artikel 82 unter dem Titel Arbeiten am hngenden Seil

    eingefgt.

    - BauAV 9. Kapitel: Arbeiten am hngenden Seil Art. 82 1. Fr Arbeiten am hngenden Seil drfen nur Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eingesetzt werden, die ber

    eine entsprechende Ausbildung verfgen.

    2. Es mssen mindestens zwei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer so eingesetzt werden, dass sie sich

    gegenseitig berwachen knnen.

    3. Das Seilsystem muss ber mindestens zwei getrennt voneinander befestigte Seile verfgen, wobei eines als

    Zugangs-, Absenk- oder Haltemittel (Arbeitsseil) und das andere als Sicherungsmittel (Sicherungsseil) dient.

    4. Die Verwendung eines einzigen Seiles kann zugelassen werden, wenn in bereinstimmung mit der

    Risikobewertung die Verwendung eines zweiten Seiles eine grssere Gefhrdung der Arbeitnehmerinnen und

    Arbeitnehmer bei den Arbeiten bewirken wrde. Es mssen andere geeignete Massnahmen zur Gewhrleistung

    der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer getroffen werden.

    Grundsatzentscheid der Suva in unkomplizierter Rcksprache mit

    dem zustndigen Bundesamt:

    - Ausbildungsdauer / Ausbildungsinhalte / Grundstze:

    Anlehnung an FISAT (Frank Seltenheim), IRATA, SPRAT & ASTM E2505-07

    - Ausbildungspflicht pragmatisch und unkompliziert in Zusammenarbeit mit den

    Berufsverbnden umsetzen.

    - Vernnftige bergangsfristen (Pro Level 1 Jahr)

    bis 2009 musste jeder SZP-Betrieb einen eigenen SZP / L3 aufweisen

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  • 4

    "Unsere" Definition Arbeiten am

    hngenden Seil

    Ttigkeiten, bei welchen ein Seil den Krper primr

    stabilisiert und ein Systemversagen ohne Sicherungsseil

    unweigerlich einen Absturz zur Folge htte.

    Details: www.suva.ch/seil

    Synonyme

    Arbeiten am hngenden Seil (im Gesetz), rope access,

    Seilzugangs- und Positionierungsverfahren / SZP etc.

  • 5

    So haben wir seit 2006 kommuniziert: www.suva.ch/seil www.suva.ch/waswo/33016.d / www.suva.ch/waswo/33019.d

    1. Nur Arbeiter mit anerkannter Ausbildung

    einsetzen

    2. Gegenseitige berwachung sicherstellen

    3. 2 unabhngige Seilsysteme pro Person

    (Arbeits- & Sicherungsseil)

    4. Rettung / Bergung planmssig sicherstellen

    zwingend Baustellenspezifisches Sicherheits- und Rettungskonzept erstellen!

    keine alpintechnische Ausrstung! wenige alpine Sicherungstechniken!

  • Unsere Entscheidungsgrundlagen bei

    der Festlegung des Vorgehens 2006

    Potenzielle SZP Instruktoren haben oder hatten bereits

    aus Eigeninteresse parallel IRATA oder FISAT-Lehrgnge

    besucht - entsprechend waren Vergleichsmglichkeiten

    vorhanden.

    Sehr konstruktive Gesprche mit FISAT /

    Frank Seltenheim im 2005 / 2006 (ist bis Heute die Basis fr problemlose Direktanerkennung von FISAT - Ausbildungen in der CH)

    Mit der IRATA konnten zu keinem Zeitpunkt / zu keinem

    Thema konstruktive Gesprche gefhrt werden.

    Gesprche mit diversen nationalen und Regionalen

    Berufs- und Interessensverbnden

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  • Mgliche Schweizer Besonderheiten aufgrund

    der gegebenen Rahmenbedingungen: Entschlsse aufgrund unserer internationalen Recherchen:

    Schweizer SZP-L3 Prfung muss den Fokus auf das Sicherheits- und

    Rettungskonzept (SiKo) legen und weniger auf spektakulre Manver am Seil,

    welche man durch geschickte Planung besser vermeidet.

    SZP-L3: eher eine Frage der geistigen als der krperlichen Fitness

    Alle SZP-Kursteilnehmer mssen der Suva namentlich gemeldet werden

    Es muss kein Seilstundenheft gefhrt werden - Eigenverantwortung geht vor

    Gesundheitszustand der Teilnehmer = Selbstdeklaration

    Direct entries nur ber Eintrittsprfung, Dauer mind. Tag

    Die Wiederholungskursintervalle legen die Berufsverbnde /

    Ausbildungsanbieter selber fest.

