Leontine van Melle en Leonie Westerman 21 april 2011

WEBINAR LinkedIn

Inleiding

Feiten en getallen

• Meer dan 2 miljoen Nederlandse leden• Nederland is het meest actieve land met de

hoogste participatiegraad• De meest actieve branches:

– IT – Financiële diensten – Ziekenhuizen & Zorg – Overheidsadministratie

Via recruitingroundtable.com

Inhoud

• Huisregels• Hoe zoeken recruiters op Linkedin• Opdracht• Linkedin-profiel• Functionaliteiten Linkedin• Met Linkedin netwerken naar een baan• Meer weten?

Huisregels

• Vragen stellen: Via chatfunctie (D)

• Opvolging webinar

Hoe zoeken recruiters op LinkedIn • Via de ‘advanced search’ optie• Functietitel en keywords

Opdracht

Stel je bent recruiter, en je krijgtde volgende zoekresultaten vanuit je zoekopdracht op Linkedin. Welk profielzou jij willen zien voor meer informatie?

A:

B:

Linkedin-profiel

• De basis om gevonden te worden• Profile completeness

• Belangrijke velden• Functietitel: gebruikelijke functietitels/ synoniemen• Werkervaring (current/past/trefwoorden)• Summary: denk aan uw elevator pitch: kort en bondig,

actief, zakelijk • Specialties: • Contactsettings

Vragen?

Welke functionaliteiten van LinkedIn gebruik je:

• Groepen: Groups• Volgen van organisaties: Follow company• Via een connectie laten introduceren: Get

introduced by a connection• Zoeken naar vacatures: Search jobs • Geen, ik heb alleen een profiel

aangemaakt

Met Linkedin netwerken naar een baan (1)

• Wat is jouw doel?• Welke personen helpen jou om bij dit doel

te komen?

Met Linkedin netwerken naar een baan (2)

• Bekijk de netwerken van je huidige Linkedin-contacten

• Volg organisaties (via de knop ‘follow companies’)

• Word lid van groepen • Geef status updates

Vragen?

Meer weten?

• E-module ‘een baan met behulp van Linkedin’ op www.uwvnetwerkplein.nl

• Boeken van Aaltje Vincent en Jan Vermeiren (ook webinars)

• Linkedin learning center• Diverse groepen met tips (bij Linkedin zelf,

maar ook bijv. via Twitter)• Kijk regelmatig op uwvnetwerkplein.nl