    SZP-Instruktoren mssen pro Jahr mindestens eine

    Weiterbildungsveranstaltung besuchen plus an den ERFA-Tagungen der Suva

    teilnehmen

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  • Diskussionspunkte bezglich Abgrenzung der

    SZP-Ausbildungsinhalte:

    Gelndeform / Gebudeform

    Arbeitsmittel (z.B. Kettensge)

    Elektrizitt / Strahlung / Temperaturen

    Phasenwechsel (Frost / Tau)

    Kollegen / Dritte

    Helikopterbetrieb (all inclusive)

    Hebezeuge / Krane / Winden

    Steinschlag / Wildwechsel Eis, Lawinen

    Natrliche & industrielle Schad- & Giftstoffe

    Ergonomie

    Fazit: Dies sind alles keine SZP - spezifischen

    Gefhrdungen - nur sind sie mit SZP

    ziemlich anders als sonst!

    Verbnde setzten eigene Prioritten

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  • 9

    CH: Positive Zwischenbilanz 2012

    Erfreuliche Anzahl ausgebildeter Personen (knapp 1500 Personen)

    In Sachen Ausbildung sind wir mit wenig Papierkram auf Augenhhe - insbesondere bei SZP Fels / Naturgefahren

    Die Ausbildungssttten sind seris & engagiert (z.B. Schweiz. Bergfhrerverband Meiringen, www.felssicherungen.ch & www.shrv.ch)

    Die schweiztypischen sprachlichen Hrden wurden dank Engagements der Suva, Privatpersonen (!) & einzelnen Kantonen berwunden (Ausbildungen in D, F, I & E mglich)

    Abgleich & Kommunikation durch SZP-Instruktoren - ERFA der Suva sichergestellt direct entries unproblematisch

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    Angenehmer Nebeneffekt

    Die Seil-Schulungen / SZP-Betriebe haben Dritt-Firmen auch in normalen Baustellensituationen sensibilisiert

    Firmen suchen vermehrt gezielt nach geeignetem Support von SZP-Spezialisten oder zumindest branchenspezifischen Ausbildungsmglichkeiten fr PSA gegen Absturz

    Auftraggeberseite fr seiluntersttztes Arbeiten ist bereits recht gut sensibilisiert Ausbildungsnachweise sind z.T. Vergabekriterium

    Zu guter Letzt: die Herren Architekten bercksichtigen SZP manchmal sogar rechtzeitig und Geologen sprechen vermehrt Klartext

  • Anerkennung der Ausbildungen in der CH

    Einige nationale Ausbildungen wie beispielsweise

    aus sterreich und Italien werden zur Zeit in der

    Schweiz nicht anerkannt Ausbildung muss in der Schweiz wiederholt werden direct entry auf SZP-L2 ist aber meist mglich und wird individuell mit der

    Ausbildungssttte vereinbart.

    FISAT, IRATA & CQP werden auf dem Papier nicht

    hinterfragt.

    Auf der Arbeitsstelle zhlt nur die Qualitt von

    Organisation, Installation, Equipment & Verhalten

    = Vergleich des SiKo in Theorie & Realitt

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  • Bestrebungen: Vereinfachung der internationalen Ausbildungsanerkennung

    Wir wollen mithelfen, dass es bei "rope access" nicht noch

    mehr zu "Religionsfragen" und nationalen Abschottungen

    kommt, wie das bei diversen Arbeitsmitteln /

    Baumaschinen zur Zeit weltweit der Fall und

    volkswirtschaftlich ein Irrsinn ist.

    Wir untersttzen das frisch lancierte IVBV Projekt

    (ca. 20 Mitgliedslnder) fr die Vereinheitlichung von

    Schulungs- und Prfungsinhalten und Modalitten auf der

    ganzer Linie und wrden einen Zusammenarbeit mit der

    WG51 mehr als begrssen.

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  • Fazit Arbeiten am hngenden Seil aus

    Sicht der Suva:

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    Nur auf den ersten Blick spektakulr & lebensgefhrlich

    Vermeintlich hohen Risiken kann man heute erfolgreich

    begegnen - ein Restrisiko haben wir berall

    Das Fundament fr sichere SZP-Arbeiten:

    Engagierte Geschftsleitungen in den SZP - Firmen

    Ausbildung & Wertschtzung der Mitarbeiter

    Zeitgemsse Ausrstung & Technik

    Engagierte Organisation & Arbeitsvorbereitung

    Unmissverstndliche Kommunikation & Dokumentation,

    insbesondere Abgrenzung der Verantwortlichkeiten & Leistungen

    gegenber Auftraggeber / Kunde / Dritten

  • Danke fr Ihre Aufmerksamkeit!

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    www.toprope.com